浦江縣公共服務平台

Ⅰ 行政服務大廳星期六日上班嗎

你好
行政服務中心雙休日不上班

根據1995年3月25日(《國務院關於修改<國務院關於職工工作時回間的規定>的決定》修訂)

一、答為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設的事業發展，根據憲法有關規定，制定本規定。

二、 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

三、職工每日工作8小時，每周工作40小時。四、 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。

五、因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時，每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。

六、任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

七、 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

八、 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。
望採納祝你好運

Ⅱ 金融危機對溫州鎖業的影響

近年來，浦江縣委、縣政府堅持興工強縣戰略，出台了一系列促進工業經濟發展、優化產業結構的政策和措施，全縣工業經濟保持快速增長勢頭。以家紡、服裝、造紙、五金、工藝品等支柱產業為支撐的縣域經濟范圍內，逐步形成了絎縫、水晶、掛鎖三大特色產業集群，並先後被授予「中國絎縫家紡名城」、「中國水晶玻璃之都」、「中國掛鎖星火特色產業基地」的稱號。然而，在2007年中國社科院組織的全國百佳產業集群評選中，浦江三大產業集群無一上榜。「中國家紡產業集群」、「中國水晶產業集群」、「中國鎖具產業集群」三項桂冠分別被南通市、東海縣和溫州甌海區所摘取。雖然產品類別有差異，評價指標也有缺陷，但是，浦江的三大產業集群無論是產業規模、產業鏈完整度還是國內外影響力，與「百佳」相比確實還存在一定差距。由於這些差距的存在，加上今年國內外經濟形勢中各種不利因素的累加，使浦江產業集群的進一步發展面臨重重困難。如何加快產業集群的轉型和升級，提高產業集群的綜合競爭力，促進縣域經濟又好又快發展，成為當前一個重要的研究課題。
一、浦江縣產業集群存在的主要問題
（一）產品檔次低，品牌意識薄弱。浦江的產業集群都是從農村發展起來的，比如黃宅的絎縫、虞宅的水晶、鄭宅的掛鎖，其產品大多是日常生活用品，產品檔次不高，經營以「低質跑量」為主。集群內除了掛鎖產業有梅花鎖業、吳氏鎖業等一批企業比較注重品牌外，水晶產業和絎縫產業多數企業沒有自己的品牌，更不用說馳名商標。浦江的絎縫產品90%以上是通過外貿公司出口，因此品牌意識比較薄弱，大部分企業是以委託加工的方式在為國際品牌打工。而水晶產業中燈飾部分基本上是為廣東的燈具產業做配件加工，集群內企業處於全球價值鏈的低端，所獲得的附加值和利潤很低。
（二）技術創新能力不足。目前浦江的產業集群大多屬於勞動密集型產業，沒什麼技術含量，對企業的規模、技術、勞動力的素質要求都不高，產業的進入壁壘低，存在著「大而不強」的隱患，並且模仿多於創新，缺乏自主創新能力。絎縫、掛鎖、水晶這些行業中大多數企業沒有自己的核心技術和知識產權，大部分企業仍處於以仿製或貼牌為主的低級階段，依靠低成本、低價格來維持其競爭優勢。
（三）市場競爭秩序混亂。各集群大多為同類企業的簡單「扎堆」，企業間合作和交流較少，企業跟風仿效之風盛行，缺乏技術創新和低價競爭的結果必然是產品同質化，市場秩序混亂，惡性競爭層出不窮，企業普遍利潤微薄。在市場內，哪家行情比較好，就會引起同行的刺探，在得到相關情報後，立馬組織生產，一兩天之內，全面參與同質化競爭，降價、降價、再降價，直到這個產品利潤空間被榨乾，市場被做死為止，然後抓住一個新產品繼續重復這樣的輪回。
二、當前產業集群發展所面臨的困境
（一）原材料、勞動力價格上漲，企業成本大幅增加。去年以來，國際油價暴漲，帶動了金屬及農作物價格上漲。在全球性原材料價格上漲的大背景下，國內煤、電、油、運等基礎性資源和能源均有不同程度的漲價。原材料的漲價使工業企業的生產成本大幅增加。同時，隨著今年新勞動法的全面實施、工資水平的上漲以及勞動力結構性短缺，使企業招工難、工價高等問題更為突出。這對於浦江這些以低技術、低附加值、勞動密集型企業為主的產業集群來說，無疑是一個巨大壓力。
（二）匯率、稅率和次貸危機造成外貿出口形勢嚴峻。由於受人民幣升值、出口退稅率下調以及美國次貸危機等影響，企業外貿出口形勢嚴峻。浦江縣三大產業集群的外貿出口比重都很高，特別是絎縫產業外貿出口率達90%以上。匯兌損失直接導致企業利潤的縮水，造成一向以美元報價的外貿企業不敢接長單。出口退稅率的下調，使三大產業的利潤空間進一步萎縮。另外，由於美國次級
債風暴蔓延導致世界經濟增長放緩，造成外部需求明顯下降，出口企業面臨市場萎縮、產能過剩的危機，出口企業的生存環境進一步惡化。
（三）土地、資金和環保瓶頸，制約集群進一步發展。首先，由於國家宏觀調控政策影響，目前企業用地十分困難。從2007年開始工業用地一律採取「招、拍、掛」出讓，浦江縣工業用地價格拍到了70萬/畝，加上耕地佔用稅、土地使用稅上調，使企業用地成本大幅提高。其次，國家多次上調存款准備金率凍結了大量資金，使得信貸規模總量減少，企業融資困難。同時銀行貸款利率連續上升導致企業融資成本不斷上升。另外，浦江主要產業集群特別是水晶產業集群的環境污染已經十分嚴重，地下水系遭到破壞，環境承載能力達到極限。隨著環境治理壓力的加大，節能減排措施的逐步到位，迫使企業進行整改，並一定程度上制約了集群的進一步發展。
三、浦江縣產業集群發展策略與措施
浦江縣主要產業集群的進一步發展由於自身存在的缺陷加上國內外經濟形勢的惡化，使眾多企業面臨著生與死的考驗。廣東省以及我省溫台地區大批中小企業的倒閉給集群企業敲響了警鍾。產業集群的發展一方面給縣域經濟帶來規模優勢，另一方面也給縣域經濟安全帶來了「骨牌風險」，甚至會影響到整個縣域經濟社會的穩定。面對前所未有的困境，是「鳳凰涅磐」，浴火重生？還是「孔雀東南飛」，另擇棲身之處？是突出重點，「一枝獨秀」？還是扶優扶強，保持「三足鼎立」？所謂：「置之死地而後生」，集群發展環境的改變，迫使我們重新審視集群的發展道路，並採取相應的對策措施。
產業集群從理論上分析，是各種資源在某個地理空間高度集中，並藉助一定的社會空間進行資源整合，由此發揮較大經濟空間的一種產業組織形式。產業集群的優勢於在於強化分工協作、優化資源配置、節約生產成本、發揮規模效益。產業集群的競爭力評價指標體系可分為六大指標：集群企業、政府管理、輔助機構、資源、基礎設施和市場。其中集群企業集群競爭力的核心因素，政府管理、輔助機構、基礎設施、資源是集群競爭力的重要來源，而市場是集群競爭力的最終體現。基於對浦江產業集群發展中存在問題和面臨困境的分析，以及對產業集群理論最新研究成果的運用，我們提出推動浦江縣產業集群發展的總體策略：將國內外經濟形勢變化所帶來的壓力轉化為促進產業結構調整、加快企業轉型與升級的動力，加強規劃引導，優化集聚環境，提高專業化協作水平，增強自主創新能力，突出優勢發展幾大特色明顯、體系完整、環境友好和市場競爭力強的產業集群。具體而言，當前應重點抓好以下工作：
（一）以發展規劃為龍頭，加強產業集群的宏觀管理。
加強產業集群的宏觀管理，必須重視規劃引導和協調。規劃是政府在市場經濟條件下全面履行職能、優化資源配置、實現戰略目標的重要依據和手段。浦江的產業集群基本上是以鄉鎮個體加工為基礎自發形成和發展起來的，政府沒有針對產業集群的發展編制專項規劃，有時候一屆政府一個思路，政策上缺乏延續性，這就造成了產業集群布局零亂、公共配套設施不完善、產業結構不合理等問題。因此，當前迫切需要研究編制《浦江縣產業集群發展與空間布局規劃》，將浦江縣的產業集群發展戰略與產業集群的實際情況、區域特徵相結合，科學規劃，合理布局，統籌發展，逐步提升產業集群整體優勢。在編制過程中，應突出重點、發揮優勢，著重做好《水晶產業發展規劃》和《絎縫產業發展規劃》。除此之外，還可以考慮編制以豐安大道沿線產業布局為依託的《現代服務業發展規劃》和以開發區擴容為基礎的《高新技術產業發展規劃》等等。同時，要注重產業規劃與縣域總體規劃以及其它有關規劃的協調，堅持以「規劃帶項目」的原則，引導市場有效配置資源。規劃一旦發布就必須嚴格按照規劃審批項目，安排土地和資金。通過資源的優化配置，逐步推進浦江產業集群朝著技術進步、產業升級、布局優化、結構合理的方向發展。
（二）以產業政策為杠桿，鼓勵集群企業轉型升級。
集群企業是產業集群競爭力的核心要素，要促進加工型產業集群向創新型產業集群發展，提升產業集群在全球價值鏈中的分工地位，就必須加大對產業集群的財政和金融支持力度，統籌政府相關部門政策手段，形成共同扶持產業集群發展的合力。現有的各項財政專項資金要向產業集群自主創新、品牌建設、公共服務平台傾斜。
1．強化技術創新。促進產業集群由成本擴張型向創新推動型轉變，要鼓勵集群企業加大研發投入，廣泛吸引人才，採取多種形式建立研發中心、設計中心，增強企業自主創新能力；鼓勵科研院所與集群企業加強「產、學、研」聯合，形成一個科技創新體系，彌補中小企業創新能力不足的缺陷；鼓勵集群企業引進國外先進製造設備，採用先進信息技術，實施技術改造。政府對集群內企業從事技術開發活動可考慮給予加速折舊、稅收減免、財政貼息、資金扶持等措施。這幾年，浦江吳氏鎖業自主研發的指紋鎖、亞華水鑽引進捷克技術和設備生產的CNT水鑽以及超界集團與浙師大軟體研發中心共同創建的絎縫設計中心，就是企業走技術創新之路，實現傳統產業轉型升級的很好例證。
2．實施品牌戰略。產業集群要保持競爭優勢，不僅需要做大產業，更要做強企業，做響品牌。優秀的品牌可以大大提高產品的附加值，獲取高額利潤。浦江的絎縫產品雖然歷史悠久，卻沒有商標、沒有品牌，一直依賴外商的訂單生存。這幾年隨著國際貿易環境的改變以及國內生活水平的提高，不少企業紛紛把目光轉向國內，提出「兩條腿」走路的策略，然而要開啟內需市場的大門，又苦於沒有品牌。因此政府要加大扶持力度，鼓勵那些已經具備一定規模和實力的領先企業加快企業品牌建設，不斷提高產品質量和檔次，由省級名牌到國家名牌再到世界名牌，逐步提升，然後發揮這些帶頭企業的示範效應，吸引更多企業投身到品牌建設中，在集群內形成一個品牌梯隊。促使浦江這些以委託加工為主的產業集群，逐步實現由委託加工（OEM）方式向自主產品設計（ODM）、自主品牌生產（OBM）轉變。
3．加強專業分工，完善產業鏈。內部的精細分工是國內外成功產業集群之所以成功的重要經驗，完善的產業鏈條也是提高集群競爭力的重要途徑。如果沒有產業鏈，就成不了產業集群，而是一團散沙「集而不群」。崑山市的筆記本電腦產業集群，就是沿著產業鏈有意識地發展起來的。他們把筆記本電腦的所有零部件進行解剖後列一個清單，看哪一個零部件本地還沒有企業生產就去招商，這樣招商以後，圍繞筆記本電腦所有的零部件、原材料，都有系列化的產品對接，而且專業化程度很高，每個企業都很專，經過這樣一個完整的產業鏈分工合作，形成的產業集群必然具有較強的競爭力。浦江在實施傳統產業高新化和高新技術產業化過程中，也可以參考崑山市的作法，以完善產業鏈條、加強專業分工為抓手，發展專業化配套企業，提高企業間專業化協作水平。同時，要支持熱處理、電鍍等工藝專業化企業發展，加快解決產業鏈薄弱環節，逐步提高集群競爭力。
（三）以創意設計為重點，加快生產性服務業發展。
發展生產性服務業能夠細化和深化專業分工，降低社會交易成本，提高資源配置效率，是提高產業集群競爭力的有效手段。目前浦江縣服務業佔GDP的比重還不到30%，與發達地區比還有很大差距。因此，當前浦江要高度重視生產性服務業的發展，為產業集群發展創造良好的外部環境。重點是：以浙師大、金華職業技術學院等高校為依託，抓好創意設計、技術研發等科技服務機構；按照「政府推動、市場運作、自主經營、有償服務」的原則，支持水晶市場、家紡名城、信息港、數碼城、會展中心等公共服務設施建設；以豐安大道建設為契機，加快建立現代物流服務網路；完善金融擔保、風險投資和創業基金，為企業提供必要的金融配套服務，緩解企業在自主創新中面臨的資金瓶頸。依託集群建立培訓機構，大力開展職業技術教育，為產業集群提供高素質的勞動力隊伍；充分發揮行業協會的作用，維護共同經濟利益，開展行業交流、咨詢、會展等活動，協調解決會員企業的矛盾糾紛，維護市場秩序。
（四）以創業中心為依託，營造高技術企業培育基地。
經過多年的開發建設，浦江縣經濟開發區、黃宅工業功能區在交通、電力、給排水等基礎設施建設上都有了長足發展。目前制約高技術產業發展的最大瓶頸就是工業用地，很多高新技術項目拿不到地。因此，當前要抓住開發區擴容的機遇，整合土地資源，盤活土地存量，創辦高新企業創業中心。通過建設標准廠房，集約利用土地，築巢引鳳，以財政補助、低價出租等形式扶持創新型中小企業發展。在創業中心的招商問題上，除了強調科技含量外，還要突出產業特色，可以參考崑山市筆記本電腦產業集群的產業鏈招商模式，引進一個新的產業集群。但事實上引進一個沒有一定產業基礎的集群其難度是非常大的，所以也可以考慮依託現有產業集群發展轉型，比如LED產業。浦江有個規模較大的礦燈產業集群作為基礎，如果能發揮億源科技這一龍頭企業的標桿效應，引導整個礦燈產業集群向LED產業轉型，那麼一個全新的更有發展潛力的科技型產業集群將由此誕生。
政府在扶持傳統產業通過技術改造走向高端的同時，也應區別對待，對於那些已處在衰退期的夕陽產業，應果斷採取「騰籠換鳥」的方式，引導企業轉向高新產業。黃宅工業區的億源科技有限公司原本只是一家生產礦燈的小作坊，經過多年的發展，如今已在園區建成一座寬敞的現代化工廠，雖然企業的生產環境改善了，但由於礦燈需求逐年萎縮、市場競爭激烈，行業前景不容樂觀。現在，該公司引進先進技術轉向生產具有較高技術含量的LED顯示屏，企業成功實現轉型。還有「吳氏鎖業」轉向鋰電池生產、「星碧水晶」轉向LED節能燈具，這些都是傳統企業向高新企業轉型的很好例證。
（五）以優勢互補為目的，發展「地瓜經濟」和總部經濟。
浦江乃至整個浙江都是資源相對貧乏的地區，工業原材料、能源以及勞動力，都依靠外省調入。這幾年，隨著工業經濟快速發展，煤荒、電荒、油荒、招工難等一系列問題開始顯現，特別是工業用地成為稀缺資源。因此，發展「地瓜經濟」和總部經濟，讓資源耗費多、環境污染大的低端產業「走出去」，將技術含量高、環境影響小的高端產業「引進來」，實現區域之間的優勢互補和產業轉移，是當前解決資源和環境問題的一個有效途徑。
「地瓜經濟」是對區域間產業轉移的一個形象比喻。地瓜具有很強的生命力，它的藤葉會四處延伸，占據外面廣闊的空間，去充分吸收陽光雨露和養分，但營養最終還要傳送到根部來，地瓜還是結在當初播種的地方。對於浦江的掛鎖、水晶等產業來說，它們的原材料產地都在中西部地區，資源消耗大，環境影響較重，因此適合發展「地瓜經濟」，讓企業將上游粗加工、半成品等生產環節遷移到資源豐富的中西部地區，同時拓展下游的銷售市場，並充分吸收外地先進技術，形成 「兩頭在外」、根植浦江的格局，集群總部將是效益的最大獲得者。前幾年，浦江的25家制鎖企業外遷江西，在橫峰縣興安工業園克隆了一個「鎖業馬賽克」，雖然企業外遷會對稅收造成一定影響，但這一影響很快就會被新興產業的稅收貢獻所彌補，最終在區域資源合理配置的基礎上實現經濟效益的最大化。
總部經濟是相對於「地瓜經濟」的另一種產業轉移模式。「地瓜經濟」是把生產基地轉移出去，而總部經濟是將企業總部吸引過來並且集群布局。雖然浦江相對於省城或地級市，在發展總部經濟上缺少人才和服務業優勢，但是隨著義烏國際商貿城的世界影響力日益增強以及浦江至義烏快速公路的建設施工，浦江憑借與義烏的地緣優勢、市場優勢和文化旅遊優勢，發展總部經濟還是有一定的潛力。發展總部經濟，一方面要注重在招商引資過程中吸引企業將總部轉移過來，而將生產基地布局在其它具有比較優勢的地區；另一方面要留住本地企業總部，通過總部聚集帶動服務業發展，實現城市結構升級、產業轉換和功能提升。
（六）以專業市場為抓手，打造區域品牌發揮整體優勢。
以產業集群為依託發展專業性批發市場，既是滿足集群企業拓展銷售渠道的需要，又是打造區域品牌發揮整體優勢的需要。目前，浦江水晶產業雖然有水晶城、燈飾城等幾個專業市場，但水晶城像個旅遊商場，燈飾城像個住宅區，其它幾個市場更是顯得小、散、亂，規劃不合理，功能不齊全，已遠遠不能滿足產業發展的需求。而浦江的絎縫產業並沒有專業市場，由於銷售形勢的變化，目前絎縫產品正從單一依靠國外市場向著國內外市場「兩條腿」走路的銷售模式轉變，因此亟需建設自己的絎縫家紡專業市場。雖然，從產品類別上看，家紡產品的銷售模式更適合實施品牌戰略、採用專賣店的形式而非專業批發市場，但是建設絎縫家紡專業市場的作用並不僅僅是銷售，還有會展、原輔材料供應、打造區域品牌等一系列延伸效應。
打響「中國絎縫家紡名城」、「中國水晶玻璃之都」這些區域品牌，受益的不僅僅是個別企業，而是眾多的企業。因此，政府、行業協會和企業要形成共同打造區域品牌的氛圍，把企業品牌和區域品牌建設有機結合，支持產業集群以品牌共享為基礎，大力培育集體品牌或集體商標、原產地注冊等。鼓勵有關協會或其他中介組織提出地理標志產品和出口企業地理標志產品的保護申請，依法申請注冊集體商標。繼續推動浦江絎縫、水晶等產業企業抱團參加國內外商品交易會。對於浦江水晶產業而言，還可以依託中國水晶玻璃城、燈飾城等專業市場發展產業旅遊，進一步提高區域品牌的知名度和美譽度，促進浦江集群經濟的又好又快發展。

幫你了找了下 就看到這篇 。你把地點名字改成溫州好了

Ⅲ 蒲江縣事業單位考試成績怎麼還不出來而且發現浦江縣公眾信息網更新止於5月20日

29號就已經出來了，您應該是提問快了一步，不過看形勢，競爭大得很哈，有點想不通……

Ⅳ 浦江縣衛生局的內設機構

（一）辦公室。綜合協調、管理局機關政務工作；負責局機關的文秘、檔案、機要、保密、督查、信息和新聞發布工作；負責全縣衛生和計生信息化建設；協調人大政協提案、議案的辦理；負責重要會議的籌備和重大工作的督辦。協同抓好黨風建設、行業作風建設和思想政治工作；負責安全生產、綜合治理、平安創建、來信來訪處理等工作。負責局機關的後勤服務和公務用車的管理。
（二）人事科。負責組織擬訂全縣衛生和計生人才發展與培訓規劃；負責局機關和下屬單位機構編制、幹部人事、工資福利、職稱考試和評審、教育培訓和隊伍建設等管理工作；負責局機關和指導下屬單位離退休人員的管理服務工作。
（三）規劃財務科。擬訂全縣衛生和計劃生育事業發展規劃，負責衛生和計劃生育基本建設投資計劃編制、基建工程管理、政府采購、衛生和計生裝備、准入以及後勤設施更新、報廢的審核工作；負責全縣衛生和計劃生育事業經費的安排、使用和管理，局機關經費的管理和使用；負責對下屬單位的財務、基建、國有資產監督管理和審計工作；參與各種醫療保險制度改革工作和專項資金的監管；制定衛生、計生財務管理有關規定，管理和指導下屬單位的業務統計、醫療衛生、計生收費價格等。
（四）政策法規科（行政審批科）。根據有關衛生和計劃生育政策、法規、規定，研究提出全縣具體實施辦法的建議，指導基層依法行政，查處衛生和計劃生育違法案件，負責對不服具體行政行為行政復議案件的答復，負責做好行政應訴工作；負責社會撫養費徵收執法程序和執法文書的規范和指導，對社會撫養費徵收進行督查。
承擔本部門行政審批、審核職能和日常管理服務類等工作；承擔上級主管單位授權或委託的行政審批工作；負責牽頭擬制本部門行政審批服務工作的規章制度和辦事流程；依法提出本部門行政審批事項的增加、修改或取消；負責本部門行政審批服務事項的網上辦理、網上公開和網上咨詢工作。
（五）醫政醫管科。擬訂全縣醫葯衛生科技發展規劃，及中、西醫療業務、繼續醫學教育、衛生和計生專業崗位培訓計劃，指導開展基本醫療衛生服務。依法監督管理醫療機構和計劃生育技術服務機構的醫療質量和服務質量；負責修訂全縣醫療機構和計劃生育技術服務機構的設置規劃；負責組織實施國家基本葯物制度，貫徹國家基本葯物目錄，指導基本葯物采購、配送和使用；負責組織實施、監督管理全縣葯品、衛生和計生材料、器械招標、集中采購工作；負責醫療技術和計劃生育技術等要素的准入管理；負責重大災害事故搶救的組織協調和殘疾人康復工作；組織協調全縣徵兵、招生等各類體檢的管理；擬訂並組織實施保健工作規劃，負責縣保健委員會確定的保健對象醫療保健、健康檢查工作，承擔重大活動、大型重要會議等保健任務；負責醫療和計生技術服務糾紛的調解處理；負責醫教、護理、科研和衛生、計生技術人員的繼續教育；負責全縣采供血和臨床用血業務管理、內部葯事（醫療器械）管理、醫技質控管理；負責全縣中醫葯發展的組織協調；負責縣醫學會等衛生社團和各質控中心的管理。
（六）公共衛生科（掛公共衛生應急處理辦公室牌子）。組織開展食品安全監測和評估工作；擬訂全縣城鄉社區衛生、疾病控制、衛生監督、婦幼衛生、精神衛生等發展規劃及措施，並組織實施監督和管理。指導開展基本公共衛生服務和基本醫療服務工作；指導並推進婦幼保健服務均等化；負責指導全縣鄉村醫生的管理。承擔縣公共衛生工作委員會、地方病防治領導小組等協調機構的日常工作。
擬訂衛生應急和緊急醫學救援規劃、制度、預案和措施；指導突發公共衛生事件的預防准備、監測預警、處置救援、分析評估等衛生應急活動，組織實施對突發公共衛生事件、重大災害、事故緊急醫學救援；承擔發布法定報告傳染病疫情和突發公共衛生事件應急處置信息；按職責分工，協調管理全縣醫療機構、公共場所衛生、學校衛生、放射衛生、母嬰保健、傳染病防治、采供血等衛生綜合執法工作；組織全縣突發公共衛生疑難案件的查處。
（七）計劃生育指導科。組織實施計劃生育基本國策和生育政策，負責實施全縣計劃生育中長期規劃、事業發展規劃和年度計劃，對全縣計劃生育規劃執行情況進行監督和評估；負責全縣計劃生育規劃統計工作。研究完善全縣計劃生育目標管理責任制考核，指導、督促、檢查鄉鎮、街道黨委（黨工委）政府（辦事處）計劃生育目標管理責任制執行情況，組織實施計劃生育「一票否決」制度；承擔縣計劃生育領導小組辦公室日常工作。負責協調、監督、推動計劃生育工作的綜合治理，指導和督促鄉鎮、街道加強計劃生育基礎管理和服務工作，推進基層計劃生育工作網路建設。擬訂流動人口計劃生育服務管理工作規劃、政策，負責推動建立流動人口計劃生育區域協作、信息共享和基本公共服務均等化工作機制，組織開展流動人口計劃生育動態監測工作，推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化政策的落實。
（八）家庭發展科。研究提出促進計劃生育家庭發展的政策建議，建立和完善計劃生育利益導向機制、計劃生育家庭獎勵扶助政策及特殊困難家庭扶助制度並組織實施。負責落實農村計劃生育家庭扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育公益金和農村計劃生育女兒戶獎勵保障制度；承擔協調出生人口性別比治理工作；負責開展衛生和計劃生育宣傳教育工作。負責開展幸福家庭創建活動，負責優生優教促進工作，開展婚育新風進萬家和生育文化建設工作，負責開展優生「兩免」和國家免費孕前優生健康檢查項目。
縣愛國衛生運動委員會辦公室掛靠縣衛生和計劃生育局，負責全縣愛國衛生工作；負責宣傳實施愛國衛生工作法律、法規和規章；擬定全縣愛國衛生工作規劃、計劃和標准規范；組織動員、協調和指導全縣農村改水改廁、病媒生物預防控制、健康促進與教育、環境衛生治理、衛生創建等工作；開展愛國衛生工作監督檢查和考核評比；開展和組織愛國衛生工作交流合作和科學研究；承擔縣愛國衛生運動委員會的日常工作。

Ⅳ 閔行浦江鎮社保中心

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這個是有單位辦理的，在區就業促進中心（莘庄莘譚路168號）及分理點（老閔行瑞麗路60號、浦江鎮）都能辦，隨後也可以直接在網上備案。
辦理材料
《上海市單位招用從業人員備案名冊》

辦理流程
1、本市行政區域內的企業、個體經濟組織，以及國家機關、事業單位、社會團體等用人單位（以下統稱「用人單位」）招用本市各類勞動者應自招用之日起30日內，向用人單位注冊或經營所在地的區、縣人力資源和社會保障部門所屬公共就業服務機構辦妥招工備案手續。
2、用人單位向人力資源和社會保障部門所屬公共就業服務機構辦理勞動用工備案手續時，與勞動者初簽、續簽、未簽勞動合同的情況也應在《上海市單位招用從業人員備案名冊》填寫清楚。
3、審核通過：工作人員在「上海市勞動保障管理信息系統」內，做好招工登記備案的信息維護。
4、用人單位按國家和本市檔案管理的有關規定，負責做好勞動者人事檔案的調集、保管等工作。
5、用人單位招用持有《勞動手冊》或《就業失業登記證》的勞動者，還應在該《勞動手冊》或《就業失業登記證》和檔案袋中的《勞動力登記表》內做好相應的招工日期記載並蓋章。
6、審核未通過：告知未通過的原因。

辦理期限
1個工作日

Ⅵ 浦江縣浙里辦失地養老保險人臉識別:要怎樣操作

浦江縣浙里辦失地養老保險人臉識別:要怎樣操作？
進入當地力資源社會保障 公共服務網，在「在線經辦」點擊「養老金身份認證」。

進入「當地養老保險身份認證系統」點擊「身份認證」，輸入本人身份證號碼，進行逐項比對即可。

Ⅶ 浙江省金華市浦江縣鄭宅鎮2019衛生費每個人收多少錢

衛生費收取標准
衛生費大體上分兩種 (1)小區公共部位清掃的費用(2)小區垃圾的清倒。 第一種情況物業費里包括 第二中情況是環保部門徵收的城市垃圾傾倒費每戶6元(每戶按三人計算一人2元)一般由物業代收
各省市略有不同，以濟源市為例：
根據濟源市人民政府關於印發《濟源市城市生活垃圾處理費徵收管理辦法》的通知：
第五條 城市居發(包括家屬樓院、暫住人口)的生活垃圾處理費按5元/戶·月標准徵收(不包括居民樓院的清掃保潔和垃圾收集費用)。
第六條 行政機關、團體、企事業單位、駐軍及駐濟辦事機構等單位以工作人員人數(包括臨時工)為徵收單位，按每人每月4元徵收標准。
學校學生，初中以下教育階段每人每學期3元;高中以上教育階段每人每學期5元。
第七條 經營性的單位的個人按下列標准徵收：
(一)經營性門店(除飲食業)：經營面積在10m2以下的按每月15元徵收，10m2以上的超出部分按1.5元/m2·月標准徵收。
飲食業經營性門店：以經營面積為單位，按2.0元/m2·月標准徵收。
(二)商場、專業市場、金融網點等服務單位：經營面積在1000m2的，按工作人員人數15元/人·月標准徵收;經營面積超過1000m2按工作人員人數10元/人·月標准徵收。
(三)賓館、旅社、招待所等行業，除按第六條標准徵收外，每月每床另徵收3元。
(四)洗浴業：以燃料類型和營業面積為單位計收，用煤氣或天然氣燒鍋爐或直接供熱，按0.05元/m2·日標准徵收;用煤炭作燃料燒鍋爐供熱的經營單位和門店按0.1元/m2標准徵收;
(五)卡拉OK廳、溜冰場、錄像廳、歌舞廳、電子游戲廳、網吧、迪廳等娛樂業按經營面積3元/月·m2標准徵收;
(六)影劇院、體育場(館)俱樂部等單位除按第六條標准徵收外，每月每座另加收0.2元;
(七)、車輛沖洗耳恭聽服務行業除按本條第(一)項標准徵收化，按沖洗機台數每日每台另加收1元。
(八)、各醫院、醫療服務機構除按第六條標准徵收外，每月每病床(包含治療、接診床)另加收5元。
第八條、市區攤點按下列標准徵收：
(一)、早市、夜市、固定攤點有三張經營桌以下的按每攤位每月30元標准收取。三張經營桌以上的攤位按10元/張·月標准收取;
(二)、流動攤點每日每攤點徵收2—5元;
(三)、檯球案每日每案徵收1元;
第十二條、單位和個體戶的鐵爐、爐火等(依爐灶口徑、燃煤多少)每灶每月徵收15—50元，煤氣、液化氣、天然氣灶每灶每月徵收10元，鍋爐按標准稱噸位每天徵收10—15元/噸。

Ⅷ 浦江教育公共服務平台wifi如何登錄

兩種方法獲得某個WIFI的密碼：
1、向WIFI主人索要，他告訴你密碼你就能使用。
2、下載WIFI破解軟體破解密碼，如：WiFi伴侶，和WiFi萬能鑰匙。
但不是所有的WIFI密碼都能破解的。

Ⅸ 行政服務中心的上班時間

行政服務中心一般是9：00上班，下午到1：30以後，中午他們有休息時間的。

上午的辦公時間一般在專屬9:00—12:00， 中午12點至下午1點30為午餐、休息時間， 下午的上班時間1:30—5:00

請注意行政服務中心周末不上班哦。

(9)浦江縣公共服務平台擴展閱讀

行政服務中心原名行政審批服務中心，又叫政務服務中心 ，是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協調、投訴與監督於一體的綜合性行政服務機構。中共中央辦公廳、國務院辦公廳簽發了《關於深化政務公開加強政務服務的意見》，《意見》中指出，要逐步建立健全政務服務體系，要充分發揮服務中心（即政務（行政）服務中心）作用 。

資料來源

行政服務中心