合肥市工商局吳強

❶ 吳強的學術成果

1．專著《政府行為與區域經濟協調發展》，經濟科學出版社，2006，1
2．編著《公共支出管理》機械工業出版社，2007，5
3．專著《現代城市公共服務系統優化》知識產權出版社，2010，3 1．農業產業化論綱，《西北師大學報》2002，3（《新華文摘》「篇目輯攬）
2．美國協調區域經濟發展的政府行為及其特點，《財會研究》2004，1
3．適度的區域發展差距及政策建議，《財會研究》2004，10
4．政府在促進區域經濟協調發展中的作用，《光明日報》理論版2005年9月17日
5．政府行為的歷史演變，《中國改革》2005，11
6．政府幹預經濟的理由與行為局限，《財會研究》2006，3
7．和諧社會的政府行為構建，《中國財經信息資料》2006，11
8．構建和諧區際經濟關系的財政政策選擇，《北京工商大學學報》2008，4
9．新能源電力價格規制探討，《中國能源報》（人民日報主辦）2009，7，6 1．完成國家社科基金課題《中西部地區發展模式及政策研究》的分報告「西北經濟的可持續發展」 （李宗植教授主持，甘肅人民出版社，1999年版， 2003年結項）。
2．完成國家社科基金課題《財政或有負債與財政風險研究》的分報告「中國財政或有負債實證研究」（李朝鮮主持，2008年12月結項）
3.主持教育部規劃課題《促進區域經濟協調發展立體財政轉移支付模式研究》
4.主持地方規劃項目《吉林市昌邑區2011-2020現代服務業規劃》
5.主持國家發改委招標課題《加快特殊貧困地區發展的思路與對策》（2011,獲獎）、《我國區域合作的理論與實踐研究》（2012） 1．《西部大開發》系列研究，2003年獲甘肅省科技進步二等獎
2．和諧社會與政府行為構建研究，獲甘肅省財政協會科研論文一等獎，2007，3獲甘肅第十屆社科優秀成果三等獎。

❷ 安徽一拓通信科技集團股份有限公司怎麼樣

簡介：一拓通信集團（證券代碼:831675證券簡稱:一拓通信），業務涵蓋融合通信、流量經營、應用分發等領域。一拓通信集團成立於2005年，旗下擁有一拓雲通訊平台、極貓流量經營平台、極貓流量APP、流量大爆炸、流量風暴、掌翼信使、網路91無線移動分發平台（核心代理）等多個行業領先的移動互聯網應用產品及平台，為用戶提供多領域、全方位的移動互聯網服務。
法定代表人：吳強生
成立時間：2005-03-28
注冊資本：5008.272萬人民幣
工商注冊號：340106000004921
企業類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址：合肥市蜀山新產業園湖光路1201號電商園3期

❸ 紀檢監察機關的通報批評有什麼影響

通報批評其實就是一種公告，告訴大家某某人因某某事違反了紀律，讓大家都知道，其性質和違反紀律的情節還不是很嚴重，如果嚴重的話就是犯罪了。

行政機關所實施的通報批評行為主要有兩種：

1. 行政機關內部上級處理違紀的下級，行政機關內部監察部門或者紀委處理違反紀律的人，這時通報批評只是一種行政處分。

2. 行政機關在一定范圍內對違法行為人的違法事實予以公布，以導致其聲譽和信譽造成損害，既制裁和教育違法者，又廣泛教育他人的一種措施，這時通報批評屬於行政處罰范疇。

相關法律將通報批評與警告等行政處罰種類同時設置在法律責任一章。包括警告，罰款，沒收違法所得，沒收非法財物，責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證，暫扣或者吊銷營業執照，行政拘留。

雖然沒有通報批評，但明確了「法律、行政法規規定的其他行政處罰」，也就是說，其他法律、行政法規還可以將通報批評作為行政處罰措施設置在罰則中。

例如，《審計法》第四十三條規定，被審計單位違反本法規定，拒絕或者拖延提供與審計事項有關的資料的，或者提供的資料不真實、不完整的，或者拒絕、阻礙檢查的，由審計機關責令改正，可以通報批評，給予警告，拒不改正的，依法追究責任。

從行政處罰的概念來看，通報批評具備行政處罰構成的基本要件。

行政處罰是國家特定行政機關依法懲戒違反行政法律規范的個人、組織的一種行政行為，它具有行政性、處分性、制裁性。

而通報批評是由行政主體針對具體的當事人作出，是其行政職權運行的體現，具備行政性，且通報批評是行政主體對行政相對人權利的一種處分，是通過公布行政相對人違法行為而損害其聲譽，具有處分性，最重要是通報批評以行政相對人違反行政管理秩序行為的存在為前提，是對違法當事人的一種懲戒，具有行政制裁性。

通報批評屬於行政處罰中的申誡罰。

申誡罰是指行政機關對違法行為人的名譽、榮譽、信譽或精神上的利益造成—定損害以示警誡的行政處罰。

而通報批評正是以公布違法行為人違法事實的方式對其聲譽造成損害，進而達到制裁和教育違法者，警誡其他人的一種措施。

(3)合肥市工商局吳強擴展閱讀：

「武平縣不銹鋼檢測中心檢測員吳某某、鍾某某、李某某等三人，在上班時間玩游戲、逛淘寶、聊QQ，現給予通報批評……」

近日，福建省武平縣對近期機關作風明察暗訪中發現存在問題的6個單位的8名工作人員，作出通報批評處理。

據了解，該縣通過走訪老幹部、召開座談會、發放調查問卷等形式，了解到部分機關幹部仍存在上班遲到早退、辦事效率不高、工作落實不到位等問題。

對此，該縣立行立改，專門成立機關作風督查組，並於5月26日起兵分兩路，對全縣17個鄉鎮、縣直各單位機關作風開展明察暗訪。

此次明察暗訪不定時間、不定路線、不打招呼，通過查閱考勤資料、電話突擊點名等方式，檢查幹部職工在位在崗情況以及各單位相關制度建立情況，檢查工作人員是否存在工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、購物，是否存在吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等問題。

對存在缺勤、缺崗等較大問題的鄉鎮和單位，縣效能辦責成相關單位完善規章制度，並對有關人員作出嚴肅處理，對檢查中發現存在較大問題的單位，縣效能辦發出《督查建議書》，要求限期整改。

❹ 吳強的介紹

吳強，男，甘肅會寧人，博士，北京工商大學副教授。北京工商大學財政系主管專業建設主任，北京市優秀中青年骨幹教師，北京市財政金融創新團隊成員，中國區域經濟學會理事。