⑴ 省會城市公務員遴選，市一級的部門，請問編辦，總工會，民政局，國土局，商務局，工商局，哪個部門好些
編辦的全稱是編制委員會辦公室，有的地區稱編制局，屬於人力資源和社會保障局的下屬二級局或下屬機構，負責本轄區范圍內各行政、事業單位人員編制的確定和指標分配。
總工會是各地方總工會和各產業工會全國組織的領導機關，說白了就是為職工和企業之間服務的。
民政局，是政府主管社會行政事務的職能部門。主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。
國土局，承擔規范國土資源管理秩序的責任。承擔優化配置國土資源的責任。負責規范國土資源權屬管理。承擔全國耕地保護的責任。承擔規范國土資源市場秩序的責任。
商務局是政府的一個部門，主要負責全縣的招商引資、內外貿易、商貿流通等。商務局是政府機構改革後整合而成的部門。一般包括原來的招商局、商業局、外貿局等。
工商局總的工作職能是建立和維護社會主義市場秩序。具體的職權概括地說就是「六管一打一制止」。 「六管」是指：個體管理、企業管理、市場管理、合同管理、廣告管理、商標管理。 「一打」是指打擊假冒偽劣商品。 「一制止」是指制止不正當競爭。
這些部門之間可比性很小，每個單位都有乾的特別出色的人，我就見過在工會乾的風風火火的，即賺錢又能得到領導認可。所以核心還是看你自己的能力。
如果按照老百姓常規的看法，那麼推薦：工商、商務等部門
⑵ 公務員哪些部門比較吃香
客觀來說，公務員工資並不是很高，只能說處於社會中層收入水平。但是在不同的部門，工資的差距還是存在的。當然如果以不同地區不同單位不同層級不同工齡等等去比較，那根本無法比較，今天要給大家介紹的是同等水平下各崗位的一個平均工資的對比，這是有可比性的。
公務員中待遇最好的是七大崗位有哪幾個呢？
1、建委(建設委員會、建設局)
這個崗位主要負責一個城市的基礎設施建設，統籌城鄉建設及建設過程管理；編制全市城建項目計劃；擬訂城市建設資金和村鎮建設專項經費的使用計劃和管理辦法，並監督實施；組織擬訂創建宜居城市發展規劃並監督實施；負責建立城建項目庫，組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特別多的，每天來招投標的人絡繹不絕，前途也很明朗。
2、海關
這個崗位可能大家日常生活中接觸的並不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。在公務員報考中，很多小夥伴應該都有所了解，萬里挑一選海關，這也和海關本身的工作環境和內容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。
3、國稅&地稅
因為國稅地稅被合並了，所以就歸在一類。
我們知道每個地區除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統，與「地稅」對稱，是政府收入的固定來源。我國中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。
待遇高但是也不好考，競爭壓力非常大，近年分數線普遍在140以上。
4、財政局
財政局在很多人眼裡就如同財神一般的存在，因為它掌管著國家或者地區的財政大權，負責國家或地區的財政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有著一定的優勢的存在。
5、人事局
人事局相對來說權利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，也有二級機構，屬於事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。
6、民政局
關於這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。根據其工作的范圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。
7、公檢法
公檢法一直被認為收入相對於其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，只要在法院工作，也不用擔心，福利太好了，警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月，這相對於其他公務員來說已經很好了，只是警察要稍微累一點，經常需要加班。
這里放上一些據說待遇也不錯的部門供大家參考：氣象局、人防辦、鹽務局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局。
每個部門的待遇如何，其實也根據部門工作的具體情況和相關法律法規的規定而決定的，小編這里只是簡單的敘述，僅供大家參考。
⑶ 工商局和民政局上班哪個好
財稅局 城建局 工商局 物價局 民政局。。。
行政機關都好。一定要排例順序的話這樣排吧。
⑷ 公務員哪個部門的薪資待遇最好
市政法機關：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監獄的喲。
公安局：好單位，強權部門。
市政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些重要的經費，但自己待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質監局：以後成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強。
人事局：職權越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。
發改委：地市級的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，了解人間萬象百態，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要「伸手」喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什麼呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品葯監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管葯品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業局：職權越來越小，不要去了。
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現在還不怎麼行。待遇不清楚。
林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。
體育局：一般，小地方能幹什麼呢？
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。
衛生局：好單位，專業性強，鍛煉人，管醫院，厲害啊！
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環保局：越來越好的地方。現在開個廠什麼的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎麼喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎麼清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業服務中心：事業單位，不怎麼清楚，一般吧。
信息中心：事業單位，管電子政務和政務內外網的地方，專業性強，待遇好。
方誌辦：不好，各方面都不好。
扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權力。
國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當地沒有什麼大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學校的還說什麼呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。
交通局：好單位，去吧！
水務局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業性強。
農業局：農民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經貿局：沒有什麼外貿的話就算了，如果有還是不錯的。
行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項的單位都不怎麼好管啊。
工商局：好地方，現在差一些了。
國稅局：好地方，不說了。
電業局：與人無爭的好單位之一，
廣電局：好地方，管有線電視和電視台呢！
檢驗檢疫局：省管部門，不清楚。
旅遊局：一般般，其實沒有什麼必要成立。
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但並非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的准備。
市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內容有交*重疊。
市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財政人事要給面子嘛
⑸ 工商局，民政局，財政局，物價局哪個最好
個人認為是財政局最好。
⑹ 工商局是國家單位還是事業單位民政局呢哪個單位待遇好
公務員和事業單位工資都不會太高的，他們側重的是穩定編制帶來的穩定福利待遇。
相對而言有行政執法權的行政（事業）單位待遇會好一點，你懂得^_^
⑺ 公務員真的那麼好嗎，在哪些部門最好
公務員這個職業到底好不好，很難簡單說清楚，一個最基本的障礙就是，在整個公務員隊伍中，由於不同部門和不同地區造成的差異還是很大的。盡量取普遍性而去特殊性，隨便說說吧。
一，物質待遇方面。公務員的工資收入，並沒有外界傳說的那麼高。依我個人的經歷，月工資大概可以購買0.5至0.7平方米住宅。公務員收入中還有一個隱形部分是住房公積金，依一定比例在工資中扣除、繳存，財政再以同等金額繳存，比如說每月在你工資中扣除200元作為住房公積金，財政會再繳存200元，也就是說你相當於有400元的月工資拿不到手，而是存在公積金賬戶里，這部分收入，只有在你買房、裝修、調離（跨地區）、退休或死亡時可以提取，以目前的物價上漲水平來看，這部分錢相當於在貶值。總的說來，公務員的收入是撐不著，餓不死。部門間與地區間收入水平皆有差異。
逢年過節會有福利，如米面油副食等。至於灰色收入，本人5年公務員，從來沒有過，別人不知道。但我個人認為，普通公務員（非官員），尤其是政工部門，如組宣等，灰色收入幾乎沒有。
二、工作強度。總體說來，公務員的工作強度一般，但絕不是外界所說一杯茶水一張報紙度日。每個部門都會有自己的日常工作和事務性工作，否則政府機關就停止運轉了。而對於部分部門，日常工作就很忙。本人在紀檢監察部門也曾有過連續半個月在鄉村辦案、連續兩個月沒有周末的經歷。並且，公務員加班是沒有加班費也沒有三倍工資的，你覺得不合理，可以向領導反映，然後，就沒有然後了。。。即使有然後，也絕對不是對你有利的然後。
三、職業發展。從狹義上講，公務員的職業發展就是升遷提拔，影響因素包括，個人的工作能力和業績，人脈（含背景），人際關系處理水平、學歷、機遇等等。希望大家不要因為我把個人工作業績放在第一位而嗤之以鼻。要知道，領導上面還有領導，所以領導希望自己有工作能力強的手下，領導交辦的任務，你能夠合格、良好甚至優秀的完成，那麼領導在他的領導面前也有功可述，才覺得你是可造之才，這是一個基礎；如果你工作能力欠缺，或者工作態度有問題，眼高手低，不能兢兢業業吃苦耐勞，對於領導交辦的任務總是完成的不好，那麼除非你有極強的背景，否則想要提拔升遷基本是很困難的。下面再說說人脈，人脈含自身背景但不僅限於自身背景，還包括你自己經營的人際關系網，這一點與你的人際關系處理能力是相輔相成的。如果你在工作和生活中，對於人脈的構建和經營有著極強的天賦，對於事業的發展是極其有利的。至於你自身的背景，當然很重要，但是我個人認為，你的背景人物，起碼要比你的領導高一個整級別（如正廳相對於正處，正處相對於正科），才會對你的升遷有「顯著的」影響。學歷就不多說了，現在很重視知識化，這是一個硬體。至於機遇，是可遇不可求的，比如目前的各種公開選拔領導幹部考試，又比如各種政策與你自身條件的結合，類似年齡，性別，民族，黨派等等，恰恰是你所符合的條件（例：一位29歲的女性副縣長，毫無背景黑箱可言，恰恰是那一年，縣里要提拔一名女性、有一定學歷、少數民族、非黨的副縣長，由於她並且只有她的條件符合，自然就提拔上了）。再說一嘴，如果你是一名有理想有抱負的公務員，那麼無論什麼時候都不要放鬆學習，例：國稅某正科級幹部，在公開選拔副處級領導幹部的考試中，由於自己的注冊稅務師資格加分，得以躋身副處行列。總而言之，機遇是留給有準備的人。
再說說廣義上的職業發展。我個人認為廣義的職業發展就是你個人價值的實現。這並不是一個理想主義的命題，就我個人而言，恰恰是在懵懂無知的時候為了一份穩定的工作進入到了公務員隊伍，而在幾年的工作和成長後，才靜下心來考慮自己的價值，進而期望自己能夠在體制內，在自己的能力范圍內，做一些有益的事，經世濟民的實事。當然，這與職位的升遷也是密不可分的，你掌握了更大的權力，會受到更多的制約和掣肘，但是也才能夠做更多的事。
總之，公務員和其他行業一樣，只是一個職業選擇。如果你想賺大錢，可以創業經商，或者留學常青藤進華爾街；如果你期盼自由，可以做一個流浪歌手行吟詩人；如果你不求世俗意義上的成功，只想安穩一世，那麼你可以選擇公務員；當然，如果你在政治上有所追求，有為官一任造福一方為最廣大人民謀求根本利益的理想，那麼，你更應該選擇公務員。
最後一個PS：學習。千萬不要忘記學習，要時刻在學習。首先，學習是對個人素質的一個提升，個人能力的加強，不要認為公務員會穩妥一輩子，當年的國企工人也曾經自認抱著鐵飯碗，但九八年還是下了崗。作為公務員應該有這樣的危機感，如果有一天離開了政府大樓，自己也有一個吃飯的手藝和本領。再者，只有不斷的學習，才能使自身變的愈加強大，無論政治體制如何改革，走到哪一步，如果你希望做一個經世濟民的公共服務與管理的精英專業人才，知識與能力都是根本，空懷理想是不行的。
⑻ 工商局，民政局，稅務局，物價局，城建局，質監局，哪個單位最好
個人認為，質監事業最偉大！建議投身質量技術監督的隊伍，提升自己，凈化靈魂！！！
不過，現實來講，國地稅應該是福利待遇好，相對而言國稅更好，但城建局更有實權，灰色收入較多。要能去國稅城建，去其他局就是傻逼！
剩下的，建議你首選質監，工商更爛，民政吃上級撥款，物價局人很少，沒人理他們！
綜合排名：國稅、城建、地稅、質監、民政、工商、物價~
但是，根據大部制改革的發展來看，其實質監、工商、物價、食品葯品管理局、安監局，可能會合成一個大局。
希望對您的選擇有幫助，如果您是女士，國稅相對更好一些，男士建議選擇城建！
⑼ 工商局很好嗎···
工商局好那是老黃歷了，以前工商稅務確實很牛，主要在於90年代到本世紀初市場經回濟沒答發展起來，行政許可也不規范，工商部門辦照權利就很大。如今各個部門都建立完善起來了，各類前置審批把工商局的權利收走了。再說國家收費制度也規范了，以前有市場管理費，個體管理費，雖然是正規收費，但是可以拿財政返回。更別說以前可以亂收費，比如個體、私營企業會費，企業培訓費等等，這些錢都能直接進小金庫，現在兩費取消，亂收費又查得緊，沒收入來源當然不行了。
工商局雖然有大把的經濟違法處罰權，商標、廣告、不正當競爭都可以處罰，但一來強制手段有限，企業不理你就沒轍，二來基本上做企業的都有方方面面關系，政府也要稅收，就算做假冒的想查當地政府也會保著。所以工商局現在在各個政府機關當中地位大不如前了。
歸根到底，能收費的，管預算的，能采購的，有三產的，行業壟斷的，能抓人坐牢，判人坐牢的，這些部門才牛。民政有錢，稅務收稅，建交委有工程，公檢法有權，水利電力行業壟斷，這些單位好啊