項城市工商局執法人員

① 工商局的公務員，行政執法與管理崗位的區別。

工商局公務員行政執法和管理的區別：

1、行政執法類公務員指行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。

2、管理類公務員從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

3、行政執法崗位辦理行政案件，應該說權力相對大些，我們行話說「外勤」。管理崗位整理檔案、匯總資料的工作，行話叫「內勤。

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行政執法類公務員崗位特點：

行政執法類公務員與政府機關的綜合管理類、專業技術類職位相比，行政執法類職位具有下列特點：一是純粹的執行性。只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。

這一點與綜合管理類職位的區別尤為明顯。二是現場強制性。依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。於這些政府部門中的基層單位。

網路–行政執法類公務員

② 工商局一線執法是干什麼的

主要工作有：

（一）市場檢查，即去超市、小賣部、菜市場、網吧等等各種經營場所檢查，看看有沒有營業執照、有沒有從事營業執照允許的以外的業務、是否侵犯商標權等各種工商局執法的違法經營

（二）依法辦理案件，案件來源主要有：通過市場檢查發現的、申訴的、舉報的、投訴的、其他機關移交的。

（三）人民政府交待的工作。

（四）各種總結報告。

（五）領導交待的事，比如做苦力、當搬運工等等。

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一線執法必須具備保持良好心態的能力。

首先，平等心。在目前的執法環境下，雖然輿論、公眾普遍認為城管往往以一種強者的姿態出現面對小攤小販等社會底層，其實很多執法隊員受制於目前的輿論環境，往往「未戰先怯」，在現場執法中過於委曲求全，從而導致了執法不嚴，法律威嚴不在，一無形象，二對今後城市管理工作也產生不利影響。

所以，我們執法隊員在現場無論面對怎樣的執法對象，都要牢固樹立依法行政，執法為民的思想，與當事人平等交流，不仗權欺人，也不矮人一頭。

第二，平常心。我們在日常的執法過程中，不可避免會產生這樣那樣的矛盾，這就需要我們時刻保持一顆平常心，不因現場的情況或當事人的言語而受到太大的情緒波動。

特別是新隊員，社會經驗、談話能力、情緒控制能力都比較稚嫩，有時候面對當事人或者旁觀者的粗言惡語，往往難以控制情緒，對自己或對工作產生不良影響。

所以，我們在日常執法中，要善於調整心態，不該聽的不聽，不該說的不說，保持平常心，依法依據將現場處置完畢。

第三，耐心。城市管理面對的對象各式各樣，有經商的經營戶、設攤的農戶及困難群眾、有搞施工建設的老闆，他們的文化層次、社會背景、個人性格、經濟狀況等各方面都存在較大的差異性，有的當事人法律意識和文明意識較強，對城市管理比較容易接受；有的當事人由於法律意識和文明意識相對較為淡薄，對城市管理不易接受。

③ xx市工商局xx分局 基層執法職位 是做什麼的呢

xx市工商局xx分局 基層執法職位 是公務員招錄公告中對xx市工商局xx分局擬招錄公務員職務專職責的基本描述。屬工商局屬於行政執法單位，除內部行政管理崗位外的大部分崗位均屬執法崗位。比如，企業的工商登記、變更登記等屬於行政許可；對企業違法經營的查處屬於行政處罰等等，在這些崗位上的公務員都是執法職位。基層執法職位就是到分局下邊基層工商所里的執法職位。

基層執法職位這個你不用管，去了之後不一定讓你干什麼，登記管理、執法辦案之類的都有可能。公務員是行政編制。

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工商行政管理，是指國家為了建立和維護市場經濟秩序，通過市場監督管理和行政執法等機關，運用行政和法律手段，對市場經營主體及其市場行為進行的監督管理。

中華人民共和國國家工商行政管理總局是國務院主管市場監督管理和有關行政執法工作的直屬機構，是經濟監督機關，也是行政執法機關。

中華人民共和國國家工商行政管理總局是全國工商行政管理系統的最高職能部門。

參考資料：網路-工商行政管理

④ 工商局的基層執法職位好不好啊

工商的基層來是典型的任務重，人手源少，如果你能進，就做好受苦的准備，況且因為政策的種種原因，升職也不好升職。以前的老人，一般三十年也只是個
副科
。基層更苦，像樓上的人說的，真是太累了。如果你想磨練一下，還是值得考慮的。

⑤ 工商執法人員是干什麼的

工商執法人員的職責是市場秩序維護，消費權益保護，商標注冊與專用權保護，廣告監督管理，禁止傳銷和規范直銷。

⑥ 做一名工商局執法監督管理人員有前途嗎（急急急）

當然有前途，你是國家的管理者了。

⑦ 工商局執法證件

執法人員在執法的時候，按要求應當穿著制服；如果沒有穿著制服，就必須佩戴並出示工作證以及行政執法證。沒穿制服且兩證不齊全的時候，經營者有權不配合執法，並報警求助。

⑧ 工商局行政執法崗位是干什麼的

工商局行政執法崗位就是代表國家行使行政執法職責，如進行市場（廣義）監管、經濟案件查處、專項檢查等等工商部門職能，是國家公務員，這個崗位要求熟練掌握和准確運用與工作有關的法律、法規和有關政策，依法辦事，公正執法，要掌握的法律有《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》......還要具備《證據法》、《商法》等等相關法律知識，而且，這個崗位要不斷更新自己的業務知識，才能更好地做到依法行政。

⑨ 工商執法人員

1、沒有，《行政處罰法》第三十三條規定：「違法事實確鑿並有依據，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。」
2、a.未當場交付處罰決定書
b.不能要求當場繳納罰款，《行政處罰法》第四十七條對在哪些情形下才可當場收繳罰款是有嚴格規定的：(一)依法給予二十元以下的罰款的；(二)不當場收繳事後難以執行的。此外，考慮到我國幅員遼闊，地形復雜，有些違法當事人到指定的銀行繳納罰款確實存在一定的困難，因此，《行政處罰法》第四十八條又對因特殊情況而當場收繳罰款的情形作了規定。該條規定：「在邊遠、水上、交通不便地區，行政機關及其執法人員依照本法第三十三條、第三十八條的規定作出罰款決定後，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經當事人提出，行政機關及其執法人員可以當場收繳罰款
c.執行公務需要兩人以上,上述條件中不能說明是兩個人。
d.未告知當事人救濟途徑
e.不能因當事人不服而加重處罰
3、自知道該行政處罰決定之日起60日內可以向本級人民政府或上級工商部門申請行政復議；或者自知道該行政處罰決定之日起三個月內直接向人民法院提起行政訴訟。