❶ 如何做好新形勢公安基層民警的思想工作
公安機關作為國家和地方政府組成的重要行政部門，擔負著維護國家安全，維護社會治安秩序，保護公民的人身安全、人生自由和合法財產，保護公共財產，預防、制止和懲罰違法犯罪活動。在強化公安機關職能作用，維護新形勢下社會和諧穩定的基本工作中，決定著公安民警的素質作用。而基層公安隊伍建設的主體是黨員民警，服務的對象是人民群眾，這就要求基層公安機關黨員的隊伍建設必須始終堅持以人為本，黨組織要充分發揮黨員民警，特別是黨員領導的主體作用，嚴格要求，樹立當表率的良好作用，要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點。當前，公安各項工作在面臨著諸多的困難和挑戰，因此，全面提高基層公安黨員隊伍素質是公安機關當務之急和工作的重中之重。筆者結合基層工作實際，就對新時期提高基層公安黨員隊伍素質談點粗淺認識。一、新的歷史時期基層公安黨員民警應具備的素質一是加強黨性修養，堅定理想信念。新形勢、新情況要求每一位黨員幹部要堅定理想信念，時刻保持清醒的頭腦。在任何情況下都能堅持正確的政治方向、自覺抵制住各種腐朽思想的侵蝕，在任何環境中都能廉潔奉公，始終保持著共產黨員的高尚情操和浩然正氣。因而，加強黨性修養是整個黨員隊伍在考察復雜的新形勢下經受考驗、保持黨員純潔性、先進性，使自己成為合格黨員的重要途徑和必修課。堅定的共產主義理想信念是加強黨性修養的永恆主題，對共產主義的理想信念是牢記、還是淡忘，是清醒、還是迷茫，是堅信，還是動搖，是信仰，還是背叛，是檢驗共產黨員黨性的一塊「試金石」。認真學習是黨員堅定理想信念的前提。每個黨員，特別是黨員領導幹部應該首先增強理論學習的自覺性，要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和社會主義榮辱觀的學習，要下功夫學習經濟理論業務知識、法律專業知識和現代科學知識，通過學習增長見識、開拓視野、陶冶情操。二是忠於職守，努力創造工作業績。對黨員幹部來說，責任是一種奉獻，是一種使命，一種比一般群眾更高的要求和境界。黨員幹部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分。黨員的每一分素質都是對黨和人民負責，每個黨員必須充分認識所肩負的責任，增強責任感和使命感，求真務實，愛崗敬業，努力開創工作業績。要發揮好黨員的先鋒模範作用就是要堅定不移地帶頭執行黨和國家現階段的各項方針、政策，扎扎實實地做好當前和今後的每一項工作，就是要立足崗位，勤奮工作，忠於職守，這是黨員先進性最實際的體現。也是廣大群眾對黨員及黨員幹部合格與否最實際的檢驗。在現實生活中，每一個基層黨員領導幹部都能真正做到「一個黨員一面旗，平時能夠看出來、困難面前站出來，吃苦在前，享受在後」，在社會生活的各個方面發揮先鋒模範作用。三是密切聯系群眾，誠心實意為群眾服務。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是公安機關的宗旨。黨員如何對待群眾的問題，是一個根本立場問題、世界觀問題，共產黨員保持先進性，體現在與群眾的關繫上，就是先進思想和模範行為為代表，維護和實現人民群眾的利益，引導團結和帶動廣大群眾為實現黨的任務而共同奮斗。作為基層公安機關的黨員民警，要切實增強群眾觀念，時刻把人民群眾的安危、冷暖放在心頭，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為我們想問題，辦事情、做工作的出發點和落腳點，真正做到在思想上尊重群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，不斷引導和帶動群眾前進。四是踐行榮辱觀，清正廉潔。黨員的道德修養是黨的性質問題，人品問題。黨員的道德修養好，就會給群眾做出示範，在群眾中就會有威信，有人格魅力，反之，就會損壞黨的形象，影響黨的凝聚力、向心力和感召力。胡錦濤總書記提出的「八榮八恥」的社會主義榮辱觀，體現了中華民族的傳統美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為准則，是社會主義思想道德建設的重要指導方針。作為公安機關的基層黨員民警要帶頭樹立社會主義榮辱觀，自覺加強自身的思想道德修養，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，築起防腐助廉的思想防線，要堅持黨的原則，維護黨的紀律，敢於站在反腐敗斗爭的前列，堅決抵制各種歪風邪氣，勇於同各種官僚腐敗現象作斗爭。二、當前提高公安機關黨員民警素質不可忽視的問題目前，從總體上看，公安機關黨員民警的素質是好的。尤其在工作任務重，要求高，工作難度大的情況下，廣大基層黨員民警忠於黨的事業，信念堅定，奮發進取，做了大量負有成效的工作，為改革開放和現代化建設做出了應有的貢獻。但是，不能就此忽視黨員民警素質的提高。首先，社會主義市場經濟體制的逐步建立將對整個經濟領域和其它一切領域帶來深刻變革，這種變革對公安機關黨建工作提出了更新、更高的要求。從實際出發，公安黨建工作必須根據時代特徵，與時俱進，主動適應新形勢的需要，使公安工作重點圍繞經濟建設和公安日常業務去進行。為此，必須徹底改變過去工作中圖「保險」、圖省心省力，只唯上唯書，不唯實，辦事情一味迎合上級意圖，忽視群眾意見、理論聯系實際的狀況。要改變因循守舊，思想封閉、不思進取、安於現狀，不求有功，但求無過的精神狀態。要改變形式主義、官僚主義，克服浮誇思想，不做就吹，小做大吹的不實工作作風。而要使之穩步實現，只能依靠黨員民警素質的提高。其次，隨著建國前、建國初和六七十年代參加工作的老同志陸續退出領導工作崗位，越來越多的年輕黨員走入公安機關並走上領導工作崗位，這些黨員幹部雖然思想活躍，富有潮氣和干勁，但他們所具有的各項素質尤其是黨性修養與當前的形勢、任務有一定的差距。主要表現在他們的馬列主義、毛澤東思想理論素質不深，學習不夠，實踐經驗不多，政治上不夠成熟，解決實際問題和具體工作能力也有待加強。在市場經濟條件下，「經商熱」、社會分配不公、待遇偏低，政治待遇不明顯等因素，不可避免地對他們在思想上產生沖擊，從而很容易產生失衡心理，或對本職工作信心不足，或缺乏工作上的自覺性、主動性和創造性，這種狀況使公安機關在基層黨建工作中提高黨員民警素質顯得更迫切。三、提高公安機關黨員幹部素質的努力方向根據新形勢和新任務的要求，提高黨員素質是當前加強和改進公安機關黨建工作的首要任務。為此，目前提高黨員素質應從以下方面做起，既要注重提高發展黨員的質量，優化黨員隊伍結構，又要注重監督管理，及時處置不合格黨員；既要注重黨員的政治理論素質和思想素質的提高，又要注重黨員業務素質與綜合素質的提高。(一)在發展對象上，要把好黨員質量關。近年來，公安機關和地方組織部門在發現、考查、吸收群眾和青年積極分子的發展工作中，探索了發展黨員工作培訓制、公示制、票決制等做法經驗，對確保新黨員質量起到了重要作用。但在現實生活中，也出現了入黨後不履行黨員義務，不遵守黨紀，不符合黨員條件的不良行為。作為無產階級政黨的中國共產黨的力量和作用，主要不是取決於黨員的數量，而是取決於黨員的質量。對有不良行為的黨員和暴露出有不合格條件的黨員，經教育仍無轉變的，要根據《黨章》和有關規定，按正常程序及時進行處理。並在推薦、吸收基礎工作中，要嚴把黨員質量關。只要做到嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育，嚴格監督，黨員隊伍的整體素質才能得到不斷提高，黨員隊伍的先進性才能得到長久保持。(二)在政治上，要教育培養黨員，特別是黨員領導幹部樹立遠大的理想和堅定正確的政治信念。目前，就我大隊支部而言，在職民警中黨員佔75%以上，在副科以上領導中黨員在60%以上，只有抓住黨員幹部的政治素質這一主要矛盾，也就抓住了關鍵，所以加強黨員民警，特別是黨員領導幹部的培養教育是重中之重。作為人民警察和國家公務員的雙重身份，抓好政治理論學習是首要任務、政治素質的提高是決定性的，然後才是業務學習和法律知識學習，政治素質不高，是不會有學習的自覺性和主動性。所以首先要教育黨員幹部學習好政治理論，教育黨員幹部在大局上自覺地同黨中央在政治上保持一致，在原則問題上旗幟鮮明，分清重大的理論和政治原則是非，在局部的具體工作上，要同黨組織團結一致，黨員幹部絕不能是非不辨，美醜不分，絕不能對那些同黨的主張背道而馳的言論和行動聽之任之，不負責任，不能讓那些同黨的宗旨和紀律不相容，損害集體榮譽的歪風邪氣滋長起來。要教育黨員幹部永遠保持共產黨員的先進性，珍惜共產黨員的榮譽，維護大局利益。要教育黨員幹部把堅定的共產主義理想和中國特色社會主義的信念落在實實在在的現實工作中；整個黨員隊伍，特別是黨員領導幹部具備了群眾信服的較高的政治素質，就完全可以達到全體民警整體素質的強化和提高。（三）在作風上，要注重教育培養黨員幹部具有服務人民、服務發展的宗旨意識。全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益，不僅要體現在我們黨的理論、口頭上，更重要的是落實在黨員，特別是黨員領導的各個環節和實際行動上。我們公安工作的職責決定了保護和服務於經濟社會的發展，維護服務於人民群眾的切身利益，是我們的工作目的。這就要求我們必須努力培養全體黨員的服務意識，要經常地教育我們黨員，特別是黨員領導時刻牢記權力是人民賦予的，對黨和政府負責，對集體負責，要用服務的意識和理念規范黨員的行為，特別是黨員領導的行為。我們黨員及黨員幹部必須從一點一滴的小事做起，從立足本職工作做起，在頭腦中要時刻想著為人民謀利益、謀發展，只有這樣才能使我們黨員幹部的作風素質有所提高。（四）在思想上，要注意培養黨員幹部唯物辯證的思想方法和工作方法。解放思想、實事求是，是我們黨的思想路線，也是我們每個黨員幹部的根本思想方法。我們要培養和教育基層黨員民警，特別是黨員領導幹部要用唯物辯證法武裝頭腦，把思想方法搞對頭，堅持全面、系統、發展、辯證的觀點看問題，在工作中做到原則性、靈活性、系統性、預見性和創造性的統一，為此，要注意教育我們的黨員幹部，要注重調查研究，總結經驗，要注重深入實際，深入群眾，求真務實，力戒自我為是，力戒主觀性、片面性，表面性和絕對化。要教育我們黨員，特別是黨員幹部要全面的、理性的、客觀的換位思維方法分析、思考我們所遇到的各個方面的問題和矛盾，要胸襟坦白，光明磊落，力戒以我為中心，憑想當然，自以為是，強加以人，要敢於講真話，講實話，言行一致，表裡如一，要有認真負責和敢於負責的精神，要堅決反對言行不一，表裡不一，當面一套、背後一套、弄虛作假、欺上瞞下的不良風氣。通過有效的思想教育，使全體黨員和黨員幹部的思想素質不斷提升，從而帶動整體隊伍素質的提高。（五）在紀律上，要培養黨員幹部遵守法律法規，艱苦奮斗，保持清正廉潔，堅決反對消除腐敗現象。黨的紀律是黨的戰鬥力得以保持和增強的根本原因之一，也是共產黨員先進性的重要體現。同時，也是公安工作的生命線。目前，看到我們公安機關基層黨員隊伍遵守黨紀、政紀和各項規章制度的情況，總體應該說是好的，但是我們也應該看到，我們的黨員在認真執行個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央這個全黨都必須遵守的基本組織紀律方面，還存在著差距，在認真遵守內部管理規章制度上，我們的黨員和領導幹部也存在著不少問題，如受工作特殊性的影響，在組織性、紀律性方面與作為政府執法機關的人民警察的要求還存在著差距，如在一些工作和生活方面，部分黨員和領導幹部不比干多、只比鑽少，不比奉獻、只比安逸，只想當官、不多做事，唯利是圖的現象是存在的。我們的黨員幹部也是心知肚明的，但是，看見的都是別人，不是自己，或者用他人比自己，比上不足，比下有餘，這種現象一旦存在或者蔓延就會產生影響和腐蝕著一個組織、一個單位的形象和風氣，以至使黨和政府的聲譽，黨員和人民警察的形象受到嚴重的損害。我們必須教育和要求我們的黨員幹部，從我做起，從一點一滴的小事做起，嚴格自律、自重、自省、自警、自勵加以克服改正不良現象，養成良好的組織紀律觀念和嚴格遵紀守法，自覺執行規章制度的習慣。（六）在業務上，要注意培養黨員幹部刻苦學習，勤奮鑽研的精神，熟練專業工作技能，提高服務能力。公安工作是一項法律性、政策性、專業性及體能性極強的工作，它直接關繫到經濟社會發展和穩定，關繫到人民群眾的切身利益。目前，我們公安民警都具備了一定的科技管理知識和偵查破案技能，但是，隨著公安工作的轉型，隨著市場經濟的快速發展，現有的業務素質、工作技能在適應新的形勢發展上還存在著不少差距，所以，提高黨員民警業務素質至關重要。而就大隊整體業務素質來看，隨著社會主義市場經濟的高速發展，我們在服務經濟發展上確有諸多的不適應，我們要大力提倡又紅又專的精神，採取靈活多樣的形式，培養鼓勵黨員幹部帶頭學習，努力鑽研業務，熟練掌握法律、法規和政策，善於應用現代化科技手段和各方面知識，為社會和經濟發展提供高效、優質服務。我們公安機關是政府的重要行政執法部門，我們的民警應熟練掌握法律、法規和政策，精通公安管理各項業務，提高公安管理能力和依法行政效率。正確處理管理與服務，打擊與防範的關系，我們要教育黨員幹部，不但要努力學習馬克思主義、毛澤東思想理論，而且要認真學習和掌握各方面的知識，適應市場經濟的快速發展，要干一行愛一行，鑽一行精一行，努力在本職崗位上創造出優異成績，為經濟社會，為營造和諧南華提供優質服務。提高公安機關基層黨員隊伍的整體素質，特別是思想政治素質和科學文化素質，關鍵在於扎扎實實，卓有成效的學習，公安機關各級黨員領導幹部在加強自身學習的同時，應下大力氣加強對普通黨員的教育，在這方面體現出共產黨員的先進性，為整體隊伍建設做出榜樣，營造隊伍濃厚的學習氛圍，養成隊伍注重學習的良好習慣，黨員民警，特別是領導幹部都能注重學習之時，就是整體隊伍素質提高之日。只要我們公安機關各級黨組織高度重視黨員隊伍的素質建設，並把其作為黨的建設重中之重，我們的黨員會在各級黨組織的領導下，為提高黨員素質而努力奮斗。 南華縣公安局交警大隊 慕正祥
❷ 如何用創新思維辦好公安出入境管理工作
你的提問很好！這其實就是一個簽證和護照的對對碰的題
運用創新思維，假設沒有先簽證後入境的法律規定，我們打破一下慣例，如果說我們全球各國的出境手續都很簡單，那麼海關其實也就輕鬆了。
假設全世界各國都建立地球村國際公約，在出入境上面有著類似歐盟組織那樣的一種互利的基礎，彼此又有默契管理。想像地球上的所有國度都是一個大的奧運村裡的居民。他們的出行不應該這麼的手續煩瑣。首先，就要解決的是護照全球聯網管理。每一個人不管什麼國籍，膚色，人種，都應該有一個屬於自己的代號或編號，這是全球統一標識。那麼，這樣的條形碼管理固然有著一些諸如貨幣匯率差和法律不等同等因素，但，我相信，在奧運賽場上的比賽選手已經不會因為自己的膚色和國籍不同從而影響自己的比賽成績。我們就把這個地球想成一個大村落，就沒有那麼復雜了。事實上，前面已經有成功的例子啊，如聯合國，紅十字會，歐盟成員國，歐派克石油組織，以及北約聯盟等等，這些都已經超越了狹隘的本國自身利益，相反，不但沒有受到影響，反而增多了機會，和建設投資，旅遊業，等等數據上升。所以，由於交通工具的日益發達，遠隔天涯的距離也在逐漸縮短，接下來，」天下大同一家「是我們可以進入思考的話題了！
不僅如此，地球人都應該團結起來，不要自己人內訌，內戰，我們要和平，面對地球的能源衰竭問題，一起向太空去索取能源，一致對外，這樣我們才不會被自己的預言而說中，毀在自己的手裡，2012本來是一場可以逃過的人為浩劫。我們拭目以待。並誠心祈禱！
❸ 科技興警是高素質公安隊伍建設的未來趨勢,那麼,如何實現科技興警
一、公安民警職業素質的特點 隨著時代的發展，社會的進步，公安民警作為一個特殊的群體，擔負著保衛國家和人民的職責，其特殊性，決定了公安民警職業素質有其自身特點： 1.政治素質是前提 政治素質是人民警察必備的首要素質，是警察素質的核心。政治素質指警察的政治態度、政治傾向、政治覺悟與政治信念的總和。人民警察作為保衛國家和人民的重要力量，其政治性是十分重要的。人民警察忠於中國共產黨、忠於祖國、忠於人民。人民警察要樹立共產主義理想，堅持黨的路線、方針不動搖，堅持密切聯系群眾，一切從實際出發。新時期的人民警察，政治素質不是一成不變的，而是處於不斷完善和發展之中的。人民警察應當堅決擁護國家頒布的各項法律、法規、措施，堅決執行上級的命令。 2.業務素質是基礎 業務素質是警察完成本職工作的根本，合格的素質有助於工作任務的順利完成。 (1)具有專業化、全面型的知識結構。在21世紀，我國將與國際接軌，形成「信息化社會」模式，公安民警必須具備專業化、全面型的知識結構，以及與社會同步的知識更新能力。信息化社會形勢下的公安機關，必然要建立起完善的計算機信息網路，公安民警必須掌握利用在網路上完成收集、儲存、使用、交流社會治安信息的技能，進而能夠在網路上完成多項治安管理工作任務。 由此可見，公安民警應當掌握運用公安信息網路的技能，還應熟悉與人類生活密切相關的其他信息網路，並對易受侵害的網路系統採取監控和保護措施。 (2)熟練運用法律的能力。民警一般應掌握包括憲法知識、法學理論知識、刑事法律知識、民事法律知識，行政法一般原理及相關知識。掌握上述法律的一般原理，精通有關法律規定，並熟悉各法律部門的有機聯系和相互制約關系，這是民警執法為民能力的基礎。現在違法者的知識技能比以前有所增強，其犯罪的隱蔽性、技能性與危害性將使執法工作更加艱巨。現代警察必須具有發現違法犯罪行為的警惕性與敏銳性，運用法律的合理性與准確性，執法行為的公正性與合法性，以及維護法律的嚴肅性與權威性。 (3)語言表達能力。語言是表達思想和感情的最重要工具，也是檢驗素質水平的最直接標准。警察工作時常要面對群眾，在為群眾解決問題時，如何正確運用語言，使人民群眾能夠滿意、接受，是十分重要的。民警說話時要講究技巧，要根據不同的對象，使用適當的語言。對群眾講話時要使用溫和的語言、說理的語氣，需要群眾配合辦案時，要使用法律、專業性語言並採用勸告的方式；在需要群眾幫助時，態度要誠懇，說明辦事目的；面對群眾請求辦事時，不要把話說的太肯定、太絕對，要留有餘地，只有這樣，才能達到預期效果。 (4)涉外警務能力。中國加入WTO後，與世界的交流日益深化。隨著全球一體化的發展，涉外案件越來越多，為了應對這種趨勢，警察必須具備處理涉外事件的能力，需要學習第二語言，了解基本的外國文化，具有較強的對外實際應用能力，掌握公安學和治安學等理論知識和公安實踐技能，以適應新形勢下的公安機關出入境管理部門、武警邊防檢查機構、涉外警務部門從事出入境管理、國際警務合作、聯合國維和警務、邊防檢查、涉外案件處置、跨國罪犯追捕與遣返、國際執法聯絡、國際警務合作、司法協助、中國駐外使領館警務聯絡工作以及從事涉外警務教學和科研工作，在處理對外事物或涉外案件時才能夠得心應手。 3.心理素質是支柱 心理素質在警察素質中具有重要地位。警察心理素質包括心理健康、心理壓力承受能力、自我控制能力、基本心理素質等方面。警察是一個「社會刺激多元化」的職業，隨著現代治安問題的日益復雜化和治安任務的日益繁重、警務工作的超負荷、工作對象的危險性，工作時間的不穩定性，使警察處於極度疲勞和高度緊張的高壓環境之中。這對民警的心理素質提出了較高的要求。因而，公安民警除了應具備一般人所應具備的心理素質外，還應具備一些特殊的心理素質，如不怕流血犧牲、自信、勇敢、寬容、頑強等。 同時要有調節和控制自身情緒的能力，而且要學會用自己的鎮定情緒去感染他人，從而緩和緊張的局面。自信是成功的源泉，有自信才能充滿活力地進行工作，合理有效的運用自信，不僅能正確引導警察的自我發展，使警察樹立正確的自信心，而且能有效地調動全警的積極性。作為一名警察，你可以沒有優雅的氣質，也可以不具備完美的性格，但是，你不能沒有堅定的生活信念和積極樂觀的人生態度；因為它們是你戰勝挫折、超越自我、沖破心理障礙的永不折斷的翅膀。 4.身體素質是關鍵 民警的身體素質與執法工作緊密相連，是執行警務活動的基本保障，需要長期自覺刻苦地鍛煉。作為人民警察，在工作中要養成鍛煉身體的習慣，這樣才能不斷增強體能，更好地為社會服務。特別是新形勢下，對警察處理各種問題的能力、連續工作的耐力、體力等都提出了更高、更新的要求。倘若一名民警身體素質差，「說不贏、打不過、追不上」，長期處於亞健康狀態，那就更談不上打擊犯罪、保衛人民了。 因此要求人民警察具有一副強健的體魄和良好的身體素質，要提倡「終身體育」，不斷地提高民警身體素質。 以上的這些是作為人民警察的職業素質特點，突出表現了人民警察的特殊性，是人民警察特有的素質基礎。 二、當前民警職業素質的現狀 人民警察作為一個特殊的群體，其職業素質有其獨特表現形式。當前民警職業素質現狀： 1.少數民警宗旨意識淡薄 廣大公安民警圍繞黨的基本路線、方針、政策，運用法律，在打擊犯罪、維護社會穩定、保障公共安全等工作中作出了突出貢獻。與此同時，每一位民警都處於社會巨變的洪流中，受到各種各樣的思想文化、價值觀念、生活方式的強烈沖擊，社會文化向多元化發展，拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想對警察隊伍不時產生著一系列影響，個別信念不強的民警的心態正發生著微妙的變化，一些傳統的美德、為人民服務的觀念也在這些思潮的沖擊下表現為個別民警宗旨意識淡薄，往往把自己擺在了高高在上的位置，對待群眾冷漠、生硬、蠻橫、耍特權，警民關系出現一些不和諧因素。 2.一些民警業務素質參差不齊 在公安機關，大多數民警都勤勤懇懇，認真工作，在做好本職工作的同時，還積極學習業務知識，不斷充實自己，這一方面是好的。從另一方面來看，一些基層單位民警素質參差不齊，據抽樣調查，個別單位存在「三分之一能幹，三分之一跟著干，三分之一不能幹」（北京：中國人民公安大學 2000.459.）的現象；處置復雜或突發事件能力不強，某些民警調查訪問案件線索，遇到困難時總是抱怨群眾不配合，卻不知從自身業務素質和工作作風上找問題。 目前我國民警的來源主要包括公安院校畢業生、軍隊轉業幹部、普通大學選調生等。對於非正規院校畢業出來的民警由於其原來所學專業與公安業務無關，所以從事公安工作時，運用專業知識的自如程度，以及處理具體公安業務的方法比不上正規公安院校的畢業生。另外，專業知識也是在不斷變化的，少部分在職民警不能緊跟公安工作的動態發展趨勢，不注重專業知識的學習更新，有跟不上公安工作需要的現象。 3.個別民警心理素質不穩定 我國大多數民警的心理素質都是合格的，通過選拔才能從事公安工作的。但也有一些民警心理因素不穩定，隨著新的犯罪類型和罪種出現，治安形勢嚴峻、復雜。警力雖有所增加，但適應不了犯罪持續增長的需要，民警長期超負荷工作，造成民警壓力增大，工作的積極性受到影響。有的民警不安全感增加。對突如其來的一些惡性案件缺乏精神上的准備，不知所措。有的民警由於慣性思維作怪，存在麻痹大意的心理，過高估計自己，以為只要表明身份，亮出武器，犯罪分子就會俯首就擒，結果失去先發制人的大好時機。有的警察自我意識與社會期望矛盾，往往群眾對警察的期望過高，認為什麼事情都可以找警察，覺得警察就是應該有求必應，如果警察不能完成其期許，就覺得警察辦事不力，這對警察心理造成不利影響，打擊了工作積極性。有的警察認為艱苦的工作與福利待遇不相稱，產生一些失落感，覺得自己乾的多拿的卻沒有別人多。加之少數民警流動少，長期固守一地一崗，素質逐漸退化。 4.部分民警體能鍛煉重視不夠 在全國公安機關推動公安民警「大練兵」的形勢下，大部分的民警能夠投入到訓練當中，積極鍛煉，提高身體素質。但仍有部分民警，疏於鍛煉，身體素質較差，跑不動，跳不高。有時，在追捕犯罪嫌疑人的過程中，跑不過犯罪嫌疑人，甚至有的警察由於體力不支反遭罪犯迫害。再加上公安工作繁忙，遇到重要的任務或是影響重大的案件，要向上級立軍令狀，部分警察不願、不會抓緊時間休息，只想著在保證的時間內破案，反而影響了身體又不能以飽滿的精神狀態投入工作。公安民警的健康及身體素質狀況確實令人擔憂。據調查，影響民警身體健康的主要有四種病症：高血壓、高血脂、心臟異常和脂肪肝。形成的原因是工作勞累、身心疲憊、生活規律紊亂、飲食結構不合理等。 三、提高民警職業素質的途徑 在當前形勢下，必須找到提高民警職業素質的有效途徑，使人民警察真正成為一支保衛祖國和人民的有力力量。提高民警素質的途徑主要有以下幾點： 1.強化理想信念教育，提高民警政治素質 理想信念是人們的世界觀在奮斗目標上的集中體現。有了理想信念，就有了立身之本。良好的精神狀態又是理想信念在工作生活中的體現。民警工作十分辛苦，有時還不被人理解，能不能保持良好的精神狀態，是對民警政治素質的現實考驗。因此，首先要教育民警築牢堅強的精神支柱。一個人失去精神支柱，就失去了前進的方向和動力，正確對待深化改革中的利益關系調整，正確看待社會上存在的一些消極腐敗現象，堅定對馬克思主義和「三個代表」重要思想的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現代化建設的信心，增強對黨和政府的信任，從而增強為黨的事業奮斗終身的自覺性。其次，要教育民警樹立正確的人生追求，牢固確立「有為才有位」的思想，在實際工作中不能以「知足常樂」為借口而貪圖享受，得過且過，失去奮發進取的精神，要始終把自己看成人民的勤務員，把為人民服務作為崇高的人生的追求，把本職工作作為幹事業的平台，干一行，愛一行，鑽一行，精一行。 2.重視業務素質教育，提高民警業務能力 要求警察廣泛閱讀有關書籍，拓寬自己的知識面。要學習與犯罪分子作斗爭的一整套公開、秘密的專門知識和方法。巧妙運用各種知識和技能來武裝頭腦。 (1)重視對民警進行現代信息技術使用的教育，提高民警運用現代計算機技術的技能。 在把現代信息技術引進公安工作的同時，必須加強對民警掌握該技術的培訓，充分發揮和利用新技術的優勢。其中最關鍵的一個環節就是加強民警運用計算機技術的能力，當前公安工作正走向信息化和網路化，信息的收集、傳輸、存儲和處理都依賴於計算機，如何較好的掌握和利用計算機技術決定了公安工作的效率。作為現代人民警察，必須具有運用現代科學技術的能力，因此，加強在崗人民警察計算機運用能力的培訓勢在必行。 (2)抓好民警法律知識的教育。憲法和法律是人民意志的集中體現，黨的十五大提出了「依法治國」的基本方略，全國人民都在為「建設社會主義法治國家」奮斗。公安部決定2007年至2008年在全國公安機關組織開展以「基本法律知識考試、執法辦案卷宗考評、信訪工作考查」為主要內容的「三考」活動，進一步推動公安民警的法律素質和執法辦案水平。通過法律素質教育，增強民警的法律意識和法制觀念，掌握法律武器，提高執法水平，為有效地行使警察職能打下良好的基礎。 3.開展生理心理素質的訓練，提高民警的綜合執法能力 提高人民警察生理心理的素質，建立健康、文明、科學的生活方式、和諧的人際關系、良好的家庭成員關系、親密的同事關系和部門良好的合作關系，是提高綜合執法能力的重要條件。首先，注意生理健康，加強身體的鍛煉，開展各種有益的文體活動或組織集體旅遊等，對工作艱苦、任務繁重的治安、刑偵等部門的民警，有助於緩解精神和體力上的疲勞，增強體質。其次，良好的心理素質能提高應急能力，在選拔新警時應增加心理測試，選拔具有良好心理素質的人才入警，並且根據各自的心理素質特點，分配到不同的警種中。另外，讓民警了解心理素質的重要性，從內心出發，自覺鍛煉心理素質。第三，把心理醫生的咨詢和治療作為補充，靠心理疏導、心理咨詢，在情感層面上、態度層面上，甚至行為訓練上，與他們溝通情感，矯正行為，為正確履行職責提供有力保障。當然，提高民警的生理心理素質不僅要從外力著手，還要調動民警在提高生理心理素質方面的自覺性。 4.完善培訓體系，提高民警隊伍培訓力度 發揮警察院校的作用，培養公安教育的「可持續發展」意識。運用「gengral ecation」的教育理念，「全面培養人，培養全面人」。矯正教育體制中的弊端，積極培養學員的創造性思維，為可持續發展培養創新型人才。公安院校在保證為公安機關培養輸送較高素質人才的同時，還要充分發揮教學資源優勢，注重對在職警察的素質培訓。比如建立所長、隊長、局長學校等；在培訓內容方面，在加強民警理論教育的同時，要注重警體素質訓練，包括：擒拿格鬥技術技能培養、槍類射擊技術技能培養、車輛駕駛技術技能培養、警械具使用技術技能的培養、智救人質實戰技能的培養等；在培訓方式上，可以採用虛擬教學法、綜合演練法和網上教學法等。建立現代電子訓練系統，建設模擬城市電子對抗系統、偵查組織與指揮對抗訓練系統、大型實戰指揮與監控能力訓練系統、大型保衛指揮能力訓練等。 5.健全監督機制，提高警察隊伍領導素質 公安機關領導的素質，直接影響了公安隊伍的整體素質。 大量調查表明，一個政治素質、專業知識、決策能力、工作作風都屬上乘的領導班子，一定能夠帶出一支素質優良的公安隊伍。領導的作風、好惡、直接影響一個單位、一個部門的風氣，領導幹部應該發揮模範帶頭作用，處理好組織內部關系，幫助民警解決實際困難，消除民警的後顧之憂。領導者一定要自尊、自愛、自重、要把握自己，廉潔公正，堅持任人唯賢，在組織中展開有效的溝通，了解民警的需要，指明工作方向，激發廣大民警的工作積極性和熱情，以此帶動民警整體素質的提高。要強化公安隊伍的監督機制，民警應時刻警惕，嚴守工作紀律、服從組織紀律、遵守法律紀律、嚴整警容風紀。要接受黨內監督、法律監督、行政監督、輿論監督、群眾監督、審計監督，不斷提高自身素質。 未來社會是以個人素質全面發展為基礎的社會。隨著科技的日益更新，面對現代化的犯罪，要求公安民警掌握足夠的技能和知識來應對、打擊犯罪。這就迫切地要求提高民警的素質，尋找有效途徑，從可持續發展觀點出發，提高民警素質，構建和諧社會。相信在人民群眾的監督與公安機關的努力下，民警一定能夠努力提升自身素質，更好地維護社會穩定和人民安全，在新時期發揮新的作用
❹ 創造性思維極強的人適合什麼樣的工作
搞IT產業還可以
而且現在計算機的作用那麼大 計算機網路編程比較火 待遇也比較豐厚
❺ 什麼是創造性思維，怎麼樣有創造性思維，為什麼要有創造性思維
❻ 創造性思維技能是如何培養的
創造來性思維能力是人的智力高度發源展的表現，是創新能力的內核，是實現未來發展的關鍵。中學生應該隨時注意運用如下步驟培養創造性思維能力：（1）界定自己所面臨的問題。（2）搜集相關問題的所有信息。（3）打破原有模式，從八個方面嘗試各種新的組合。包括改變方向，改變角度，改變起點，改變順序，改變數量，改變范圍，改變條件，改變環境等等。（4）調動所有感覺器官參與。（5）讓大腦放鬆，讓思維掠過盡可能多得領域，以引發靈感。（6）檢驗新成果。以上六步是解決作業難題的有效方法。
❼ 在新的歷史時期,對如何創新公安政治工作理念、思想、方法、手段、載體上有何意見建議
公安思想政治工作新途徑新方法的思考
隨著改革開放的不斷深入，經濟社會多樣化的趨勢明顯增強，各種思想文化相互激盪，使得民警思想認識、價值觀念、思維方式也呈現多元化，公安思想政治工作面臨新要求、新挑戰。思想政治工作是公安工作和隊伍建設的生命線。在加快全面建設小康社會歷史進程中，公安機關要充分發揮職能作用，就必須建立和完善新時期公安思想政治工作的新途徑，新方法，充分發揮公安思想政治工作在整個公安工作中的保障激勵作用，不斷增強針對性，時效性，進一步用強有力的思想政治工作統一民警思想，凝聚全警力量，切實擔負起三大政治和社會責任，為構建社會主義和諧社會保駕護航。
一、以人為本，落實科學發展觀。
胡錦濤總書記指出：思想政治工作說到底就是做人的工作，必須堅持以人為本。堅持以人為本，使人得到全面發展，是科學發展觀的本質和核心，是構建社會主義和諧社會的根本要求，也是新形勢下做好公安思想政治工作的重要前提。公安思想政治工作的對象是人，必須建立教育者和教育對象之間平等溝通的合作關系，既要尊重和滿足民警的精神文化需求，也要尊重和實現民警的物質利益；既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。所以，在堅持以人為本，做好公安思想政治工作中，應當平等待警，充分尊重民警；科學待警，全面發展民警；以情待警，真誠關愛民警。
平等待警，充分尊重民警。一要尊重民警的人格尊嚴，增強民主性。民警作為獨立的人存在，都希望人格尊嚴、民主權利得到尊重。要增強職務有高低、人格均平等的觀念，不能用工作中的隸屬關系代替政治上的平等民主關系。要養成良好的民主作風，與民警相互理解、相互信任、相互支持，這是尊重的前提。同時，與民警相處時，要通情達理，在情理結合上體現尊重；在處理問題時，既講原則性，又講靈活性，在與人為善中體現尊重；在批評教育時，既要直言，又要誠懇，在循循善誘中體現尊重。因此，要盡量少點訓教，多些人性化語言；少點強迫命令，多些商量溝通；少點居高臨下，多些軟緩著陸，與民警真正建立起民主、平等、和諧的新型關系。二要尊重民警的志向和選擇，擴大自主權。既要尊重民警的自主意識，又要尊重民警的參與意識。鼓勵民警有積極的志向、愛好和追求，在工作中充分考慮民警的擅長和意願。要利用公安機關警種多、崗位多、警務工作多樣性、趣味性、挑戰性的資源優勢，加大民警的雙向選擇力度，盡量讓民警在自己「鍾情」的崗位上人盡其才，建功立業。同時還要鼓勵民警參與管理、吸收民警參與決策，充分調動民警的智慧，最大限度地發揮出每個民警身上閃光的東西，並給予充分的認可，讓民警切實有主人翁感，激勵民警在工作中發揮出自己的最佳水平。三要尊重民警的勞動和價值，營造公平感。既要引導民警保持正確的價值判斷和價值取向，又要尊重民警的價值體現。當民警憑其能力和智慧為社會做出了貢獻，就要給予應有的回報。要從源頭上減少民警心理失衡感。在當前社會治安形勢非常復雜的情況下，廣大民警日夜奮戰、負重拼搏，對他們的敬業精神應該給予充分肯定。據調研，要求政治待遇公平的指數在我省民警中一直列首位。由於歷史原因，以及機構設置、人員編制等客觀因素，公安機關民警壓職壓級現象比較普遍，挫傷了一些民警的工作積極性。所以在評優選先及幹部選拔中，要堅持公開、公平、平等、公正的原則，使優秀民警得到應有的回報，增強公安思想政治工作的公平效應，形成鼓干勁、爭作為、有進取的良好氛圍。
科學待警，全面發展民警。胡錦濤總書記強調：要牢固樹立人才資源是第一資源、人人都可以成才和以人為本的觀念。民警作為公安工作警力和戰鬥力的主體，要使其全面發展和進步，就要用科學的態度和方法不斷挖掘民警的潛能、實現警力資源開發最大化。第一，要正確處理統一思想與解放思想的關系，擴大民警思想活動空間。不要禁錮民警的思想，更不能使民警的思想封閉，要在解放思想中統一思想。要針對新形勢下民警思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性明顯增強的特點，科學客觀地把握民警的思想脈搏，在正確對待普遍性、規律性問題的同時，還要辯證地看待少數民警甚至個別民警的思想情緒，從而善於在各種因素中統一思想，凝聚警心，化解矛盾，理順情緒，激勵民警團結奮斗。第二，要正確處理社會管理與自我約束的關系，提高民警自我教育能力。公安思想政治工作的各項措施都是民警思想變化的外部條件，只有民警思想自身的矛盾運動才是思想變化的根據。因此，要把灌輸正確的思想意識形態和自我教育結合起來，充分發揮民警的主觀能動性，引導民警自覺接受先進的思想和理論、先進科學管理方法，增強自我約束、自我修復、自我完善功能，不斷增強自身素質，從而提升隊伍整體素質水平。第三，要正確處理社會發展與自我發展關系，構建民警個性發展平台。人都有一定的潛能和獨特的個性，每個人都希望最大限度地實現自我價值，所以，要注意引導民警個人發展，為民警潛能的挖掘和個性的健康發展創造必要的環境與條件，尤其要注意把民警的個人發展納於公安事業中，做到相互促進、和諧發展。第四，要正確處理整體水平與個體差異的關系，關注弱勢民警的發展。物競天擇，優勝劣汰是人類社會的自然規律，求生存、求發展是人的本能。但無論任何環境，總有弱勢群體存在。改革是公安事業和民警發展的動力，尤其在競爭機制下，必然會出現部分弱勢民警，也應當把他們的生存發展作為思想政治工作的重點，從政治上、學習上、工作上、生活上給予傾心照顧，充分調動他們的積極性，維護隊伍的和諧穩定。
以情待警，真誠關愛民警。深懷愛警之心，善謀愛警之策，多做愛警之事，切實把解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來，既講道理又辦實事，是做好新時期思想政治工作的重點和關鍵。要做到這些，應當堅持以情待警。首先，要帶著濃厚真摯的感情去做民警的思想政治工作，從「情」字入手，努力做到「六個心」，即用政策解疑心，用溫暖熱人心，用感情動人心，用保障穩人心，用解困寬人心，用真情換真心。其次，要充分認識到從嚴治警和從優待警都是以情待警的體現，尤其要牢固樹立對民警的嚴格教育管理就是最大關愛的理念。一些基層公安機關長期開展100－1＝0的警示教育活動，告誡每個民警遵紀守法，珍視集體和個人榮譽，很有「情味」。第三，可提倡親情待警。要按照建立溫暖大家庭的思路，採取以情暖人，以事感人的方法，關心民警的疾苦，關心民警的生活，千方百計解決民警的後顧之憂，激發全體民警以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志投入到各項公安保衛工作中。
二、立足警情，堅持「三貼近」基本方針。
貼近實際、貼近生活、貼近群眾是黨為使思想政治工作更加適應形勢發展要求和人的思想活動新特點，不斷把握和探索思想政治工作規律和方法而提出的一項基本方針。「三貼近」是對思想政治工作的實踐要求，也是增強公安思想政治工作針對性、實效性、主動性、和吸引力、感染力、凝聚力，實現思想政治工作價值的重要途徑和方法。
貼近實際、貼近生活、貼近群眾，從大的方面講，就是要貼近世情、國情、省情，貼近我們的生活歷史背景，貼近我們的民族文化；從小的方面講，就是要貼近民警的現實生活環境，貼近民警的現實利益要求，貼近在文化背景和現實社會環境中形成並發展著的民警思想狀況。所以，堅持「三貼近」，關鍵要立足警情。警情是同國情、省情緊密相聯的，又有其內在規律和特點。只有立足警情，才能貼近警情，符合警情，使公安思想政治工作做到化虛為實，深層互動，實現零距離創新。
貼近實際，找准契合點，讓公安思想政治工作具體實在，扎實深入。思想政治工作與經濟工作和業務工作有機結合，是我們黨的思想政治工作的優良傳統，也是思想政治工作的落腳點。我們黨思想政治工作的一條基本經驗，就是思想政治工作必須緊緊圍繞黨的中心任務，為黨的基本路線服務。所以，貼近實際，就是公安思想政治工作必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞並緊密結合公安中心工作開展，有的放矢。所謂「的」，一個是維護戰略機遇期政治穩定和社會穩定，一個是當前公安工作和隊伍建設的重點和難點。公安思想政治工作必須始終圍繞和服務於公安中心工作，不能只強調政治而忘掉了「公安」，要與公安工作和隊伍建設同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，解決實際問題，收到實際效果，以公安發展優勢感召民警，以公安發展成果激勵民警，自覺為經濟建設這一中心任務保駕護航。因此，在全國公安機關開展的「三基」工程建設中，公安思想政治工作必須把發揮生命線的作用貫穿於全過程，緊緊抓住隊伍建設這一根本，用強有力的思想政治工作保證民警攻堅克難閃亮點，使「三基」工程建設穩步、健康、協調發展。
貼近生活，找准共鳴點，讓公安思想政治工作入情入理，豐富多彩。公安思想政治工作的舞台就在民警現實生活當中，就在廣大民警的實踐之中，思想政治工作者的一招一式、一舉一措、一言一行能否在民警的思想上、感情上引起共鳴，得到大家的認可，並為大家所接受，就得看這些招式、舉措、言行是否貼近民警的生活。要始終把公安思想政治工作的視點對准民警樸素的生活，平凡的工作，激勵民警同心協力，奮發圖強，為維護戰略機遇期社會穩定和實現隊伍的正規化而共同奮斗。公安思想政治工作要貼近生活，必須做到點面結合，抓點帶面，即要貼近社會經濟、政治和文化的主體，罩住「面」，又要貼近民警的日常生活，抓住「點」。要深入到民警日常工作和生活中去，反映客觀現實，解決具體矛盾，聚焦豐富多彩的生活場景，從現實生活中發現和挖掘生動事例，樹立人人都能接受的先進典型。生活中典型示範作為思想政治工作直觀、現實、可供效仿的形象教育，往往比空洞抽象的說教模式更有感染力和說服力。身邊的典型來源於普通民警，生活工作在普通民警身邊，他們的事跡真實、可信，感染力強，說服力強，向生活在身邊的先進典型學習，就是為了引導民警見賢思齊，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍，使個別的積極因素轉化為倍增的集體效應，激勵和帶動更多民警和集體成為先進，促進各項公安工作的蓬勃發展。
貼近民警，找准著力點，讓公安思想政治工作可親可信，打動人心。民警的心，公安的根。貼近民警就是要深深紮根於民警之中，想民警之所想，急民警之所急，辦民警之所盼，充分體現民警的心聲和意願。公安思想政治工作基本作用就是最大限度地激發民警的積極性和創造性，提高民警的素質，充分實現警力資源價值。離開了民警，公安思想政治工作就成了無源之水、無本之木。只有貼近民警，才能了解民警想的是什麼，盼的是什麼，需要的是什麼，把工作重點放在解決民警最想、最盼、最需要的問題上，才能有針對性、創造性地開展工作。應當通過落實民警談心談話制度，家庭聯系溝通走訪等制度，及時了解民警思想狀況，多搞一些「一把鑰匙開一把鎖」的個體性、隨機性教育，針對不同警種、不同崗位民警思想特點，有針對性地做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒，達到解決思想問題和解決實際問題並用的效果。民警思想問題是與實際問題共生互動的，思想問題往往是由現實生活中的實際困難和難以處理的矛盾引發的。只有誠心誠意為民警服務，既講道理，又辦實事，才能真正把工作做到民警的心上。
三、拓寬載體，在深化實踐活動中不斷創新。
公安思想政治工作的載體是實踐活動，具有教育功能，服務功能，凝聚功能。廣泛的群眾性是實踐活動的基本特點，它能夠通過豐富多彩的活動形式，充分調動民警參與思想政治工作的主動性、積極性和創造性，達到激發民警團結進取、奮發向上、無私奉獻、爭創一流的目標。選好用活載體，對於加強和改進公安思想政治工作有著極其重要的作用。
活動載體與公安思想政治工作之間的關系，屬於形式與內容的關系。公安思想政治工作本身屬於內容的范疇，但採取何種活動載體去開展公安思想政治工作，從而使公安思想政治工作更加富有生機和活力，則屬於形式的范疇。二者是相輔相成，互相作用的，要努力擺正形式與內容的辯證統一關系，充分發揮活動載體對公安思想政治工作的促進作用，通過行之有效的活動載體，把公安思想政治工作的目標、任務具體化，把思想、道德、觀念等無形的東西融入到搞活動、辦實事等有形的載體之中，化無形為有形、變抽象為具體，變空洞為生動，化虛為實，虛功實做，從而使公安思想政治工作看得見、摸得著、感受得到，增強公安思想政治工作的效果。
不斷創新載體，用形式多樣的活動豐富公安思想政治工作的內涵，做到載體的主題化、實踐化、多元化和目標化。公安思想政治工作載體的創新依賴於內容的創新，要克服過去老一套、大忽隆的方式，把著力點放在提高效果上，認真把握好過程與結果的關系，以過程的設計求得效果的落實。要堅持主題創新，針對新情況，注入新內容，始終以新穎的內容增強思想政治工作的吸引力。以有效的載體增強思想政治工作的活力，從而收到實實在在的效果。
拓寬載體，必須拓寬視野和思路，只有不斷深化才能創新。歷史的經驗告訴我們，從來沒有脫離思想政治的純而又純的業務工作，也沒有脫離業務獨立存在的思想政治工作，否則，就成了兩張皮，成了「假大空」。近年來公安部組織開展的大討論、大練兵、大接訪活動其實都是公安思想政治工作的有效載體，這三大活動之所以開展得有聲有色，與公安思想政治工作的成效是密不可分的。再比如各地開展的爭先創優活動，由於緊跟時代步伐，不斷創新活動內容，一直是公安工作和隊伍建設最具活力和生命力的強勢載體。各級公安機關在嚴打鬥爭、治安管理、隊伍建設、廉政愛民等各項工作中大膽引入競爭機制，牢固樹立榜樣意識，爭先創優活動開展得蓬蓬勃勃。「窗口」單位和一些「平凡」崗位、警種、部門的民警以「立足本職作奉獻、平凡崗位創業績」的精神，投入到爭先創優活動中，形成了你追我趕、奮勇爭先、全面加強公安業務和隊伍建設的生動局面。實踐證明，積極開展爭先創優活動，促進公安隊伍的凝聚力和奮發向上的精神，是警力資源開發、充分激發民警積極性和創造性、拉動公安工作進步的有效途徑，是新時期加強公安思想政治工作的一個可持續「增長點」。因此，爭先創優活動不僅要堅持不懈地開展下去，而且要在實踐中創新，在創新中提高。
無論拓寬載體，深化載體，還是創新載體，必須以是否有效為前提。一是必須靠科學有效的運行機製作保障。具體到工作實踐中，有些活動載體開始布置得挺周到，安排得也合理，但實際運行起來，往往達不到預期的目的，這並非活動本身的原因，而是運行機制的問題。我們在開展活動的同時，必須通過建立行之有效的運行機制，加強活動的過程式控制制，保證活動載體始終處於一個良好的運行狀態，從而增強活動的效果。二是必須注重調查研究。通過調查研究，可以從民警的工作實踐中得到啟發，創造出更加富有成效的思想政治工作的載體形式。對已經付諸實施的活動，可以通過調查研究，掌握載體活動在具體運作過程中的運行狀態，及時發現問題，加強正確指導。三是必須緊密結合本單位、本警種、本地方工作實際，突出特點，富有特色。活動載體只是我們做好思想政治工作的一種手段，而不是目的。我們既要認識到活動載體對思想政治工作的重要作用，在實踐中創造更加有效的形式，同時，要更加力戒形式主義，不要單純追求所謂的轟動效應，也不要強求千篇一律，要從公安思想政治工作的客觀規律出發，把吃透上情、摸清下情、了解外情、聯系本單位實際結合起來，使活動載體謀篇布局科學有序，組織實施有板有眼，檢查督促嚴密到位。
當前，公安工作正處在一個全新的戰略發展期，這給公安思想政治工作帶來了良好的發展機遇。面對這個知識更新迅速的時代，公安思想政治工作要起到鼓實勁，求實效的作用，現成經驗的局限性和不適應將會越來越明顯的表現出來，我們只有隨著客觀環境的變化不斷積累新經驗、開辟新思路、發現新途徑，才能使思想政治工作投入少，效益好，從而也才能更好地解決公安工作和隊伍正規化建設中面臨的新情況、新問題。
❽ 淺談如何創新基層公安政治工作
就此，談一點粗淺的看法。 政治工作的創新和改進，實際上是一個發現規律、認識規律的思維活動過程，具有開拓性和創造性的特徵。公安政治工作也不例外。因此，要結合公安機關的特點，圍繞學習、探索、實踐、積極創新政治工作。 要加強學習，增長才幹，不斷提高創新本領。工作要創新，知識是支撐，素質是基礎。從當前公安機關從事政工的幹部素質狀況來看，存在著理論功底淺、知識面單一。有的單位政委、政工科長、隊所教導員連普通話都說不好，更談不上講好政治教育課了。可見提高自身素質，仍然是面臨的緊迫任務。一是要擠時間學習。基層隊所的教導員工作比較多，基本上是「兩眼一睜，忙到熄燈」，這也是無可爭辯的事實。但每天擠出個把小時讀書還是可以的。聚沙成塔，積腋成裘，日積月累，就是一筆巨大的寶貴財富。二是要接納新知識。現在已進入知識經濟時代，網路和信息等高新技術滲透到社會生活的各個領域。要適應形勢發展，需要不斷學習接受新知識，增加知識的儲備量。學習新知識，就像爬泰山一樣，「登上玉皇頂」，才能「一覽眾山小」。三是要用制度促學習。鐵人王進喜常說：井無壓力不噴油，人無壓力不進步。要珍惜寶貴的時光，少一些應酬，少一次上街，少打幾局撲克，擠出時間學習，抓緊充實提高自己的頭腦。每個同志都要給自己制定一個學習計劃，明確學習的主要內容，定下學習要達到的目標。單位也要建立獎懲制度，鼓勵廣大民警自己給自己加壓。同時，要把個人學習情況與提升使用、晉職晉銜、評選先進、立功受獎掛鉤，督促大家去學習。 要深入基層，調查研究，不斷把握特點規律。調查研究是必備的基本功，是發現問題解決問題的重要環節，也是探索特點規律的基本手段。首先，要在貫徹上級決策指示中搞好調查研究。落實上級的各項政策，貫徹好上級的指示要求。想問題、辦事情、做決策，就是要靠深入細致的調查研究，這也是我們工作創新的前提和基礎。當前，公安機關的改革步伐在不斷加快，影響民警思想變數的動態性加大，特別是在國際國內發生重大事件，國家和公安機關改革政策的不斷出台，都會對民警思想產生不同程度的影響。也就是說昨天的情況不等於今天的現實，以往的印象不等於現在的差異，個別的事例不能反映普遍的本質。因此必須要搞好調查研究，超前預測。其次，要在職權范圍內積極探索。有的同志認為，調查研究是領導的事，是政工科長的事，基層隊所教導員本身就在基層工作，生活在民警中間，天天與民警打交道，沒有必要調查研究。這種認識是不正確的。有的隊所教導員對所屬民警基本思想情況，比如個人家庭、婚姻戀愛、子女入學入托有無困難等情況就搞不清、摸不準。影響公安政治工作效益的深層次問題以及民警的現實思想等，如果不做深入研究思考，是很難發現規律性的東西。只要真正深入調查研究，公安政治工作改進創新就會有新招數、新思路。 要總結提高，抓好轉化，不斷擴大創新成果。在各級公安機關黨委、領導和政治工作者的共同努力下，公安政治工作取得了許多寶貴經驗，並形成了具有鮮明特色的公安模式。但也要看到，改革創新是一項長期的、艱苦的工作，需要進一步探索和總結提高。比如，有些單位對加強幹部隊伍建設採取的崗位公開競爭、技術職稱、幹部交流及考核選拔制度等做法，還需要放到更大的范圍深入研究論證，接受實踐的檢驗。再比如，對如何適應公安機關工作特點，加強和改進民警思想政治教育問題，也需要進一步的完善。黨委、領導和主管政治工作的部門職責要求，開展政治教育的基本程序，政治教育考核驗收的方法標准和獎懲等，需要廣泛進行調查研究，用制度的形式固定、規范起來，靠措施的約束力保證落實。同時，要認真學習和借鑒軍隊一些好的做法，並在繼承和發揚優良傳統的基礎上，不斷開創公安政治工作新局面。（趙平道）
❾ 如何運用創造性思維開展決策工作
做決策工作的是領導者，而創造性思維是指運用已有的思想材料，去發現和創版造新事物的思維方式。
創造權性思維能力並不是先天就有的，而是在後天的實踐中有意識地鍛煉、培養的。為了有效地培養領導者的創造性思維能力，可從下面幾個方面入手：強化創造意識；掌握創造原理；注重創造技法；加強知識積累；發展協調智力結構；創造良好的環境。
總之，只有通過長期積累知識經驗、訓練智能、磨練素質、並提供良好的創造環境，才能不斷提高自己的創造才能。