每小時最低工資蕪湖工商局

A. 合肥法定每小時最低工資是多少

非全日制用工小時最低工資，合肥市市區2007年上調為6元；
月最低工資標准上調為560元。

詳見下：

http://news.sohu.com/20071012/n252607445.shtml

B. 蕪湖市最低工資標準是多少元，是否包含交通'午餐補貼，

蕪湖市市區的最低工資標准為1040元/月，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣930元/月，無為縣860元/月。其中蕪湖市市區非全日制用工小時最低工資標准為11元/小時，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣為10元/小時，無為縣為9元/小時。（來源蕪湖熱線）不包含你說的什麼交通補貼和餐補！

C. 請問按最低工資標准如何計算小時工資

1、最低工資標準是指員工在正常上班時間內最低不得低於多少的工資。而在加班時間另外計算，按照最低工資標準的小時工資乘以1.5倍、2倍、3倍來進行計算加班費。最後最低工資為底薪加加班費。

2、用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低於當地政府頒布的小時最低工資標准。

3、最低工資標准由省、自治區、直轄市規定，並報部備案。確定和調整小時最低工資標准應當綜合參考以下因素：

當地政府頒布的月最低工資標准;單位應繳納的基本費和基本醫療保險費(當地政府頒布的月最低工資標准未包含個人繳納費因素的，還應考慮個人應繳納的社會保險費)；非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

4、小時最低工資標準的測算方法為：小時最低工資標准=〔(月最低工資標准÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和)〕×(1+浮動系數)3.非全日制用工的工資支付可以按小時、日、周或月為單位結算。

(3)每小時最低工資蕪湖工商局擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

勞動部發[1995]309號第54條:勞動法第48條中的「最低工資」是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由單位支付的最低勞動報酬。

最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規、規章規定的社會保險福利待遇。

勞部發[1994]409號第3條第3點：關於最低工資標準的組成，除《企業最低工資規定》(勞部發[1993]333號)中列舉的扣除項目外，用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內。

勞部發[1995]309號56條：在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於工資標准勞動者工資的條款不具備有法律效力。

D. 國家規定小時工每小時最低多少錢

國家沒有統一規定。 北京小時最低工資標准：非全日制從業人員小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元； 非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。

E. 蕪湖地區，法定小時工的，工資標準是多少呢

各行各業不同，360行行行出狀元。最簡單的工資就是進工廠，正式工每個月28天班，4天休息（自由支配），綜合工資在5000元/月左右。如果你表現好半年後做個組長或者技術之類的。工資在6000元/月左右。五險一金。還有一種方式就是勞務工。16元/小時。綜合工資在5500-6000元/月左右。適合短期工。我們廠就是這樣的。都是手工活

F. 蕪湖最低工資是多少！

最低現在應該是550元/月。我去人力資源市場招聘看到的。

G. 蕪湖最低工資標準是多少

蕪湖工廠工資大概在3000左右。其他普遍也在3000左右

H. 按小時計算，每小時的最低工資是多少

全省月最低工資標准由450元、550元、650元，調整為650元、710元、780元、850元。非全日制用工小時最低工資標准由4.9元、6.0元、7.1元，調整為6.8元、7.5元、8.2元、8.9元。最低工資標准由3個檔次調整為4個檔次，以適應各市州經濟發展水平差異較大的現狀。上調幅度較大，調整後在全國居中、西部靠前。
求採納

I. 蕪湖最低工資標准社保

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體參保人員的基本養老保險繳費基數主要分為兩個檔次，即月繳費基數2197元，按20%繳費比例計算，月應繳費為439.40元；月繳費基數1318元，按20%繳費比例計算，月應繳費為263.60元。此外，個體參保人員的基本醫療保險繳費基數統一按2197元執行，不需本人申報，繳費費率為5.5%，每月應繳費為120.80元；繳費費率為8.5%，每月應繳費為186.70元。按現行政策規定，個體參保人員每月另須繳納醫療救助金10元。
個體參保人員持《職工養老保險手冊》到所在區社保經辦機構窗口申報，其中符合下列情況的不需申報，由社保經辦機構予以調整：2008年度按全省在崗職工月平均工資（1848元）為基數每月繳納369.60元，2009年度選擇按2197元為基數每月繳納439.40元的；2008年度按全省在崗職工月平均工資60%（1109元）為基數每月繳納221.80元，2009年度選擇按1318元為基數每月繳納263.60元的。
另外，需要了解繳費指引，可致電蕪湖市地稅納稅服務熱線12366咨詢.
依據《蕪湖市城鎮職工醫療保險制度改革實施細則（試行）》，職工基本醫療保險費由用人單位和參保職工和個人共同繳納。用人單位以全部職工個人繳費基數之和為基數，按6.5%的比例繳納；職工個人以本人上年度月平均工資總額為基數，按2%的比例繳納。