Ⅰ 天津市工商局寶坻分局選調生待遇怎麼樣啊基層都是到什麼地方
您好，中公教育為您服務。
基層公務員待遇都不是很高，不過兩會後說要給基層公務員漲工資。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅱ 公務員是濟南市工商局，選調生是濟南市委組織部，都是去基層，哪個更適合我呢一個法學專業的女生
個人覺得還是去組織部好，畢竟選調生的的關系檔案都放在省委組織部，是省里管的，級別不一樣，省委組織部是什麼層次,樓主應該很清楚，選調生的目的就是為黨培養後備領導幹部，你們山東情況不是很清楚，在這里江浙，選調生在基層做滿一年後，表現比較優異的話，會被省里很容易提拔。
Ⅲ 天津市選調生 工商局會分配到什麼職位今後發展路徑是怎麼樣的如題，謝謝。
工商局怎麼會有選調生啊？選調除了公檢法，就是政府基層崗位。
工商好象沒有選調生？
Ⅳ 錦州市工商局和遼寧省選調生哪個好都是公務員嗎
我暈，你身邊沒個明白人？這么好的位置。
按照我國公務員法的規定：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
首先可以肯定的是，選調生是公務員。而在工商局工作，你要先確定有沒有編制，如果沒有把你納入正式編制，你也就是個臨時工，不是公務員。
一般來講，選調生開始的階段要艱苦一些，深入基層，但如果你有路子，而且自己是塊料，未來往上發展的空間還是很大的。
我建議你在網路里搜一下「選調生」，裡面就有很有價值的論述。
Ⅳ 青島工商局李滄分局的普通管理職位和李滄區選調生哪一個好
恭喜哥們來，人才啊
這兩個都是公源務員，
工商局一進去就待遇很好，在所有公務員職位中能排三甲了，
但是在公務員位置上，上升很難，可能過三五年混個科級，十幾年不一定做到處級，我說的僅憑個人能力，如果你有關系另當別論；
選調生一開始的待遇不如你在工商局，可是將來大有可為，你看看選調生的要求就知道了，基本都是名校、黨員、學生幹部才有資格去考試，范圍就固定了，比公務員的海選范圍要精英多了。但是進入選調生隊伍後可能要吃苦，初期不會太有成績，後期的前途也是要考出來的，國家有很多幹部選拔就是專門針對選調生的。
魚與熊掌，多考慮下
Ⅵ 選調省市場監督管理局好還是不好
不好。
市場監管局是之前工商、質檢、食葯監合並的，人數比較多，領導職務不太多，屬於省垂直管理，和市縣關系沒那麼緊密。這類職位如果說是定向選調，就有點假選調，真普通公務員了。市場監管局也挺卷的，但比稅務稅務在這方面好多了，想考走的話限制也沒那麼多，但同級交流機會就不多了，還可以考慮。
Ⅶ 進工商局搞非公經濟組織黨建好不好
1、男怕入錯行，女怕嫁錯郎，目前無論進哪個職能部門都比工商強，總有內一些人喜歡把工商和稅務連在容一起喊……明確的可以告訴您，工商根本沒法跟稅務比，待遇基本可以排在所有職能部門的末尾，而責任排在第一位；
2、2007年以前的工商絕對是比較輝煌的，如今工商還剩的就只有責任了！想油水、要待遇就選政府其他部門，而且目前工商由於垂管等一些體制原因，要想晉升，除非你在省以上工商部門，那裡職數多，到年限就轉，最差也可以混個主任科員，而省以下工商，要想混副科估計比您現在的單位還難……
3、非公經濟組織黨建專職工作相對清閑，忙與閑也是看領導，關於前途，還是有些渺茫……
但如果您能有個好心態，我想您到哪都能開心，知足者常樂嘛。
以上建議僅供參考，不過奉勸一句，如果有其他門路……目前選擇工商是下下策。
祝您成功！
Ⅷ 公務員和選調生哪個流動性大、一般在基層要呆幾年，借調容易嗎
沒有關系的話 去了基層很難調上來 每個地方每年都是一堆人盯著想往上調 可是能調上去的都是等了N年，然後年年送禮，年年進貢，再加上有關系，花個五六十萬，才有機會調上去的
我也是福建的，我同學有選調到漳平啊 建甌啊 清流啊等地的 畢業都近10年，都沒調的上來，只能在鄉下結婚生子，在那種地方找老婆，還能找到啥樣的。
Ⅸ 國考、省考、選調生考試有啥區別
第一 談一下國考和省考的區別
一、組織單位不同
考試組織單位、招錄機關的層級、招考單位的區域范圍，決定了國考和省考的概念差別。
國考，全稱為中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行。
省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。
二、考錄機關不同
考錄機關，即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方。機關單位根據職能、編制、崗位、在崗人員數量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經組織、人事部門批准後由主管部門制定方案、組織實施考試。
按考錄機關層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的「國考」，地方序列職位的考試即通稱的「省考」。
三、機構性質和職能不同
按機構性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統：
國考即中央公務員考錄序列，分為四個系統：
中央黨群機關：「黨群」是指中央各工作部門、民主黨派和人民團體、國家立法機關、參政機關、司法機關。
中央國家行政機關：行政機關」指政府系統具有行政職能的部門，國務院內設機構、組成部門、直屬機構、國務院部委管理的國家局。
中央國家行政機關直屬機構和派出機構：主要指國務院系統各部門直屬或派出的工作機構，如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區域管理局、各地區海關。由國務院部委、國家局直接管理的各類機構，在管理關繫上又稱為國務院系統垂直管理部門，其人事、經費、業務不受地方黨委和政府的干預。
國務院系統參照公務員法管理事業單位：指由國務院或國務院系統部委管理、有行政職能的事業單位，其工作人員參照公務員法管理，具有公務員編制，如統計局各地調查隊、各地氣象局、地震局、海監總(支)隊。
省考即各省公務員考錄序列，機構和職位分類實際與中央四大系統有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業單位四個系統。
在層級上，按照我國行政區域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉四個層級。部分省級行政機關直屬和派出機構，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區履行職能的機構，如工商局、質監局、食葯監局、地稅局，在管理關繫上又稱為省政府系統垂直管理部門，其人事、經費、業務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。
四、招考對象范圍不同
公務員國考和省考雖然都是針對符合法定條件和崗位條件的考生，但具體招錄對象有一定的差別。
國考招錄對象的區域性更加廣闊，條件也更具有開放性，各省市符合報考條件的考生均可報考，沒有戶籍限制。
省考的招考范圍相對較小，部分省區、部分崗位有戶籍限制和專業限制，對考生的學歷、工作經歷也會提出一定的要求。
五、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間為11月的第四個星期日或者12月的第一個星期日。
大部分省考公告發布時間為3月和9月，省考筆試在4月和9月(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)。部分省市會在下半年舉行，但時間較為分散;少數省份一年有兩次省考考試;也有一些地區並不是每年都會舉行公務員考試。除了省考，一些城市會與省考分開，如深圳和廣東。
國考題型和考試難度相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現地域特色;國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，在題目難度上也要相對大於省考。
六、錄用待遇有差距
通過省考和國考被錄用的公務員，均屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。
在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;
在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;
在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多隻能在本系統內晉升和調動。
最後說一下選調生：選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。
一、選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。
二、選調生人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理范圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省范圍調動。
③公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
Ⅹ 我同時考上了 農行縣域客戶經理、蕪湖市工商系統公務員、安徽省選調生，請問我該選擇哪個很暈，求分析
是女的建議去工商系統當公務員，男的去選調生，我就是個選調生，深知選調生的普通。