2015公共衛生服務項目

㈠ 中國平均壽命是多少歲

中國平均壽命是77.3歲。

從2015年到2019年底，我國居民人均預期壽命從76.3歲提高到77.3歲，4年提高了1歲。

居民健康素養水平明顯提升，從2015年的10.25%提高到2019年19.17%。

居民健康素養水平明顯提升，從2015年的10.25%提高到2019年19.17%，到今年年底我們的健康素養平均水平在「十三五」期間翻了一番。

基本醫保參保覆蓋面穩定在95%以上。基本葯物數量由520種增加到685種。推進葯品集中采購和使用，試點葯品中選價格平均降幅52%以上，打通降價葯進醫院「最後一公里」，將政策紅利引導到臨床端。

相關健康數據

84%的縣級醫院達到二級及以上醫院水平。從2015—2019年，每萬人全科醫生數從1.38人增長到2.61人，每千人口醫療衛生機構床位數從5.11張增長到6.3張，執業（助理）醫師數從2.22人增長到2.77人，注冊護士數從2.37人增長到3.18人。近90%的家庭15分鍾內能夠到達最近醫療點。

大病專項救治病種擴大到30種，累計分類救治貧困患者1900多萬人，近1000萬因病致貧返貧戶成功脫貧。

人均基本公共衛生服務經費補助標准從2015年的40元提高到今年的74元，免費向全體城鄉居民提供14大類國家基本公共衛生服務項目。

優化重大傳染病防控策略，實施職業病、地方病三年攻堅行動，實施擴大國家免疫規劃，擴大癌症早診早治覆蓋人群，2019年重大慢性病過早死亡率比2015年降低10.8%。

全國現有中醫機構6.5萬多個，年診療量約11.6億人次，中西醫優勢互補，相互促進，共同維護人民健康。

以上內容參考：

攀枝花市西區人民政府-「十三五」期間中國人均預期壽命提高1歲

㈡ 現在去杭州醫院看病需要什麼手續

現在去杭州醫院看病需要什麼手續？就醫流程
門診就診流程 1.網上預約/電話預約後，到自助掛號機或各個收費窗口取號。 2.分診，預檢後，到自動掛號機或各個收費窗口掛號。 3.分科就診。 4.需住院的，按相關流程辦理住院手續。不需要住院的，根據醫生開具相應的檢查/化驗/處方等單據，到收費窗口排隊結算（建議使用智慧醫療結算） 5。持結算後的相關單據檢查/化驗/處方，結束就診。
【拓展資料】
醫保報銷
2015杭州市醫保政策 醫保財政補助又提高了 政策：提高城鄉居民基本醫療保障財政補助標准：2015年，城鄉居民基本醫療保障各級財政補助標准提高到每人每年400元以上，其中，省財政對全省兩類六檔地區轉移支付標准分別提高到每人每年255元、231元、204元、154元、103元和54元。
解讀：在很多人印象里，醫保是分「級別」的，比如城市戶口的人，可以享受城鎮居民醫保，農村戶口的人，享受新型農村合作醫療，它的簡稱是「新農合」。兩者不僅名字不同，而且保障的范圍、金額也有差別。 讓城鎮居民醫保和新農合並軌的工作，這些年一直在進行，這項政策受惠最大的，當然是全省近3000萬農民了，實施新農合的目的，就是提高農民醫葯費用報銷水平，保障農民身體健康，緩解因病致貧、因病返貧。
農民能享受到哪些好處 數字：新農合的參加人數，從2003年的831萬人，到去年有2586萬人，參合率達到了97.7%，而那些農村五保戶、低保家庭和特困戶等困難群體，繼續落實其新農合個人出資部分由當地政府負責解決。 解讀：浙江從2003年開始新農合試點之後，這12年時間里，有八次列入每年的「十大民生實事」，共有5.7億人次享受到新農合補償，為農民報銷醫葯費用685億元。 在住院報銷方面，2014年全省每100個農民中有9個住過院，享受了住院報銷。而2003年這一比例僅為2.5%。
在農村，「小病拖、大病扛」的現象很普遍，不過省衛生計生委在2008年和2013年分別做了兩次家庭衛生服務調查，對比的數字很能說明問題，農村地區因經濟困難應住院而未住院的比例，下降了28.5個百分點（從62.4%下降到33.9%）。 在門診報銷方面，參保的農民更是人人受益了，2014年平均每個農民報銷門診醫葯費用達到4.1次。門診費用實際補償率達到36.1%，住院政策范圍內補償率達到75%左右，看病的自費部分越來越少。
從2008年起，浙江省增設了腫瘤門診放化療等特殊病種大額門診補償政策，2010年起又逐步開展了22種重大疾病保障工作，「2014年我省又出台了大病保險政策，通過談判將大病治療必需、療效明確、價格昂貴的葯品，納入大病保險報銷范圍。」省人力社保廳工作人員說。 基本公共衛生服務有哪些 政策：提高城鄉居民基本公共衛生服務財政補助標准：2015年，城鄉居民基本公共衛生服務各級財政補助標准，提高到每人每年40元以上，其中，省財政對全省三類地區補助標准，分別提高到每人每年31元、20元和11元。 解讀：省衛生計生委相關人員說，落實公共衛生服務項目取得了一些成效，首先是早期發現疾病。去年全省共完成城鄉居民參保人員健康體檢1218萬人，共發現體檢異常441萬人（占體檢總數的36%），其中高血壓148萬人，糖尿病42萬人。 其次，落實了重點人群健康管理。
全省累計建立電子健康檔案4500萬份，落實重點人群規范管理1500萬人，其中高血壓患者433萬人、糖尿病患者105萬人。通過規范管理，孕產婦系統管理率達到97%，7歲以下兒童保健覆蓋率達到92%，高血壓和糖尿病控制率分別達到65%和60%，重性精神疾病病情穩定率達到70%左右，傳染病發病率154／10萬，處於歷史較低水平。 基本公共衛生服務所需經費均由政府預算安排。2009年~2014年各級財政安排基本公共衛生經費近100億元，省財政對經濟欠發達、中等和發達地區給予不同標准補助，其中，2015年補助標准由2014年的每人每年27元、17.5元和9.5元，提高至31元、20元和11元。

㈢ 衛健委的村醫身份

一、明確村醫身份
村醫是經醫學相關執業資格考試(取得執業醫師、執業助理醫師、鄉村全科執業助理醫師、鄉村醫生等資格)合格，並在村衛生室執業的人員。與鄉鎮衛生院簽訂聘用合同，成為鄉鎮衛生院的臨聘人員，為其購買企業職工養老保險，按鄉鎮衛生院職工進行管理。
二、落實村醫待遇，年收入應在5萬元以上
省級定額補助根據省政府辦公廳《關於印發進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案的通知》(甘政辦發〔2015〕91號)要求，對服務人口在1000人以上的村醫，省級定額補助為300元/月，對服務人口在1000人以下及少數民族地區的村醫，省級定額補助為400元/月。村醫入編年齡限制？
1、執業10年以上執業醫可入編
鼓勵有條件的地區，將在村衛生室（所）連續執業10年以上，年齡45周歲以下，取得執業醫師資格，且群眾反映好的鄉村醫生，通過事業單位公開招聘形式選拔錄用，納入編制管理。
2、執業20年以上評中職，30以上評高職
納入編制管理的鄉村醫生，執業20年以上評聘中級職稱，30年以上評聘高級職稱，不受本單位崗位結構比例限制，在專業技術崗位結構比例外單列。
3、對村醫論文、計算機、外語不算要求
鄉村醫生評定高級職稱，對論文、計算機應用能力和外語水平不作要求，單獨劃定高級職稱實踐技能考試合格分數線。
每個村衛生室最低1000元/年經費補助
《通知》要求，建設標准化村衛生室，按標准配齊各項設備，為村醫執業創造基本條件。鄉鎮衛生院在核定村衛生室（所）基本公共衛生服務項目任務和補助標准、績效評價補助的基礎上，基本公共衛生服務項目資金可統籌考慮村衛生室（所）公用經費。

根據以上觀點，衛建委的村醫身份是國家政府扶持的目標，是需要扶持和幫助的對象。建議國家要加大對村醫的幫扶力度，給人民謀福利。
法律依據：《鄉村醫生從業管理條例》
第二十三條鄉村醫生在執業活動中享有下列權利：
(一)進行一般醫學處置，出具相應的醫學證明;
(二)參與醫學經驗交流，參加專業學術團體;
(三)參加業務培訓和教育;
第二十四條鄉村醫生在執業活動中應當履行下列義務：
(一)遵守法律、法規、規章和診療護理技術規范、常規;
(二)樹立敬業精神，遵守職業道德，履行鄉村醫生職責，為村民健康服務;
(三)關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私;
(四)努力鑽研業務，更新知識，提高專業技術水平;

㈣ 四川省人民政府辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見的2015年意見

四川省人民政府辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見
川辦發〔2015〕74號
各市（州）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
為全面貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》（國辦發〔2015〕13號），切實築牢農村醫療衛生服務網底，結合我省實際，現就進一步加強我省鄉村醫生隊伍建設提出如下實施意見。
一、總體要求和主要目標
（一）總體要求。堅持保基本、強基層、建機制，從適應我省經濟社會發展和基本醫療衛生制度長遠建設出發，改革鄉村醫生服務模式和激勵機制，落實和完善鄉村醫生補償、養老和培訓政策，加強監管，穩定優化鄉村醫生隊伍，全面提升村級醫療衛生服務水平。
（二）主要目標。通過10年左右的努力，力爭鄉村醫生總體具備中專及以上學歷，逐步具備執業助理醫師及以上資格，基本建成一支素質較高、適應需要的鄉村醫生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好服務農村居民健康。
二、主要任務
（一）穩定優化鄉村醫生隊伍。
1.合理配置鄉村醫生。鄉村醫生主要負責向農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，並承擔衛生計生行政部門委託的其他醫療衛生服務相關工作。各地要綜合考慮轄區服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務人口1—1.2名的標准配備鄉村醫生。嚴格鄉村醫生執業准入，在村衛生室執業的醫護人員必須具備相應的資格並按規定進行注冊。
2.提高鄉村醫生崗位吸引力。鼓勵各地結合實際開展鄉村一體化管理試點，鄉鎮衛生院可按規定擇優考核招聘在村衛生室工作符合條件的執業（助理）醫師，派駐到村衛生室服務，探索「鄉聘村用」管理使用模式。強化鄉鎮衛生院對村衛生室人員、業務、葯械、財務和績效考核等方面的統一、規范管理，推動鄉鎮衛生院領辦村衛生室。建立鄉村全科執業助理醫師制度，做好鄉村醫生隊伍建設和全科醫生隊伍建設的銜接。取得鄉村全科執業助理醫師資格的人員可按規定參加醫師資格考試。
3.保障鄉村醫生合理收入待遇。各地要綜合考慮鄉村醫生工作的實際情況、服務能力和服務成本，採取政府購買服務的方式，保障鄉村醫生合理的收入水平。隨著經濟社會發展，動態調整鄉村醫生各渠道補助標准，逐步提高鄉村醫生待遇水平。對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，根據核定的任務量和考核結果，將相應的基本公共衛生服務經費撥付給鄉村醫生。在2014年和2015年將農村地區新增的人均5元基本公共衛生服務補助資金全部用於鄉村醫生的基礎上，未來新增的基本公共衛生服務補助資金繼續重點向鄉村醫生傾斜，用於加強村級基本公共衛生服務工作。市（州）和縣級政府要支持和引導勞動年齡內的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險，符合退休條件的按規定領取養老金。鄉村醫生也可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。建立鄉村醫生退出機制，原則上年滿65周歲的鄉村醫生應退出鄉村醫生崗位，最高不超過70周歲。
4.轉變鄉村醫生服務模式。全面推進鄉村醫生簽約服務，建立相對穩定的契約服務關系，提供約定的基本醫療衛生服務，並按規定收取服務費。服務費由醫保基金、基本公共衛生服務經費和簽約居民分擔，具體標准和保障范圍由各市（州）根據當地醫療衛生服務水平、簽約人群結構以及醫保基金和基本公共衛生服務經費承受能力等因素確定。
5.改善鄉村醫生執業環境。各地要依託農村公共服務平台建設等項目，採取公建民營、政府補助等方式，進一步支持村衛生室房室建設和設備購置。加快信息化建設，將農村居民健康檔案和基本診療為核心的信息系統延伸至村衛生室，支持新型農村合作醫療即時結算管理、健康檔案和基本診療信息聯動、績效考核以及遠程培訓、遠程醫療等工作。建立適合鄉村醫生特點的醫療風險分擔機制，採取縣域內醫療衛生機構整體參加醫療責任保險等多種方式有效化解鄉村醫生的執業風險。開展中醫服務的應配備基本中醫診療設備。
（二）加大基層衛生人員培養培訓力度。
6.強化面向農村基層的醫學生培養。加強農村訂單定向醫學生免費培養工作，重點實施面向村衛生室的3年制中、高職免費醫學生培養。免費醫學生主要招收農村生源。組織符合條件的在崗鄉村醫生參加國家規定的考試進入醫學院校接受醫學學歷教育，提高整體學歷層次。對於按規定參加學歷教育並取得醫學相應學歷的在崗鄉村醫生，政府對其學費可予以適當補助，具體補助標准由市（州）政府根據當地情況制定。
7.推進全科醫師規范化培訓。按照《四川省人民政府關於建立全科醫生制度的實施意見》（川府發〔2012〕26號）要求，優先安排城市社區衛生服務機構和農村醫療衛生機構進入臨床醫師崗位的新錄用人員到國家或省級全科醫生培養基地接受培養，以「5+3」和「3+2」形式培養全科醫生和助理全科醫生。
8.實施基層衛生人員崗位培訓。各地要依託縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院，開展鄉村醫生崗位培訓。鄉村醫生每年接受免費培訓不少於2次，累計培訓時間不少於2周；市（州）要有計劃選派具有執業醫師或執業助理醫師資格的優秀鄉村醫生到省、市級醫院接受免費培訓；鄉村醫生每3—5年免費到縣級醫療衛生機構或有條件的中心鄉鎮衛生院脫產進修，進修時間原則上不少於1個月。鄉村醫生應學習中醫葯知識，運用中醫葯技能防治疾病。到村衛生室工作的醫學院校本科畢業生優先參加住院醫師規范化培訓。
（三）創新基層衛生人才使用機制。
9.完善基層醫療衛生機構績效考核和財政補助政策。完善績效考核分配辦法，強化以崗定酬、以績取酬，加大單位內部分配力度，向一線骨幹醫護人員傾斜，真正建立多勞多得、優績優酬的分配製度。對鄉鎮醫療衛生機構工作人員按規定實行鄉鎮補貼，激勵基層醫務人員長期紮根基層服務。完善財政補助方式，實行核定任務與定額補助掛鉤、適時動態調整等辦法，提高人員經費支出占業務支出的比例。實行基本公共衛生服務項目經費「專賬管理、專款專用」，強化經費落實和使用情況的專項審計和督查。鼓勵各地探索建立購買基本公共衛生服務的新機制。
10.加大補員力度，完善職稱政策。各地要抓緊充實一批縣、鄉基層衛生事業單位專業技術人員，在符合崗位條件基本職責要求的前提下，可適當放寬報名條件、降低開考比例；對急需緊缺衛生專業技術人員，可按有關規定實施考核招聘。凡到社區衛生服務機構工作的醫師、護師，可提前1年參加全國衛生技術中級資格的全科醫學、社區護理專業類別的考試。
11.加強城鄉衛生對口支援。組織城市二級以上醫療機構臨床重點專科結對幫扶城鄉基層醫療衛生機構特色科室建設，培育一批適合基層開展的專項技術、專病項目，吸引群眾就近就醫。根據基層醫療衛生服務需求，每年安排二級以上醫療機構的醫生和管理人員到基層服務，幫助基層醫療衛生機構提升服務水平。嚴格執行城市醫生晉升副主任醫師前到基層服務規定，建立青年醫師下基層制度，加強動態管理，加大考核力度，提高對口支援效果。
三、保障措施
（一）加強組織領導。各地、各有關部門要將加強鄉村醫生隊伍建設納入深化醫葯衛生體制改革中統籌考慮，加強領導，扎實組織推進。各市（州）要在8月底前制定出台具體實施方案，並報省衛生計生委、省發展改革委、教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳備案。
（二）健全財政保障機制。各級財政要切實承擔基層衛生人才隊伍建設經費保障責任，及時足額下撥相關經費，確保專款專用。省財政要進一步加大對困難地區的補助力度。
（三）強化督查引導。建立督查通報制度，確保加強鄉村醫生隊伍建設、創新基層衛生人才培養使用機制的各項政策落到實處。要切實維護基層醫療衛生人員的合法權益，嚴禁以任何名義向鄉村醫生收取、攤派國家規定之外的費用。要大力宣傳基層醫務人員服務群眾、守護健康的先進典型和先進事跡，對在預防保健、醫療服務和突發事件應急處理工作中作出突出成績的鄉村醫生等基層醫療衛生工作者，按照國家有關規定給予表彰。
四川省人民政府辦公廳
2015年8月14日