① 離職時研發成果怎麼維權 本人由於勞務合同到期離職，我研發的成果怎麼維護應有的權益 1、研發成果
從知識產權角度看問題，要區分是否「職務發明」。就是你在職時，是單位交代的工作任務，並給了你相應的資源（如利用了上班時間，如有同事們的分工配合、如使用了單位提供的設備環境、資料、材料），在此背景下，你才取得的如此成績或結果、或課題進展（也許還沒形成完整的科研成果）。這些當然不屬於你個人的，是單位的，你離職時不能帶走。
② 中國知識產權法是什麼時候出台的專利權是什麼時候加上去的
從國內看抄，我國知襲識產權制度建立較晚，只有20多年的歷史（1984年），但是發展速度較快。我國政府高度重視知識產權工作，把提高自主創新能力作為調整經濟結構、轉變經濟增長方式、提高國家競爭力的中心環節，把建設創新型國家作為面向未來的重大戰略選擇，基本建立了體系完整的知識產權法律制度。我國知識產權事業在「十五」時期取得了顯著的成績，已經具備了實施知識產權戰略的基本條件。
中國第一部專利法於1984年3月12日頒布，1985年4月1日施行；1992年9月4日第一次修訂，主要擴大了專利保護范圍，延長了專利保護期限；2000年8月25日第二次修訂，修改後的專利法於2001年7月1日施行，主要變動為取消了全民所有制單位對專利「持有」的規定，對職務發明重新進行了合理界定並規定應給予職務發明人獎勵或報酬，加大了保護力度，簡化完善了專利審批和維權程序；2008年12月27日第三次修訂，修改後的專利法於2009年10月1日施行，主要提高了專利授權標准，強化了對專利權人的保護，引入了現有技術抗辯，並與國際公約進一步協調。
③ 約定不給職務發明人任何報酬合法嗎
對於職務發明的權利歸屬確定分兩種，一是遵循合同優先原則，二是無約內定（雙方沒有容簽訂合同）如果你跟你公司有簽訂合同，那麼就應當根據合同履行；沒有約定的則或沒有簽訂合同就得根據有關法律規定進行處理，這就吃虧了，這是你就要自己維權了。但是就算你是職務或自由也有以下三個重要權利：1.署名權，根據專利法17條：發明人或者設計人有在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利。 2.獲獎權，根據專利法16條被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；3，是獲得物質報酬的權利，發明創造專利實施後，根據推廣應用范圍和取得的經濟效益，對發明人或者使人給予合理的報酬。不知這對你有沒有幫助
④ 發明專利被企業侵權，如果維權與經濟索賠
一、專利權被侵犯有什麼維權方式
專利權是專利人利用其發明創造的獨占權利，專利侵權是指未經專利權人許可，以生產經營為目的，實施了依法受保護的有效專利的違法行為。當專利權遭受侵犯的時候，我們應該冷靜對待，用正確的方法維護權益：
(1)侵犯專利權，引起糾紛的，由當事人協商解決。
(2)不願協商或協商不成的，專利權人或利害關系人可以向人民法院(溫州市中級人民法院)起訴，也可以請求管理專利工作的部門處理。
(3)向保護知識產權舉報投訴服務中心投訴。
張旭光律師：盈科律師事務所合夥人律師，專注股權架構，企業法律風險防範，投融資，訴訟風險評估策劃。
二、專利權人有哪些基本權利
發明和實用新型專利權被授予後，除專利法另有規定的以外，任何單位或者個人未經專利權人許可，都不得實施其專利，即不得為生產經營目的製造、使用、許諾銷售、銷售、進口其專利產品，或者使用其專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進口依照該專利方法直接獲得的產品。外觀設計專利權被授予後，任何單位或者個人未經專利權人許可，都不得實施其專利，即不得為生產經營目的製造、銷售、進口其外觀設計專利產品。
任何單位或者個人實施他人專利的，應當與專利權人訂立書面實施許可合同，向專利權人支付專利使用費。被許可人無權允許合同規定以外的任何單位或者個人實施該專利。發明專利申請公布後，申請人可以要求實施其發明的單位或者個人支付適當的費用。專利權人有權在其專利產品或者該產品的包裝上標明專利標記和專利號。被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵;發明創造專利實施後，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。發明人或者設計人有在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利。
張旭光律師補充：
三、專利侵權行為有哪些
專利侵權行為分為直接侵權行為和間接侵權行為兩類。
1、直接侵權行為。
這是指直接由行為人實施的侵犯他人專利權的行為。其表現形式包括：製造發明、實用新型、外觀設計專利產品的行為;使用發明、實用新型專利產品的行為;許諾銷售發明、實用新型專利產品的行為;銷售發明、實用新型或外觀設計專利產品的行為;進口發明、實用新型、外觀設計專利產品的行為;使用專利方法以及使用、許諾銷售、銷售、進口依照該專利方法直接獲得的產品的行為;
2、間接侵權行為。
這是指行為人本身的行為並不直接構成對專利權的侵害，但實施了誘導、慫恿、教唆、幫助他人侵害專利權的行為。間接侵權行為通常是為直接侵權行為製造條件，常見的表現形式有：行為人銷售專利產品的零部件、專門用於實施專利產品的模具或者用於實施專利方法的機械設備;行為人未經專利權人授權或者委託，擅自轉讓其專利技術的行為等。
以上就是對「專利權被侵犯有什麼維權方式」等問題進行的解答，專利權被他人侵犯的，維權的方式包括雙方協商解決、向人民法院提起訴訟、向權利保護中心投訴等。
⑤ 關於專利申請
不會的，會因喪失新穎性被駁回。
改進電冰箱不屬於職務發明。
⑥ 專利管理辦法怎麼寫
給你個模板，如下
鎮江市企事業單位專利工作管理制度（模板）
第一章 總 則
第一條 為規範本單位專利管理工作，鼓勵發明創造，根據《中華人民共和國專利法》及其《實施細則》、《江蘇省企業知識產權管理規范》，結合本單位實際情況，特製定本制度。
第二條 專利工作的目的：在研發、生產、經營活動中充分運用專利及專利制度的特性和功能，增強本單位的市場競爭力，爭取最佳經濟和社會效益。
第三條 專利工作的任務：根據本單位的經營目標和發展戰略，制定符合本單位實際情況的專利工作方針、專利戰略和具體工作措施。
第四條 專利工作管理制度實施范圍：本制度在本單位各部門及下屬單位施行。
第二章 工作機構及其職責
第五條 本單位設立專利工作部，負責本單位的專利管理工作。
第六條 本單位設立專利工作專項資金，由專利工作部統一管理，用於專利培訓、專利獎酬、專利工作事務及專利信息網路建設等費用支出。
第七條 本單位專利工作部的基本職責包括:
1．制定專利工作管理辦法；
2．制定專利工作的長遠規劃和年度計劃；
3．組織、參與專利戰略的制定和實施；
4．組織、指導、協調、檢查各部門的專利工作；
5．組織專利宣傳、培訓；
6．管理專利文獻，建立專利信息資料庫，提供專利信息檢索、分析服務；
7．管理專利申報工作，提供專利咨詢服務;
8．辦理專利申請、專利權的維護、專利資產評估、專利合同備案、專利權質押、專利廣告證明和處理本單位專利糾紛等事務；
9．實施專利獎懲；
10．管理專利工作專項資金。
第三章 專利制度的運用
第八條 本單位在涉及重大利益的投資、立項、研發、引進、合資、合作、營銷、專利申請和維權等決策前，要制定和實施專利戰略。
第九條 本單位在經營性投資決策前，應由專利工作部分析國內外專利信息，運用專利制度的規則，提出有關投資決策的可行性建議。
第十條 本單位在開發新技術、新產品立項前，應由專利工作部分析國內外專利信息，其中包括失效專利信息，運用專利制度的規則，提出引進、合作或自主研發等方面的建議。
第十一條 本單位在自主研發新技術、新產品前，應由專利工作部分析國內外專利信息，避免重復研究，運用專利制度的規則，提出能獲得最大市場效益的有關技術路線和技術解決方案建議。
第十二條 本單位在引進技術、設備決策前，應由專利工作部分析國內外專利信息，運用專利制度的規則，提出引進方案；特別在引進技術、設備中含有專利的，應先由專利工作部核實其專利法律狀態，提出有關可利用性的建議，並定期監視其法律狀態。
第十三條 本單位在進行產品銷售和出口貿易時，應由專利工作部分析國內外專利信息，運用專利制度的規則，明確該產品在銷售地和出口地的專利法律狀態，避免侵犯他人專利。
第十四條 本單位在合資、合作等生產經營活動中，應由專利工作部對擬合作的項目進行綜合分析，運用專利制度的規則，提出合資、合作的合理化建議。
第十五條 本單位在生產經營活動中，當被控侵犯專利權時，應由專利工作部利用專利信息，運用專利制度的規則，提出應對措施。
第十六條 本單位在簽訂與專利有關的貿易合同時，應由專利工作部根據具體情況，運用專利制度的規則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應法律責任及損失賠償的條款建議。
第四章 專利產權的管理
第十七條 本單位的職務發明是指執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，申請被批准後，本單位為專利權人。
第十八條 本單位在聘用員工（包括臨時工作人員）前，應當與員工簽訂由專利工作部制定的有關職務發明創造協議。
第十九條 本單位與其它單位、個人合作開發或者委託研究，應簽訂技術合作、委託協議，協議中必須約定研發成果的專利申請權、專利權的歸屬。
第二十條 本單位的職務發明創造應先申請專利，方可進行論文發表、科技成果鑒定和評獎、技術、產品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動。
第二十一條 本單位的職務發明創造完成後，應先報專利工作部備案，專利工作部應適時組織專家對職務發明創造進行評價，適宜申請專利的應進行專利查新檢索，並結合本單位的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時機、種類和國別。
第二十二條 本單位建立專利檔案，專利工作部應對單位所有專利或專利申請進行監視和管理，適時維持或放棄。
第二十三條 本單位在實施專利項目時，生產和銷售部門應當將專利實施的情況定期上報專利工作部，專利工作部應當對專利實施情況進行綜合分析，提出是否繼續實施或改進的建議。
第二十四條 本單位在專利權轉讓、專利許可、專利權質押、專利權作價入股、合資合作前，應由專利工作部組織進行專利資產評估；專利工作部應定期組織評估本單位的專利資產，並將其納入財務核算管理體系。
第二十五條 本單位轉讓專利權或專利實施所得收益，按國家有關規定的比例納入專利專項資金。
第二十六條 本單位在實施專利保護和市場監視時，專利工作部要及時掌握本行業專利申請及授權情況，對有損於本單位權益的他人專利及專利申請應及時啟動相應法律程序；對侵權行為，應當進行綜合分析，提出應對措施。
第二十七條 本單位在實施專利權海關保護時，專利工作部要及時辦理專利權海關保護備案手續。
第二十八條 本單位建立職務發明創造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術或產品負有保密義務，要有員工保密協議、競業限制協議、保密獎懲協議、借閱管理規定、密級確定規定、歸檔管理規定。
第五章 專利獎懲
第二十九條 本單位對運用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎勵。
第三十條 本單位設立專利工作獎，每年根據專利工作人員的工作業績給予獎勵。
第三十一條 本單位對申請專利的職務發明人或設計人給予鼓勵，包括精神或物質獎勵。
第三十二條 本單位對被授予專利權的職務發明人或設計人給予獎勵和報酬，獎酬的標准不得低於國家有關規定。
第三十三條 本單位應將二十九條至三十二條所述的獲獎人員的獎勵情況記入其業務考核檔案，作為職務、職稱提升，業績考核的重要依據。
第三十四條 本單位對違反本制度的規定，給單位造成損失的責任人，給予處罰。情節嚴重的，追究其刑事或民事責任。
第六章 專利工作的考核
第三十五條 本單位要有年度專利工作考核、評價指標，並將其列入各部門及其領導的工作績效考核指標體系。
第三十六條 考核指標是指對專利及專利制度特性和功能的運用狀況，包括專利擁有量、實施率、收益率；專利戰略制定與實施；專利事務管理；專利工作經費落實；專利獎懲執行等指標。
第七章 附 則
第三十七條 本制度由本單位專利工作部負責解釋。
第三十八條 本制度自XX年X月X日起開始實施。
⑦ 淺談錄井檔案管理中的知識產權保護措施
孫 娟
（錄井檔案室 ）
摘 要 錄井技術檔案是油田檔案業務重要組成部分，也是油田勘探開發檔案的重要工作環節，對錄井技術檔案知識產權的保護是目前迫切需要解決的問題。技術檔案知識產權管理中提供的復制、編研與參考等服務屬於知識產權保護的領域，急需提升技術檔案知識產權的數字化和網路化等現代化管理手段。需要從健全法規體系、完善技術支持、加快隊伍建設等方面升級錄井技術檔案知識產權的保護工作。
關鍵詞 錄井檔案 專利技術 產權保護
0 引言
錄井技術檔案的管理是整個錄井檔案業務工作環節的重要組成部分。在錄井技術檔案資料的收集、鑒定、整理、保管、檢索、統計等各項基礎工作管理環節中，錄井技術檔案資料管理工作直接體現了油田勘探開發工作的目的和方向。隨著錄井技術人員對錄井技術檔案意識的增強和認識的不斷深化，錄井技術檔案資料的利用率越來越高，從單一的查閱資料，到利用錄井檔案專利技術，需要提供檔案服務的范圍越來越廣，這就必然會涉及錄井技術檔案知識產權保護的問題。知識產權是一種無形的財產權，它是指智力創造性勞動取得的成果，是由智力勞動者對其成果依法享有的一種權利。這種權利包括人身權利和財產權利。我國政府從 20 世紀 80 年代初起，陸續頒布實施了《商標法》、《專利法》、《著作權法》、《計算機保護條例》等法律法規，基本健全了知識產權法律體系。油田科技部近期也下發了《中原油田知識產權管理實施細則》，對知識產權的范圍進行了明確，主要包括：專利申請權、專利權、技術秘密（專有技術）、計算機軟體、科技作品、工程設計文件及施工圖紙、科技成果等，規定知識產權管理工作遵循「產權集中、兩級管理、注重保護、積極運用」的原則。在油田建立兩級知識產權保護管理體系，履行知識產權保護保密、監管維權、技術許可管理職責，實施從項目研究開發、產權獲取、工程設計、設備製造、施工建設、技術服務到業主使用、技術許可等全過程的知識產權保護管理。既保障了著作權人的發明權和專利權，也考慮到了信息傳播和知識產品用戶的利益。
以下就錄井技術檔案知識產權保護方面注意的問題進行一些探討。
1 錄井檔案專利技術知識產權分類
在油氣勘探開發過程中，錄井技術資料是油氣發現、油藏評價和油氣開發不可或缺的第一手資料。在錄井資料的收集、分析和研究過程中，產生了大量的具有特色的錄井技術，有的已經申報專利並得到國家知識產權主管部門的確定，有的在錄井生產中產生了明顯的經濟效益，這些技術歸納起來主要包括：
1.1 自主研發的主力錄井裝備技術
中原錄井裝備研發主要包括：錄井儀器儀表配套、升級改造、自主研發，鑽井儀器儀表研發，錄井新技術開發，技術服務支持等。已具有綜合錄井儀器儀表、感測器、輔助設備等三個系列多個品種的自主設計研發能力。其中具有自主產權的新型的 NLS 綜合錄井儀器設計思路、結構、技術性能和實用性，均處於國內領先水平，部分技術指標達到了國際水平。目前，設備在蘇丹、哈薩克和葉門等國外錄井市場提供現場服務，均得到了甲方的一致好評。
1.2 自主研發的新技術推廣應用技術
主要包括：岩屑顯微圖像分析技術、紅外全烴分析技術、快速色譜分析技術和無線感測器技術等。其中，自主開發的岩屑顯微圖像分析技術，利用熒光圖像特徵進行含油豐度、油質分析，實屬錄井行業發展的重大技術創新，開創了嶄新的地質錄井新技術模式，對錄井技術的發展與變革意義重大，該項技術獲得了集團公司科技進步三等獎。
1.3 錄井軟體開發技術
主要包括：油氣層圖形化解釋技術、錄井資料數據傳輸技術、現場油氣層快速識別技術和現場復雜岩性識別技術等。
1.4 地質綜合評價研究技術
以錄井技術處理應用為主，兼顧錄井技術的開發、應用、解釋等方面研究，具備完成地質綜合研究項目的能力，形成了錄井技術的解釋應用、區域地質區塊評價、地層對比、構造解釋評價等。主要包括油氣藏描述技術、儲層評價技術和地震資料解釋評價技術等。
2 錄井技術檔案管理中存在的問題
錄井技術知識產權凝聚著錄井技術人員的心血和智慧，也是油田的重要財富。由於近年來在人員管理、技術管理等多方面的原因，錄井技術檔案管理還存在著一些問題，影響了錄井技術的應用和進一步的發展，主要問題有以下幾個方面。
2.1 資料歸檔欠規范
專利技術相關數據資料、技術圖紙、文字報告等歸檔不完整，資料分散，很多技術資料在技術開發出來後沒有及時規整，多人研發多人保存，容易造成技術的流失和技術泄密，不便於知識產權的保護。
2.2 錄井技術檔案資料數字化不夠
所謂數字化是指把技術各類信息，包括數字、文字、聲音、圖形、圖像等輸入計算機系統轉換成二進制數字編碼的技術。檔案技術資料數字化是為了更多用戶能夠更便利地獲得需要的檔案信息，缺少數字化技術資料不利於錄井技術人員共享使用，降低技術人員工作效率，也不便於知識產權的保護。
2.3 錄井技術檔案資料庫建設還有待完善
資料庫建設是指以系統或有序的方法編排的、並可通過電子或其他方式單獨訪問的獨立作品、數據或其他材料的集合。目前錄井單位資料庫也僅限於現場錄井原始數據的管理，對錄井專利技術還沒有統一建立資料庫進行有效管理，對專利技術知識產權保護不利。
2.4 錄井技術檔案網路化管理程度不高
當今時代網路技術不斷進步，人們可以通過網路實時地傳遞、交換和共享各種信息。錄井技術檔案數字化和資料庫建設不足，影響了檔案網路化管理的發展，從而影響了檔案信息資源全方位共享目標的實現。
3 錄井技術檔案知識產權保護措施
面對錄井技術檔案知識產權保護存在的問題，為了進一步完善專利技術從產生、收集、分類歸檔、保護和利用各環節的有效管理，確保錄井專利技術為油田勘探開發服務真正發揮應有的作用，我們認為在錄井技術檔案知識產權保護方面要做好如下幾項工作。
（1）檔案管理人員要進一步提高工作責任心，紮根錄井技術研發現場，及時了解錄井技術開發現狀，及時提醒研發人員對技術開發過程中的技術資料存檔保密要求，及時解決技術人員對檔案資料利用要求，分門別類及時對階段成果進行歸檔，為今後錄井技術檔案知識產權保護打好基礎。
（2）進一步完善錄井技術檔案知識產權保護規章制度，切實貫徹執行國家法律、法規和中國石化、油田有關管理規定，執行知識產權保護的業務流程。一是督促各單位管理保護好本單位形成、使用的錄井技術檔案知識產權，建立和制定本單位知識產權檔案管理工作體系、管理制度和實施細則，採取保密和監管措施，管控涉密人員，監視市場，防範、制止、依法追究侵權行為；二是要重視相關單位在基礎研究、科研項目開發、工業試驗、工業應用、生產、工程設計、工程建設、設備開發（製造）等發明創造中專利申請文本或技術交底書的歸檔工作，做到專利及時申請，及時歸檔保護；三是落實責任人負責對錄井技術專利申請、維持、放棄全過程的跟蹤，規范錄井專利技術檔案知識產權的管理；四是制定嚴格的歸檔專利管理工作相關獎懲政策，杜絕違反有關規定、合同（協議）約定導致油田專利相關權益受損，包括但不限於將職務發明作為非職務發明申請專利等情況的發生。總之，從檔案管理方面來看，要對專利技術檔案資料要有明確的、具體的、可操作性的管理辦法，對檔案利用服務中的權利和義務關系以及與知識產權保護要求、失密處罰規定等要具有可執行性。同時，對制度的執行要不定期地進行檢查考核，將考核結果納入油田對單位經營承包考核兌現之中，這樣才能確保單位和全體職工保護技術檔案知識產權意識的進一步提高。
（3）要進一步完善錄井技術檔案管理技術支持。在如今的技術時代，即使是侵權行為也具有很高的技術含量，技術的落後、資料庫不完整和網路的不安全性，會使著作權人的權益無法得到保障。因此，必須對保護對象進行技術武裝，提供先進的技術支持，防止錄井技術檔案知識產權的流失和失密。
（4）加快錄井技術檔案管理隊伍建設。知識產權法律環境下，技術檔案知識產權保護工作的運作對人才隊伍提出了新要求。首先，必須掌握知識產權法等有關法律法規，具有較強的知識產權意識和較高的知識產權素養。唯有如此，才能敏銳地感知分析和處理技術檔案知識產權管理存在的問題，有效地避免侵權行為的發生。其次，要提高政策認識水平及業務素質能力，對政策的准確把握和業務能力的強化，都有利於錄井技術檔案管理水平的提高。最後，要建立一支專家型的技術檔案管理人才隊伍，他們不僅要具備高學歷、懂法律，還應精通檔案知識產權維護方法和計算機網路技術，這樣才能為執行知識產權法規、有效保護技術檔案知識產權提供重要基礎和保障。
保護好錄井技術檔案知識產權，可以最大限度地開發錄井技術檔案信息資源，實現資源共享，保護知識產權，維護著作權人的合法權益，確保錄井技術研究、錄井技術檔案管理工作的順利開展。
⑧ 中國現在的專利保護環境怎樣聽說很差,特別是非職務發明人一般很慘是不是
非常差，大部分的專利都很難得到維權，特別是那些權利要求材料寫的很差的專利