吳江人社局公共創業服務中心

⑴ 吳江社保局的電話

吳江社保局的電話：0512-63950917。

吳江人社網路平台顯示蘇州市吳江區人社局的電話為0512-63950917。

該局貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業發展政策法規和規劃，擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草相關地方性法規、規章草案並組織實施。

(1)吳江人社局公共創業服務中心擴展閱讀：

吳江區人社局召開政務服務改革推進會，傳達貫徹落實全區「一門式」「一窗式」政務服務模式改革要求精神，部署人社政務服務改革重點工作。

吳江區人社局行政服務科負責人詳細介紹了《吳江人社政務服務改革實施方案》（徵求意見稿）。《方案》指出了人社局政務服務改革的工作原則和目標，理清了政務改革的主要任務、責任分工和保障措施。

圍繞《方案》，吳江區人社局各部門負責人結合部門業務提出了政務服務改革建議和設想。最後，吳江區人社局分管領導對政務服務改革提出了三點要求：

一是要求統一思想，增強服務意識，充分認識政務服務改革的重要性和緊迫感。

二是持續深入推進政務服務改革，要在流程再造上取得新突破，要在人社公共服務體系建設上取得新突破，要在「互聯網+政務服務」建設上取得新突破。

三是要強化責任落實，加大督辦問責力度，確保政務服務改革各項工作順利有序推進。

吳江區人社局將圍繞人社公共服務事項清單化、流程再造化、運行標准化，努力破解人社內部體制機制障礙，打通部門層級壁壘，使人社服務深度融合，顯著提升人社公共服務質量和能力，提高群眾滿意度，高標准高質量完成政務服務改革任務。

參考資料來源：吳江人社網路平台-首頁

參考資料來源：蘇州市人社局官網-吳江區人社局召開政務服務改革推進會

⑵ 蘇州市吳江區社保局電話號碼是多少

蘇州市吳江區人力資源和社會保障局的聯系電話（傳真）：0512-63950919，郵政編碼：215200，電子郵箱地址：[email protected]（本郵箱不直接受理公開申請，如有公開申請，請到依申請公開頁面辦理。）

咨詢時間：每個工作日9：00-17：00。

辦公地址：蘇州市吳江區開平路300號。

(2)吳江人社局公共創業服務中心擴展閱讀：

蘇州市吳江區人力資源和社會保障局的主要職能：

（一）貫徹執行國家、省和蘇州市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；研究擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和方案，結合本市實際，研究起草實施意見和相關政策措施，並組織實施和監督檢查。

（二）組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動及有效配置;制定全市人力資源中介服務機構管理辦法，依法加強監督管理。

（三）負責促進就業和創業工作；擬訂並落實統籌城鄉就業和創業的發展規劃和政策措施，建立完善覆蓋城鄉的公共就業和創業服務體系；擬訂並實施就業援助制度，加強勞動者就業指導和培訓；負責全市就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定；落實高校畢業生就業政策；落實國（境）外人員來我市就業的管理政策。

（四）負責全市人力資源開發工作；參與人才管理工作，制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士後工作站管理辦法，負責全市高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作；加強職業能力建設，完善職業資格制度；負責實施全市工人技術等級考核和評定工作；建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，加強對全市職業培訓機構的監督管理；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（五）綜合管理全市引進國（境）外智力工作；建立完善的智力引進服務體系；綜合管理來本市工作的外國專家；負責來吳工作的優秀外國專家表彰獎勵工作。

（六）會同有關部門落實全市軍隊轉業幹部安置政策；全面完成年度安置任務；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；協調全市企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（七）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障和醫療救助體系；組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策；組織實施全市工傷認定和勞動能力鑒定；統籌擬訂並實施全市機關企事業單位基本養老保險政策，並逐步提高基金統籌層次；會同有關部門實施全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案；負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡；按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。

（八）會同有關部門負責全市公務員綜合管理；組織實施公務員錄用、任用、辭職、辭退、培訓、考核等工作；會同有關部門擬訂並實施全市政府獎勵和表彰辦法；參與組織實施政府公務員績效考核；落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策；

會同有關部門綜合管理全市事業單位人事制度改革工作；指導、協調全市事業單位崗位設置、公開招聘、人員聘用及考核等工作；綜合管理全市機關、事業單位的工資福利和工作人員退休工作；貫徹落實機關事業單位人員離退休政策；做好企業工資分配的宏觀調控，指導企業建立職工工資正常增長和支付保障的工作機制。

（九）負責統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律法規；完善勞動關系協調機制；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

（十）貫徹落實國家、省和蘇州市有關農民工工作綜合性政策和規劃；推動農民工相關政策的落實；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）承擔各鎮（區）人力資源和社會保障業務指導工作；承擔全市人力資源和社會保障系統的宣傳、培訓、統計和信息工作；健全完善全市人力資源和社會保障系統信息網路。

（十二）承辦市委、市政府交辦的其它事項。

⑶ 蘇州吳江社會保障部電話地址

吳江人力資源和社會保障局新址：人民路300號（南門），
咨詢服務熱線：12333

吳江市人社局各下屬單位有：
1、吳江市人力資源市場、市人才服務中心、軍轉科、人力資源開發科、考試中心、專技科、職稱評價中心、人事培訓中心（原辦公地址：笠澤路266號人才大廈）
2、市社保中心、工傷鑒定中心、信息中心（原辦公地址：通虹路68號）
3、市退管中心（原辦公地址：中山北路3號）
4、市就管中心、公共創業中心（原辦公地址：鱸鄉北路212號）
5、市勞動監察大隊、市仲裁院（原辦公地址：縣府路7號）
6、市職業培訓指導中心、市職業技能鑒定中心（原辦公地址：永康路452號）
吳江市人力資源和社會保障網：http://www.wjrs.gov.cn/

⑷ 吳江市社保中心電話

電話：63480216、63482070、63492923、63481275。
地址：鱸鄉南路1868號世紀大廈A區4層。
吳江市人力資源和社會保障局：
（一）貫徹執行國家、省和蘇州市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；研究擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和方案，結合本市實際，研究起草實施意見和相關政策措施，並組織實施和監督檢查。
（二）組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動及有效配置;制定全市人力資源中介服務機構管理辦法，依法加強監督管理。
（三）負責促進就業和創業工作；擬訂並落實統籌城鄉就業和創業的發展規劃和政策措施，建立完善覆蓋城鄉的公共就業和創業服務體系；擬訂並實施就業援助制度，加強勞動者就業指導和培訓；負責全市就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定；落實高校畢業生就業政策；落實國（境）外人員來我市就業的管理政策。

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⑸ 吳江市人力資源和社會保障局的機構設置

吳江市人力資源和社會保障局
（一）貫徹執行國家、省和蘇州市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；研究擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和方案，結合本市實際，研究起草實施意見和相關政策措施，並組織實施和監督檢查。
（二）組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動及有效配置;制定全市人力資源中介服務機構管理辦法，依法加強監督管理。
（三）負責促進就業和創業工作；擬訂並落實統籌城鄉就業和創業的發展規劃和政策措施，建立完善覆蓋城鄉的公共就業和創業服務體系；擬訂並實施就業援助制度，加強勞動者就業指導和培訓；負責全市就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定；落實高校畢業生就業政策；落實國（境）外人員來我市就業的管理政策。
（四）負責全市人力資源開發工作；參與人才管理工作，制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全博士後工作站管理辦法，負責全市高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作；加強職業能力建設，完善職業資格制度；負責實施全市工人技術等級考核和評定工作；建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，加強對全市職業培訓機構的監督管理；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（五）綜合管理全市引進國（境）外智力工作；建立完善的智力引進服務體系；綜合管理來本市工作的外國專家；負責來吳工作的優秀外國專家表彰獎勵工作。
（六）會同有關部門落實全市軍隊轉業幹部安置政策；全面完成年度安置任務；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；協調全市企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（七）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障和醫療救助體系；組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策；組織實施全市工傷認定和勞動能力鑒定；統籌擬訂並實施全市機關企事業單位基本養老保險政策，並逐步提高基金統籌層次；會同有關部門實施全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法；編制全市社會保險基金預決算草案；負責全市社會保險基金預測預警和信息引導，完善應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡；按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。
（八）會同有關部門負責全市公務員綜合管理；組織實施公務員錄用、任用、辭職、辭退、培訓、考核等工作；會同有關部門擬訂並實施全市政府獎勵和表彰辦法；參與組織實施政府公務員績效考核；落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門綜合管理全市事業單位人事制度改革工作；指導、協調全市事業單位崗位設置、公開招聘、人員聘用及考核等工作；綜合管理全市機關、事業單位的工資福利和工作人員退休工作；貫徹落實機關事業單位人員離退休政策；做好企業工資分配的宏觀調控，指導企業建立職工工資正常增長和支付保障的工作機制。
（九）負責統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律法規；完善勞動關系協調機制；監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊勞動保護法律法規；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。
（十）貫徹落實國家、省和蘇州市有關農民工工作綜合性政策和規劃；推動農民工相關政策的落實；協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）承擔各鎮（區）人力資源和社會保障業務指導工作；承擔全市人力資源和社會保障系統的宣傳、培訓、統計和信息工作；健全完善全市人力資源和社會保障系統信息網路。
（十二）承辦市委、市政府交辦的其它事項。
負責人：王海鷹

⑹ 蘇州市吳江區人社局地址

吳江區人力資源和社會保障局新地址:蘇州市吳江區人民路300號
吳江區人力資源和社會保障服務大廈
業務咨詢：12333

⑺ 吳江人社局地址及電話誰知道

吳江人社局即吳江區人力資源和社會保障局，地址是蘇州市吳江區開平路300號，電話是12333。

吳江區人力資源和社會保障局的工作職責：

一、貫徹執行國家、省和蘇州市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規；研究擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和方案。

二、建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動及有效配置;制定全市人力資源中介服務機構管理辦法，依法加強監督管理。

三、負責促進就業和創業工作；擬訂並落實統籌城鄉就業和創業的發展規劃和政策措施，建立完善覆蓋城鄉的公共就業和創業服務體系。

(7)吳江人社局公共創業服務中心擴展閱讀

吳江區人力資源和社會保障局的內設機構職能：

一、信訪督查處。負責處理群眾來信、來電、來訪和網上信訪工作，承辦上級轉辦、交辦、督辦的信訪事項；向所屬單位及各縣級市、區人力資源和社會保障部門轉辦、交辦信訪事項，並組織開展協調、督辦和督查工作。

二、就業促進與人力資源流動管理處（失業保險處、中國蘇州人力資源服務產業園管理辦公室）。擬訂全區促進就業規劃、計劃和勞動者公平就業、農村勞動者跨地區有序流動等政策；健全公共就業創業服務體系；牽頭擬訂高校畢業生就業政策。