公共行政服務中心述職報告範文

『壹』 工作總結怎麼寫

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『貳』 求如何提高公文寫作水平

一、公文的定義和分類

（一）定義

公文，是公務活動中所形成和使用的文字材料，是方針、政策、法規、政令和信息、情況的表現者、運載者，是機關實施管理的基本手段和重要工具，發揮著上令下達、下情上報和信息溝通的重要作用。公文貫穿機關管理工作的始終。我們要向上級報告情況，需要寫成文件；我們要向鄉鎮、村安排什麼工作，提工作要求，需要寫成公文印發下去，備查、備用，便於基層照章執行；我們要告知社會公眾一個什麼決定，也要印製成公文。因此，公文寫作與我們每一個機關工作人員息息相關，可以說，具備較強的公文寫作能力，是每一個機關工作人員的基本素質要求。當前，各級各部門都十分缺乏優秀的文秘工作人員，有許多年輕人因為具備較好的文字功底，而被選拔進市、縣黨委、政府機關工作，從而改變了自己的生活環境和人生境遇，一些機關還因為選不到合適的文秘人員而發愁。由此可見，重視公文寫作、加強公文寫作，對於年輕人來說，具有更加積極的作用。

（二）分類

1、按照制文機關的種類劃分：黨務機關公文、行政機關公文、司法機關公文、軍事機關公文、企事業單位公文、社會團體公文。今天講的，重點是行政機關公文。

2、按照行文方向劃分：上行公文、平行公文、下行公文。草擬公文前，必須弄清楚行文方向，才能確定文種、內容、措辭等。

3、按照保密程度劃分：絕密公文、機密公文、秘密公文、內部材料、普通公文5種。我們在起草或者管理公文時，必須要按照該公文的秘密等級來處理，涉及秘密問題的，不能泄密。

4、按照緊急程度劃分：特提公文、特急公文、加急公文、平急公文、普通公文5種。緊急公文的處理，我在後面要專門給大家講。

5、按照使用范圍劃分：通用公文和專用公文。決定、通知、通報、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等全是通用公文；司法類的公文、經濟類的公文、任免類公文、議案、提案、建議等等，屬專用公文。今天講的，主要是通用公文。

6、按照規范性和頒發程序的規范程度、行政約束力的強弱劃分：規范性公文和非規范性公文。

規范性公文有13種：命令、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。

非規范性公文：除規范性公文以外的公文。常用的非規范性通用公文有調查報告、工作計劃類、工作總結類、提案、建議、說明、講話稿、簡報信息、書信類、啟事類、條據類、表格類、大事記等等。

（三）機關公文要素

機關公文由版頭、份號、密級、緊急程度、發文字型大小、簽發人、標題、主送機關、正文、附件、發文機關署名、成文日期、印章、印發傳達范圍、主題詞、抄送機關、印製版記組成。

（四）公文處理包括哪些工作

公文處理包括擬制、辦理、管理、立卷歸檔在內的一系列銜接有序的工作。

二、公文寫作的共性要求

公文不同於其他文字作品，它的寫作、制發、處理必須按照固有的規定、特定的體例格式來進行。

（一）確定文種

這是寫作公文首先要明確的。我們在寫作公文前，要弄清楚這個文件具有或者說應該發揮什麼作用，是在什麼背景下寫這個文件材料。根據寫作的背景、目的、受文對象（為什麼要寫這個文件；寫這個文件要達到什麼目的，是安排工作、通報情況，還是解決困難問題；文件是寫給哪個部門，是上行、平行還是下行），確定採取哪個文種。一般說來：

1、要對重要事項或者重大行動作出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤消下級機關不適當的決定事項，選擇《決定》文種。比如：黨中央決定在全黨（特別是黨員領導幹部）開展講政治、講正氣、講團結的「三講」活動，這對黨的建設來說，是件大事，所以用決定文種；每年初的農村工作會議、計劃生育工作會議上，縣政府都要出台一個《關於兌現**年農村工作（人口與計劃生育工作）責任制的決定》，這就是個獎懲決定。

2、要向社會公眾或者廣大行政管理相對人宣布重要事項或決定，適用公告。比如，要在縣城取締三輪車、或者實行三輪車分單雙號進城運營，這涉及到廣大三輪車從業人員的切身利益，我們就要事先以各種方式發出公告，告知社會各界。聯合執法隊、建設局、交警大隊。要公布社會各有關方面應該遵守或者周知的事項，比如停水停電，適宜採用通告文種。

3、我們要將上級的文件批轉給下級執行，或者要求下級從哪些方面作好哪件工作時，一般印發《通知》。

4、向上級機關匯報工作、反映情況、答復上級機關的詢問時，選用報告類文種，如工作報告、情況匯報等等。（其中，政府工作報告是一個有特指內容的文種，政府工作報告是政府向同級人大或人大常委會報告工作情況）。

5、向上級機關反映並請求幫助解決困難和問題，選用《請示》。

6、答復下級機關的請求事項，用《批復》。

7、我們要對某項重要工作或者某個重要問題提出見解和處理辦法，一般選用《意見》。

8、不相隸屬的機關之間，也就是說不存在直接的行政管理關系的機關之間，比如綏江縣與三峽公司、與市財政、審計、國土等市政府部門，商洽問題、詢問或答復問題，一般用《函》。

9、明確通過會議形式決定的事項、記錄會議精神，選用《會議紀要》。

10、還有一種《命令》文種，主要適用於依照有關法律公布行政法規和規章（如主席令、國務院令），宣布施行重大強制性行政措施（如通緝令），這些法規、規章的制定，要省級以上的國家機關才能制定和通過，因此，在市、縣兩級，一般不涉及到《命令》文種。

以上講的是一般原則，具體採用哪類文種，要根據具體情況來確定。

（二）規范寫作

公文寫作要努力做到「七個規范」：

1、主題規范。主題是文章所要表達的中心思想。任何文章都要有主題，公文也不例外。公文主題的提煉標准，就是集中單一、鮮明顯露。要求一文一事，一個主題，主題鮮明突出。主張什麼，反對什麼，要鮮明直接，不能含糊，不能讓人產生歧義。

2、使用材料規范。公文材料的選用標准必須是真實典型，新鮮有力。所謂真實，就是實實在在存在的、反映當前事物本質規律的真實。我們分析問題時，所列舉的現象，不是假的、人為編造的，也不是偶然現象和個別現象。所謂典型，就是既是個性特徵，又是共性特徵。新鮮有力，就是我們所列舉的、分析的問題，、提出的辦法，必須是符合當前實際的，必須是有說服力的。你不能在說今年的工作時，還拿去年、前年的數據和一成不變的措施辦法，因為事物總是在發展變化，尤其在這個信息飛速發展和人的民主法制意識普遍快速增強的這么一個時代下，如果總是一成不變、不思進取，不思考、不調研，寫公文也好、安排工作也好（事實上，寫公文也是安排工作的一種方式），都做不到「有的放矢」—即對准目標放劍，一劍中的。公文的選材標准與文學作品不同，公文強調真實，強調掌握最基礎最真實的材料，屏棄想像（合理的推測可以），而想像則是文學作品的核心和靈魂。

3、文章格式規范。公文普遍的結構格式是：公文標題—主送機關—正文—結尾—成文時間。為了便於大家理解，我把公文格式方面的內容分為寫作格式和印製格式兩個方面來講，這里主要講公文的寫作格式，寫作格式包括標題、正文、結尾三個部分。

（1）標題：公文標題的寫法一般是發文機關+事由+文種。

例如：縣國土局要向市國土局寫一個請求幫助解決地質災害防治經費的請示，標題就是「綏江縣國土資源局關於請求幫助解決地質災害防治經費的請示」；板栗鄉人民政府要向縣政府報告一個煤礦安全事故的調查報告，則標題就要寫成「板栗鄉人民政府關於**煤礦安全事故的調查報告」。

（2）主送機關的寫法：一是只寫受文機關的名稱，不寫領導個人名字（領導特別要求的除外）；二是只能寫一個主送機關，例如：市委、市政府，其他需要送達的受文機關採取抄送方式（調查報告因為是知閱性公文，受文單位不特別確定，除了要求有主送機關的，可以不寫主送機關）；三是用統稱或者規范的簡稱，不能隨意寫，如市政府、市人民政府都是規范的簡稱，但不能寫成市府；四是行文關系，只能逐級行文，一般不能越級行文（如要上報省政府的文件，一般只能市政府轉報），某些經費請示屬特殊情況。

（3）正文的寫法：正文是主送機關以下、結束語之前的部分。正文是一篇公文用筆最多、最重要的部分。一般是在主送機關之後，先寫一段或幾句導語，說明寫這篇公文的原因、根據或者目的，導入正文。正文要做到邏輯層次清楚有序，說理簡潔准確並力求深刻，用語符合規范。

（4）結尾：正文寫完後，一般要寫幾句號召的話（一般針對下行文），或者表決心、態度的話（上行文）。《請示》要說「妥否，請批示；《意見》要說「以上意見若無不妥，請批轉執行；《通知》和《報告》可以不要結尾，說完就落款結束；講話稿類的一般有鼓勁、號召的話語；匯報材料一般有表示感謝和今後打算、態度的。

4、文字表述規范。公文的用語用字要求簡明、准確、朴實、得體、通俗、易懂，體現字面意義而非聯想意義，講求陳述性、寫實性，而非描繪性、虛擬性。一般以概述為主，據事說理，言之有物。不象詩歌、散文、小說等文學作品，需要大肆鋪展、渲染，大量的想像，細致的描寫，這些，恰恰是寫公文所忌諱的。（比較文學作品語言與公文語言的異同：同是寫一個夜晚發生的一件事，武俠小說寫「月黑風高夜，***燕子李三一個鷂子翻身越窗而入，手起刀落，一劍封喉，殺死了仇家；而公文只寫某年某月某日，誰在家中被人殺死，或者誰殺死了仇家。）所以，很多時候，我們看文學作品很過癮，看公文則覺得死板、千篇一律，這個跟公文的性質有關系，但是公文同樣可以寫得很好，好的法規性、政策性公文，充分考慮了各階層、各方面的利益問題和可能出現的反應，可以做到面面俱到或滴水不漏，好的講話稿可以寫得飽含感情，深刻、精彩。

5、標點符號使用規范。該用逗號用逗號，該用句號用句號。需要慢慢積累琢磨。要注意：轉發上級或下級文件時，標題一般不用標點符號（有書名號的，取消書名號）；此外，標題中不要過多出現「通知」兩個字，比如省、市層層轉發國務院一個文件的通知，到縣級，可直接說轉發國務院***文件的通知。

6、數字和計量單位使用規范。一般使用阿拉伯數字。前後要統一，不能一時用大寫，一時用小寫。

7、印製規范。包括印製格式、排版、用紙規格，緊急程度、發文機關、發文字型大小、印製份數、發送單位、印製機關等要素標識。目前各單位在印製上比較規范，請大家在制文的過程中，拿單位印製好的文件來參考學習，我只點幾個方面的細節：

（1）印製格式（印製方式）：兩種，紅頭文件和白頭文件。紅頭就是單位的文件頭、簡報、信息等，一般適用於正式形成的請示、報告、意見、通知、函等文件。白頭就是不冠特定的文件用紙，直接排版印製，一般會議印發的講話稿、匯報材料等用白頭印製。調查報告、對內的工作方案（如單位解放思想大討論方案）這類文件既可印製成紅頭，也可印製成白頭，視具體情況定。紅頭文件擬文單位、成文時間等落款在結尾處，白頭文件一般把擬文單位、成文時間放在標題下。

（2）簽發：公文的製作簽發程序很嚴謹，不能誰寫誰簽都行。重要文件要一把手或單位主持工作的領導簽發，一般文件由一把手、分管領導或主要領導委託的領導簽發。

（3）印鑒：即蓋章，也有講究。首先是不能蓋倒了；其次是要蓋在單位落款和成文時間之間，具體有下套、中套兩種蓋法；聯合行文的落款蓋印，一般每排平行落兩個單位的名稱，依次往下排，蓋印時不能相互侵佔。現在有很多新成立的機構，需要啟用新印章，印鑒的啟用也有規范，要持機構成立的批准文件向公安機關申請，雕刻好後，由縣政府辦行文告知各鄉鎮各部門後啟用，行文宣布啟用之前蓋的印無效。

（4）成文時間：領導簽發的時間，而不是擬稿的時間和印製時間，印製時間在版記部分專門有一欄，哪天印的就寫哪天。

（5）行文層次序數的寫法及排版：目前有些亂。一個正式的文件材料，除總標題外一般有四個層次，總標題用二號華文中宋字體。第一個層次，是大標題，一般用三號黑體，寫成一、二、三；第二個層次是小標題，用（一）、（二）、（三）來表示，三號楷體；第三個層次用阿拉百數字表示，即1.2.3.，可以三號仿宋加粗以醒目；第四個層次用（1）、（2）、（3）表示。

三、幾種常用公文的寫作

要具體講怎麼寫公文很難，通過聽講了以後就能寫好公文，基本上是不可能的。我寫了8年公文，要總結經驗，頭腦里幾乎還是空的。我個人的體會是，要寫好公文，除了多了解、多熟悉工作、多寫以外，沒有別的辦法。在此，也只是和大家作粗淺的交流。

（一）常用規范性公文

1、請示：如果某個單位在推行工作中遇到了自己不能解決的困難和問題，比如資金、政策等，需要上級幫助解決，就得寫成請示。寫請示要注意幾個問題：一是只能一事一請，不能在一個請示里夾帶多個請示事項，要資金就只寫要資金的請示，需要某個政策性決定的，就寫成單一的請示。二是一請一報，一個請示只能報一個主送機關，不能多頭報送。三是一般不越級請示，但特殊情況除外（如經費請示），在實踐中本著解決問題的原則，不僵化、不教條。四是要簡短精煉，簡潔明了地講明原因、困難，對請求事項要明確，要多少錢，要什麼政策，至於人家怎麼批是人家的事，還要講明你要的錢主要是用作哪個方面。

2、報告：報告是典型的上行公文，是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見和建議、答復上級的詢問等。報告的特點是閱知性，不是批復、答復性，看的人可以簽署意見，也可以不簽署意見或表態。所以，在選擇這個文種的時候，要選擇那些只需要上級知道的工作或事件，或者向就某項工作提意見建議，但不一定需要批復。

（1）分類：一是工作報告，是按照上級機關要求做作的報告，如政府工作報告；二是情況報告，即在工作中遇到了問題，或覺得應該讓上級知道某個重要事項的當前情況（貫徹落實會議精神的報告）；三是回復性報告，回答上級問詢、落實上級臨時交辦的某項工作（關於審計意見整改情況的報告）；四是備案報告（規范性文件備案）。

（2）寫法：一是要有導語，說明依據什麼寫這個報告，或者為什麼要寫這個報告（依據什麼機關的什麼通知精神，或者根據某位領導的批示精神，我們做了什麼，怎麼做的）。二是總體結構一般是：第一，基本情況；第二，主要做法；第三，收到的效果；第四，存在的問題；第五，今後工作的建議。這是常規格式，具體中有變化。如人大視察**法的實施情況，就可以先寫成效（可以一並寫做法），再寫問題，最後寫建議，三個部分完成。我們要向市政府報一個土地使用及管理工作方面的情況報告，就要有基本情況（建設用地、開發區用地）、問題、措施。回復報告的寫法比較直接，上級問什麼問題，我們就答什麼問題，一條一條的答（如審計意見整改報告，用打醬油的錢打了醋我們是怎麼整改的，程序不規范我們是怎麼整改的，擠占專項建設資金我們是怎麼整改的）。三是結尾。回復報告寫「專此報告，請閱」；工作報告寫「以上報告當否，請閱示」；備案報告寫「請予審查」。切忌報告中夾帶請示事項。

3、意見：分為上行意見、平行意見、下行意見三種，上行意見一般上級要作出處理或者答復，平行意見則一般提供給對方參考，對方可以不執行，下行意見則具有指示性，下級應該遵照執行。意見的寫法也不是固定不變的，但一般應該包括幾個方面的內容（以印發關於開展某項工作的意見為例）：指導思想和原則、目標和意義、方法和步驟、工作要求等。

4、通知：通知的應用范圍很廣泛。傳達指示、部署工作、實施管理措施、處理公共事務、任免幹部等等，都需要印發通知。通知以紅頭文件和白頭文件印發都行。屬下行文，要下級機關（或受文對象）明確做什麼、怎麼做（這與請示、報告不同，比意見要細），要具有操作性。例如寫一個會議通知，開會時間、地點、參加人員、有些什麼要求等等，要一、二、三逐一說清楚，讓看的人一看就明白。通知可以不寫結束語。

5、工作計劃類：是對未來一定時期內的某項工作或全面工作進行安排部署的文件，明確下一步做什麼、怎麼做。工作計劃要有操作性（缺乏操作性是當前部門上報工作計劃的通病）。計劃、規劃、方案、要點，都屬於計劃類公文范疇。計劃類公文必須具備目標、措施、步驟三要素。計劃類公文有兩種格式：一是文字表述式，一是圖表式（圖表式越來越多，清晰、明了、包含的信息量大），政府重點工作任務分解、擬辦實事分解、經濟發展主要指標分解、議提案辦理責任分解等都是圖表式。當前部門上報的計劃類文件普遍缺乏前瞻性和操作性，都是泛泛而談，隨便寫幾條（以收集政府工作報告素材為例）。

6、工作總結類：

（1）分類：綜合性總結（單位工作總結）、專題性總結（專項工作總結）、個人總結（學習、思想、工作）

（2）寫作關鍵和重點：其特點是實踐性、經驗性、自述性、理論性（不僅陳述工作情況，更要揭示理性認識，不僅回答「是什麼」，更要回答「為什麼」、「怎麼做」的問題。一般包括本年度（半年）基本工作情況、所做的主要工作、工作進度、取得哪些成績經驗、存在的不足和教訓、下步工作計劃（個人總結寫努力方向）。個人總結要抓住主要問題，把握寫的側重點，突出收獲最大、成績最突出或者感受體會最深的東西，不是記流水帳。當前各部門上報的工作總結類材料，缺乏亮點的提煉和總結，都是按部就班寫來，看不出我們與別的縣相比有什麼亮點、與去年相比有哪些做得更好，政策上發生了哪些重大變化。

（二）常用非規范性公文

常用非規范性公文有講話稿、調查報告、匯報材料、禮儀講話、簡報信息等，下面分別作簡單介紹。

1、講話稿:主要有工作報告（政府工作報告）、會議講話（報告）、匯報材料、傳達提綱、述職報告等。

標題的寫法：工作報告和會議講話的標題可以使用標題式（主標題、副標題構成，主標題是報告內容的精煉、概括，副標題寫報告人、報告時間，比如《解放思想、團結奮進，奪取改革開放和現代化建設的新勝利》，是主標題，副標題是**省長*年*月在**會議上的報告則是副標題）；還有一種常用的標題，就是講話人＋會議名稱+文種構成，如《張縣長在全縣人口與計劃生育工作會議上的講話》，簡潔明了。

主體內容和基本要求：上年（上一階段）工作回顧、存在問題和困難、下年工作任務、措施。要分析形勢，統一思想，安排工作。總體要求是中心突出、議題集中、政策清楚、任務明確。寫的好的講話，還需要生動、富於感情。工作報告比較正規，用語莊重，一般不用口語化語言，一般不舉例子，但工作做的怎麼樣，要用詳實的數據說話，一般不允許脫稿臨場發揮。會議講話就相反，用語要力求生動，可以較多的使用口語化語言，體現個人風格，可以臨場脫稿發揮。（脫稿講話責任認定）

要具備的基本條件：一是全面、深入了解工作情況，包括困難問題、經驗教訓，才能做到落筆真實、全面、客觀；二是要了解有關政策，特別是新機遇新政策，有什麼好的新的政策，有什麼限制因素和政策，擬訂措施才能夠有針對性，體現時代性；三是高度要站夠，（高度不夠是現在部門起草報告最突出的毛病），你如果是代縣長擬講話稿，就要站在縣長的角度思考問題，該講什麼，該怎樣講，都有講究；你若是代書記擬講話稿，就要站在書記的角度思想如何講、怎樣講，二者是有差別的。

部門代擬講話稿存在的突出問題：一是高度不夠，二是不結合本縣本工作實際，不具有針對性和操作性，三是提煉歸納不夠，邏輯性不強（段落之間、層次之間）。比如，去年我們縣召開了大規模、高規格的全縣教育工作會議，總結近幾年來的教育工作，出台一些新的開創性的重要政策措施（教師調整政策、穩定教師隊伍的辦法、實行中高考政府獎勵政策等）。教育局很重視籌備工作，代縣委政府主要領導擬的講話稿先後修改了兩次才送到兩辦，但最後修改很大，許多內容都沒用，原因就在於沒有結合我們的實際，沒有突出我們的亮點（通篇基本講的是黨中央國務院關於教育發展的意見綱領精神）。

講話稿的用語和感情問題：有人認為公文都是平鋪直敘，沒有感情的。其實不然，好的公文可以寫得既朴實，又有文采，體現講話人的心聲；既有操作性，又能帶來聽覺和感官上的享受.過去我們認為公文中不適宜引經據典、富有文采，這是片面的看法。公文的寫作特別是講話稿的寫作，要視講話人的風格而定，有的領導喜歡引經據典，我們就要考慮和體現他的風格，有人說我不具備豐厚的古典文學修養怎麼辦，現在網路可以幫忙，可以針對性的查閱、學習、選擇。

2、匯報材料和傳達提綱：都要簡明扼要，條理清晰，實事求是。

匯報材料事實准確、重點突出、要有事例和數據，事例要有說服力。一般根據工作情況來安排框架，但上級有明確要求內容的，一般按上級要求逐一匯報。傳達提綱的寫作要點：一是不能原原本本的照搬領導講話或討論發言，要抽取、綜合主要的、有代表性的體現會議精神的東西；二是要有側重，要將本地區本部門急待落實的方面作為傳達重點（比較工業園區與沿江路復建與我縣的關系和意義）；三是貫徹落實措施也要緊密結合本地本部門實際。

3、禮儀講話：歡迎詞、答謝詞、祝酒詞、悼詞、紀念性講話等（我把開幕詞、閉幕詞也列入禮儀講話）。其特點：一是簡短精煉；二是富有感情，歡迎詞、祝酒詞要熱情洋溢，悼詞要沉痛沉重；三是力求文采斐然。講起來流暢悅耳，聽起來文采飛揚。一般要避免小標題。歡迎詞除在開篇表示歡迎外，要簡要介紹本地的風土人情、經濟社會概貌（但是忌寫得呆板），要展望今後的合作與情誼，最後要有祝願的

『叄』 全國醫師定期考核容易嗎

衛生部「醫師定期考核管理辦法的通知關於印發健康的中華人民共和國中國

衛醫發[2007部] 66號

省，自治區，直轄市衛生廳局，新疆生產建設兵團衛生局，衛生部根據各有關單位，衛生部下屬的管理部醫院：

為了加強醫師執業管理，規范醫師的做法，以提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全，根據中華人民共和國執業醫師法中國「及相關法規的規定，我組織，開發AA醫師定期考核管理辦法。現印發給你們，請遵照執行。
○○2007

抄送：國家人口和計劃生育委員會，國家工商行政管理總局，中國傳統醫學，總後勤部衛生部，中國醫院協會，中國醫師協會。

醫師定期考核管理辦法

第一章

為了加強醫師執業管理，提高醫師素質，保證醫療質量和安全，根據中國中華人民共和國執業醫師法「及有關規定，制定本辦法。

文章中期內醫師定期評估的機構或組織委託的地方人民政府政府或者縣級以上衛生行政部門按照標準的做法，醫生，醫生的業務水平，工作成績和職業道德進行評估。

條按照取得醫師資格法律規定，注冊的醫療預防，保健機構??中執業醫師定期考核適用本辦法。

第四次定期評估應堅持客觀，科學，公平，公正，開放的原則。

醫師定期考核分為執業醫師和執業助理醫師認證評估的評估。評估類別分為臨床，中國傳統醫葯（包括中醫葯，民族醫葯中西醫結合），口腔和公共衛生。

醫生定期評估每兩年為一個周期。

第六條衛生部負責國家醫師定期測試管理。

縣級以上衛生行政部門，地方各級人民政府負責的醫師負責定期評估注冊管理工作。

第二章考試機構文章及以上的縣級人民政府衛生行政部門可以委託符合下列條件的醫療，預防，保健機構??或醫療保健行業，學術組織（以下簡稱為考核機構）進行定期評估醫生的工作：

（一）擁有100多張病床的醫療機構;

（二）醫師數在

（三）有健全的組織機構醫療保健行業，學術組織。

或以上的地方各級人民政府，縣級衛生的50多個醫療衛生機構的預防;行政主管部門應當公布一份委託機構的評估，並上報衛生部備案。

醫師考試機構負責組織的定期評估，實施和評估的結果評估，評估衛生行政部門委託的工作和醫生的檢查結果進行評估任務。

9檢查機構應建立一個專門的評審委員會負責起草的醫生評估系統，醫生定期評估工作進行檢查，指導，確保規范評估工作。考核委員會應該是中級以上專業技術職務的醫學專業技術人員和衛生管理。

條衛生行政部門應定期檢查身體的醫生的監督和檢查結果的考核機構進行現場檢查，以確認委託的評估工作，評估方法和管理

條XI醫生定期評估，包括評估的業務水平，工作實績和職業道德評估。

業務工作水平評估由考核機構負責，工作表現，職業道德評價醫生的醫療預防，保健機構負責審查機構的審查。

第十二條檢驗機構應當需要定期評估的通知前60天的日期進行定期評估的醫生。

評估機構可以委託醫療，預防，保健機構??通知該機構的醫師。

第十三條各類醫療，預防，保健機構??應要求成就，道德的評估執業登記網站該機構的醫生，醫生定期的體檢表上簽署評估考核機構將評估報紙的意見，並在業務層面評價前30。

醫療，預防，保健機構??該機構的醫師職業道德評價的成績，應該與醫師配合，年度考核。

醫療，預防，保健機構??應建立健全的道德評價，道德的評估的基礎醫生的機構。

14日的考試機構應提交的評估意見進行審查，然後根據這些業務工作水平評估的規定參加定期評估的醫生，和醫生定期體檢表簽署意見。業務工作水平評估可以是一個或幾個形式：

（一）個人述職;

（二）有關法律，法規專業知識考試或考試成績，以及評估或檢查的技術操作;

（c）檢查他們的醫療文件，我已經寫了

（d）病人的評估和同行審查;

（五）省級衛生行政部門規定的其他形式。

考試機構的醫療，預防，保健機構??的評估咨詢及業務工作水平評估結果醫生作出評估結論，在簽署意見的醫生定期的體檢表上，並在30天的評估工作結束後，由醫師評估結果委託定期評估衛生行政部門備案，同時時間發出通知以書面評估醫生和他們的機構。

第十六條醫師的股份，這可能影響評估考核機構申請迴避的客觀，公正的考試前考官的考核機構對齊，考核機構應當予以同意。

評估機構的評估考官接受醫師感興趣，應該主動迴避。第17條

衛生行政部門應提供的考試機構參加在醫師評估周期評估的行政處罰。

第18條評估期間，擬變更執業地點或第37條中列出的醫生情況下，醫師執業證書已被，應事先評估。

醫師評估是必要的，其執業注冊登記機構的審查機構的報告。

章執業記錄評估方案
第十九條國家醫生的行為??，並實施備案制。醫師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。

良好行為記錄應當包括：激勵機制，識別完成政府指令性任務，我們的技術成果，如由醫師在執業過程??中違反衛生法規和診療規范的不良行為記錄應包括日常的行政處罰，制裁和醫療事故

醫師行為記錄作為一個醫生的評估的基礎。

第20條醫師定期考核程序分為一般程序和簡適當的程序，一般程序。按照本辦法第三章的規定進行的評估。簡相應的程序我寫了述職報告，執業注冊機構簽署意見的審計報告，檢查身體。
文章滿足以下條件的醫生定期測試執行簡適當的程序：

（一）具有5年以上的實踐經驗，良好的行為記錄在考核周期;
<BR / （二）有超過12年的實踐經驗，無不良行為記錄在考核周期;

（三）省級以上衛生行政部門的情況下。
BR />其他醫生定期檢查，發現是按照一般程序。

章考試成績

第22條，考核結果分為合格和不合格工作表現，職業道德和業務水平無法進行評估或評價，應失敗。

23醫生在評估期間內按規定通過住院醫師規范化培訓或晉升專業技術位置檢查，可視為業務工作水平評估考核合格的只研究成果和職業道德。

檢查醫師評估結果的反對第24條可以收到考試結果的日期後30天之內應用程序的應用程序的考試機構考試機構審查，修訂醫師考試成績在收到請求之日起的30天之內進行審查，並審查他們的書面意見通知醫生。 BR />
第25條衛生行政部門的考核結果應記入醫師執業證書的執業記錄欄，進入醫師執業注冊信息庫。

在醫師評估資格的第26條，衛生行政部門責令暫停執業活動3個月至6個月，並接受培訓和繼續醫學教育;暫停期限屆滿的實踐活動，由考核機構重新評估。那些通過考試的人，允許其繼續練習，但醫生在評估期間不得進行評估，並促進作用;考試不及格的，由衛生行政部門注銷注冊，收回醫師執業證書。

第二十七條醫師在考核期為以下的情況下，審查機構應當確認為合格的評估：

（一）在發生的醫療事故中負有完全責任;

（b）沒有機構或者衛生行政部門批準的，未經授權的醫療，預防，保健機構??以外的地方注冊成立的實踐活動;

（三）跨執業課堂實踐活動;
</ （四）代他人參加醫師資格考試;

（e）在醫療衛生服務要求患者及其親屬的財物活動或者牟取其他不正當利益的;

（VI）以索取或者收受醫療器械，葯品，試劑等生產銷售企業或其工作人員給予的回扣，傭金或者牟取其他不正當利益的;

（七）通過引入病人到其他單位檢查，治療或購買葯品，醫療器械等收取回扣或傭金;

（H）出具虛假的醫療文件，參與虛假醫療廣告和促銷葯品和醫療器械; BR />
（九）不執行按照醫院感染控制任務的，而不是有效實施消毒或者無害化處置的規定，造成疾病的傳播，流行的;
>
（J）故意泄露傳染病病原攜帶者和疑似感染性疾病的患者，密切接觸的有關信息涉及個人隱私，數據

（K）疾病預防控制機構醫生不履行傳染病監測，報告，調查，處理職責，造成嚴重後果的;

（XII）考試周期，一次以上醫德考評結果為道德差;
</ （M）沒有正當理由不參加評估或者擾亂考核秩序的;

（十四）違反「執業醫師法」的有關規定，行政處罰。

第六章監督管理

第二十八條醫療，預防，保健機構??都沒有醫師執業注冊地點在按照這種方式工作成績，職業道德評價或欺詐的機構，以及與醫師定期評估，衛生行政部門責令改正，仍然沒有得到糾正，之後被勒令機構，其主要職責和義務，予以通報批評。

文章29下列情形之一的，衛生行政部門的考核機構應當責令其限期改正，情節嚴重的，考核機構資格賽取消其考核周期超過兩個。

（一）不履行檢查職責，或者不履行職務;

（二）行為的欺詐，腐敗評估工作;

（三）在考核過程中顯失公平;

（四）索取或接受評估，評估醫生和他們的機構財物;

（五）拒絕接受衛生行政部門監督抽查，以驗證; / a>
（六）省級以上衛生行政部門在其他情況下。

第30條評估機構的工作人員違反有關規定，弄虛作假，玩忽職守，濫用職權，權力，徇私枉法，第42條規定執業醫師法「處理。

31通過賄賂或欺騙手段取得醫師檢查結果，應取消考核結果，考核周期考核不合格和決心。

第七章附則

第32條中醫葯，民族醫葯，衛生醫療機構的綜合評估工作，中國傳統中醫從業者的批準的醫療機構或中國傳統醫學資格考試機構按照本辦法的組織實施行政主管部門委託。

第33條的「業務水平，包括醫師掌握管理的與健康相關的法律，法規，部門規章的專業基礎知識和基本理論和基本技能解決實際問題的能力學習和掌握新理論，新知識，新技術和新方法的能力。

階段性成果包括：醫師執業過程中遵守的規定和要求，一定階段完成工作的數量，工作質量和政府的命令。

「職業道德，堅持醫治生病的醫生的做法，以病人為中心，醫學倫理，醫患關系，團結和合作，按照法律實踐中的地位。

第三十四條從事孕產婦和兒童保健醫生的評估也應包括評估法的中國人民共和國「及其實施條例規定的孕產婦和兒童健康。
BR />第35條的行政主管部門，由省，自治區，直轄市直屬中央政府的健康狀況，可以制定和實施符合本辦法。

負責為這36條的解釋辦法由衛生部。

第三十七條本辦法自2007年5月1日起施行。

『肆』 需要市級政府的工作總結、報告

剛剛過去的2011年，是我們經受嚴峻考驗並取得顯著成績的一年。全市上下在市委的正確領導下，深入貫徹黨的十六大精神，努力實踐「三個代表」重要思想，全力推進「兩 個率先」，同心同德，扎實工作，不斷克服前進中遇到的各種困難和矛盾，勝利完成了市人大確定的各項目標任務。實現全市生產總值475．06億元，按可比價比上年增長19．9％；財政 收入66．98億元，其中地方一般預算收入24．61億元，分別增長55．5％和45 ．7％；完成全社會固定資產投資180．11億元，增長56．5％。全市經濟和各項社 會事業在高平台上繼續保持了快速、協調、健康發展的良好態勢。
——工業經濟強勢增長。工業產品銷售收入突破千億元，達到1021．98億元 ，比上年 增長36．2％。實現工商入庫稅收50．03億元，工業用電77．23億千瓦時，分別 增長33．1％和34．7％。完成工業利稅總額72．79億元，利潤41．75億元， 分別增長38．2％和39％。十大企業集團銷售收入和利稅總額分別佔全市的48．8％ 和47．2％，沙鋼集團產品銷售達到203億元，成為蘇錫常地區首家年銷售超200億 元的企業。全市完成工業投入142．02億元，增長67．1％。總投資30．7億元的 十大竣工項目按期建成投產，總投資35．4億元的十大開工項目全部開工。企業技術創新 能力進一步增強。列入國家863計劃項目1隻，新增博士後工作站2 家、省級企業技術 中心1家、省級高新技術企業3家、省級高新技術產品35隻。品牌戰略深入實施。4隻產 品被認定為「國家免檢產品」，6隻產品獲「江蘇省名牌產品」稱號。資本經營扎實推進。 「華芳紡織」成為我市首家在國內A股市場直接上市的企業。個私經濟發展迅猛。新辦私營 企業2531家，注冊資本30．17億元；新辦個體工商戶7041戶，注冊資本3．2 2億元；利用外地民資25．43億元，完成投入26．46億元；個私經濟入庫稅收14 ．07億元，佔全市工商稅收總額的28．1％。
——對外開放取得突破。批辦三資企業231家，實現注冊外資11．87億美元 ，比上年 增長135％，到帳外資6．02億美元，增長24．9％。保稅區、省級開發區、沿江開 發區注冊外資和到帳外資分別佔全市的40．9％和54．9％，楊舍、鳳凰等2個鎮注冊 外資超1億美元。全市共批辦投資超千萬美元項目73隻，比上年翻一番。完成進出口總額 51．38億美元，其中出口19．71億美元，分別增長74．2％和37．9％。國泰 國際集團出口9．28億美元，連續3年位居江蘇省級外貿集團首位，並成為全市第二家年 營業收入突破100億元的企業。外經合作繼續拓展，勞務輸出總量在蘇州保持領先。以港 興市戰略深入實施。港口管理體制進一步理順，口岸大通關工程順利啟動。各涉外單位緊密 配合，通力合作，完成海關關稅和代征稅77．02億元、出入境檢驗檢疫貨值43．6億 美元，查驗到港國際航行船舶2668艘次。載體建設力度加大，各類資源進一步整合集聚 ，初步構築了「三區」和各專業園區互補合作、聯動開發的新格局，形成了對外招商的整體 優勢。積極推進沿江開發，沿江臨港的輻射效應日益顯現，臨港經濟佔全市經濟總量的份額 越來越高。
——農業生產穩步發展。實現糧食總產21．63萬噸，水稻單產和皮棉畝產分別 達573 ．8公斤和74．9公斤，多種經營總收入50．38億元。農業結構進一步優化。新增花 木、果樹、蔬菜種植面積2．2萬畝。農產品質量建設步伐加快。新認定無公害農產品基地 15個、無公害農產品19隻，完成各類蔬菜農葯殘留和生豬「瘦肉精」檢測23．3萬批 次。農業招商引資和產業化經營取得進展。利用各類資本7．1億元，新增農業龍頭企業9 家，累計95家，訂單農業面積超過2．1萬畝，轉移農村勞動力超過1萬人。農業基礎設 施建設不斷加強。投入1．18億元建成一干河樞紐、十字港節制閘等一批長江防洪工程， 開挖疏浚四級河道1907條計798公里，完成水利總土方583．7萬方。新增各類中 型農機具47台（套），整理土地1．05萬畝。
——服務業活力增強。完成服務業增加值164．05億元，比上年增長16．5 ％。物流 業發展加快，實現業務總收入26億元。張家港口岸完成貨物吞吐量4512．6萬噸，集 裝箱運量24．74萬標箱，分別比上年增長41．2％和22％。市場建設取得突破，總 數達到106家，完成交易額235．54億元。保稅區化工品市場交易額達到103億元 ，液體化工品交易額位居華東地區首位。商貿服務業日益繁榮。實現社會消費品零售總額6 3．57億元，增長15．4％。住房、汽車、通信成為新的消費熱點，共銷售各類商品房 100．43萬平方米計18．21億元，新增私家車7848輛，實現通信業務總收入9 ．09億元。旅遊開發力度加大，建成了全國首家江島型水上高爾夫球場。金融業快速發展 ，全市存、貸款余額分別達440．12億元和397．57億元，比年初增長105．3 8億元和138．6億元。金港投資擔保公司共為各類中小企業和農村種養殖大戶提供貸款 擔保2．75億元。
——城市建設全面拓展。行政區劃調整平穩實施，全市建制鎮由19個調減為8個 ，初步形 成了「一城四區」的城市發展新格局。引進國際先進理念，按照城市未來發展要求，修編城 市總體規劃和多項專業規劃。市域交通路網建設進展順利。金港大道、江海中路建成通車， 沿江高速公路、蘇虞張一級公路、港豐公路、東南二環路等一批重點交通工程加快推進。新 城區建設步伐加快。暨陽湖生態園區開發穩步推進，城西新區建設開始啟動。城市功能日趨 完善。第二污水處理廠、東西區污水管網配套工程如期完成，東區供水復線工程貫通投運。 新建改造11條市政道路，完成了世紀廣場、文化廣場、街心公園等重點區域的夜景燈光工 程。園林綠化工作取得突破。新增各類綠地1．9萬畝，市區綠地率36．5％，綠化覆蓋 率40．2％，人均公共綠地面積10．6平方米，被命名為「國家園林城市」。城鄉大環 境整治向縱深推進，城市管理不斷加強，榮獲「中國人居環境範例獎」。城市經營有序推進 。共拍賣土地85宗計2373．6畝，實現土地收益5．46億元。制定出台了《張家港 市農村房屋拆遷補償安置暫行辦法》，統一規范了農村房屋的拆遷。全市共報建工程項目7 20項，新開工面積625萬平方米，完成建築施工面積410萬平方米。
——人民生活繼續改善。城鎮居民人均可支配收入12960元，比上年增長20 ．2％；農民人均純收入6943元，增長11．7％；城鄉居民人均儲蓄存款2．41萬 元，增長13．7％。就業再就業工作穩步推進，新增就業崗位3．7萬個，3989名失 業人員實現了再就業。社會保障體系不斷完善，為74023名農民辦理了養老保險，為4 8459名企業職工辦理了農保轉城保手續，市財政撥款500萬元，對最低生活保障對象 基本做到了應保盡保。農村稅費改革不斷深化。農業稅實行市鎮代繳，全年實現農民減負總 額達到3177萬元。扶貧濟困工作成效明顯。市財政撥款5020萬元，用於貧困戶住房 幫建、農村危橋改造、受災群眾安置、貧困子女助學、大病醫療補助等，低收入和特困群眾 的生活得到了基本保障。
——各項社會事業不斷進步。面對突如其來的「非典」疫情，全市上下群策群力， 群防群控 ，取得了抗非斗爭的階段性重大勝利。年初確定的實事工程進展順利。再就業援助、法律援 助、純農民養老保險、市區成片林、村組河道疏浚、危橋整治、金港大道改造、小靈通無線 市話、經濟適用房等工程順利竣工，其它工程正按計劃抓緊實施。事業單位改革取得突破， 32家生產經營型事業單位完成了轉企改制。健康城市建設全面啟動。公共衛生體系建設步 伐加快，編制實施了《張家港市區域衛生規劃》。全民健身運動廣泛開展，群眾性文體活動 豐富多彩，成功舉辦多項體育大賽。基礎教育、職業教育、成人教育、高等教育協調發展。 高考錄取率和高等教育毛入學率分別達到91．8％和51．6％，繼續在蘇州市保持領先 。文明城市、生態城市、誠信城市等系列創建活動深入推進，順利通過了全國文明城市中試 測評和「全國生態示範區」考核驗收，首批榮獲省級「社區建設示範市」稱號，塘橋鎮成為 蘇州市第一個「信用鎮」。7個鎮建成國家衛生鎮，全市90％以上的村成為省級衛生村。 文化、廣電事業加快發展，被評為省「文化示範市」和「有線電視示範市」。人口與計劃生 育工作不斷鞏固，被授予「全國計劃生育優質服務先進市」稱號。國防動員、兵員徵集、人 民防空得到加強，順利實現「全國雙擁模範城」三連冠。民族、宗教、僑務、外事、對台、 地方誌、檔案、關心下一代工作和婦女、老齡、殘疾人事業也取得了新的成績。
——民主法制建設得到加強。深入開展政風行風評議，定期舉辦「政務廣場」，加 快「電子 政府」建設，53個市級機關部門就服務事項向社會公開承諾，暢通了社情民意反饋渠道， 提高了行政效能。行政審批制度改革繼續深化，削減審批事項96項。全面落實黨風廉政建 設責任制，嚴格執行領導幹部述職述廉規定和任期經濟責任審計制度，實施了鎮級機關公務 用車改革。基層政權建設進一步加強，榮獲「全國村民自治模範市」稱號。繼續貫徹「嚴打 」方針，加強社會治安綜合治理，首批獲得「省社會治安安全縣（市）」稱號。高度重視人 民來信來訪，進一步加大安全生產監察管理力度，有力維護了社會穩定。主動接受人大的法 律監督、工作監督和政協的民主監督，辦理人大議案1件、代表建議185件，承辦政協委 員提案226件。
回顧一年來的工作，我們深感成績來之不易，同時也必須清醒看到發展中存在的問題。主要有：傳統產業改造提升的任務仍很艱巨，中小企業的競爭能力還不強，民營經濟的活力 有待進一步激發；城市化進程相對滯後於工業化；資源、環境和經濟社會發展的階段性矛盾 比較突出，環境保護工作有待進一步加強；農民收入增長不快，增收難度加大；維護社會穩 定的任務依然繁重；行政效能有待進一步提高。這些問題，我們要引起高度重視，採取切實 措施，認真加以解決。

『伍』 事業單位考試都考什麼

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『陸』 進一步改進會風、文風、政風方面有何建議

2008年6月23日發出

懲治和預防腐敗。 「實施綱要」，扎實推進，全面貫徹落實黨的十七大精神，進一步落實建立了完善的懲治和預防腐敗，制定本工作計劃。
指導思想，基本要求和目標

堅決懲治和有效預防腐敗，民眾的支持，生命和死亡的黨，黨必須參加的重大政治任務。音響系統的懲治和預防腐敗。實施綱要「頒布自成立以來，按照中央和抓好落實懲治和預防腐敗體系建設任務的部署和要求，各級黨委，政府，並取得了顯著的成績。中國已經進入了一個關鍵階段，改革和發展，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨許多新情況，新問題，形勢依然嚴峻，任務依然艱巨。全黨必須充分認識反腐敗斗爭長期，復雜，艱巨的，以完善懲治和預防腐敗的重點，堅定不移地推進反腐敗建設。

（一）指導思想

有中國特色，鄧小平理論的重要思想的指導，高舉社會主義偉大旗幟，的「三個代表」，徹底落實的科學概念的發展，有效地開展了維護黨的章程，在主要線路的黨的執政能力和先進性建設，堅持的黨要到管理黨嚴格，全面，我們會爭取腐敗的一個綜合性的方式，懲罰性和預防性的措施，重點放在預防方法的建設，反腐敗在一個更加突出的位置緊密結合黨的思想建設和組織建設，工作作風和制度建設，根據的整體精神，以改革創新推進到一個新的時代條件和面臨一個新的形勢和新的任務，懲治和預防腐敗，建設工作，提供一個強有力的保障為實現黨的十七大作出重大的決策和戰略規劃。

- 專注於中央

（二）服務大局的基本要求。隨著科學發展觀的要??求，有中國特色社會主義的總體布局，完善社會主義市場經濟體制，發展社會主義民主政治和推進黨的建設新的偉大工程的適應，緊緊圍繞黨和國家工作大局，反腐敗反腐倡廉建設在整個社會主義經濟建設，政治建設，文化建設，社會建設，體現在黨的建設的各個方面，都發揮的作用，同時也促進懲治和預防腐敗體系逐步完善。

- 堅持改革創新，開拓進取的精神。改革的精神狀態和創新的思維方式和工作方法，風格，理解和把握反腐倡廉建設的新形勢下，加強和改進懲治和預防腐敗工作的特點和規律，總結新經驗，研究新情況，工作創新思路，完善工作機制，破解工??作的問題，更多的世界形勢，國家，黨情的發展變化，使建築的反腐敗和更豐富的結果。

- 堅持懲罰和預防措施，重在建設。建設性的思路，舉措和方法，推動建設反腐敗懲治與預防，教育和監督，深化體制改革與完善法律法規體系結合在堅決懲治腐敗的同時，更加註重問題的根源，更加註重預防，更加註重製度建設，懲治和預防兩手抓，用雙手和反腐敗，文化氛圍，體制條件，法制保障的建設創造了有利的想法。

- 堅持統籌推進，綜合治理。改革的推動力，教育，制度的約束性監督制衡的力量威懾懲罰相結合的懲治和預防腐敗的短期任務和戰略目標，根據當前和長遠的角度來看，整合的說服力各種資源和力量，增強懲治和預防腐敗，科學性，系統性，前瞻性。

- 集中和指導。緊緊抓住腐敗現象易發區和關鍵環節，以領導幹部重點，以規范和制約權力核心的實際情況，不同情況，加強政策指導，探索有效的方式繼續取得新的進展。

（三）目標

在未來五年的扎實工作，建立反腐敗的懲治和預防腐敗框架和變性永久教育機制初步建立了較為完善的反腐敗法律，法規，權力監控的機制基本形成，從源頭上防止腐敗的繼續深化，黨和政府的風顯著提高，進一步遏制腐敗，滿意的人度得到了改善。

第二，推進反腐倡廉教育

（一）加強領導幹部黨風廉政建設教育
/> 的理想和信念，清正廉潔教育。大力推進具有中國特色的教育和引導各級領導幹部社會主義理論體系的學習和貫徹落實科學發展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，該公司的崇高深刻的理解，理想的社會主義與中國特色的共同理想，牢固樹立馬克思的世界觀，人生觀和價值觀的前景，牢固樹立正確的世界觀，權力，地位和利益，與社會主義榮辱觀的概念;認真學習三代中央集體領導的黨的反腐敗的關鍵思想，並在黨的中央委員會同志胡總書記一般書記的重要論述的反腐敗運動，以認真學習的黨的章程黨的規定和國家有關法律法規，加強黨精神和政治家，道德的培訓，以提高他們的法律意識和自律意識，奠定了堅實的思想基礎和政治基礎的黨風廉政建設。的發展，加強反腐倡廉教育，領導幹部的意見。完善黨委（黨組）理論學習組學習制度，定期對反腐敗的理論研究。黨政主要負責同志帶頭在談到獨立委員會發表了演講。列入反腐倡廉教育幹部教育培訓計劃，包括黨校，行政學院和其他幹部培訓機構的教學計劃，以及特殊的教育課程，舉行定期領導幹部廉潔從政。職業培訓領導幹部和幹部在職培訓，在創建的反腐倡廉教育課程。

加強黨的作風的工作和紀律。在結合了中央組織部門，中央宣傳部中央委員會，紀律檢查部門組織，以進行出風格，和紀律特別教育，教育和引導所有各級領導幹部自覺遵守黨的政治紀律，組織和紀律，經濟紀律和群眾工作紀律，黨性重品行，樹立了一個榜樣。要切實改進領導幹部和黨政機關的工作作風，並努力解決的突出問題，一些領導幹部的思想作風，學習，工作作風，領導作風和生活作風，增強憂患意識，公共服務，密切聯系群眾，服務人民，務實，腐敗。繼承黨的光榮傳統，牢記「兩個務必」，弘揚八個方面的良好氛圍。發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實風，說實話，真正的財務狀況，辦實事，求實效，大力的數量減少會議和文件，改進會風和寫作風格。有效地提高了國有企業領導人員作風，糾正一些國有企業在國內外公務活動，鋪張浪費，非法大眾消費，個別單詞的重大問題，領導人員的，反映強有力的工人困難的冷漠群眾，形成依法經營，廉潔從業，民主管理的時尚。 ，制度化，有效地提高了高等教育的領導人員作風，提高民主決策和校務公開，標准化水平。有效地提高了農村基層，街道社區幹部作風，認真解決存在的問題，少數基層站的幹部吃拿卡要，刁難群眾和效率低下，所以誠實和勤奮的人。

（二）加強反腐敗的宣傳和教育

為全黨和全社會反腐敗的宣傳和教育成全黨宣傳教育總體部署，融入黨開展深入學習實踐科學發展觀活動。紀檢監察，組織人事，宣傳，思想，文化，教育，新聞，出版，廣播，電影，電視等部門應當每年的反腐倡廉宣傳教育工作安排。良好的聯席會議制度，完善反腐敗的宣傳和教育工作模式。

實施經常性的教育，加強黨的意見。建設一批反腐倡廉教育基地，豐富課程內容，創新示範教育，警示教育，崗位廉政教育和主題教育形式，注重人文關懷和心理疏導，提高針對性和有效性教育。

加大反腐倡廉宣傳力度，深入宣傳黨的反腐倡廉理論，方針和政策，基本經驗和成果的工作，宣傳勤奮兼優的先進典型。報紙和期刊，廣播電台，電視台和新聞網站，政府網站繼續運行，反腐敗發作列。提高反腐敗的新聞發布系統。做好對外宣傳工作的反腐敗運動。嚴格執行反腐倡廉新聞宣傳紀律。要加強反腐倡廉網路文化建設和管理，網上宣傳和熱點問題，反腐敗在引導思考積極營造良好的輿論氛圍。

/>（三）加強文化建設的完整性

按照促進發展和繁榮社會主義文化，建設社會主義精神文明的要求，圍繞建設社會主義核心價值體系，社會道德，職業道德，家庭美德，個人品德，教育和法律教育，開展各種廉政文化活動，創建。制定關於加強廉政文化建設的指導。與企業文化建設相結合，開展依法經營，誠實的商業教育。充分利用現代遠程教育系統，結合傳統文化下鄉活動在農村地區的黨員和幹部，加強農村廉政文化建設。在學校道德教育中按照在學校誠信教育的意見和到進行了一個全面，中，深入開展一個干凈的教育，豐富青少年的思想道德實踐活動。家庭和社區倡導一個干凈的家庭傳統和文明風尚，引導社會組織及其員工的做法，以提高依法，公正廉潔意識。發揚革命傳統，挖掘中國文化的豐富資源和實施獨立委員會對文化精品工程創新，擴大覆蓋范圍，增強影響力，形成「物美價廉自豪地貪婪感到羞恥」，促進廉政文化的內容，形式和傳播手段的社會環境。

BR />完善反腐敗法律，法規

（一）完善黨內民主和黨內監督制度

具體制度，健全黨內民主集中制，完善黨的地方各級黨委，人大常委會的工作機制，的中國共產黨（試行）「的地方委員會工作條例」。制定了「關於中國共產黨集團的工作。推行地方黨委討論決定重大問題和任用幹部的重要的投票系統。

完善內部黨民主制度，制定具體措施，落實黨的代表大會代表任期制，市，區的縣（市，區）選擇號碼。發展「的地方和基層組織黨務公開」的意見，完善黨內情況通報，反映，重大決策徵求意見，修訂「中國共產黨基層組織選舉的暫行規定」，推廣基層黨組織領導班子成員公開推薦相結合的方法建議在更高層次上由黨員和群眾，提高了系統的團隊直接選舉候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大基層黨組織領導的黨的組織。

健全黨內監督制度。建立和完善中央委員會政治局的中央全會，在當地黨委常委會向委員會全體會議定期報告工作並接受監督制度。在試點基礎上，在研究和制定當地的黨的委員會和成員，紀律委員會成員提出解僱或去除要求的辦法（試行）「。修訂，」黨的領導幹部的中國官方職責共產黨誠實和若干准則（試行）「和」國有企業領導幹部廉潔業務（試行）「。

（b）改善的違紀行為處理系統

發展中國共產黨紀律處分條例「和」行政機關公務員處分條例「的配套要求，提高黨的機關，全國人民代表大會，政協機關，各民主黨派機關公務員的紀律規定，授權開發的機構和人員，國有企業工作人員的紀律處分規定。發展的規范和意見，以加強在查處違紀案件的組織和處理。

修訂中國共產黨紀律檢查機關提出申訴和上訴工作的規定。制定紀檢監察機關在依法辦案，依紀規范的處理工作。外商投資企業及其工作人員的發展，在國（境）紀律處分違法案件調查方法。紀檢監察機關與檢察機關進一步規范的情況下，工作的相互轉移。特定的系統完善領導體制和工作機制，反腐敗

<BR / （三）

修訂「關於落實黨風廉政建設責任制的規定。國有企業紀律檢查條例「和」實施農村基層黨風廉政建設責任制的規定「的發展。

（四）加強反腐倡廉國家立法工作

建立和完善打擊腐敗的法律和法規，提高反腐倡廉法制化水平。在國家立法中，充分體現了反腐敗斗爭的基本要求。及時反腐敗具體的系統證明和有效做法上升到國家法律和法規，有計劃，有步驟地一步的方式來制定或修訂的法律，法規和規章，在未來五年。

4領導機關和領導幹部，特別是各級領導班子的主要負責人負責監督，並加強監督和控制

（一）加強...... / a>

加強監督和遵守黨的政治紀律，加大執行政治紀律的努力，以維護黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威和黨的集中統一，並始終與同志胡總書記一般書記的中共中央異口同聲地以確保是執行黨的線路，方針，政策，和保證，黨的十七大確定的重大理論出發點的重大戰略思想，顯著工作安排全面落實。

加強監督，以貫徹落實科學發展觀，圍繞重大政策，加強和改善宏觀調控，改變經濟發展方式，提高能力自主創新能力，提高質量和效率，增強節約能源和保護生態環境，節約和集約利用土地，以保障和改善民生，建設一個新的社會主義農村的監督和檢查，並採取措施，防止和相反，以科學的發展觀，正確的行為。

加強民主集中制的情況下實施的監督，認真開展執行民主集中制情況的監督檢查，參與全球的問題，重要幹部的任命和免職建議的獎勵和處罰等，確保嚴格執行黨的委員會全體會議和常務委員會的議事規則，決策程序，反對和防止個人或小一些人武斷的決定。

加強領導幹部規定的情況實施監督。重點治理領導幹部違反規定的發送和接收現金，有價證券，付款憑單及接受乾股，違反規定插手市場交易活動，利用職務之便獲得內幕信息買賣股票，以及濫用權力的住房問題。嚴格執行有關規定領導幹部的配偶，子女，個體從業者。

加強上級黨委和較低級別的黨委和紀委及其成員的監督委員會，聲優黨委較低級別的黨委常委會經常性的互訪和定期評估機制，加強內部監督的常設委員會，主要負責人要自覺接受監督的常設委員會的成員。要加強監督的相同級別委員會紀律檢查的常委會組成人員。給充分發揮黨的代表大會代表的作用，探索的建立一個代表的黨的代表大會在同一水平，主席常設委員會的工作委員會監督系統。

加強檢查，制定「中國共產黨巡視條例」，繼續加強檢查，各省（自治區，直轄市），加強對金融機構的檢查，國家國有重點企業，高等院校，國家重點工程。繼續開展視察，中央和國家機關各試點省（自治區，直轄市）黨委要認真開展檢查城市（地，州，盟）。 ，並延伸到縣（市，區，旗），屬於國有企業，高等院校直屬機關巡邏的逐步發展機構。中央和國家機關可結合實際進行檢查直屬單位派出機構（中）。

加強紀檢監察機關統一管理的有關規定，紀檢監察機關存在的發展，完善的管理制度存在。工作機制，加強居民在部門領導班子及其成員的監督，協助落實黨風廉政建設和反腐敗部門黨和行政領導的組織和協調。
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（二）加強的重要領域和關鍵環節的權力行使的監督，加強監管行使幹部人事黨和政府的領導幹部選拔和任用條例草案「和」黨政領導幹部選拔和任用的監督檢查辦法（試行）「的實施權。堅持和完善幹部選拔任用前紀律檢查委員會的意見，以尋求相同的水平，堅持和完善強化預防，及時發現，嚴肅糾正的幹部監督工作機制的系統。的作用監督聯席會議幹部的工作。加強幹部選拔任用工作的全過程，有效預防研究的失真和幹部「帶病提拔」的監督。認真調查和處理的問題，如官方立場，買官賣官，堅決整治舞弊行為。

加強監督行使司法管轄權。改善的委員會紀委和政黨政治與法律委員會，組織部和其他部門的合作與協調的的司法黨的組織和黨員幹部的監督機制。注意的司法全國人大的監督。加強檢察機關的法律監督。加強公安，檢察，司法的勞動分工協調，相互制約的刑事責任。強化司法機關內部監督和外部監督，堅決防止和糾正執法不嚴，司法不公的問題，維護社會公平和正義。

加強行政審批權和行政執法的權力行使的監督。認真實施的行政許可「中華人民共和國人民共和國的中國行政處罰法」和其他法律，法規。的電子監控系統，行政審批的實施。實施分離操作過程公開，確保行政權力，按照法律規定，公平和透明的運行。

加強財政資金和金融的監管。開展部門預算，國庫集中收付，政府采購，政府非稅收入和收支兩條線「的規定實施情況的監督檢查，繼續以」小金庫「專項清理行動。加強監管的國有金融企業產權和上市金融企業股權激勵制度規范上市金融企業的股權交易。建立和完善金融監管協調機制。健全的財務企業內部控制機制，加強董事會，監事會和內部審計的專業性和獨立性，審計，合規，監督和其他監督機構，加強預防和控制工作的情況下。

加強國有資產的監管。充分發揮國有資產監督和管理，政府部門和轉讓監事會的作用，加強國有產權和國有股的上市公司的交易，重大投資決策事項的監督。加強監管的企業重組，改制，破產和國有資本運營的各個方面。增加在國（境）外資產監管。開展監督檢查，實施集體決策的重大決策，國有企業的大量資金事項，重要人事任免，重大項目安排，操作。角色

（三）發揮的監管機構，以加強和改進黨內監督。 「黨內監督的中國共產黨（試行）」的實施。有效地提高了民主的生活方式，增強憂患意識黨內政治生活的原則，積極開展批評和自我批評，領導班子成員之間的相互監督。堅持領導幹部參加雙重組織生活制度，接受黨員和群眾的監督。的實施，黨員領導幹部報告個人有關事項的規定落實黨的地方委員會的成員，在黨內的紀律委員會的成員問問題的方式，實行領導幹部述職述廉，誡勉談話和函查詢系統。推進黨務公開，尊重黨，落實黨員在黨內監督的義務和權利的主體地位，創造黨內民主討論環境。認真貫徹落實了「中國版權保護條例」共產黨的成員，有效地保證他們的批評，建議，舉報等權利。建立和完善黨的紀律檢查機關和組織部門的簡報系統。的紀律檢查和監督機關在所有水平和他們的工作人員要自覺接受黨組織，黨員和人民群眾的監督。

支持和確保監管由全國人民代表大會實施的法律監督的常委委員會的人民代表大會在所有級別的中國人民共和國「，由聽力和審議的人民的政府，法院，一個特別報告人民檢察院，審查工作和批准決算，以聽到和檢查的經濟和社會發展計劃，預算的性能報告和在審計報告的工作，組織執法檢查，審查的記錄和其他規范性文件，加強在行政，司法監督的全國人民代表大會審查起訴。重視本級人民代表大會統一安排的人大代表視察工作，認真辦理人大代表議案和建議。

支持，以確保政府的專門機構的監督。充分發揮行政監察職能作用，積極開展執法和監督，廉政監視和性能監視。行政執法責任，加強監督檢查，實施政府績效管理和行政問責制度的實施。認真調查和處理的情況下，違反行政紀律的行為。加強行政服務中心的建設和管理。 （處）級及以下黨政主要領導幹部經濟責任審計制度的實施。試行省（部）級領導幹部經濟責任審計。的重點專項資金和重大投資項目的審計。依法公告審計結果，促進審計結果的落實。

『柒』 體育館主任半年述職報告範文

2014年本人在局黨組安排下負責市科研所、市體校有關工作。一年來，在局黨組的正確領導和同志們的關心指導下，全面完成了各項任務，現將有關工作匯報如下：
一、思想政治廉潔自律方面。
認真學習貫徹十八大精神的重要講話，積極落實黨中央「八項」規定和省委「十項」規定以及市委有關要求。嚴格按照組織紀律規定，認真抓好職責范圍內黨風廉政建設責任制各項規定的落實。嚴格執行上下班工作紀律，不遲到早退，不串崗溜崗，不在工作期間中午飲酒，有請銷假和外出登記制度。積極組織、參與黨員的組織生活，主動積極參與學習黨的政策活動。通過學習，在工作中嚴格要求自己，築牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。
二、在工作實績方面。
一是積極做好市體校職業教育工作。為進一步加強職業教育管理水平，經常帶隊向兄弟單位取經學習，學習先進的管理經驗和方法。積極牽頭組織開展高爾夫招生工作，學校成立招生領導小組，明確人員責任，制定詳細的招生獎勵方案，分組到各縣區進學校進班級宣傳，有的組還到外省招生，通過各方面的努力，2014年高爾夫新生注冊達90餘人，超額完成市局下達的招生任務。為加強高爾夫學生的管理工作，在開學初就組織學生進行為期2周的軍訓，對加強學生紀律方面取得良好的效果。年初就針對省三星級職校標准存在不足著手進行整改，學校順利通過了年底省教育評估院組織的復評驗收。積極組織開展體育行業職業技能培訓，學校組織學生學習高爾夫、按摩等技能，參加國家職業技能等級考試，大部分學生能夠取得職業資格證書，從而能夠更好的適應社會。
二是積極做好市體校各項行政和後勤管理工作。積極做好學校的行政辦公、行政接待的服務工作。積極做好學校宣傳工作，全方位宣傳體校。不定期利用學校的廣播、電子顯示屏、宣傳欄、體校網站進行宣傳，讓更多的人了解體校。大力宣傳市體校運動員趙國玉南京亞青會賽場取得女子組田徑1500米金牌的新聞，聯系各級、各類媒體進行廣泛的宣傳。充分利用全市小學體育老師培訓、暑期夏令營等的機會宣傳體校，提升學校辦學品牌。2014年市體校被市體育局網站錄用30多條信息。積極做好學校各種後勤的服務工作，積極做好食品衛生工作，經常到食堂等一線督促食品衛生工作，努力提高服務質量和水平，讓運動員、教練員吃的好，吃的放心，2014年全年沒有發生一例安全食品衛生事故。
三是全面加強學生管理，努力提高學生素質。通過選舉團委、學生會，充分發揮學生骨乾的作用，加強了學生的自治。按照「月月有活動，件件均出彩」的要求，精心組織系列活動，通過活動提升學生的綜合素質。組織學生到雪楓公園開展愛國主義教育活動；組織學生參加義務勞動；組織開展「學雷鋒」活動；組織團員到湖濱新城敬老院進行獻愛心活動；召開了「法治理念伴我健康成長」法制教育報告會；舉辦了「紅五月」大合唱比賽；舉辦了「慶國慶書法展」；紀念「一二·九」運動七十八周年，重溫紅色經典事跡，舉辦了以「弘揚民族精神，實現偉大中國夢」為主題的全校學生演講比賽；舉辦了一年一度的迎春文藝活動；組隊參加「湖濱新城嬉戲谷杯」宿遷市第九屆中小學和幼兒藝術展演活動；組隊參加湖濱新區教育系統職工籃球賽取得第一名。
四是積極服務好所管運動隊。2014年先是擔任體校摔跤、跆拳道、舉重項目領隊，平時能夠力所能及幫助所管項目運動隊，對上協調好關系，組織好縣區選材，能夠積極組織運動隊做好參賽組織動員、比賽跟隊服務、賽後積極總結。2014年跆拳道隊取得2個第一名，4個第二名，5個第三名，總分為111分；舉重隊取得2個第一名，2個第二名，1個第三名，總分為99分；柔道隊取得2個第一名，1個第二名，1個第三名，總分為35分；柔道隊和舉重隊是在去年取得成績不佳的基礎上，在學校各方面的努力下有很大突破。柔道隊和舉重隊組隊參加省冠軍賽成績也不錯，舉重隊冠軍賽獲得4金3銀1銅，柔道隊冠軍賽獲3金2銅。平時能做到一有時間就到運動隊檢查訓練。組織跆拳道道到徐州、上海進行賽前訓練。服務好省舉重隊、南通舉重隊來宿遷轉訓。下半年又擔任了摔跤隊領隊，能夠運用所學武術知識，服務摔跤隊。積極幫助所管項目運動員向上級訓練單位輸送。2014年摔跤項目進隊1人，集訓8人，調訓10人；跆拳道項目進隊2人，集訓3人，調訓5人；舉重項目進隊1人，集訓2人，調訓2人；柔道項目進隊2人，調訓3人。
五是全面做好市級體育科研工作。以市體校為主要陣地主動做好重點運動隊重點運動員提供力所能及的科技服務。市體校已經正常使用生化實驗室、按摩室、理療室，每天為重點運動員發放中葯1份，每周為重點運動員測試一次，每年為全體運動員大綱測試二次，冬訓和賽前為運動員補充必備運動營養品，為市體校取得22枚金牌做出應有貢獻。2014年底在局黨組關懷下，經多次努力市國民體質測定與健身指導中心機構被市編編委會通過成立，標志著宿遷市體育科技工作又邁上了新的台階。在全民健身大樓一樓測試中心裝修一新，采購器材有體成分、骨密度等儀器，為2015年開展好國民體質監測工作與健身指導工作夯實基礎。
一年來，本人工作盡心盡力，取得了較為滿意的成績。但仍有需努力的地方，主要表現在創新不夠大膽。我將在今後的工作中，大膽創新，為促進宿遷體育事業發展做出應有的貢獻。

市體育局主任述職述廉報告
本人於2014年4月選調到體育局辦公室工作，7月又兼任監察室副主任。工作變動對我本人來說既是難得的學習機遇，又使我感到前所未有的壓力。體育工作和監察工作對於我來說是一個全新的概念，但這一年，在臧局長和各位局領導的關心下，在各單位、處室領導的支持下，我有了很大進步。現將工作述職如下：
一、轉變角色，找準定位
從文化局到體育局，從科員到副主任，我正經歷著一個重要的角色轉變過程。盡管曾經在辦公室工作過，但不可否認的是，我對很多工作還不熟悉，想問題、辦事情還比較單純、片面。這就要求我轉變自身角色，沉下心來樹立一個明晰的認識和端正的態度，時刻謙虛謹慎、不驕不躁。
辦公室工作線多面廣，工作量大。既要內部協調，又要對外聯絡；既要做好日常工作，又要應付突發事件。在過去一年中，我和辦公室各位同事緊緊圍繞本局的中心工作和工作目標，積極發揮綜合協調、後勤保障、對外宣傳等職能作用，為體育局總體工作的推進發揮了應有的作用。
二、善於學習，致於提高
為了能夠盡快進入角色，變壓力為動力，化機遇為挑戰，我牢牢抓住了「學習」這個根本任務，充分挖掘自身多方面的潛力。學，然後知不足。平時，我注重對體育知識的積累，不放過任何學習的機會。一是注重理論學習。在工作之餘，多研讀有關體育發展理論方面的書籍，一切從零開始，爭取做到多看一塊、多熟悉一塊。二是注重從領導身上學，把握好每次會議學習，認真總結局領導對體育發展方向的分析和探索，充分的加以理解和消化。三是注重調研實踐。7月下旬，我陪同臧局長到三縣兩區進行全面系統的調研，對我市體育發展的基礎和現狀，有了初步的了解。通過學習調研，對生態體育的內涵理解的更加透徹，對體育事業發展的規律把握的更加到位，對未來工作思路思考的更加清晰。俗話說，學以致用。我在本年度參與的給類講話稿和文件的起草，既是學習的過程也是成果運用的過程。
三是圍繞中心，狠抓落實
到局裡以來，我具體負責和參與處理過的事情有：
一是做好日常服務管理。落實文件辦理，完成各類工作計劃、總結、領導講話及會議材料，籌備各類會議。做好辦公用品購置、發放；車輛的調配、使用和管理；做好各項臨時工作的交辦、督辦工作，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，保證全局上下政令的暢通，保證各項工作的正常運轉。
二是做好組織人事工作。組織新招聘人員的筆試面試，完成新調入調出人員手續關系的辦理，參與協調事業單位專業技術人才待遇的協調。做好測評考核工作。完成黨員統計年報，籌備召開好民主生活會。
三是協助做好大型體育賽事活動的籌備組織工作。認真參與駱馬湖生態四項賽新聞發布會、開閉幕式、領導接待等活動的組織工作；參與群體處8.8全民健身展示、迎元旦萬人長跑的籌備分工；配合競訓處籌備省定向比賽。
四是做好辦公室常規工作。認真做好掛鉤扶貧、雙擁、計劃生育、保密、目標考核工作，完成政務信息公開，做好體育賽事宣傳工作，認真謀劃促進信息宣傳工作。積極配合做好文明單位創建、完成文明城市建設任務。
四、修德守紀，以己度人
始終把加強思想道德修養作為守門功課，立志做一個引領社會向好發展的有用之人。工作後始終牢記自己的黨員身份，言行舉止都注重約束自己，做到謙虛謹慎，嚴於律己，做到坦盪處事，自重自愛。特別是負責監察室工作後，更加嚴肅要求自己，嚴格遵守中央、省市關於作風建設的規定，在局日常公務接待和商務接待安排中，沒有超標准、超規格接待，確保勤儉節約的原則。
在嚴格規范自己的同時，抓好全局行風紀律管理。開展多次紀律檢查，對存在的遲到早退現象予以通報批評。聘請市紀委領導到我局開展廉政警示教育講座，組織全體人員到雪楓公園參觀廉政展廳活動。對群眾來信反映的問題，及時受理，認真調查落實。組織好行風評議座談會，做好辦公用房清理工作和網路問政受理回復工作，做好回復率、滿意率100%。
五、明確思路，謀劃未來
2014年，辦公室全體人員立足崗位做了大量具體、繁瑣的工作，但是與局領導的要求和同志們的期待相比，仍存在許多不盡人意的地方和薄弱環節。突出表現為：個別工作進展緩慢，工作能力有待進一步加強，統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高。我對這些問題負有不可推卸的責任，亟待在今後的工作中認真加以解決。
一是抓好深層次的理論學習。提高以文輔政水平，切實加強生態體育發展的理論研究，進一步豐富和拓展生態體育的內涵，將生態體育的實質精神貫穿到每份材料中，落實到每項工作中，切實提升文字水平和文稿質量。二是抓好當前落後工作。在今年的年終考核中，我局的保密工作、政務信息公開工作、信息宣傳工作排名靠後，在2015年的工作中，突出薄弱環節，查擺落後原因，對症下葯，力爭扭轉落後局面。三是抓好幾項重點工作。督查推動基本公共體育服務體系建設；跟蹤為民辦實事項目的進展，確保重點工作按序時節點完成；及早參與謀劃籌備環駱馬湖生態四項國際公開賽，做足前期准備工作；加強理論創新，嘗試探索政府購買體育服務的發展新模式，推動基層體育組織的健全完善。
不足之處，懇請各位批評指正。