工商局亮點

❶ 去工商局怎樣辦理營業執照，詳細的步驟、流程是怎麼樣的

去工商局怎樣辦理營業執照流程：

1、核准名稱

確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請,核名通過，失敗則需重新核名。

2、提交資料

核名通過後，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料，收到准予設立登記通知書。

3、 領取執照

攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正、副本，領取營業執照。

(1)工商局亮點擴展閱讀：

營業執照的作用

1、營業執照的作用除了合法經營外，還限定了經營范圍，企業在經營活動中，不得超出經營范圍。

2、企業正常經營必須履行納稅義務，這是強制性的，稅務登記證的是稅務機關管理企業的基本手段。

3、職業健康安全管理體系的作用和意義：

4、為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；

5、有助於推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；

6、使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自願行為，提高職業健康安全管理水平；

7、有助於消除貿易壁壘；對企業產生直接和間接的經濟效益；將在社會上樹立企業良好的品質和形象。

參考資料來源：網路-營業執照

❷ 區工商局開通微博的專題及特色亮點是什麼

行政親民啊

❸ 如何做好工商新聞宣傳工作

一、抓好一個提高

領導支持是關鍵。俗話說：「領導帶了頭一步一層樓」。首先領導要重視，為新聞宣傳工作創造良好的工作環境。進一步提高領導對新聞宣傳工作的認識，加大投入和管理力度。新聞宣傳是工商行政管理工作的深化，是衡量工商行政管理工作做得好不好的一個標准，決不能把新聞宣傳當作工商行政管理工作之外的任務來對待。「工作是干出來的，也是說出來的。」因此，健全一個機構，培養一支高素質的新聞宣傳隊伍，全面強化隊伍建設和管理非常必要。把新聞宣傳和工商行政管理工作緊密結合起來，宣傳內容緊緊圍繞打假治劣、消費維權、關注民生、服務地方經濟發展等相關工作進行宣傳，根據不同情況，挖掘各單位的好做法、好經驗，加大宣傳報道力度。

二、落實兩項舉措
1.
加強新聞宣傳工作的培訓指導。辦公室要發揮新聞宣傳管理優勢，搞好培訓指導，加強相互溝通、交流，探討、研究寫作技巧、發稿方式，分析常見的投稿誤區，切實樹立版面意識，努力提高寫作質量和寫作水平，爭取新聞宣傳工作全面提高。每季度要定期研究新聞資源源，圍繞工商行政管理中心工作，釐出下步宣傳工作要點，部署新聞稿件報送重點，以指導各單位的宣傳方向，確保刊發的新聞宣傳稿件為上級領導決策服務，起到「參謀」作用。另外要營造「單位領導抓宣傳、爭先恐後報稿件，明爭暗賽爭第一」的良好工作氛圍。一方面從各科室、工商所中將一些政治素養高、寫作能力強、工作認真熱情的同志選拔出來，組成宣傳隊伍，構建一張橫向到邊、縱向到底的宣傳網路。另一方面努力抓好宣傳培訓工作，選派宣傳業務骨幹參加重點培訓，全面提高宣傳員的綜合素質和稿件質量，適應新形勢下宣傳工作的需要。

2.
加強新聞宣傳量化考核和獎懲制度。完善新聞宣傳量化考核制度，制定激勵機制，加大獎懲幅度，提高新聞宣傳人員的工作積極性和工作熱情。宣傳稿件凡被各級報刊雜志採用的一律按照獎勵機制給予獎勵。對達到新聞宣傳考核標準的，如宣傳員被評為優秀通訊員或新聞宣傳分數達到相應分數以上，宣傳員除獲得獎金外，應安排專項資金，每年組織一次外出考察學習。對達不到新聞宣傳考核標準的單位，取消單位年度評先進資格。不過，新聞宣傳稿件的採用不能有所側重，應相對均衡，否則，有些單位新聞宣傳員也辛苦寫了一年，結果連任務都完成不了。

三、強化三個意識

1.強化大宣傳意識。營造「比、學、趕、幫、超」搞新聞宣傳的濃厚氛圍。壯大宣傳力量，造大勢，為新形勢下工商工作推波助瀾，加油鼓勁。積極完善新聞宣傳通報制度、責任制度、獎懲制度等新聞宣傳工作制度。建立「局長經常過問、親自抓，分管領導直接參與、具體抓，全局上下全員發動」的新聞宣傳工作機制，充分調動大家的積極性和主動性，營造新聞宣傳工作人人重視、全員參與的濃厚氛圍。

2.強化創新意識。積極開拓創新，在新聞宣傳工作中力求做到立意新、角度新、語言新，思考上要有擴散性思維，面臨的新形勢和新問題，要努力做到「立足工商抓工商，跳出工商看工商，著眼未來研究工商」，真正發揮新聞宣傳的前瞻性、指導性作用。始終樹立「人無我有，人有我新」的工作理念，積極挖掘工作「亮點」，緊緊抓住宣傳「閃光點」。圍繞省、市工商局及黨委、政府的中心工作，群眾關心的熱點、難點問題進行宣傳，把工作中的先進典型、工作做法、成功經驗以及創新舉措等及時推向社會，樹立工商人良好形象

3.強化服務意識。努力拓寬宣傳領域，充實宣傳內容，提高宣傳實效，為黨委政府決策服務，發揮新聞宣傳工作的積極效應。一方面服務各類市場主體發展，加強對工商推進經濟發展工作的宣傳，增強止滑提速、大幹快上的信心；一方面服務職能工作、服務部門形象。通過加強對市場秩序維護工作的報道，積極營造良好的執法環境，同時加強對工商隊伍形象的宣傳，鼓舞、凝聚幹部隊伍的士氣。

四、提升四種能力

1.提高服務大局能力。要圍繞大局、大事、大勢，堅持「三貼近」，即貼近生活、貼近群眾、貼近社會，關注「三點」即社會熱點、群眾焦點、基層亮點，認真比對分析思考，善於「小中見大」，真正抓住傾向性、苗頭性問題。把握領導需求和關注點，新聞宣傳只有為決策者所掌握和應用，其價值才能得以實現和放大。

2.提高調研能力。「三分寫七分采」。要提高調查研究能力，「下得深水摸活魚」。該要深入到基層采訪的要采訪，該要到市場主體中去了解情況的要去了解情況，該要到相關部門去咨詢的要去咨詢，采訪、了解、咨詢中的交談和體會是最鮮活的素材和語言，收集整理後才能出「活稿」、「大稿」。不能閉門造車，新形勢下存在「老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用」的情況。這就更需要新聞宣傳工作人員深入實際，在實踐中提出問題，通過調查研究找到解決問題的方法，使工作上升到理性的高度，推動工作創新和突破。

3.提高信息反饋能力。各項工作落實過程中遇到什麼問題，社會對工商評價如何，都需要收集反饋信息。對收集的信息要及時進行鑒別、篩選、提煉、綜合，只有這樣的信息才真實可靠，便於改進工作。對涉及工商部門的社情民意要經常關注，特別是對重要和重大的新聞線索報道要敏感，要嚴格遵守時限要求，做到及時、准確、全面。有的新聞線索，早一分鍾報道能促進問題解決，成為經驗；晚一分鍾報送就失去價值，成為教訓。因此，新聞宣傳工作要勤思考、早發現、先抓住、快傳遞。對緊急新聞線索要聞風而動，速采速寫速報，有必要時甚至及時邀請相關媒體聯動。

4.提高文字寫作能力。文字寫作能力是從事宣傳工作的一項基本功，文字寫作能力的提高非一日之功，也永無止境，要做到「拳不離手，曲不離口」。所謂「文無第一、武無第二」，只要你願意動筆、多練筆，每個人都能寫出受人尊重的東西。文字寫作能力的鍛煉沒有捷徑，最怕的是不動筆，只能在不斷地寫，反復地改，經常地總結中得到提高。

三、實現三個突破

一是在新聞宣傳資源開發上有突破，做到宣傳跟著工作走，爭取有更多的工商行政管理成果進入新聞宣傳渠道。這需要領導和基層單位的大力支持和配合，把本部門新近發生的事或重要工作的開展情況，及時反饋給新聞宣傳人員，以便及時采寫向媒體報道，促進工商行政管理工作水平的全面提高。二是在新聞宣傳檔次上有突破。要在稿件質量、採用級別上進一步提高檔次。這主要是新聞宣傳人員要結合工作實際，加強學習，不斷總結經驗，取長補短，提高稿件的采寫質量和稿件的採用率。三是在宣傳報道渠道上有突破。按照「外宣塑形」的發展理念，加大外宣資源整合力度，構建大外宣格局；強化隊伍建設，加強與上級媒體聯絡，認真開展典型宣傳、專題報道，利用大型節會活動，全力向外界展示工商事業建設取得的優異成績。同時，應經常邀請有關新聞媒體記者到本單位采訪，拓寬宣傳報道渠道，提高宣傳效果和影響力；積極為媒體記者提供新聞線索和新聞稿件，從多方入手，全力推動新聞宣傳工作的深入開展。

❹ 小議工商部門的業務科室應如何凸現其地位和作用

市局提出的「三四四三」工作理念，為上海工商部門指明了前進的方向和奮斗的目標，它的重要性和必要性都是不容忽視的。但我們也應該清醒地看到，要實現這些理念，任重而道遠。作為市場監管的主力軍，開展社會主義大市場的監督管理是我們所有工商人應盡的職責。從目前來看，我們的市場監管工作與新時期、新形勢下黨和人民對我們所賦予的期望和要求還有一定的差距。個人認為，這些差距主要表現在以下幾個方面：
一、監管執法中的明顯的功利性與和諧管理的差距；
受到監管幹部對和諧管理的認識不夠、目標考核形式的過於單一等因素的影響，用數字說話似乎已經成為檢驗工作成績的最直接的唯一的標准，從而導致了我們執法第一線的工作人員在日常監管中難以真正意義上體現出處罰與教育並重的和諧管理原則。習慣性的對已查處的違法行為以輕預防規范重懲治處罰的方式進行處理，難以理性地去分辨一般違法和嚴重違法並加以區別對待。不可避免地容易使案件當事人感到委屈和不理解，甚至會產生抵觸情緒，採取過激行為阻撓正常的執法程序，最終導致案件無法調查、罰沒款無法執行、執法者與管理對象之間發生肢體沖突等許多我們不願意看到的場面。「執法難、難執法」已經逐漸成為一線執法人員的一種共識。直接影響了工商幹部開展市場監管，打擊違法行為的積極性和主動性。
二、違法行為的日益復雜多樣與執法能力的停滯不前的差距；
隨著市場經濟的迅猛發展，經營的形式越來越多樣化，遠遠不能以三百六十行來進行簡單地概括。一些違法經營者憑著多年來和工商部門打交道的經驗，已經具備了一定的反偵查能力和手段，使違法場所越來越隱密、違法行為越來越多樣化。而目前工商部門的執法水平和監管思路卻沒有出現質的飛躍，大多數監管幹部仍然熱衷於查辦無照經營一類的簡單案件，對新的違法行為、新的監管領域的研究和探索，無論從思想上、業務能力上、技術裝備上都表現出准備不夠充分的尷尬。
三、業務委派壓力的明顯驟增和業務指導力度相對薄弱之間的差距；
我認為，小局大所既然已經是工作的必然趨勢，服務和監管的工作重心下移至基層工商所後，業務科室承擔的職責更多的應該體現在對執法第一線的基層部門的指導和服務上。但從工作實際來看，我們的業務部門的服務觀念和服務方式還有待於進一步轉變。自從實施信息化管理之後，大量的檢查要求、工作任務都直接通過工作平台、郵箱、綜合監管等信息管理系統進行了委派，但對於各項工作的開展明顯缺乏系統的事前指導、事中監督、事後分析，只是完成了一個「丟包袱」的簡單動作，大量的工作就由基層工商部門「八仙過海、各顯神通」去自由發揮，自行解決了。目前基層工商部門本身已經陷入了目標考核、星級工商所評定、社會輿論監督、責任過錯追究等重重包圍之中，壓力可想而知，如果業務部門的指導不力的話，就更易陷入監管服務不到位、開拓創新無亮點的怪圈。與提升工商形象，實現「三四四三」的理念是背道而馳的。
因此，緩解和避免這些差距和矛盾的進一步擴大勢在必行，刻不容緩！如果把一個工商局比喻成一個工廠的話，局長就是廠長，負責對產品的市場定位的決策和謀劃；業務科室就是技術研發部門，負責對產品的設計、開發；工商所就是產品生產車間，負責對產品進行生產和包裝。作為中間環節的業務部門其實發揮著承上啟下的重要作用，如果無法正常發揮其積極作用的話，生產工人在執行中難免由於各人理解和領悟能力的不同，造成生產的產品規格不一、良莠不齊，最終勢必影響產品的質量。各業務部門理應努力擔當起產品設計師、質量監督員的職責，應當各司其職，通力合作，積極發揮自身的業務指導和工作監督作用，努力為基層執法人員釋疑解惑、排憂解難。機關業務科室必須做到「貼近基層、服務基層、指導基層」。作為基層第一線的工作人員，我認為，可以通過以下幾個方面的努力來凸現業務部門的地位和作用。
一、強化事前指導的及時性、科學性和前瞻性；
及時性是指對各類檢查任務在布置前要分門別類，區別對待。自行開展的檢查行動要確定檢查重點、設定參考的法律法規，對一些日常檢查中需注意的方面和問題進行標准化、規范化的指導，制定相應的執法指南。對於需有關職能部門配合的檢查，應從科室層面加強溝通，這里所指的溝通有橫向的也有縱向的，橫向溝通是指和相關職能部門、相關兄弟單位的執法信息交流，有助於在最短的時間內獲取更多的信息，借鑒最有成效的工作經驗；縱向溝通是指和上級業務處室的匯報請示，通過對工作任務的分析研究，要找出工作中的難點、操作中的疑點，及時請示。對於溝通所得的資料要及時融合於檢查任務的布置之中，有利於強化和拓寬一線執法人員的執行能力和監管視野。
關於科學性，我們的分局領導已經作了很好的註解，就是要防止多頭布置，重復下達的情況發生。要通過建立健全相應工作開展的平台，形成合力，真正體現條塊結合，綜合監管的效果。
前瞻性是指在開展業務指導時，不能就檢查而談檢查、就法規而談法規，應該結合工作實踐中的難點、社會關心的焦點、分類管理的重點進行分析研究，拿出業務科室的操作意見、辦案思路、執法規范，為基層執法部門開創監管工作的新局面積極的出謀劃策。
二、提升事中監督的全面性和藝術性；
對於全面性，我認為，這是一個被動服務和主動服務的觀念轉變問題，有些業務科室彷彿形成了一種「有問有答，不問不答」的思維定式，這個基層部門提出的疑問只向其進行個別回復，但沒有充分意識到對於其他基層部門來說，其實也是一種很好的工作借鑒和經驗學習，就簡單採取了「不告知不受理」的對待方式。建議今後不妨採取廣而告之的形式，對任何一個基層單位在工作開展中提交的問題都可以通過科所交流平台進行公開回復，就如國家局對某一地區工商局的請示回復函一樣，也是作為規范性文件向全國工商系統發布的。這的確應該視作一種寶貴的資源，通過信息平台讓全體基層單位來共同分享、共同學習的同時達到共同提高的目的。
藝術性是指工作監督和業務指導要有機融合，適時開展。可以通過召開現場會宣傳整合有益的值得推廣的經驗；可以通過基層的走訪等多種途徑來掌握各基層單位的工作進度，同時搜集分析反饋的信息和問題，及時進行分析研究，尋找解決的方案，使工作更具操作性。
三、注重事後評判的合理性和公正性；
合理性主要體現在：作為業務科室、專業部門在工作總結、績效評判時必須要理性分析、綜合評估。考核並不是為了區分誰優誰劣、孰強孰弱，而是為了幫助尋找工作中的差距和薄弱環節，分析存在問題的原因，提出解決的有效方案。目的是更好地促進各項工作的齊頭並進、卓有成效。
要體現公正性，就不能使考核形式簡單化、考核內容固定化，不能就考核而考核，必須充分考慮到各基層單位不同的實際情況，制定相對合理的考核標准。同時要避免產生「一錘定音式」的考核方法和「霧里看花式」的考核結果。對於考核的結果和加扣分情況以列表的方式在考核結束後及時在網上進行一周的提示性公示，讓被考核的對象能夠自行對照分析，有疑義的及時提交考核領導小組，無疑義的及時制定整改措施。能夠有效避免同一種問題產生不同扣分標準的現象，最大限度防止考核中的感情分等影響公正性的因素存在，既有利於體現考核的公正性，又有利於基層單位通過對比尋找人為因素之外的真正的工作差距，心服口服地汲取經驗教訓，更好地開展日常工作；更有利於杜絕送人情、拉關系、搞小團體等不良風氣的蔓延，為建設一支高素質、高品位的隊伍提供有力保障。

❺ 二手車經營范圍怎樣填寫,工商局要求是什麼

1、經營二手車的經營范圍應當規范為「經營舊機動車」；
2、這種經營范圍是特行，要求有兩名以上的舊機動車經濟人，在市局注冊；並同時取得交通局的專項許可證書。

❻ 大家好 在網上注冊電子營業執照還要到工商局實地注冊嗎

電子執照你也得去工商機關拿。

不去工商局是不可能有營業執照的。

全程電子化注冊的意思就是，你不用去工商局申請，網上就能填表辦理申請，但不是說你就完全可以不去工商局了。

❼ 怎麼總結工作的亮點與不足

亮點工作總結和存在不足
總結總結勞動保障監察亮點工作總結和存在不足2011年度,我區共受理各類舉報、投訴案件1185件立案306件,發出限期改正指令書255件,作出行政處罰。
十大亮點五個不足 工作總結
7頁2財富值工作不足1頁免費亮點工作總結和存在不足5頁免費搜你所想,讀你所愛拒絕盜版,營造綠色文庫如要投訴違規內容,請到投訴中心;如。
xx鄉2010年亮點和不足匯報材料
鄉2010年亮點和不足匯報材料鄉2010年亮點和不足匯報材料括山xx鄉2010年工作亮點和不足匯報材料括山鄉人民政府鄉長彭思藏尊敬的黃書記、董縣長。
2012年前廳部的工作亮點及不足
酒店前廳部工作亮點及不足。僅供參考酒店前廳部工作亮點及不足。僅供參考前廳部2012年上半年工作總結和下半年工作要點2012年上半年前廳部工作亮點:。
班主任工作總結及找亮點總結
班主任工作總結及找亮點總結-班主任月工作總結及找亮點總結本學期,我擔任高二十六班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、在科任老師及本人的辛勤努力下,。
2010亮點工作總結
2010亮點工作總結2010年,同仁工商局各項工作堅持科學發展觀為第一要務,牢牢。但同時我們也清醒得認識到自身存在的一些問題和不足,例如:在服務經濟發展方面。
亮點工作總結 辛曙霞
2010—2011學年度亮點工作總結在忙忙碌碌間,上學期又匆匆而過。本學期我擔任。教學這個「主陣地」的作用,堅持課後反思,通過反思我也認識了自己的許多不足。。
年終總結「談不足」莫「偏心」
之所以年終總結中的缺點和不足會「年年花相似」,一是因為沒有認真總結缺點和不足,只是羅列幾點來「應個景」,來點綴一下每年的工作成績和亮點。二是因為把。
社區亮點工作
服務形象,按照長平公司紀委關於開展「作風建設面對面」活動實施方案的要求,現將社區中心今年以來在作風建設和優質服務方面的亮點工作和存在問題與不足做如下總結。。
2009年度黨建亮點工作總結
蓋德鄉2009年度黨建亮點工作總結一年來,我鄉認真學習黨的十七大、十七屆四中。目前的協會規模還不夠大,輻射帶動能力不夠強,農戶掌握相關技術較缺乏,在協會。

❽ 接到有人投訴不去工商局處理會怎麼樣

如果工商局檢查後發現情況屬實，會接到相應懲罰。

【注意】與市場監督管理局工作人員溝通的最後，是要給出其明確您店鋪的處理方法的！常見的有四種：

1）拒絕工商調解，也不與投訴人聯系處理；

2）拒絕工商調解，但會與投訴人私下聯系處理；

3）參與工商調解，接受投訴人賠償訴求；

4）參與工商調解，拒絕投訴人賠償訴求；

拓展資料：

根據《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》，工商部門受理投訴的流程大致為：

消費者投訴：
消費者通過信函、傳真、簡訊、電子郵件、12315網站或前往工商部門等形式向工商行政管理部門投訴，說明投訴事項和理由；
工商部門受理投訴：
如消費者投訴事項符合要求，則工商行政管理部門工作人員在七個工作日之內受理投訴並記錄相關信息；
工商行政管理部門進行調解：
受理消費者投訴後，在六十日內，消費者當事人同意調解的，工商行政管理部門進行組織調解，並告知當事人調解的時間、地點、調解人員等事項；
當事人不同意調解的，工商行政管理部門進行調查取證，可以要求消費者權益爭議當事人提供證據，在當事人平等協商基礎上，引導當事人自願達成調解協議；
完成調解：
當事人雙方達成調解後，工商行政管理部門製作調解書，調解書由當事人及調解人員簽名或者蓋章，同時加蓋工商行政管理部門印章，由當事人各執一份，工商行政管理部門留存一份歸檔。
此外，消費者向工商部門投訴需符合以下條件：
有明確的被投訴人；
有具體的投訴請求、事實和理由；
屬於工商行政管理部門職責范圍。
若投訴事項符合以下情形，則工商部門不予受理投訴：
不屬於工商行政管理部門職責范圍的；
購買後商品超過保質期，被投訴人已不再負有違約責任的；
已經工商行政管理部門組織調解的；
消費者協會或者人民調解組織等其他組織已經調解或者正在處理的；
法院、仲裁機構或者其他行政部門已經受理或者處理的；
消費者知道或者應該知道自己的權益受到侵害超過一年的，或者消費者無法證實自己權益受到侵害的；
不符合國家法律、法規及規章規定的。

❾ 如何去工商局列印 內外資企業基本情況登記表

能列印。

首先確定企業注冊地，去相應的工商局（如省一級企業去省工商局，是一級企業去市工商局），如果要查詢的是企業或單位，請攜帶相關介紹信或函件和本人身份證，到工商局查詢企業資料的窗口辦理，填一張查詢單，要求列印。然後繳費，拿列印結果就行了。

按照國家規定，任何人和組織都可以向企業注冊地的工商管理機關申請查詢企業基本信息。由於各地工商目前並未聯網，必須到企業注冊地實地查詢。有些地方的工商局網站上也可以查詢，具體看各地情況。

(9)工商局亮點擴展閱讀

設立公司須依法向公司登記機關申請設立登記，公司憑營業執照刻制印章，開立銀行賬戶，申請納稅登記。當前，我國公司登記機關是工商行政管理機關。自2014年3月1日起，注冊成立公司的門檻將降低。十二屆全國人大常委會第六次會議2013年12月28日決定，對《中華人民共和國公司法》作出修改，公司注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，並取消注冊資本最低限額。

十二屆全國人大常委會第六次會議28日決定，對《公司法》作出修改，並自2014年3月1日起施行。將公司注冊資本實繳制改為注冊資本認繳制是新修改的公司法最突出的亮點。

根據新修改的公司法規定，除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本實繳另有規定的外，取消了關於公司股東(發起人)應當自公司成立之日起兩年內繳足出資，投資公司可以在5年內繳足出資的規定；

取消了一人有限責任公司股東應當一次足額繳納出資的規定。公司股東(發起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，並記載於公司章程。

❿ 工商局網上登記怎麼新用戶注冊

以北京市為例，登錄網站 wsdj.saic.gov.cn，遵照網站提示，注冊即可。

注冊步驟：

1.登錄wsdj.saic.gov.cn，出現如下頁面。點擊「用戶注冊」；

(10)工商局亮點擴展閱讀：

設立公司須依法向公司登記機關申請設立登記，公司憑營業執照刻制印章，開立銀行賬戶，申請納稅登記。當前，我國公司登記機關是工商行政管理機關。自2014年3月1日起，注冊成立公司的門檻將降低。十二屆全國人大常委會第六次會議2013年12月28日決定，對《中華人民共和國公司法》作出修改，公司注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，並取消注冊資本最低限額。

十二屆全國人大常委會第六次會議28日決定，對《公司法[1]》作出修改，並自2014年3月1日起施行。

注冊公司須知：實繳制已改為認繳制

將公司注冊資本實繳制改為注冊資本認繳制是新修改的公司法最突出的亮點。根據新修改的公司法規定，除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本實繳另有規定的外，取消了關於公司股東(發起人)應當自公司成立之日起兩年內繳足出資，投資公司可以在5年內繳足出資的規定；取消了一人有限責任公司股東應當一次足額繳納出資的規定。

公司股東(發起人)自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，並記載於公司章程。這一改革有利於個體創業、可以促進我國建立信用體系、有利於推動資源配置方式轉變。