『壹』 就業服務中心就是人才市場嗎
不太一樣。就業服務中心是承擔公共就業服務、具體負責就業和再就業的實施工作。
『貳』 勞動就業服務中心是個什麼樣的單位事業單位還是參公管理待遇如何請詳細告知，有分加
中心是參公，但所就不是了。正式編制的人不多，但工作不算忙，因為真正想專找工作的，都通過私屬營的獵頭公司或網路招聘公司，就業服務中心提供的崗位大多數是缺乏勞動技能的，而且很大部分是政府機關提供的類似於工勤崗位的工作。因為中心可以有便利聘請工勤人員，所以總的來說，工作不算忙。如果是正式參公編的員工，就跟公務員的待遇差不多（略差一點），如果是中心聘用的工勤人員，那就基本上只比當地的最低工資標准高15%-20%左右。
『叄』 有關檔案託管問題 急求宜昌市教育局畢業生就業指導服務中心，的地址和聯系方式 謝謝
教育局在體育場路27號 三峽職業技術學院附近
畢業生就業指導辦公室 0717-6442603
檔案教育局不會接收的，檔案都由勞動局接收
『肆』 就業服務機構有哪些
公共就業服務是指對離校後未就業回到原籍的畢業生由當地人力資源和勞動保障部門提供版的公益性就業服務權，包括職業介紹、職業指導、就業訓練、社區服務崗位就業和其他有關服務內容。
地方公共就業服務機構主要有：
市、區、縣、鎮（街道）各級人才交流服務中心 ；
市、區、縣、鎮（街道）各級勞動就業服務中心 ；
市、區、縣、鎮（街道）各級職業介紹服務中心；
社區勞動服務站。
『伍』 湖北省公共就業服務中心電話多少關於怎麼提檔案的問題
兄弟，我的檔案也放在湖北省
公共就業服務
中心了，具體地址是東一路38號
就業大廈
，但我人不在武漢，網上又查不到這個第二的電話，我也准備把我的檔案提走，你要查到了這個地兒的電話，麻煩告知我一聲，謝謝了！
『陸』 公共就業服務中心的工作員主要是做哪些工作該崗位屬於哪種類型
公共就業服務中心的職能是：為各類勞動者提供合適的就業崗位，為用工單位介紹滿意的員工.該崗位屬於政府服務行業，屬於行政單位，還是不錯的。祝你好運。
『柒』 報到證簽往單位是當地人力資源和社會保障局，檔案的郵寄地址是當地的公共就業和人才服務中心
01 人事檔案是什麼
官方的說，人事檔案是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
02 人事檔案的組成部分
一般來說，人事檔案由以下十大類的內容組成：
第一類：履歷材料 就是各種跟個人履歷相關的履歷表、簡歷表，也包括修改姓名相關材料。
第二類：自傳材料 就是自己寫的報告個人經歷、家庭情況、社會關系有關事項的材料，一般入黨的時候會寫個自傳。
第三類：考察、考核、鑒定材料 一般是你所在的組織（從學校到工作單位）在各個階段形成的對你考察、考核材料，最常見的就是年度考核登記表。
第四類：學歷學位、專業技術職務（職稱）、科研學術水平的、教育培訓材料 這個包括你從初高中開始到大學期間各種登記表、成績單、學歷學位授予材料，職稱評審材料、培訓經歷材料，其實就是跟學歷資歷相關，比較好理解。
第五類：政審材料 一般就是入黨、升學、考公務員等過程中政審流程形成的材料，也包含更改自己的一些民族、籍貫之類的基本信息的材料（注意更改姓名材料是第一類），可以理解為組織對你的過去的審查認定相關材料。
第六類：黨、團組織建設工作中形成的材料 不多說，就是入黨入團的那些材料。
第七類：表彰獎勵材料 也不說啥，就是各種獎勵申報表、表彰文件、證書之類。
第八類：涉法違紀材料 行政的、黨內的各種處分處罰材料，也沒啥好說的。
第九類：工資、任免、退（離）休、待遇等材料 這個也好理解，從勞動合同到升職加薪到退休的都在這，公務人員出國（境）也在哈。
第十類：其他可供參考的材料 體檢、工傷、報到證、人事爭議仲裁、幹部人事檔案報送審核相關的等等材料
03 人事檔案的形成過程
人事檔案形成過程，作為個人基本上是不知道的，都是你所在的組織再幫你收集歸檔材料。比如你上學的時候自己填的很多材料都是學校要放入你的檔案的，有的老師會友情提醒你一下，讓你好好填，要歸檔的。大學畢業後，如果進入一個自己管人事檔案對的單位（公務員、事業單位和大型國企），你的單位也會做跟學校一樣的事情；如果你進入一個不管人事檔案的單位，分兩種，一種是單位託管在人才中心，一種是你自己託管在人才中心，前者也會有一些簡單材料形成歸檔，後者基本上就停滯在你大學畢業的狀態了。以上的形成過程決定了完整程度，所以你的單位管不管人事檔案對你來說還是有一定重要性的。
04 人事檔案的流轉
在大學畢業前，每個人的檔案都是學校之間直接轉遞的，所以個人基本上不會有人遇到這個問題，但是畢業了參加工作時會遇到，即畢業後檔案去向及保管問題。
畢業後的檔案去向及保管，這個問題比較常見，單獨說兩句。大學畢業後，如果進入一個自己管人事檔案對的單位（公務員、事業單位和大型國企），那你的單位會開具一個調檔函給學校或者就業的 三方協議上就寫明調取你的檔案，這樣你的檔案就通過學校直接進入你的單位了，日後由你的單位保管；如果你進入一個不管人事檔案的單位，你首先要跟單位確認，單位時候有在人才中心辦理託管，如果辦理了，你就盡量讓單位通過人才中心開具調檔函從學校調到該人才中心並將你的檔案掛在該單位名下，如前文提及，這樣日後你的檔案完整度會相對高一點，若沒辦理託管，你就需要自己去聯系自己工作所在地或者戶籍所在地 的人才中心，讓他們開具調檔函，從你的學校把檔案調過去，由他們保管。
強調兩點，一是所有的檔案流轉過程都是通過單位與單位之間的機要通道，個人不能自己拿著檔案到處跑（雖然現實很多自己拿著的，但是盡量不要這樣，這是違規操作）。二是不論何種保管方式，你個人都是不需要支付一分錢費用的，國家有規定，別被騙！
05 人事檔案的利用
在第一條里說過，人事檔案是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。所以它最大的用途就是來證明你各方面的信息的真實性。舉個例子，如果你的畢業證或者什麼職稱的證書丟了，你需要向別人證明你的學歷和職稱的時候，檔案就是最有力的證據。
需要用到人事檔案里的相關信息的時候，找到你檔案的保管單位，按照單位的查借閱制度辦理相關手續即可。值得注意的是，任何人不能直接查借閱自己的檔案，只能通過相關管理人員為你提供你需要的部分證明材料。
06 人事檔案的補檔
這個問題大多出現在換工作的時候，到一個新的單位（具有檔案管理許可權的），他們在審核你的檔案時發現缺材料，常見的就是缺勞動合同、離職證明之類的，這個時候就需要你去聯系原來的單位把缺的材料補起來，也就是補檔。一般來說，按照單位要求，缺什麼補什麼，補不了的建議跟單位友好協商，看有沒有其他材料可以輔佐證明，或者不要這些材料會有什麼影響綜合考慮決策。
『捌』 求湖北宜都市公共就業服務中心的聯系號碼
0717－4822010
『玖』 街道公共就業服務機構在哪裡
上海黃浦區大吉路的街道公共就業服務機構就是上海市黃浦區老西門街道社內區事務受理服務中心，其職容能之一是提供就業失業登記、職業介紹、創業指導、就業援助、來滬人員就業、公益性崗位開發、勞動關系協調、勞動糾紛調處等社區勞動就業服務。
『拾』 湖北省公共就業服務中心戶口落戶須知
1、服務內容
凡在湖北省公共就業服務中心（原湖北省人力資源市場）辦理戶、檔
的應屆畢業生將享受以下服務：
（1）本科及研究生免費辦理武漢市常住戶口，大專按政策辦理武漢常住戶口；
（2）託管期限40個月；
(3）託管期內提供相關證明如人事檔案託管、計劃生育、戶口等；
(4）辦理轉正定級及職稱評定；
（5）畢業生就業推薦。
2、收費標准
（1）本科生：當年應屆本科畢業生辦理檔案託管：100元（有效期40個月）。託管到期後每年180元。
（2）專科生：當年應屆畢業專科生辦理檔案託管：100元（有效期40個月），託管到期後每年180元。另需辦理武漢市常駐戶口：200元
（3）另：辦理落戶工本費10元/人
3、辦理程序（1）畢業生現場填寫《戶檔託管登記表》及繳納託管費用；
（2）畢業生將辦理的《戶檔託管登記表》（一聯）及用人單位加蓋公章的《高校畢業生就業協議書》交至學校畢業生就業指導中心備案，並辦理《報到證》；
（3）畢業生憑學校就業指導中心發放的《報到證》到學校保衛部門領取《常住人口登記表》或《戶口遷移證》；
（4）需要在湖北省人力資源市場辦理落戶的同學畢業時，持《高校畢業生就業協議書》
《報到證》、《常住人口登記表》或《戶口遷移證》、《畢業證》（復印件）武漢市職工社會保險參保憑證等各一份（具體參照武漢市2012年落戶政策要求），並於2012年11月1
日前交至湖北省人力資源市場，
統一辦理相落戶手續。
逾期未按規定提交材料，
造成因材料不全不能落戶者，責任自負!