2013年淮安市基層公共服務公益性崗位

A. 基層公共服務公益性崗位是什麼樣的崗位前景怎樣

反正就是在社區的
服務型的
工資待遇有的公告上跟事業單位專一樣
但是有的公告上說被聘用屬到城市社區基層公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其工資待遇按照當地社區工作者待遇執行。被聘用到村級基層公共服務公益性崗位的，其工資待遇在當地社區工作者待遇基礎上適當上浮
不是很清楚
有的說
三萬五一年差不多

B. 基層公益性崗位是什麼 具體點

基層公益性崗位是由基層政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管內理和服務崗位容。

公益性崗位由政府出資購買的，符合公共利益的管理、服務崗位,主要用於重點幫扶就業困難人員階段性就業，屬過渡性崗位。公益性崗位優先安排困難人員或特殊群體，並從就業專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼。

(2)2013年淮安市基層公共服務公益性崗位擴展閱讀：

公益性崗位舉例：

開發高校畢業生服務基層公益性崗位，目的是通過基層鍛煉，進一步提升未就業高校畢業生就業能力，為二次就業奠定良好基礎。

安徽省從2012年起連續3年，每年提供不少於4000個公益性崗位吸納高校畢業生就業。2012年、2013年，安徽省人社廳與省教育廳等有關單位聯合下發的實施高校畢業生服務基層公益性崗位計劃文件中，均明確公益性崗位被聘用人員簽訂三年期限勞動合同，實行勞動合同管理。

「大學生村官」和「三支一扶」等四個基層服務項目，是國家有關部委為解決基層特殊崗位人員緊缺問題而開展的項目，服務期間待遇、服務期滿安排也不相同。

C. 詢問淮安市2011年基層公共服務公益性崗位為什麼沒有進行考核

樓主好，可以與我局就業促進處聯系咨詢：83665961

D. 有誰考淮安市基層公益性崗位的，知道什麼時候面試嗎交流一下

淮安28號面試

E. 公益性崗位是什麼呢

綜述：公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發並經人力社保部門認定，用於過渡性安置就業困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。

崗位種類：

一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。

二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。

三是社區內單位的後勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。

參考資料來源：網路－公益性崗位

F. 基層公益性崗位

本人剛剛辭職公益性崗位（重新找了工作），當時是本縣第二名的成績考入，先將本人考試經歷敘述如下：前期筆試准備，因為本人是文科生，所以主要書籍只看了公共基礎知識，另外在網上找了一些相關崗位的介紹和練習題，考試內容比較靈活，題型類似於公務員考試，但是難度等級低了很多，沒有一半的難度，主要是最後的大作文比較拿分，高中水平即可參加，想要高分的話也需要好好准備一下。面試請參考公務員考試方式，是結構化面試，面試內容也參考公務員或事業單位面試內容，自我介紹一定要准備充分，其他問題主要是對以後基層工作的認識、對某工作的看法、在遇到某事件時你應該這么解決。總的來說只要不緊張，面試分數不會很低的。

G. 淮安公益性崗位啥時面試

淮安市安監局公開招聘事業單位工作人員簡章
作者：蘇北英才網 發布時間：2011年9月9日 來源：人事人才網 | 關閉

淮安英才網訊 安全生產宣傳教育中心是我局下屬的全額撥款事業單位,主要職能是承擔我市安全生產宣傳教育具體工作.為適應新時期安全生產監管任務需要,經研究並報市人社局同意,面向社會公開招聘安全生產宣傳教育中心工作人員2名.現根據《淮安市市直事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定,特製定本簡章.

一、招聘崗位及人數專業技術崗位2名,其中:安全生產培訓崗位1名、安全生產宣傳教育崗位1名;二、招聘條件1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正.

2、淮安市戶籍.身體健康.

3、符合崗位要求的學歷、專業及其它相關條件(詳見崗位表).

三、招聘程序和辦法招聘工作按照"自願報名、公開競爭、擇優錄取"的原則,採取考試、考核相結合的辦法進行.

(一)報名報名者需持本人身份證、戶口簿或戶籍證明和畢業證書、學位證書及有關資格證書的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張,於2011年9月25日-9月26日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)到市安監局辦公室(健康東路67號307室)報名(電話:0517-83168662).

由市安監局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的填寫《淮安市安監局公開招聘事業單位工作人員報名登記表》並交納筆試費用100元,於2011年10月10日上午9:00-11:30到報名地點領取准考證.若同崗位符合條件報名人數不足3人的,則取消該崗位招聘.

(二)考試1、筆試筆試科目為一門,總分為100分.其中:

(1)安全生產培訓崗位:公共基礎知識(含安全生產法律法規).

(2)安全生產宣傳教育崗位:公共基礎知識(含寫作).

安全生產宣傳教育崗位取卷面成績前5名參加攝影技術加試(加試時間另行通知),卷面成績和攝影技術加試成績分別按60%和40%的比例合成筆試總成績.安全生產培訓崗位卷面成績即為筆試成績.

筆試時間:2011年10月12日上午8:30-11:00筆試地點:見《准考證》.

2、面試(1)面試人選確定:根據參加同崗位筆試人員成績(安全生產宣傳教育崗位為筆試總成績,下同),按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員.

(2)由市安監局對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,並從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補.在職報考人員須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明.

(3)面試採用結構化方式.

(4)面試成績總分為100分,60分為合格.成績當場通知考生.

面試時間和地點另行通知.

(三)體檢與考核在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績分別佔60%和40%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍人員,由市安監局統一組織體檢和考核,因體檢或考核不合格出現空缺的,在同崗位面試合格考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補.

體檢標准參照國家人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行,體檢的具體時間、地點另行通知.考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行,考核不合格情形參照《2011年江蘇公務員考試報考指南》第十五條執行.

(四)聘用與相關待遇體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員,並在政府人事網站公示7天.公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續.如應聘人員與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決.因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續的,取消聘用資格.

被聘用人員試用期為3個月(新參加工作的各類學校畢業生見習期按國家有關規定執行),待遇按照我市事業單位的有關規定執行.對考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業.

四、紀律與監督招聘工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊.對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對應聘人員,一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的,視情節輕重取消考試或聘用資格,已經聘用的解除聘用合同,予以清退.被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負.招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督.為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:

淮安市安全生產監督管理局:0517-83168670;淮安市人力資源和社會保障局:0517-83671213.

H. 基層公共服務公益性崗位具體干什麼

按照政府市場購買崗位服務的職責說明做事，具體的領導肯定會安排交代的。

國家直接轉移支付消費者，消費者網上下載消費憑證自由選擇學校，不再財政撥款給目前事業單位；目前事業單位真正完全獨立市場化推進，各省教育特色民營化市場體系建立，政府透明監管（網路公示）；完全獨立市場化進程中，目前事業單位財務、教師收入等網上公開，同時教師社會評價公開，以學生學術綜合成績和家長等社會評價作為績效淘汰晉職稱依據，對教師進出機制的執行成為硬杠杠。此外,作為收入分配改革的有機部分，需對教師違規和灰色收入予以網路監督、沒收和懲處，對教師師德、教育簡歷、教學社會評價等全國一張網透明公示，以便及早達到人民基本滿意的標准。

2016：目前事業單位完全獨立真正市場化基本完成，有限型政府服務和監管
目前事業單位完全真正市場化改革、反腐倡廉、國際發展新戰略與實踐（台灣、東海、俄、歐洲、美洲、非洲等）、壟斷國企破壟、地方財政債務管理、行政體制改革、道德及信仰建設、社會網路媒體監督、共同富裕

以歐債危機等為體現的全球經濟大范圍衰退形勢下，中國應當緊抓機遇，通過真正市場化和有限透明政府的深入改革提升活力從而一枝獨秀。比如以政府市場透明購買教師崗位服務等拓動教育真正市場化進程從而最終形成教育消費者使用教育劵行使義務用教權的政府市場購買基本教育服務格局。