『壹』 股東用職務發明專利技術出資，現用現金補足，如何進行會計處理
需不需要由稅務部門出具不存在稅務違法違規行為的證明呢？由於累計攤銷調整所產生的稅金可在對上年所得稅匯算清繳時繳納吧？謝謝牛人指點。
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『貳』 專利法案例
1，如果沒有達成協議，專利申請權還是歸A大學享有。因為專利法實施細則中規定在退休後專1年內作出的屬，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，是屬於職務發明創造，而職務發明創造的專利申請權歸單位所有。李某是發明人，有在專利申請中註明自己是發明人的權利，也有從A大學取得一定獎勵的權利。（細則第十二條）
2，不可以。專利法中有規定，將在中國完成的發明創造向外國申請專利的，應當事先報經國務院專利行政部門進行保密審查。（專利法第二十條）
3，不應當。專利法中有規定銷售不知道是侵權產品的，能證明其合法來源的，不承擔賠償責任。（專利法第七十條）
4，構成。以C公司侵權所得確定賠償數額。（專利法第六十五條）
5，不成立。該專利申請是在不喪失新穎性的寬限期內提出的。（專利法第二十四條）
6，與A大學簽訂專利實施許可合同，並自合同生效之日起3個月內向國務院專利行政部門備案。（實施細則第十四條）。
『叄』 知識產權案例分析題
根據《中華人民共和國專利法》第六條的規定，即 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。A從B單位退休以後研製成功的一種新型的搖桿器材，如果他仍是在執行原單位的任務或主要是利用本單位的物質技術條件完成的這項發明創造，則這項發明創造為職務發明創造，申請專利的權利屬於B單位，他不可以以自己的名義申請專利；如果他不是在執行原單位的任務或主要是利用本單位的物質技術條件完成的這項發明創造，他可以以自己的名義就此項技術申請專利。
『肆』 股東用職務發明專利技術出資，現用現金補足，如何進行會計處理
需不需要由稅務部門出具不存在稅務違法違規行為的證明呢？由於累計攤銷調整所產生的稅金可在對上年所得稅匯算清繳時繳納吧？謝謝牛人指點。
『伍』 請問該項發明是否為職務發明
你所述的情況不應當被認定為職務發明。
職務發明創造可以分為兩類：版
一類是執行本單位任務權所完成的發明創造。包括：
(1)發明人在本職工作中完成的發明創造；
(2)履行本單位交付的與本職工作有關的任務時所完成的發明創造；
(3) 退職、退休或者調動工作後1年內做出的、與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造；
另一類是主要利用本單位的物質條件(包括資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等)完成的發明創造；如果僅僅是少量利用了本單位的物質技術條件，且這種物質條件的利用，對發明創造的完成無關緊要，則不能因此認定是職務發明創造。
具體到本案例而言：
甲的發明不屬於其本職工作范疇。題目表示他分管後勤工作，與該項發明不相干；
該項發明也不是由單位交付的任務。題目稱是「幫助」，是否可以認為是「無償」的。若是，則與單位交付任務更顯無關。
發明者是在寒假期間做實驗，屬於非工作時段；
發明者雖然利用了單位的物質條件，但僅是「廢舊原料、工具及試紙」，屬於少量利用了本單位的物質技術條件。
綜上，該發明不應當認定為職務發明。但單位基於發明者利用了該單位的少量物質技術條件，可以要求適當的經濟補償。
『陸』 進入單位前獨自發明的東西屬於職務發明嗎
不屬於，一般工作期間，單位出資的發明屬於職務發明，你是進入單位前獨自發明的，應該屬於個人發明，望採納，謝謝！