勞動保護的目的是為勞動者創造安全衛生

『壹』 什麼是勞動保護勞動保護工作的內容是什麼

國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法、組織和技術措施的總稱。勞動保護的目的是為勞動者創造安全、衛生、舒適的勞動工作條件。

消除和預防勞動生產過程中可能發生的傷亡、職業病和急性職業中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產，促進勞動生產率的提高，保證社會主義現代化建設順利進行。

勞動保護的基本內容：

1、勞動保護的立法和監察。主要包括兩大方面的內容，一是屬於生產行政管理的制度，如安全生產責任制度、加班加點審批制度、衛生保健制度、勞保用品發放制度及特殊保護制度；二是屬於生產技術管理的制度，如設備維修制度、安全操作規程等。

2、勞動保護的管理與宣傳。企業勞動保護工作由安全技術部門負責組織、實施。

3、安全技術。為了消除生產中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產中的安全，在技術上採取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對於職工安全的威脅問題。

4、工業衛生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質危害職工健康，防止職業中毒和職業病，在生產中所採取的技術組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現文明生產。

5、工作時間與休假制度。

6、女職工與未成年工的特殊保護。不包括勞動權利和勞動報酬等方面內容。

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未成年工保護由於未成年工的身體還沒有完全發育成熟，從事某些工作會危害生長發育和身體健康。因此，國愛對未成年人就業做出了一些保護性的規定，主要包括：

(1) 用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作;

(2) 不得安排從事重體力勞動;

(3) 不得安排從事其他禁忌從事的勞動，包括森林業伐木、及流放作業、高空作業、放射性物質超標的作業以及其他會影響生長發育的作業;

(4) 要對未成年工定期進行健康檢查。一般說來，這些未成年人雖然已經可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長最好不要讓他們過早參加工作。如果能讓他們在就業之前參加一兩年的職業技術培訓，掌握一些實用技術，在外出以後就能發揮自己的優勢。

『貳』 勞動保護的基本內容是什麼

勞動安全保護和勞動衛生保護。

1、勞動安全保

為了保護勞動者的勞動安全，防止和消除勞動者在勞動和生產過程中的傷亡事故，以及防止生產設備遭到破壞，制度勞動安全保護措施，包括：

①機器設備的安全；

②電氣設備的安全；

③鍋爐、壓力的容器的安全；

④建築工程的安全；

⑤交通道路的安全。

企業必須按照這些安全技術規程使各種生產設備達到安全標准，切實保護勞動者的勞動安全。

2、勞動衛生保護

為了保護勞動者在勞動生產過程中的身體健康，避免有毒、有害物質的危害，防止、消除職業中毒和職業病，我國制定了有關勞動衛生方面的法律、法規，主要包括以下內容：

①防止粉塵危害；

②防止有毒、有害物質的危害；

③防止雜訊和強光的刺激；

④防暑降溫和防凍取暖；

⑤通風和照明；

⑥個人保護用品的供給。

企業必須按照這些勞動衛生規程達到勞動衛生標准，才能切實保護勞動者的身體健康。

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勞動保護也要與時俱進

勞動保護是國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法、組織和技術措施的總稱。「加強勞動保護，改善勞動條件」，在我國相關法律中有明確規定，也一直是各級政府和企業日常生產和管理的重要組成部分。

當前，隨著經濟社會的發展變化，我國生產技術、生產環境和職工群體都有了很大的發展和變化——工業企業逐步搬離主城區；80後、90後逐漸成為職工隊伍的主體；新設備、新工藝層出不窮，落後產能逐漸被淘汰；新業態從業者大量增加，人工智慧進入生產線，出現人機同作等……

隨著生產條件和生產工具的飛躍發展，一些地區、企業的勞動保護觀念和勞動保護措施並沒有及時更新；盡管新職業和新生產技術不斷涌現，但勞動保護方面的法律法規還沒有完全覆蓋。一些勞動者陷入勞動保護於器無用、於法無據的局面。

比如，在工傷認定問題上，以往我們一直陷於「事故主義」，認為「工傷」就是危險毒物、污染物造成的損害以及工作中受到的機械性損傷，主要體現為外在傷害。但隨著社會發展和生活節奏加快，工作壓力增加，與工作關聯的精神痛苦以及勞累誘發疾病的情況逐漸涌現、上升，而這些並不被「工傷」的概念所涵蓋。

在「職業病」層面，也出現了一些不同於傳統的、與職業有關的疾病，比如滑鼠手、乾眼病等，而對照時下的職業病目錄，這些都不在其中。

即便是一些傳統職業，也面臨很多勞動保護方面的新情況。比如，環衛工不用再背糞桶，卻可能面臨口罩無法抵擋的毒氣作業……凡此種種，都需要應對之法。

勞動保護有著深刻的現實意義和經濟意義。在生產過程中，人是最寶貴的，是生產力諸要素中起決定作用的因素。消除生產中的不安全和不衛生因素，可以減少和避免各類事故的發生；創造舒適的勞動環境，可以激發勞動熱情，充分調動和發揮人的積極性，進而有利於提高勞動生產率，提高經濟效益。

同時，加強勞動保護工作，還可減少因傷亡事故和職業病所帶來的救治傷病人員的各項開支，減少由於設備損壞和停產造成的直接或間接經濟損失。歷史和經驗都告訴我們，搞好勞動保護是發展社會經濟的重要保障和前提之一。

『叄』 什麼是勞動保護

勞動保護是指根據國家法律、法規，依靠技術進步和科學管理，採取組織措施和技術措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內容包括：勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。

勞動保護的目的是為勞動者創造安全、衛生、舒適的勞動工作條件，消除和預防勞動生產過程中可能發生的傷亡、職業病和急性職業中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產，促進勞動生產率的提高，保證社會主義現代化建設順利進行。

(3)勞動保護的目的是為勞動者創造安全衛生擴展閱讀

勞動衛生保護

為了保護勞動者在勞動生產過程中的身體健康，避免有毒、有害物質的危害，防止、消除職業中毒和職業病，我國制定了有關勞動衛生方面的法律、法規：《勞動法》、《環境保護法》、《工廠安全衛生規程》、《國務院關於加強防塵防毒工作的規定》、《關於防止廠礦企業中粉塵危害的決定》、《工業企業設計衛生標准》、《工業企業雜訊衛生標准》、《防暑降溫暫行辦法》、《中華人民共和國關於防治塵肺病條例》等。

這些法律、法規都制定了相應的勞動衛生規程，主要包括以下內容：

①防止粉塵危害；

②防止有毒、有害物質的危害；

③防止雜訊和強光的刺激；

④防暑降溫和防凍取暖；

⑤通風和照明；

⑥個人保護用品的供給。企業必須按照這些勞動衛生規程達到勞動衛生標准，才能切實保護勞動者的身體健康。

參考資料來源：網路-勞動保護

『肆』 勞動保護是什麼

國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法、組織和技術措施的總稱。勞動保護的目的是為勞動者創造安全、衛生、舒適的勞動工作條件，消除和預防勞動生產過程中可能發生的傷亡、職業病和急性職業中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產，促進勞動生產率的提高，保證社會主義現代化建設順利進行。勞動保護的基本內容：①勞動保護的立法和監察。主要包括兩大方面的內容，一是屬於生產行政管理的制度，如安全生產責任制度、加班加點審批制度、衛生保健制度、勞保用品發放制度及特殊保護制度；二是屬於生產技術管理的制度，如設備維修制度、安全操作規程等。②勞動保護的管理與宣傳。企業勞動保護工作由安全技術部門負責組織、實施。③安全技術。為了消除生產中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產中的安全，在技術上採取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對於職工安全的威脅問題。④工業衛生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質危害職工健康，防止職業中毒和職業病，在生產中所採取的技術組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現文明生產。⑤工作時間與休假制度。⑥女職工與未成年工的特殊保護。

『伍』 勞動保護的意義

保護勞動者在生產勞動過程中的安全與健康，是中國共產黨和我們國家的一項基本方針，是堅持社會主義制度的本質要求，是發展生、促進經濟建設的一項根本性大事，也是社會主義物質文明和精神文明建設的一項重要內容。
（一）勞動保護是中國共產黨和我們國家的一項基本政策。
「加強勞動保護，改善勞動條件」，是載入中國憲法的神聖規定。新中國建立以來，中國共產黨和人民政府十分重視勞動保護工作。早在1956年國務院發布《工廠安全衛生規程》、《建築安裝工程安全技術規程》和《工人職員傷亡事故報告規程》時就指出：「改善勞動條件，保護勞動者在生產勞動中的安全健康，是我們國家的一項重要政策。」在全國人大七屆四次會議上通過的國民經濟第八個五年計劃綱要中，明確規定了要「加強勞動保護，認真貫徹『安全第一，預防為主』的方針，強化勞動安全監察，努力改善勞動條件，努力降低企業職工傷亡呈礦率和職業病發作率。加強安全技術政策，勞動保護科學的研究和科技成果推廣，努力過錯善檢驗手段。國家正在不斷通過健全勞動保護立法，強化勞動保護監察和安全生產管理，推進安全技術、職業衛生技術與有關工程等措施，來保證憲法所要求的這一基本政策的實現。
既然保護勞動者在生產勞動中的安全健康是中國共產黨和我們國家的一項基本政策，當然更是社會主義國家各類企業進行經營管理的基本原則。只有加強勞動保護，才能確保安全生產，從而改變長期以來不少企業中工傷事故頻繁和職業危害嚴重的不良局面。不然，勢必嚴重損害千百萬職工的切身利益，傷害他們建設社會主義的積極性和主觀能動精神，不利於社會安全和現代化建設事業的持續、穩定發展。所有這些，都有悖於中國共產黨和社會主義制度國家的根本宗旨，損害國家在國際上的形象，必須努力防止。
（二）勞動保護是促進國民經濟發展的重要條件。
勞動保護不僅包含著重要的政治意義，從某種意義上來說，勞動保護又有著深刻的經濟意義。在生產過程中，人是最寶貴的，人是生產力諸要素中起決定作用的因素。探索和認識生產中的自然規律，採取有效措施，消除生產中不安全和不衛生因素，可以減少和避免各類事故的發生；創造舒適的勞動環境，可以激發勞動者熱情，充分調動和發揮人的積極性，這些都是提高勞動生產率，提高經濟效益的基本保證。同時，加強勞動保護工作，還可減少因傷亡事故和職業病所造成的工作日損失和救治傷病人員的各項開支；減少由於設備損壞，財產損失和停產造成的直接或間接經濟損失。這些都與提高經濟效益密切相關。
經濟發展的經歷表明，搞好勞動保護是發展經 濟的一條客觀規律。人們很好地認識它和利用它，就能達到理想的效果；反之，就會受到處罰。如美國在印度博帕爾化學公司甲基異氰酸鹽貯罐泄漏，導致大量毒氣外泄事故；蘇聯切爾諾貝利核電站4號反應堆爆炸，導致大量放射性物質嚴重污染大氣事故；中國哈爾濱亞麻廠粉塵爆炸事故；中國山西三交河煤礦特大瓦斯煤塵爆炸事故，都造成了巨大的人身傷亡和經濟損失，污染了環境，破壞了生態平衡，擾亂了社會生產的正常秩序。

『陸』 誰知道什麼叫勞保

國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法、組織和技術措施的總稱。勞動保護的目的是為勞動者創造安全、衛生、舒適的勞動工作條件，消除和預防勞動生產過程中可能發生的傷亡、職業病和急性職業中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產，促進勞動生產率的提高，保證社會主義現代化建設順利進行。勞動保護的基本內容：
①勞動保護的立法和監察。主要包括兩大方面的內容，一是屬於生產行政管理的制度，如安全生產責任制度、加班加點審批制度、衛生保健制度、勞保用品發放制度及特殊保護制度；二是屬於生產技術管理的制度，如設備維修制度、安全操作規程等。
②勞動保護的管理與宣傳。企業勞動保護工作由安全技術部門負責組織、實施。
③安全技術。為了消除生產中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產中的安全，在技術上採取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對於職工安全的威脅問題。
④工業衛生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質危害職工健康，防止職業中毒和職業病，在生產中所採取的技術組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現文明生產。
⑤工作時間與休假制度。
⑥女職工與未成年工的特殊保護。不包括勞動權利和勞動報酬等方面內容。
比如:安全帽
,大頭鞋,安全帶,防護手套等等.
勞保用品的管理
為認真貫徹落實安全生產法、國家安監總局關於《勞動防護用品監督管理規定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制度，有關單位必須認真執行。
一、總則
1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防裝備。
2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產監督管理總局確定並公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
3、勞動防護用品實行專門儲存、專人保管。
4、保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書
，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質。
5、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發現問題及時處理。
勞保用品的使用
1、公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，並監督檢查員工正確配戴和使用。
2、公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。
3、員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。
4、公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按三違論處，進行罰款。
5、凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。

『柒』 勞動保護是憲法的規定其目的是為了什麼創造安全

勞動法是在憲法框架內制定的，是為了保護勞動者與用人單位的合法權利，規定了勞動者與用人單位的行為准則。

『捌』 郵政勞動保護的意義是什麼

勞動保護是指保護勞動者在勞動生產過程中的安全與健康。勞動保護的工作內容包括：不斷改善勞動條件，預防工傷事故和職業病的發生，為勞動者創造安全、衛生、舒適的勞動條件；合理組織勞動和休息；實行女職工和未成年工的特殊保護，解決他們在勞動中由於生理關系而引起的一些特殊問題。
搞好勞動保護工作對於鞏固社會的安定，為國家的經濟建設提供重要的穩定政治環境具有現實的意義；對於保護勞動生產力，均衡發展各部門、各行業的經濟勞動力資源具有重要的作用；對於保護社會財富、減少經濟損失具有實在的經濟意義。
郵政行業也不例外。

『玖』 什麼是安全勞動防護

安全勞動保護是國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所採取的立法、組織和技術措施的總稱。
安全勞動保護的目的是為勞動者創造安全、衛生、舒適的勞動工作條件，消除和預防勞動生產過程中可能發生的傷亡、職業病和急性職業中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產，促進勞動生產率的提高，保證社會主義現代化建設順利進行。
安全勞動保護的基本內容：①勞動保護的立法和監察。主要包括兩大方面的內容，一是屬於生產行政管理的制度，如安全生產責任制度、加班加點審批制度、衛生保健制度、勞保用品發放制度及特殊保護制度；二是屬於生產技術管理的制度，如設備維修制度、安全操作規程等。②勞動保護的管理與宣傳。企業勞動保護工作由安全技術部門負責組織、實施。③安全技術。為了消除生產中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產中的安全，在技術上採取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對於職工安全的威脅問題。④工業衛生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質危害職工健康，防止職業中毒和職業病，在生產中所採取的技術組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現文明生產。⑤工作時間與休假制度。⑥女職工與未成年工的特殊保護。不包括勞動權利和勞動報酬等方面內容。

『拾』 勞動防護的目的是什麼

勞動防護是：
1、保護勞動者的人生安全；
2、國家強制要求；
3、公司錢多了，沒地燒；