⑴ 基層工作經驗總結精選範文
通過在基層工作,要努力學習,努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。下面是我整理基層工作經驗總結精選範文的範文,歡迎閱讀!
回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量”為重要指導思想,努力學習,鑽研業務。在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞下達的目標任務,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院幹部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衛生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實承諾服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛徵求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,製作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發徵求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。
2、開展衛生大掃除,積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛生,劃分責任區,每周二、五進行衛生大掃除,並進行檢查評比,做到室內外衛生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動,我們對病房樓牆面進行刮白更換破舊房門,製作防蠅門簾及窗網,對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。
二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平
通過前幾年大批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,並鍵門診日誌要求項目齊全,處方書寫規范,用葯合理安全,病歷書寫及絕洞巧時規范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急症病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
1、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十餘人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新台階。
2、經過全院幹部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到2XXX年門診水平,達到2187人次,住院819 人,內科手術28例,住院分娩32例,較去年增加20例,治癒率80,好轉率達1,死亡率為0.1以下,急危重顫扮病人搶救成功率達90,手術前後符合率達9,無菌手術感染率為零,總收入達到22萬元,內科入院率較去年增加2,手術台數較去年增加,住院分娩較去年增加,業務總收入16多萬元較去年增加3。
三、切實做好新型農村合作醫療工作
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農民歡迎,但在今年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印製千多份《告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村幹部和農民手中,出動宣傳車台到各村廣泛宣傳新農合政策,組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作,聯系外出務工人員參合,我院抽調人員下村督導,主動當好政府參謀,使今年參合率達94.。籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了2XXX年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民,當日兌現補償,對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類 670人次,補償金額達76.多元,確實減輕了農民負擔,今年補償住院48人次補償金額3萬元,定額補償11人,金額萬多元,門診小額補償 610人次,金額32萬余元。
3、為廣大參合農民提供一個監督平台,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標准及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,並公布舉報電話,接受社會各界監督。
四、制定措施,積極完成項目工作,著力應對突發公共衛生事件
1、今年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領導親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術室陳舊空調,添置嬰兒輻射搶救台,對病房樓外觀進行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進度,我鄉個項目村在第一次驗收通過個,還有將在1月中旬建成。
3、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,廣泛宣傳衛生科普知識,成立發熱、專科門診、設隔離病房兩間,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中,我院抽調七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉,早上班、晚下班,中午不休息,對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。
五、按照目標,扎實做好防保工作
1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,並以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議1次,積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成全鄉4所村衛生室考核**工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
2、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡、*、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止 1月上報新生兒童360人,建卡**360人,接種“五苗”567人,並對流動兒童的接種對象進行了轉出**,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務,開展死因調查,嚴格規范院內門診日誌管理,及時填報疫情報告卡,做好網路直報。全年共上報傳染病事件1例,無遲報、漏報現象。
4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測,從業人員體檢**工作,共體驗6人、**40家,並做好各村衛生診所的消毒監測工作。月初開展乙腦疫苗接種,共種168人;月開展腸道驅蟲6000人;月接種甲肝疫苗82人;1月開展流腦ac疫苗接種共種5人。由於組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作,採取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,超額完成了結核病轉診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產婦*保健,切實做好產前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡36人份,住院分娩32人次,住院分娩率達90,書寫規范化產科歷書32人次,對全鄉范圍內進行一次婦女病普查,對 520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時准確“降消”項目補償工作及時兌現,無剋扣虛報現象,較好地完成了全年婦幼保健任務。
六、存在的不足
雖然,今年我們取得了一些成績,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫務人員知識結構不合理,部分專技術人員未取得專業證,給醫療質量帶來隱患,農合工作任務繁多,衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今後工作中加以解決。
兩年來,本人在師院各級領導及衛生所所長的領導下,堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導,認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名基層衛生所醫師的崗位職責要求。
在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。在自己積極要求靠攏黨組織的過程中,雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自己始終保持一顆善待他人的心,始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員,自己理當服從組織的安排,理當服從組織的每一項決定。
本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及衛生所行業協會舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,並經常閱讀雜志、報刊和網路信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。兩年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。總之,盡我之最大能力完成作為一個基層衛生所醫生的各項工作和任務。兩年來,回望過去,我可以說,我對於我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,並且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對於自己所從事的專業,自己已經奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割捨下這位情感。
熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,堅持業務學習不放鬆。認真參加衛生所的各期學習,認真參加市內的每次學習。我在通過了研究生課程學習的同時,積極主動去參加並通過了全國同等學歷申請碩士學位的全國外語統考和學科綜合統考,並有幸拜訪了蘇大附一院的黃建安教授,並在黃教授的指導下,開展了一些文獻調研工作。在後來准備實驗的過程中,也獲得了生科院吳、劉二位院長的大力支持和生科院各位老師的無私幫助。雖然後來由於種種因素,實驗未能正常開展就中斷了,並使自己經濟上受到了相當程度的損失,從而使自己在追求更高層次的道路上受到了較大的挫折。但是我不氣餒,我還是能夠正確面對現實,繼續不斷加強業務理論學習,並堅持學習各種醫學理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。
兩年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯系實際並為實際服務的原則,做好為師生員工服務的這一大項工作。我決定,在今後工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。
上半年,在區衛生局的正確領導下,我鄉鎮衛生院按照黨委、政府的要求,深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,以深化醫改為主線,以公共衛生、醫療服務、醫療保障、基本葯物制度實施和綜合管理為基本內容,以提高全鎮人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衛生服務,扎實做好衛生應急、預防保健,狠抓醫療質量,繼續推進村衛生所建設,完善新型農村合作醫療工作管理,較好的完成了上級交給的各項工作任務。現將上半年工作心得體會總結匯報:
一、基本公共衛生服務。
1、認真落實醫改任務,完成上級下達的工作指標。
按照區衛生局開展公共衛生工作的思路和要求,將農村居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、傳染病報告和處理、0—6歲兒童保健、孕產婦保健、老年人健康管理、高血壓患者管理、Ⅱ型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共衛生服務工作進行分工,將公共衛生服務的11大項目全部落實到村衛生室、衛生院擔任基本公共衛生服務項目工作人員肩上,確保了我鎮2014年公共衛生服務工程的順利實施。
2、認真落實鄉村醫生培訓任務。
根據區衛生局文件精神,我院舉辦了在職鄉村醫生每年一次的培訓,採用視頻教學伺服器(機頂盒),結合專用教材在**鎮衛生院進行集中培訓,共40個學時(5天),利用每天下午進行培訓,通過此次培訓,提高了村衛生室的基本公共衛生服務項目管理水平。經區衛生局組織考試、考核, 26名承擔基本公共衛生的鄉村醫生全部考核合格。
二、 嚴格執行醫改政策,落實葯品零差率銷售政策。
鎮衛生院嚴格按照新醫改政策,努力轉變思想觀念,強化衛生院公益性,以規范基本葯物招標采購和落實零差率銷售政策為重點,全面實施國家基本葯物制度,落實葯品零差率銷售政策,全面實施葯品網路采購,確保我鎮居民在我院使用安全、放心、有效、廉價的葯品。
三、 基本醫療服務。
今年以來,我們加強了衛生院內涵建設。開展優質護理服務工作。強化醫療質量管理,完善質控體系,提高醫療服務能力和技術水平,健全患者投訴管理機制。加大醫療便民惠民措施的推廣力度,改進服務模式,優化服務流程,方便群眾就醫。進一步規范門診、病房的管理,使群眾真正得到實惠。同時,改革管理體制和運行機制,實施績效工資,強化績效考核,充分調動醫務人員的積極性,挖掘醫務人員改革的潛力和動力,發揮好醫務人員在醫改中的主力軍作用。
四、新農合管理工作。
1、要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論、等多種形式,讓參與開展新農合工作的全體職工,吃透新型農村合作醫療制度的相關政策、規定,及方案,全面把握新型農村合作醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫葯費報銷標准及手續的辦理等等,使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,自覺參加新型農村合作醫療。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓群眾明白黨和政府的良苦用心,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鎮新農合工作得到順利實施。
2、強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時,我們熱情耐心地接待每一位患者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,並堅持以人為本,努力做到准確、及時。並定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,接受群眾監督。
五、存在的不足。
1、規章制度的落實需進一步加強,雖然已建立了相關的考核辦法,成立了考核小組,並進行考核,但是仍存在著執行不規范,力度不夠現象。
2、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來,由於人員緊缺,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,醫療技術難於提高。由於學科帶頭人缺乏,無特色科室,難於滿足群眾的基本需求。
⑵ 衛生院的工作總結
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?想必我們需要寫好工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是我精心整理的衛生院的工作總結(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年,xx衛生院在市衛計委和鎮黨委、政府的正確領導下,在全院職工的共同努力下,積極開展了醫德醫風、醫療衛生、預防保健、醫保等各項工作,按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了前所未有的好成績。現總結匯報如下:
一:加強醫療、護理質量及醫療安全的管理,提升醫院內涵建設
1.將每日大點名制度,改為每周二、四集中大點名,將時間還給醫生、護士,讓其有更多的時間為患者服務,以十八項醫療核心制度為抓手,落實醫療質量及醫療安全,全年無一起醫療事故及醫療糾紛發生。加強對醫務人員進行「三基三嚴」的培訓和考核。不定期到各醫技科室進行檢查,以確保十八項核心制度的落在實處。
2.規范病歷的書寫,每月及時收繳病歷。
3.建立健全護理質控體系,完善護理工作制度。積極推進優質護理服務,參加衛計委組織的急救培訓xx人次,本院開展急救培訓及演練各一次。
二:門診住院綜合樓的投入使用
我院投資xx余萬元新建的門診住院綜合大樓,於今年xx正式投入使用。按照新大樓搬遷方案,順利完成各科室的搬遷工作。新大樓投入使用後,配套業務用房已經建設完畢,雨污分流管道已鋪設到位,符合環保要求。
三:標准化衛生室的建設工作
根據市委三年衛生室建設規劃,由市鎮兩級政府全額出資籌建xx、xx、xx、xx、xx等5家標准化衛生室的建設任務。由鎮政府統一招標、統一圖紙、統一建築、統一專項資金使用,按照省級示範衛生室的標准開工建設,現在5所標准化衛生室已經建成,部分已投入使用。
四:人才培養
20xx年我們共派出進修學習人員xx名,規培人員xx名。派出醫護骨幹參加各類短期培訓會議xx餘人次,開闊了視野,充實了知識。
五:公共衛生服務工作
一是規范慢性病管理工作。加強對轄區群眾中高血壓、糖尿病、肺結核、精神病等重點疾病管理,定期隨訪,跟蹤觀察。目前,全鎮參與慢性病管理8184人,其中高血壓xx人、糖尿病xx人、重症精神障礙xx人。二是認真做好孕產婦、兒童系統管理工作。三是大力開展家庭醫生服務簽約工作,我們鎮xx村為xx市重點扶貧村,我院健康團隊對xx村建檔立卡戶進行入戶走訪簽約,保證建檔立卡戶簽約全覆蓋。並在xx村衛生室設立了葯品代購點,滿足了特殊人群的用葯需求。按照xx村的這個簽約模式,以點帶面把家庭簽約服務工作送進千萬家,惠及每一個老百姓。截止到目前,家庭xx人,建檔立卡戶人群簽約xx人,達到建檔立卡戶簽約全覆蓋的工作要求。
六:體檢工作
20xx年我們醫院共組織了四次免費體檢活動,分別是中小學生體檢、婦女兩癌篩查、老黨員體檢、幼兒園入園體檢活動。中小學生體檢xx人;婦女兩癌篩查xx人,發現問題xx人,轉往上級醫院xx人,其中原位癌已手術xx人;乳*癌已手術xx人。老黨員體檢xx人,幼兒園入園體檢xx人。通過體檢活動既讓他們體會到了黨和政府的關懷,同時也讓他們感受到了我們醫院近年來的發展,無論是軟體及硬體建設都有了很大的進步,取得了很好的社會影響。
七:創建工作
20xx年我院共開展了xx創建和xx創建工作。其中xx創建已經通過了省評委的`驗收,獲得了xx稱號。xx的創建工作也已經通過了xx市的評估,評估結果近期就會公布。
八:信訪穩定工作
全年無進京上訪事件。
根據市政府、市衛生局「關於建立農村居民健康檔案的工作方案」的要求,從20xx年12月份開始至今,我鄉衛生院對轄區內的農村居民全部建立了健康檔案,並根據方案要求對重點人群開展了免費體檢,現將近半年來的工作情況予以總結如下:
首先,醫院從上到下充分領會和認識到該項工作的重要性,提高認識加強領導,把建立農村居民健康檔案工作作為落實促進公共衛生服務均等化和轉變鄉衛生院服務模式的重要舉措,對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳。在鄉村醫生、特別是防疫、降消診所的醫生中宣傳(利用例會5次)。並積極與所轄區各村主要領導溝通,在廣大農村向村民宣傳健康知識、引導農民自覺自願建檔。
其次,建立健全機構,醫院成立了由業務院長劉曉林同志任組長、各相關科室共同參與的健康檔案領導小組,抽調8名業務精、態度好的同志任組員,專職開展此次工作,制定了具體的時間進度表,要求20xx年6月底前完成建檔工作。同時每周完成1至2個村的重點人群的健康體檢。經過半年的工作,現在全轄區內所有村莊已完成了建檔工作,共建立了15000餘戶的檔案,為6萬餘人完成了信息登記,共為3500餘人進行了健康體檢,篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000餘人,並建專檔。
第三,加大投入保證工作的正常開展。在工作任務下達後,我院積極聯系檔案的印刷,共計購買1500餘份檔案袋,80000餘人次的個人家庭健康周期健康體檢表格,專門成立了檔案室,准備了電腦桌、椅、檔案櫃等專用物品。培訓人員80餘人。購買專用的體檢設備,如磅秤、聽診器、血壓計等。在人員經費、用車、用餐方面,醫院優先保障、共投入約8萬余元,保證體檢工作順利開展。通過此項工作的開展,醫院上下統一了認識,磨練了隊伍為今後更好開展公共衛生工作打下了基礎,但在工作中也遇到了新問題和困難,比如;開展項目不多、不規范、村民認識不夠、信息不暢以及村幹部的協調不好等問題。希望在今後的工作中不斷改進,把這項惠及老百姓身體健康的事情辦好。
沒有全民健康,就沒有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重,疾病是致貧、返貧的重要因素,有的即使暫時擺脫了貧困,也往往因為患病而再次返貧,高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病,是實現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏脫貧攻堅戰是實現全面建成小康社會目標的重大任務,也是永壽縣渠子衛生院重點開展、持續進行的任務。
永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學習教育成效的主陣地,結合「創建群眾滿意衛生院」活動,用心、用情、用力,為打贏脫貧攻堅戰,貢獻出一份自己的力量。
健康扶貧,要體現精準之意,要做到精確識別,精確幫扶,要精準到戶、到人、到具體病種。醫院專門成立了健康扶貧工作領導小組,按照「精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧」的原則,制定扶貧幫扶計劃,組織醫療扶貧工作隊進村入戶,對轄區內建檔立卡的貧困人口進行全面走訪調查摸底,摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經濟狀況、患病情況等,為因病致貧返貧人員建立動態檔案,進行跟蹤服務,及時更新檔案,直到脫貧為止,確保健康扶貧工作順利開展。
醫院對保健醫生團隊進行任務分解,為因病致貧扶貧人員進行動態管理,免費提供基本公共衛生服務,進行健康體檢、會診及上門巡診服務,及時、准確掌握每一位患病人員的病情,並進行用葯指導、病情跟蹤;需要長期治療和康復的慢性病,如高血壓、糖尿病等疾病,及時納入公共衛生服務項目進行管理服務。
健康扶貧重在防因病致貧、返貧,醫院大力加強健康促進和健康教育,廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能,發放健康教育宣傳材料,引導重點人群改變不良生活習慣,大力倡導文明健康的生活方式,力爭讓貧困人員不生病、少生病,有效預防和減少疾病,真正去病灶、拔窮根。
醫院不斷加強院務管理,規范醫療行為,大力實施便民惠民措施,實行先看病後付費制度,出院「一站式」即時結算,最大程度地減輕患者經濟負擔,救治一名患者脫貧一個家庭。
「看得起病、看得上病、看得好病、少生病」,是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠,讓我們吹響「醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民」的扶貧號角,繼續前進,持續發力,讓貧困群眾告別疾病,恢復健康,迎來小康。
隨著國家新醫改政策的不斷完善,我院的工作也有條不紊的深入進行,現將20xx年工作總結如下:
一、基本醫療服務
(一)醫療服務與質量管理工作
1、嚴格執行診療常規和操作規程,門診病歷、處方書寫規范;
2、認真執行護理常規,基礎護理工作無漏洞;
3、加強葯事管理,加強抗菌葯物專項整治,認真組織合理用葯知識培訓;
4、深入開展「醫療質量萬里行」、「三好一滿意」、「優質醫院」創建活動,獲得人民群眾的好評;
5、全年未發生一起醫療糾紛與醫療事故。
(二)國家基本葯物制度及葯品網上采購工作
1、我院全部葯品均在河北省醫葯采購平台點擊采購;
2、我院所有葯品均為國家基本葯物,並實行葯品零差率銷售;
3、嚴格按照《基本葯物臨床應用指南》,《基本葯物處方集》和《處方管理辦法》的要求,規范合理使用基本葯物。
(三)中醫葯服務
我院成立中醫科,配備中醫一名,能夠運用中醫葯理論為老百姓提供基本的中醫葯適宜技術。
二、公共衛生服務工作
(一)居民健康檔案工作
嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規范,統一規范服務對象、居民健康檔案內容、服務流程、檔案保管和使用等。在完成數量的前提下,保證了質量,尤其是老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群,其真實率達100%,合格率達95%以上;整理利用原有檔案,生補死撤,利用好現有檔案,避免其成為死檔。
(二)健康教育工作
制定健康教育工作計劃,統一規范服務對象、內容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養66條》、居民健康教育、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育、公共衛生問題健康教育,開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座,更新12次健康教育宣傳欄,入戶發放健康領航手冊每戶一份,各種宣傳材料每戶一份,有完整的健康教育活動記錄、活動總結、評價等資料並已存檔。
(三)免疫規劃工作
1、建立16個村級預防接種點和1個衛生院預防接種門診;
2、為轄區內所有適齡兒童及時建立《預防接種證》和《預防接種卡》;
3、按時完成基礎疫苗接種工作,及時查漏補種,處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務。各種疫苗接種率、及時率均應達到上級要求標准以上,各種上報表格及時准確。做好預防接種相關工作。
(四)傳染病防控工作
1、傳染病疫情網路直報率達100%,無傳染病漏報、遲報發生。建立傳染病防治管理制度,完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理,對傳染病患者及時登記、上傳、追蹤,疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點傳染病實施監管;
2、定期對醫護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓,首診醫生在診療過程中發現傳染病病例、疑似病例時必須認真填寫門診日誌、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。
(五)婦幼保健工作
1、設立婦女保健科,配備1名專職婦保醫生;
2、嚴格執行《孕產婦健康管理服務規范》和《河北省孕產婦系統保健服務規范》,對轄區內所有孕產婦進行入戶摸底調查並登記,建立《孕產婦保健手冊》,及時隨訪,對高危孕產婦進行專案管理,提高孕產婦自身保健意識,並根據手冊要求如實認真填寫。及時、准確收集孕產婦保健相關信息,減少漏報,不斷提高孕產婦保健信息管理水平。
3、設立兒童保健科,配備1名兒童保健醫生;
4、嚴格執行《0—36個月兒童健康管理服務規范》,准確掌握轄區內兒童數及各年齡段兒童數,如實填寫《兒童保健手冊》,按時入戶進行訪視,對高危新生兒酌情增加訪視次數。並根據訪視結果做出健康評價。加強兒童保健信息管理,提高兒童健康水平,降低嬰兒死亡率。
(六)慢性病管理工作
1、我院建立慢病管理制度,並有專人負責慢病管理工作,每月按時上報慢病管理月報表;
2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度;
3、今年對轄區內所有高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪,每次隨訪均詢問病情、進行血壓、心律測量,測空腹血糖等檢查和評估,做好隨訪記錄,填寫登記表,轉診單等,根據隨訪結果指導臨床治療,正確使用葯物、飲食干預等治療手段,防止病情變化,提高生活質量。
(七)老年人保健工作
轄區內60歲以上老年人建檔率達到90%,每年進行一次老年人健康管理,包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查,對發現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者管理,對存在危險因素的居民建議定期復查,對所有老年人進行慢性病危險因素、疫苗接種知識、骨質疏鬆預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育;
(八)重性精神病管理工作
1、建立重性精神病管理制度並有專人負責;
2、收集轄區內重性精神病患者確診病例資料,建立健康檔案,今年進行了4次入戶隨訪,檢查患者的精神症狀和軀體疾病,督導患者服葯,防止復發;
3、發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的疑似精神病患者時立即向公安機關報警,與病人家屬進行交流,講解精神病病人護理知識,發放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。
(九)結核病防治工作
1、制定工作計劃,建立業務學習制度和計劃;
2、每月1次村級督導,結核病人登記本、督導記錄、服務卡、病人記錄卡等填寫准確;
3、「3.24」宣傳日的工作計劃、內容、總結及影像資料等全面、真實;
(十)衛生監督、衛生應急工作
1、我院制定了衛生應急預案,成立了衛生應急隊伍並召開多次衛生應急演練,提高了突發公共衛生事件的應急能力;
2、制定完善的衛生監督協管制度和工作流程並配備兼職人員;
(十一)重大公共衛生服務項目
嚴格按照項目實施方案,認真做好農村孕產婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發放反饋單百餘份。
三、新農合工作
(一)新農合政策宣傳
1、我院於20xx年開始實施新型農村合作醫療工作,我院下大力度深入村屯進行新農合工作宣傳,5年來參合農民由70%多升至95%以上;
2、在我院顯著位置公布就診報銷流程,公示醫療服務及葯品價格。
(二)新農合監督
1、我院公示參合農民補償信息,定時更新;
2、對轄區內16家新農合定點村衛生室進行監督管理,並公布投訴舉報電話,確保報銷准確及時,杜絕發生謊報、漏報、套取農合基金現象發生;
四、農村衛生服務管理工作
(一)鄉村一體化管理
我院於20xx年在所轄21個行政村設立16所村衛生室,承擔所在村的基本醫療衛生服務工作、新農合村級報銷工作、公共衛生服務工作及上級下達的臨時工作;
(二)鄉村醫生培訓
制定鄉村醫生培訓計劃,定期對村醫進行業務及政策法規的培訓,對村醫的各項資金補助到位準時。
五、管理工作
(一)財務管理
我院財務人員嚴格按照會計制度編制各項財務報表,做到了賬目清晰准確。
(二)人員和崗位設置
1、按照《xx基層醫療衛生機構崗位設置實施意見》規定和縣編制委員會、人力資源和社會保障局核準的崗位設置方案,未有分流安置人員;
2、根據《xx鄉鎮衛生院績效考核管理辦法(暫行)》的通知要求,制定《xx衛生院績效考核指標》、《村衛生室績效考核指標》。根據指標考核每一位醫務人員,規范管理,使每一位醫務人員能夠更好的為廣大人民群眾服務
(三)院內環境與管理
我院院容院貌整潔干凈,工作環境舒適,醫務人員著裝整潔,服務態度和藹可親,各項宣傳欄、宣傳標語醒目規范。
(四)群眾評價監督
1、我院在顯著位置設有群眾意見箱,公布監督電話;
2、定期深入村屯開展問卷調查,接受群眾評價監督,公布群眾評價結果。
20xx年,我院在xx鎮黨委政府的正確領導下,全面貫徹落實黨的衛生工作方針和政策,堅持以病人為中心,積極開展醫院管理年、平安醫院創建等活動,狠抓職能管理、質量管理、醫療護理安全管理,在行風、學科、基礎設施、服務環境等各方面進行規范化和標准化建設。通過全院職工的不懈努力,實現了顯著的社會效益和經濟效益,醫院實現跨越式發展。現將20xx年工作總結暨20xx發展規劃如下:
一、公共衛生服務體系建設新高度
由於xx鎮人口流動性較大,部分居民的健康檔案的建立較難;xx鎮各村衛生室啟動較遲,加之新城區拆遷,人口流動性大,居民健康檔案的建立與體檢較難;但我院克服困難,採取了多種方式開展工作:
1、兒童預防接種時進行體檢建檔。
2、患者到衛生院就診時面對面詢問和體檢建檔。
3、衛生院組織醫生深入各服務站及村為群眾進行健康檢查建檔。
4、村醫生上門為群眾體檢服務進行建檔。
5、到各學校為學生進行健康檢查建檔。通過採取這些有效的工作方法,使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。截止20xx年11月7日全鎮共建立86668人居民健康檔案,老年人保健管理6500人,重性精神病人管理148人,結核病病人管理29人等公共衛生任務,圓滿的完成20xx年公共衛生任務數。20xx年我院為育齡婦女免費服用葉酸片預防神經管畸形、為孕產婦和7歲以下兒童免費體檢、為農村孕產婦分娩進行補助、20xx年為轄區1500名35-65歲農村婦女開展了免費「兩癌」篩查等等活動。20xx年我院將早啟動、早謀劃、早實施,針對慢病管理、老年人保健、重性精神病人的隨訪體檢開展工作,全面推進我院基本公共衛生服務工作向常態化、標准化、准確化方向發展。在繼續鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛生工作抓實抓牢,切實加強領導,進一步健立健全各項規章制度,規范責任醫生的工作行為,加強他們的責任心,提高他們的工作積極性和待遇。同時要加強對責任醫生的業務學習,提高他們的業務水平,開展多種形式的培訓,重點培訓公共衛生工作的要點,如何進行有計劃、統籌兼顧地進行健康指導和干預,這樣才能更好地完成工作作任務。
二、基層醫療衛生改革工作推進新突破
為響應上級建設區域醫療聯合體的號召,打破我院長期以來的發展困境,經過多方努力,我院與壽縣縣醫院成立了醫療聯合體,提高了我院醫療服務質量,規范了醫療行為。逐步完善並制定我院相關規章制度及診療流程,規范了晨交班模式,落實了首診醫師負責制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、危重患者搶救制度等醫療核心制度,確保醫療安全。我院20xx年無醫療糾紛及事故發生。制定醫院臨床醫務人員年度培訓計劃,集中對臨床醫務人員進行基本理論、基本操作、院感知識及診療流程的培訓。按照上級的要求並配合縣疾控中心開展多次健康咨詢活動。
三、健康脫貧及精準扶貧工作全面推進
20xx年xx鎮黨委政府安排我院包保xx村貧困戶60人後,我院立即召開了院班子成員會議進行了安排部署,落實幫扶隊員,安排扶貧工作隊員每月到扶貧戶家中走訪1次並開展調查研究,了解貧困戶家庭情況,同時取消貧困人口住院預付金,實行門診「180」一站式結算,為1227位建檔立卡貧困人口進行了簽約服務,宣傳了「351」、「xx0」等健康脫貧民生工程政策。為計生特扶家庭開展了綠色就診通道和簽約服務工作。
四、20xx年的發展規劃
隨著縣醫院、中醫院、婦幼保健所的搬遷出城,我院門診及住院病人急增,現有的住院病床使用率已達100%,因醫院醫療用房面積限制加床已達極限,但仍不能滿足群眾看病醫療需求;院內面積狹小,停車困難、消防通道受限、無綠化、通道和流程不合理,醫院發展受到嚴重製約。城內人口的就醫問題就會越來越突出,醫院又無法容納,矛盾越來越突出。20xx年我院已人大建議的形式上報了搬遷計劃,希望在20xx年政府部門能將我院搬遷重新安置。
醫療技術人才隊伍相對滯後,不能滿足轄區群眾日益增長的醫療需求,仍是我院發展的重點和難點。力爭在20xx年引進4名以上具有執業醫師資格的適用性人才。選送思想品質好、業務基礎強、具有開拓精神的中青年技術人員去縣級以上醫院進修學習。
⑶ 醫院年終工作總結
2021醫院年終工作總結(精選5篇)
時間過得真快,轉眼一年就要過去了,在經過一年的努力後,我們終於可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。那麼如何做出一份高質量的年終總結呢?下面是我為大家整理的2021醫院年終工作總結(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
本人於xx年5月起,在xx衛生院開始上班。這一年來,在醫院的領導帶領和提攜下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了臨床醫生的崗位職責。
一、愛崗敬業,誠信團結。
在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時,能夠及時與病人溝通,較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,能及時的書寫並完成病歷。在自己有主管的病人時,我能夠做到全程監護,隨時觀察病人情況,能及時的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現,在今後的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,並能嚴格要求自己不在背後指責他人的不是,少說多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦盪真誠的交流,並一貫以能取的他人的信任為行事准則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,並能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閑時間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時任務量大時,大家也能熱心積極地幫我分擔,在今後的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發揚團結互助的精神。
二、努力提高個人業務水平。
在這一年當中,我體會到作為一名基層醫務工作者,其業務水平的要求是全方位的,不僅要求有全面扎實的理論功底,還更要求有過硬的臨床操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,能做到簡單的用葯處理。但我本人在業務水平方面,仍是有很多不足的。首先,理論知識不全面,這導致了面對許多病種,不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次,臨床操作水平較差,不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次,理論知識不扎實,在臨床的檢查、診斷、用葯、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今後的工作中,我會在理論和實踐兩方面努力提高,做到工作正確及時有效的完成。
三、兒童預防保健工作方面進一步提高。
我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細致、耐心、長期的'做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今後的工作中我會改正不足,進一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。為了保持優點,改進不足,下面再根據工作總結,把xxxx年裡的個人工作計劃制定如下:
1、繼續保持發揚「愛崗敬業、誠信團結」的精神。
2、在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史搜集的能力,改進書寫時的用語和習慣。
3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診。
4、病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。
5、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。
6、在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,並能做到善於和患者溝通。
7、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續保持團隊精神。
8、努力提高個人業務水平,理論知識和臨床操作都要加強。
在兒童預防保健工作方面,要向前輩學習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時准確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時任務。
總之,我在這一年的工作當中,進步很大,不僅在業務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今後工作中努力完善和提高的重點。
隨著社會與經濟的快速發展,衛生事業改革不斷深入,醫療體制改革正在全面推進,醫療保險也在不斷地發展和完善,醫療服務體系,保障體系及葯品供應體系都面臨巨大變革。醫療費用不僅關繫到人民群眾的切身利益,對於醫院的生存和發展也同樣具有重要意義,合理控制醫療費用,是醫院生存和發展的重要環節。
只有始終把群眾利益作為醫院一切工作的出發點和落腳點,以病人為中心,努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務,醫院才能得到更好的發展。醫生不顧實際病情需要盲目開大處方,大檢查顯然是喪失了醫生基本的職業道德,對於這種現象,衛生行政管理部門是堅決制止的,醫院領導也應採取多種有力措施來制止這種現象。20xx年,葯劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協助配合下,以較高的工作熱情和認真負責的態度,順利完成了全年葯劑工作,現將一年來的工作總結如下:
一、工作完成情況
1、截止12月底,全院共采購葯品5516421.20元,比去年同期增加32.3%。全年葯庫共發生葯品5379566.80元,比去年同期增加31.1%。在計劃葯品時做到心中有數,盡量做到既不缺葯而又少出現積壓過期,從而減少醫院損失;在驗收葯品時,認真核對葯品名稱,規格含量、生產廠家、數量、產品批號、有效期以及葯品包裝有無破損,並按規定貯存養護和擺放;在采購過程中,嚴格按葯品采購計劃,認真核對,並由院領導先審批同意采購,然後分批傳真計劃,貨比三家,最後選擇一家質量可靠,價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損葯品1208.00元,比去年同期減少0.8%。
2、一年來,門診葯房調配處方3萬多張,由於大家態度好,工作認真,全年調配的處方,沒有出現醫療事故。全年門診葯房共發出葯品3167326.60元,比去年同期增加16.5%,中心葯房共發出葯品2069356.90元,比去年同期增加47.80%。無人為的葯品霉爛,變質,過期積壓等現象。
3、在工作中,科室同志團結協作,愛崗敬業,發葯時認真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到滿意。發現葯少及時寫領葯計劃補充葯品,加強處方核對,很少出現差錯,葯品出入庫使用微機管理並列印單據。葯劑科每月將近效期葯品和積壓葯品統計,列印並通知到各臨床科室。
4、工作之餘,科室同志加強葯品管理,專業知識及醫院規章制度的學習,端正服務態度,樹立主人翁意識,愛崗敬業精神,一年來沒有出現違法亂紀行為,同時積極報考技術資格考試,現已有3人報名參加葯師考試,力爭使葯劑科成為一個高層次、專業化的葯劑隊伍。
二、存在的問題
1、缺乏管理經驗,工作中存在一些不足,如:葯品積壓、過期現象。
2、臨床科室與葯劑科的溝通,協調和配合不是很好。
3、臨床醫生本著為科室創收而在同類葯品中多開貴重葯品、新特葯和代銷葯品,從而使積壓葯品和近效期葯品產生過期。
三、20xx年工作計劃
1、進一步加強葯品管理,堅持處方核對,貴重葯品、清點管理,登記制度,加強葯品購進、驗收、出入庫管理。
2、加強供應商資質審查和限制新葯的購進。
3、加強葯劑科人員的管理,加強與臨床科室的溝通、協調和配合,並且盡量減少葯品積壓過期。
區人民醫院在農科區黨工委、管委會、區社發局領導的大力支持和關心下,全院幹部職工發揚「艱苦奮斗、勤儉建院、奮勇拼搏、創一流業績」精神,全面提升基本醫療及公共衛生服務水平,現將一年來我院工作情況總結如下:
一、強化公共衛生服務,確保人民身體健康
公共衛生服務,服務公共衛生工作是關繫到全區人民身體健康和社會穩定的一件大事。作為衛生部門,履行公共衛生職責是我院衛生工作的一個重點。半年以來,我院依託市、區兩級衛生執法監督所和疾控中心的技術指導,積極開展了我區的衛生監督工作。
1、強化食品衛生督導檢查。一年,積極重點對學校、單位食堂、場鎮餐飲館、農村群體性聚餐工作進行認真督導檢查,共檢查18次,特別強化學校、幼兒園春季開學前檢查和開學後定期不定期檢查,學校校醫堅持每日檢查、防保科每周一查分管,院長每月一查,遇重大節日如春節、五一等特邀遊仙區衛生執法大隊對進行檢查,有效地防範了食品中毒及餐飲企業使用違法使用添加劑的發生,確保師生和群眾生命安全。
2、積極開展健教宣傳活動。上半年,我院共開展各類健教宣傳活動5次,如特邀三醫院精神科主任以《職業應激與耗竭及其干預》為主題為全區幹部講授心裡健康知識;4月25日開始開展了兒童預防接種宣傳周活動;4月26日開展了「全國瘧疾日」宣傳活動;以及艾滋病、結核病預防知識宣教活動;同時製作健康教育宣傳專欄2期,向全區群眾發放宣傳資料30000餘份。
3、積極推進九項公共衛生服務工作。積極推進九項公共衛生服務工作。服務工作半年以來,我院認真按照國家基本九項公共衛生服務工作要求,認真扎實開展公共衛生服務工作,截止6月初我院城鄉居民健康檔案管理8219人次,建檔率達41%;0-6歲兒童健康管理846人次;婦女保健人次3862人次;老年人保健人次2304人次預防接種2946人次;高血壓患者健康管理948人次;糖尿病患者健康管理1620人次;重性精神疾病患者管理210人次。家庭醫生服務工作。家庭醫生服務工作。進入村社簽定家庭醫生服務協議3000餘戶,覆蓋人口9000餘人,家庭醫生覆蓋率40%。加強傳染病信息報告工作。全年我院各類傳染病報告及時准確,真實可靠,報告率100%。
二、規范內部管理,強化醫療質量及安全工作
規范內部管理,醫療質量是醫院的生命,是醫院管理的核心和永恆的主題。一年來我們積極開展「醫療質量萬里行」活動。在醫院質量管理方面做了大量的工作,取得了一定成績。健全規章健全規章制度。制度。為使醫院的管理步入變人管理為制度管人,實現管理程序的標准化、規范化、制度化。我院在原有的管理制度基礎上結合其他醫院的管理制度,經過認真分析、總結,制定出了較完善、操作性強的管理制度。同時為保證各項規章制度的順利實施,醫務科加強質控、院感控等醫療業務的管理工作,隨時對醫療業務進行嚴格監督檢查,逗硬獎懲,從而使違紀違規現象得到了有效的扼制,1-6月無重大醫療差錯事故發生,有效地防範了醫療風險,促進了醫療業務的快速增長。
三、全國文明城市創建工作
一年來我院徹按照市、區綿陽市創建全國文明城市及城鄉環境綜合治理活動,打造「六個綿陽」目標要求,積極開展創建活動。3.10我院組織職工積極參加管委會組織的義務植樹活動;積極開展送溫暖獻愛心活動:春節前到敬老院為老人們進行了健康檢查並送去食品水果、預防感冒葯,讓他們過上一個歡快的春節;積極組織開展「經典頌讀」活動。
四、新農合工作有效開展
新型農村合作醫療是我國的一項重大的民生工程,為使黨的惠民政策落到實處,讓群眾真正受益,半年來我院一直把新農合工作作為醫院的民心工程來抓。為嚴格執行政策,採取措施,努力降低自付葯報銷比例,確保參合農民利益,把黨的惠民政策貫徹落實。參合農民受益情況。1-6月份本鎮新農合對參合農民門診統籌補償2961人次,補償金額150011.80元;住院補償821人次,補償金額499746.90元;慢性病門診補償86人次,補償金額22976.10元;住院分娩補助37人,補償金額14800.00元;門診家庭余額補償1732人,補償金額48575.50元;合計共累計補償5637人次,補償金額736110.30元。
五、切實抓好葯品和醫用器材集中采購工作
一年結束了,在這一年來,我院在我們縣衛生局和地方黨委的正確帶領下,通過我們全院職工的共同努力下,建立了健全的規章制度,使我們院的業務大幅度的提升。這都虧於我們全院的所有的人的共同努力,我們的職責就是救死扶傷,所以,我們的業務越多,說明了我們救的人也越多,我們也很高興。下面是具體總結:
一、院內管理方面
建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,強化訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千餘人,比去年同期增長了50%,住院總人次360餘人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70餘萬元。醫院不斷購進和更新硬體設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作
充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面
我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今後的工作中會不斷加強管理,力爭將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。
20xx年醫院緊緊圍繞集團公司的目標要求,抓機遇、求發展,繼續深入開展「醫療質量萬里行」、創建「三好一滿意」及「平安醫院」活動,牢固樹立以病人為中心的服務理念,構建和諧醫患關系,力籌資金引進了CT、CR、婦科PK刀、胃鏡、腸鏡、蒸氣消毒鍋等;重新改造裝修了放射科、胃腸鏡室、檢驗科、產房、供應室、主樓手術室、急診科、主三樓和四樓,並開通了生育保險及「四免一救助」項目,同時還被授予「全國愛心護理示範基地」、「銀川市無煙醫院」、消防「四個能力」建設達標單位等殊榮。
20xx年通過強化措施、狠抓落實,促進了醫院的各項工作,我們的病人滿意率提高了,病人投訴率下降,住院病人與手術病人較去年均有所增長,婦產科、外科、五官科收入比往年有所提升,醫院總收入比去年增長10%,基本實現了年初制定的各項目標任務。但是,我們也清醒地看到自己的不足之處,如在內部管理等方面還根不上形勢發展的需求;醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面:
一、公司管理方面:
1、一直以來我們都存在公司與醫院行政兩條線的現象,在日常工作中我們目前仍然存在公司經營管理人員與醫院行政管理層不能及時溝通交流的情況;
2、公司經營管理人員處理工作事務時的時效性差,執行力不足;
3、我們個別公司人員組織觀念不強,沒有嚴格遵守醫院勞動紀律,仍然把自己置身在「香港特區」中;
4、在葯品和物品的購進質量與價格上,把關不嚴;
5、財務科對收、支、耗材等成本控制上缺乏創新,沒有找出更嚴謹更合理的控制方法。
二、行政管理方面:
1、行政管理人員組織觀念有待進一步提高,沒有真正形成以院為家,以大局為重的合力;
2、行政工作執行力不足,管理制度和辦法難以持之以恆執行,個別工作總是有計劃沒執行,有執行沒落實;
3、個別人員在工作紀律等方面不能嚴格要求自己,缺乏按規章制度辦事的自覺性;
4、各科培訓雖多,但仍存在流於形式的現象,培訓形式過於單一,沒有達到預期的培訓目標;
5、經營管理人員創新意識不足,管理工作缺乏新的突破,終端客戶單一,市場存在潛在的危機。
三、醫療護理管理方面:
1、醫療護理管理上組織性差,中層領導承上啟下的作用發揮不足,許多醫院工作任務與政策沒有得到很好的上傳下達;
2、每年提出的各項培訓計劃沒有很好的與當下國內外醫學新形勢、新趨向及醫院實際需要相貼近,形式單一,課題缺乏創新;
3、有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號;
4、醫療質量還有薄弱環節,病例書寫,處方用葯,醫技報告質量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問題存在,有待改進。
四、臨床、護理、經營管理方面:
1、少數人員事業意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫療市場化的客觀需要;
2、面對市場的激烈競爭,不少人仍然在等、靠、要的思想,仍有一部分同志「做一天和尚撞一天鍾」,經營意識缺乏,復診率下降,服務質量不高,與形勢發展格格不入;
3、接診方式過於滯後,沒有花心思研究揣摩就診患者的心理與需求,接診率有待提高;
4、個別醫生用葯、檢查方式過於單一、總是沿用老辦法,老處方、老套路,不符合當下醫學發展及病人需要;
5、醫患溝通需進一步提高,部門與部門之間溝通協調配合欠佳,以致於出現工作脫接、效率低、質量差的現象;
6、對醫保的政策沒有吃透,門診個人,小病轉診、住院合理利用上沒有活學活用。
五、市場部:
1、企劃部:在院內文化建設、廣告文案、平面設計、廣告投放安排等方面沒有創新,時間效率差,沒有認真做好病人來源統計及滿意度調查工作;
2、營銷部:外聯轉診面總開發不夠,對城居、農合病人缺乏新穎的營銷方案和營銷力度,內部與臨床溝通配合上仍存在障礙,來院病人服務質量有待進一步提高;
3、網路部:網路頁面、平面設計、文章內容過於陳舊,缺乏創新,搜素引擎、競價推廣需進一步提升性價比,開源節流;
4、咨詢部:知識文化積累不足,接診技巧缺乏創新,與臨床溝通配合不足,預約來源就診率停滯不前;
5、客服部、體檢中心:散戶體檢服務質量不達標,體檢報告沒有真正做到及時准確,體檢陽性體征的患者開發利用率不足,回訪工作、滿意度調查有待進一步深入提高。
六、後勤保障方面:
1、水電暖部:後勤人員技術力量還相對較弱,跟不上醫院發展需要,尤其是特種設備維修管理水平有待培養提高。正常維修審批制度不規范,服務時間效率低,維修耗材質量、品種購進上把關不嚴;必須制定相應的改進措施,污水處理、醫療垃圾、生活垃圾處理不及時、不規范;
2、保潔工:衛生環境維護不及時,對清潔潔具的使用和購買沒有計劃性,花卉維護不按基本的養植知識來干,許多植物要麼乾死要麼灑死,院內仍存在一些衛生死角沒有得到處理;
3、食堂:飯菜質量仍需改進,衛生維護和服務質量不到位,仍存在醫務人員中午加班吃不上飯的現象;
4、洗衣房:服務質量需要提高,衣物存放、清洗質量不符合標准,熨斗運用沒有嚴格按照規定操作,存在安全隱患;
5、供應室:要適應醫療衛生事業的發展,就必須從物品器械的「消、洗、消」上技術更新,我們的消毒供應從質量控制、打包規格到服務質量都需要提高,供應室工作各環節的質量監控有待加強;
6、收費處:個別收費人員對葯品、劑量等日常工作技能掌握不牢固,核算時間效率低,服務上沒有做到積極、熱情、快速,對日常工作使用的設備機器不知道定期自我維護,只知道出問就找財務科找網管。
;⑷ 2022衛生年度考核工作總結
時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份 工作 總結 。那麼寫工作總結真的很難嗎?下面是我收集整理的2022衛生年度考核工作總結,歡迎大家分享。
2022衛生年度考核工作總結1
20__年,我局在區委、區政府正確領導下,以構建社會主義和諧社會、建設平安_為主要任務,廣大幹部職工緊緊圍繞衛生強區目標,團結一致,頑強拼搏,開拓創新,難中求進,認真落實「抓住一條主線,著力一個完善,把握一個重點,實施一項工程,堅持一個確保,突出一個加強」的總體要求,各項重點工作均完成了計劃進度,為實現全年目標任務奠定了堅實的基礎,並根據上級安排,結合我區衛生系統實際,開展了多項專項治理工作,為提高人民健康水平、構建和諧社會、促進我區經濟社會快速健康發展作出了新的貢獻。
全年重點工作完成情況
一、堅持改革創新,醫療衛生體制改革取得新進展。
我們堅持以醫療衛生體制改革為主線,狠抓了兩個方面的改革工作。
一是抓好衛生院運行機制改革,進一步推進醫療機構產權制度改革,深化人事分配製度改革,嚴格人員准入制管理,積極探索試行院長任期目標管理責任制。
組織開展了調研活動,從我區區情和衛生系統實際出發制訂了改革方案。
認真組織實施,取得預期效果。
二是抓好衛生監督體制改革,根據「劃片設置,垂直管理」原則,啟動衛生監督派出機構建設,報請區編委辦同意,4月份開始在□□搞試點,6月份完成,達到預期目標,下半年在全區鋪開,取得初步成效。
在引導民營醫院發展、引進高素質人才、培養農村衛生工作人才方面,也取得新的進展。
全年共引進專業人才19人,先後舉辦農村衛生技術人員和管理人員專業培訓各1期,參訓128人,進一步提高了農村醫療衛生隊伍的專業素質,優化了人員結構。
二、著力完善公共衛生體系,突發公共衛生事件應急處置能力進一步提高。
成立了突發公共衛生事件應急處理小組和醫療救治領導小組,健全了監測、 報告 、預警網路體系,建立了醫療救治專家指導組、應急專業隊伍及傳染病救治專業分隊,提高了快速反應能力。
啟動公共衛生中心工程建設,區疾控中心衛生監督所一期5000m2建築工程完成了土地徵用工作。
區婦保院建設工程,上半年完成了項目規劃、可行性研究等前期工作,下半年正式動工興建,目前進展順利。
三、推廣「多湖模式」,進一步提高了農民健康水平。
一是推進新型合作醫療,實施農民健康工程。
我們以提高農民健康水平為己任,把農民健康工程與建設社會主義新農村有機統一起來,把推行農村新型合作醫療作為農民健康工程的重頭戲,啟動全區第三輪新型農村合醫療工作,組織開展了聲勢浩大、形式多樣的宣傳 教育 活動,派出機關人員和醫療人員100餘人深入農村搞宣傳,局領導帶頭深入一線走家串戶作工作,進一步增強了新型合作醫療對農民的吸引力,大大提高了農民的自願參保意識,全區農民參加新型合作醫療的比例由上年的.89%進一步上升到94%。
在此基礎上,認真落實合作醫療參保農民兩年一次的健康體檢工作,制定了農民健康體檢的具體工作 措施 和實施計劃,結合「城市醫生支援農村衛生工作」和「真情送服務,建設新農村」等活動,組織醫務人員開展農民健康體檢工作,全年免費體檢率達到60%以上。
全年合作醫療為農民報銷醫葯費400餘萬元,其中報銷額萬元以上的人員達70餘人。
同時,積極推進區、鎮鄉(街道)、村三級公共衛生服務網路體系建設,扎實開展農村公共衛生3大類12項工作,保證全區80%農民享有基本衛生服務,農村重點人群享有重點服務,上半年完成了網路建設計劃編制,下半年非正式啟動建設,已取得初步成效。
二是加強農村衛生「三化」建設。
公共衛生示範鎮鄉(街道)創建工作,傅村衛生院綜合門診樓改造工程主體工程完成20%。
鄉鎮衛生院標准化建設,啟動了赤松衛生院6600㎡的土地徵用及擴建項目和樓下金(孝順)、橋里方(赤松)等社區衛生服務站建設,上半年完成了赤松衛生院擴建工程的設計、規劃等工作,下半年正式動工興建。
社區衛生服務規范化建設,主要是加強社區服務人口的健康管理工作,加快社區衛生服務的信息化建設,調整結構布局,逐步完善社區衛生服務網路,力爭全區社區衛生服務機構設置率達90%以上,上半年完成了赤松、山口馮、孝順樓下金社區衛生服務站土地徵用工作,下半年正式動工興建。
新型農村合作醫療普及化建設,完成了信息網路化管理系統安裝調試及管理人員培訓工作,管理系統已進入試運行。
三是抓好衛生城鎮(村、單位)創建工作。
計劃創建3個省級、10個市級、20個區級衛生先進單位,上半年完成了申報單位的確定和創建計劃的制定,並著手組織實施,目前已完成本級自檢,並上報了申報材料,迎接驗收。
四、實施衛生安全工程,提高了衛生保障水平。
一是加強食品衛生監督檢查。
大力整頓醫療、食品市場,嚴厲打擊非法行醫和生產、加工、經營假冒偽劣食品等違法行為,確保我區醫療、食品等市場秩序的規范化。
嚴肅查處危害人民身體健康的假冒偽劣食品,重點加強工廠食堂、建築工地、學校及幼兒園等行業和單位的食品衛生監督工作,實行食品衛生監督量化分級管理,提高了食品安全保障水平。
二是加強職業衛生安全監督檢查。
認真做好職業危害規劃項目「三同時」聯審工作,對重點行業進行專項整治,有效防止了重大職業危害事故的發生。
成立職防專業機構,進一步提升了我區職業病防治水平。
三是加強醫療安全監督檢查。
認真組織開展了「醫院管理年」活動,在組織各衛生院嚴格自查、完善制度的基礎上,派出督查組普遍進行了檢查驗收,對問題較突出的衛生院進行了限期整改。
通過加強衛生院管理,健全和落實了各項診療護理規程,強化了醫療質量和醫療技術准入控制,提升了醫療質量,有效地保證了醫療安全。
同時,繼續開展打擊非法行醫、整頓和規范醫療服務市場專項整治工作,為人民群眾提供了安全的就醫環境。
繼續做好無償獻血工作,加強血液管理,確保用血安全。
2022衛生年度考核工作總結2
縣委組織部:
20__年縣衛生局 按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》(試行)規定,認真貫徹執行「堅持標准,保證質量,改善結構,慎重發展」的工作方針,有領導、有計劃地做好黨員發展工作,20__年申請入黨3人,入黨積極分子5名,發展黨員1名。
一、20__年發展黨員工作情況
(一)提高認識,加強領導
局黨委高度重視發展黨員工作,把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先局黨委年初專門召開一次研究發展黨員工作會議,專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發展工作走上了規范軌道。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。四是把發展黨員工作作為考核的重要內容,列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養,保證質量
把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓的經常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,並按照活動制度,嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識,聯系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,把入黨積極分子的 學習心得 、_及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好結 對聯 系,提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制,支部委員經常與交流思想,宣傳黨的知識和方針政策,提高入黨積極分子思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點,改善結構
針對黨員隊伍年齡、 文化 結構等方面存在的突出問題,局黨委認真分析研究,明確了發展黨員工作思路,即:重點在衛生醫療一線發展黨員。
(四)堅持標准,慎重發展
在發展黨員工作中,我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。
一是堅持質量第一,防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發,科學制訂發展黨員 工作計劃 ,另一方面不下達硬性指標,也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內,也不把符合條件的人拒於黨外,堅持做到成熟一個,發展一個,真正做到從思想上入黨。
二是堅持全面衡量,克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標准來全面衡量發展對象,不降低標准,也不另立標准。
三是堅持黨性原則,嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把「四關」即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前,指派專人對入黨志願書和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內外群眾的意見,與申請人進行談話,做進一步的考察,然後提交黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立預備黨員考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發展黨員公示關,對於每一名新發展黨員我們都做到了公示在前,廣泛徵求意見,確保發展質量。
二、發展黨員工作存在的問題
總結一年來的發展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:
1、個別黨支部對發展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作帶有較大的隨意性,致使個別黨支部長期處於沒有發展黨員的狀態。
2、個別黨支部做群眾的教育、引導工作不夠主動,在政治上對他們關心不夠,影響了部分同志加入黨組織的積極性。
3、黨員先鋒模範作用發揮不夠。有的黨員全心全意為人民服務的思想淡化,有的黨員對自己要求降低,不能較好履行黨員義務,沒有很好地發揮先鋒模範作用。
三、20__年黨員發展計劃
依據《中國共產黨黨員發展工作細則(試行)》和縣委組織部關於做好黨員發展工作的有關要求,認真做好20__年黨員發展計劃工作。
(一)認真研究,做好發展計劃
1、各支部及時召開黨支部會議,認真分析入黨積極分子隊伍情況,按照「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的原則,在充分發揚黨內民主,廣泛徵求黨員、群眾意見基礎上,做好20__年黨員發展計劃。
2、發展黨員要進一步注重年齡和學歷結構,重視在工作一線和青年中發展黨員,特別要重視在高學歷、高職稱和專家型人才中發展黨員的工作。
3、注重根據入黨積極分子培養情況,分階段做好發展計劃。凡計劃發展3人以上(含3人),原則上應列為上半年和下半年計劃,並認真做好培養考察工作。
(二)堅持標准、嚴格發展程序
1、列入20__年發展計劃的必須經過黨組織培養滿一年以上,且必須參加過入黨積極分子培訓班。對於20__年計劃中沒有發展的,可根據培養情況列入20__發展計劃。原則上每個支部至少發展新黨員1名;局黨委發展新黨員不少於4名,其中女黨員不少於1名。凡是沒有列入當年發展計劃的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。
2、進一步健全、落實「三會一課」制度、發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度,建立發展黨員情況上報備案制度,建立新發展黨員追蹤考察制度。
20__年我們要以深化衛生改革為主線,以加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為重點,全面做好發展黨員工作,帶領全系統廣大黨員幹部群眾銳意改革,開拓進取,為黟縣衛生事業做出應有的貢獻。
2022衛生年度考核工作總結3
這一年,內科護理遵循衛生院管理年活動提倡的以「病人為中心,以提高醫療護理服務質量,夯實基礎護理,建立平安衛生院」的服務宗旨,認真執行本年度護理計劃,按衛生院護理服務質量評價標準的基本要求及標准,完善各項護理 規章制度 ,改善服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,持續護理質量持續改善。現將20__年護理工作總結如下:
一、落實護理人才培訓計劃,提高護理人員業務素質
對各級護理人員進行三基培訓,組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,並在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問,每月進行理論與技術操作考核。各護理人員用心參加衛生院組織的各種業務及技能操作培訓,每位護士都能熟練掌握心肺復甦急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分__分以上;
技能操作考核:口腔護理平均分__分、吸痰護理平均分__分、心肺復甦平均分__分。
二、改善服務流程,提高服務質量
規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人帶給各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿意度率達__%以上。
三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況,護理差錯事故發生率為零。
四、加強和提高護理文書書寫質量要求,力求做到准確、客觀及連續
護理文書也是法律文書,也是判定醫療糾紛的客觀依據,在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫,能夠客觀、真實、准確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要好處,使每位護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控,今年_月至_月出院病歷_份,護理文書書寫質量到達了_分以上。
五、規范病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人到達理解治療的身心狀態
病房每日定時通風,持續病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,按分級護理標准護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。20__年(_月至_月)住院病人_人次,同比去年住院病人_人次,增長_人次;
出院病人_人,同比去年出院病人_人次,增長_人次;
一級護理及基礎護理合格,無發生護理並發症,褥瘡發生率為_。
急救物品完好率到達100%,急救物品進行「四定」管理,每周專管人員進行全面檢一次,護士長每周檢查並不定時進行抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。
按衛生院內感染管理標准,重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物處理流程,院感監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標到達質量標准。
六、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,卧位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。
2、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用後處理不及時。學習風氣不夠濃厚,無學術論文;
護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷;
健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。
我們在持續原有的成績的基礎上,將繼續努力:繼續加強業務技能學習與培訓,提高護理技能;
進一步完善護理服務流程與質控方案並認真貫徹執行;
加強基礎護理的落實,加強病區安全管理,創優質護理服務。
2022衛生年度考核工作總結4
進入內科已經有兩年時間了,聽著朋友同學們放假的消息,但是我們醫護人員還要繼續堅持上班,因為有一份不可拋棄的責任,有一種擔當讓我不能如同大家一起及時休息,因為我是一個護士一個天使,就要在任何時刻揮灑自己的光明照亮黑夜。
經過了忙碌的工作,汗水流淌而下,輕輕擦拭,看過了一個個病人走過一個個病房,帶著對病人的美好祝願,同樣帶著對病人的同情繼續投入工作,有一種無悔叫做護士,因為願意為了廣大的病人奉獻自己的時間,把自己的休息節省下來用在為病人的治療幫助上,這是一種精神傳承,是我們醫院一代代傳承的精神信仰,我身為其中的一員,也接受了這樣的文化洗禮,也成為了一個願意為了醫療事業鞠躬盡瘁的護士,我們苦一些,我們累一些,就能造福更多的人民我們就能給更多人健康,我們不能像國家領導一樣給代價更好的生活,但是我們卻能夠用我們的力量去幫助本人。
力雖能及,就要傾盡全力,能夠做到的我從不推脫,這是我過去一年工作的心態,是我一直前進的動力我也為之一直努力著,從不輕易的推卸,這是我該做的,又有什麼可以推卸的呢?不在乎名聲,不在會疲勞,只願意為了病人而努力,做醫院裡面默默付出的人,做醫院裡面努力工作的人,這是我的心聲,我也一直這樣工作,不管是什麼時候一顆醫護人員的心常駐心中,從不曾忘記,我國人口基數大,需要的醫護人員也多,既然能夠為國家,為人民減輕負擔我感到榮幸,拿起手中的醫葯箱,做好自己的工作,雖然普通雖然平凡但是我依然是哪個身穿白色護士服,能夠為了病人而願意一直工作的我,過去一年我如此,過去兩年亦如此,時間不會沖淡我的醫者之心,不會被外界的紛繁所打擾永遠都會是最忠實的那個人願意為了付出工作而努力願意堅持最後而堅持,從未放棄也從未逃避,這就是我也是我們科室所有醫護人員的心聲。
我們醫護用辛苦工作去換回病人的健康希望,去拯救萬千破碎的家庭,責任扛肩上,不忘初心不忘最後,只願意努力做好自己成為一個令人敬仰的護士,在一個崗位上就要發出自己的光芒,在一個崗位上就要做出成績給病人一個交代,給大家一個交代,這是我工作的方式,雖然累但是卻心安理得,因為我做到了所以問心無愧,能夠坦然面對,這就是我過去工作。
2022衛生年度考核工作總結5
20__年我縣的婦幼衛生統計工作在市婦幼保健院的領導下,在縣衛生局的重視和支持下,在全縣各級婦幼工作者的辛勤工作下,完成了各種婦幼衛生信息的收集、匯總、審核、上報工作,為各級衛生行政部門決策提供了科學依據,現將一年來的婦幼衛生統計工作總結如下:
一、高度重視,加強管理
婦幼衛生年報屬於國家法定報表,年報數據屬於國家長期規劃和經常性使用的信息,可靠的報表數據可以客觀反映我縣婦幼保健工作水平,並能為政府提供有價值的信息,為衛生行政部門決策提供科學的依據。因此我院高度重視婦幼衛生信息統計工作,院內設有婦幼衛生信息科,負責全縣婦幼衛生信息統計工作;制定了婦幼衛生信息統計工作制度及信息科工作人員職責;並將婦幼衛生信息統計工作納入對各鄉(鎮)的目標管理 責任書 ,半年和年終認真對照考核。
二、實行統計例會制,加強信息統計及培訓工作
我縣婦幼保健院對所轄鄉鎮婦幼人員和縣醫院婦幼人員每季度召開一次統計會議,認真匯總、審核本季度上報的相關統計資料和「三網監測」資料,對所存在問題及時加以整改。並對參會人員進行婦幼衛生信息統計及婦幼衛生業務台帳的填寫等相關知識培訓,經過培訓,使各級婦幼專干掌握了婦幼衛生統計相關知識,對我縣婦幼衛生信息統計工作的規范化運行起到了積極的促進作用。
三、認真開展婦幼衛生報表網路直報工作
根據省市的要求,我縣從20__年底開始對婦幼衛生報表實行網路直報,提高了婦幼衛生信息上報工作效率。
四、積極開展婦幼衛生統計數據質量控制工作
1、我縣每年開展兩次「三網監測」漏報調查工作。先由各村婦幼人員每月上報各種報告卡,經縣鄉兩級核查,並分別與鄉計生站及縣計生局報告數互相核對,查缺補漏,減少重報、漏報,再由縣婦幼保健院組織人員每半年一次對上報的表卡進行入戶調查。
我縣20__年上半年漏報調查時間:20__年4月10日至13日;抽查鄉鎮:小街鎮、化念鎮、大龍潭鄉、富良棚鄉;所抽查的2鎮2鄉12村有出生原報卡131張,入戶調查92張,復核率79.31%。在復核調查的92張卡片中,查出錯漏項26項,錯漏率為0.94%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例,漏報率0.00%,5歲以下 兒童 死亡原報告卡4張,復核4張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為 0.00%,未發現兒童死亡漏報,未發現出生缺陷漏報,未發現孕產婦及育齡婦女死亡漏報情況。
下半年漏報調查時間:20__年10月15日至18日;抽查鄉鎮:雙江鎮、甸中鎮、塔甸鎮、岔河鄉;所抽查的3鎮1鄉12村有出生原報卡130張,入戶調查104張,復核率80.00%。在復核調查的104張卡片中,查出錯漏項30項,錯漏率為0.87%,錯漏項主要是填錯開奶時間、文化程度、胎次及民族、產檢次數。查出出生漏報0例,漏報率0.00%,5歲以下兒童死亡原報告卡8張,復核8張,復核率100%,錯漏項0項,錯漏率為 0.00%,未發現兒童死亡漏報,未發現出生缺陷漏報,未發現孕產婦死亡漏報情況。
經認真核對,我縣婦幼衛生年報數據與「三網監測」數據完全一致。
2、我縣每季度均與計生、公安、統計等部門交換報表,認真核對相關數據是否一致,發現問題及時查找原因,並及時糾正。
3、我縣婦幼保健院信息統計人員每季度到計生局流動人口管理辦公室核對全縣流動人口出生數;每季度到雙江派出所列印一次出生落戶清單,有效避免雙江鎮行政機關、企事單位出生漏報和重報現象發生。
五、認真開展對基層婦幼衛生台帳的督導工作
按省市要求,我縣婦幼保健院、8個鄉(鎮)衛生院和76個村(居)委會已使用全省統一的新台帳。今年在「三網監測」漏報調查時,縣婦幼保健院對鄉、村兩級的台帳進行了全面的督導,內容包括縣、鄉、村統計數據是否一致性、數據上牆情況、各種台賬登記登統與上報數據是否一致等。檢查結果為全縣上報數據與台帳數據完全一致,各鄉(鎮)各村(居)委會數據均已上牆。
六、認真編制20__年婦幼衛生統計年鑒
《年鑒》反應的是全縣婦幼衛生的投入和產出,又提供了全縣婦幼保健服務的主要工作指標,其內容豐富、信息量廣,為衛生行政部門和婦幼衛生管理者決策、研究、檢查、規化婦幼衛生工作提供了基礎數據和工作參考。
今年我縣婦幼衛生統計工作有了新的進展,但距上級要求還有差距,提高統計數據質量仍是一個長期而艱巨的工作,明年將繼續強抓統計數據質量,重點抓好縣、鄉、村三級業務台帳質量和兩個保健系統管理手冊質量,多抽時間進行入戶調查。總之,以後將不斷努力,認真摸索 經驗 ,克服困難,逐步提高統計工作質量。
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⑸ 衛生院年度工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什麼要求呢?以下是我整理的衛生院年度工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的領導:
我們***衛生院在鎮黨委政府和衛生局的領導和指引下積極響應國家的有關政策和各項文件精神,堅持為人民服務為宗旨,樹立醫院形象,不斷豐富衛生服務理念,建立健全全鎮的基本醫療衛生制度,為群眾提供安全、有效、價廉的衛生服務,現將我院20xx年以來醫院的各項工作向上級領導予以總結匯報。
一. 統一思想認真落實醫療改革精神
醫改是我國一項利國利民的新舉措,給我們鄉鎮衛生院注入了新的生機和活力1.自醫改以來統一葯品采購,進一步改進和完善葯品集中采購制度2.醫改以來實行葯品零差價銷售,老百姓得到了最大的實惠,衛生院收入不但沒有減少,而且一直處於上升趨勢,醫院20xx年1----10月份總收入為60萬,20xx年1月-----9月份收入已突破100萬,於去年同期相比增長40%,較大的改善了老百姓的「看病難,看病貴」的局面。
二. 人員思想穩定
全體職工都能明確了解醫改的方向都能參與到改革中來,衛生院組織了不同層次的學習和探討活動。首先領導班子帶頭學習,深刻理解文件精神,將精神落實到各科室的行動之中,人人都能以踐行新醫改為己任,在工作中體現出踐行新醫改的新風貌。
三. 一體化管理也是醫改的重要組成部分
經過醫院防保所得精心策劃,通過各方努力我們西南門衛生院建立了9個農合定點標准化衛生室,方便了群眾的就醫。
四. 積極響應號召,把農合籌資工作落到實處
農村合作醫療是我國一項重大的民生工程,它關繫到千家萬戶人民群眾的健康,也關繫到國家的興衰,自20xx年9月28日縣政府召開了新型農村合作醫療籌資動員會議後,我院立即召開了全體職工及全體衛生室人員會議,認真傳達了會議精神,成立農合籌資辦公室,給每個衛生室定目標,提要求,廣泛宣傳,利用村廣播室、宣傳欄,讓人民群眾家喻戶曉。
五. 九項均等化公共衛生做到實處
我院20xx年將九項均等化公共衛生服務作為首要任務去抓,公共衛生關繫到每個人的健康,按照上級要求我院認真篩選,建立一支技術強、素質高的公共衛生人員隊伍,加強業務學習和專業培訓,讓他們深入基層積極開展愛國衛生運動精神,傳授健康知識,在完成上半年的居民健康檔案任務後,在8 月份又組織一次下鄉,深入鄉村,爭取盡早完成下半年上級交給的任務。
六.積極協調,建好每一個標准化衛生室。
醫院在踐行新醫改方面還有很長的一段路要走,這也是促使我們不斷前進,不斷發展的動力,作為基層服務中心同時也是醫改最基本單元,我們必須與時俱進不斷突破,踏踏實實在踐行醫改道路讓更多的百姓實惠,讓醫院得到更長久的發展。
一、高度重視,加強領導。
全院職工高度重視愛國衛生工作,為把治理院內「臟亂差」和滅「四害」工作抓緊抓好,成立了由院長任組長,副院長任副組長,全院職工為成員的石子鄉衛生院愛國衛生工作領導小組,並明確了專人負責全院的衛生保潔,制定了衛生工作管理制度和保潔工作制度,對相關工作進行了分工,做到了有組織、有領導、有專人負責該項工作,並定期檢查了各項工作任務落實情況,有詳細的記錄,有效的促使我院愛國衛生工作步入制度化、規范化和標准化的管理軌道。
二、加大了宣傳力度,深入開展愛國衛生宣傳月活動。
我院切實加強了愛國衛生法規和衛生知識的宣傳力度,以防病除害、改水改廁、健康教育和環境整治為重點,廣泛宣傳愛國衛生運動對群眾生活和社會經濟發展的重要意義,不斷增強社會大衛生意識。使到我院來的每一位朋友均能自覺愛護環境衛生,保持清潔的就醫環境。
三、積極動員,深入開展「創衛」活動
為不斷改善就醫環境,我院認真組織開展「創衛」工作。並通過加大宣傳力度,使我院達到顧」四無」(即無暴露垃圾、無亂排污水、無亂堆亂放、無亂搭亂建),形成了創衛生工作人人皆知、個個參與的新局面,並積極支持、配合我鄉黨委政府開展的愛國衛生活動。
四、認真組織開展除「四害」工作。
積極組織了人力、物力、開展了春季滅鼠活動,在全院范圍內開展了滅殺活動,不斷完善了人員培訓、滅前宣傳、滅後總結檢查、評比獎懲制度。大力提倡生態滅鼠,有效的保證了今年除「四害」工作的各項指標達標,為我院「創衛」創造了條件。
本年度以來,我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和完善各項規章制度,院內業務大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,醫院狠抓管理,外樹形象,內強素質,創優質服務,具體體現在以下幾方面:
一、院內管理方面:
建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,強化訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千餘人,比去年同期增長了50%,住院總人次360餘人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70餘萬元。醫院不斷購進和更新硬體設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫院業務正常開展。
二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作:
充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。
三、公共衛生方面:
我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。
總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今後的工作中會不斷加強管理,力爭將衛生院建設成為XX縣門大門上的一個明珠。
新渥中心衛生院在上級主管部門的正確領導和大力支持下,以開展「創先爭優活動」為契機, 扎實有效做好衛生局黨組提出的「雙增強、雙提升」主題教育,以認真落實各項「新醫改任務」為重要內容。通過強化職工服務理念,狠抓醫療服務質量,創建學習型和服務型醫院等舉措,各項工作均取得了一定成效。現將各項工作開展情況匯報如下:
一、扎實有效開展「創先爭優」和「雙增強、雙提升」教育活動
1、開展黨員奉獻活動
夏季為預防腸道傳染病和蟲媒傳染病的傳播。組織全體黨員幹部對院內門診樓及雙溪服務站進行了兩次大掃除,徹底清除各個衛生死角以及天花板上蜘蛛網、各種污漬,同時,也給病人創造了一個更舒適的就醫環境。
2、開展服務群眾活動
一是8月3日,邀請嵊州沈氏眼科醫院醫療專家來院開展義診活動。一天半時間,共為360多名眼疾患者進行了免費檢查並贈送了價值1000餘元的眼科常用葯品,此外,還為8名眼疾患者免費實施了手術。活動受到了廣大村民的一致好評。二是在10月16號「老人節」,組織黨員幹部及醫務骨幹人員到新渥鎮敬老院對60餘名孤寡老人進行了走訪慰問,並開展了免費體檢。並為每位老人建立健康檔案,定期上門隨訪
3、開展演講比賽和操作技能比武
二、努力創建「學習型」和「服務型」醫院
1、建立「流動教室」。並規定每月的10號、25號晚上為「流動教室的開放講座日,每次聽課時間為1.5小時。
2、下發了新渥中心衛生院關於《百分制學分年度考核辦法》的通知,考核辦法規定,每一位醫務人員在按有關要求完成繼續教育項目的基礎上,自20xx年起,必須在當年度內取得本單位相應的學分,醫院為每一位職工建立「學分統計檔案」。制定了相應的獎懲機制,為每位職工建立個人年度學分卡。
3、開設了「創建學習型醫院專刊」,醫院將職工的醫學專業論文以及「雙增強、雙提升」主題教育活動的學習心得體會、衛生系統內部先進事跡、好人好事在專刊上進行公布,促進職工相互學習,互相交流,形成」比、學、趕、幫、超」的精神,努力營造良好的學習氛圍。
4、開展村級醫療衛生資源優化整合並納入中心一體化體化管理模式探索。
為提高農村醫療保障水平,方便群眾就醫,促進農村經濟協調可持續發展。同時為了進一步落實「新醫改」任務的有關內容,將金山、祠下二所村衛生室進行合並,以原有的部分醫療設備為基礎,投資三萬多元,新建成立雙溪社區衛生服務站,並按省二級社區衛生服務站的要求進行標准化改造,同時在縣衛生局和電信局的大力支持下,將該門診納入了「新農合」門診報銷政策。並納入中心進行「一體化管理」,實行人員、機構、業務、財務、葯品的'「五統一」管理。經過半年多時間的努力,該服務站已於八月初正式投入使用,並收到了良好的社會效益和經濟效益。
三、農村公共衛生工作
1、明確目標、分解任務、責任到人。年初,組織科室全體人員對《20xx年度公共衛生服務績效考核辦法》進行認真解讀,對部分人員和崗位進行了調整,確保該項工作有序開展。出台了「多勞多得、費隨事走」的責任醫生考核辦法,進一步明確了做好公共衛生工作的目標和積極性。
2、在全縣率先統一「社區責任醫生」工作制服
為了進一步體現醫務工作人員的溫馨情懷和人性化服務。我院為每一位社區責任醫生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著「白大褂」進村入戶工作的模式,此舉,更體現了醫務工作者「以人為本」的人性化服務模式,得到了廣大群眾的一致好評。夏裝為淡藍色的短袖桖,冬裝為粉紅色制服,胸前還別著一個黃色「快樂笑臉徽章」,代表祝福與可愛,寓意「祝你快樂」。
3、社區衛生健康教育工作
在縣婦保院的大力支持下,今年我院舉辦了四期孕服學校,授課人數達160多人,授課的主要內容有孕產婦住院分娩的好處、產前檢查的好處、產後保健、母乳喂養、新生兒各種常見病、多發病的預防知識等。
4、全鎮共有5650戶,建檔4751戶,建檔率達84%;60歲以上總人數2471人,低保五保殘疾人數484人,實際隨訪管理2441人,隨訪率82%。
5、認真完成其他公共衛生服務項目。一是1-9月份我院共為符合政策的農村孕產婦分娩補助45人,合計補助金額為14100元。二是開展農村育齡婦女增補葉酸工作,到目前為止,全鎮已有74名育齡婦女已服用葉酸,總發放量為211瓶。
6、中英合作項目有序開展、扎實推進。先後兩次迎接省督查組的實地檢查,並得到充分肯定。
四、其它方面工作
1、在縣衛生局的大力支持下,在五月份,退還了80萬職工集資款,至此,自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務全部成功化解。
2、圓滿完成公共衛生樓的基建工程並投入使用。
3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時,注重加強醫院宣傳的力度,注重信息溝通,以《今日磐安》、《磐安衛生》為載體,把醫院發生的重大事情、情況及時向上級有關部門報送,把醫院宣傳出去。截止目前為止,我院共投稿33篇,發表31篇 。
4、積極開展娛樂活動,豐富職工業余文化生活,先後開展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會游北京活動、五四青年節和護士節的登山比賽以及上海世博游。
五、取得成效:
1、醫院呈現良好的發展勢頭。門診量業務收入明顯上升,全年門診量4.8萬多人次,比去年增長近20xx年業務總收入295萬元,比去年增長19萬元。
2、通過開設「流動教室」和職工相互講課等一系列舉措,醫院隊伍總體素質得到提高,例如,在20xx年度的衛生系統臨床專業人員招聘當中,入圍面試的前十二名同志當中,我院佔了三名,張興豐副院長在縣新農合辦公室全額編制考試當中也取得了並列第一的好成績。李秋琴同志在全縣的社區責任醫生知識競賽當中獲得第一名等等。
3、認真做好增收節支和節能減排工作。一是規定上級部門來客原則上必須在職工食堂就工作餐,嚴格執行各項財務制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費。二是,安排總值班人員每天對各科室的節能降耗工作進行督查,並出台了相關的懲處措施。20xx年招待費比上年度下降了40%以上。
4、基本醫療和公共衛生工作均穩步推進,各項工作得到上級部門的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級考核組、檢查組及評估組。
六、存在主要問題和明年努力方向
1、隊伍結構不盡合理,新生力量急需充實和加強。
2、醫技科收入所佔比重過低,在幾年後的工作當中需要加大工作力度,提高現有設備的利用率,更好的為臨床服務。
流行性腦脊髓膜炎是由腦膜炎奈瑟式雙球菌引起,經呼吸道傳播的一種化膿性腦膜炎,病後常有嚴重後遺症,給社會和家庭帶來沉重負擔。冬春季為發病高峰,按照合衛發【20xx】201號文件精神;我院於20xx年11月21日—12月3
日開展了流腦疫苗查漏補種工作,現將工作總結如下:
一、組織領導
我院按照合衛發【20xx】201號文件精神制定《自懷鎮衛生院20xx年流腦疫苗查漏補種活動實施方案》。並成立了以院長楊剛同志為組長的流腦疫苗查漏補種領導小組和疑似預防接種異常反應處理診斷小組;以杜元平為組長的群流腦疫苗查漏補種技術指導小組,以張靜為組長的群流腦疫苗查漏補種後勤保障小組,確保接種工作安全有序開展。
二、宣傳發動及人員培訓
我院把本次宣傳工作放在疫苗接種工作的首位,公共衛生科發放宣傳單共計400餘份,懸掛宣傳橫幅1條。衛生院於11月17日召開群流腦疫苗查漏補種動員及培訓會議,對各村群流腦疫苗查漏補種工作進行具體安排,從組織領導、宣傳動員、人員培訓、現場接種等具體工作提出明確要求,將工作分片包干、責任到人,務必將接種工作落到實處。積極和學校合作,核對補種兒童。
三、流腦疫苗查漏補種強化免疫督導檢查
我院派出督導人員3人對轄區內流腦疫苗查漏補種都摸底、冷鏈運轉、接種實施、資料匯總、接種後快速接種率調查等工作進行全程督導檢查。在摸底督導過程中沒發現有漏摸底登記及漏種、重種現象。接種後利用對30名兒童進行快速接種率調查結果100%。確保了流腦強化免疫接種科學、規范、安全的進行。
四、接種方式及接種結果
在此次流腦疫苗查漏補種中我院採取固定接種點接種進行接種。全院共設立固定接種點3個,經過全體工作人員共同努力,全鎮15歲以下兒童摸底2252人,應種人數為642人,實種642人,接種率100%。
20xx年我院防保工作在縣衛生局、縣疾控中心的正確領導下,在我院的高度重視下,在村級醫生的努力配合下,把疾病預防控制工作作為我院全年工作的重點,將百姓的健康放在首位,工作細致入微,取得了一定的成效。我們的具體做法:
一、強化領導,明確職責,健全管理制度
開展和做好疾病預防控制工作,關系著人民群眾身體健康,關系著人民群眾生命安全,我院一直以來都把疾病預防控制工作作為我院工作的重中之重,全力以赴做好此項工作。
我們深知強有力的領導組織是做好各項工作的前提和保障,為扎實開展好我鎮的疾病防控工作,我院專門成立了領導小組。每月的防疫醫生例會主管院長都會參加,並由主管院長對本月重點工作及存在問題的進行通報,我院同時負責對所有衛生防疫工作相對滯後的村屯進行整改。只有我院領導組織重視了,防疫醫生才會重視,才會使衛生防疫工作不留死角的全面推進。
二、進一步規范和落實各項規章制度
我院將《傳染病報告制度》、《預防接種證的管理制度》、《預防接種實施管理制度》、《傳染病管理制度》、《預防接種的告知制度》等,各項組織制度懸掛上牆,使各項工作都有章可循。
三、堅持每月例會制度,加強村級培訓,提高基層素質
疾控工作的「例會制度」是上傳下達的重要環節,是橫向交流的重要平台。健全的培訓工作是做好各項防疫工作的堅實基礎和前提條件。通過例會傳達上級的文件精神以及疾控中心的工作安排,收集村級上報的信息,充分發揮二級網的承上啟下的作用;我鎮各村衛生防疫員的知識起點各異,知識結構參差不齊,年齡偏差很大,總體素質相差甚遠。為此,我們因地制宜,既要達到培訓目的,確保學習效果,又須活躍會議氣氛,避免內容枯燥,這就要求我們的會議培訓必須多姿多彩。比如,整體的黑板授課,課前課後有試卷,座談,個性交流,相互探討,一對一的單獨講解等,通過形式多樣的學習,使各村醫防疫知識面得到進一步的更新,以便適應廣大人民群眾越來越高的健康需求。
為加強村級防保人員能力建設,我院在堅持每月例會的同時,還根據縣疾控中心的重點工作安排,積極開展各項專題集中培訓,重點培訓公共衛生服務知識:如居民健康檔案的建立、健康教育、預防接種基本知識、資料的管理、計免監測、新生兒乙肝疫苗和卡介苗接種以及預防接種異常反應和接種事故的處理,使我鎮村級防疫醫生及時掌握更多的新知識,適應時代的需要,適應工作需要。
四、加強監督、檢查和督導工作力度
衛生防病工作是一項非常嚴密細致、循序漸進的工作,靠「年底突擊」是無法完成各項任務指標的,只有保證督導檢查的次數,才能切實搞好我鎮的疾控工作。為此,我院在資金緊張的情況下積極組織人力,每季度對各村衛生所的防病工作進行監督檢查並狠抓工作的落實。對督導發現的問題,及時提出整改意見,定期對整改的村屯進行二次督導,對二次督導仍達不到要求的單位,在每月例會時均予以通報批評。不定期的對我鎮疾控薄弱村屯進行重點督導。經常督促各接種點按時上報資料,要求圖表及時上牆,資料收集完整和整齊。我們都能認真檢查表簿卡,核實數據,並幫助他們規范軟體材料,逐門逐戶的進行走訪,進行質控,確保數據的真實可靠,為上級業務部門提供更科學准確的數據。
五、措施得力、宣傳到位
提高群眾對計免和傳染病相關知識的了解,得到社會各界更多的支持與配合,是做好防疫工作的一個重要環節。為此,我院一直把宣傳教育做為一項重要工作來抓。
利用疾控中心發放的《疾病預防控制簡訊》和宣傳單、黑板報等多種形式進行宣傳;村級防疫醫生還利用村廣播進行宣傳,重點介紹流行病防治以及預防保健知識,收到了很好的效果,通過宣傳使廣大群眾提高預防保健意識。提高社會知曉率和預防能力。
一年來,開展對各種知識宣傳活動共 6次,共發放各種宣傳資料1000餘份,接受群眾咨詢 600餘人次。增強了全鎮廣大人民群眾的健康意識,使他們掌握了一些疾病預防知識,提高了全社會參與疾病預防控制的積極性。
六、依靠基層,提高整體工作水平。
村衛生所是「三網」的網底,其工作質量的好壞直接影響我鎮整體衛生防病工作。我鎮村衛生所的具體做法是:1、積極參加每月例會,對衛生院部署的工作積極落實,2、每月對轄區兒童進行主動搜索,確保每名適齡兒童都能及時有效接種疫苗。3、認真填寫、核對各種表、簿、卡、冊,4、嚴格按照《預防接種技術規范》進行接種疫苗,做到安全接種,5、加強傳染病管理,主動搜索並及時報告。6、充分利用村級衛生所這一服務平台把流動兒童管理工作落實到實處,村級防疫醫生分片包干,使他們明確各自職責。落實流動兒童主動搜索制度,定期由防疫醫生在隨訪時主動搜索各自轄區流動兒童,掌握他們的基本情況,衛生院防保工作人員也將掌握的流動兒童及時反饋給村級防疫醫生,形成互動。此項工作的開展能及時發現新增的流動兒童,並能及時消除免疫「空白點」。今年開展的脊灰強化免疫,我們也是採用責任醫生挨家挨戶上門主動搜索方式,調查、摸底、登記、確保不漏到一名適齡兒童,全面完成了此項任務。
通過以上做法,我鎮衛生防病工作取得了較好的效果
一是計免工作穩步推進。20xx年我院繼續嚴格兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童國家擴大免疫規劃疫苗免費接種覆蓋率達100%,卡證符合率100%,新生兒乙肝疫苗接種率達100%,按時認真上報了各類報表。在強化免疫方面較好的完成了麻疹疫苗和脊髓灰質炎疫苗強化免疫工作:麻疹疫苗強化人數2841人,脊髓灰質炎疫苗強化人數第一輪2213人,第二輪2367人。
我院根據縣疾控中心文件要求,對全鄉0-15歲兒童進行了乙肝疫苗查漏補種工作,通過精心組織、認真安排,對94年—20xx年乙肝疫苗漏種兒童進行了補種,此次補種乙肝疫苗工作將有效控制我鄉乙肝的發病率。
二是重點傳染病防控取得新突破。在5月份我縣出現麻疹流行,在社會上引起恐慌,我院迅速制定麻疹應急防控預案,在政府支持下和學校的配合下,充分發揮鄉鎮公共衛生管理員和村防疫醫生作用,採取有效措施積極應對,控制了麻疹疫情的蔓延。
9月份針對我省出現炭疽病確診病例,我院在鄉村醫生培訓中專門增設了一堂炭疽病防治知識講座,使鄉村醫生較好的掌握了炭疽病防治常識。要求每一個醫務人員均能夠掌握相關防治知識並做好宣傳教育工作,要求在日常的工作中,大力宣傳防病知識,在疫情來臨時,能夠消除恐懼心理,真正做到防患於未然。
在結核病防控方面,我們要求各村加大對肺結核病人的主動搜索,對於網路直報疑似病人及時追蹤到位,肺結核病人管理對初治和復治塗陽肺結核病人採用全程督導管理,對塗陰肺結核病人採用強化期督導。
彈指揮間,我院基層衛生管理工作已逐步成熟,隨著工作經驗的日益豐厚,業務能力也逐步提升,我鎮的疾病預防控制工作能取得第一名的好成績,這也是對我們辛勤工作的一種肯定。我堅信:在各級領導的重視和支持下,在全鎮衛生工作者積極進取和不懈努力下,在各位兄弟單位的支持和幫助下,我院今後的疾病預防控制工作一定會再上一個新台階!
謝謝大家!