創造絕佳機會opta

① 如何學會創造機會

「沒有機會」永遠是那些失敗者的托詞。當我們嘗試著步入失敗者的群體中對他們加以訪問時，他們中的大多數人會告訴你他們之所以失敗，是因為不能得到像別人一樣的機會，沒有人幫助他們，沒有人提拔他們。他們還會向你抱怨好的地位已經人滿為患，高級的職位已被他人擠占，一切好機會都已被他人捷足先登。總之，上天對不起他們。

但有骨氣的人卻從不會為他們尋找這樣的托詞。他們從不怨天尤人，他們只知道盡自己所能邁步向前。他們更不會等待別人的援助，他們是自助：他們不等待機會，而是自己製造機會。

等待機會成為一種習慣，這是一件危險的事。人的熱心與精力，就是在這種等待中消失的。對於那些不肯努力而只會胡思亂想的人，機會是可望而不可即的。只有腳踏實地奮力前進，不肯輕易懈怠的人，才能看得見機會。

機會的降臨往往是非常偶然的，機會就暗藏在你的日常行事之中。不管你從事哪一類事，其中都有機會。

偉大的成就和業績，永遠屬於那些富有奮斗精神的人們，而不是那些一味等待機會的人們。應該牢記，良好的機會完全在於自己的創造。如果以為個人發展的機會在別的地方，在別人身上，那麼一定會遭到失敗。機會其實包含在每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹的果實里一樣。

世界上最需要的，正是那些能夠製造機遇的人。時機雖是超乎人類能力的大自然的力量，但人在機遇面前，不都是被動的、消極的。許多成就大事的人，更多的時候是積極地、主動地爭取機會，「創造」機會。

培根指出：「智者所創造的機會，要比他所能找到的多。正如櫻樹那樣，雖在靜靜地等待著春天的到來，而它卻無時無刻不在蓄銳養精。」人在待機之時，不能放鬆蓄銳養精的積累，還要時時窺測方位，審時度勢、見縫插針，以尋求有利自身發展的機會。

當一個人計劃周詳，考慮縝密，在多種有利因素的配合下，時機常常會來到你的身邊。一個強者，總能創造出契機，常常與機會結緣，並能藉助機遇的雙翼，搏擊於事業的長空。

創造機會需要一種韌勁、磨勁，需要耐心。當你確定明確的奮斗方向，有堅定的信念，並時時刻刻准備「接納」機遇時，就可能得到機遇女神的青睞。

② Amu想讓妹妹參加創造營，創造營的魅力在哪裡

《創造營》的魅力其實還挺大的。

首先《創造營》是最近幾年很火的一檔選秀節目，最近幾年選秀綜藝一直都很受年輕人的歡迎，而《創造營》又是各個平台選秀節目中比較熱門的，從這個節目里選出了很多比較火的男團，女團，比如第一季的火箭少女101，代表人物，吳宣儀，孟美岐，楊超越，還有第二季的R1SE，代表人物周震南，何洛洛，第三季的硬糖少女303，代表人物希林娜依高，陳卓璇。這些人的名字是不是超級熟悉，對的，他們活躍在各大綜藝節目，各大電視劇，各大舞台上，而他們都是從《創造營》這檔綜藝裡面成功出道，火起來的。

③ 為啥陸遜要拒絕部下正確主張，錯失全殲對手的絕佳機會

黃武七年（公元228年），魏將曹休在石亭的慘敗本來是可以避免的，但是因為他抹不下面子而又獨斷專行，所以才造成了極其慘重的損失，並且還因此羞愧難當而結束了生命。關於這一點在史料當中有明確的記載。

因此，曹休能在石亭之戰後順利逃脫，陸遜是負有很大責任的，這倒不是說陸遜有什麼暗中投敵的傾向，只能算是戰術使用上的失誤吧。但是這一次失誤，卻令自己錯失了全殲曹休的絕佳機會。

④ 通達信選股公式選絕佳機會

XG:CROSS((SMA(SMA((CLOSE-LLV(LOW,21))/(HHV(HIGH,21)-LLV(LOW,21))*100,3,1),3,1)+3*STD(CLOSE,21)),(SMA((CLOSE-LLV(LOW,55))/(HHV(HIGH,55)-LLV(LOW,55))*100,5,1)))AND(SMA((CLOSE-LLV(LOW,55))/(HHV(HIGH,55)-LLV(LOW,55))*100,5,1))<18AND(SMA((CLOSE-LLV(LOW,55))/(HHV(HIGH,55)-LLV(LOW,55))*100,5,1))>REF((SMA((CLOSE-LLV(LOW,55))/(HHV(HIGH,55)-LLV(LOW,55))*100,5,1)),1)ORCROSS((SMA((CLOSE-LLV(LOW,55))/(HHV(HIGH,55)-LLV(LOW,55))*100,5,1)),5);

⑤ 現在是最好的時代，如何把握時代賦予我們的絕佳機遇

最好的時代也是最壞的時代，是物質豐富的時代也是精神匱乏的時代
得看你那個兄弟是好的還是壞的？親兄弟也一樣。有些親兄弟就是小人，表面上跟你很好，實際上不知道在想什麼呢我不是說你的兄弟不是好人呀。只是先跟你這樣說，還有。你得看他困不困呢。他困難的話你就給一些幫助他。不是很困難的話。給兩三百萬就可以了。畢竟是你自己中獎來的。所以是你自己的。想公平一點的話直接給他1000萬。然後你還剩1000萬，這樣也行。就要看你自己怎麼想的了。得看你那個兄弟是好的還是壞的？親兄弟也一樣。有些親兄弟就是小人，表面上跟你很好，實際上不知道在想什麼呢我不是說你的兄弟不是好人呀。只是先跟你這樣說，還有。你得看他困不困呢。他困難的話你就給一些幫助他。不是很困難的話。給兩三百萬就可以了。畢竟是你自己中獎來的。所以是你自己的。想公平一點的話直接給他1000萬。然後你還剩1000萬，這樣也行。就要看你自己怎麼想的了。得看你那個兄弟是好的還是壞的？親兄弟也一樣。有些親兄弟就是小人，表面上跟你很好，實際上不知道在想什麼呢我不是說你的兄弟不是好人呀。只是先跟你這樣說，還有。你得看他困不困呢。他困難的話你就給一些幫助他。不是很困難的話。給兩三百萬就可以了。畢竟是你自己中獎來的。所以是你自己的。想公平一點的話直接給他1000萬。然後你還剩1000萬，這樣也行。就要看你自己怎麼想的了。得看你那個兄弟是好的還是壞的？親兄弟也一樣。有些親兄弟就是小人，表面上跟你很好，實際上不知道在想什麼呢我不是說你的兄弟不是好人呀。只是先跟你這樣說，還有。你得看他困不困呢。他困難的話你就給一些幫助他。不是很困難的話。給兩三百萬就可以了。畢竟是你自己中獎來的。所以是你自己的。想公平一點的話直接給他1000萬。然後你還剩1000萬，這樣也行。就要看你自己怎麼想的了。

⑥ 創造機會，怎麼創造

分享到： 一家工廠的業務員，由於職業關系，所以經常要到全國各地出差。每個人都知道出差是個苦差使，不但要經受顛簸之苦，有時趕上火車沒座，還要讓... ... 一家工廠的業務員，由於職業關系，所以經常要到全國各地出差。每個人都知道出差是個苦差使，不但要經受顛簸之苦，有時趕上火車沒座，還要讓兩條腿受罪。不過這樣的現象從來沒有在他的身上發生過。無論在什麼時候，無論車上有多少人，他都能夠順利地找到一個座位，舒舒服服抵達目的地。許多朋友都說他運氣好，可是他卻說：「這並不是我運氣好，而是我自己爭取來的，天上不會掉『餡餅』。」原來，他之所以每次都能找到座位，是因為他那堅強的毅力與鍥而不舍的精神。每當他買不到有座的票時，就先擠上車，然後耐心地一節車廂一節車廂找過去。雖然他的這個辦法聽上去不是多麼高明，可確實很有效。每次不用走到最後就會發現空位。像他這樣鍥而不舍尋找座位的乘客實在少得可憐。所以，我們有時就會看到，某節車廂里還有許多空著沒人坐的位子，可其他車廂里早就人擠人了，甚至連過道和車廂接頭處都是人。這件事情雖小，可是卻引人深思。火車上，大多數乘客都被擁擠車廂的表面現象所蒙蔽，看到車廂如此擁擠就斷定火車上肯定不會再有座位了，而甘願屈居於眼前一方小小立足之地；還有的人認為，為了一個座位，背負沉重的行李在擁擠的人群中穿行實在很不值；還有人擔心，萬一找不到座位，就連舒適站立的地方都沒有了，所以他們不願主動尋找座位，也就安於目前的狀況了。運氣不是憑空產生的，而是靠自己爭取來的。很多人之所以運氣好，很大程度上在於那種鍥而不舍的精神；而許多人之所以運氣不好，是因為他們在等待機會的降臨，而不是努力地去創造機會。心靈絲語：人生中盡管也存在一些偶然性，但並不是每一次你都會遇到偶然因素。即使運氣隨處可見，你不知道或不能把握也是枉然。

⑦ 機會是需要自己創造出來 ，如何做才能創造機會

任何機遇都應該順應時代的發展，懂得順勢而為機遇才能夠如期而至，現在是一個信息化爆炸的時代，機遇往往就藏在這些信息當中，我認為要想為自己創造更多的機遇就應該掌握更多的信息，信息是製造不平等機遇的一個重要條件。

所謂的機會往往是指搶佔先機，如果你和別人的機會是相等的那麼你就毫無優勢可言，因此，與其說是創造機會，不如說是挖掘機會，挖掘那些有價值的信息，從而找出適合你發展的途徑，並且搶佔先機。

綜上所述，創造機遇從發現機遇開始，以信息為主要先機，通過信息的不對等來創造價值，這是成本最低的一種機會創造的方式，既不用你出力又沒有什麼風險和成本。

⑧ 怎麼創造機會

不要坐等機會出現，機會是自己創造的，只要你開始行動，機會便隨之而來。縱觀古今中外，不難發現，成功人士之所以能夠獲得命運更多的青睞，他們之所以能在機遇來臨時牢牢地掌握命運，就是因為他們為此進行了更為漫長和充分的准備。他們就像一顆顆種子，在黑暗的泥土中蓄積營養和能量，一旦聽到春風的呼喚，他們就會破土而出，生長成挺拔俊秀的棟梁之材。

這就很好地解釋了這樣一些問題，即：為什麼有的人總能得到比別人更多的機遇?為什麼面對同樣的機遇有人成功了有人卻失敗了?為什麼有些資質本來不好的人卻能得到命運的垂青，而某些天資甚佳者卻最終庸碌無為?為什麼成功者總顯得比別人幸運?等等。

這些問題的回答可歸結為一句話，那就是：機遇只偏愛那些為了事業的成功作了最充分准備的人。換句話說，只有在「萬事兼備」的情況下，東風才顯得珍貴和富有價值。

「機遇只偏愛有準備的頭腦」這是一句早為人們耳熟能詳的名言，其中所包含著的樸素真理再次為人力資源以及人才調查中心的分析報告所證實。

從某種意義上講，機遇是被人創造出來的，是人的主觀能動性和外界環境變化的客觀必然性的結合。主觀方面條件的增強會影響到客觀環境的變化，使好的機遇更容易產生。同樣，當一定的客觀機遇已經出現後，那些不斷在提高自身素質方面進行努力的人則要較之常人更容易接近和抓住這些機遇。

許多成大事者就是創造機遇的高手，他們總是在努力，總是在奮斗，開始時他們是在找尋機遇，而一旦當他們自身的實力積累到一定的程度時，機遇便會自動登門拜訪。而且，隨著他們自身才能的不斷提高，知名度的不斷增加，其所面臨的發展機遇也會相應地有質和量的提高。可以說，沒有他們的這些主觀努力，就不會有這么多的良好機遇。從這個角度上說，機遇是那些有準備的人創造出來的，是對其努力的一種肯定和回報。

如果機遇可被每個人輕而易舉地得到，那麼這種機遇便顯得沒有多少價值了。事實上，機遇往往是一種稀缺的、條件苛刻的社會資源，要得到它，必須要付出相當的代價和成本，必須具備相應的足以勝任的資格，而這一切都離不開長期艱苦的准備。

這就是機遇為什麼更偏愛有準備的人的原因。

我們還發現，雖然命運有時是不公正的，那些毫無准備的人卻獲得了某種機遇，但從長遠來看，這些人很少能有所建樹。而在我們視力所及的當代名人的成功史上，無不記載著他們為迎接機遇所做的種種准備。

但有時命運是常愛捉弄人的，由於客觀原因的限制，並不是每個人都能從事自己心愛的職業。

當面臨這種情況時，有人將之視為不幸，而有人卻將之視為機遇，他們能重新調整自己的人生目標，不怨天尤人，也不消沉沮喪，而是以「既來之，則安之」的心態，干一行，愛一行，把精力投入到所從事的新領域，從而開創出一番嶄新的事業。

我們發現「把不幸也當作是一種機遇」，這種積極的人生態度是成功者的一大秘訣。

許多成功者不僅是開拓機遇、捕捉機遇的能手，而且還有發掘高潛能，高效運用機遇的能力，他們的成功啟示，就是一定要提高機遇的利用率，把機遇發揮到最大值。

有的人一生中有過許多好的機遇。但他們不充分利用這些機遇，結果喪失了使自己的事業「更上一層樓」的機會。也有的人抓住了機遇，但是並未理解到這一機遇的全部內涵，因此他們有可能取得一定的成功，但仍不免留下諸多的遺憾。

的確，只有準備充分的人、做事有頭腦的人，才能獲得機遇，取得事業的成功。

如果你坐等更好的機會、更好的工作或更好的環境，那麼等待本身便是死路一條。失敗者坐等事情發生，贏家使事情發生。

——引自延邊人民出版社《決定你一生的好習慣》