工商局公務員轉正材料

A. 公務員轉正的手續有哪些

不用你去操心，見習時間快到了，單位會幫你辦的，什麼培訓啊，考試啊會通知你的。

B. 公務員轉正程序

公務員轉正流程：1、本人提交書面工作總結，填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》；2、組織考核：所在單位人事部門組織考核，充分聽取群眾意見，提出考核及任職定級意見）；3、單位討論：所在單位討論確定是否同意轉正任職。

C. 公務員試用期間鑒定材料如何填寫

關於 同志現實表現情況的鑒定

某某，男，1999年9月9日出生，漢族， 2009年6月畢業於某某大學某某專業，大學本科學歷。其現實表現如下：

一、思想政治情況

該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論及科學發展觀，不斷提高政治理論水平。他時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身的黨性修養及鍛煉，自覺維護黨的形象。該同志始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。

二、個人品行

該同志為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，不計較個人得失，鑒定材料《公務員現實表現鑒定》(http://m.unjs.com)。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。

三、遵紀守法

該同志不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度。 未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀行為。

望採納，謝謝

D. 請問公務員轉正需要什麼條件

根據《新錄用公務員試用期管理辦法》：

第十條 確定為合格等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

（二）能夠正常履行職責，完成本職工作；

（三）責任心強，工作積極，作風較好；

（四）道德品行較好，廉潔自律。

第十一條 新錄用公務員具有下列情形之一的，應確定為不合格等次：

（一）思想政治素質較差的；

（二）無法正常履行職責，完成本職工作的；

（三）工作責任心或工作作風較差的；

（四）道德品行較差，存在不廉潔問題的。

第十二條 新錄用公務員試用期滿考核按下列程序進行：

（一）新錄用公務員進行個人總結，並在一定范圍內述職；

（二）所在部門或者單位對新錄用公務員進行考核，並寫出評語，提出考核結果建議；

（三）招錄機關根據平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況，確定試用期滿考核等次；

（四）將考核結果及時反饋新錄用公務員。

第十三條 新錄用公務員有下列情形的，試用期順延，順延期滿後再行考核。

（一）因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考核，在報到後一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考核。

（二）被立案審查尚未結案的，待結案後按照有關規定處理。

（三）受到記大過以下處分尚在處分期內的，試用期順延至處分期滿後考核。

（四）法律、法規規定影響試用期滿考核正常進行的其他情形，按照法律法規規定執行。

第十四條 新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關應當及時按照有關規定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計算。新錄用公務員試用期滿沒有考核的，不得任職定級。

(4)工商局公務員轉正材料擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公務員法》：

第二十三條錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

第二十四條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

第二十五條報考公務員，除應當具備本法第十三條規定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。

國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。

第二十六條下列人員不得錄用為公務員：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

第二十七條錄用公務員，應當在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。

第二十八條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。

招錄機關應當採取措施，便利公民報考。

第二十九條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。

第三十條公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。

第三十一條招錄機關根據考試成績確定考察人選，並進行報考資格復審、考察和體檢。

體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門規定。

第三十二條招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。公示期不少於五個工作日。

公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

第三十三條錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。

第三十四條新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

E. 公務員轉正需要准備哪些材料和相關手續

你好
（一）簽約
錄用人員中，應屆畢業生須簽訂三方就業協議，再憑就業協議辦理《報到證》；社會人員待報到後再予簽約。
（二）辦理戶口
錄用人員中，非上海生源應屆畢業生和非本市戶口的社會人員，須同時辦理申請上海戶籍手續（申辦材料詳見附件）。
（三）黨員關系轉遞
錄用人員系中共黨員的，須辦理黨員關系轉遞介紹信，並在報到時提交給分配單位。
（四）檔案轉遞
錄用人員報到時須提供檔案保管單位，由分配單位進行調檔。

F. 公務員轉正需要什麼手續

公務員入職的第一年為辦事員，有一年的考察期，考察期內福鼎頂級等到考察期結束才轉為正式的公務員，轉正不需要什麼手續，到時候人事上會讓你填一張表就可以了。

G. 公務員轉正需要哪些材料

公務員轉正需要公務員錄用審批表、公務員登記表。