安徽省編辦公共服務事項

Ⅰ 公務員的公共服務包括哪些

公共服務，簡單地說就是政府依照法律規定和法定程序對社會進行公共管理，為社會公眾提供方便快捷高效的行政審批服務和社會管理等服務，內容包括政府行政審批，社會公益事業，公共基礎設施建設，以及交通通訊、水電煤氣、社會保障、養老保險、文化教育、最低生活保障等。

政府對社會提供的公共服務主要是通過政府對社會依法管理實現的。政府職能轉變為服務型政府以後，政府主要角色就是依法對社會進行公共管理，為社會提供公共服務。

從公共服務的內容看，公共服務的內容涵蓋了社會生活的各個方面。從公共服務的主體看，提供公共服務的主體主要是政府，也包括一些企業和社會組織，隨著社會的發展如行業協會和農村合作組織等社會組織也參與到社會公共服務中來，成為公共服務的新的主體。從公共服務的客體看，接受公共服務的對象是全體社會成員，全體社會成員都應當是公共服務的受益者。從公共服務的目的看，公共服務主要突出了一個「公」字，突出了為社會大眾提供社會化公共服務的社會公益性質。公共服務的主要特徵是社會性和公益性。

對社會進行公共管理和為社會提供公共服務，是服務型政府義不容辭的責任。但是政府是國家機器，政府對社會的管理和服務主要通過國家公務員來實現，由國家公務員代表政府依法行使管理權力，為社會提供公共服務。政府對社會公共管理和公共服務的能力，其實就是國家公務員對社會依法進行公共管理和提供公共服務的能力。由此可見，基層公務員的公共服務能力，應當是基層公務員代表基層政府依據法律要求和法定程序，對社會進行公共管理，為社會公眾提供方便快捷高效的社會公共服務的技能和本領。基層公務員對社會進行公共管理和提供公共服務的能力，也要隨著社會經濟的發展和情況的變化不斷創新。

基層公務員肩負著全面貫徹黨的路線方針政策，帶領人民群眾脫貧致富奔小康，共建社會主義和諧社會和社會主義新農村的光榮使命。基層公務員公共服務能力越強，地方經濟社會發展速度越快，社會主義和諧社會建設的步伐越大。不斷提高基層公務員公共服務能力，加強基層公務員公共服務能力建設，推動社會主義和諧社會建設。

Ⅱ 安徽省人民政府的內設機構

根據上述職責，省政府辦公廳設16個內設機構。
（一）秘書一室
負責省政府主要負責同志政務活動的安排和服務，承擔為省政府主要負責同志服務的相關工作，承辦省政府主要負責同志交辦的事項。
（二）秘書二室
負責發展改革、科技、財稅、金融、監察、人力資源和社會保障、機構編制、經濟和信息化、審計、統計、物價、國土資源、住房和城鄉建設、環保、地震、外事、僑務、對台事務、民政、工商管理、旅遊、海關、出入境檢驗檢疫、交通運輸、質量技術監督、商務、郵電、電力監管、煙草、物資儲備、安全生產監督管理、國有資產管理、農業、水利、林業、衛生、食品葯品監督管理、人口計生、氣象、供銷、糧食、扶貧等方面的文電辦理、專題會務、工作聯系及調研等相關事宜。
（三）秘書三室
負責信訪、教育、文化、體育、廣播電視、新聞出版、地方誌、民族宗教、公安、司法、國家安全、人防、政府法制、發展研究、檔案、婦女兒童、殘疾人工作、省直機關事務管理、行政教育、參事文史、省政府駐外機構等方面的文電辦理、專題會務、工作聯系及調研等相關事宜；聯系軍隊、統戰等方面的工作。
（四）省政府督查室
承擔省政府重要工作部署和中央領導、省政府負責同志批示事項的督辦工作；審核目標管理單位年度目標任務，組織實施督查和考核；聯系省人大、省政協，牽頭承辦省人大和省政協的議案、建議、提案等需要省政府辦理的有關工作。
（五）省政府應急管理辦公室（省政府總值班室）
負責省政府值班工作，及時報告重要情況，傳達和督促落實省政府領導同志指示；組織開展應急預案體系建設，協助省政府領導同志做好有關應急處置工作；辦理省政府應急管理方面的專題文電、會務和督查調研工作。
省政府應急管理辦公室（省政府總值班室）設應急一處、應急二處，均為正處級建制。
（六）省政務公開辦公室
負責組織協調全省政府信息公開工作，承擔行政審批、招投標服務工作，辦理政務公開等方面的專題文電、會務和督查調研工作，對外掛「安徽省政務服務中心」和「安徽省招投標服務中心」的牌子。
省政務公開辦公室設綜合處、業務一處、業務二處，均為正處級建制。
（七）綜合處
負責機關日常工作的協調和督辦，負責機關會務、公務接待和綜合文稿起草等工作，負責省政府領導同志秘書的日常聯絡工作。
（八）文電處（保密辦）
負責文電收發、分辦、催辦、審核、印製和印鑒管理、保密、機要、檔案工作，負責指導下級機關公文處理等工作。
（九）會務處
負責省政府全體會議、常務會議、黨組會議、專題會議等的會務和會議紀要整理工作，負責以省政府名義召開的會議審核和會務組織工作。
（十）聯絡處
負責省政府接待任務的安排，統一負責省政府領導同志集體活動的組織服務工作，負責省政府駐外辦事處的工作聯系。
（十一）信息處（政務信息化管理中心）
負責政務信息的編發、分析和新聞聯絡工作；負責全國政務信息專網安徽網站和省政府政務信息網的建設、管理工作，指導全省政府系統電子政務建設，負責省政府辦公廳政務信息化工作和辦公自動化日常維護管理工作。
（十二）省政府公報編輯室
負責省政府公報的編輯、發送、宣傳、利用等工作。
（十三）人事處
負責辦公廳機關和直屬事業單位的機構編制、人事管理等工作，承辦廳黨組會議的會務工作。
（十四）行政處
負責省政府領導同志的服務事務和機關大院的行政後勤管理等工作。
（十五）財務處
負責機關財務管理，指導直屬事業單位財務工作。
（十六）保衛處
負責省政府機關和宿舍區的安全保衛等工作。
離退休工作處負責機關離退休人員的服務管理工作，指導直屬單位離退休人員的服務管理工作。
機關黨委負責機關和直屬單位的黨群工作。
省紀委（監察廳）派駐省政府辦公廳紀檢組（監察室）按照《省紀委省委組織部省編辦省監察廳關於對省紀委省監察廳派駐機構實行統一管理的實施意見》的規定履行職責。

Ⅲ 公共服務事項就是便民服務事項嗎

公共服務，是21世紀公共行政和政府改革的核心理念，包括加強城鄉公共設施建設，發展教育、科技、文化、衛生、體育等公共事業，為社會公眾參與社會經濟、政治、文化活動等提供保障。公共服務以合作為基礎，強調政府的服務性，強調公民的權利。 狹義的公共服務不包括國家所從事的經濟調節、市場監管、社會管理等一些職能活動，即凡屬政府的行政管理行為，維護市場秩序和社會秩序的監管行為，以及影響宏觀經濟和社會整體的操作性行為，都不屬於狹義公共服務，因為，這些政府行為的共同點，是它們都不能使公民的某種具體的直接需求得到滿足。公民作為人，有衣食住行、生存、生產、生活、發展和娛樂的需求。這些需求可以稱作公民的直接需求。至於宏觀經濟穩定、市場秩序和社會秩序等則是公民活動的間接需求，不是滿足公民特定的直接需求的。公共服務滿足公民生活、生存與發展的某種直接需求，能使公民受益或享受。譬如，教育是公民及其被監護人，即他們的子女所需要的，他們可以從受教育中得到某種滿足，並有助於他們的人生發展。如果教育過程中使用了公共權力或公共資源，那麼就屬於教育公共服務。但是，諸如執法、監督、稅收、登記注冊以及處罰等政府行為，雖然也同公民發生關系，也是公民從事經濟發展與社會發展所必需的政府工作，但這些類別的公共活動卻並不是在滿足公民的某種直接需求，公民也不會從中感到享受，只是公民活動的間接公共需求的滿足，所以類似政府行為都不是公共服務。

Ⅳ 什麼是省編辦

省編辦為某省機構編制委員會辦公室，是某省機構編制委員會的常設正廳級辦事機構，在某省機構編制委員會領導下負責全省行政管理體制和機構改革以及機構編制的日常管理工作。

是各級機構編制委員會的常設辦事機構。既是市委的工作部門，又是市政府的工作部門，列入市委工作部門序列。負責本行政區域內行政管理體制改革和機構改革，統一管理本級黨政群機關的職能配置、機構設置、人員編制和領導職數的核定及機構編制監督檢查工作。

(4)安徽省編辦公共服務事項擴展閱讀：

以湖北省機構編制委員會辦公室為例：

主要職責：

（一）貫徹執行黨中央、國務院，省委、省政府關於行政管理體制和機構改革、機構編制管理的方針、政策和法律法規，研究擬訂全省機構編制管理政策、地方性法規草案並組織實施。

（二）指導協調全省黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、民主黨派和人民團體機關（以下簡稱黨政群機關）及事業單位機構改革和機構編制管理工作。

（三）研究擬訂行政管理體制改革、黨政群機關機構改革總體方案並監督實施；審核審批市、州、直管市、神農架林區及縣（市、區）（以下簡稱市以下）黨政群機關機構改革方案和副縣級以上行政、事業機構設置調整事項；承擔省級黨政群機關主要職責、內設機構和人員編制（含副處級以上領導職數）規定審核報批和日常的機構編制管理工作；研究提出全省行政編制（包括政法專項編制）的分配、調整意見。

（四）負責協調省級黨政群機關各部門之間、省級與市以下之間的職責分工，會同有關部門開展省直管縣改革試點。

（五）研究擬訂事業單位分類改革、機構改革的總體方案，分類制定人員編制和領導職數標准；審核審批省委、省政府直屬事業單位、省直部門所屬事業單位分類改革、機構改革方案及機構編制調整事項；指導市以下事業單位分類改革、機構改革和機構編制管理工作，審核審批市以下副縣級以上事業單位的機構設置、職責配置和領導職數事項；負責對擬參照公務員法管理事業單位職能審核提出意見。

（六）指導全省黨政群機關和事業單位機構編制總量管理、實名制管理和機構編制政務公開工作。

（七）監督管理全省黨政群機關和事業單位網上名稱規范使用。

（八）監督檢查全省黨政群機關和事業單位貫徹執行機構編制工作方針、政策和法律法規及機構改革實施情況，協同有關部門查處機構編制違法違紀行為。

（九）組織實施事業單位法人登記管理，負責省級登記管理范圍內事業單位登記管理的日常工作，指導協調和檢查監督全省事業單位登記管理工作。

（十）指導監督全省機構編制部門的業務工作。

（十一）承辦上級交辦的其他事項。

內設機構：

（一）秘書處

（二）綜合處（行政管理體制改革處）

（三）省直機關機構編制處

（四）市縣機構編制處

（五）事業單位機構編制處

（六）監督檢查和信息技術處（省編委督查室）

湖北機構編制網—湖北省編辦

Ⅳ 公共服務包括哪些

公共服務根據其內容和形式包括基礎公共服務、經濟公共服務、社會公共服務、公共安全服務四方面內容。

基礎公共服務是指那些通過國家權力介入或公共資源投入，為公民及其組織提供從事生產、生活、發展和娛樂等活動都需要的基礎性服務，如提供水、電、氣，交通與通訊基礎設施，郵電與氣象服務等。

經濟公共服務是指通過國家權力介入或公共資源投入為公民及其組織即企業從事經濟發展活動所提供的各種服務，如科技推廣、咨詢服務以及政策性信貸等。

公共安全服務是指通過國家權力介入或公共資源投入為公民提供的安全服務，如軍隊、警察和消防等方面的服務。

社會公共服務則是指通過國家權力介入或公共資源投入為滿足公民的社會發展活動的直接需要所提供的服務。社會發展領域包括教育、科學普及、醫療衛生、社會保障以及環境保護等領域。社會公共服務是為滿足公民的生存、生活、發展等社會性直接需求，如公辦教育、公辦醫療、公辦社會福利等。

理解基本公共服務的內容要注意三個基本點：一是保障人類的基本生存權(或生存的基本需要)，為了實現這個目標，需要政府及社會為每個人都提供基本就業保障、基本養老保障、基本生活保障等；二是滿足基本尊嚴（或體面）和基本能力的需要，需要政府及社會為每個人都提供基本的教育和文化服務，三是滿足基本健康的需要，需要政府及社會為每個人提供基本的健康保障。隨著經濟的發展和人民生活的水平的提高，一個社會基本公共服務的范圍會逐步擴展，水平也會逐步提高。

Ⅵ 結合編辦三定方案怎樣優化流程，簡化審批程序

一是科學制定實施方案。根據中央和省市簡化優化公共服務工作的統一安排部署，我辦迅速貫徹落實，結合雨花實際，及時制定《雨花區簡化優化公共服務流程方便基層群眾辦事創業工作實施方案》，按照服務便民利民、辦事依法依規、信息公開透明、數據開放共享四項基本原則，明確了編制公共服務事項清單、簡化優化公共服務流程、積極推行「互聯網+公共服務」三大核心任務。
二是聯動推進清單編制。為加快公共服務事項清單和辦事指南的編制進度，我辦協同區政務服務中心、區電子政務辦等牽頭部門，採取面對面、條對條的方法，對全區29個涉改部門逐一開展業務培訓，對「權力清單」和「責任清單」228項公共服務事項逐條予以核對，對申報報表及申報程序進行逐一講解，為公共服務事項清單編制和集中審核工作的順利開展打下了堅實基礎。
三是嚴格把關審核程序。我辦嚴格按照部門全面梳理上報、牽頭部門集中審核、審定確認和公示公布四個步驟，對單位提交的公共服務清單事項名稱、實施依據、申報材料、辦理流程、法定時限、辦理時限、收費依據、收費標准、承辦機構、辦事指南及相關報表逐項審核，針對發現的問題及時與單位溝通，指導其修改完善，確保填報事項的准確性和規范性。
四是簡化優化服務流程。按照「服務便民利民」原則，我辦對公共服務事項的辦理條件和流程進行全面清理，要求各涉改部門填報《公共服務事項非政策性支持的蓋章證明摸底表》，對凡是沒有法律法規依據的證明和蓋章環節，原則上一律取消，堅決砍掉各類無謂證明，進一步簡化優化辦事流程，縮減公共服務辦理時限。

Ⅶ 安徽省事業單位機構設置和編制管理規定的解讀

為了規范事業單位機構設置,加強事業單位編制管理，2009年7月13日省政府第38次常務會議審議通過了《安徽省事業單位機構設置和編制管理規定》（以下簡稱《規定》）。8月21日，王三運省長簽發224號令，予以公布，自2009年10月1日起正式施行。這是我省首部規范事業單位機構設置和編制工作的政府規章。它的頒布施行，標志著我省事業單位機構設置和編制管理工作走上法制化軌道。
《規定》的制定經歷了較長時間的醞釀，期間徵求了社會各界的意見建議，體現了民主立法、科學立法的要求。省編辦在2006年下半年就開始收集資料，在充分調研和廣泛徵求意見的基礎上，擬定了初稿。2007年11月，經省編辦辦公會議研究，進一步修改後形成送審稿並正式上報省政府。省政府法制辦在審查《規定》（送審稿）過程中，書面徵求了各市政府和省政府有關部門的意見,並且在省政府法制辦網站上公布了送審稿全文，公開徵求社會各界的意見、建議。為使《規定》（送審稿）更具有針對性、可操作性，省政府法制辦和省編辦一起赴淮南、蚌埠等地進行了專題調研，召開了省直有關部門協調會和省政府立法咨詢員參加的專家論證會等。在充分吸取各方面意見和借鑒外省相關立法經驗的基礎上，省法制辦、省編辦對《規定》（送審稿）作了認真研究，反復修改，先後十幾易其稿，形成了《規定》（草案）並報經中央編辦審核同意。
《規定》共六章三十條，包括事業單位機構編制管理的范圍與對象、主體與原則，機構的設置與規格，職能配置與調整，編制的確定與使用，機構、編制、職能的審批許可權和程序，監督檢查與法律責任等內容。主要有以下方面：
一、明確了事業單位機構編制管理的原則和體制。
黨的十七屆二中全會《關於深化行政管理體制改革的意見》強調，要按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，對現有事業單位分三類進行改革。中辦、國辦廳字〔2007〕2號文件強調，除法律法規和黨中央、國務院有關文件規定外，各地區各部門不得將行政職能轉由事業單位承擔，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。公益服務事業發展需要增加事業單位機構編制的，應在現有總量中進行調整；確需增加的，要嚴格按程序審批。據此，《規定》第二條把事業單位界定在「為了社會公益目的，由本省國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織」范圍內。第三條規定：「事業單位機構編制管理, 實行統一領導、分級管理的體制,遵循精簡效能、分類指導的原則。」第二十二條規定：「事業單位的管理體制、機構名稱、機構規格、隸屬關系、職責任務、人員編制、領導職數、編制結構、經費預算形式等事項，由各級機構編制管理機關按照法定許可權和程序受理、審核、報批。」
同時，為了加強全省事業單位機構編制的宏觀管理，第三條規定，對事業單位機構編制實行總量控制、結構管理和標准管理。省機構編制管理機關根據國家有關機構編制管理的法律、法規和政策，以及本省人口增長、經濟總量和財政收入等經濟社會發展情況，制定各類事業單位的機構編制標准、結構比例和控制數量，並組織實施。通過結構管理、總量控制和標准管理，進一步調整優化各級各類事業單位的布局結構。鼓勵公益性事業單位的設立，形成分工合理、區域覆蓋，優勢互補的事業單位布局結構。
二、規范了事業單位機構編制的審批許可權。
目前我省事業單位機構編制審批許可權是，省機構編制管理機關直接管理到縣、鄉。這一規定對控制事業單位機構增長、人員膨脹發揮了積極作用，但在實際執行中也出現了審批許可權過度集中，省、市兩級機構編制管理機關職能定位不清、權責不符的問題，弱化了市級機構編制管理機關的職責，不利於調動其積極性，省級審批也具有一定的盲目性。同時，省機構編制管理機關過多的事務性工作，也影響了宏觀管理職能的發揮。根據中辦、國辦廳字〔2007〕2號文件關於「統一領導、分級管理」的要求，《規定》第八條對我省現行事業單位機構編制的管理審批許可權進行了調整，實行事業單位機構編制管理下管一級和級別管理相結合的體制。即市、縣（市、區）屬事業單位的設立，分別由同級機構編制管理機關審核後報相應的機構編制委員會審批，並報上級機構編制管理機關備案。其中，設區的市屬副處級和縣（市、區）屬副科級以上事業單位的設立，分別報送省、市機構編制管理機關審批。
為了確保實現中央提出的5年內鄉鎮機構編制和財政供養人員只減不增的目標，《規定》還明確規定鄉鎮事業單位的機構數量不得超出省規定的限額。
三、突出了事業單位機構編制的標准管理。
近年來，國家和省已經頒布了部分事業單位（如學校、醫療機構）的機構編制核定、審批標准，規定了領導職數的控制數。這既是適應不同類別事業單位管理的需要，也是規范事業單位機構編制審批的要求。《規定》第十九條據此規定：「事業單位的編制分為管理人員編制、專業技術人員編制和工勤技能人員編制，由機構編制管理機關在設立審批時,根據職責、業務范圍和財政承受能力等情況，按照國家和省頒布的機構編制標准核定；國家和省尚未頒布標準的，按照職責和實際需要，參照相關標准核定。」第二十條規定：「對經批准確定規格的事業單位，機構編制管理機關根據該單位的人員編制和職責任務，按照國家和省頒布的機構編制標准，核定該單位及其內設機構的領導職數。」
為了避免事業單位及其內設機構領導職數審批的盲目性和隨意性，《規定》對國家和省尚未頒布事業單位及其內設機構領導職數的，規定了明確的核定標准。這些規定為推進機構編制標准化建設奠定了堅實的基礎。
四、強化了事業單位機構編制的監督管理。
加強機構編製法制化管理，加大監督檢查力度，嚴肅查處違紀違法行為，是建設法治政府、實施依法行政的要求。《規定》據此從不同角度作了規定：第二十三條規定建立事業單位機構編制與人員工資、財政預算之間相互配合與相互制約的機制；第二十四條規定建立機構編制管理機關與行政監察機關的監督檢查協調配合機制；第二十五條、第二十六條規定建立事業單位機構編制統計和評估制度。作出這些規定的目的，是要在強化監督檢查的同時，建立教育、制度、監督、懲處並重的長效機制，使事業機構編制管理工作真正走上制度化、規范化、法制化的軌道。
為了使規定的內容得到落實，《規定》對事業單位及其舉辦主體和機構編制管理機關違反本規定的行為，在第二十八條、第二十九條設定了行政處分等追究責任的內容。

Ⅷ 基本公共服務都包括哪些內容

公共服務的范圍比較廣，根據經濟社會發展的水平高低和政府建設的能力大小而專定，但基本上屬都包括公共教育、公共衛生、公共文化等社會事業，也包括公共交通、公共通信等公共產品和公用設施建設，還包括解決人的生存、發展和維護社會穩定所需要的社會就業、社會分配、社會保障、社會福利、社會秩序等公共制度建設。

(8)安徽省編辦公共服務事項擴展閱讀：

基本公共服務包括三個基本點：

一是保障人類的基本生存權（或生存的基本需要），為了實現這個目標，需要政府及社會為每個人都提供基本就業保障、基本養老保障、基本生活保障等；

二是滿足基本尊嚴（或體面）和基本能力的需要，需要政府及社會為每個人都提供基本的教育和文化服務；

三是滿足基本健康的需要，需要政府及社會為每個人提供基本的健康保障。隨著經濟的發展和人民生活的水平的提高，一個社會基本公共服務的范圍會逐步擴展，水平也會逐步提高。

Ⅸ 安徽省住房和城鄉建設廳的內設機構

根據上述職責，省住房和城鄉建設廳設15個內設機構：
辦公室（行政審批辦公室）
負責文電、會務、機要等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、政務公開和信訪等工作；負責受理和會同有關處室辦理住房和城鄉建設行政管理方面有關行政審批事項。
法規處
組織起草有關住房和城鄉建設地方性法規規章草案；承擔機關規范性文件的合法性審核工作；指導全省住房和城鄉建設普法、行政執法、行政執法監督、行政復議和行政應訴等工作。
住房改革與發展處
負責綜合調研、宣傳和綜合性文稿起草工作；研究分析住房和城鄉建設的重大問題，並提出政策建議；擬訂廳管各行業改革發展方案和政策措施並指導實施。
住房保障處
擬訂適合省情的住房政策、住房保障政策並指導實施；組織編制全省住房建設、住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施；指導全省住房建設和住房制度改革；承辦廉租住房資金安排的有關工作。
城市規劃處
擬訂全省城市規劃的政策和規章制度；組織編制和監督實施全省城鎮體系規劃；指導城市規劃編制並監督實施；指導城市勘察、市政工程測量、城市地下空間的開發利用和城市雕塑工作；承擔省政府交辦的城市總體規劃和省域城鎮體系規劃的審查報批和監督實施；負責重大建設項目的選址審核工作；參與土地利用總體規劃審核工作；承擔歷史文化名城（鎮、村、街區）保護和監督管理的有關工作；指導城鄉建設檔案管理工作；承擔城鄉規劃編制單位的資質管理工作。
標準定額處
組織擬訂全省工程建設地方標准、統一定額、建設項目評價方法、經濟參數和建設標准、建設工期定額、公共服務設施（不含通信設施）建設標准；擬訂工程造價管理、房屋和市政工程招標的規章制度並監督執行，承擔從事各類工程建設項目招標代理業務的招標代理機構的資格認定工作；擬訂廳管行業工程標准、經濟定額和產品標准，指導產品質量認證工作；指導監督各類工程建設標準定額的實施；承擔工程造價咨詢單位的資質管理有關工作。
房地產市場監管處
承擔房地產市場的監督管理工作；擬訂房地產市場監管和穩定住房價格的政策、措施並監督執行；指導城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作；擬訂房地產業的規劃、產業政策和規章制度，指導住宅產業化工作；擬訂房屋徵收拆遷、房地產開發、房屋權屬管理、房地產評估、房屋租賃、房屋面積管理和物業管理的規章制度並監督執行；承擔房地產開發企業、物業管理企業和房地產評估等社會中介服務機構資質管理有關工作；負責建設和管理全省房屋權屬信息系統。
建築市場監管處
擬訂規范建築市場各方主體行為、施工許可、建設監理、合同管理、工程風險管理的規章制度並監督執行；擬訂工程建設、建築業、勘察設計的行業發展政策、規章制度並監督執行；承擔建築施工企業、建築安裝企業、建築裝飾裝修企業、建築製品企業、建設監理單位、勘察設計咨詢單位資質管理有關工作。
城市建設處（風景名勝區管理辦公室）
擬訂城市建設和市政公用事業的發展戰略、中長期規劃、改革措施和規章制度；指導城市供水、節水、燃氣、熱力、市政設施、園林、市容環境治理、城建監察工作；指導城鎮污水處理設施和管網配套建設；指導城市規劃區的綠化工作；負責全省風景名勝區的監督管理工作；組織編制國家級風景名勝區規劃；承擔世界自然遺產和世界自然與文化雙重遺產項目的有關工作。
村鎮規劃與建設處
指導全省村鎮規劃、建設工作，擬訂全省村莊和小城鎮建設政策並指導實施；指導鎮、鄉、村莊規劃的編制和實施；指導農村住房建設、農村住房安全和危房改造；提出進城定居農民的住房政策建議；指導小城鎮和村莊人居生態環境的改善工作；組織村鎮規劃建設試點工作，指導全省重點鎮、中心鎮的建設。
工程質量安全監管處
擬訂建築工程質量、建築安全生產和竣工驗收備案的政策、規章制度並監督執行；組織或參與工程重大質量、安全事故的調查處理；組織擬訂建築業、工程勘察設計咨詢業技術政策並指導實施；組織全省工程建設標准設計的編制、審定和推廣；組織編制城鄉建設防災減災規劃並監督實施；指導各類房屋建築及其附屬設施和城市市政設施的建設工程抗震工作；承擔工程質量檢測機構資質管理有關工作。
建築節能與科技處
擬訂建築節能的政策和發展規劃並監督實施；組織實施重大建築節能項目；指導房屋牆體材料革新工作；組織擬訂全省住房和城鄉建設的科技發展規劃和經濟政策；組織重大科技項目研究開發；組織國際科技合作項目的實施及引進項目的創新；指導科技成果的轉化、推廣；負責建設科技發展基金、科技經費的管理。
住房公積金監管處
擬訂住房公積金政策和發展規劃並組織實施；擬訂住房公積金繳存、使用、管理和監督制度；監督全省住房公積金和其他住房資金的管理、使用和安全；管理住房公積金信息系統。
綜合計劃處
組織編制住房和城鄉建設行業發展規劃；參與研究建設領域財稅價格政策；管理行業信息統計工作；按規定辦理有關建設項目的立項審核與申報工作；負責機關財務和國有資產管理工作，監督管理直屬單位的財務和國有資產。
人事教育處
負責機關和直屬事業單位的機構編制、人事管理工作；組織實施行業職業標准、執業資格標准，歸口管理建設行業專業技術人員執業資格及其注冊工作；開展住房和城鄉建設方面的對外交流與合作。
離退休工作處
負責機關離退休人員的服務管理工作，指導直屬單位離退休人員的服務管理工作。
機關黨委
負責機關和直屬單位的黨群工作。
省紀委（監察廳）派駐省住房和城鄉建設廳紀檢組（監察室）
按照《省紀委、省委組織部、 省編辦、省監察廳關於對省紀委省監察廳派駐機構實行統一管理的實施意見》的規定履行職責。

Ⅹ 公共服務事項包括哪些

法律分析：公共服務包括加強城鄉公共設施建設，發展教育、科技、文化、衛生、體育等公共事業，為社會公眾參與社會經濟、政治、文化活動等提供保障。

法律依據：《公共場所衛生管理條例》

第五條 公共場所的主管部門應當建立衛生管理制度，配備專職或者兼職衛生管理人員，對所屬經營單位(包括個體經營者，下同)的衛生狀況進行經常性檢查，並提供必要的條件。

第六條 經營單位應當負責所經營的公共場所的衛生管理，建立衛生責任制度，對本單位的從業人員進行衛生知識的培訓和考核工作。

《國家突發公共事件總體應急預案》全文。