A. 我是一名維修電工，想找個電工活
、智聯招聘
智聯招聘（Zhaopin）創建於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。
2、前程無憂
前程無憂」(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝 。
它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
3、魚泡網
魚泡網每日發布建築招聘、建築人才、工地招工、工地招人、找施工隊等工程信息，方便建築工人找活、找項目，為建築勞務公司尋找優秀的建築工人、建築人才、建築班組、施工隊。發布招工完全免費，並且擁有龐大的用戶基礎，每日都會有數萬條的招工信息，藍領工人的首選。
4、58同城
2005年12月12日創立於北京，並於2013年10月31日，正式於紐交所掛牌上市。58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平台，總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。在用戶服務層面，不僅是一個信息交互的平台，更是一站式的生活服務平台，同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。
B. 供電局招聘條件
招聘條件如下：
一、 遵守國家法律法規，具有良好的思想品德和道德素質，認同公司誠信、責任、創新、貢獻的核心價值觀，具有良好的團隊意識，無犯罪和違反校紀校規記錄。
二、招聘專業是指主修專業，不包含輔修專業。招聘專業范圍具體如下：
1、主要招聘電工類專業的大學本科(含獨立學院)和大學專科學歷畢業生，如：電氣工程及其自動化、電力系統自動化技術、電氣自動化技術、電力系統繼電保護與自動化、供用電技術、防雷技術(高電壓技術)等。
2、 適量招聘電子信息類、金融財務類專業的大學本科及以上學歷畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。
電子信息類專業，如：通信工程、通信與信息系統、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟體工程等。
金融財務類專業，如：財務管理、會計學、審計學等。
3、少量招聘管理類、工學類、法律類專業的大學本科以及上學歷畢業生，大學本科二批及以上院校畢業生優先。
管理類專業，如：技術經濟及管理、人力資源管理、工程管理等專業研究生;工程造價等專業大學本科畢業生。
三、應聘的大學專科畢業生年齡一般在22周歲以內，大學本科畢業生年齡一般在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內。
四、應聘畢業生身體健康，能適應電力企業工作，經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。
五、符合下列條件的，同等條件下優先考慮：
1、在校期間成績優異，綜合素質高，獲得校級及以上三好學生、優秀學生幹部稱號。
2、取得相應專業的國家職業資格證書。
3、大學本科畢業生的全國大學英語四級考試成績在425分及以上，研究生的全國大學英語六級考試成績在425分及以上，其它語種應達到相應資格水平。
六、應聘留學生符合下列條件的，同等條件下優先考慮：
1、碩士研究生畢業，國(境)外學習期滿2年，本科畢業學校為國內全日制二本及以上院校；
2、碩士研究生畢業，國(境)外學習期不滿2年，本科畢業學校為國內985、211工程院校。
供電局與供電公司有相同的意義。供電公司是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續、合格的銷售給廣大電力客戶，滿足廣大客戶經濟建設和生活用電的需要。由供電局或電業局改制為供電公司，要將行政管理職能移交經貿委。
在2002年電力體制改革之前，由國家電力工業部直供直管的供電企業，都稱之為供電局。省級電力工業局在作為地方行政機構，既有行政職能又負責生產銷售，所以省電力工業局是政企合一的機構，在電力體制改革前，各省電力工業局和省電力公司是兩塊牌子，一套人馬。
2002年電力體制改革後，撤銷了電力工業部，國家電力公司被劃分為五大發電集團和兩大電網公司，省級電力工業局被撤銷，行政職能劃入省級經貿委，省級電力公司作為企業不再具有行政職能。地級市電業局、縣級供電局更名為供電公司。
C. 我是電工想找一份電工工作
在招聘網站上，或者通過親戚朋友找。
D. 一般電工招聘要有什麼要求
電工任職要求_維修電工任職資格
崗位職責：
（1）執行設備的巡視/點檢工作，巡視/點檢時，應認真仔細，發現異常情況，需認真分析研究，及時處理、及時匯報，並做好詳細記錄。
（2）做好設備的維護保養工作，保質保量的完成，確保設備安全正常地運行，有效處理臨時出現的設備故障，提高設備開機率。
（3）熟悉設備的結構性能、技術規范，保證電氣設備、工具、臨時用電正常運行和安全使用。
（4）認真做好交接班記錄，故障記錄，維修記錄，能夠發現和提出設備存在的各種隱患。
（5）執行設備維修牌和操作牌掛牌作業，保證人身和設備安全及人員安全互保。
（6）負責設備搶修工作和突發事件的處理。
（7）搞好設備和檢修場所的衛生清潔工作。
（8）接受和完成領導安排的其他工作。
任職要求：
（1）高中、技校文化程度 。
（2）年齡45歲以下。
（3）工廠工作五年以上，有一定的電氣設備維修、維護保養經驗。
（4）必須能看懂PLC軟體，並能簡單修改維護。
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
維修電工（崗位職責）
職位描述
崗位職責：
1、負責公司的電力維修、保養、檢修工作；
2、負責公司的電力維修和電力故障的及時排除；
3、通過電路圖了解設備原理和結構，熟悉各種電力設備性能；
任職要求：
1、大專以上學歷，機電一體化或相關專業；
2、年齡25-35歲；
3、具有5年以上輪胎廠電力維護工作經驗，會PLC，有電工證；
4、動手能力強，能及時處理電力故障，使電力設備正常運行；
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
維修電工（崗位職責）
職位描述
崗位職責：1、三年以上企業維修電工經歷；2、持有電工證；3、身體健康，45歲以下；4、能長期駐場；
E. 哪裡有招聘電工的
招聘電工渠道：
1、各大招聘平台發布求職信息，例如廈門人才網、58同城以及其他求職網站。
2、聯系電工培訓學校，看是否有電工招聘的信息，因電工培訓學校有跟各大企業合作，好處是實時跟企業零距離溝通，更好的了解上班具體情況，關於招聘信息可聯系廈門市金華達職業培訓學校。
F. 如何招聘電工
1，明確需要什麼類型的電工。
2，工作日常需要干哪些。
3，工齡或者其他特殊要求。
4，電工各項證件是否齊全，例：電工證，維修電工證，電工操作證等等。
5，貼招聘啟事，各大招聘網站發布招聘信息。
最後有意向的，自會聯系你了。
G. 有招聘電工嗎
建議你到當地人才市場找，只要條件符合工作還是比較容易找的。
高壓電工要求：
1、男性，身體健康、普通話流利；中技及以上學歷，持有效高壓電工證；
2、有高壓操作1年及以上相關工作經驗，熟悉高壓設備操作與管理；
3、能熟練開展配電房和各種電氣設施設備的檢修、維護、保養工作；
4、熟悉搶修、搶險等各種突發事件的應急處理和救援工作；
5、具備良好的團隊協作及溝通能力，責任心強。
低壓電工要求：
1、男性，身體健康、普通話流利；中技及以上學歷，持有效低壓電工證；
2、有工廠低壓電氣設備維修、保養，
1年及以上相關工作經驗；
3、熟悉工廠低壓配電系統安裝、維護管理工作。
4、具備良好的團隊協作及溝通能力，吃苦耐勞、責任心強；
H. 怎樣招聘一名電工
可以呀.只要你的技術符合三一的要求,具體要求有焊工證,直接到三一去應聘就可以了
I. 招聘電工的要求怎麼寫
招聘電工要求怎麼寫?招聘電工的要求模板 維修人員（電工） 要求：男 ，年齡45歲以下，2年以上工作經驗，有電工證。有較高的維修電工專業知識，鉗工知識，變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范。有較高的紀律性、責任心、執行力。 崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養 負責施工監理、配電線路安裝等工作、及時巡查，發現問題及時處理，負責工作職責內電器設備維護檢修工作。 聯系方式：
招聘電工若干名 薪資：3000-6000元/月 任職資格： 1、男性，年齡40歲以下。 2、2年以上經驗，具有低電工證上崗證。 3、責任心強，能適應倒班。 4、具備電氣設備操作經驗，具備電工基礎知識，能看懂電路圖並能按圖進行設備裝配，熟悉電氣元器件 5、熟悉空壓機/水泵/冷卻塔/中央空調/配電櫃等經驗者優先。 聯系電話：
招聘裝配電工10名 薪資：4000-6000元/月 崗位職責: 1、按圖裝配設備電氣安裝板、氣動板。 2、按圖裝配自動化設備電氣元器件、伺服馬達、驅動器等。 3、根據裝配圖紙及設備外觀要求面管、布線。 4、公司內部相關設施維護工作。 5、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： 1、中技以上學歷，3年以上電氣裝配工作經驗。 2、能獨立看懂電氣原理圖、氣動圖、機械裝配圖，能獨立配、裝電氣。 3、有初級以上電工等級證書。 4、有高度的責任心、工作認真負責、積極主動。