1. 社會治安綜合治理領導責任制落實情況登記表怎麼寫
怎樣深入推進社會治安綜合治理？
社會治安綜合治理是法治社會建設的重要方面。《決定》提出：「深入推進社會治安綜合治理，健全落實領導責任制。完善立體化社會治安防控體系，有效防範化解管控影響社會安定的問題，保障人民生命財產安全。依法嚴厲打擊暴力恐怖、涉黑犯罪、邪教和黃賭毒等違法犯罪活動，絕不允許其形成氣候。依法強化危害食品葯品安全、影響安全生產、損害生態環境、破壞網路安全等重點問題治理。」按照《決定》的部署，深入推進社會治安綜合治理，要重點抓好以下3 個方面的工作。
第一，完善立體化社會治安防控體系，有效防範化解管控影響社會安定的問題，保障人民生命財產安全。「治理之道，莫要於安民。」平安是極重要的民生，也是最基本的發展環境。當前，我國社會穩定進入風險期，在社會安全方面，境內和境外、傳統安全和非傳統安全、虛擬社會和現實社會、人民內部矛盾和敵我矛盾相互交織的新特點日益凸顯；刑事犯罪數量高位運行，新的犯罪形式和手段不斷出現，犯罪的動態化、職業化、智能化特點突出；重大惡性案件特別是以報復社會、製造影響為目的的個人極端暴力案件頻繁發生，沖擊社會心理，危及群眾安全；黑惡勢力、「兩搶一盜」、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動，嚴重影響人民生命財產安全。面對嚴峻復雜的社會安全穩定形勢，必須加強社會治安綜合治理，完善點線面結合、網上網下結合、人防物防技防結合、打防管控結合的立體化社會治安防控體系，整合資源、社會協同、形成合力、整體推進，增強社會治安防控體系的全面性、系統性、整體性，提高打防管控一體化運行水平，確保人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安。
第二，依法嚴厲打擊暴力恐怖、涉黑犯罪、邪教和黃賭毒等違法犯罪活動，絕不允許其形成氣候。暴力恐怖、涉黑犯罪、邪教和黃賭毒等違法犯罪活動，對社會安全穩定和人民生命安全危害極大，要及時開展專項斗爭。近年來，民族分裂勢力和宗教極端勢力策劃發動的暴力恐怖案件不斷上升，這些暴徒心狠手辣、十分兇殘，給國家安全、人民生命安全、社會安全穩定帶來很大沖擊。面對民族分裂勢力和宗教極端勢力窮凶極惡的暴力恐怖活動，要毫不遲疑、毫不動搖地拿起人民民主專政的武器，堅決把暴力恐怖活動摧毀在預謀階段和行動之前，毫不示弱、毫不手軟、毫不留情。同時，在工作中要正確區分和處理兩類不同性質的矛盾，依法打擊孤立極少數、團結教育絕大多數，最大限度擴大教育面、縮小打擊面、減少對立面。對人民內部矛盾，要善於用法治、民主、協商的辦法進行處理。對敵我矛盾，既要旗幟鮮明、敢於斗爭，穩准狠地打擊敵人、震懾犯罪，又要講究謀略、巧於斗爭，有效爭取輿論、贏得人心。要著力加強情報能力建設，強化情報陣地、情報手段建設，重點加強情報偵查專業力量和專兼職信息員隊伍建設，完善基層組織和群眾異常情況報告、舉報重獎、人身保護制度，完善信息收集研判傳遞和部門共享機制，提高預知預警預防聯動能力，增強工作主動性。
第三，依法強化危害食品葯品安全、影響安全生產、損害生態環境、破壞網路安全等重點問題治理。食品葯品安全、生產安全、生態環境安全、網路安全等連著千家萬戶，同人民群眾生活密切相關，是事關民生的重大問題。要警鍾長鳴、常抓不懈，強化治理和管理，加強日常監管，開展專項治理，完善隱患排查治理體系，完善責任追溯追究機制，著力預防和減少事故發生，堅決遏制重特大公共安全事故，不斷提高公共安全管理水平。
2. 如何做好單位的綜合治理工作
1.嚴格落實綜合治理領導責任制。
多年來，堅持建立健全國有企業內部治安綜合治理機構，成立了由黨委副書記、紀委書記任主任，副總經理、經理助理任副主任的內部治安綜合治理委員會。各基層單位也相應建立治保委員會，通過健全機構，進一步明確了各部門、各基層單位在企業內部治安綜合治理工作上的責任與義務。
2.建立健全各項規章制度。
隨著工作的不斷深入開展，制訂出了《生產要害安全防範管理制度》、《治安防範檢查、隱患整改制度》、《治安保衛委員會工作制度》、《車輛出入門管理制度》、《物資出入門管理制度》、《消防管理制度》等一些了制度措施，為有效開展內部治安綜合治理工作提供了保證。
3.明確任務，落實指標。
每年年初，國有企業內部治安綜合治理委員會都要研究制訂年度綜合治理指標，各單位簽訂《內部治安綜合治理合同書》。合同書中涵蓋了特大刑事案件、重大火災、破壞事故、一般刑事案件發案率、治安案件發案率、職工犯罪率及職工違法率等包保指標。還將綜合治理工作指標的完成情況納入各單位班子達標進檔工作之中。
4.各級組織齊抓共管形成合力。
為全面落實內部治安綜合治理各項措施，保證國有企業生產經營活動的順利進行，形成了黨政工團齊抓共管的良好局面。各級組織均把綜合治理工作納入本單位黨政工團工作日程，做到年初建立工作計劃，明確工作目標，經常檢查反饋情況，定期進行矛盾糾紛排查，使基層綜治工作處於受控狀態。
5.加強政治思想和法律法規教育。
不斷提高職工素質。社會治安綜合治理的根本在於教育人。教育職工愛國家、愛企業、愛本職工作，立足本職學習科學文化和業務技術知識，提升職工的科學文化水平、崗位技能和業務素質，強化質量意識，爭做技術能手，為國有企業發展多作貢獻。增強廣大幹部抓社會治安綜合治理的自覺性，廣泛進行宣傳動員，大力提高職工群眾參與社會治安綜合治理工作的積極性，強化法律意識，維護法律尊嚴，做到遵紀守法，善於運用法律規范自身行為，維護自己的權益，勇於同各種違法犯罪行為作斗爭。
6.維護廣大職工的切身利益。
改革發展是為了滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，而穩定作為國有企業改革發展的前提，也是為了保證企業職工的根本利益。只有把職工的工作、生活作為維護國有企業穩定的根本問題來抓，職工群眾才能自覺參與到綜治工作中來，自覺地維護和珍惜企業改革發展所需要的穩定局面。國有企業應及時解決好職工生產、生活中的實際困難和問題，正確協調好職工各方面的利益關系，及時有效地消除和化解各種不穩定因素。
7.建立健全社會治安綜合治理工作體系。
完善維護企業穩定工作的長效機制。在社會治安綜合治理日常工作中，始終保持對各種違法犯罪和邪惡勢力的高壓態勢。建立和完善企業維穩工作應急機制和責任機制，把社會治安綜合治理工作作為一項政治任務，納入國有企業重要議事日程，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，形成黨政領導親自抓，有關部門協調抓，職工群眾廣泛參與的綜治工作格局，發揮整體效能。
總之，治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的任務，必須以科學發展觀為指導，以維護職工利益為根本，以維護和諧穩定為目標，貫徹「預防為主、打防結合、突出重點、保障安全」方針，不斷創新企業保衛工作的工作思路，為國有企業全面完成生產經營任務，實現又好又快發展營建穩定的治安環境。
3. 如何落實社會治安綜合治理領導責任制
一、要繼續加強社會治安綜合治理基層建設，地方各級黨委、政府和有關部門從政策導向、力量配置、經費保障、技術裝備等方面向基層傾斜，切實加強鄉鎮公安派出所、司法所、人民法庭等力量建設，加強群防群治組織建設，共同維護社會治安和社會穩定，不斷夯實維護社會和諧穩定的根基。 二、要完善考核評價機制，切實落實社會治安防控責任制。在當前形勢下，必須堅持「誰主管、誰負責」的原則，在建立完整考核評價機制的基礎上，建設適應社會主義市場經濟的健全的覆蓋全社會的責任體系，不斷完善創新，落實治安防控責任。 三、要突出防控重點，切實加強流動人口管理和服務，由單純管理向以服務為主轉變。各有關部門要齊抓共管，建立和完善流動人口的社會服務體系，努力在繼續教育、就業培訓、法律服務、權益保障、醫療保健、子女入學等方面為流動人口提供更加有利的條件，最大限度地減少其違法犯罪的內在動因。