① 工商局的人事做假由哪個部門管
稅務稽查組管的
② 工商局公務員借調到縣委辦機要局兩年了，人事關系幾乎無調入可能，要不要回原單位
你好！看來了你的描述，工商局公務源員借調到縣委辦機要局兩年……？這個問題的回答是，工商局公務員被借調到縣委辦機要局，如果人事關系沒有調入可能，沒有希望，還是申請回工商局好，可以找主管領導，要求回原來工商局，經同意，就可以回到原來的工作崗位，完全沒問題，祝好運！
③ 工商局人事科和辦公室哪個好
工商局的人事科有人事權，辦公室有財物權。因此，至於哪個好，那就看你是要政治上進步，還是要經濟上的進步。
④ 工商局招聘
你好，我是2008屆畢業生目前在北京市工商局上班。北京市工商局目前每年召考公務員基本專都是研究生屬。然後每年還要面向本科生招考一大批事業編制人員。在工商局內事業編制待遇與公務員是基本一樣的。因為公務員編制數量總體是不變的，老同志佔用著編制，但是每年需要新鮮血液加入，所以近幾年工商局會招錄大批事業編的，乾的活也是公務員乾的。等有空閑公務員編制時，經過自己努力考上公務員基本上都會慢慢轉成公務員。
⑤ 人力資源和社會保障局 和工商局哪個好點
從工資收入復方面比較，制工商是垂直管理部門，工資和津貼高於人社局；
從發展前景方面比較，人社局比工商好，垂直管理部門的人員流動難，特別是向外流動難，而且內部競爭大；
從工作性質方面比較的話，工商主要是行政執法，而人社局更綜合，涵蓋的業務也比較多。
用我自己的感受回答的，不知樓主是否滿意。
PS:如果是我，就選擇人社局，因為我正想從某個垂直管理部門出去呢。
⑥ 人事局局長和工商局局長誰的職權大
級別都一樣，只不過業務范圍不同。 人事局局長通常都兼組織部副部長，專門負責公務員或事業單位工作人員調動分配及工資福利等方面，通俗地講「管當官的官」。 工商局局長管理的是企業方面，權利范圍相對更寬廣，你試想一下，是當官的更多還是做生意的更多呢？當然是公司企業做生意的多了。工商局職權更大，油水也更多。
⑦ 工商局的工作人員是公務員嗎
工商局的人員分為兩種編制，一是公務員編，絕大部分的執法人員都是公務員編制；
二是事業編，工商局下屬的事業單位人員基本上都是事業編，如：消協、個私協、維管辦、培訓中心等等。
⑧ 關於我工商局不合理人事安置和定崗的法律咨詢
可以到當地人事仲裁委員會申請勞動仲裁。要求用人單位給予公平待遇。如還有問題可與我一對一咨詢，或直接致電與我，如問題明確請採納。
⑨ 工商局人事教育科平時的工作是什麼,工作量怎麼樣，普通職員每天都忙什麼，知道的告訴下。。
我也是學理工科的，在學理工科的學生中，有你這樣想法的人大有人在，不過，能否事隨人願，那要看你碰到的機會，當然還有你實現做的准備。
你現在還沒有工作，根本還不能對「人事」這個大概念有多少真正的認識和體會。如果你的觀念還是計劃經濟時代的那個管理單位人員檔案，別人有事找你開個證明，那你要做的功課就太多了。
首先，當你在寫下這個網路問題的時候，說明你自己對如何去做，沒有什麼明確的想法。我有幾個簡單的問題問一下你：
第一，你自己目前的專業課，學的還算湊合吧？因為任何用人單位對於不能幹好本職工作（你的專業目前就是你的本職）的人是不會有好的看法的。
第二，你說想從事人事方面的工作，是因為你覺得那是個管人的職位？呵呵，如果你只是因為這個原因而去努力，那到頭來很可能竹籃打水。
第三，你了解過現在在企事業單位做人事的人都是學什麼專業的嗎？相應的管理方向的課程你選修過，或者自學過嗎，學過多少？
第四，人事是跟單位的所有人員打交道的，你覺得自己在人員交際，協調，組織方面具備比一般人突出的素質嗎？或者說，你以前參加或者組織過哪些學生活動，社會活動？
就這些問題，你可以好好的自我衡量一下，我想你會知道自己該怎麼做。呵呵，我說話方式直接，但還是希望可以幫到你。
⑩ 工商局人事檔案在哪裡
工商局屬於垂直管理部門，人事檔案通常是工商局自己保管，或者是上一級工商局管理