根據《專利抄法》規定，襲兩個以上單位或個人合作完成的發明創造，除另有協議外，申請專利的權利屬於完成或共同完成的單位或者個人。申請批准後，申請的單位或者個人為專利權人。也就是說，合作完成的發明創造，如果雙方事先簽訂了書面合同，除非合同無效，應當按照合同規定確定權利歸屬，如果事先沒有簽訂合同，申請專利的權利則屬於完成方所有。
B. 職務發明中發明人是誰，誰享有專利申請權
職務發明復的發明人就是制完成發明創造的那個人，那個人所在的單位享有專利申請權。但是發明人有權獲得獎金。
單位應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。
C. 專利權是屬於申請人還是發明人
專利權屬於申請人
專利權人指專利的權利所有人，專利的申請人版在專利授權後就是專利權人。權他人未經專利權人許可，不得生產、銷售等。
發明人是指對發明創造的實質性特點作出創造性貢獻的人，擁有署名權和獲得獎勵的權利。而其它的權利都歸專利權人。
D. 監獄里搞發明專利權屬於誰的
誰發明的專利權屬誰。一、發明專利權的保護范圍有哪些
（一）、外觀設計專利權的保護范圍以表示在圖片或者照片中的該外觀設計專利產品為准。
1、外觀設計的專利申請文件中不包含要求書和說明書，所以其保護范圍以圖片或者照片中的該外觀設計專利產品為准，尺寸上的細微差別不影響權利認定。
2、外觀設計專利權的保護范圍只保護該專利指定產品上的外觀設計，即同類型產品上其他人不能使用相同或相似外觀設計。
（二)、發明專利權的保護范圍以權利要求書的內容為准，發明專利的說明書、附圖可以用於解釋權利要求。
（三）、實用新型專利權的保護范圍權利要求書的內容為准，實用性新專利的說明書、附圖可以用於解釋權利要求。
1、發明和實用新型的專利權的保護范圍的根本依據是權利要求書的整體、實質內容，權利要求書沒有記載的不包含在該專利權的保護范圍之內。
2、發明和實用新型的權利要求書應該清楚、准確的解釋專利技術特徵，明確該專利發明的目的、效果，說明書和附圖可作為、也只作為解釋權利要求書的功能。
3、在專利權的保護范圍認定過程中，為明確專業技術詞彙的含義可以參考國務院專利行政部門和申請人之間的往來信件和文件。這些信件和文件無法作為專利權保護范圍的認定依據，但專利權人在信件或文件中認可、承諾或放棄的東西，是生效的。
綜上所述可知，在中國專利權的保護范圍由權利要求書決定，也就是專利權的保護范圍認定三大原則中的「折中原則」。
E. 職務發明的專利權歸屬應該屬誰
職務發明是指執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明造。職務發明容易產生糾紛。那麼職務發明的專利權歸屬應該屬誰呢？下面火明網就帶您了解下相關法律問題。職務發明專利歸屬;、職務發明的專利權屬於誰？1、職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請破批准後，該單位為專利權人。2、利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，有合同他約定的按照合同約定。二、職務發明的署名權屬於誰？1、署名權屬於發明人或者設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人。2、專利權人有權在其專利產品或者該產品的包裝上表明專利標識。3、署名權是一項具有嚴格人身屬性的人身權，不能轉讓，不能繼承，任何單位和個人也無權決定讓不具備署名權的人署名。三、職務發明專利有關獎金的規定。1、有關獎金的規定被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於2000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於500元。給發明人或者設計人的獎金，企業可以計入成本，事業單位可以從事業費中列支。2、有關報酬的規定被授予專利權的國有企業事業單位在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅後提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅後提取不低於0.2%，作為報酬支付發明人或者設計人；或者參照上述比例，發給發明人或者設計人一次性報酬。
F. 發明人和專利權人有什麼區別
專利發明人在專利法中稱為發明人或者設計人，是指對發明創造的實質回性特點作出創造性貢獻的人答，必須是個人，可以一個或者多個。
專利權人是指對某項發明創造依法律規定或合同約定享有專利申請權的自然人、法人或者其他組織，可以一個或者多個。
發明人和專利權人可以是同一個人，也可以不是同一個人。