低創造性職業

A. 哪類職業可以發揮創造性

創造性是一個人的特長，但不是一技之長；
有創造能力的人在大多數可以說是任何職業崗位都會有發展，都能用到；
所以你能夠總結出自己的特長，但是你需要一個技能。

B. 最有意義的職業，最能體現創造性的職業是什麼

看你了，意義是自己說了算。作家，科學家、導演、藝術工作者……………………不過都比較特殊。體現創造性嘛，肯定不能平庸。

C. INFP 適合的職業

MBTI測試被引入了超過80%的500強企業，這個性格測試可以說是最科學最可靠的測試之一。

【關於准確率】

准確率是指你自身對測試結果的影響，而飛這個測試存在的問題。想要考證是否正確，請仔細閱讀有關INFP的相關資料。在網上能搜到很多，例如，INFP的人是具有豐富想像力，對藝術情有獨鍾的，對心理學也有興趣等等現象。

但要注意，你最好把你的分數看一看，看看你四個維度是多少？（內向-直覺-情感-知覺）各是多少？如果你的I只比E高一點點，那說明你的內向這一維度並不強。所以，你的現象或許與評估報告有點不同。

最重要，要明白，說INFP對藝術感興趣，搞清楚是那幾個維度造成的。對藝術的影響最大的是N,是不是N不是很強？准確地說，是四個維度綜合的結果。所以自己想想平時的習慣看看就知道了。

【適合什麼職業】

說實話，INFP就現實角度來看，在職場上有專家稱之為「終極悲劇組合」。INFP適合的工作都不大現實。

你要仔細分析自己的缺點，看看評估的建議，一定要好好思量，到處去看看相關資料，看看大家對INFP是怎樣看的。

我也是INFP，我的建議是：適度改變自己，INFP差在韌性，計劃性，感情用事，不注重實際這幾個方面，要克服這四個缺點。

INFP屬於那種思維很強，也因優點反面造成缺點的人。就如，女人漂亮的很多，聰明的很多，漂亮且聰明的卻很少。

想知道更多，請到豆瓣的INFP小組，查看更多相關消息，獲得更多幫助。

【結語】

INFP迷茫多是不理智，感情發揮的表現，通常只是拜託那負面情緒自己認真分析一下就能解決問題的，這是我的經驗所得。所以，上面，你說設計師等等其實都不是根本問題，你先調整好情緒，自己分析一下，一下子就會明白了。

有問題，網路消息一下。

D. 為什麼只有有才能的人才能在創造性的職業中取得成功

有才的人才能在創造性的職業中取得成功。這是因為這些人，他們的創造思維都異於普通人。知識的儲備度也比普通人要多得多。想法更容易跳脫常規，從而會有許多創造性的點子。

E. 一般職業里有創造性的工作

創造性的工作有很多，主要是藝術類，發明製造類，學術研究類。工程師，版設計師，畫家，作家，科權學家。

1、對什麼是創造性，有不同的理解。一般認為創造性是指個體產生新奇獨特的、有社會價值的產品的能力或特性，故也稱為創造力。

2、新奇獨特意味著能別出心裁地做出前人未曾做過的事，有社會價值意味著創造的結果或產品具有實用價值或學術價值、道德價值、審美價值等。

3、創造性有兩種表現形式：一是發明，二是發現。發明是製造新事物，例如瓦特發明蒸汽機，魯班發明鋸子。

4、發現是找出本來就存在但尚未被人了解的事物和規律，如門捷列夫發現元素周期律，馬克思發現剩餘價值規律等。

F. 創造性的職業有哪些

一是設計方面的，服裝設計，汽車設計，房產設計，軟體設計等等，還有

G. 職業類型有哪些

職業類型有以下幾種：

技能型

共同特點：願意使用工具從事操作性工作，動手能力強，做事手腳靈活，動作協調。偏好於具體任務，不善言辭，做事保守，較為謙虛。缺乏社交能力，通常喜歡獨立做事。

性格特點：感覺遲鈍、不講究、謙遜的。踏實穩重、誠實可靠。

典型職業: 喜歡使用工具、機器，需要基本操作技能的工作。要求具備機械方面才能、體力、或從事與物件、機器、工具、運動器材、植物、動物相關的職業有興趣，並具備相應能力。

如：技術性職業（計算機硬體人員、攝影師、制圖員、機械裝配工），技能性職業（木匠、廚師、技工、修理工、農民、一般勞動）.

事務型

共同特點: 尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。

性格特點：有責任心、依賴性強、高效率、穩重踏實、細致、有耐心。

典型職業：喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業，並具備相應能力。

如：秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

註：常規型的人做事有耐心、細致，如果人的常規興趣弱，若<20% 通常表現做事較為粗心，容易丟三落四，不夠踏實。

研究型

共同特點：思想家而非實幹家,抽象思維能力強，求知慾強，肯動腦，善思考，不願動手。喜歡獨立的和富有創造性的工作。知識淵博，有學識才能，不善於領導他人。考慮問題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領域。

性格特點：堅持性強，有韌性，喜歡鑽研。為人好奇，獨立性強。

典型職業：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務，要求具備智力或分析才能，並將其用於觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，並具備相應的能力。

如：科學研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫生、系統分析員

註：工作中調研興趣強的人做事較為堅持，有韌性，善始善終，調研興趣弱的如<20% 通常做事容易淺嘗輒止，常性也弱。

藝術型

共同特點：有創造力，樂於創造新穎、與眾不同的成果，渴望表現自己的個性，實現自身的價值。做事理想化，追求完美，不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善於表達、懷舊、心態較為復雜。

性格特點: 有創造性，非傳統的，敏感，容易情緒化，較沖動，不服從指揮。

典型職業: 喜歡的工作要求具備藝術修養、創造力、表達能力和直覺，並將其用於語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應的能力。不善於事務性工作。

如：藝術方面（演員、導演、藝術設計師、雕刻家、建築師、攝影家、廣告製作人） 音樂方面（歌唱家、作曲家、樂隊指揮）文學方面（小說家、詩人、劇作家）

註：通常在企業中藝術興趣高的人傾向於理想化，做事追求完美。在企業中，藝術的測試不是指人們做藝術工作，而是工作中的藝術，傾向於將事情做得漂亮、有美感、有情調、錦上添花，追求完美。

經管型

共同特徵：追求權力、權威和物質財富，具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實，習慣以利益得失，權利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。

性格特點: 善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配願望。

典型職業: 喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能，以實現機構、政治/社會及經濟目標的工作，並具備相應的能力。

如: 項目經理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師

附: 工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強的企業興趣，企業興趣強則做事目的性強，務實，推動性也較強，若企業興趣弱<40% 則做事的推動性較弱，速度較慢。

社交型

共同特徵：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系，比較看重社會義務和社會道德。

性格特點: 為人友好、熱情、善解人意、樂於助人。

典型職業：喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務，並具備相應能力。

如: 教育工作者（教師、教育行政人員），社會工作者（咨詢人員、公關人員、）。

(7)低創造性職業擴展閱讀

職業選擇是指個人對於自己就業的種類、方向的挑選和確定。它是人們真正進入社會生活領域的重要行為，是人生的關鍵環節 。

通過職業選擇，有利於人和勞動崗位的較好結合，使個人順利進入社會勞動崗位它有利於社會化的順利進行與實現。通過職業選擇，有利於取得經濟利益、社會效益等多方面共贏，促進人的全面發展。

職業選擇沒有高低貴賤之分，樹立正確的職業觀。

職業選擇的具體決策步驟一般如下：

①探索。即根據自己的常識、經驗和能力，來收集各種感興趣的有關職業信息。

②成形。就是在上述基礎上進行具體的定向。主要考慮所確定的職業生涯方向的價值、目的和能夠獲得的報償等因素。

③選擇。就是分析、考慮並初步選擇確定具體的職業目標。

④澄清。就是在初步選擇的基礎上，從多方面自我質疑，最終確定好具體的職業目標。

⑤就職。即按照既定職業目標會計實施，走上工作崗位。

⑥堅定或矯正。這是包含著兩個層面的意思：一是如果所選擇的職業目標是正確的，那就堅定地走下去，努力走出點名堂來；二是如果所選擇的職業目標是部分不正確或完全錯誤的，那就適時部分地更正，重新選擇更合適的正確職業目標。

⑦總結提高。對也好，錯也好，都得不斷地自我總結，積累職場智慧，豐富精彩人生。

可能有人會說「我想要滿足的項目太多」或「我想選擇的職業太多」，怎麼辦？那就按最重要、其次想要的順序，將這些「想要滿足的項目」或「想選擇的職業」依次排列好，然後取前面的1~6項，一般都不會決策錯誤。

參考資料：職業類型--網路職業選擇--網路

H. 什麼是創造性職業

創造性的職業

藝術家 劇作家 小說家 詩人 室內設計師 信息制圖設計師 整體設計師
自由媒體策劃 編輯/藝術指導（雜志） 宗譜學家（家譜研究員） 桌面出版者/編輯
多媒體製片人 編輯/藝術指導（網站） 電影編輯 文獻影片製作 背景設計師
教育軟體開發員 展覽設計師 戲服及服裝專家 商品設計員及陳設員
對您來說，藝術的吸引力在於他們能夠運用他們的才能創造出獨特的作品，同時把自己的觀點和想像力融入其中。通過藝術，您能以您獨有的方式表達自己，而同時又能以其藝術魅力震撼別人，更何況藝術作品一般來說大多都是自己獨立完成，這就使得您能夠自己安排並支配工作環境、進程以及藝術作品。
健康保健/社會服務
健康保健管理者 社會服務機構主管 調解員/沖突協調員 社會科學家 社會工作者
心理健康顧問 飲食學家/營養學家 語言病理學家/聽力學家 整體健康護理醫生（可替代性葯品） 按摩治療師 職業治療師 脊椎按摩師 資金協調員 資金募集主管
法律調停員 成人日常保健協調員 矯形治療師 緊急熱線主持人 立法助理
社會服務性工作要求為別人服務時要盡職盡責，且常常指加入了某個社會服務組織。您喜歡在這樣的環境中工作，尤其是這個組織只包含一小群有高度組織性的職員時。社會服務使得您能自己考慮某種新方法來解決個體和社會問題，並依此種方法付諸行動。社會工作者經常要獨立地處理某一社會問題，這就使他們能與顧客或同事頻繁地在一對一的基礎上進行交往。
商業
人力資源經理 推銷人員（點子或服務） 組織發展顧問 雇員協助方案協調員/顧問
職業分析家 多元化經理——人事部門 公司/團隊培訓員 優先顧客銷售代表 商品策劃 環境律師 口譯人員/筆譯人員 計劃供給官員 慈善事業顧問 博物館館長
文學作品代理商 新職顧問
雖然您這一類型的人不會大量湧入商界，但其中有些領域也能讓您獲得職業滿足感。
在人力資源部、人事部、以及組織發展咨詢部工作的人員也可部分地算作商業人士。他們的工作要求他們對各種不同類型的人產生興趣，同時必須具備與他們周旋的能力。這些職業使得您能幫助別人找工作，營造有效的工作環境，以及解決以人為本的問題。
而營銷方面的工作卻能是您運用您創造性解決問題的能力，而且這種能力通常是在完成集體任務時得以體現。如果您能自由地對某個工作過程提出寶貴意見，而同時又能在相當大程度上維護您人格和職業的誠實正直，您就能發現這也算是一種工作滿足。
記住：商界只有某些領域才能使您獨特的天賦得以施展。
技術
消費者關系顧問 職員辯護律師（技術顧問） 教練 項目經理 合同經理 人才招聘員
隨著技術的不斷發展，人才的需求量也越來越大。當然，這些人才必須是既懂技術又有很強交際、交流能力的復合型人才。所以，技術人員兼終端用戶這一身份會吸引您，您發現這些工作不僅滿足了您幫助別人的慾望，而且還能讓您與您的合作者保持密切聯系。

I. 創造性的工作都有哪些

創造性的工作有很多，主要是藝術類，發明製造類，學術研究類。工程專師，設計師，畫家，作屬家，科學家。

J. 什麼職業不需創造性，適合女生

比較穩定的，比如會計，這是個典型的不需要創造性。你還可以去考公務員啊，事業單位，都挺適合女生的。希望能夠幫到你哦。