西峽縣教育資源公共服務平台

① 2014年南陽市的事業單位什麼時候考試，具體要求是什麼求推薦參考用書

您好，中公教育為您服務。

最近有個2014年南陽市西峽縣事業單位招聘32人考試公告，報名時間：2014年6月25日至30日，報名地點：電廠路人社局五樓教室。報名時交考務費100元。

(一)具有下列資格條件的人員可以報考： 1、面向社會公開招聘的29名工作人員應具備：①全日制普通高等院校專科以上學歷未就業畢業生; ②年齡30周歲以下(1984年6月16日以後出生);2、面向大學生村幹部和服務期滿的「三支一扶」大學生定向招聘3名工作人員，年齡35周歲以下(1979年6月16日以後出生);3、遵守憲法和法律;4、具有良好的品行;5、適應崗位要求的身體條件;6、崗位所需要的其他條件;7、具有西峽縣戶籍(6月30日之前，原籍西峽的畢業生戶籍遷回的有效;在西峽結婚未就業的非西峽籍報名的畢業生，出具2014年6月16日前戶口遷入及結婚證的可報考)。在西峽服務的大學生村幹部、「三支一扶」學生服務期滿，經組織人事、服務單位考核合格的不受戶籍限制。

更多信息，請查看公告，祝您成功。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

② 河南省南陽市西峽縣勞動和社會保障局電話是多少

西峽縣人事勞動和社會保障局
一 :主要職責
1、貫徹執行國家、省、市有關人事勞動和社會保障工作的方針、政策、法律和法規，擬定全縣人事勞動和社會保障工作的有關規定，並組織實施和監督檢查，研究擬定機構改革人員定崗和分流的政策規定。
2、結合省、市人事勞動和社會保障工作總體規劃、基本方針、政策和本縣國民經濟、社會發展規劃，制定全縣人事勞動和社會保障工作發展中長期規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。結合機關事業單位人員編制狀況，編制全縣機關事業單位人員計劃和工資計劃，管理機關事業單位工資基金和統計工作。
3、貫徹國家、省、市人事勞動制度改革的政策、法規和規劃，抓好貫徹落實，逐步建立科學化、法制化的人事勞動管理制度，會同有關部門協調指導全縣企業事業單位人事制度改革；參與機構編制、行政管理體制改革的研討。
4、負責全縣國家公務員隊伍的管理工作。擬定全縣公務員管理政策法規的實施辦法和細則；指導協調鄉（鎮）規范、完善國家公務員制度工作。組織實施黨和國家公務員的培訓；承辦以政府名義任免和承辦縣政府提請人大常委會人事任免事項；綜合管理政府行政獎勵表彰工作，審核以政府名義的表彰，協調各部門得全縣性表彰活動；承辦落實幹部政策工作，做好縣直副科級以下公務員和事業單位職員的調配、工齡的確定工作，負責政府系統一般幹部檔案的管理工作；確定副科級以下公務員及企事業單位職員行政職務；開展人事仲裁工作；貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策，制定安置計劃，組織落實安置工作。
5制定全縣人才資源開發規劃並組織實施。按照人才流動政策、規劃，培育和管理人才市場；管理人才隊伍，開展人事代理工作；組織縣域人才交流；負責大中專畢業生的就業指導工作。
6、綜合管理全縣專業技術人員，組織進行考核；貫徹《專業技術人員繼續教育條例》，組織進行專業技術人員的培訓、教育；選拔和推薦有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼專家；根據國家、省、市政策規定，組織實施職稱改革、專業技術資格評定和資格考試、專業技術職務聘任工作；落實專業技術人員執業資格證書制度，負責有關出國（境）人員的政審工作。
7、按照國家、省、市關於機關事業、企業單位工作人員離退休政策規定，辦理退休退職手續，落實保險福利待遇，進行勞動鑒定。
8、制訂本縣勞動力市場管理規劃並實施監督；管理全縣勞動力資源的開發和利用，組織指導勞動力市場健康發展；指導和發展勞服企業；負責勞動就業培訓和職業技能開發；進行職業技術技能鑒定；擬定下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規定政策，落實「再就業工程」，負責本縣勞動力境外就業和境外人員進入本縣就業工作。
9、建立完善勞動關系，進行勞動關系管理，指導企業勞動管理；制訂外商投資企業勞動管理政策並組織實施；組織貫徹落實勞動法律法規，依法開展勞動監察和勞動仲裁工作。
10、負責全縣機關、事業、企業人員的工資管理，依據國家、省、市有關政策，推行工資制度改革；落實機關事業工資自然增長和升職升級獎勵增資工作；宏觀調控企業工資，進行工資總額管理和工資工作的監督檢查；協調企業內部分配關系；落實國有企業經營者收入分配政策，負責勞動計劃統計工作。
11、綜合管理全縣機關事業、企業社會養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險，收繳各項保費，為離退休人員發放養老金，為工傷、失業人員解決有關救濟福利，為參加醫療保險、生育保險等人員發放有關保險待遇。
12、組織開展調查研究，及時反饋信息和處理來信來訪工作。
13、領導和管理勞動就業服務中心、社會保險服務中心和人才交流中心。
14、指導、協調鄉鎮人事勞動工作。
15、承辦縣委、政府交辦的其他工作任務。
二：內設科室
局辦公室 69662476
計劃人才調配股 69680663
公務員管理股 69680665
工資股 69680662
勞動就業股 69680655
社會保障股 69680656
勞動仲裁信訪股 69680659
專技人員管理股 69664425
行政監察室 69680655
就業服務中心 69694888
社會保險服務中心 69660799
人才交流中心 69664943
勞動就業培訓中心 69662376
退休職工活動中心 69660799
勞動監察大隊 69680959
三：領導分工
安全斌 局長 負責全局行政工作 69982996
張克盈 黨組書記 負責全局黨務工作 69680958
朱建偉 副局長 負責社會保障及信訪工作 69680669
劉全喜 副局長 負責就業、工資及職稱工作 69680668
李有栓 副局長 負責人事工作 69680666
張宏偉 紀檢組長 負責局紀檢及勞動監察工作 69680652
尹沛新 就業中心主任 負責就業中心工作 69662176
王 玲 社保中心主任 負責社保中心工作 69661003
尹明凡 人才中心主任 負責人才中心工作 69667181

③ 網路媒體反映西峽縣城區學生家長到指定書店購買教輔讀物，此事屬實嗎

屬實，調查發現，城區一中、二中、一小、三小四所學校不同程度存在部分學生及家長到指定書店購買同一類教輔讀物的行為。

④ 西峽縣第一高級中學的教學理念

學校以「對全體學生負責，對學生終身發展負責」為指導思想，秉承「以人為本」的辦學理念，遵奉「不作弊、不敷衍」的校訓，緊緊圍繞「打造名牌學校，培養具有創新能力的國際型人才」的辦學目標，構建「以人為本」的現代教育思想核心，建設人文和諧校園，形成了博大的校容、嚴整的校風、成熟的教育教學體系和有序的育人機制。
以新一輪基礎課程改革為契機，著眼於師生終身發展，以課堂教學改革為主線，依託課堂教學改革提高教學質量。在推廣「誘思探究」教學理論的基礎上，總結提煉的「三疑三探」教學模式，於2009年秋期開始，逐步在高一、高二年級開展試驗。目前已引起教育部和諸多專家學者的廣泛關注。《中國教育報》、《中國教師報》、《教育時報》和《中共河南省委內參》、「人民網」、「大河網」等全國百餘家主要報刊和官方網站紛紛進行報道和轉載，已有全國21個省市數百個團隊、數萬人次到西峽實地參觀學習，目前共有13個省份正在大力推廣運用。2010年11月，西峽一高作為河南省課改樣版校唯一代表，在全省課改推進會上進行典型發言，2010年12月「三疑三探」教學法榮獲河南省人民政府科技創新進步獎，已成為「西峽品牌」及河南教育的一張閃光名片走向全國。
「剪裁用盡春匠意，淺蘸朝霞千萬蕊。」西峽一高歷屆領導班子協同全體教職工團結奮斗、奮力拚搏，教育教學質量不斷提高。如今已躋身省市同類學習的先進行列。自2003年以來，學校連續八年獲全市教學工作先進單位稱號，連年為清華大學、北京大學輸送合格新生，成為全國讀書育人特色學校、高中國際教育合作學校、誘思探究教學理論重點實驗基地、教育部「十一五」規劃重點課題——中國計算機學會中小學信息技術教育研究中心校本資源建設與應用專題研究課題實驗學校、全國中華民族傳統美德教育實驗研究課題優秀實驗學校，榮獲省「五好基層黨組織」、省普通中學實驗室建設示範學校、省園林單位等各級各項獎勵數百項，被譽為河南省「縣中現象」，先後成為武漢大學、中南大學、西北農林科技大學、長安大學、空軍工程大學和鄭州大學等全國重點高校的優質生源基地。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。西峽一高在以楊文普為校長的新一屆領導班子帶領下，與時俱進，開拓創新，進一步創建人民滿意學校，以自信和堅毅鍛造出更加響亮的教育品牌！
西峽一高校友會
西峽縣第一高級中學校友聯合會，簡稱一高校友會，是西峽一高校友會南陽地區性組織。採取非營利性經營模式，校友會採用會員制，入會自願。成員主要為全國各地區已畢業或正在讀大學的西峽一高校友，接受各城市校友的加入。同時誠摯邀請、熱烈歡迎社會各屆有志於教育事業的愛心人事共同經營和管理校友會事務。為實現「兩個平台，三個促進」貢獻自己的勤勞和智慧：
兩個平台：
一、是搭建校友與母校聯絡的平台，支持和幫助母校（家鄉）發展。為縣域經濟的成長和 發展提供智力支持和人才保障。
二、是搭建校友之間聯絡的平台，實現資源共享、優勢互助。為一高的改革和創新多提意見、多做實事。支持校友和校友企業和事業發展。力爭出新人、創新業、立新功、為母校增光添彩。
三個促進：
一、促進人才回歸，支持家鄉創業。使人才「培的出、留的住、回的來。」
二、促進母校與畢業生感情的聯絡，培養出有感情的學生。
三、促進縣域經濟和諧發展
校友會日常工作主要分五個部分展開，具體如下：
1、聯誼模塊，季度性聯誼會、專項聯誼活動，加強情感交流；
2、愛心捐助，針對母校助學、獎學和改進教學環境等項目；
3、拓展互動，城市互動，獎勵母校學子，增長見識，開拓視野；
4、就業模塊，情系母校學子，擇優以促進社會的發展；
5、資源優化模塊，交流創業經驗，探尋合作發展；

⑤ 誰考過西峽縣事業單位招聘，工公共基礎部分大概是什麼題型啊

您好，中公教育為您服務。
西峽事業單位招聘已經結束，目前尚無招聘信息，最新的考試信息動態，可以關注該地的人事考試網或者中公教育網站考試信息。祝您考試順利。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。