增強基礎組織建設的創造力

① 如何解決基層黨建工作創新力度不夠問題

1、進一步完善黨員教育機制，為基層黨員「補腦」。

一是實現黨員教育全覆蓋。依託電視、廣播、網路、手機、報刊雜志等平台，多渠道、全方位加強基層黨員教育。

二是突出黨校教育主陣地。將農村基層黨建課題納入省、市、縣黨校幹部培訓的內容，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，形成各級領導幹部重視、熟悉、了解基層黨建的教育機制。

三是開展農村黨員素質大提升活動。在全縣范圍內開展以農村基層黨員為主要對象的科學素質教育大提升活動，著力培養一批想幹事、能幹事、干成事的黨員。

2、進一步創新組織管理方式，為基層組織「強身」。

一是健全村級黨組織工作規則。進一步理順「兩委會」關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。

二是健全直接聯系群眾長效機制。完善黨員幹部直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政於民、問需於民、問計於民制度化、規范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，從制度層面解決黨員幹部不樂於、不敢於、不勤於聯系群眾。

三是推行黨建工作績效管理。完善鎮、村黨組織管理績效評估指標體系，以績效評估推進鎮、村黨組織管理創新。同時，將農村黨建工作作為評估鎮領導幹部的重要指標。四是創新組織設置方式。建立健全城鄉一體化黨員動態管理機制，暢通黨員進出渠道，支持黨支部建在「產業鏈」上、農村協會和合作社上。

3、進一步強化激勵保障措施，為基層幹部「提神」。

一是加大農村優秀幹部錄用公務員力度，解決基層幹部「有所盼」的問題。目前，我縣每年從村幹部中錄用公務員的數量不足1%,建議擴大優秀村幹部的公務員錄用比例，選拔特別優秀的進入鎮領導班子。

二是逐步提高村幹部待遇標准，形成初步增長機制。既要提高在職村幹部報酬標准，又要提高離任村幹部的生活補貼標准，按工作職位、工作年限擴大補助范圍。

三是建立村幹部養老保險體系，解決基層幹部「有所養」的問題。建立縣、享受對象共同承擔的村幹部養老保險體系，確定統一標准，解決基層幹部的後顧之憂。四是健全黨內關懷機制，解決村幹部「有所靠」的問題。把經濟困難的農村基層黨員和幹部的扶貧幫困工作納入保障和改善民生工作的范疇，建立黨內關懷機制，通過財政預算、黨費支持等渠道，建立黨員愛心基金，重點加大對基層經濟貧困黨員、老黨員、老幹部的幫扶力度。

4、進一步改進基層幹部領導方式，為基層班子「輸血」。

一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導和班子成員要把精力放在服務群眾上，善於與群眾談心交心，徵求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。

二是勇於擔當作表率，面對困難，敢於擔當，在工作中要雷厲風行，遇到困難，全體幹部相互協作，攻堅克難。

三是整合基層黨建資源。進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度，積極改善農村生產生活條件；進一步整合各職能部門資源，推進「美麗鄉村」建設示範點工程，把「美麗鄉村」建設示範點打造成農村基層黨建品牌和示範點。

(1)增強基礎組織建設的創造力擴展閱讀

黨建介紹：

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，

十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

② 如何增強基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力

要堅持思來想整治與組織自整建並重，上級黨組織幫扶與基層組織自我整建同步，以「找准問題、對症下葯、轉化提高」為重點，從組織設置、服務功能、隊伍建設、基本制度、基礎工作等五個方面，下大氣力集中整頓，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，全面提升基層黨建工作科學化水平。
1、落實基層黨建工作責任，領導重視是關鍵，但根本還須制度發力，強化責任主體，監督問責。
2、堅持政策向基層傾斜、資金向基層下沉，在抓基層打基礎上持續用力，堅持「民生優先、群眾第一、基層重要」，強力推進基層服務型黨組織建設。
3、要將基層組織陣地建設成為凝聚服務群眾的重要平台，宣傳教育群眾、弘揚現代文化、傳播科學思想的重要場所。
4、基層組織和基層黨員幹部是群眾的「主心骨」，處在維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿，一頭連著黨和政府，一頭連著各族群眾，常年在群眾中奔波、忙碌，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，落實到基層的每一項工作都與基層組織有關，每一項任務都要靠基層組織消化解決。

③ 大力推進基層黨組織建設

講兩點意見，僅供參考。
一、D的基層組織其核心是組織和覆蓋。組織是指對D員的管理組織，覆蓋是在社會實踐中的引導作用，突出的是堡壘佔領作用。這些的是實打實的事兒。在D內教育管理上會有對D員世界觀的引導作用，但應該不是推進基層組織建設的主要目地。
二、依據D的基層組織的主要作用和功能，大力推進基層組織建設實質是推進D的基層組織建設標准化，科學化，是要實打實的在基層群眾工作中起到引導和帶領作用，密切D和人民群眾的關系。這里解釋一下標准化是指基層組織建設的規范性，如活動場所、D員學習教育、D員發展等；科學化是指在發揮基層組織引導上要與時俱進，既要符合D的方針政策，又要結合實際制定適應本地的組織建設活動。
所以綜上，你說提出的指導客觀世界和主觀世界的改造，更多的是D員對自我的要求吧！從每個入D的同志的角度來說，起碼從你宣誓那天起，在本質上D就對你的世界觀有了更高的要求，你就需要不斷的提升和提高對自我的改造。
如你說提的，我認為換一種說法，如：某一理論和思想指導推動了「廣大黨員自覺用中國特色社會主義理論體系指導客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學理論解決實際問題的能力」。我認為這樣要合理點，您覺得呢？

④ 如何認識和加強基層組織，基礎工作，基本能力建設

基層黨支部是部隊全部工作和戰鬥力的基礎，基層黨支部作用發揮得如何，不僅直接影響部隊黨組織先進性建設的水平，而且直接影響部隊的整體發展，影響部隊黨建工作質量，影響黨建工作向縱深推進。近年來，部隊在基層黨組織建設方面還存在不可忽視的問題，黨建工作中不落實、不突出、不適應的問題還相當突出。 「不落實」，主要表現在一些基層黨組織「集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定」的民主集中制不落實，黨管幹部的制度措施不落實，不分析幹部隊伍的形勢，不講評幹部隊伍的優劣，不落實獎懲措施，組織生活質量低；有的單位七項生活制度落實不夠，隨意性大，不按規定的時間、內容和程序辦；有的黨支部黨日制度流於形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經常的現象較為突出；黨員思想匯報堅持得不好，不能緊密聯系自己的思想和工作實際；有的基層黨組織為應付上級的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補記錄代替相關會議，以突擊整改代替「經常性」活動，存在「上級來檢查補一陣子，重大活動抓一陣子，有了問題整一陣子」，搞「運動式」突擊，靠「臨時性」完善，疲於應付，偏離了部隊黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認認真真抓黨建的勁頭。 「不突出」，主要表現在一些支部核心領導作用發揮不夠，有些黨支部戰斗堡壘作用不強，有的基層黨支部組織生活制度不嚴肅、不規范，存在支部與行政會議不分的現象。個別基層黨組織以正副書記碰頭代替支委會，以所務會、軍人大會代替黨員大會；少數班子和領導幹部解決自身問題和駕馭部隊全面建設的能力以及創造性的開展工作能力較弱；有些黨員幹部的履行職責能力素質偏低，基層基礎工作底數不清、情況不明。 「不適應」，主要是觀念、能力、素質與新形勢新任務提出的新要求不相適應；黨組織書記不會做黨務工作，會議不會組織，議題不會確定，意見不會集中，形成的決議怎麼執行不清楚，議不透，議不深，黨務工作程序不規范，黨組織書記和行政職務的關系擺不正的問題也不同程度存在，影響了工作積極性的發揮；一些政工幹部和黨務工作者對黨務知識知之甚少，自身業務素質不符合黨建形勢發展和部隊建設的需要；有的開展組織生活不聯系部隊工作實際，不把自己擺進去，僅僅把組織生活當作一項任務來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。 上述突出問題的存在，必定影響部隊基層黨組織建設，進而影響到整個部隊黨建工作的質量，因此，如果要加強部隊的黨建工作，首先要加強部隊基層黨支部的建設。沒有強大的執行力和嚴格的落實程序,再好的規章制度也難免流於形式。要使基層黨建工作的各項制度規定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執行要求的基礎上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認識，進一步統一抓黨建工作的思想。當前部隊黨建工作出現的問題，既有體制機制上的原因，也有幹部成長過程中缺少培訓引導等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標准沒有理由。黨的建設永遠是處在第一位的核心工程，各級黨組織負有不可推卸的責任。黨建工作光靠政治機關、光靠政工幹部不行，要有各級共同負責才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基。基層黨組織是基層全面建設的主心骨，是一線戰斗堡壘，是黨實現在部隊的思想、政治、組織領導的保證。因此必須繼續鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內學習教育機制，從部隊長遠建設的高度來思考基層黨組織建設的問題；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恆的教育培訓，提高官兵的政治素質，引導官兵明辨是非。要切實抓好學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學習黨章上形成制度；年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權利、義務，把黨章知識內容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創新機制，進一步解決當前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設作為加強黨建工作的重中之重，從機制創新入手，改變重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設的問題。要結合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調查研究，掌握真實情況，採取有效整改措施；同時還要借鑒抓業務工作中黨委成員聯系點制度的成功經驗，在抓黨建工作中同樣推行黨委成員聯系點制度，推行一對一、面對面的黨建工作聯絡幫扶制度，與責任點之間形成黨建工作的責任鏈，幫助基層黨組織提高落實黨務工作的能力。 沒有規矩，不成方圓。沒有標准，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設標准，從政治信念、團結協作、作風紀律、廉潔自律、開拓創新、工作實績等方面作出具體的規定，推動基層黨建工作邁上新台階。首先，要把學習作為加強班子自身素質建設的重大任務抓緊抓好。班子成員的理論自學要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發言制度、自學制度、警示教育制度、調研分析制度等的落實，努力促使各級領導幹部從更高的層面上認識和對待學習，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應酬，騰出時間和精力充實知識，提高思維層次和領導決策能力，增強工作的預見性、系統性和創造性。其次，要把提高務實能力作為加強班子核心領導能力建設的重大舉措抓細抓實。要積極引導基層黨組織樹立科學發展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的方針，嚴格遵守議事規則和議事程序，推行重大問題徵求官兵意見和咨詢等制度，提高科學決策水平，建設和諧班子。要高質量地落實民主生活會制度，班子成員要真正做到知實情、說實話、辦實事、求實效，定期向組織匯報思想、學習和工作情況。 一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調整考核重心，對考評內容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統規范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、基層基礎建設和業務工作有機結合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。要著手推行年度黨建工作目標責任制和主官任期目標責任制，實行「一崗雙責」。要對黨建工作目標責任的內容、時效、獎懲方式進行明確，結合實際進行細化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。同時堅持獎懲並重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標考核結果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調整、評優和領導班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領先的要予以表彰，主官在交流提任時應優先考慮；黨建工作落後的要提出批評，對主官應採取組織措施調整。對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領導班子和有關責任人的責任。要以全國正在開展的創先爭優活動為載體，注意發現、培養部隊全面建設中涌現出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅；先進的基層組織建設經驗要注意挖掘、總結、提煉，最終形成推動基層黨組織建設的財富。

⑤ 加強基層黨組織建設,你有什麼好的建議

1、提高領導發展的能力。

發展是黨執政興國的第一要務，是解決所有問題的關鍵。

加快農村發展，離不開強有力的農村基層黨組織。

在社會主義新農村建設過程中，要高度重視加強和改善農村基層黨組織建設，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮其領導核心作用，不斷提高其領導發展的能力，使其真正成為發展農村經濟、推進社會主義新農村建設的火車頭和排頭兵。

2、選好配強支部一班人。

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，也是建設社會主義新農村的組織者、實踐者。

新農村建設的主體是農民，而要使廣大農民真正參與到新農村建設當中來，就需要有一個團結務實、廉潔奉公、開拓創新的村級領導班子來帶領。

農村基層黨組織是最直接的組織者，農村基層幹部是最基礎的落實群體。要把加強農村基層黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和號召力、選准配強村級領導班子作為農村各項工作的龍頭。

3、在黨員隊伍建設上下功夫。

農村黨員隊伍是農村黨建的基礎，是黨支部發揮核心作用的基礎，必須高度重視基層黨組織隊伍建設，增強農村黨員隊伍活力，為農村基層黨組織實踐「三個代表」和促進農村改革、發展、穩定提供可靠有力的保障。

(5)增強基礎組織建設的創造力擴展閱讀：

基層黨組織建設是加強黨建的基礎。

一、必須緊緊抓住班子建設這個關鍵，用班子的堅強帶動基層黨組織的建設的全面發展。首先是選准配強班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設。最後是增加對基層黨組織基礎設施的資金投入。

二、必須緊緊抓住黨員幹部隊伍建設這個重點，靠黨員幹部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高。首先是嚴格政策，發展黨員幹部隊伍。其次是加強對黨員幹部的管理教育。最後是完善流動黨員的管理。

三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設。

⑥ 如何著力加強黨的基層組織建設

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基層黨組織建設是一項牽涉面廣、工作量大、復雜艱巨的系統工程，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入貫徹落實習近平總書記關於加強基層黨組織建設的重要論述，貫徹黨的十九大精神和全國組織工作會議精神，全面加強基層黨組織的各方面建設。學習工作中感覺到，當前尤其需要在以下幾個方面用力：

一、加強基層黨組織建設要以提升組織力為重點

黨的十九大報告指出：「要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。」這是第一次以黨的文件形式正式提出這個重要論斷。早在1938年，毛澤東同志在《論持久戰》中明確提出了組織力的概念，並把政治組織力的強弱作為決定中日兩國戰爭勝負的重要因素加以比較。

黨的力量來自組織，組織力是組織生命力的具體體現。我們說，組織力是一個組織的核心競爭力，是把廣大黨員、群眾和各種社會力量有效組織、凝聚起來，為實現黨的使命任務共同奮斗的能力。組織力不僅僅是組織的內部能力，它是一種獲得追隨者的能力。一個組織，只有使追隨者真誠地集合在自己身邊，並引導他們自覺地沿著指定方向前進時，組織力才能真正產生出來。組織力的大小，從追隨者的多少就能看出來，追隨者越多，那麼組織力就越大。我黨強大的組織力，很重要的是體現了人民群眾對我們黨的追隨擁護上。

長征中，我黨我軍走一路、打一路、宣傳一路，把革命的種子撒播大半個中國，毛澤東同志形象地說：「長征是宣言書，長征是宣傳隊，長征是播種機。」當時，國民黨貴州沿河縣郵政局局長戴德初在給其上司的報告中說：共產黨「標語之多，滿街滿衢，門窗戶壁，書無隙地。人心歸附，如水下傾。」

紅軍「擴紅」時，當時興國全縣23萬人口，就有8萬人參軍參戰，編入主力紅軍的有5萬；川陝蘇區首府所在的通江縣不足23萬人口，有5萬人自發參加紅軍。紅軍到達中甸縣城，歸化寺僧眾及商人、富戶打開倉庫，出售糧食、鹽、糖等物資給紅軍，短短兩天時間，紅軍就籌集糧秣約10萬斤。

抗日戰爭時期，中國共產黨堅持全面抗戰路線，制定正確的戰略策略，實施動員人民、依靠人民的路線政策，提出持久戰的戰略總方針和一整套人民戰爭的戰略戰術，開辟廣大的敵後戰場，使日本侵略者陷入人民戰爭的汪洋大海之中。這些都體現了我黨我軍強大的組織動員能力。

對於一個有著近14億人口的大國、一個有著8900多萬黨員的大黨來說，450多萬個基層黨組織的組織力強弱是影響推進中國特色社會主義偉大事業和加強黨的建設新的偉大工程的重要因素。全面提升基層黨組織的組織力是黨在發展過程中極為重要的一環。

基層黨組織的組織力主要由政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會號召力、發展推動力和自我革新力組成。

政治領導力，主要指對黨的政治路線以及政治紀律、政治規矩等的准確理解把握及實踐執行能力。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，並切實加強對黨組織范圍內各領域社會基層組織的政治領導。

組織覆蓋力，主要指黨的組織和黨的工作有效覆蓋基層社會各領域各群體的能力。要著力形成嚴密完善、堅強有力的組織體系，做到哪裡有黨員哪裡就有黨組織、哪裡有黨組織哪裡就有健全的組織生活，充分發揮黨組織作用，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局。

群眾凝聚力，主要指基層黨組織深深植根於群眾之中，組織、宣傳、凝聚、服務群眾的能力。要以強有力的組織領導把群眾凝聚起來，引導群眾堅定不移地聽黨話、跟黨走，確保基層黨組織真正成為黨員群眾的「主心骨」「定盤星」。

社會號召力，主要指黨組織號召動員人民群眾的能力。要堅持用黨的奮斗目標、社會主義核心價值觀感召、激勵、影響群眾，引導人民群眾建設中國特色社會主義的偉大事業，匯聚起實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴力量。

發展推動力，指基層黨組織貫徹落實黨的路線方針政策，推動基層經濟、政治、文化、社會、生態文明等各領域科學發展的能力。要堅持解放和發展社會生產力，全面貫徹新發展理念，激發全社會創造力和發展活力，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展努力。

自我革新力，是基層黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，是基層黨組織永葆生機活力、發揮戰斗堡壘作用的動力來源。要落實全面從嚴治黨的要求，堅持問題導向，加強黨內監督，嚴格黨內政治生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，始終保持先進性和純潔性。

二、加強基層黨組織建設要突出政治功能

政黨本質上是代表特定階級利益的政治組織，有著鮮明的政治綱領、政治路線、政治目標。政治屬性是政黨第一位的屬性，政治功能是第一位的功能。政黨的一切建設、活動、工作，根本上都是為加強政治建設、貫徹政治綱領和實現政治目標服務的。這是政黨與一切普通社會組織的根本區別。離開政治目的的政治活動，政黨就喪失了其作為政黨的本質屬性。只有加強黨的政治建設，政黨才能成其為政黨，才能統一全黨意志、凝聚全黨力量、把握正確政治方向，為實現黨的綱領和目標而共同奮斗。

基層黨組織作為構成黨的組織的細胞、黨的全部工作和戰鬥力的基礎，具有鮮明的政治屬性，不能混同於一般民間團體、社會組織。同時，基層黨組織在強化政治屬性、發揮政治功能中，還要注意發揮好服務人民群眾的服務功能。中國共產黨既是無產階級政黨，也是代表最廣大人民的根本利益的長期執政黨。從根本上講，這兩個功能是一致的，服務人民就是最大的政治，發揮政治功能就要更好地服務人民。作為基層黨組織，一定要強化政治意識，始終把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領，一切建設和工作都要為實現黨的政治目標服務。這是基層黨組織建設與其他社會組織建設最本質的區別。

革命戰爭年代，黨領導人民奪取政權，黨組織的政治屬性、政治功能得到強化。但是，在「文化大革命」時期，由於對社會主要矛盾作出錯誤判斷，致使黨的工作重心出現偏離。受此影響，黨支部圍繞「以階級斗爭為綱」這個政治中心工作，服務經濟社會發展的功能被弱化。

黨的十一屆三中全會以後，黨的工作重心轉移，形成了「一個中心兩個基本點」的政治路線，基層黨組織圍繞經濟建設這個中心，逐漸強化服務功能，推動了經濟發展和社會進步。同時，在有些黨組織中出現了另外一個傾向，忽視政治功能的發揮。如在有的農村、企業和新經濟組織中，片面強調為生產經營服務；在社區中，片面強調為生活服務；在機關事業單位和新社會組織中，片面強調為社會服務，政治屬性淡化，甚至把黨組織混同於一般社會組織，黨支部的政治活動被邊緣化、形式化，甚至庸俗化，基層黨組織出現弱化、虛化、邊緣化的問題，甚至個別單位政治生態惡化，正氣不彰，邪氣上升，黨的組織形同虛設。因此，必須強化基層黨支部的政治屬性，突出政治功能，從維護黨的執政地位的高度科學定位黨支部功能，體現和復歸黨的政治屬性。

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。當前，我國正處於由大向強發展的關鍵階段，國內外形勢嚴峻復雜，各種風險和挑戰相互疊加，各種矛盾和問題不斷涌現，改革發展的任務很重，必須突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

這就要突出基層黨組織的政治功能，把堅持黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的重大決策部署看齊，堅決維護習近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。充分認識紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致的重要保障，對於我們這樣一個大黨極端重要，必須擔負起執行和維護紀律的責任，堅持把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩這個關鍵，堅持同一切違反黨的紀律的行為作斗爭，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止，嚴肅處理，為黨的建設把好紀律關。堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，當面一套、背後一套等行為，以實際行動維護黨中央一錘定音、定於一尊的權威，以強有力的政治領導不折不扣地貫徹落實好黨的路線方針政策，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。

嚴肅黨內政治生活，既是黨的政治建設的重要任務，又是加強黨的政治建設的基本途徑。要從嚴肅黨內政治生活抓起和嚴起，堅持好黨內生活制度，堅持落實好「三會一課」，強化黨性原則，開展嚴肅認真的黨內批評，發展積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等共產黨人價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、「潛規則」等庸俗腐朽的政治文化，堂堂正正做人、勤勤懇懇幹事、乾乾凈凈為官，不斷培厚良好政治生態的土壤，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

強化對黨員的政治訓練和黨性鍛煉，組織經常參加黨性教育，進行黨性分析，在實踐中自覺接受黨性考驗和政治歷練，不斷提高政治覺悟和政治能力；深入學習黨的基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，挺起共產黨人的精神脊樑，堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信、文化自信，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題；牢固樹立馬克

⑦ 如何提高基層黨組織的凝聚力和創造力

首先在於嚴明黨的紀律要求，以嚴格的制度管理，加強基層黨政機關的效能。各部門各黨委各行業必須依據本部門本單位本行業特點，制定和完善符合實際的規章制度，切實加強內部管理，提高黨員的組織紀律性。同時，要加強領導，當前，在全黨上下開展創先爭優活動期間，加強領導必須是在科學發展觀的指引下，特別是貫徹落實中央精神，和自治區七屆九次全委（擴大）會議的重要精神，把科學發展富民固邊戰略落實在加強領導的具體工作措施中。要根據部門和行業特點，建立激勵獎懲制度，充分動員廣大黨員投身到創新的實踐中去，立足崗位爭優秀。
增強基層黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，還要求基層黨組織負責人要具有世界眼光，要有創新頭腦和高度的政治責任感。善於抓班子帶隊伍、善於組織和動員廣大黨員開展創先爭優活動。當前，把創先爭優活動與各項重點工作結合起來，尤其要與加強黨的基層組織建設結合起來，建設一支黨性強、業務強、群眾工作能力強的黨支部書記隊伍。以強將帶強兵，才能不斷增強基層黨組織的活力和戰鬥力。要探索一個有效載體，要形成一套有效方案，還要營造濃厚的工作氛圍，一個單位，一個部門，一個行業，要從領導開始，從黨員開始，要敬業，要自覺遵守黨的紀律和工作紀律。形成人人勤於奉獻的工作氛圍。這樣，就會影響和帶動全社會共同形成推進跨越式發展的強大力量
如何激發黨員的內在積極性。首先要讓每個黨員的思想認識統一到黨組織的要求上來，要通過動員培訓和談心談話，讓每個黨員形成高度的思想認識，切實提高黨員個人的工作積極性。同時，要為每個黨員創業奉獻搭建平台，營造良好的用人環境，要尊重人才，尊重創造，要給予創新者和奉獻著應有的物質回報和精神回報。要讓每個黨員感覺到自己受到組織的關懷，自己的工作成績受到組織的肯定。激發黨員的內在積極性，還要通過樹立榜樣，讓每個黨員向模範向先進看齊，通過對典型人物典型事跡的宣傳動員，形成強大的精神動力，激勵每個基層黨員自覺查找差距，從而形成創先爭優的內在動力。

⑧ 如何加強黨的組織建設

加強黨的組織建設

一、心繫群眾，走進人民。我們黨來源於群眾，一切為了群眾依靠群眾，黨建工作的開展要以人民為中心，深入到群眾工作、學習、生活的地方，去傾聽他們內心的聲音，立足實際，想人民之所想，急人民之所急，以服務群眾為宗旨，著力解決群眾的問題。

二、轉變思路，自我革新。黨的建設應帶動政府各項事業通過自我革新，深入推進「放管服」改革，有針對性地推出改革措施，著實為群眾服務。通過在街道、社區設立黨員先鋒崗和模範示範區，從實際出發，從問題著手，為群眾量身打造優化的「惠民服務套餐」，讓群眾切身體會「有事易辦，有話有地可說」。不斷增強人民群眾的獲得感，從而匯集各方力量，凝心聚力共同實現中國夢。

三、強化隊伍建設，切實轉變作風。黨的各項方針政策要落實到基層，加強黨員幹部隊伍建設是關鍵。要切實轉變基層隊伍的思想作風和工作作風，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，加大對基層黨建工作者隊伍的提質升級，推動廣大基層幹部把群眾的事情作為自己的事情，主動關心群眾困難，幫人民群眾解決難題。

以組織聯建、黨員聯管、資源聯動、事務聯商的「四聯」形式，最大限度地將機關、企事業黨組織的力量與社區基層黨組織的力量相結合，能夠調動各行各業在職黨員的積極性，基層黨建工作應以此為契機，不斷整合資源、發掘力量，推動城市社區的基層黨建工作邁向新台階。

(8)增強基礎組織建設的創造力擴展閱讀：

黨的組織建設，是指黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的幹部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關、黨組等內容。主要包括民主集中制建設、黨的基層組織建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設等內容。 黨的組織體系是依據黨的綱領和章程、按照民主集中制的原則，自下而上組織起來的統一整體。黨要實現各個歷史時期的政治任務，必須始終把加強黨的組織建設擺在突出位置。

基層建設是黨的組織建設的基礎性工作。

其主要內容包括：適應新形勢新任務的要求，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷加強和改進黨的基層組織建設，使基層組織成為貫徹「三個代表」重要思想的組織者、推動者和實踐者。緊緊圍繞推進國有企業改革和發展，把加強企業黨組織建設和建立現代企業制度統一起來抓；加強以村黨組織為核心的村級組織配套建設，增強黨在農民群眾中的凝聚力。

要加強非公有制企業黨的建設工作，凡是已具備條件的非公有制經濟組織，都應建立黨組織，都要在企業職工中發揮政治核心作用。高度重視社區黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區黨建工作新格局。加大在社會團體和社會中介組織中建立黨組織的工作力度。全面做好機關黨建工作和學校、科研院所、文化團體等事業單位的黨建工作。