Ⅰ 馬鞍山首創水務的工資待遇怎麼樣
沒有電力和燃氣好，只能說一般吧
Ⅱ 馬鞍山的公務員拿到手有多少工資啊
您好，中公教育為您服務。
具體工資根據部門、職位的不同，會有一定的差別；
總體來說，會高於當地平均工資水平。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅲ 馬鞍山哪些廠比較好的，工資待遇好的。
有關系就去馬鋼
Ⅳ 為什麼馬鞍山工資那麼低
在很多商業企業的認知范圍內，馬鞍山城市是一個四線城市而不是大家所認為的三線城市（這里的城市等級指的是商業發達程度和城鎮居民消費力），原因主要是流動人口少，本地消費能力被南京瓜分（每年有30%左右的消費流向南京和上海等城市），城市商業輻射面過小（附屬縣城在馬鞍山消費能力不夠強，多被南京和蕪湖瓜分），政府招商引資誠意不夠（這些原因導致了馬鞍山的城市等級還不如江陰這一類的縣級市）。因為這些原因很多大型的商業企業進入馬鞍山的市場的步法比較緩慢，而往往這一類的外來的區域性或者連鎖性質的商業企業薪資會較高，一些連鎖的餐飲品牌的店長薪資高的可以拿到7000多（不含績效工資和年終花紅）少一些的也在4000左右（同上），一般員工也會達到1800左右（不含銷售達標後的提成），而服裝行業區域負責人的薪資水平大部分都在5000-6000左右（同樣不含一些提成、達標獎之類的收入），店長一般都在2600-4000+的水平，一般員工約為1200-1800不等（以上收入均為稅前）。在加上馬鞍山當地的招商引資力度和誠意均不夠（蕪湖的經濟開發區起步比馬鞍山晚，發展卻比馬鞍山好很多，去年為了引進電玩巴士商戶政府投資3000萬元，市長也親自去北京和上海洽談此類事宜），導致了一些工礦企業對在馬鞍山投資持懷疑態度，當地企業發展緩慢，這些都是對薪資和職位的影響。不過工資低還有很大一部分原因往往是自己造成的，外來企業在馬招聘工作人員，基層員工非常難招聘，往往一年、兩年都沒有辦法招慢基層員工。其實這些基層員工的工資並不低七七八八加起來稅後也能達到1800以上（舉例：哥弟的營業員一個月到手工資3000-4000，不過要求也高），而且很多企業還會給基層員工購買公積金。要知道商業企業在大區或者分區的領導十個有七、八個是從基層做起來的（這些大區、分區是指皖南、安徽、這一類的分區，馬鞍山區域是更低級一些的分區），這些大區的部門經理一類的管理者，每月公積金（一般為薪資的15%）都能達到2000-3000左右。但是真心基礎員工不好招啊~所以在外部環境還沒有改善的時候，擺正位置、提高能力相對重要，也是提升薪資的一個方法。
Ⅳ 馬鞍山鄉鎮公務員待遇怎麼樣
凡是公務員基本薪資在3000多，不算高，公務員主要是穩定，並且各種福利補貼比較完善（如車補，房補等）。
Ⅵ 工資不行哦。。大家覺得馬鞍山的工資水平怎麼樣
低到無法理解。本科生雖不值錢了，但在馬鞍山也不至於就幾百塊水平吧，好回點的1200到1500，這基礎上答還得再扣160多的保險。在馬鞍山，搞技術出體力的一般都在1800及以上。最不值錢的就是大學生，尼瑪，整個沒法活。
Ⅶ 馬鞍山廣播電台 工資待遇
這位朋友：
是家事業單位，工資1000左右，待遇一般
祝你好運
Ⅷ 馬鞍山鋼鐵公司工資待遇如何
在馬鞍山生活，馬鋼的工資待遇是足夠的了，但是剛進去肯定不會太高，1200起步，但是因為你是本科生，升級很快！！
Ⅸ 馬鞍山有哪些待遇好的公司
百助抄不錯的，起薪十萬元，工作一年就能達到十五到二十萬年薪。因為跟一線互聯網公司一樣是九九六的工作模式，早九點到晚九點，一周六天，所以不好招人。不過，如果拿這么多錢，還是朝九晚五的，估計裡面就全是關系戶了。