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創造工作的

發布時間:2021-12-10 04:47:12

創造的造句 關於工作方面的

工人們整日辛勤勞動,為企業創造著財富。
王醫生靠著自己的超高醫術成功地做了肝移植手術,真是創造了奇跡。

Ⅱ 有哪些是創造性的工作

我每天在試驗室里全是創造性的工作

Ⅲ 什麼是有創造性的工作

創造性的工作,主要是藝術類,發明製造類,學術研究類。還有,如果你有一顆善於創造的心,做任何事都是有創造性的,很多東西是人們在工作時靈感突現發明出來的。

Ⅳ 創造性的工作都有哪些

創造性的工作,主要是藝術類,發明製造類,學術研究類。工程師,設計師,畫家,作家,科學家祝你成功!

Ⅳ 哪些屬於創造性的工作

設計,建築。。。

Ⅵ 什麼工作是具有創造性的工作

研發、開發工作不錯。很多行業、公司都招這方面人才。主要是看你自己的情況,你的基礎知識能力、特長興趣、工作積累,經驗等。

Ⅶ 用什麼創造工作

一個人執著與否的關鍵在於,他是否重視個人的進取心。

進取心是成功不可缺少的要素,它會使人進步,給人帶來機會。

現實中,許多人都持有一種「小富即安」的職業觀。他們總是認為,自己已經做出了不小的功勞,職位、身份等都有了,根本用不著再奮鬥了,再執著了,完全可以放下心來享受生活。這些人或者賺了些小錢,或者有了一點名氣,或者做到了一定的職位,於是,他們滿足了,認為自己已經實現了人生價值,不用再做任何努力了。

不可否認,多數年輕人都有賺錢的慾望,所以,他們努力工作的全部意義也僅僅限於賺到更多的錢而已,並且他們會偏執地認為,那些沒有掙到錢的年輕人總是有些問題。但是,在100個為賺錢而工作的人中,最終只有不到10%的人能留得住錢。因為大多數人很難抵制伴隨著金錢而來的種種誘惑,伴隨誘惑而來的是精神的麻痹與意志的消沉。

一位名牌大學的學生畢業以後,就被一家很有名氣的企業錄用,很快憑借著他的學識以及自身的努力,被提升到主管的職位,一個月有了一萬余元的月薪,一年下來,就擁有了十幾萬的收入,這是許多年輕人可望不可即的。沒幾年,車子有了,房子買了,又找了一個美貌的女孩做妻子,不久又有了一個漂亮的小孩。在別人的眼裡,他過得十分幸福,在他自己看來,也感到很滿足——人生還需要什麼?不就是這些嗎?

在他的身後,許多年輕人都把他當做自己成功的偶像,畢業以後,紛紛來到這家公司。隨後的幾年,維持現狀的思想,就這樣過一生也不錯的觀念,使他停止了前進的步伐。而那些比他後步入職場的人,一個個都做上了他的上司。他沒有覺得有什麼不妥,而是依然過著舒適的日子。

但是不久,他的妻子離開了他,原因很簡單:「我在他的身上聞到了腐朽的氣息,我對他感到很失望。」她希望自己的離去,能夠促使他猛醒,激發起他工作的激情,可是沒過多久,他被公司辭退了,理由也很簡單:「公司不養閑人。」

對於這位年輕人來說,他的不思進取的代價是慘重的。實際上,由於金錢的滿足,或者是由於僅僅滿足於金錢的需要,一些人在獲得了一定的金錢之後,喪失了積極進取的動力,於是他們開始轉而執著於種種腐敗、糜爛的生活。

那些人認為,工作與生活不可兼得,所以,他們先是執著於努力工作,為的是賺足享受生活的資本。在今天看來,這樣的人很愚蠢,因為他們根本就不懂得生活。縱觀任何一個有成就的人,他們從來不會因為生活而改變工作,也不會因為工作而改變生活。世界首富比爾·蓋茨,富可敵國,但他的衣著簡單,經常穿著廉價的休閑服散步,飲食也很一般;李嘉誠是華人首富,他的生活更簡單,出外入內從不張揚。在美國,一位華僑富翁,開了一家不算小的飯店,還有一家不小的旅館。後來因年事已高,富翁將那家飯店交給兒子經營,自己則去經營那家小旅館。旅館是一個老建築,因而客人不是很多,他僅雇了兩個人來幫忙,自己也和幫手們一塊兒幹活,如記賬、掃地、開門、收款什麼都做,就像是一個老伙計一樣。平常人看見,還以為他不過是一個小老闆而已,不會想到他是一個腰纏萬貫的富翁。一些熟人看見他這樣,表示驚異,並不理解。他說:「我不幹這個干什麼呢?人總要工作呀。」在他看來,擁有萬貫家財是一回事,但人的價值首先體現在工作上,體現在還能做點事情上。

從中,我們看到了富人的另一面,他們的富有不是因為他們只會賺錢,而是他們善於工作,也善於保持一顆平常心;他們能支配金錢,也能支配工作,還能支配自己。這是一個真正的成功者應該具有的素養。

想想看,對於普通職業人士來說,能做到這一點嗎?

可以肯定,大多數人做不到,因為能做到這一點的人,至少已經接近成功,或者已經成功。現實中,在任何領域,成功者都是極少數人;而大多數人依然在為改變生活而工作,一旦得到應有的生活便會放緩工作的步伐,或者乾脆就此放棄任何努力。

現代社會的變化,不是用年、月來計算的,甚至不是用日來計算的,它發展的速度,已經精確到用小時來計算了。任何固步自封、止步不前的做法,換來的將不再是停滯,而是嚴重的滑坡、嚴重的退步。這樣的人,或者這樣的企業,如果長期這樣下去,就很容易被眼前的成績所迷惑,而不能把這些當做成功的動力,反而成了前進的阻力——使暫時的成績成為前進中的一團迷霧,進而讓自己迷失了方向——喪失了自我——走向失敗。

Ⅷ 什麼叫創造性的工作

很多東西是人們在工作時靈感突現發明出來的。創造性的工作,主要是藝術類,發明製造類,學術研究類。還有,如果你有一顆善於創造的心,做任何事都是有創造性的。

Ⅸ 如何創造性的開展自己的工作

在探討如何創造性地開展工作之前,首先來講一個故事,之所以選定這個題目進行回交流答,在一定程度上也是受這個故事的啟發。 故事的大概過程如下: 兩個小夥子小周和小趙,同時受雇於一家蔬菜店,開始時拿同樣的薪水。可一段時間後,小周加薪晉職,而小趙卻分文未加。
終於,小趙向老闆抱怨待遇不公了。 一天早上,老闆讓小趙和小周分別到蔬菜批發市場去看看有什麼貨。 小趙很快就從市場上回來報告說,現在只有一個菜農在賣土豆。老闆問菜農有多少土豆,小趙不清楚,趕忙又跑到市場去,回來報告說共有40袋。老闆又問價格多少,小趙只得第三次跑到市場去問清價格,回來報告。 隨後,小周也從市場上回來,一口氣向老闆報告說:「目前,市場上只有一位菜農在賣土豆,一共40袋,每斤x x元。這位菜農還將運來幾箱西紅柿,價格公道。
至於質量,我帶回一個土豆、一個西紅柿,請您過目。考慮到近日西紅柿銷售較旺,且我店庫存不多,我估計您肯定要進一些,所以我把菜農請來了,人就在門外。」 故事講到此,各位對小周獲加薪晉職而小趙的薪水分文未加的原因都應該有自己的答案了。故事中的小周和小趙的工作態度都是沒有問題的,區別是小周工作更主動更有創造性。

Ⅹ 帶有創造性的工作有哪些

外交家、董事長或者總經理、科研人員!

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