馬鞍山援藏幹部

1. 我要去援藏三年，請問對身體有傷害么

首先:援藏一般是三年一班的.各個省份選拔幹部時對援藏人員相對都有嚴格要求的.你愛人要想援藏.首先必須選擇好對口支援單位.否則到了這邊會感覺並沒有做到[為人民服務".可能會有些郁悶.
其次:到辦公廳等單位部門問一下.你們省對口援建的是哪個地區(西藏林芝地區的海拔最低.才3000上下,拉薩.山南地區在3650左右.其他地區就更高了).如果在林芝地區.基本不用擔心身體問題(我在這邊工作6年了.除了右心室略肥大.其他一切健康無誤),到了其它地區就要注意些了.如果援建單位比較好.如政法系統.教育系統(下鄉概率相對小些).對身體的損害並不大.如果到了水利.農牧等單位.下鄉概率大.一天到晚忙得很.可能對身體的損傷就顯得比較可觀了.
最後:到了西藏.主要注意的是休息要好.不要有太大的心理負擔.我們在報刊電視上看到的孔先生等先進人物在西藏畢竟相對來說是少數(遭遇問題).大部分人員都平平安安回家了.來時轟轟烈烈.回時容光煥發(如果工作得好.回去可以平升一級.相當誘人的條件哦).
西藏的條件並沒有內地的宣傳資料所說的那麼嚴重.這里的百姓待人還是相當熱情的(不過經過的市場經濟的熏陶.也變得有些勢利了).在機關事業單位里援藏人員還是比較受歡迎的.這邊的領導也會給予特別照顧的(從自治區到單位.各級領導都不希望援藏人員會發生什麼意外).所以工作上.生活上不需要太多的擔心啦.
附帶一句:懷孕的人最好不要進西藏.等孩子四五歲以後可以進來看看風景.小的時候千萬不要進來.
其實你不用那麼擔心，一切在於自己的心理素質。在拉薩海拔並不是很高，只要平時身體素質還可以的話，是不會有什麼反應的。我是海南人，但是在那曲地區已經5年了，沒有什麼反應。但是還是注意一些高原自我保護的一些常識就好。至於小孩嘛你的看看小孩的身體怎麼樣，千萬不要在身體狀態不太好或是感冒的時候進藏，我有很多拉薩的朋友的小孩也就是3歲左右進藏了，沒有什麼反應。進藏時家裡備點氧氣或是抗高原反應的葯物就好。

2. 援疆幹部待遇

各地政策不同，以溫州市為例：

援藏援疆幹部人才工資福利、生活補貼、人身意外傷害保險、慰問、探親休假、健康體檢、學習培訓、專業技術職級晉升和崗位保障等有關待遇，按照《關於進一步明確援派幹部人才待遇的通知》（浙組〔2019〕18號）規定執行。

其中，擔任現專業技術職務已滿2年（年限計算截止到2020年1月31日），符合《關於援藏、援疆、援青專業技術人員確認專業技術資格有關問題的通知》（浙人社發〔2011〕145號）規定資格條件的，可提前確認高一級專業技術職稱。

派出前聘任一級、二級教師職稱未滿2年的援藏援疆教師，完成援藏援疆任務後，待其符合相應教師職稱評審條件規定的申報年限時，按照中小學教師職稱評審許可權再予確認高一級教師職稱。派出前已具有高級教師職稱的援藏援疆教師，不予直接確認正高級教師職稱。

為援疆幹部解除後顧之憂

各地各校推薦人選經溫州市教育局選拔、體檢、考察合格後報省教育廳和組織部門審核，審核通過後正式確定為選派人選。未被確定為正式選派人員的第十批援疆人才推薦人選，優先推薦為第二批「援藏援疆萬名教師支教計劃」支教教師人選。

各地各校要主動關心援藏援疆教師的工作、學習和生活，切實幫助他們解決工作和生活困難，解除他們的後顧之憂。

以上內容參考：樂清市人民政府-轉發溫州市教育局關於做好2020年援藏援疆幹部人才選派工作的通知

3. 援藏幹部未到期能不能提拔

能不能提拔，主要還是看個人表現。援藏幹部應該是優先提拔的對象，但不能夠說，只要是援藏幹部都能夠提拔，只要是德才兼備，會提拔重用是遲早的事

4. 援藏幹部需要什麼條件

承受身體變差、思維反應變慢的後果的思想准備，也就是要有犧牲精神

5. 援藏幹部

參考
1． 怎樣才算援藏？什麼是援藏幹部？

現在所指的「援藏」主要是對口援藏，這是從第三次西藏工作座談會以來開展的新一輪援藏方式，實行對口支援、分片負責、派遣幹部或其他專業人才，定期輪換或定期派遣。這些人員的基本工資、社會保險及其他福利待遇基本都有派出單位或派出組織系統負責。所有的援藏人員由有對口援助的省市組織部門、有援藏項目、活動的單位、團體進行選拔派遣，是一項成系統、有組織的開展無償援助西藏的長期而重大的工程。

援藏幹部一般是指為完成援藏工作任務而派進藏的行政幹部，也含有一些專業技術人員。

2．如何開展援藏幹部的選派工作？

援藏幹部任務選拔由有援藏任務的各省市省直市直有關單位和各市承擔，針對在西藏的崗位、職位需求決定選拔范圍，其中省直單位選派一部分、各地、市選派一部分。援藏幹部人選將採取公開報名、擇優選拔的方法，在發動幹部自願報名和組織有關單位推薦的基礎上，根據援藏幹部的條件擇優挑選。縣處級及縣處級以下的援藏幹部年齡一般不超過40歲，縣處級以上一般不超過45歲。具體人選經體檢、考察合格後，由省委組織部好中選優，優中選強，作最後決定。

3．選拔援藏幹部具體有什麼要求？

援藏幹部的選派條件是：政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，適應高原環境，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作的組織領導能力和業務水平。援藏幹部既可以是現職級幹部，也可以是符合提任條件的下一職級幹部，特別是要注意選派各級後備幹部和優秀年輕幹部。一般應具有大學以上學歷。地委副書記、縣委書記人選，年齡一般不超過45周歲；副縣級職務人選，年齡一般不超過40周歲；縣級各局局長人選，年齡一般在35周歲左右。

4．目前哪些省市有援藏任務？

目前，北京、上海、天津、黑龍江、遼寧、江蘇、山東、重慶、河北、吉林、湖南、廣東、四川、陝西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、國家機關、水利系統、公安系統、國有骨幹企業、中科院及中國電信等都派出幹部及其他專業人才在藏支援。另外，如四川、重慶、北京、山東、湖南、湖北、浙江等的教育部門及一些知名大學還另派人數不等的援藏教師進藏援教，有的一年一換，有的兩年一換，各省市的情況不一。

5．援藏幹部的選派辦法及時間安排？

援藏幹部的選派採取自願報名、單位推薦、逐級遴選、組織決定的方式進行。根據本省市選派援藏幹部工作會議的安排，市、直各單位符合條件的同志到單位報名，各縣區到縣區委組織部報名，每次報名截止時間一般是4月底，第五批將在2007年輪換。

6．對援藏幹部有何特殊政策？

每個省市根據本省市的條件制定具體政策，總結起不，大致如下：

援藏幹部在藏工作期間，由派出單位發放工資，並和派出單位同級同類人員一樣享受各項福利待遇。有的省市規定援藏幹部進藏時工資上浮一級，如期完成任務回來，按獎勵工資予以固定；一般進藏前，由省、市財政發給援藏幹部一次補助費數千元不等；進藏工作期間每人每月均有數百元的補助。同時，享受在西藏所在地區同類人員的地區津貼。援藏幹部的休假按西藏現行規定執行（每年可回內地休假3個月），在當地的房租、水電費，憑發票或收據一般由派出單位報銷。援藏幹部在藏工作期間，其配偶可以進藏探親，往返路費一般由援藏幹部的派出單位負責解決。各省市委一般會為援藏幹部統一辦理人身意外傷害保險。

7．除了援藏幹部，還有無其他援藏人員？

除了援藏幹部，還有應屆畢業生中也有一些是義務服務西藏的。一種西部志願者。這是從03屆界本科畢業生開始實施的一種服務西部的志願者活動，具體的名額分到了各省各校。主要有各高校的校團委負責，每年的4月份左右開始報名選拔，應屆畢業生可以向自己所在學校的團委報名並申請去西藏（詳細情況可以參看「大學生志願服務西部計劃網」： http：//xibu.cycnet.com/）。另一種是教育部統一派遣的援藏教師。這也是從03年開始進行的一種援藏方式。教育部會發文至各高校，由各高校具體組織選派，詳細情況可向自己所在學校的學生處或就業指導中心咨詢。

8．大學應屆畢業生進藏求職有什麼要求？

目前西藏需要大量的建設人才，每年從內地引進的畢業生超過1000人。進藏求職除了政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作能力；有本科學歷等硬性條款要求之外，主要還是看用人單位的崗位要求。用人單位滿意，也就達到進藏工作的條件要求了。

9．大學應屆畢業生如何實現到西藏工作？

大學應屆畢業生進藏求職最主要的一種方式是「雙選」。很多學生自己將畢業推薦材料及本人簡歷寄到組織部門、人事部門或與自己專業相關的部門，也有西藏的一些用人單位每年年初直接到內地高校去招聘。雙選時間與在內地畢業生求職時間差不多，雙方滿意簽訂協議即可。有到西藏求職打算的畢業生，可以先向西藏自治區人事廳人才交流中心（電話：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉薩市娘熱南路5號）了解一些基本情況再行動。

10．大學畢業生到西藏找到工作算是援藏嗎？

外省市大學畢業生進藏就業，即使通過學校正規派遣，西藏有關組織部門正式批准接收，進入了機關、企事業單位，取得正式編制，也不算援藏。其意義與在其他地方就業是一樣的。不外乎就是在西藏的土地上貢獻自己的力量，在那裡取得自己的勞動報酬

6. 援藏有什麼要求和待遇 按正規的流程來走

1． 怎樣才算援藏？什麼是援藏幹部？

現在所指的「援藏」主要是對口援藏，這是從第三次西藏工作座談會以來開展的新一輪援藏方式，實行對口支援、分片負責、派遣幹部或其他專業人才，定期輪換或定期派遣。這些人員的基本工資、社會保險及其他福利待遇基本都有派出單位或派出組織系統負責。所有的援藏人員由有對口援助的省市組織部門、有援藏項目、活動的單位、團體進行選拔派遣，是一項成系統、有組織的開展無償援助西藏的長期而重大的工程。

援藏幹部一般是指為完成援藏工作任務而派進藏的行政幹部，也含有一些專業技術人員。

2．如何開展援藏幹部的選派工作？

援藏幹部任務選拔由有援藏任務的各省市省直市直有關單位和各市承擔，針對在西藏的崗位、職位需求決定選拔范圍，其中省直單位選派一部分、各地、市選派一部分。援藏幹部人選將採取公開報名、擇優選拔的方法，在發動幹部自願報名和組織有關單位推薦的基礎上，根據援藏幹部的條件擇優挑選。縣處級及縣處級以下的援藏幹部年齡一般不超過40歲，縣處級以上一般不超過45歲。具體人選經體檢、考察合格後，由省委組織部好中選優，優中選強，作最後決定。

3．選拔援藏幹部具體有什麼要求？

援藏幹部的選派條件是：政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，適應高原環境，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作的組織領導能力和業務水平。援藏幹部既可以是現職級幹部，也可以是符合提任條件的下一職級幹部，特別是要注意選派各級後備幹部和優秀年輕幹部。一般應具有大學以上學歷。地委副書記、縣委書記人選，年齡一般不超過45周歲；副縣級職務人選，年齡一般不超過40周歲；縣級各局局長人選，年齡一般在35周歲左右。

4．目前哪些省市有援藏任務？

目前，北京、上海、天津、黑龍江、遼寧、江蘇、山東、重慶、河北、吉林、湖南、廣東、四川、陝西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、國家機關、水利系統、公安系統、國有骨幹企業、中科院及中國電信等都派出幹部及其他專業人才在藏支援。另外，如四川、重慶、北京、山東、湖南、湖北、浙江等的教育部門及一些知名大學還另派人數不等的援藏教師進藏援教，有的一年一換，有的兩年一換，各省市的情況不一。

5．援藏幹部的選派辦法及時間安排？

援藏幹部的選派採取自願報名、單位推薦、逐級遴選、組織決定的方式進行。根據本省市選派援藏幹部工作會議的安排，市、直各單位符合條件的同志到單位報名，各縣區到縣區委組織部報名，每次報名截止時間一般是4月底，第五批將在2007年輪換。

6．對援藏幹部有何特殊政策？

每個省市根據本省市的條件制定具體政策，總結起不，大致如下：

援藏幹部在藏工作期間，由派出單位發放工資，並和派出單位同級同類人員一樣享受各項福利待遇。有的省市規定援藏幹部進藏時工資上浮一級，如期完成任務回來，按獎勵工資予以固定；一般進藏前，由省、市財政發給援藏幹部一次補助費數千元不等；進藏工作期間每人每月均有數百元的補助。同時，享受在西藏所在地區同類人員的地區津貼。援藏幹部的休假按西藏現行規定執行（每年可回內地休假3個月），在當地的房租、水電費，憑發票或收據一般由派出單位報銷。援藏幹部在藏工作期間，其配偶可以進藏探親，往返路費一般由援藏幹部的派出單位負責解決。各省市委一般會為援藏幹部統一辦理人身意外傷害保險。

7．除了援藏幹部，還有無其他援藏人員？

除了援藏幹部，還有應屆畢業生中也有一些是義務服務西藏的。一種西部志願者。這是從03屆界本科畢業生開始實施的一種服務西部的志願者活動，具體的名額分到了各省各校。主要有各高校的校團委負責，每年的4月份左右開始報名選拔，應屆畢業生可以向自己所在學校的團委報名並申請去西藏（詳細情況可以參看「大學生志願服務西部計劃網」： http：//xibu.cycnet.com/）。另一種是教育部統一派遣的援藏教師。這也是從03年開始進行的一種援藏方式。教育部會發文至各高校，由各高校具體組織選派，詳細情況可向自己所在學校的學生處或就業指導中心咨詢。

8．大學應屆畢業生進藏求職有什麼要求？

目前西藏需要大量的建設人才，每年從內地引進的畢業生超過1000人。進藏求職除了政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作能力；有本科學歷等硬性條款要求之外，主要還是看用人單位的崗位要求。用人單位滿意，也就達到進藏工作的條件要求了。

9．大學應屆畢業生如何實現到西藏工作？

大學應屆畢業生進藏求職最主要的一種方式是「雙選」。很多學生自己將畢業推薦材料及本人簡歷寄到組織部門、人事部門或與自己專業相關的部門，也有西藏的一些用人單位每年年初直接到內地高校去招聘。雙選時間與在內地畢業生求職時間差不多，雙方滿意簽訂協議即可。有到西藏求職打算的畢業生，可以先向西藏自治區人事廳人才交流中心（電話：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉薩市娘熱南路5號）了解一些基本情況再行動。

10．大學畢業生到西藏找到工作算是援藏嗎？

外省市大學畢業生進藏就業，即使通過學校正規派遣，西藏有關組織部門正式批准接收，進入了機關、企事業單位，取得正式編制，也不算援藏。其意義與在其他地方就業是一樣的。不外乎就是在西藏的土地上貢獻自己的力量，在那裡取得自己的勞動報酬。

7. 援疆援藏的幹部 有幾批,人數多少

8批 人數 3689人

8. 援藏幹部遇到去市委投訴回來後有升職機會嗎

很遺憾告訴你！做為援藏幹部，竟然遭到市委投訴！建議你申請回來吧！

9. 安徽第二批援藏幹部是哪一年進駐山南的

第二批還長干，不是哪一年進駐山南的我還沒有，我去山南呢

10. 選拔援藏幹部具體有什麼要求

援藏幹部的選派條件是：政治上靠得住，思想政治素質過得硬；身體健康，適應高原環境，能堅持長期在藏工作；具有勝任本職工作的組織領導能力和業務水平。援藏幹部既可以是現職級幹部，也可以是符合提任條件的下一職級幹部，特別是要注意選派各級後備幹部和優秀年輕幹部。一般應具有大學以上學歷。地委副書記、縣委書記人選，年齡一般不超過45周歲；副縣級職務人選，年齡一般不超過40周歲；縣級各局局長人選，年齡一般在35周歲左右。