『壹』 部隊榮譽稱號有哪些
團隊名稱大全與口號
團隊名稱：飛虎隊（銷售團隊）
團隊口號：飛躍高山險阻，顯我虎虎生威。
團隊名稱：08新秀團隊（銷售團隊）
團隊口號：08新秀團隊！永遠引航時代最前端！
團隊名稱： 賓士財團（ 汽車銷售行業財務團隊 ）
團隊口號： 客戶駕馭賓士，公司收益賓士。
團隊名稱：踏金（房地產銷售團隊）
團隊口號： 腳踏實地，打造金牌團隊；
放飛夢想，造就輝煌人生！
團隊名稱：野狼團（銷售團隊）
團隊口號： 召之即來、來之能戰、戰則必勝、永不言敗
團隊名稱：明日之星（銷售團隊）
團隊口號： 今天的付出,明天的美好
團隊名稱： 麒麟隊 （銷售團隊）
團隊口號： 臨（麟）危受命，舍我其（麒）誰？
團隊名稱：火狼（銷售團隊）
團隊口號： 火舞春秋 狼戰天下
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團隊名稱： 天馬行空 （銷售團隊）
團隊口號： 平凡創造奇跡 業績突破夢想
團隊名稱： 飛躍 （銷售團隊）
團隊口號： 勇往直前，永不止步。
團隊名稱：野狼團（銷售團隊）
團隊口號： 越戰越勇.越挫越強.不放棄,不拋棄
團隊名稱：智聯隊（銷售團隊）
團隊口號： 智慧聯合,所向無敵!
團隊名稱：智聯隊（銷售團隊）
團隊口號： 振奮精神，迎接挑戰，開創未來，再創佳績！
團隊名稱：同路人（別墅營銷）
團隊口號：風雨同路，別樹一幟！
團隊名稱：我們 （別墅營銷）
團隊口號：我們攜手，別樹一幟！
團隊名稱： 快樂團隊（公司儲運部 ）
團隊口號： 儲樂！儲樂！儲存快樂！！暢運，暢運！暢通大運！
團隊名稱：眾志（ 銷售團隊 ）
團隊口號：團結一心，其利斷金；眾志成城 飛越顛峰。
團隊名稱：泰山（銷售團隊）
團隊口號：黃河源頭水，泰山頂上松，心中有信念，一定能成功。
團隊名稱：XX（銷售團隊）
團隊口號：你爭我強做業績，腰包鼓鼓旺XX。
團隊名稱：眾一（銷售團隊）
團隊口號： 賺錢靠大家，幸福你我他。
團隊名稱：XX（銷售團隊）
團隊口號： 成功決不容易，還要加倍
『貳』 當兵怎麼立榮譽稱號獎
這個比較復雜。一般來說都是參與救援、任務、演習、見義勇為、科研、學術、重大活動演出。
每年年底部隊都會評功評獎 在部隊表現非常突出 也會頒發獎章 全軍突出的也會給一些榮譽稱號、獎章、記功。
『叄』 在部隊怎麼立三等功
這個問題我來回答你吧，我對這個方面了解的比較准確。
第一：三等功不是隨便的東西，一個連隊一年就只有一個，如果沒有什麼突出的成績，就會先考慮給幹部和很老的士官。所以說，如果當連長，是最容易立三等功的，一般當三年連長，只有不是太差了，一般都能搞一個，另外，當連長和指導員，如果所帶的連隊評為標兵連隊，一般可以立，如果連續兩年，還可以立二等功。
第二：戰士想立三等功，一般來說最容易的就是參加比武，在軍區拿到名次。另外寫新聞報導，發表多少篇也可以立功。如果抗洪和搶險之類的，立功的概率按規定要擴大很多。
第三：也有人買到了三等功，這也很正常，別說立功，入黨、晉級什麼樣的都有人花錢辦成事。這個現象還杜絕不了。
『肆』 軍人如何看待榮譽
每到年終總結或完成突擊任務之後，連隊要召開軍人大會，宣布評功評獎結果。當指導員念到立功是誰、嘉獎是誰、優秀士兵是誰時，評上了的同志可能會面露喜色，臉帶笑容，感到這是組織給的榮譽，一定要好好珍惜，明年再進一步。也可能感到一年的工作沒有白乾，付出了辛苦應該有所收獲。沒有評上的同志可能會向評上了的投以羨慕的眼光，抱以熱烈的掌聲。也可能會心藏疑問、心有不甘，心想自己也幹得不錯，怎麼就評不上呢？這就給我們青年戰友提出了一個問題。
一位西方哲人說：「認得美德和榮譽比其財富不知要大多少倍」。軍隊是一個載滿榮譽的地方，也是一個提倡榮譽、造就榮譽的地方。軍人視榮譽為最高美德，也是社會褒獎的最高層次。正是這種榮譽，激勵著一代又一代革命軍人浴血奮戰、英勇殺敵，從南昌城頭的一聲槍響到抗日前線的遍地烽火；從解放戰場的北戰南徵到抗美援朝的停戰協定；從珍寶島之戰到南疆自衛反擊戰，無論是彌漫著硝煙的戰場，還是和平環境下的軍隊建設，無一沒有榮譽的光環閃耀。正是這種榮譽，促使著眾多軍人守衛在邊陲哨卡、海上孤島；獻身在地震中、洪水裡；奉獻在大江南北的各項工程建設中。正是這種榮譽，在新時期軍隊建設中，新一代軍人叫響了「當兵不習武，不算盡義務，武藝練不精，不算合格兵」的口號；全軍掀起了比、學、趕、幫、超的訓練熱潮，在血汗中澆灌出了無數絢麗多彩的軍中「武狀元」和英雄群體。
我軍從組建以來就一直重視對軍人榮譽感得培養，提倡軍人用自己的勤奮、勇敢去獲得榮譽、創造榮譽。作為一名軍人，崇尚榮譽、渴求榮譽，正是軍人向上奮進的內心世界的一種具體體現。但是，我們有些同志對榮譽的看法卻存在一些偏頗。有的認為榮譽就是入黨、立功受獎等個人利益的獲取；有的把榮譽作為炫耀的資本；有的認為只有得到它才是對自己的認可，反之則不然。有的人平時不爭，評時爭。得到了沾沾自喜，沒有得到則垂頭喪氣，甚至對評上了的人還冷嘲熱諷。其實，這是不對的。應該看到，榮譽有有形和無形之分，得到榮譽的畢竟是少數，甘為無名英雄的卻是絕大多數；榮譽只是對過去的肯定，而不是一勞永逸的資本；獲取榮譽需要一個不斷奮斗的過程，而不是靠投機取巧。
爭榮譽獎賞不如爭工作、爭貢獻。謝覺哉老人說：「人生的榮譽沒有比忠誠地做了有益於人民的事業、為人民所信任更高的了。人民越信任，自己越能不辜負其信任，榮譽也就越高了。」因此，爭榮譽最根本的就是要爭著為部隊建設出力，爭著為祖國服務，爭著為人民謀利益。也就是說，爭榮譽應當成為艱苦奮斗、追求真理、成就事業的代名詞，成為在本職崗位上有所創造、有所建樹、有所奉獻的同義語。
即使個人在部隊獲得了很高的榮譽，本質上也是集體的榮譽。集體如同大海，個人不過是大海中的一滴水，個人脫離了集體就無榮譽可言。應該把榮譽看作是對今後工作的鼓勵和更高的要求。同時還要善於在榮譽面前找差距，謙虛謹慎，不驕不躁，以爭取新的更高的榮譽。
『伍』 在部隊里怎樣立三等功
部隊立三等功或者等級功，包括嘉獎；不是你自己可以計劃的，你只有一個目標和理想而已；為此你就會嚴以律己的要求自己，也會與戰友打成一片，無論訓練、工作都沖在前頭。因為有各級領導在你看不到的地方在關注你；那一天，可能在休假時、可能在訓練時、可能在助民時、可能在戰爭救災時（最多的機會）就會有立功的機會。
你不要把立功當成很大很大的包袱，那樣會阻礙你的進步。反而你把立功授獎看的很淡。就像天上掉了一款餡餅一樣，立功機會就多一層了。
一個曾經立過二等功的老軍人
『陸』 部隊中，優秀士兵是怎麼一個榮譽
優秀士兵是中國人民解放軍基層開展爭創先進連隊和爭當優秀士兵活動評選出的模範士兵。《軍隊建設基層綱要》明確規定：「優秀士兵的基本條件是：政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好。」
相關獎勵：
《軍隊建設基層綱要》明確規定：「評定優秀士兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批，頒發證章證書，給其家庭寄發喜報，填寫登記表歸入本人檔案。入黨、提干、考學、保送入學、班長配備、士官選取的對象，應從優秀士兵中產生。「
經中央軍委批准，解放軍總參謀部、總政治部、總後勤部確定，自1994年起，全軍部隊統一開展評比「爭創先進連隊、爭當優秀士兵」活動。凡被評為「優秀士兵」者，年終均由部隊政治機關向其家鄉政府寄發總政治部統一製作的「優秀士兵」喜報。
1996 年8月1日中央軍委決定，自1996年開始中國人民解放軍總政治部頒發優秀士兵證章給被評定為優秀士兵者。
根據2003年7月14日解放軍總參謀部、總政治部、總後勤部、總裝備部修訂的《軍隊基層建設綱要》的要求，自2003年開始，在「雙爭」活動中，給優秀士兵頒發優秀士兵證書。著眼調動不同類型、不同崗位、不同資歷的士官、學員和義務兵的積極性，分為優秀士兵、優秀士官、優秀學員三個類別。三類證書封面均為紅色，印有優秀士兵證章標識和優秀士兵評選條件，要求頒發時由批准機關統一編號、蓋章，頒發對象與優秀士兵證章、喜報和登記表相一致。
『柒』 對當兵的人如何給榮譽稱號
當兵的榮譽稱號就是優秀士兵
『捌』 軍隊幹部如何理解正確對待榮譽
軍人如何理解和正確對待榮譽應該分為以下幾個方面：
一、祖國榮譽高於一切
強烈的愛國主義精神是一切榮譽的來源。愛國主義是「千百年來沉澱和積累起來的，對自己祖國的一種最深厚的感情」，它是中華民族的傳統美德。「祖國」這兩個沉甸甸的大字使無數仁人志士甘願為她拋頭顱撒熱血。奉獻自己的一切，乃至生命。
二、立足集體，在本職崗位上創造榮譽
軍人的社會價值高低是由軍人對社會貢獻大小決定的。我們革命軍人不論在什麼崗位，不論干什麼工作，只要為祖國、為人民作出了貢獻，得到了社會的承認，就是為部隊創造了榮譽。
三、榮譽面前體現風格
對我們革命軍人來說，榮譽是奮斗的結果，決不是奮斗的目的。在榮譽面前，是爭還是讓，是伸手要，還是不計較，可以說是對我們思想覺悟高低的檢驗。雷鋒說：「見困難就上，見榮譽就讓。」鮮明地體現了軍人對待榮譽的正確態度。
四、榮譽只意味著過去，它不代表將來
榮譽不是「資本」，一個人所獲得的榮譽，僅僅是對他過去工作的一種評價，而不能成為他今後工作的資本。如果取得了一點榮譽就沾沾自喜，覺得了不起，從此固步自封，結果往往會在不知不覺中使思想滑坡，失去進取心。
『玖』 誰給個關於部隊榮譽方面的心得體會，高分
榮譽主要是一種精神獎勵，部隊的榮譽主要有榮譽稱號、一等功、二等功、三等功、優秀士兵(優秀學員)、嘉獎。軍隊最講團結進步，追求榮譽是每個軍人應有的價值追求，也是激勵軍人創造佳績的精神動力。對待榮譽，要有正確的心態，對於個體來說，因為這樣那樣的原因，並不是每個人都能得到榮譽，但在青年時期立下符合個人發展的志向並為此不懈奮斗，這才是正確的人生態度。