葫蘆島招聘公共服務崗位大學生

A. 葫蘆島大學生公益崗和誰簽合同

當然與招聘的單位簽合同
大學生公益崗也是需要考試的，考核通過，與所招聘單位簽訂合同。
大學生公益性崗位,是由政府出資扶持或社會籌集資金開發的,符合公共利益的管理和服務類崗位,用來優先安置未能就業的大學畢業生的社區公益性崗位。

B. 大學生公益崗位

一般是可以續簽的，如果你還想待在那裡的話。考公務員和事業單位可以加5—7分，反正是優先考慮，不過你要任期滿後才能享受這些優惠待遇，一般合同都是兩年或三年。中組部和人事部最近決定專門從村官中招錄鄉鎮公務員，70％大學生村官將被錄用，你上網查查。請堅定信心，祝一路走好！

C. 大學生公益性崗位是什麼意思

大學生公益性崗位，是由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位，用來優先安置未能就業的大學畢業生的社區公益性崗位。大學生公益崗位也要通過考核才能錄用，具體崗位並不固定，由各地政府部門進行統一考核招聘。
在待遇上，大學生公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼。另外，政府開發的公益性崗位不但給予崗位工資補貼，而且還給予社會保險補貼。
應屆大學畢業生到公益性崗位工作，工作能力可以得到鍛煉和提高，公益性崗位工作者會有在機關或事業單位工作經驗，增強了自身競爭力。但另一方面，大學生公益性崗位只臨時性崗位，在兩年合同期滿後，政府並沒有對就業困難對象在公益性崗位就業後安置問題做出規定。
(3)葫蘆島招聘公共服務崗位大學生擴展閱讀
公益性崗位就業人群：
1、城鎮下崗失業人員中的「4050」人員(即女40周歲以上，男50周歲以上，計算年齡的截止時間為2007年底)。
2、享受城市居民最低生活保障且失業1年以上、就業確有困難的人員。
3、夫妻雙方均為下崗失業人員。
4、家中兩代人為城鎮下崗失業人員。
5、撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。
6、應屆大學畢業生。
7、有就業願望而未就業的殘疾人。
參考資料來源：網路-公益性崗位

D. 2020年葫蘆島公務員考試有專業要求嗎

一，有些崗位是有專業要求的，還有些崗位不限專業的，具體要看招聘公告職位表。
二，計算機專業（以2019年招聘公告來看是有崗位的，可以報考，要求本科及以上， 學士學位及以上 具體看公告）
以下是2019年遼寧公務員招聘的公告-供參考
三、報考的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下〔1983年9月6日至2001年9月6日(含)期間出生〕，應屆碩士、博士研究生(非在職)，年齡可放寬到40周歲以下(1978年9月6日以後出生);
(3)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(4)具有良好的政治素質和道德品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(6)具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力;
(7)具有符合招考職位要求和法律規定的其他資格條件。
招考職位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報考人員應於2019年9月6日(含)前獲得相應的學歷、學
位。
招考職位資格條件中標明面向遼寧省「三支一扶」計劃、遼寧省大學生志願服務遼西北計劃、遼寧省生源大學生志願服務西部計劃服務期滿考核合格人員(以下簡稱服務基層項目人員)的職位，屬專門招考服務基層項目人員服務期滿考核合格人員的職位，服務基層項目人員之外的人員不能報考。
僅限遼寧省戶籍普通高校畢業生參軍退伍人員報考的職位，限遼寧省戶籍普通高校在校生參軍和畢業生參軍，並已退出現役〔需縣(市、區)退役士兵安置部門出具相關證明〕同時符合招考職位其他資格條件的人員報考。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指，具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，我省服務基層項目人員在基層服務期間經歷，均視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。招考職位信息表中「具有基層工作經歷」所要求的「2年以上」均為「2年(含)及以上」。
招考職位明確要求為本縣(市)戶籍的，報考人員戶籍應於2019年9月4日(含)前遷入，且在報名開始時仍為該縣(市)戶籍〔含該縣(市)生源2019年當年畢業的普通高校應屆畢業生〕並符合其他資格條件的考生。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，以及因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。
報考人員在報名時不是試用期內公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員，但在報名後、錄用前成為試用期內公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員的，取消其考試資格或取消錄用。

E. 現在葫蘆島工商企業聯合會服務中心招聘工作，知道干什麼啊月薪月薪多少

葫蘆島市工商業聯合會非公企業服務中心因工作需要，根據事業單位公開招聘的有關規定，決定向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行端正，作風正派，遵紀守法，能夠正常履行本崗位工作職責。
(二)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以後出生)。
(三)具有招聘崗位所要求的其它條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。報名人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查。報名和資格審查時間從2014年12月20日開始，到2014年12月21日結束(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)。請報名人員登陸葫蘆島市事業單位公開招聘網(www.hldrszp.com)下載《葫蘆島市事業單位公開招聘人員報名登記表》。填寫完整後，到葫蘆島市工商業聯合會(龍港區龍灣市場東行50米交通崗附近瑞港大廈12層)報名。
報名時，報名者需攜帶填寫完整的《葫蘆島市事業單位公開招聘人員報名登記表》(一式兩份)，提交本人近期一寸同版免冠照片4張(其中2張粘貼在報名登記表上)，提交本人身份證、畢業證(本科及研究生)、學位證(學士及碩士)等證書原件及復印件(一份)。在職的報名者，請開具與原單位解除聘用(勞動)合同證明(或者單位同意應聘的證明)。
每名考生只能報考一個招考職位。
在規定報名時間內，報名人數與崗位招聘計劃數比例達不到3：1的，取消該崗位招聘計劃。
資格審查貫穿於招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格。
考生自報名至考試(筆試、面試)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。
報名政策咨詢電話：0429-3126045 0429-3159577
(二)筆試。筆試內容為職業能力測試及公共基礎知識。其中，職業能力測試與公共基礎知識各佔50%，滿分為100分。
筆試時間和地點另行公告通知。
最低合格分數線由中共葫蘆島市委組織部會同市工商業聯合會根據成績匯總分析確定。
考生筆試成績通過葫蘆島市人力資源與社會保障局網站公布。
(三)面試。面試按照1:3比例進行，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最後一名面試人選的筆試成績如出現並列者，同時參加面試。
面試由中共葫蘆島市委組織部組織。面試採取結構化面談的方法，滿分100分，合格分數線為60分。
面試後出現的崗位空缺，不再進行遞補。
(四)體檢和考核。根據總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績並列者，按面試成績高者確定進入體檢考核人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績取小數點後兩位。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》(人社部發[2010]82號)和國家有關政策規定組織實施。
考核工作由市工商業聯合會按照有關規定組織實施。
(五)公示。經體檢、考核確定擬聘用人選後，在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站上向社會公示，公示期為7天。
(六)聘用。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業單位招聘工作人員聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業生見習期一年)。試用(見習)期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、有關要求
參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部制定的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。考生應本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切後果責任自負。
本公告未盡事宜，由中共葫蘆島市委組織部負責解釋。

F. 公共服務崗位和事業編制有什麼區別嗎

一、概率意義不同：公共服務崗位包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助、就業援助、廉租房配套服務等崗位。 事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

二、政治地位不同： 事業單位有編制，公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家開始搞起的東西。

三、工資待遇不同：早期的公共服務崗位待遇較差，一般被認為是半義務服務性的工作，政府下發的村官和支教的收入大概在1500-2000左右，離事業編制在編人員差距還是較為明顯。

(6)葫蘆島招聘公共服務崗位大學生擴展閱讀：

事業單位要按照崗位設置管理的有關規定自主設置本單位的各類具體崗位，明確崗位等級。政府人事行政部門和事業單位主管部門要落實單位用人自主權，確保事業單位根據崗位的職責任務和任職條件自主聘用人員。

有行業崗位設置指導意見的，要按照《試行辦法》、本實施意見和行業指導意見，做好事業單位崗位設置管理工作；能夠參照行業崗位設置指導意見的，經政府人事行政部門同意，參照相近行業指導意見執行；其他事業單位的崗位設置由政府人事行政部門會同事業單位主管部門按照《試行辦法》和本實施意見的精神執行。

鼓勵有條件的地區、部門和事業單位建立崗位設置管理信息資料庫，運用計算機信息化技術，提高事業單位崗位管理的信息化、規范化水平。

G. 什麼是大學生公益崗位

公益性崗位——

由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位優先安排困難人員或特殊群體，並從就業專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼。
中央12號文件主要對由政府出資，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位范圍作了規定。勞動保障部《關於開展下崗失業人員再就業統計的通知》（勞社廳發[2003]4號）對公益性崗位的解釋為：「主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位」。
從地方的情況看，對公益性崗位范圍規定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。概括起來有三類，一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。三是社區內單位的後勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。
公益性崗位應具有以下特點，即：政府購買崗位或支持、引導多渠道出資，符合公共利益，適合安置大齡下崗失業人員再就業。從我省再就業工作實際出發，我們認為，凡是由政府出資或政策扶持，社會籌集資金，企業出資，符合公共利益，政府可調控安置大齡下崗失業人員再就業的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位。各市可以根據上述精神，結合實際進一步明確公益性崗位的范圍。
公益性崗位這項就業援助制度的對象是指大齡下崗失業困難人員，特指男性年滿50 周歲、女性年滿40周歲，有勞動能力和就業願望的國有及縣以上集體企業下崗職工、關閉破產企業需要安置的人員、享受最低生活保障且失業1年以上的其他城鎮失業人員，要經縣級以上勞動保障部門審核認定，並在領取的《再就業優惠證》上予以註明。[編輯本段]就業人群
1.城鎮下崗失業人員中的「4050」人員(即女40周歲以上，男50周歲以上，計算年齡的截止時間為2007年底)。
2.享受城市居民最低生活保障且失業1年以上、就業確有困難的人員。
3.夫妻雙方均為下崗失業人員。
4.家中兩代人為城鎮下崗失業人員。
5.撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。[編輯本段]關於收入
就業困難群體的就業問題的解決實際上解決一個基本的生活保障。所以，收入不高，但會嚴格執行當地的最低工資標准。
另外，他們實際上還有一種待遇，也可稱為潛在的收入。就是國家為他們繳納社會保險給予補貼，即這筆本該個人出的那部分錢，給予不超過應繳額度2/3的補貼。目前，多數人可獲得三年的補貼。

H. 街道基層公共服務崗位工作人員面試會問些什麼問題呀

街道基層抄公共服務崗位，是按照國家人社部《關於公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》（人社部函[2009]135號）要求，各地政府為了做好鼓勵和引導高校畢業生到基層就業工作，由政府按照市場需求購買的公共服務崗位。一般是面向新畢業大學生。
這種面試應該比較接近於公務員的面試，會問3—4個問題，主要考察求職者的政治素質、工作責任心、綜合素質、語言表達能力、應變能力、溝通能力以及言談舉止等。所以，設計題目的時候，會圍繞上述的要點命制。比如：如何看待大學生到社區工作？如何看待大學生就業難的問題？如果單位工作比較忙，與家裡其他事發生沖突，你會如何安排？社區工作又苦又累，收入又低，你如何看待？還有一些實務題，舉例居民不繳納物業費、養狗擾民、噪音擾民等等，你該如何處理？

I. 大學生公共服務崗位屬於項目人員嗎

學生公共服務崗位屬於項目人員嗎？不屬於，因為這個服務崗位應該是行政後勤管理，嗯不屬於項目人員，你還是屬於後勤管理人員。