公共衛生服務服裝樣式

Ⅰ 護士服裝的顏色各代表什麼意思呢

感染科：紫色，是神秘、熱情、浪漫、優雅。舒適的面料，溫和的色彩，富有中國特色的刺綉，可愛的小圓斜領，時尚的微喇叭，這一身，只為讓患者更放心，更安心。

呼吸內科：以清新淡雅的藍色為主色調，上衣搭配裙子的秘書班服飾，干練不失沉穩，活潑又不失莊重，打破了傳統的護士形象，體現了護士特有的精神風貌，凝結了護士的驕傲和希望，起到了此時無聲勝有聲的作用。

手術室：這套服裝選擇了亮眼的薄荷綠，更顯年輕和朝氣。腰帶在後背系成一個蝴蝶結，任意縮放，展現女性的線條美。相信這套服裝在無影燈的映襯下更加熠熠生輝。

神經外科：白色襯衫搭配藏青色背心裙，簡潔，大方，干凈，干練。最終的意願就是希望可以美美的工作，天使之美，內外兼修。

消化內科：整套服裝主色調採用綠色，綠色代表生命和健康，領口的設計靈感來源於綠絲帶，寓意著愛心，即是我們對患者理解與愛心的表達。古典與時尚的融合，美觀又不失精簡干練。

(1)公共衛生服務服裝樣式擴展閱讀：

護士服顏色的發展歷史：

20世紀初，護士服陸續在我國出現。以後，隨著社會的發展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。

因護士服裝為傳統的白色，而我國社會習俗不尚白色，白色向為國人所忌，因此，顏色的選定成為最初護士服的主要難題。於是，女護士改為粉紅色衣裙，男護生著藍色長衫。當時發辮尚在流行，女護士的發梢上系一根紅頭繩，倒也十分別致。

20年代的各地醫院里，護士與護生服裝的區別在於樣式相同，顏色不一。護生系藍色，畢業護士為白色。護士著裝時，要求其鞋、襪、褲的顏色均為全白或全黑，並規定護士除佩戴中華護士會特別的別針外，一律不許佩戴首飾。

1926年，第八屆全國護士代表大會時，代表們討論並贊成不論男女護士均應戴護士帽並著圍腰。那時，北京各醫院護士服樣為：短白褂，外罩長坎肩(南方稱背心)，護生的長坎肩為藍色，護士為白色。

30年代後期，護士服裝頗為年輕女性看好，畢業護士著素雅大方的護士服，護生為藍衣、白裙、白領、白袖頭、白鞋、白襪、白色燕尾護士帽。

逢醫院紀念日即5·12國際護士節時，北京、上海、武漢、南京等地護士全部著護士服裝參加紀念活動，其情其景庄嚴肅穆，感人至深，使大家深切體會到護士形象的美好與護士職業的崇高、聖潔和榮譽。

我國公共衛生護士的服裝與醫院護士不同，她們著深藍色中國式裙褂，外加白硬袖口及領子，中西合璧，為當時大眾所認可的最合時宜的樣式。

1948年，中國護士會規定，護士必須穿白色服裝及戴白帽，護生著藍白兩色，護理員不得戴帽，不可著藍白兩色服裝。總之，護士、護生、護理員著裝有著嚴格的區分。

參考資料網路-護士服

Ⅱ 去單位公共衛生間打水，保潔阿姨正拿著刷廁所刷子准備刷廁所，一甩不知道是否把刷子上的水甩在我衣服上

這么說，其實保潔阿姨肯定不是故意的，只是發生的事有點太突然，就顯得手無足測，明顯自責的心理就出現，就會想著去盡可能彌補自己的過失，不過，可以往好處想，就保潔師可能是剛開始去做清潔，剛開始在刷廁所，那麼她的手套就是干凈的，這樣你就不會崩潰啦，往干凈方面想啦

Ⅲ 成都辦理居住證怎麼辦理

成都辦理居住證辦理流程：

1、流動人口持申請材料到居住地所在派出所填寫《成都市居住證申領表》；

2、派出所窗口工作人員審核合格列印《領證通知單》交申領人；

3、申領人在辦證20個工作日後持《領證通知書》到派出所領取《臨時居住證》。

(3)公共衛生服務服裝樣式擴展閱讀：

1、流動人口到達居住地擬居住七日以上的應當自到達居住地之日起七日內持本人居民身份證或者戶口簿向公安派出所或街道（鄉鎮）、社區流動人口服務管理機構（以下統稱受理機構）申報居住登記。

2、居住登記的項目包括：姓名、性別、出生日期、公民身份號碼、社會保險號碼、本人相片、戶籍所在地、現居住地詳址、暫住事由、服務處所、職業、婚姻狀況、婚育證明及攜帶未成年人員情況等內容。

3、流動人口變更居住地址的，應當自變更之日起七日內按照本條第一款規定的程序申報居住變更登記。

參考資料：網路_成都居住證首次辦理流程指南 網路_成都市居住證管理規定

Ⅳ 山東公共衛生服務項目實施計劃

2010年全縣公共衛生工作以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹科學發展不雅，堅持「預防為主」的工作方針，牢牢圍繞「推進新醫改，創立衛生強縣」的總目標，強化職能，突出重點，敦實工作，進一步加強公共衛生體系建設，提高應對突發公共衛生事件的能力，提高公共衛生辦理服務水平，推進基本公共衛生服務均等化，為維護公共衛生安全、促進社會和諧穩定作出貢獻。

一、加強公共衛生體系建設，提高公共衛生履職能力

1、加強縣級公共衛生機構建設。積極參謀，爭取盡快落實縣疾控中心等機構的增編工作，起勁使公共衛生機構人、財、物保障到位。同時完善內部辦理制度，加強工作績效評價。進一步加強對基層的培訓、指導和考核，各項公共衛生工作與社區衛生、新農合有機結合，真正做到「關口前移，重心下沉，重在預防」。

二、加強鎮（街道）公共衛生機構建設辦理。按照一個鎮（街道）辦妥一所公立社區衛生服務中心（衛生院）的要求，根據行政地區劃分調整的實際，實時理順鎮級公共衛生辦理體制。結合醫改，做好鎮級公共衛生職員的定編、定崗，明確工作任務，落實際工作員和工作經費。在繼續改善硬體前提的同時，切實加強運行辦理，提高軟體水平。完善工作制度，嚴格職員准入，強化營業培訓，提高工作能力。

3、積極推進基本公共衛生服務均等化。當真貫徹實施我縣醫改方案，研究出台促進我縣基本公共衛生服務逐步均等化實施意見。通過實施基本公共衛生服務項目和重至公共衛生服務項目，對居平易近康健行為實施干預，減少主要康健危險因素，有用預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急措置能力，使全體居平易近逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

4、進一步深化社區責任大夫制度。進一步明確社區責任大夫的工作任務和考核機制，在繼續抓好「一鎮一品、一站一特色」特色服務的同時，開展社區公共衛生服務示範中心、示範站創立活動，以點帶面，促進全縣社區公共衛生服務能力和水平的進一步提高。完善聯結員制度、例會制度、月報制和信息傳遞制等四項制度推進工作的落實，開展年度「十佳社區責任大夫」評比活動。積極發揮社區慢性病防治指導組的作用，強化培訓、指導與考核，切實加強社區慢性病防治工作。進一步推動都會社區責任大夫制度的落實。以深化社區責任大夫制度為抓手，注重工作內涵和質量，抓好規范，提高服務水平。以鎮（街道）為單位公共衛生服務項目達標率達90％以上。

五、加強公共衛生隊伍建設。加強人才引進，加強中層幹部和學科帶頭人培養，通過走出去請進來、上掛下派等途經切實加強人才隊伍建設，爭取用三年時間對縣鎮公共衛生機構中層以上骨幹職員輪訓一遍。同時，開展多種形式的內部培訓，起勁提升公共衛生隊伍整體營業水安然平靜綜合本質。各營業條線要分頭制定培訓計劃，對基層公共衛生職員開展系統培訓，切實提高工作能力。

6、加強突發公共衛生應急辦理工作。完善各類突發公共衛生事件的應急預案和操作手冊，加強應急隊伍建設，開展應急模擬演練，提高應急能力。

二、監督與服務相結合，切實加強衛生監督工作

7、深入開展「十小」行業小餐飲整頓和規范工作，鞏固餐飲消費領域食品安全專項整治成果。充分整合衛生監督資源，完善衛生監督巡查制。突出重點，狠抓薄弱環節，通過衛生常識培訓、上門技術指導、反復督促、行政處罰等多種手段，起勁提高小餐飲的基本衛生設施和經營者的自身衛生辦理水平，確保95%小餐飲達到整治要求。

八、當真學習貫徹《食品安全法》。切實履行食品安全法律法例付與衛生部分的工作職責，加強監視檢測和食品安全風險評估，強化信息陳訴，規范應急措置。加強餐飲食品安全日常羈系，加大對違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的沖擊力度，強化食品及原料采購索證制度。加強對學校、企業、建築工地食堂的監督辦理，完善農村家子聚餐申報和辦理制度。倡導行業自律，完善食品衛生辦理員制度，逐步擴大食品衛生監督量化分級辦理范圍，繼續推進大中型餐飲業和學校食堂實施「五常法」辦理，起勁提高食品出產經營單位的自身辦理水平。

9、深入宣傳貫徹《生業病防治法》。以「粉塵與高毒物品危害治理專項步履」為載體，圍繞「四個一」要求（委託生業衛生技術服務機構進行一次生業病危害因素檢驗測定評價；組織勞動者進行一次生業康健體檢；組織勞動者進行一次生業病防治常識培訓；建立一套生業衛生辦理台帳），狠抓生業衛生安全。促進出產經營單位落實生業危害防治主體責任，加強對生業病危害防治工作的監督辦理，全面治理生業病危害防治的薄弱環節，當真解決存在的突出問題，改善工作場所作業環境，提高綜合防治能力，建立生業病危害防治工作的長效機制，保護在業職員康健權益。爭取將生業病防治納入我縣重至公共衛生項目。

10、加大對傳染病防治和醫療服務市場的羈系力度。加強傳染病防治監督執法，為傳染病、地方病防治提供法律保障。繼續推廣中小醫療機構依法執業分級羈系標准樣式，著力探索和建立醫療衛生服務市場長效羈系機制。加強對醫療廢料措置的監督辦理。加強對醫療廣告的羈系，嚴厲沖擊非法行醫，整頓和規范醫療服務市場，尤其是加大對農村、外來職員聚集地、城郊結合部非法行醫的沖擊力度。加強對醫務職員法律法例培訓，強化依法執業意識，規范執業行為。做好葯品安全專項整治相關工作。

11、加強學校衛生監督監視檢測。當真貫徹《學校衛生工作條例》、《傳染病防治法》等相關法律法例，加強對學校飲食衛生、飲用水衛生、傳染病辦理等的監督監視檢測，在教育部分實施學校食品准入制度中加強對食品采購准入羈系，提高學校衛生工作水平，起勁保障學生身體康健。

1二、加強公共場所衛生監督辦理。當真貫徹《公共場所衛生辦理條例》、《艾滋病防治條例》等法例，全面實施公共場所衛生監督量化分級辦理，重點加強公共場所用具消毒和安全套放置落實情況的監督檢查。加強對城鄉集中式供水單位的監督監視檢測。

13、加強衛生法制和普法工作。加強衛生法制機構建設和衛生法制職員的培養。廣泛開展衛生法律常識的宣傳和培訓。強化衛生行政執法責任制，完善各項制度，不斷完善執法程序，規范衛生行政審批，提高執法文書質量，建立內部監督制約機制，規范衛生監督行為。完善衛生行政許可現場審查內部工作程序。規范行政處罰自由裁量權行為，加強衛生監督稽查工作。

三、強化職能，提高疾病預防控制工作水平

14、加強疫情監視檢測、陳訴，實時措置突發疫情。進一步落實疫情陳訴責任制，加強各類突發疫情的日常監視檢測，實時進行疫情預警預報。做到突發疫情苗子實時發現、實時陳訴和實時措置，起勁防止突發公共衛生事件的發生，降低突發疫情對公眾康健和社會的危害。

1五、切實做好以甲型H1N1流感、人感染高致病性禽流感、流行性耳下腺炎等為重點的急性呼吸道傳染病防控工作。進一步加強培訓和演練，不斷強化工作職員預防急性呼吸道傳染病的意識和技術水平。規范開展甲流監視檢測和疫情措置，安全有序有用做好甲流疫苗接種，全力做好學校、敬老院等重點場所的疫情防控。縣級醫院要規范開設發熱給不住院病人看病的，開展不明原因肺炎的主動監視檢測，實行早期預警。要加強傳染源的辦理，控制院內感染的發生。

16、繼續做好以霍亂、手足口病等為重點的腸道傳染病防控工作。規范腸道給不住院病人看病的工作，加強腹瀉病人診治辦理，增強霍亂監視檢測靈敏度。高度重視手足口病的防控工作，加強手足口病疫情的監視檢測和措置，狠抓各項預防控制措施的落實。

17、當真落實我縣常見傳染病常態下的各項辦理措施。尤其要加強麻疹、流行性耳下腺炎、風疹、牛痘等急性呼吸道傳染病，甲肝、手足口病、痢疾、傷寒和副傷寒等急性腸道傳染病散發疫情的措置，全面落實發生在重點人群、重點單位、重點場所的散發疫情控制措施，防止疾病爆發流行。

1八、繼續做好艾滋病、性病、肝炎防治工作。當真貫徹《浙江省艾滋病防治條例》，以強化宣傳、規范監視檢測、行為干預為手段，開展各種形式的宣傳，起勁提高群眾艾滋病防治常識曉得率。實時發現、辦理艾滋病病毒感染者和患者。加強美沙酮給不住院病人看病的的規范化建設與辦理。進一步探索流動人口艾滋病防治行為干預工作。加強醫護職員生業暴露防護工作，起勁提升應對能力。加強對性病、肝炎的防治工作。

19、加大結核病防治工作力度。當真實施浙江省結核病防治項目和第五輪全球基金流動人口結核病防治項目，落實結核病控制經費和項目配套經費。加強項目規范辦理和督導評估，起勁提高項目實施質量。加大歸口辦理工作力度，當真落實疑似肺結核病人的發現、陳訴、登記和轉診工作。

20、加強免疫預防工作。把新房平易近計劃免疫工作作為工作重點，深入實施衛生部與結合國兒童基金會的「外來人口免疫預防辦理策略與服務標准樣式」互助項目。完善同新房平易近部分的工作協作機制，加強同教育部分的協作和配合，加強入學、入托學生預防接種證查驗補證和學生的查漏補種工作。繼續改善硬體前提和服務水平，開展規范化預防接種給不住院病人看病的和星級預防接種給不住院病人看病的創立工作，強化預防接種給不住院病人看病的規范化建設和辦理。加強預防接種日的辦理，科學合理安排好常規接種和突擊接種，強化安全接種意識，杜絕差錯事故發生。當真組織開展脊灰、麻疹等疫苗強化免疫工作。完善免疫預防接種信息化辦理工作。進一步提高接種率和接種實時率，有用預防和控制疫苗相應傳染病的爆發流行。

21、加強慢性非傳染性疾病防治工作。積極發揮社區慢病防治指導組的作用，做好防與治結合的文章，把行為干預、康健教育為主的防治措施納入社區衛生服務中，重點做好對慢性糖尿病、高血壓、腦卒中、冠心病、惡性腫瘤等重點疾病的宣傳、干預工作。繼續做好公共衛生監視檢測區工作。

2二、加強康健教育工作。大力開展國平易近康健本質教育，全面開展全平易近康健生活方式步履，積極開展「康健一二一示範鎮（街道）」和康健社區（單位）創立活動。積極發揮康健教育講師團的作用，繼續開展「百場康健教育課進社區」活動。加強康健教育陣地建設。充分哄騙新聞媒體宣傳，辦妥康健教育專欄。每個鎮（街道）建好康健教育一條街。大力推進社區康健教育、學校康健教育工作。積極開展各類衛生宣傳日活動。通過廣泛的衛生科普常識宣傳，增強全平易近的公共衛生意識和自我防病能力。

23、提高衛生查驗檢驗測定工作能力。加強設備建設，重點提高傳染病、地方病、寄生蟲病查驗檢驗測定能力，實時開展各類衛生查驗檢驗測定工作，為衛生監督提供技術支持。加強實驗室有生命的物質安全辦理，完善實驗室質控體系，規范衛生查驗工作，加快出證速度，提高工作效率。

四、加強監視檢測，切實落實好地方病防治工作

24、強化螺情監視檢測工作。提高年齡兩季的查滅螺質量，全縣查螺面積不少於215萬平方米。三年內有螺區要做好鞏固性滅螺工作。對本年查到的新螺點，做到當季滅凈，當年消滅。完善聯防機制，加強血防聯防工作。

2五、加強血吸蟲病、脾寒、絲蟲病及學生寄生蟲病的監視檢測工作。此中血吸蟲病血清學監視檢測全縣全年不少於9200人，對陽性者進行糞檢，並對血清學陽性的成人實時進行擴大化療。加強流動人口監視檢測，對從流行區來善及外出疫區的熱帶職員接納血清學方法進行查病。進一步做好慢絲病人關懷照料辦理工作。

26、當真實施晚血病人內科治療救助項目工作。加強對晚期血吸蟲病病人的辦理，實時掌握其動態，做好調查、統計、上報工作。加強晚血病人內科治療辦理，做到合理檢查、合理用葯、報銷程序規范。加強項目資金辦理，定期開展工作督查。

27、積極爭取比爾蓋茨基金脾寒防治項目。以流動人口為重點進一步加強脾寒監視檢測防治，實時措置可能發生的脾寒疫情。

2八、鞏固消除碘缺少病成果。根據《全國碘缺少病防治監視檢測工作方案》要求，堅持落實以食鹽加碘為主的綜合性防治措施，開展碘鹽監視檢測、病情監視檢測。

五、深入實施項目工作，全面加強腫瘤防治

29、深入實施結腸癌早診早治項目工作。積極爭取將此項目納入我縣重至公共衛生項目，以惠及全縣黎平易近。2010年重點完成姚庄鎮（丁柵片）、天凝鎮（天凝片）的結腸癌篩查任務，保質保量完成12000人的篩查工作。做好乾窯、大雲、姚庄等地結腸癌高危人群隨訪、復查工作。

30、切實做好腫瘤和全死因監視檢測工作。繼續加強「三級防癌網」建設。加強辦理，開展腫瘤漏報率調查和「兩卡」報病質量調查，提高「兩卡」陳訴質量。落實腫瘤新病例的核實和隨訪制度，完善村級腫瘤和全死因月報制度。加強腫瘤科研工作，積極探索結腸癌病因研究。

六、規范辦理，進一步提高婦幼保健工作質量。

31、當真實施「婦女康健促進工程」。結合參合農平易近（居平易近）康健體檢，繼續開展已經婚婦女兩年一次的常見婦科疾病免費檢查，兩年檢查率要達到80％以上，本年力爭達到50％。落實「兩免」（免費婚前醫學檢查、免費孕前優生檢驗測定）政策，進一步加大宣傳力度，加強部分配合，完善婚前、孕前檢查與婚姻登記「一條龍」便平易近服務措施。以鎮（街道）為單位，婚前醫學、孕前優生檢驗測定率達70％以上；已經婚未育夫婦孕前保健常識宣教普及率達到80%以上。嚴格按照上級要求，做好農村孕產婦住院分娩、農村婦女孕前增補葉酸預防神經管缺陷項目工作。

3二、當真抓好兒童系統辦理、孕產婦系統辦理等兩個基礎性工作。建立健全婦幼保健工作網路，進一步規范各級婦、兒保給不住院病人看病的建設辦理，提高婦兒保職員的服務技能，加強婦女和兒童保健信息化辦理，開展好兒童系統辦理、孕產婦系統辦理工作，加強體弱兒童、高危孕產婦的辦理，提高新生兒疾病篩查率、聽力篩查率，降低嬰幼兒死亡率、孕產婦死亡率和剖宮產率。

33、抓好新房平易近孕產婦保健工作。加強新房平易近孕產婦保健工作，建檔率、保健率達到70％。接納分類服務、分次收費的方法，起勁為新房平易近提供最基本的孕產婦保健服務。起勁落實新房平易近定點分娩有關優惠措施，積極引導新房平易近孕產婦住院分娩，確保母嬰安全。

34、推進預防艾滋病母嬰傳播工作。進一步完善相應的辦理制度、服務網路、工作規范和運行機制，重點做好孕婦艾滋病免費篩查工作。

3五、哄騙孕婦康健教育學校、育兒學校、新婚學校等陣地開展婦幼保健常識的康健教育活動。做好婚前、孕前等宣教工作。

36、當真貫徹《母嬰保健法》，規范母嬰保健技術服務。開展專項執法檢查，進一步加強助產技術、計劃生育技術服務等母嬰保健專項技術的監督辦理，加強母嬰保健專項技術職員和機構的依法辦理，規范婚前保健、產前篩查、產前診斷、新生兒疾病篩查工作。加強出生醫學證明的辦理。

七、加強領導，完善機制，確保公共衛生工作開展

37、健全公共衛生工作協作機制。充分發揮縣公共衛生工作委員會（愛國衛生運動委員會）的組織協調作用。加強與新房平易近、教育、計生、工商、建設、城管、公安、宣傳、農經、質監、農管、財政等部分和各鎮（街道）的配合，建立重點成員單位聯結員制度，加強溝通聯系，進一步形成工作協力。

3八、積極推進衛生強縣城創立。一要制定出台創強有關政策文件，分解落實創立工作任務。二要建立創強組織和部分聯結員例會制度，加強組織協調。三要加強督查指導，敦實推進。四要大力開展創立衛生強鎮活動，本年力爭所有鎮（街道）創立成為嘉興市衛生強鎮（街道）。同時， 2011年我縣將接受全國愛衛辦國度衛生縣城第三次復評。要對照「國衛」新標准及早准備，加強調研聯結，做好政府參謀，強化宣傳發動和協調指導，當真查漏補缺，切實鞏固國度衛生縣城成果。

39、強化工作考核。完善縣政府對鎮（街道）的公共衛生考核，強化政府履行公共衛生的職能。加強公共衛生工作營業考核，以省定三大類十二項公共衛生服務項目為基礎，制定切合我縣實際的公共衛生服務項目任務。同時完善公共衛生考核辦法，增加考核頻次，確保各項公共衛生工作敦實、有用推進。

40、加強對公共衛生經費的保障和辦理。積極做好政府的參謀，加強同財政部分的聯系溝通，爭取建立城鄉公共衛生服務經費的逐年增加機制，起勁落實新房平易近公共衛生專項工作經費和鎮級公共衛生職員和工作經費。同時加強對經費的辦理，做到考核績效與公共衛生經費撥款掛鉤，確保各項公共衛生工作有用落實。

Ⅳ 福州居住證有效期多久

一年。

《福建省實施《居住證暫行條例》辦法》

第十一條居住證由縣級人民政府公安機關簽發。

居住證每年簽注1次。居住證持有人在居住地連續居住的，應當在居住證簽發每滿1年之日前1個月內，持本人居住證和居民身份證、居住地住址或者就業、就讀等證明材料，到居住地公安派出所或者受理機構辦理簽注手續。

逾期未辦理簽注手續的，居住證使用功能中止；補辦簽注手續的，居住證的使用功能恢復，居住證持有人在居住地的居住年限自補辦簽注手續之日起連續計算。

(5)公共衛生服務服裝樣式擴展閱讀（辦理要求）

《福建省實施《居住證暫行條例》辦法》

第八條公民申領居住證，應當到居住地公安派出所或者受理機構採集人像信息，提交《福建省居住證申領表》、居民身份證，並根據以下規定提供相關材料：

（一）符合本辦法第七條第（一）項規定應當提交的材料為：工商營業執照、勞動合同、用人單位出具的勞動關系證明、錄用（聘用）證書、社保繳納憑證等；

（二）符合本辦法第七條第（二）項規定應當提交的材料為：自有（親友）房屋產權證明文件或者購房合同、房屋租賃合同、房屋出租人、用人單位、就讀學校出具的住宿證明等；

（三）符合本辦法第七條第（三）項規定應當提交的材料為：學生證或者就讀學校出具的連續就讀證明等。

對申請材料不齊全的，公安派出所或者受理機構應當一次性告知申領人需要補充的材料。

第九條對材料齊全、符合申領條件的，公安機關應當在受理後15日內發放居住證。

Ⅵ 護士的衣服都是白色的嗎

護士服裝的演變源於公元九世紀，那時，已有"修女應穿統一服裝，且應有面罩"(後改為帽子)之規定。現今護士帽乃由此演變而來，它象徵"謙虛服務人類"。遠在公元330年時，護士工作主要由修道院中女修道士執行，故有"修道派護理"之稱。當時的護理被視為宗教活動之一，修道士們並未受過正式的護士訓練，僅憑個人經驗與奉獻精神。當時從事護理工作的除了女修道士外，多為王公貴族婦女，她們具有豐富的學識、高尚的品格及熱忱的服務態度，因此，護理地位極高，這一階段曾被視為護理的黃金時代。
上圖為照顧病人的修女，她們的服裝就是現代護士服的雛形
真正的護士服裝應該起始於南丁格爾時代，也就是說，19世紀60年代始有護士服問世。南丁格爾首創護士服裝時，以"清潔、整齊並利於清洗"為原則。樣式雖有不同，卻也大同小異。此後，世界各地的護士學校皆仿而行之。如美國許多護士學校的服裝各具特點，樣式不一，且要求在政府注冊，彼此不準仿製，並規定不許著護士服上街或外出等。歐洲對護士服的限制則松寬得多。
為近代中國護士服
20世紀初，護士服陸續在我國出現。以後，隨著社會的發展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。因護士服裝為傳統的白色，而我國社會習俗不尚白色，白色向為國人所忌，因此，顏色的選定成為最初護士服的主要難題。於是，女護士改為粉紅色衣裙，男護生著藍色長衫。當時發辮尚在流行，女護士的發梢上系一根紅頭繩，倒也十分別致。四川和其他一些省的習俗以頭上戴白為喪服，因此，對護士帽的戴用異議頗多一時難以統一。20年代後，隨著陳規陋習的破除，護士帽被賦於高尚的意義，如帽子代表護士的職業，寓意著健康與幸福等，此後，護士帽的戴用成為常規，而且只有正式護士才能戴護士帽，才有資格為病人做護理工作。不過對於男護士而言，護士帽可戴可不戴。當時，我國各地護士學校的服裝因風俗不同、氣候不一很難一致。但在護士服裝樣式的設計上卻都以莊重、嚴肅為主，因為護士職業在中國尚有多人不很了解，如著裝怪異、滑稽勢必引起大眾議論與輕視。因此，護士服裝不但要體現美觀、大方、清潔、合體，更應表現出護士的重要地位和沉穩平和的氣質。
20年代的各地醫院里，護士與護生服裝的區別在於樣式相同，顏色不一。護生系藍色，畢業護士為白色。護士著裝時，要求其鞋、襪、褲的顏色均為全白或全黑，並規定護士除佩戴中華護士會特別的別針外，一律不許佩戴首飾。1923年時，協和護校護生服裝改為淺藍色襯衫與白裙，頭戴一頂小方帽，這身素雅清淡的護士服裝，使人儀表非凡，當時護生的服裝與氣質吸引了許多青年女性投身護士職業。
1926年，第八屆全國護士代表大會時，代表們討論並贊成不論男女護士均應戴護士帽並著圍腰。那是，北京各醫院護士服樣為：短白褂，外罩長坎肩(南方稱背心)，護生的長坎肩為藍色，護士為白色。這種服裝易做易洗，但袖口過大，對於操作甚為不便，甚至將葯瓶從架上帶下，對於外科操作尤為不便。男護士服裝為白長衫，受美國護理界影響，左袖上綉有校名，這種男護士服裝常與當時旅館及飯庄、茶房的長衫相仿，病人多有誤會，因此決定改變樣式。
1928年，第九屆全國護士代表大會時，畢業於北平協和高級護士學校的林斯馨女士首先提出統一全國護士服裝的建議，得到與會者的重視與響應，當即組成護士服裝研究委員會，專門進行研究，其標准為簡單、易洗、雅觀、舒適、莊重並改變了袖口過大等缺點，使護士作更為敏捷。該委員會將重新設計的服裝樣式刊登在護士季報上，要求全國護士統一製作，此舉為統一我國護士服裝起了很大的推動作用。20年代末我國軍政界人員以及律師、宗教之牧師都有統一規定的服裝，以表明各自不同的職業象徵。30年代後期，護士服裝頗為年輕女性看好，畢業護士著素雅大方的護士服，護生為藍衣、白裙、白領、白袖頭、白鞋、白襪、白色燕尾護士帽，衣裙下擺一律離地10英寸，統一製做的半高跟網眼帆布鞋，走路舒服、無聲，許多護士一起走時，非常整齊而且十分精神。逢醫院紀念日即5·12國際護士節時，北京、上海、武漢、南京等地護士全部著護士服裝參加紀念活動，其情其景庄嚴肅穆，感人至深，使大家深切體會到護士形象的美好與護士職業的崇高、聖潔和榮譽。我國公共衛生護士的服裝與醫院護士不同，她們著深藍色中國式裙褂，外加白硬袖口及領子，中西合壁，為當時大眾所認可的最合時宜的樣式。
1948年，中國護士會規定，護士必須穿白色服裝及戴白帽，護生著藍白兩色，護理員不得戴帽，不可著藍白兩色服裝。總之，護士、護生、護理員著裝有著嚴格的區分。

Ⅶ 護士服是誰設計的

護士服裝的演變源於公元九世紀，那時，已有「修女應穿統一服裝，且應有面罩」(後改為帽子)之規定。現今護士帽乃由此演變而來，它象徵「謙虛服務人類」。遠在公元330年時，護士工作主要由修道院中女修道士執行，故有「修道派護理」之稱。當時的護理被視為宗教活動之一，修道士們並未受過正式的護士訓練，僅憑個人經驗與奉獻精神。當時從事護理工作的除了女修道士外，多為王公貴族婦女，她們具有豐富的學識、高尚的品格及熱忱的服務態度，因此，護理地位極高，這一階段曾被視為護理的黃金時代。
真正的護士服裝應該起始於南丁格爾時代，也就是說，19世紀60年代始有護士服問世。南丁格爾首創護士服裝時，以「清潔、整齊並利於清洗」為原則。樣式雖有不同，卻也大同小異。此後，世界各地的護士學校皆仿而行之。如美國許多護士學校的服裝各具特點，樣式不一，且要求在政府注冊，彼此不準仿製，並規定不許著護士服上街或外出等。歐洲對護士服的限制則松寬得多。
20世紀初，護士服陸續在我國出現。以後，隨著社會的發展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。因護士服裝為傳統的白色，而我國社會習俗不尚白色，白色向為國人所忌，因此，顏色的選定成為最初護士服的主要難題。於是，女護士改為粉紅色衣裙，男護生著藍色長衫。當時發辮尚在流行，女護士的發梢上系一根紅頭繩，倒也十分別致。四川和其他一些省的習俗以頭上戴白為喪服，因此，對護士帽的戴用異議頗多一時難以統一。20年代後，隨著陳規陋習的破除，護士帽被賦於高尚的意義，如帽子代表護士的職業，寓意著健康與幸福等，此後，護士帽的戴用成為常規，而且只有正式護士才能戴護士帽，才有資格為病人做護理工作。不過對於男護士而言，護士帽可戴可不戴。當時，我國各地護士學校的服裝因風俗不同、氣候不一很難一致。但在護士服裝樣式的設計上卻都以莊重、嚴肅為主，因為護士職業在中國尚有多人不很了解，如著裝怪異、滑稽勢必引起大眾議論與輕視。因此，護士服裝不但要體現美觀、大方、清潔、合體，更應表現出護士的重要地位和沉穩平和的氣質。
20年代的各地醫院里，護士與護生服裝的區別在於樣式相同，顏色不一。護生系藍色，畢業護士為白色。護士著裝時，要求其鞋、襪、褲的顏色均為全白或全黑，並規定護士除佩戴中華護士會特別的別針外，一律不許佩戴首飾。1923年時，協和護校護生服裝改為淺藍色襯衫與白裙，頭戴一頂小方帽，這身素雅清淡的護士服裝，使人儀表非凡，當時護生的服裝與氣質吸引了許多青年女性投身護士職業。
1926年，第八屆全國護士代表大會時，代表們討論並贊成不論男女護士均應戴護士帽並著圍腰。那是，北京各醫院護士服樣為：短白褂，外罩長坎肩(南方稱背心)，護生的長坎肩為藍色，護士為白色。這種服裝易做易洗，但袖口過大，對於操作甚為不便，甚至將葯瓶從架上帶下，對於外科操作尤為不便。男護士服裝為白長衫，受美國護理界影響，左袖上綉有校名，這種男護士服裝常與當時旅館及飯庄、茶房的長衫相仿，病人多有誤會，因此決定改變樣式。
1928年，第九屆全國護士代表大會時，畢業於北平協和高級護士學校的林斯馨女士首先提出統一全國護士服裝的建議，得到與會者的重視與響應，當即組成護士服裝研究委員會，專門進行研究，其標准為簡單、易洗、雅觀、舒適、莊重並改變了袖口過大等缺點，使護士作更為敏捷。該委員會將重新設計的服裝樣式刊登在護士季報上，要求全國護士統一製作，此舉為統一我國護士服裝起了很大的推動作用。20年代末我國軍政界人員以及律師、宗教之牧師都有統一規定的服裝，以表明各自不同的職業象徵。30年代後期，護士服裝頗為年輕女性看好，畢業護士著素雅大方的護士服，護生為藍衣、白裙、白領、白袖頭、白鞋、白襪、白色燕尾護士帽，衣裙下擺一律離地10英寸，統一製做的半高跟網眼帆布鞋，走路舒服、無聲，許多護士一起走時，非常整齊而且十分精神。逢醫院紀念日即5·12國際護士節時，北京、上海、武漢、南京等地護士全部著護士服裝參加紀念活動，其情其景庄嚴肅穆，感人至深，使大家深切體會到護士形象的美好與護士職業的崇高、聖潔和榮譽。我國公共衛生護士的服裝與醫院護士不同，她們著深藍色中國式裙褂，外加白硬袖口及領子，中西合壁，為當時大眾所認可的最合時宜的樣式。
1948年，中國護士會規定，護士必須穿白色服裝及戴白帽，護生著藍白兩色，護理員不得戴帽，不可著藍白兩色服裝。總之，護士、護生、護理員著裝有著嚴格的區分

Ⅷ 護士服的歷史演變

遠在公元330年時，護士工作主要由修道院中女修道士執行，故有「修道派護理」之稱。當時的護理被視為宗教活動之一，修道士們並未受過正式的護士訓練，僅憑個人經驗與奉獻精神。當時從事護理工作的除了女修道士外，多為王公貴族婦女，她們具有豐富的學識、高尚的品格及熱忱的服務態度，因此，護理地位極高，這一階段曾被視為護理的黃金時代。
真正的護士服裝應該起始於南丁格爾時代，也就是說，19世紀60年代始有護士服問世。南丁格爾首創護士服裝時，以「清潔、整齊並利於清洗」為原則。樣式雖有不同，卻也大同小異。此後，世界各地的護士學校皆仿而行之。如美國許多護士學校的服裝各具特點，樣式不一，且要求在政府注冊，彼此不準仿製，並規定不許著護士服上街或外出等。歐洲對護士服的限制則松寬得多。
20世紀初，護士服陸續在我國出現。以後，隨著社會的發展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。因護士服裝為傳統的白色，而我國社會習俗不尚白色，白色向為國人所忌，因此，顏色的選定成為最初護士服的主要難題。於是，女護士改為粉紅色衣裙，男護生著藍色長衫。當時發辮尚在流行，女護士的發梢上系一根紅頭繩，倒也十分別致。四川和其他一些省的習俗以頭上戴白為喪服，因此，對護士帽的戴用異議頗多一時難以統一。20年代後，隨著陳規陋習的破除，護士帽被賦於高尚的意義，如帽子代表護士的職業，寓意著健康與幸福等，此後，護士帽的戴用成為常規，而且只有正式護士才能戴護士帽，才有資格為病人做護理工作。不過對於男護士而言，護士帽可戴可不戴。當時，我國各地護士學校的服裝因風俗不同、氣候不一很難一致。但在護士服裝樣式的設計上卻都以莊重、嚴肅為主，因為護士職業在中國尚有多人不很了解，如著裝怪異、滑稽勢必引起大眾議論與輕視。因此，護士服裝不但要體現美觀、大方、清潔、合體，更應表現出護士的重要地位和沉穩平和的氣質。
20年代的各地醫院里，護士與護生服裝的區別在於樣式相同，顏色不一。護生系藍色，畢業護士為白色。護士著裝時，要求其鞋、襪、褲的顏色均為全白或全黑，並規定護士除佩戴中華護士會特別的別針外，一律不許佩戴首飾。 1923年時，協和護校護生服裝改為淺藍色襯衫與白裙，頭戴一頂小方帽，這身素雅清淡的護士服裝，使人儀表非凡，當時護生的服裝與氣質吸引了許多青年女性投身護士職業。
1926年，第八屆全國護士代表大會時，代表們討論並贊成不論男女護士均應戴護士帽並著圍腰。那時，北京各醫院護士服樣為：短白褂，外罩長坎肩(南方稱背心)，護生的長坎肩為藍色，護士為白色。這種服裝易做易洗，但袖口過大，對於操作甚為不便，甚至將葯瓶從架上帶下，對於外科操作尤為不便。男護士服裝為白長衫，受美國護理界影響，左袖上綉有校名，這種男護士服裝常與當時旅館及飯庄、茶房的長衫相仿，病人多有誤會，因此決定改變樣式。
1928年，第九屆全國護士代表大會時，畢業於北平協和高級護士學校的林斯馨女士首先提出統一全國護士服裝的建議，得到與會者的重視與響應，當即組成護士服裝研究委員會，專門進行研究，其標准為簡單、易洗、雅觀、舒適、莊重並改變了袖口過大等缺點，使護士作更為敏捷。該委員會將重新設計的服裝樣式刊登在護士季報上，要求全國護士統一製作，此舉為統一我國護士服裝起了很大的推動作用。
20年代末我國軍政界人員以及律師、宗教之牧師都有統一規定的服裝，以表明各自不同的職業象徵。
30年代後期，護士服裝頗為年輕女性看好，畢業護士著素雅大方的護士服，護生為藍衣、白裙、白領、白袖頭、白鞋、白襪、白色燕尾護士帽，衣裙下擺一律離地10英寸，統一製做的半高跟網眼帆布鞋，走路舒服、無聲，許多護士一起走時，非常整齊而且十分精神。逢醫院紀念日即5·12國際護士節時，北京、上海、武漢、南京等地護士全部著護士服裝參加紀念活動，其情其景庄嚴肅穆，感人至深，使大家深切體會到護士形象的美好與護士職業的崇高、聖潔和榮譽。我國公共衛生護士的服裝與醫院護士不同，她們著深藍色中國式裙褂，外加白硬袖口及領子，中西合璧，為當時大眾所認可的最合時宜的樣式。
1948年，中國護士會規定，護士必須穿白色服裝及戴白帽，護生著藍白兩色，護理員不得戴帽，不可著藍白兩色服裝。總之，護士、護生、護理員著裝有著嚴格的區分。 護士服向來是白衣天使美麗的裝束，不同年代文化背景下，護士服飾變化，折射著護理事業的發展，演繹著護理文化的文明與進步，也體現著護理事業的傳承、責任與創新。
護理事業發展到今天，護理模式發生改變，護理的服裝也隨之變換，改變意味著創新，創新意味著發展。長裙式的護士服逐漸被利落的短上衣替代，使得護理工作更高效和舒適。同時現在國際上還大量流行著分體式護士服，分體式護士服更大程度地方便了護士工作的靈活性，現在國內也逐漸開始興起醫生護士服的分體裝。

Ⅸ 鄉村醫生可以穿公共衛生服務服裝嗎

你好，
醫師資格考試的性質是行業准入考試，是評價申請醫師資格者是否具備從事醫師工作所必須的專業知識與技能的考試。
醫師資格考試分為兩級，即執業醫師和執業助理醫師兩級，其區別在於執業助理醫師執業范圍受到一定的限制，只能在執業醫師的指導下執業，不能獨立執業，但在鄉鎮的醫療、保健機構中工作的執業助理醫師可以根據醫療診療的情況和需要，獨立從事一般的執業活動。
執業醫師分為臨床、中醫、口腔、公共衛生四類，助理醫師分為臨床、中醫、口腔、公共衛生、鄉村全科五類。中醫類包括中醫、民族醫和中西醫結合，其中，民族醫又含蒙醫、藏醫、維醫、傣醫、朝醫、壯醫。截至目前，我國醫師資格考試共有38種類別。
為進一步加強鄉村醫生隊伍建設，從2019年起，在全國開展鄉村全科執業助理醫師資格考試，符合報名條件的考生按有關規定報考。鄉村全科執業助理醫師考試報名、資格審核及考試時間等按照執業助理醫師資格考試規定進行，由國家行業主管部門制定考試大綱，統一組織，單獨命題，考試合格的發放鄉村全科執業助理醫師資格證書，限定在鄉鎮衛生院或村衛生室執業。取得鄉村全科執業助理醫師資格的人員可以按規定參加醫師資格考試。
更多信息，可關注我方網站。

Ⅹ 環衛屬於什麼行業類別

環衛屬於環衛行業，主要包括城市街巷、道路、公共場所、水域等區域的環境整潔，內城市垃圾、糞便等生容活廢棄物收集、清除、運輸、中轉、處理、處置、綜合利用，城市環境衛生設施規劃、建設等。

環境衛生工作涉及地方病防治、環境保護、城鄉建設、住宅建築規劃、市政工程、城市清掃和廢棄物處理、市容管理、交通雜訊管理、園林綠化、城鄉給水和水利工程、工業廢棄物排放管理、公共場所和服務行業衛生管理、個人在公共場所的衛生行為等很多方面。

(10)公共衛生服務服裝樣式擴展閱讀：

環境衛生研究內容：

環境衛生研究的內容有以下幾個方面：①空氣衛生。②飲用水衛生。③土壤衛生。④住宅衛生與居民區規劃（見住宅建築設計衛生）。⑤公共場所衛生。

公共場所衛生對於預防疾病、保護人體健康十分重要。公共場所一般指：旅店、影劇院、公共浴室、理發館、舞廳、音樂茶座、展覽館、博物館、圖書館、體育場（館）、商場、候車（機、船）室、游泳池等。

公共場所的衛生條件主要指：室內空氣、水質、微小氣候（溫度、濕度、風速）、採光、照明、雜訊、顧客用具和衛生設施等衛生狀態。