馬鞍山農村商業銀行待遇

⑴ 農商行工資待遇怎麼樣

想了解就去找個和你有一樣資質和條件的人去咨詢一下。

⑵ 我想問你一下安徽馬鞍山農村商業銀行在我們河北一個縣開了個分行，我面試成功是客戶經理，請問待遇怎麼樣

我是馬鞍山本地人，雖然不在銀行工作，但也了解一點，一般來說股份制小銀行待遇比工農中建要好點，農商行在本地發展的不錯，待遇還可以，一年幾萬塊沒問題。只是銀行都有拉存款、各類卡的任務，在哪家銀行都一樣。

⑶ 馬鞍山農村商業銀行好嗎

小微銀行體系，待遇還是不一樣，不過可以先進去再跳槽

⑷ 馬鞍山農村商業銀行研究生待遇一般怎麼樣

入學難度不同
學術型碩士的全國碩士研究生入學統一考試（統考）完全是嚴進寬專出的屬代表。據了解，一些名校熱門專業的錄取比例甚至為70：1。烏托邦到底在哪裡？為什麼我看不到它？難道它真的只能在天堂里出現？每個人都會問這個問題。這個在神秘面紗掩蓋下的美好世界，以其神秘莫測的美好與絕倫誘惑著、也拒絕著每個發問者的好奇探尋。
有一些人千方百計、費盡心思想要揭開它的面紗。他們堅信一層面紗遮蓋不了烏托邦的存在，只要滿懷信心，克服千難萬險一定可以實現。於是，他們訪遍千山萬水，在長城下、在黃河邊苦苦修煉揭開面紗的本領；他們窮盡奇招異術，想從煉丹、制葯的羽化升仙中找到方法。他們深入萬丈深淵尋覓揭開神秘面紗的途徑，他們窮盡一生之力想要揭開這個神秘面紗。但最後，依然只有死不瞑目的萬般無奈和「烏托邦呀，你在哪裡？」的終身遺憾。
他們沒有找到烏托邦，找到的是地獄。

⑸ 馬鞍山農村商業銀行微貸客戶經理待遇怎麼樣有沒前途

就是拉業務，壓力大，經常加班，沒完成扣工資，主要是派遣沒前途，如果有好工作不要去，發展主要看家裡關系。

⑹ 哪位高人知道合肥科技農村商業銀行的待遇，可否詳細些呢，非常感謝！！

不知道，平時發生活費，年底效益工資高!馬鞍山農村商業銀行中層一年不會低於20W，我有朋友進去了！2007年剛進的櫃員說，一年不會低於3W

⑺ 馬鞍山農村商業銀行待遇如何，工資福利以及工作環境

各個網點不同 時間也不一樣 基本上上一天或一天半休息一天或一天半
工資不固定 按業務量來 業務量大 差錯小 工資自然就高
是個銀行 就講家庭關系的

⑻ 農信社待遇怎麼樣

不同地區、不同崗位的待遇差別還是挺大的。我以廣東省農信社為例說一下吧：
廣東省農村信用社每年12月將在廣金現場舉行招聘會，多數應屆生趕往現場投遞簡歷並參加初面。此時，又有不少的應聘者想了解廣東農信社各地市薪資情況，由此挑選自己更意願工作的單位。今天，廣東中公金融人整理了關於廣東省各地市農信社待遇詳解，僅供大家參考，不作真實的工資情況。
一、工作的組成
農信社員工薪酬組成由基本工資、責任目標工資、效益工資、津貼和專項獎金五部分構成
二、農信社待遇詳解
1、雲浮農信工資：
工資1850*12(未扣保險前)+津補貼220*12+租房公積金300*12+年底獎金12000+過年過節紅包2000=42460元
2、河源農信工資詳解：
試用期月薪1800，轉正2600多，轉正年底獎金在8000-18000之間。
因為農信社單位要考慮績效，每年福利費在5000-7000之間，住房公積金一年12000-14000之間。總的來說，大約估算在5W-6W年薪，如果有值班的話，則可加上值班補助和飯補合計3000。
3、順德農信工資，分兩種情況：
一是試用期：為期多為一年，試用期間，每月工資大概是1950元，沒有獎金，沒有住房公積金;
二是一年後，轉正的待遇：2000多+各個網點自己的績效獎金+500元住房公積金，績效獎金幾百到幾千都有，要看自己是否完成任務。
4、粵西某地農信社待遇(分學歷設定基本工資)：
①實習期：大專實習工資約為1000，本科生實習工資約為1200，享受本社的百分五十的福利待遇。
②轉正後的待遇：專科學歷約為1820，本科學歷約為1900多，有住房公職金百分十，轉正第二年開始購買社保醫保;年底還有分紅，雖然是看具體完成任務情況，但整體來說，農信社工資不是很高但福利較好，除了日常的薪資績效，還會有過節補貼、伙食補貼，水電費等還可以社內報銷(社內報銷一般為鄉鎮邊遠的地區)
5、東莞農商銀行工資
在東莞農商行前台櫃員崗，還不是正式職工都有3000多;轉正後到手有2千多，公積金1千多，每季度有績效，年度還有獎金。
6、中山農信社工資：
待遇方面，實習三個月，工資1200，不包吃住，還沒扣五險一金;轉正後1800，不包吃住，完成網點任務還有年終獎。
工資=基本工資乘以一個工資系數，這個工資系數是隨著工齡的增長而不同的。
舉個例子：一位06年進去工作的師兄，他3年前的收入情況是：每個月扣除五險一金後拿2800元，其中住房公積金是每個月800元，自己交400元，信用社交400元。年終獎在所在鎮完成任務的情況下拿到2萬元的獎金，也就是說他去年工資+獎金拿到手5萬左右。
7、茂名農信社工資：
轉正前1200元一月，其他薪金發一半，無年終獎;轉正後未知……
8、南海農信社：
轉正前本科2500，轉正後4000--5000
9、肇慶農信社工資：
以封開農信社為例：工資2120*12(未加社保)+交通費400*12+季度獎(4000-6000)*4+年終獎1-2w+過節費10000左右+住房公積金(600-800)*12
包住房+伙食補貼
隨著近些年來，各地市農信社陸續轉型，地方政策的改變，廣東省各地農信社的薪資也有一定的調整，比如省聯社櫃員崗的薪資構成為基本工資、獎金、補助、銷售提成及其他收入，基本工資從2100-6000不等，平均薪資達4千多，當然，不同地市的經濟情況不同，故農信社的薪資情況也不同的。

⑼ 安徽農村商業銀行各縣待遇一樣嗎

安徽農村商業銀行各縣待遇不一樣。

安徽省各農商行收入一般來說，各地區和崗位也有所差別基本工資按照當地地級市行社的平均水平和崗位級別發放，崗位工資由系數確定、省聯社統一規定。由於各家農商行的提點不同，每0.1系數工資也是不一樣的，但櫃員的崗位系數基本在3000-4000元之間居多。

安徽農村商業銀行各縣待遇介紹:

年終獎，由總行和各支行全年任務完成情況確定，通常3-10萬五險一金，養老保險按照職務和崗位工資依照比例扣劃，普通櫃員在800元左右；醫療保險和其他，按照當地標准執行；農商系統的公積金是非常高的，普通櫃員分別在1200-1600元不等。

其他補貼，包括話費補貼、交通補貼、生日補貼、午餐補貼等，多到似乎每天都在過節各地市農商行的晉升流程不完全一樣，但有個大概框架：由重要崗位競聘考試、演講、面試流程組成。

也有特殊情況：在崗位上取得巨大成績、日常工作中有突出表現、有重要文章發布、業務及管理上有某些專業發明創造為總行貢獻了特殊力量等情況，均會成為晉升優勢。

⑽ 在農商行工作怎麼樣

農商行工作體面，屬於白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩定，工作安穩、舒適，並且各種保險也很全，生活無憂。這是大家普遍對農商行的印象。那麼農商行工作的真實狀況是怎樣的呢?小編整理了關注度比較高的幾大問題，幫大家更清楚的認識農商行工作。
一、關於待遇問題。
農商行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同時，農商行繳納五險一金，其中一金的標准基本是百分之十幾，在各個行業中居於首位。各大節假日一般都會有各種或多或少的補貼(現在廉政抓得比較嚴，小福利什麼的相對較少了)。至於具體的一年收入根據每個地方的實際情況不同，也各不一樣，但是還是處於當地各大行業的前列。
二、關於工作累不累的問題。
作為服務行業，農商行工作還是相當累的。有固定的規章制度，按時上班，統一著裝，每天必須坐著七八個小時(很多農商行老員工都頸椎病腰椎病)，眼睛一直看著黑白色調的電腦，身體想不累都難。同時不管你高不高興，服務客戶態度還必須很好，不能跟客戶爭吵，否則會引起客戶投訴，那樣或許你半年的績效就沒有了。上班不能做與工作無關的事，被許多攝像頭監控著，更不要說玩玩手機，上上QQ之類的事情，一旦被抓住，全行通報，還是很嚴重的。各種考核也比較嚴格，精神壓力還是很大，不能長短款，不能抹帳，不能掉憑證，否則面臨的都是罰款。