⑴ 如何解決「廉而不勤，嚴而不為」問題研討發言材料
當前，作風建設抓得緊了，約束公職人員的禁令多了，對幹部職工的管理細了、實了、嚴了，一些幹部職工就不適應、不自在、不自由了。一些「睿智者」就對現實利益進行重新考量，「不求有功、但求無過」成為新的價值取向，「不想為、不願為、不敢為」成為新的思想意識，導致「廉而不勤」、「嚴而不為」的現象普遍滋長，作風問題又呈現出新的詬病。主要表現為:
一、安於現狀，進取意識不強。
部分同志總是認為做工作不求有功但求無過；對工作現狀和取得的成績感到滿足，缺乏積極向上的進取意識；認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會在工作成績上有更大的突破；工作的熱情不高，總是滿足於完成既定的工作和任務。有些工作限於被動落實上級工作安排，沒有內化為自身的思想行動。特別在有的工作中，面臨一些問題時思前慮後，畏首畏尾，怕得罪人，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。
二、貪圖安逸，缺乏吃苦耐勞作風。
努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，多做了事、少領取了錢就有情緒，艱苦工作幹得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，不願意較真。對違反政策打擦邊球的違反規定的行為，沒有堅決抵制而是睜一隻眼閉一隻眼。對需要分局同志完成的工作認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
三、懶於思考，開拓創新意識不強。
對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作。在工作方法上，有時蜻蜓點水，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到將稅收征管工作和服務納稅人的完美結合，創新意識和創新能力需要加強。
四、廉而不勤，缺乏主動工作意識。
在日常工作中，雖然做到了清正廉潔，但缺乏主動積極開展工作的意識。對領導做出的工作安排不思考，不能、不願提出合理化建議，只是予以執行，沒有把自己在學習和工作中積累的理論知識和在實踐中積累的經驗運用到工作中去。不敢於、不善於克服工作中的困難，習慣於承擔輕松、程序化的工作。表面上看，這是自信心和工作態度的問題，但從深層次上看，卻是思想上的問題。
針對以上問題應及時採取對策加以解決：
一、以「三嚴三實」為抓手，狠糾為官不為
「三嚴三實」正為那些在「為」與「不為」十字路口徘徊的官員們指出了一條明路，只要落實好「三嚴三實」要求，「為官不為」的問題便可迎刃而解。做到「嚴以修身」，就不會因為怕出事而不幹事，更不會因為幹了事而惹事；做到「嚴以用權」，就不會把手中的權利只服務於自己的親朋好友，也不會碰到群眾和企業的正常訴求而躲著、避著；做到「嚴以律己」，就不會事到臨頭怕擔當，更不會日夜戰戰兢兢，人前一套背後一套。做到「謀事實」，即心中想著老百姓，就不會覺得「風聲」緊了而整日無事可干；做到「創業實」，即幹事想著老百姓，就不會在思想上動好大喜功、浮誇浮躁、貪圖享樂、陞官發財走捷徑的歪腦筋；做到「做人實」，即當官想想自己和家人，就不會因為職務之便而謀求私利，也不會因為幹了點國家的事就吃拿卡要、大肆斂財。黨員領導幹部要嚴格落實「三嚴三實」要求，只要做到「三嚴三實」，任何時候都不怕無事可干，幹了事也不怕被人「惦記」，因為好乾部永遠是為黨、為人民服務的勤務員。相反，那些「為官不為」的幹部，一感覺風向標轉了，就蔫了，因為他們害怕被人「惦記」，被人翻舊賬，這些幹部往往是要被調查的。
二、加強思想建設，認真履行職責。
在認真做好本職工作的前提下，加強自身的思想建設，牢固樹立為人民服務的理念，弄明白為什麼當官，當官為什麼。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。積極主動的把工作壓力轉化為工作動力，迎難而上，堅持敬業奉獻，勇於開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，做好稅收征管工作，為納稅人排憂解難。
三、樹立吃苦耐勞觀念，執行黨的群眾路線。
在以後的工作中，我們要更加註重深入基層，經常向老黨員和基層同志請教學習，掌握群眾思想實情和工作動態，虛心向基層一線同志學習經驗和工作方法。真心實意服務基層、服務納稅人，在實踐中不斷學習和提升。認真調查分析稅收工作及其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法，綜合分析稅收征管工作中產生的問題，分析產生問題的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的執行黨的群眾路線，以樸素的生活作風為人，以端正的工作態度做事。
四、發散思維，務實創新，增強工作實效。
把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。加快轉變思想觀念和方式方法，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創新性、創造性的開展工作。在科學理論的指導下，通過實現工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞區局的長遠發展和中心工作，貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好稅收征管和其他工作。
五、堅持廉潔從政，強調勤政為民。
在新常態下，廉潔從政已經是一名公務人員的基本素質。黨和人民更需要的是廉潔而勤奮的基層幹部。權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是我黨堅持執政為民的必然要求。我們要始終堅持把依法計征、為國聚財放在第一位；做到深懷愛民之情，時刻把納稅人的冷暖安危掛在心上，感情上貼近基層，不斷增強為納稅人服務的意識，通過貫徹落實好上級的政策，切實關心基層的各項困難，真心實意幫助基層同志解決好工作生活中面臨的困難問題，把工作做細、做好、做實。
⑵ 嚴以修身學習查黨性強不強切實增強理想信念專題研討材料
一是加強黨性修養，堅定理想信念。黨性修養是共產黨人的立身之本，理想信念是共產黨人的精神支柱。加強黨性修養，堅定理想信念，要求黨員幹部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛 澤 東思想、鄧 小 平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。
二是提高道德境界，追求高尚情操。面對世界范圍內思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態勢，面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點，在提高道德境界上，必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀就要認真學習以馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系，以此不斷提高道德境界和高尚情操，帶頭做到愛國、敬業、誠信、友善。
三是自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。做「一個脫離了低級趣味的人」，是毛澤東早在抗日戰爭時期就向黨員幹部發出的號召。情趣低俗、玩樂奢靡成風極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡、道德敗壞。學史可以看成敗、鑒得失、知興替；學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。作為領導幹部要通過學習各種文史知識和優秀傳統文化，努力提高自身的鑒賞能力和審美能力，陶冶情操，培養高尚的生活情趣。
四是強化理論學習，全面推進各項工作上台階。要把學習通過提升領導水平、提高黨性修養、堅定理想信念的重要手段，每天堅持擠出1小時的自學時間，每周學習1部業務法律法規，每月進行1次溫習回顧，每年精讀5本理論著作。要加強政治修養，堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思主義理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題。要加強道德修養，主動報名參加縣委宣傳部開辦的智慧人生教育講堂，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實把道德修養轉化為自發行動、內化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個人操守築牢工作防線。要強化學以致用，緊密聯系分管的工業園區、民政等部門工作和閩寧協作實際，帶著問題學，邊學邊思、學用結合，杜絕出現諸如分管的民政工作，卻對民政服務管理業務一知半解的現象。
作為新時期黨員幹部應當自覺把嚴以修身作為為官做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為幹事創業的基本准則。
⑶ 嚴以用權專題研討取得了哪些成效
通過開展「嚴以修身」專題研討，使全辦黨員幹部深化了對「嚴以修身」內涵的認識，進一步明確了在修身立德方面的努力方向，為深入推進「三嚴三實」專題教育注入了新的動力。大家表示，開展「嚴以修身」專題研討，是對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一次思想和精神上的洗禮，在今後的工作和學習中，將不斷修正自身的思想和行為，加強黨性修養，堅定理想信念；加強自省自律，堅決抵制各種歪風邪氣，堅守共產黨人的精神家園；以「嚴」的標准、「實」的精神，切實踐行「責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻」的審計人員核心價值觀，發揚「實、高、新、嚴、細」的工作作風，更好地發揮黨員領導幹部的示範帶頭作用。
⑷ 如何在工作中推動黨員幹部嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念
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⑸ 嚴以修身 專題研討 什麼是修身
對別人的要求不要太嚴，教導別人不要要求太高。不要倚仗自己的長處去對比 人家的短處，不要由於自己笨拙而嫉妒他人的才能。有才學而秉性緩平，一定是大才學；有才智而氣度和順，這是大智慧。修身養性以清心寡慾為要，涉足世道以小心慎言為要。才思敏捷者，長恃才傲物、心浮氣躁，最好去研究學問，以戒驕戒躁；性格沖動、行事偏激者，應當修身養性，更正自己的偏頗。
水平有限權作參考！
⑹ 嚴以用權依法行政意識牢不牢研討發言材料
「嚴」蘊涵嚴肅的政治追求和嚴明的紀律要求。首先，嚴以修身是前提。嚴以修身重在修大德。部隊領導幹部不僅要在社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德上走在前列，更重要的是堅強黨性、鑄牢軍魂，始終做到高舉旗幟、聽黨指揮。嚴以修身貴在修小節。領導幹部任何時候都要銘記小節之中有政治、有原則、有規矩，切實在一舉一動、一言一行中錘煉黨性、提升境界。其次，嚴以用權是關鍵。牢記權力屬於人民。領導幹部手中的權力必須完全徹底地用來為人民謀利益，決不能把權力變成謀取私利的工具。牢記權力需要監督。絕對的權力必然導致腐敗。領導幹部要把群眾監督、制度約束當作對自己最大的愛護。最後，嚴以律己是保證。位高權重時能夠自我警醒。職務高意味著權力大，面臨的誘惑和考驗也就多。這就要求領導幹部必須時刻自我警醒，防止迷失自我。他律缺失時能夠自我約束。不僅在有約束有監督時謹言慎行，而且在沒有組織監督、個人獨處時做到嚴以律己。
「實」蘊涵求實的工作方法和忠實的處世態度。首先，謀事要實是本職。謀事要實，應實在思想認識上，防止急功近利只求任內之功，防止只算小賬不算大賬;實在調查研究上，不僅弄清主要矛盾和問題，而且找到深層次原因和解決辦法;實在科學決策上，自覺把握規律、尊重規律，增強決策的針對性、實效性。其次，創業要實是使命。要有為官要為的責任意識、實干興邦的認真態度，力戒光說不練「假把式」，知責思為、履責能為、盡責善為，不負組織重託，勇挑重擔，敢涉險灘。最後，做人要實是基礎。牢固樹立走正道才能成正事的思想，任何時候都不能為了一己私利耍小聰明、搞陰謀詭計，更不能做當面一套背後一套的「兩面人」。對黨忠誠老實，對同志坦誠相待，對部屬真誠公道。
⑺ 如何做好嚴以律己研討交流發言稿
如何寫好作文?以下是我的一點體會,供你參考.低年級的孩子,開始多看同步作文,可以進行仿寫.鍛煉孩子講故事,對寫作很有裨益.高年級
的孩子.一定要勤練筆.1、好的文章源於生活,寫你的所見、所聞；寫你的親身體會；寫出你的真情實感,這樣的文章,才會生動感人.2、寫
作並非一朝一夕就能成功之事.但面對當今的應試教育,你不妨學會一些技巧.比如,平時多背一些好的段落、好的開頭及結尾.以備考試用之
.3、多讀書,用心讀,學會借鑒.好的文章、好詞、好句,學會積累.4、確立新穎、獨特的文章標題.有時能起到事半功倍的效果.5、堅持寫日
記,既能練筆,又積累了素材.6、學會引用名人名言,引用仙人的詩詞歌賦,使你的文章更加有說服力.7、好詞好句的用法,好詞好句用在文章
中,能給你的文章增添色彩,並使文章得以升華.但要恰到好處,不宜過多,過多會顯得華而不實.8、學會套用,即變通的能力,以不變應萬變
.9、接近大自然,節假期走出去,見多才能識廣.10、接近大自然還能使您收集的素材更加豐富多彩.
新問題請重新發帖提問,這里不再回答謝謝
⑻ 嚴以修身研討會發言稿 按照縣委的安排部署，一，什麼是修身
現在普遍進行了第一個專題的啦，沒有問題的，俺來