Ⅰ 上半年安全工作總結範文3篇
安全連著社會和諧。從某種意義上講,抓安全就是抓發展,促穩定。加強企業安全工作信息預警機制建設,有助於企業掌握 安全生產 主動權,打好排除安全隱患主動仗。本文是我為大家整理的上半年安全 工作 總結 範文 ，僅供參考。
上半年安全工作總結範文篇一：
__ 年上半年通過堅定不移的貫徹落實公司安全生產管理方針，警鍾長鳴，常抓不懈，堅持不懈的抓 教育 ，抓隱患，抓違章，開展好安全生產月活動，發動全員參與安全管理，不斷提升基層基礎安全管理水平，通過各級各部門共同努力，__ 年上半年實現了無大事故發生，安全生產形勢持續穩定。
1、增強全員安全意識， 安全教育 常抓不懈。
(1)每周五下午組織生產系統管理人員召開安全例會，每周組織各部門安全員進行安全學習，學習安全管理理念，分析典型事故案列，強調安全注意事項，上半年組織安全例會學習39次，並要求各部門將會議精神貫徹傳達到全體職工，不斷提高全員安全意識。
(2)對新進廠職工開展公司級安全教育，開展外來施工人員安全教育，在6月2日-5日安全月期間組織全體職工觀看了《盲洞.迷途》警示教育光碟，組織開展事故案例警示教育，監督各車間每天召開班前班後會，安全天天講、班班講，不斷強化全員安全意識，使職工深刻認識事故的殘酷性，安全教育和演練的重要性，遵章守紀的必要性。
2、強化隱患排查治理，加強風險管控能力。
(1)每周五組織公司級安全檢查，督促各車間每周開展車間級安全檢查，督促鎮攜銀各車間深入開展全員排查隱患工御宴作，查改各種安全隱患，不斷提高風險管控能力。上半年共組織公司級檢查19次，合計罰款21021元。
(2)加強日常安全檢查。安全科人員每天進行日常巡檢，重點查看關鍵裝置、重點部位及生產作業現場，發現問題及時聯系相關單位落實整改，通過「走動式」安全管理及時消除安全隱患，避免事故發生，上半年累計檢查出389項安全隱患。
3、強力推行安全制度，嚴格落實安全責任。
沒有規矩就沒有方圓，沒有制度就沒有安全，只有嚴格安全 規章制度 ，安全才有保障。根據《橡膠助劑車間目標管理績效考核經濟責任制》，安全科根據每月安全事故、安全科日常檢查及值班檢查違章違紀現象等，對車間進行嚴格考核及綜合績效評分，落實車間管理責任，上半年對各車間累計考核、處罰36505元，通過嚴格考核，增強了各車間制度意識，強化了車間安全管理責任意識。
4、強化應急救援演練，提高應急處置能力。
為加強公司應急救援體系建設，6月16-26日組織各車間、各班組開展了應急救援預案演練活動，安全科組織了考核驗收。各車間均高度重視，精心組織，員工均認真對待，隱謹積極參與。通過演練，強化了應急救援協調聯動和聯合處置機制，完善了應急預案體系，提高了預案的嚴謹性、針對性和可操作性，鍛煉了應急救援隊伍，完善了應急救援器材。通過演練，使班組長在獨立處置突發事件和應急水平上得到了很大提升，基本達到達到了沉著穩定、指揮有序。通過演練，提升了員工應急意識和自救、互救、搶險救援能力，明晰了在事故面前的個人職責，職工安全意識、安全技能不斷增強。
下半年 工作計劃
1、繼續強化安全教育。安全科抓好每周二安全員學習和每周五安全例會教育，督促各車間抓好每天班前班後會安全教育，做好車間 黑板報 、宣傳欄安全教育，強化安全確認意識，堅持「安全優先」原則，強化班組安全管理，形成「遵章守紀、規范操作、標准化作業」的安全行為 文化 。
2、強化隱患排查治理工作。安全科組織好每周五安全文明清潔生產檢查，繼續加強日常安全巡檢，抓好危化品裝卸、儲存、使用等各環節的安全管理，督促檢查防護器具的規范使用情況，以及各類「三違」現象;督促各車間開展好安全文明清潔生產檢查，落實好職工自查隱患工作，對查出的問題和隱患，制定 措施 ，限期整改，落實考核，通過「深入檢查、嚴格考核」提高員工安全意識，規范員工安全行為，消除各種安全隱患。
3、強力推行各種安全制度。結合實際深入落實安全生產確認制、交接班制度、巡迴檢查制度、安全技術操作規程，嚴格執行安全生產41條禁令和有關的安全規定，對發生的問題嚴格落實考核，落實各部門安全管理主體責任，提升基礎安全管理水平。
4、加強業務學習，提升職業化水平。安全科人員要提高學習力，學習和掌握安全生產法律法規和安全生產專業知識，提高發現問題、解決問題的能力，在不斷的工作學習中提高認識，掌握干好工作的基本技能和知識，提高安全監管能力。
總之，我們一定充分認識安全工作的極端重要性，認識安全生產具有的長期性、復雜性、艱巨性、反復性的特點，認真落實公司安全生產管理方針，抓教育，抓隱患，抓違章，強化基層基礎管理，完善安全技術措施，強化生產過程監控，查改各類事故隱患，提高安全管理水平，防範各類事故發生，確保安全生產形勢持續穩定。
上半年安全工作總結範文篇二：
半年來，項目部安全生產工作，始終貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循「橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角」的安全生產工作原則，在項目部范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了「全國安全生產月」和「百日安全競賽」活動，進一步完善安全生產四項體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現進一步促進我項目部工作的開展，將__ 年上半年安全生產工作總結如下：
一、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
站領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為項目部安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實「一崗雙責」，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產 責任書 的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了「橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角」的安全工作網路格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。
二、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動
1、安全隱患治理年活動的開展情況
__ 年項目部以深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的指導原則，狠抓隱患整改，進一步排查項目部所建工程存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保項目安全生產形勢持續穩定。
(一)認真制定方案。結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位，制定了體 實施方案 。
(二)嚴格落實責任。嚴格落實「一崗雙責」和「分工負責制」，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。
(三)加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改 通知書 ，按照責任、措施、資金、時間、預案「五落實」的要求，已經全部整改到位。
2、安全生產月活動的開展情況
在第十四個全國「安全生產月」活動中，項目部按照上級文件精神的安排部署和要求，圍繞「加強安全法治，保障安全生產」的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和 安全知識 學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患於未然。
三、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識
(一)積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級文件精神，了解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
(二)強化培訓，增強意識。為提高全項目部的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產法》，並對學習情況進行了答卷測試，提高了全站幹部職工的安全意識，有效的防範了安全事故的發生。
(三)加大宣傳，強化防範。項目部認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防範技能。
四、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作
(一)認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節假期間值班工作，加強巡查力度，做好節假日期間安全保衛工作。
(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛生管理，努力創造一個良好的生活環境。加大對食品采購的檢查驗收力度，做到無變質、腐爛、不合格的食品入庫，確保全體職工的飲食安全。
(三)認真做好夏季「四防」工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發放到每一位職工手中，防止職工高溫中署;二是防汛。為切實作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資;三是防雷電;四是防大風。面對夏季有可能出現大風天氣，我站對施工區的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止大風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。
(四)認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是周一對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發生，確保行車安全。
上半年的安全生產工作已經結束，同時也為今後的安全生產工作打下了良好的基礎，在今後的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
上半年安全工作總結範文篇三：
一、上半年安全工作總結
__ 年已經過了半年，實驗室安全工作以公司年安全工作目標責任為指導，以安全標准化為標准，以 「安全第一，預防為主，綜合治理」 的方針為原則，在各級領導的關懷與支持下，做到零傷亡、零事故，現對上半年的安全工作做一總結。
1、強化安全生產意識、明確落實安全生產責任
①、過去的半年裡，實驗室所有安全工作的順利開展，都是以「不斷強化員工安全生產意識，保障職工生命健康安全」為准繩。通過開展班組安全活動，組織安全培訓，組織消防應急演練，來灌輸和強化「安全第一」的工作思想意識，讓員工身臨其境或者設身處地地感受到「安全」的重要性和「不安全」的毀滅性，最終促使員工在工作和生活中養成自覺遵守安全秩序，自覺學習安全知識技能，自覺創造安全的工作生活環境，為自己和身邊人的安全著想的良好習慣;
②、完善安全生產責任制，堅決貫徹落實「誰主管、誰負責」、「管生產必須管安全」的原則，加強安全目標責管理，落實單元負責人安全責任。按照安全標准要求，部門逐級全員簽訂了《__ 年實驗室安全、環保工作目標責任書》，責任書中明確了相應人員的安全環保目標和工作職責;部門通過月度安全環保考核，把安全生產責任的落實每一個工作環節每一個人;
③、各單元完善各自崗位的「安全操作規程」，編制本單元「危險化學品管理辦法」。
2、安全教育培訓
①、嚴格執行新進員工的三級安全教育制度，給員工建立三級安全教育卡，考核合格後方可上崗。
②、建立實驗室年度安全培訓計劃，以班組安全活動為載體組織開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動，來強化員工的安全生產意識，提高員工的安全生產知識，鍛煉員工的應急救援技能。上半年共組織開展部門級安全教育培訓四場12學時，班組級安全教育培訓24場次48學時。
3、部門安全環保監督檢查
①、安全環保監督檢查包括日常檢查、專項檢測、節假日檢查、季度檢查、月度考核、日常抽查以及上級機構組織的各種安全環保檢查。實驗室制定了《__ 年安全、設備、環境工作檢查計劃》，其中列入38項檢查，上半年已完成20項，發放部門整改通知單12份，整改完成11份，1份正在整改。通過監督檢查能及時發現安全環保工作中存在的問題和隱患，能督促員工做好相關安全環保工作，保證了部門上半年安全環保工作目標的完成。
②、堅持做好部門對個檢測室的月度安全環保工作考核，並通在部門內部報考核結果，對查出的問題和隱患及時與班組安全員及班組長溝通解決，分析原因、研究整改措施，整改措施的落實，整改結果的驗證，整改記錄的整理都嚴格按照安全標准化進行。
4、加強部門風險管理，加大隱患排查治理
①、組織部門全員開展__ 年度實驗室風險評價工作。部門於__ 年2月20日至__ 年3月25日開展了風險評價工作，對部門的作業活動、設備設施進行了危害性分析，評價出實驗室作業活動135個、作業危險源125個、不可接受風險源1個、環境因素32個、重要環境因素0個，形成了實驗室__ 年《危險源清單與風險評價表》、《不可接受風險清單》、《環境因素清單與評價表》、《重 要 環 境 因 素 清 單》，編寫了《實驗室__ 年風險評價 報告 》。對部門存在的不可接受風險制定了專項應急預案和巡檢制度，並加強安全教育，以加強風險控制，使不可接受風險處於可控狀態，保證現場作業安全開展。
②、通過大量的檢查排查及時發現並解決安全隱患。檢查出的安全隱患及時上報部門主任，並建立《重大事故隱患治理情況登記表》和《實驗室安全隱患治理台賬》，每月把部門安全隱患排查和整改情況上報公司安全環保部，現場當時能糾正的隱患就現場糾正，現場糾正不了的給相應檢測室組長下發部門主任簽發的安全環保整改通知單限期整改，由部門安全員對整改結果進行驗證，整改完成的歸檔記錄。上班年共檢查出安全隱患3項，整改完成2項，1項正在整改。
5、職業健康和危險物品管理
①、在職業健康方面按照公司計劃和要求，對部門員工的勞動防護用品配置進行了評價和更新，上報的部門上半年個人勞保用品更換清單，組織開展了安全設施及個人勞保用品專項檢查，安排各檢測班組組織開展了勞動防護用品的培訓和演練，建立了部門全員《勞動者職業健康監護檔案》。
②、建立健全危險化學品檔案和安全技術 說明書 ，集中收集和處理部門產生的危險廢棄物，並做好登記。
二、下半年安全工作計劃
1、 繼續做好安全標准建設
按照公司安全生產標准化達標實施手冊，繼續完善實驗室標准化建設和要素管理，以部門__ 年度安全環保工作目標為中心，以班組安全管理為基礎，以預防重點部位、重點崗位安全事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作為常態，落實各項安全規章制度，開創安全工作新局面。
2、認真做好安全環保工作考核，確保部門年度安全環保工作目標順利完成
認真開展各項安全環保檢查和部門月度考核，通過檢查、糾正、整改、完善、督促各檢測班組做好日常安全生產工作來支撐部門全年目標的完成。
3、確保實驗室認可的順利通過
__ 年是實驗室通過能力認可的關鍵一年，經過前期的努力雖然已經通過了現場評審，但是還存在很多問題，下半年的安全工作在做好安全標准化的同時要嚴格按照CNAS認可准則開展，確保實驗室安全工作符合認證准則要求。
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Ⅱ 外聯辦接待處怎麼樣，好不好的默認點評
關於加強機關黨風廉政建設調研報告
□荊州市紀委課題組
近我加強機關黨風廉政建設市直機關進行專題調研先
市工商局、市農業局、市稅局、市財政局、民銀行荊州市支行、市衛
局、市委黨校等單位實調研與黨員領導幹部、紀檢監察幹部、機關幹部
主體班員代表交流廣泛聽取關意見建議同召市直10
部門紀委書記(紀檢組)座談加強機關黨風廉政建設課題進行研
討調研情況看近市直機關黨風廉政建設取明顯效存
些突問題亟需採取效措施進行治理解決
、市直機關加強黨風廉政建設主要做
()注重思想教育切實築牢拒腐防變防線市直機關單位反腐倡廉
教育作加強黨風廉政建設項基礎性工作抓採取種形式教育引導
黨員幹部勤政廉政拒腐防變市紀委組織市直機關黨政職100餘荊
州監獄參觀監區聽取職務犯罪員懺悔演講?熏聯系實際交流體?熏簽
訂廉政承諾書?熏集進行廉政宣誓?熏市委委、市紀委書記鄧務貴黨政
職廉潔政重申嚴明紀律要求廉政教育套餐社反響較市委
辦公室舉辦習貫徹《廉政准則》專題知識講座市委組織部、市教育局、市
審計局主要領導帶領機關幹部荊州監獄、沙洋監獄接受警示教育市政府辦
公室組織全體黨員重溫入黨誓詞市總工黨組員各部門負責舉行廉政
宣誓儀式市公安局五條禁令製作掛牌掛每輛警車做警鍾
鳴市財政局堅持每初舉辦期機關幹部集訓主要領導堅持每機關
幹部講堂廉政黨課市供銷社艱苦奮斗、廉潔奉公主題機關幹部進
行革命傳統教育市交通局組織全系統紀委書記相關建設單位負責赴湖北
杭瑞高速公路建設項目部習考察廉政陽光示範工程經驗通展些
進步提高機關幹部反腐敗斗爭期性、復雜性、艱巨性認識
思想綳緊廉潔政根弦
(二)錘煉幹部作風斷提高服務能力水平市直機關單位扎實展
作風建設、能力建設、經濟發展環境整治習實踐科
發展觀等切實解決群眾反映強烈突問題促進幹部作風轉變深入
推進行政審批三集、三位改革市直單位進駐行政服務審批事
項達186項同力推行聯審聯辦、投資代辦、超許、缺席默認等
措施加快電監察系統建設全面實行部門首問負責制、服務承諾制、限
辦結制、口幫扶制使即辦件提速35%承諾件提速53%投資主體
提供良服務市土資源局向用戶發業務辦結廉政效能監督訪函
主徵求部門工作員依行政、廉潔自律、秉公執、辦事效、工
作態度、服務承諾等面意見吃拿卡要經查實即予嚴肅處理
市司局嚴格執行治理三公金問題各項規定現任班組建
公境配備固定專車公車私用律交費班員帶交
費2萬余元市稅局、市衛局等單位定期公示公務用車、公務接待費用
接受機關幹部監督民銀行荊州市支行積極推行簡約工作氣力
治理文山海能議堅決能合並召議由主要領導統
籌拼限度減少紙質公文實行網辦公使機關幹部集精力
抓落實、抓創新促進工作水平、見效
(三)規范權力運行積極推進懲防腐敗體系建設市直機關單位抓住
財物管理、行政審批、行政執等容易誘發腐敗行重點崗位關鍵環節
強化內部監督規范權力運行源預防治理腐敗市招標投標監督管
理局實行管招離、同城合推行員制、三金制、市場准入制、席位
制著力打造招標投標監管荊州模式紀委領導同志充肯定
市水利局要求全市水利工程項目律進入省、市綜合招投標公招標並
與標企業簽訂廉政責任書立項目紀檢監察組項目進行跟蹤監督市
農業局提拔任用幹部市直機關率先實行票決制行政執程固化
自由裁量權設立案件審理委員效防止權力濫用市物價局價格行
政審批、價格違案件實行集體定價、集體審案確保權力行使安全、幹部
安全市發改委行政審批事項、審批依據、審批流程、審批效網公
示每月按月備案、核准、審批項目情況發改委網站予公告並
網設立投訴舉報信箱接受社監督市稅局、市工商局、市力資源
社保障局、市廣播電影電視局、市食品葯品監督管理局等單位展腐敗
風險排查基礎規范權力運行核強化防範措施重點積極探索
腐敗風險預警防控機制推進懲治預防腐敗體系建設
(四)加強制度建設保障機關黨風廉政建設章循市直機關單位針
黨風廉政建設面存問題制度建設入手加制度執行力度形
用制度管管事良氛圍市院台《審判流程管理規程》、《違審
判責任追究實施細則》切實加強內部監督市檢察院制度建設貫穿辦案各
環節建立健全相互制約、監督力制度體系市民政局完善《民政部門
經費計劃管理制度》、《城市居民低保障實施細則》、《救災救濟資金
管理使用辦》等制度著重加強民政專項資金撥付使用管理市環保局
制定《項目審批制度》、《規范環境行政處罰自由裁量權實施細則》等規章制
度促進權力運行程序化公透明市工商局根據查找103腐敗
風險點制定防控措施165健全完善相應防控管理制度58
市衛局修訂編印《機關管理制度手冊》涵蓋機關工作紀律、幹部
習、財務管理、公務接待、車輛管理等20面加強機關黨風廉政建
設提供製度保障
二、前市直機關黨風廉政建設存問題及原
調研情況看市直機關黨風廉政建設主流存些亟待
解決問題必須引起高度重視
()奢侈浪費風氣所抬主要表現厲行節約意識強講排場、
比闊氣花錢手腳用公款吃喝玩樂進高檔酒店豪華娛樂場
所借習、培訓、考察名組織機關幹部公款旅遊採取化整
零式超標准配備公務用車;更甚者挪用專項資金購置汽車
主管部門與所屬行業協沒徹底脫鉤行業協私設金庫機關
幹部發放獎金、補貼
(二)機關幹部作風實主要表現工作作風飄浮同程度存官
僚主義形式主義問題機關幹部組織紀律渙散班遲早退工
作間炒股聊玩游戲機關幹部習安於現狀思進取事業
、責任強市委辦周末課堂些幹部處於應付
狀態滿足於拿真習機關幹部服務意識強群
眾門辦事擠牙膏件事情往往要跑幾定能辦
單位熱衷於發文件、求轟效應些工作雷聲雨點致
流於形式
(三)重違紀違案件發主要表現少數機關幹部特別領導
幹部經住金錢誘惑組織賦予權力作謀取私利工具走
違犯罪道路前工程建設、土管理、房產發、醫葯購銷、企業
改制、產權交易等重點領域、重點行業腐敗現象易發發區今市
紀委監察局嚴肅查處市市政園林管理局局田某、市招標投標監督管理局副
局魏某工程建設收受賄賂案件市直機關引起強烈反響
(四)領導幹部責任意識待加強主要表現工作停留於、發
文、簽責任狀缺乏改革創新精神真抓實干作風領導幹部重業務
工作輕黨風廉政建設沒真履行崗雙責紀委書記(紀檢組
)履職全面宣傳教育安排緊監督檢查抓松機關黨風廉政建設留
空白少數紀委書記(紀檢組)沒找准角色定位精力夠集
連市紀委召議參加本職工作副業
產述問題原面主要幾面:
()思想認識偏差少數部門及機關幹部包括領導幹部加強機關黨
風廉政建設重要性認識深導致執行落實力認業務工作硬
指標黨風廉政建設軟任務說起重要做起要忙起
要認自單位清水衙門沒滋腐敗條件土壤沒抓
黨風廉政建設必要認加強黨風廉政建設紀檢監察機關事
領導班事與關
(二)外部環境影響市場經濟力促進經濟社發展同
其趨利性特點讓少數部門幹部受侵蝕滋拜金主義、享樂主義等
思想加官本位等思想影響少數機關幹部經濟收入、政治待遇、
進步等問題產消極情緒糾風反腐敗失信;
機關黨風廉政建設面存問題漠處
(三)廉政教育缺陷目前市直機關單位圍繞加強黨風廉政建設展
宣傳教育少雖取定效暴露些弊端主要:
教育式簡單單向灌輸互交流少;接受教育主
參與少;內容單套餐式少教育針性、染力
強沒達應效
(四)機制建設漏洞監督機制缺位機關管理制度監督執行主
要內部相互監督主沒效整合外部監督資源各類制度執行監
督力度難真形靠制度管管事二懲治機制缺位市直機關單
位平安排部署工作經強調要獎優罰劣、獎勤罰懶要與終幹部
考核獎懲掛鉤罰面往往沒落實處幹部度考核幾乎沒
合格導致想幹事沒力幹事沒壓力三幹部管
理機制缺位目前公務員口暢呈現能進能、能
能局面進機關進保險箱部幹部敢罪、
想罪相互間奉行工作所謂搞關系行理念
乏追求團氣現象影響機關黨風廉政建設深入展
三、進步加強機關黨風廉政建設策建議
市直機關市委、市政府工作部門聯系群眾橋梁紐帶黨員
特別黨員領導幹部集都擁定權力職能市直機關黨風廉政建設
抓何直接影響市委、市政府形象影響黨路線針政策貫徹執
行影響全市經濟社快發展進步加強市直機關黨風廉政建
設顯尤重要結合市直機關實際前今期要重點抓
幾項工作
()加強黨性黨風黨紀教育先導夯實機關幹部勤政廉政思想基
礎建立三基拓展教育載體市委黨校、行政院依託建立
黨紀條規教育基勤政廉政教育納入幹部教育培訓專題內容進教材、
講台讓機關幹部廉守廉真所知;烈士陵園、革命遺址依
托建立傳統教育基讓機關幹部緬懷先烈程堅定理想信念珍惜
幸福今真所思;院、監獄依託建立警示教育基讓機
關幹部通旁聽職務犯罪庭審、聽取服刑員現身說真所畏二
突三重點握教育內容突宗旨教育增強機關幹部服務意識
切實轉變工作作風便群眾辦事;突崗位廉政教育讓機關幹部知道危
險、查找風險、敢冒險、力求保險;突示範教育加
機關幹部身邊勤政廉政典型宣傳力度形典型示範帶良氛圍三
展三項改進教育式全面展手講廉政黨課教育
機關幹部遵紀守同促進領導幹部廉潔自律、知行統;全面展廉政
教育套餐制通組織機關幹部展警示教育、舉辦廉政知識測試、
簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談等系列增強廉政教育
效性;全面展廉政文化進機關做每機關單位廉政宣傳專
欄、警示標牌、每機關幹部辦公桌廉政格言警句、重要段節假
給每機關幹部發送廉政簡訊讓廉政文化機關牆面、辦公桌面、網路
頁面使機關幹部潛移默化廉政教育入腦入
(二)規范權力運行核扎實推進腐敗風險預警防控工作全
面展清權查險認真清理財物管理、行政許、行政審批、行政事業性收
費、行政處罰、執紀執等重點崗位關鍵環節員權力採取自找、群
眾幫、領導提、集評、組織審五步深入查找、崗位、單位存
腐敗風險二切實制定防範措施按照依據確權、合理權、效制
權、科量權總體思路加強部門間、班員間、內設機構間權
力運行監督制約防止腐敗問題發部門間合理權解決些部門
既導演演員、評委自定規自執行等問題;領導
班員間合理權防止權力集於別或少數手;內設機
構間合理權決策與執行、審核與批復、調配與使用、調查與處理等各
項權力由同內設機構行使加強內部牽制同規范自由裁量權使
用級檔固化裁量標准縮自由裁量空間消除腐敗隱患三加監
督控制力度運用現代信息技術全面推行工作流程計算機管理減少
素干擾防範違紀違行依託門戶網站公單位職責、辦事程序、辦
事標准、辦事依據、辦事限等信息便群眾查詢印製便民手冊、辦事指
南、宣傳單、明白卡等資料群眾提供優質服務程接受社監督
建立辦事訪機制聽取服務象意見發現問題及糾深化行政審批
三集、三位改革實現網審批、聯審聯辦加快電監察系統建
設機關幹部作風、態度、效率守崗等情況實行網路實監控四及
實施預警處置建立腐敗風險信息收集網路收集信息門別類進行整
理、甄別、析存問題構違紀及發預警通知書談
疏導、批評教育、限期整改等處置式預防腐敗行發五積極營造激
勵氛圍確運用握政策充調保護黨員幹部改革創新、敢闖敢冒
積極性建設幹事創業安全區勤廉兼優、實績突先進典型給
予表彰獎勵樹立確導向
(三)健全反腐倡廉制度根本努力構建機關黨風廉政建設效機
制健全公務用車管理制度推行公務用車統標識雙休、節假公
務車輛定點入庫公務用車費用實行單車核算、定期公示嚴禁超標准配置公
車嚴禁公車私駕、公車私用二健全公務接待制度明確接待象制定
接待標准限定陪餐員嚴禁用公款相互吃請工作午律准飲酒
公務接待費用設立專戶定期公示審計三健全財務聯簽審批制度機關
財務報帳實行1+2聯簽審批辦支票據先由經辦簽字註明事由
再送管領導審核關由管財務領導審簽報帳違反程序規定票
據計入帳四健全乾部選拔任用制度幹部選拔任用實行差額推
薦、差額考察、差額票決手推薦幹部必須實寫推薦材料並署
名加公選拔、競爭崗輪崗交流力度機關事、財、物管理等重
點崗位員必須定期進行輪崗交流五健全重事項報告制度機關
幹部應實申報婚姻變化、住房、投資配偶、業及其(境)
定居、留等關事項並進行公示六健全黨務政務公制度重點公
黨組織重要決策決議、幹部選拔任用、財務收支、經費使用及涉及機關幹部
切身利益其重問題做真公、公、全公積極推行幹部點題
公切實保障機關幹部知情權、參與權監督權
(四)嚴肅黨紀政紀目標堅決查處違紀違案件加辦案力
度前腐敗現象易發發嚴峻形勢懲治手決能軟市直機關
黨組織紀委(紀檢組)要堅持黨要管黨、嚴治黨針違紀違行
發現起堅決查處起決姑息遷案辦、壓案查要實行責
任追究二加強監督檢查注重專項清理、執監察、民主評議、信訪調
查、監督檢查等工作發現線索嚴肅查處機關幹部作、亂作、慢作
等損害經濟發展環境案件嚴肅查處吃拿卡要、給處辦事、給處
亂辦事等損害群眾利益案件嚴肅查處貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案
件嚴肅查處利用事權、司權、行政執權、行政審批權謀取非利益
案件三積極應社關切拓寬群眾訴求渠道認真受理群眾信訪舉報
及告關情況加強反腐倡廉網路輿情信息收集、研判處置第
間通重點新聞網站主發布權威信息加強輿論引導應社關切
(五)落實黨風廉政建設責任制抓手促進機關黨風廉政建設各項工
作深入展強化主抓意識市直機關單位紀委書記(紀檢組)要主
要精力放抓機關黨風廉政建設每底向市紀委委作述職報告並接
受評議評議結直接定本度考核等二量化考核標准針市直
機關單位特點機關黨風廉政建設任務進步細化解突五查重
點實行百制量化考核查崗雙責落實情況重點查領導班員
科室負責否做兩手抓、兩誤責任否明確、任務否解、措施
否落實;二查民主集制執行情況重點查議事規則決策程序否健全
三重問題否集體研究決定決策重事項主要領導否末位發
表意見;三查展廉政教育套餐制情況重點查領導幹部否帶講廉政
黨課機關幹部否參加警示教育、簽訂廉政承諾書、舉行廉政宣誓、
廉政知識測試;四查腐敗風險預警防控情況重點查機關幹部否展
風險查找、制定防範措施、加強監督控制、實施預警處置;五查建
章立制責任追究情況重點查反腐倡廉制度否健全並執行違反規
定否實行責任追究等問題三優化考核式進步擴機關幹部參
與面加明察暗訪力度領導幹部述職述廉與接受幹部群眾質詢結合起
防止黨風廉政建設責任制檢查考核走場流於形式四硬化考核結
加強與關部門聯系溝通市直機關單位落實黨風廉政建設責任制檢
查考核結與黨建創先、績效考核、文明創建、社治安綜合治理檢查評比
及幹部選拔任用直接掛鉤嚴格實行票否決通政治、經濟手
段真發揮責任制加強機關黨風廉政建設龍作用
(課題組員:汪雲霞、佘克勇、王君、裴毅、熊義虎、石)
Ⅲ 公務員轉正述職報告怎麼寫
尊敬的局領導:
2011年7月份,大學剛剛畢業的我經過全省公務員錄用考試被招錄到工商系統,成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標准去做，加強政治學習，對業務精益求精，在見習期滿之際，我鄭重向局領導提出轉正申請。
為了便於局領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：
一、政治思想方面：
首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還利用業余時間認真學習黨章，了解黨的光榮歷史，並積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次，我還認真學習了國家公務員條例，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對於工商局組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂於助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以後的學習中進一步提高。
二、業務培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多基層問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到市局整理人事檔案和企業檔案還是現在在基層工商所負責做收費登記工作，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意自己的公務員形象，養成良好的工作作風。
三、學習生活方面：
錄入工商系統以來，由於離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
四、缺點和不足：
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1 政治理論基礎不扎實，理論與實踐的結合做的較差;
2 對系統的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠;
3 和系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;
4 自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請組織批評指正，作為一名國家公務員，我渴望按期轉正，請局領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
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Ⅳ 七五普法述職報告【三篇】
根據《關於印發〈XX縣七五普法中期檢查〉督導方案的通知》(惠東普辦[2013]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照縣七五普法中期檢查指導標准，結合我局實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是扎實的，成效是明顯的。現將七五普法(xxx)中期工作總結如下：
一、「七五」普法(2016-2020)中期工作回顧
(一)加強普法教育工作的組織領導。為深入貫徹落實《XX縣第六個五年法制宣傳教育規劃》，我局及時召開了全局幹部職工專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門七五普法工作，做到依法行政，依法治統，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃並定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到「四有四落實」，即工作開展「有計劃、有重點、有檢查、有創新」;「機構落實、制度落實、經費落實、任務落實」。
(二)深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局。我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《歸僑僑眷權益保*》、《捐贈法》、以及其它法《禁毒法》、《突發事件應對法》行世等。認真開展好「法治機關」、「法律進機關」「平安惠東」創建活動，促進外事僑務港澳工作更好地服務經濟社會又好又快發展。
(三)積極推進普法教育形式創新。我局充分利用政務公開欄、《惠東鄉情》僑刊鄉訊等途徑的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現本局門戶公開網站有普法欄目和內容。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨乾和法制宣傳員培訓，讓他們升帶核更熟練知曉外事僑務法規，更好地宣傳好外事僑務法規。同時，圍繞全縣中心工作，向掛鉤駐點村白花鎮福田村宣傳好相關政策法規，向村民群眾細致入微地解讀有關法律法規和政策，化解矛盾糾紛。
(四)強化普法教育工作保障。我局將普法依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導幹部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費，按實際支出情況報銷並建帳。
此外，我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
二、存在的問題
七五普法以來，我局在普法依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導幹部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好，自從搬遷出政府大院辦公後，沒有繼續辦好法制宣傳專欄。
三、下步工作意見
今後，我局將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標准，繼續做好七五普法工作，首先是抓好領導幹部學法用法，特別是對全縣各級各部門領導幹部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導幹部統計法制意識;其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規。
述職人：
20xx年xx月xx日
(二)
一、「七五」普法的主要工作
根據縣委、縣政府七五普法規劃和上級業務主管部門的工作部署與要求，七五普法工作開展這五年來，我鎮緊密結合工作實際，扎實有效地開展了吵掘依法治理和法制宣傳教育工作。
(一)成立機構，加強領導
為加強對七五普法教育工作的領導，確保普法活動順利實施，根據文件要求，我鎮成立了以鎮黨委書記為組長、有關科室負責人為成員的七五普法工作領導小組。在健全組織機構的同時，我們對普法工作經費給予保障。普法工作離不開學習資料，我鎮辦公室在證訂普法資料時，均以保證本部門本單位普法學習的需要為前提，幹部學法讀本的證訂數均按照上級要求如數征訂。同時，我們還結合自身執法的實際，對業務學慣用書做到人手一冊。
(二)明確任務，制訂規劃
為適應依法治理和普法工作的要求，進一步廣泛深入地學習、宣傳法律法規知識，特別是文化、體育、旅遊法律法規知識，加強我縣文化、體育、旅遊管理法制建設，全面推進各項事業的依法管理，根據縣七五普法規劃要求，結合本部門實際，我們於2011年11月制訂出台了《縣鎮七五普法規劃實施意見》，明確了指導思想、總體目標、普法對象及主要內容，制訂了具體實施工作步驟。同時，根據規劃，結合實際，每年都制定年度普法工作計劃，從而在時間上、制度上、措施上、經費上保證了七五普法工作的扎實開展，加強了普法工作的針對性和實效性。
(三)精心組織，狠抓落實
自七五普法規劃制定後，我鎮按照《規劃》提出的總體要求和具體部署，普法學習採取集中培訓與自學相結合，面向全鎮幹部職工以及市場經營戶，有計劃、有步驟地開展了法律、法規、條例等的宣傳教育活動，並取得了一定的實效。我鎮定期組織幹部職工學法，各村社幹部組織舉辦各類法制培訓班，這樣從各個層面保證了普法教育宣傳工作的有效開展。
這幾年來，我們堅持組織學習了《選舉法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《稅法》、《土地法》、《行政許可法》、《道路交通法》以及《信訪條例》等多部相關法律法規。此外，鎮所有執法人員堅持每年自學法律時間不少於40小時，認真學習相關法律、法規和規章，交流執法程序中需要改正的地方和執法業務知識，不斷提升執法業務水平。自覺增強依法行政意識，努力提高依法行政的水平和能力。在抓好本系統各個層次以及各類普法工作的同時，我們還十分注重對部門法規規章的社會宣傳和普及工作。我們以每年12·4法制宣傳日、6·26禁毒日等一系列活動為載體，通過懸掛標語、設置宣傳欄、專題新聞報道、現場設攤接受群眾咨詢、發送宣傳資料等形式大力宣傳法律法規知識。
(四)強化管理，依法行政
每年堅持每月鎮機關幹部兩次學習日，其中，一次用於法制培訓會。內容以農村常用法律法規為主，對《選舉法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、《稅法》、《土地法》、《行政許可法》、《道路交通法》等，由各主體部門人員任輔導員。重點解決鄉鎮機關工作人員依法行政，把行政管理轉變為依法管理。努力提高依法辦事、依法行政水平。
每年堅持每季度以鎮為單位一次大會培訓。對全鎮全體鎮、村、社幹部黨員進行法律法規知識培訓。各村堅持每季度的村民大會，進行法制培訓。重點解決全體幹部依法行政，依法管理努力做到廣大幹部群眾依法辦事，提高廣大幹部群眾的法律素質和社會化管理水平。
二、存在的問題
貫徹執行七五普法規劃的這五年，雖然取得了一定成績，但不可否認的也存在著一些問題與不足。主要表現在以下幾個方面：
一是行政執法人員的法律素質與依法行政的要求相比，還有差距;二是對全鎮各行業法制培訓還有待加強;三是宣傳方式有些單一、片面、覆蓋面不廣。
以上這些問題，需要我們在今後的普法工作實踐中，認真加以改進。
三、八五普法工作打算
1、進一步加大普法宣傳力度。要通過法律進社縣、送法下鎮、舉辦法制培訓班、印發宣傳資料、展出宣傳版面等活動為載體，廣泛開展法律宣傳，不斷提高全社會法制意識，創造良好的社會氛圍和執法環境。
2、進一步加強公務員和執法隊伍建設。按照公務員和執法隊伍建設目標要求，以抓好辦案和行政審批質量效率為突破口，繼續抓好公務員和執法人員的崗位業務培訓及職業道德建設，進一步提高公務員和執法人員的政治業務素質及執法水平能力。
述職人：
20xx年xx月xx日
(三)
現將我市「六五」期間普法和依法治理情況綜述如下：
一、總體評價
七五普法檢查驗收工作啟動後，我市各地、各部門高度重視，根據工作要求，結合實際，對「六五」工作進行總結，查漏補缺，制定驗收方案和措施，自6月下旬至7月中旬，各地、各部門組織自查後，形成自查報告報送市依法治市辦。7月下旬檢查驗收組分別對全市各級各單位進行了檢查驗收，重點檢查了組織領導和機構建設情況，憲法等國家基本法律以及與經濟社會發展、與社會和諧穩定、與民生密切相關的重要法律法規的宣傳情況，領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民等五類重點普法對象學法用法情況，「法律六進」活動開展情況，依法治理工作尤其是基層法治創建活動開展情況，法制宣傳教育方式方法創新情況，保障措施落實情況等。從檢查情況看，全市七五普法依法治理工作整體推進，制度健全，工作扎實，形式多樣，成效突出，促進了「法治XX」建設，為我市「五型XX」建設營造了良好的法治環境。
(一)全社會憲法和法律意識明顯提高
從全市開展的大型憲法法律宣傳活動、「法韻蓮城」宣傳活動、各類法治陣地建設、各類法律知識培訓考試和各種「法律六進」宣傳活動中，可以看到，我市的法治宣傳教育鋪天蓋地，覆蓋全市各角落，達到了應有的法治宣傳教育實效。首先體現在人們對權力的認識上表現出了前所未有的熱情，人們通過各種渠道了解自己應享有的各種權力，越來越多的人們主動參加了普法宣傳教育，關注廣播、電視、報刊的法治節目，主動接受法律方面的宣傳教育。
其次是人們對權力的主張要求日益強烈，權力的主張范圍在不斷擴大。近年來訴諸於人民法院的民事糾紛越來越多，這表明人們已習慣於尋求法律援助的救濟方式。近年來，關於人格權、身份權、繼承權、知識產權等案件的數量增長也表明了權力的范圍在不斷擴大。主體平等意識、權力意識、責任義務意識、遵紀守法意識、監督舉報意識等等都有所提高，基本形成了辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的良好社會氛圍，顯示了人民群眾法律意識的明顯提高。
(二)領導幹部、公務員依法行政明顯規范
全市領導幹部、公務員有較強的法制觀念和法律意識，能比較熟悉和掌握通用法律知識和本部門的專業法律知識，依法辦事的行為明顯規范，主要體現有較強的法律意識、規則意識、法治觀念，忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責許可權和程序履行職責、執行公務，以法治的思維和法治的方式深化改革、推動發展、治理社會的能力逐步增強。「六五」以來，各級*政府沒有出台與憲法、法律、法規相抵觸的地方性法規和規章。沒有發生因違法行政、司法不公引發的在全市有較大影響的群體性事件或公民死亡事件。沒有發生在當地造成惡劣影響的徇私枉法案件和重大錯案。說明了我市領導幹部、公務員依法行政明顯規范。
(三)執法部門依法執政、依規執法明顯嚴格
全市公職人員依法執政、依規執法明顯嚴格，主要表現是各級各單位按行zd治原則辦事，依法行政，嚴格遵循法定許可權、法定實體規則和法定程序規則實施行政行為，能夠正確行使行政裁量權，維護行政管理秩序和相對人合法權益，做到依法辦事，准確執法，公正執法，文明執法，不以權代法。同時，對違法犯罪分子進行了嚴格的處罰和嚴厲的打擊。嚴肅處理了假冒偽劣和危害食品安全的生產者和銷售者;嚴厲打擊了各類違法犯罪活動，使社會秩序井然、治安良好、和諧穩定，較好地促進了社會的文明進步。文明的XX必然是法治的XX，普法依法治理工作也為我市被評為全國文明城市營造了良好的法治氛圍。
(四)公正司法、全民守法效果明顯提升
我市「六五」期間將全民守法與科學立法、嚴格執法、公正司法一並作為全面落實依法治國基本方略的要求突出強調，體現了我市對社會主義法治建設規律認識的不斷深化。法院、檢察院、公安局和司法局等司法部門在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆xx全會精神，將依法治國的方略落實到司法工作的全過程，以憲法和法律為尺度實現公正司法，以案件公正裁決維護公平正義，因涉法涉訴案件上訪明顯減少，社會穩定，人民群眾安居樂業。在今年河南省開展的公眾法治環境滿意度調查中，XX名列第一，體現了我市七五普法依法治理工作取得了明顯成效，公正司法、全民守法效果明顯提升。
二、主要特點
(一)領導更加重視、機構更加健全，普法依法治理機制運轉有序
通過此次檢查驗收發現，七五普法依法治理工作較「五五」普法依法治理工作，各級領導普遍更加重視，機構更加健全。各地、各部門按照全市七五普法規劃，較好的落實了「黨委統一領導、*依法監督、政府組織實施、職能部門指導協調、各行業分工負責、全社會共同參與」的領導體制和工作機制。
各級黨委、政府制定了七五普法規劃，定期聽取普法工作情況匯報。*常委會做出加強法治宣傳教育決議，加強監督檢查。建立普法依法治理工作機構，工作制度健全，成員單位職責明確。各級普法依法治理工作領導小組辦公室人員和辦公設施得到有效保障。制定年度普法依法治理工作計劃，及時總結推廣典型經驗，分類指導基層工作。在資料建設上，各縣(市、區)依法治理辦公室資料完備，准備充分，尤其是XX縣的XX鄉各類資料完善，分類規整，值得學習;XX的XX社區資料較全，內容豐富;市地稅局、市質量技術監督局、市工商局、市*局等資料整理規范全面，整體工作扎實有效。
在普法經費保障上，各縣(市、區)除正常經費以外，在開展重大宣傳教育活動或建設法治陣地中，積極爭取政府和社會力量的大力支持，如XX區普法宣傳活動專項資金，XX縣各鄉鎮建設法治宣傳LED屏所需經費，XX的法治宣傳教育主題公園建設資金、XX縣重大普法活動另行追加經費的保障制度等，充分體現了各縣(市、區)政府領導的有力支持，社會力量的積極參與，依法治理辦公室較強的組織協調能力，從而保障了全市普法工作的有序開展。
(二)圍繞中心更強、服務大局更好，普法依法治理工作扎實有效
堅持圍繞各級黨委、政府的中心工作，組織開展有聲勢、有效果的法治宣傳教育主題活動。學習宣傳《憲法》，廣泛宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入學習宣傳促進經濟發展、保障和改善民生、加強和創新社會治理、反腐倡廉建設等法律法規，以《憲法》為核心的國家各項基本法律得到廣泛宣傳。
各部門、行業認真開展了專門法律法規學習宣傳，各縣(市、區)開展了與本地經濟社會發展密切相關的地方性法規學習宣傳，開展了與本地重點項目密切相關的法律法規學習宣傳。如XX市開展的針對煤礦企業環保法和安全生產法律法規的宣傳;XX區開展的針對水系連通工程建設相關法律法規宣傳等，突出了本地實際，得到了領導和群眾的一致好評。市直單位開展與本部門行業相關的法律法規學習宣傳各有特色，亮點紛呈，各類專項法律法規得到廣泛普及，「誰執法誰普法、誰主管誰負責」工作原則得到有效落實。
(三)重點更加突出、內容更加豐富，法治宣傳不斷推向深入
建立完善領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理人員和農民等重點對象學法用法工作制度並認真落實。各縣(市、區)結合各普法重點對象實際，加強分類指導，開展形式多樣的學法用法活動，結合工作實際，認真組織開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的「法律六進」活動，出台工作方案和措施。
針對每一「進」，組織開展形式多樣的推進活動，特別是「法律進機關」、「法律進學校」、「法律進社區」活動組織開展扎實有力，並產生了廣泛的社會影響。如XX區組織的「法律進機關」法律知識競賽活動，領導重視、組織嚴密、效果較好。各地「法律進校園」宣傳教育活動長期開展，生動活潑，扎實有效。如XX區的XX小學通過「五個一」法治教育，使該校的法治教育形成了學生帶動父母、影響家庭、輻射社會的法制教育網路模式;XX縣的XX一中，通過模擬法庭、普法主題班會、法治輔導員專題講座等，創新育人模式，雙向強化老師、學生法治觀念，效果很好。
從整體驗收情況和問卷調查結果來看，我市各地各部門結合實際開展的針對重點對象的學法用法活動，積極推進了依法治理工作，依法行政制度健全，執法規范，實行依法決策、依法行政、依法管理、推行政務公開，重大事項決策前法律咨詢論證率達到80%以上。一是各單位堅持黨委(黨組)中心組集體學法領導幹部法制講座、法律培訓等制度;公務員每年學法制度基本得到落實，較好的抓住了法治宣傳和普法教育的關鍵少數，用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾、治理社會的能力得到有效提高。二是學校法制教育工作計劃、課時、教材、師資「四落實」，並積極開展「依法治校示範校」創建活動，學校法制副校長配備率達到100%。
三是產業集聚區建有法律咨詢室，企業法律顧問配備率達80%以上。同時，各縣(市、區)注重加強工作考核和交流，有效推進「法律六進」活動向面上拓展，向基層延伸，「法律六進」活動成效顯著。各縣(市、區)和市直單位除充分利用「12·4」國家憲法日暨全國法制宣傳日開展以學習宣傳《憲法》為核心的集中法治宣傳教育活動以外，還積極利用各專項法律的頒布實施紀念日和節日等，開展宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的法治宣傳教育活動，成效顯著。
(四)氛圍更加濃厚，創新更加有力，法治文化建設蓬勃發展
各縣(市、區)和市直單位充分利用公共場所和公共資源，建立各種類型的法治宣傳教育基地和法治文化陣地。XX市XX鄉的XXX村法治主題公園設計新穎，氣勢宏大，令人耳目一新，精神為之一振;XXXX鎮的法治主題公園板面較多，質量較高;XX縣的XX社區法治公園面積大，內容豐富;XX縣的「一園一街一屏一牌」法治文化陣地建設很有特色，特別是該縣所有鄉鎮(辦)司法所門前都設有普法宣傳電子顯示屏，值得推廣;XX區、XX縣大型法治主題公園，正在積極籌備建設中，全市各地各部門法治陣地建設全面開花，掀開了七五普法嶄新的一頁。大力開展豐富多彩的社會主義法治文化活動，全市各地各部門充分利用各種途徑和平台，不斷豐富社會主義法治文化活動載體和形式，滿足人民群眾對社會主義法治文化產品的需求，依法治理和法治創建活動不斷深化。
在法治創建活動中，各縣(市、區)扎實開展多層次、多領域依法治理，按照市委、市政府下發的《關於開展法治城市、法治縣(市、區)創建活動意見》，深入推進法治城市和法治縣(市、區)創建活動，建立健全制度，不斷提高創建水平。「六五」期間，全市4個村(社區)被評為全國民主法治示範村，2個村(社區)被評為全省「十佳」50多個村(社區)被評為全省民主法治示範村(社區)，XX市被評為全國七五普法中期先進集體，XX縣被評為全國法治縣(市、區)創建先進單位。各縣(市、區)和市直單位在積極推進普法依法治理工作創新中，充分利用廣播、電視、報刊等傳統媒體開辟法治宣傳欄目(專欄、專版)的基礎上，積極創新宣傳形式，分別藉助微博、微信、客戶端、手機報、手機簡訊和微電影等現代傳媒開展普法宣傳，以及各級各單位充分利用樓宇電視、街路顯示屏等開展法治宣傳教育。
如6個縣(市、區)和部分市直單位全部開通了普法手機報，市文廣新局開辦的「法律大講堂」、「以案說法」等欄目，以及製作的豫劇《七品青蓮》、專題片《蓮城警鍾》和法治微電影《畫皮》等法治文藝節目反響強烈;地稅局製作的法治文藝動漫、徵文、書畫等普法宣傳作品影響廣泛。公安局開辦的網上警局、檢察院開辦的法治時空欄目和廉政教育基地，以及法院的法治文化教育基地等在全市影響較大，其他執法單位結合本部門實際，因地制宜，開展的各類有特色法治宣傳教育活動，形式新，效果好。
各縣(市、區)在加強法治宣傳教育專職隊伍建設和培訓中，建立有普法志願者隊伍、普法講師團隊伍，定期開展法治宣講活動。在普法宣傳手冊和彩頁印製上，各縣(市、區)以及市直單位積極編寫發放各種普法資料，定製和編印的數量多，內容豐富，針對性強，特別是XX區把法治格言、法律常識印製在滑鼠墊、紙杯、扇子上，免費發放群眾，備受歡迎;XX市黃河集團開展的「廉政文化進企業」和「領導幹部廉潔教育」活動提高了企業依法經營、依法管理水平，其建立的千人圖書館，普法書籍眾多，內容豐富，方便了企業職工學法用法。
三、存在問題和不足
一是個別單位領導仍重視不夠，對普法和依法治理工作沒有進行有效的組織、安排和督促，人員配備不足，職責不明確，工作落實不到位。全市6個縣(市、區)只有3個配置了專職普法依法治理辦公室主任、副主任，與省里的要求存在較大差距。
二是經費投入和保障機制不完善，少數地方和部門沒有按要求把普法依法治理工作專項經費納入財政預算，社會力量協調不足，開展實際工作面臨較大困難，特別是在法治陣地建設上，經費保障不足，協調力度不夠，造成工作難度加大。
三是資料歸檔不規范，平時不善於收集整理，多與綜治、WW、安全等資料混在一起，沒有建立專檔，有的建有專檔的單位也離七五普法檔案資料整理歸檔工作要求有一定差距。
四是一些部門、單位、企業對法制宣傳教育工作重視不夠，工作進展不平衡，縣(市、區)之間、市直單位之間、學校之間以及企業之間差距較大。尤其是企業普法依法治理工作，無論是國企還是民企以及股份制企業普遍薄弱，大部分存在著制度不健全，人員不專職，教育不落實，經費沒預算，臨渴掘井，遇到事或出了事才想到法治建設。
四、下一步工作打算
此次檢查驗收，既是對七五普法依法治理工作的總結和評價，更是對「七五」普法依法治理工作的謀篇布局。要圍繞中央「四個全面」戰略布局的推進和「五型XX」建設，聯系實際、精心設計、科學統籌，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨營造良好的法治環境。
一是進一步加強領導，健全完善普法依法治理體制，不斷引導公民信仰法律。針對這次的七五普法檢查驗收，請各級各單位務必引起高度重視，進一步健全完善普法依法治理工作領導機構和辦事機構，充實基層普法工作力量，加強普法網路建設和普法隊伍建設。要創新機制，明確職責，建立信息反饋和交流制度，建立「大普法」、「大治理」工作格局，引導人們信仰法律。
二是進一步加大創新，改進普法教育的方式，不斷促使公民敬畏法律。要強化普法宣傳教育的陣地建設，努力實現工作手段的現代化，充分發揮現代傳媒、文化場所的宣傳功能，靈活多樣、寓教於樂，使法治宣傳教育形式更加生動活潑，內容更加深入人心。充分發揮新聞媒體在法治宣傳教育中的重要作用和引導社會輿論的獨特優勢，打造和完善有影響力的法治宣傳欄目和頻道，擴*治宣傳教育的覆蓋面和社會影響，增強法律既保護權益，又約束行為，既是權力，又是義務的意識，達到全體社會成員敬畏法律。
三是進一步加大力度，推進基層依法治理，不斷推動各執法部門嚴格實施法律。要把深入基層、服務基層作為工作的著力點。堅持重心下移，結合建設全國文明城市創建，把基層執法部門、各類重點單位和重點人群作為依法治理工作重點來抓，加大工作力度，提高工作成效，把各級政府部門依法執政、依法行政作為法治XX建設的根本，夯實依法治市的基礎，進一步推動各執法部門嚴格實施法律。
四是進一步加強法治城市創建力度，推進法治XX建設，不斷提高全民守法意識。以維護人民群眾利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標准、更實措施深入推進平安XX建設、法治XX建設，全力化解社會矛盾糾紛，限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發展，以推進法治XX建設，提高全民守法意識。
述職人：
20xx年xx月xx日
Ⅳ 鄉鎮綜治委成員單位述職報告
我叫***，男，現年**歲，中專畢業，中共黨員。2000年，我擔任縣城市管理監察大隊隊長並非為了貪圖功名，而是我對文明社會的追求，主要是想改變「臟、亂、差」的縣城面貌。我認識到縣城面貌就是反映佛坪人的窗口，好壞關系我縣經濟發展。但城管工作挑戰性極強，一切將從零開始，要干好也並非易事，非常人所不能及。因此，我下定決心，潛心研究，不斷完善調整工作策略，尋求解決問題及困難的最佳途徑。功夫不負有心人，今天終於實現了我的初終，面對這來之不易的成績，我滿含熱淚，酸甜苦辣一起湧上心頭。就象八年抗戰勝利，有傷感，心靈的疼痛，也有喜悅，但更多的是勝利後的喜悅，因為它證實了自己的能力，實現了人生價值。回憶總結過去，我主要做了以下幾方面的工作。
一、抓城管法律法規建設並與之相適應的執法隊伍素質建設。要做好城管工作，必須做到有法可依，執法必嚴。對於城管來說，對口的法規在中、省、市出台的有八部以上，因此，城管法律法規建設和執法隊伍素質建設非常重要。在這八年裡，我依據中、省、市相關法律規定，結合我縣實際制訂了《佛坪縣城區市容環境衛生管理辦法》、《佛坪縣城區生活垃圾管理辦法》、《佛坪縣城區戶外廣告門店牌匾設置管理辦法》、《佛坪縣城區市容標准》、《佛坪縣城區市容環境衛生「三包」評比辦法》等多個規范性文件，這些文件的制訂大大方便了工作。同時組織監察隊員，開展經常性的自行培訓學習，省、市、縣有統一培訓的機會，我都組織積極參加。上述工作，使我熟讀了涉及城管的全部法律法規，為我做好城管工作奠定了基礎。
二、抓對市民的宣傳教育工作。城市管理涉及千家萬戶，與市民的工作、生活息息相關，能否做好與市民的環境衛生意識又有著直接關系。針對市民環境意識很差的實際，宣傳教育以提高市民意識必須先行。因此，我每年最少安排兩次大規模的宣傳教育活動，重點宣傳城管上的法律規定，力爭市民對法律規定的知曉率達100%。八年共出動宣傳車宣傳達300餘天次，廣播電視宣傳40餘次，印製發放城管提示5000餘條，過街紅標語宣傳30餘幅，上門口頭宣傳無法統計。開展大規模的宣傳攻勢，有效地消除了群眾對城管的抵觸情緒，最大限度地爭取了幹部群眾對城管工作的理解和支持。我深切的感受到要干好涉及群眾利益的事情，群眾的理解和支持至關重要。
三、抓內部工作機制的完善，做到科學管理人和事。監察大隊屬於執法，公用事業管理站屬於服務。八年裡我主要研究了監察大隊和公用事業管理站的全部職責、特點、工作流程和工作量。同時也研究了每個工作人員的能力、性格、思想、綜合素質等，形成了根據人的能力管事（定崗定責，定工作質量標准），用工作質量標准考核管人的工作模式，每個人都形成了責任書，從而實現了人少事多而工作效率高的目的。
四、抓了城管執法工作。在我任城建監察大隊隊長的八年裡，監察大隊充分發揮了城建監察職能，依法對佔用或挖掘道路、戶外廣告辦理行政許可600餘件；對違犯規劃亂修亂建、損壞破壞公用設施、損壞樹木等違法行為進行了查處，較大的違法案件近20餘起，當場處罰（含警告）860餘起。針對城管執法難，形象差的問題，我具體抓了執法人員素質教育，制訂了文明執法操作規程。通過抓素質教育和文明執法，現在執法人員執法與當事人的沖突一年比一年少了。
五、抓城區環境綜合整治工作。自任大隊長以來，每年根據省市文件要求，都要開展大規模的城市環境整治活動，通過綜合整治，克難攻堅，解決了長期以來都沒解決的問題。2001年重點解決了唐灣排洪溝，後街排洪溝亂倒生活垃圾等多處衛生死角問題。2002年解決了居民向河道、街道亂倒垃圾和新街市場衛生差問題。2003年取締了新街馬路市場，拆除攤位148個；2004年重點拆除了老城區個體工商戶搭設影響市容的遮陽棚47個；2005年重點拆除了黃家灣開發區的遮陽棚15個；上述工作的完成得益於我靈活多樣、求真務實的工作方法。難點問題或動員自行整改，或強制解決，先禮後兵，攻無不克。環境綜合整治工作的開展使城區面貌一年一個樣，一年一個台階，從而為縣委領導決策在漢中市率先開展創衛增強了自信心。
六、抓公用事業管理站工作。二OO一年初，局領導讓我兼公用事業管理站全盤工作以來，我認真研究公用事業管理站的工作特點，主要抓了八個方面的事：一是抓好了街道保潔，更換了年老體弱的保潔人員，實行全天保潔，提高保潔質量。二是抓好了垃圾收集設施配備，提倡生活垃圾袋裝化，禁止將生活垃圾向街道、河道傾倒。三是抓好了垃圾清運，做到了日產日清。四是抓好了公廁管理，逐步實現了公廁全天開放。五是抓好了綠化樹的管護，定時修剪、鋤草、施肥。六是抓好了公用設施維護，確保了城市設施正常使用。七是抓好了路燈管理，確保了市民生活方便。八是抓好了生活垃圾處理費收費工作，由原收費最高2.77萬增至10萬元，確保了公用事業各項支出，緩解了財政壓力。自兼任至2007年4月，我一手抓城市監察，一手抓城市公用事業管理，兩大塊工作相互配合，齊頭並進，恰似一把雙刃劍，完全行使了城市管理之職責。2007年4月組織調配領導接管後，我知道是上級領導對自己的關心，減輕了多年來的工作壓力，我心存感激。
七、抓了雙創工作。2005年初，縣委領導決策在我縣開展創衛，我深知創衛對我縣經濟社會發展的重大意義，我非常歡迎。特別是創衛將大大提高市民的市容環境衛生意識，提高我們城管水平，改變城市面貌將起巨大的推動作用。因此，我積極參與做好了八個方面的工作。一是積極落實完成了12個單位的圍牆改造。二是完成了48座影響市容的建築物粉飾和清洗。三是積極落實城區市容環境衛生「三包」責任制，並構建了長效管理機制。四是對佔道經營、倚門經商進行專項整治，取締佔道經營、倚門經商310戶482人（次）。五是對戶外廣告門店牌匾進行了專項整治，對154個不合格的戶外廣告門店牌匾進行了整改和強制拆除。六是對電力等部門的管線進行了規范治理，共治理44處。七是及時清除野廣告，近幾年來共清除野廣告1000餘條。八是積極完成縣雙創辦、縣城建局交辦的各項工作。上述工作的完成大力推進了我縣雙創工作，也大大提高了城市管理工作。如果沒有創衛的促進，今天煥燃一新的城區面貌僅靠城建上恐怕十年也干不出來。
八、抓農貿市場管理。我縣農貿市場是2006年底建成投入使用的，之前一直是馬路市場，也沒有一個嚴格的擺攤區域，隸屬工商局市場辦管理。2001年移交監察大隊管理後，我對市場劃定了嚴格的區域，先是劃定2號樓北端至輕工機械廠，後是劃定南環路，到2006年底遷入新建市場，之間實施了三次搬遷。由於我們日常管理公正、公平、合理，寓管理與服務之間，市場秩序井然有序，能夠及時解決經營者提出的問題，受到了經營者的好評，他們說：「監察大隊管理嚴是嚴，但市場上發生的問題一反映都能及時解決」。
九、嚴以律己，廉潔奉公。幾年來，我秉公辦事，不徇私情，不索賄受賄，不「吃、拿、卡、要」。單位經費實行副隊長、副站長簽字報銷制，進行自我約束和民主監督，自我評價良好。
城管工作量大面寬，具體事務繁多，而我們的工作人員非常少，監察大隊6人，公用事業管理站4人。因此，干城管這八年，是我一生工作最艱苦的八年。既要謀劃策略推進工作，又要深入一線解決難點問題；既要親自起草制訂各項工作實施方案，又要撰寫工作總結；特別是2004年以前，監察大隊和公用事業管理站均屬自收自支，既要考慮工作運轉經費，又要確保工作人員工資和福利，我為此想辦法常常徹夜失眠，欣慰的是終於得到解決。2005年兩個單位人頭經費列入了財政預算，收費也大幅度增加，工作運轉正常，職工的「五金」也逐年交納。
在這八年裡，我也飽受屈辱和謾罵。特別是創衛以前，少數違規的群眾不服從管理當街謾罵，個別法律意識不強的退休老同志指責，親戚朋友勸我，「睜隻眼閉隻眼算了，何必那麼認真」，但我的信念就是要把城區管好，使我們的環境美麗起來。
在這里我要感謝城區很多單位的領導，是他們從精神上鼓勵我，從經費上支持我，收費時多收點從不講價，給了我及大的理解和幫助，我只能在這里說聲「謝謝他們」。我還要特別感謝和我朝夕相處的同志們，是他們和我一道並肩戰斗，從不退縮，才使我們監察大隊打勝一個又一個漂亮仗，很多單位教育職工都以監察大隊為鑒，為我爭得了榮譽。
在監察大隊任職的八年裡，春節和黃金周我基本上沒休息過，只是今年母親生病西安住院我請過一月假。我工作不分份內份外，不等不靠，獨立地完成了各項工作任務，沒有失誤，完全履行了職責，不足之處是給領導匯報工作情況的時侯少，請組織批評指正。