A. 200元的燃氣費大概能用多久
每月三口之家的燃氣消耗量大約15-17方之間,200元的燃氣費,能用4-5個月之間。不過具體使用多少最主要看天然氣的使用頻率,每家人數不同,用的燃氣數量也不同。
正常情況下,以三口之家為例,能源消耗情況如下:
1立方米天然氣平均可供一個三口之家做飯和洗澡2天,按照一個月平均30天來計算,一個三口之家每月大概需要15方左右。
每方的價格一般是2.4元。如果每方的價格為2.4元,用天然氣的方X2.4元就是費用,那麼一個月費用大概是36-41元。
使用天然氣注意以下:
1、 天然氣設施安裝的場所內不得使用其它燃料(如瓶裝液化氣、煤、油等)、住人及堆放雜物
2、燃氣設施嚴禁私自拆、改、裝。
3、燃氣調壓箱(櫃、站)周圍嚴禁推放雜物,應保持其道路暢通無阻。
4、為了保證用戶的用氣安全,除了燃氣公司定期進行的安全檢查以外。
5、燃氣用戶應經常進行日常檢漏。
6、 嚴禁用明火檢查。
B. 基本公共服務為什麼均等化而不是平均化
之所以如此,與我國經濟社會發展到一個新階段後出現的新特點有密切關聯。這些新特點是回:一方面,經濟發展取得答的成就舉世矚目;另一方面,發展不平衡的現象有所凸顯。通過市場化改革,我國的 財富增長很快。接下來需要考慮如何讓財富的支配和消費更加公
C. 中國當代最主要的社會問題是什麼
中國當代最主要的社會問題就是我國社會主要矛盾;
人民一起增長的美好生活版需要和不平衡不充分的發展之間權的矛盾。
經濟社會發展「不平衡不充分」是當前和今後一段時期最顯著的國情實際。「不平衡」主要指東中西部區域發展和城鄉居民收入分配差距較大,教育、醫療、養老、居住等民生領域還有諸多短板,脫貧攻堅任務仍很艱巨;「不充分」主要指發展的質量和效益還不高,創新能力還有待提升,生態環境保護任重道遠,全面依法治國任務依然繁重,國家治理體系和治理能力仍有待完善和提升。
(3)公共服務平均化擴展閱讀:
改革開放以來,當代中國發生巨大變化,生產力提高,經濟發展,綜合國力增強,文化繁榮,人民生活水平得到較大改善與提高,中國人民的建設事業取得空前的成就。但是,我國現階段的社會發展是不均衡的,人口眾多,地域遼闊,東西南北、城市農村的經濟、文化差異較大,在社會改革轉型過程中,社會現象較復雜,我們在取得巨大成就的同時,也面臨挑戰與問題。
我們今天面臨的社會問題,有的是歷史遺留下來的,有的是在社會前進中新發生的,這些問題本書歸納成五類:即社會規范問題;社會平等問題;社會組織問題;公共安全問題;人口與生態環境問題。
D. 什麼是國家基本公共衛生服務均等化是平均化嗎
基本公共衛生服務均等化是指每個中華人民共和國公民,無論其性別、年齡、版種族、居住權地、職業、收入水平,都能平等地獲得基本公共衛生服務,主要包括逐步在全國統一建立居民健康檔案,並實施規范管理。定期為65歲以上老年人做健康檢查、為3歲以下嬰幼兒做生長發育檢查、為孕產婦做產前檢查和產後訪視,為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務。
E. 現在可以說我國基本公共服務均等化基本實現了嗎這句話是對的嗎
《國家基本公共服務體系「十二五」規劃》到2015 年,覆蓋城鄉居民的基本公共服務體系版逐步完善,推進基本公共權服務均等化取得明顯進展。到2020 年全面實現小康社會奮斗目標的時候,基本公共服務體系比較健全,城鄉區域間基本公共服務的差距明顯縮小,爭取基本實現基本公共服務均等化。
因此,現在2020年才第一季度,還不能說。這句話是錯的。
F. 國企與私企有什麼本質區別
第一,財務管理的嚴格度不同。
國企由於需要遵守嚴格的財務管理制度,以致於對於許多事情的財務報銷處理,以及一些資產的處置都受相關政策和制度的影響,財務管理受到國資委的監督檢查。私企無論是日常的財務支出,還是差旅費的報銷,甚至一些資金的調配都相對比較靈活。
第二,人力資源的管理體系不同。
國企由於企業性質的原因,相比私企而言,具有比較完善的福利和養老保險等所謂的「五金」保障體系,也比私企更能吸引優秀的人才,吸引大量高學歷和高技能人才,為企業提升人力資源競爭力的同時,由於國企人才濟濟使得內部人才的競爭非常激烈,加之各種缺乏靈活性的管理制度,可能會出現人浮於事或論資排輩的現象。
第三,企業性質不同。
國企顧名思義就是所有權是國家的,是由地方政府投資並控制的企業,企業的主要負責人由地方國資委和組織部門任命,政府的政策和行政命令對企業的管理有一定的影響。私企也就是說企業是由私人投資,或者是由民間私人資本占投資主體的企業。相對於國有企業而言,私企是屬於自籌資金、自主經營和自負盈虧。
第四,企業經營靈活度不同。
國有企業由於企業性質的原因,長期和宏觀性戰略比較科學和精準,但是對於瞬息萬變的市場,短期應對和反應速度比較慢,對於一些市場機遇的把握以及一些創新事情的處理缺乏靈活性。私企相對於國企來說,對於市場機遇把握和一些突發事情的處理都能夠因地制宜、靈活多變。
(6)公共服務平均化擴展閱讀:
國企的穩定性私企無法比擬,尤其是帶有壟斷性質的國企,沒有太大的經濟壓力,對員工沒有太高的經濟等的考核要求,內部也養成了人事方面的一團和氣,除非犯了巨大錯誤,一般不會有失去工作的風險。
國企的優點有:
第一是國有資本優勢;
第二是國家支持優勢;
第三是政治優勢,即黨組織的核心作用;
第四是組織優勢,就是全心全意依靠工人階級。
參考資料:政府需清醒認識國企民企不同的比較優勢-鳳凰網
G. 我國十三五時期的核心奮斗目標是什麼
我們十三五時期國民經濟和社會發展主要目標是:
1、地區生產總值專年均保持兩位數增長,全屬社會固定資產投資年均增長20%左右,公共財政預算收入年均增長12.5%,社會消費品零售總額年均增長12%以上。
2、農村居民人均可支配收入年均增長13%以上,城鎮居民人均可支配收入年均增長10%以上。
3、城鎮登記失業率控制在3%以內;國家現行標准下59萬農牧區貧困人口如期全部脫貧。
4、到2020年,人民生活水平全面提升,城鄉居民人均可支配收入比2010年翻一番以上、接近全國平均水平,基礎設施條件全面改善。
5、生態文明建設取得明顯成效,自我發展能力顯著增強,社會大局持續長期全面穩定,建成安居樂業、保障有力、家園秀美、民族團結、文明和諧的小康社會。
(7)公共服務平均化擴展閱讀:
中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要,簡稱「十三五」規劃,主要闡明國家戰略意圖,明確政府工作重點,引導市場主體行為,是2016-2020年中國經濟社會發展的宏偉藍圖,是各族人民共同的行動綱領,是政府履行經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職責的重要依據。
H. 「兩不愁三保障」中的「三保障″是什麼
「三保障」就是保來障其義自務教育、基本醫療和住房安全。「兩不愁」就是穩定實現農村貧困人口不愁吃、不愁穿。
這句話出自:2019年4月16日下午,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在重慶主持召開解決「兩不愁三保障」突出問題座談會並發表重要講話。
(8)公共服務平均化擴展閱讀:
提出背景:
三農」問題是關系國計民生的根本性問題,沒有農業農村的現代化就沒有國家的現代化。2015年11月,黨中央決定在「十三五」期間全面打響脫貧攻堅戰。
2014年底,國家還有現行標准下貧困人口7017萬人,其中包括約1000萬生活在「一方水土養不起一方人」地區的建檔立卡貧困人口。中央決定,對這部分貧困群眾在自願的基礎上實行易地扶貧搬遷,包括集中安置和插花式分散安置。
對於易地扶貧搬遷這塊「硬骨頭」,國家採取「中央統籌、省負總責、市縣抓落實」的工作機制,確保易地扶貧搬遷工程的組織實施。國家發改委等有關部門制定出台了一系列支持政策和措施,明確了「搬遷是手段,脫貧是目的」的理念,力求聚集政策合力,通過搬遷來實現這批群眾的脫貧。