怎樣理解單位時間內創造的價值量

① 如何理解「單位勞動時間內創造的價值量不變」這里的價值量是抽象勞動創造的嗎

這一觀點的理論情境是，社會生產部門中的社會平均必要勞動時間。時間是衡量商品價值量的天然尺度，社會必要勞動時間決定價值量大小，時間一定，價值量一定。商品的價值量，都是抽象勞動創造的。

② 部門勞動生產率下降,同一勞動在單位時間內創造的使用價值量、價值量、單位產品的價值量會怎樣變化

部門勞動生產率下降 單位時間時間內同意勞動創造的使用價值量變小 價值量不變 單位產品價值量提高

③ 部門勞動生產率下降，同一勞動在單位時間內創造的使用價值量、價值量、單位產品的價值量會怎樣變化

如果部門勞動生產率下降，同一勞動在單位時間內創造的使用價值量減少，單位產品的價值量增加。單位商品的價值量（表現為價格）是由生產該商品的必要勞動時間決定的。

價值量與社會必要勞動時間成正比例關系，與個別勞動時間沒有關系。所以，社會必要勞動時間越長，則價值量越高，而社會必要勞動時間越短則價值量越低。

勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高；也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。

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勞動生產率的影響因素

1、勞動者平均熟練程度。勞動者平均熟練程度越高，勞動生產率就越高。勞動者平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術，而且也包括勞動者接受新生產技術手段，適應新工藝流程的能力。

2、科學技術的發展程度。科學技術越發展，其成果運用於生產越普遍，就越能促進勞動生產率的提高。

④ 如果部門勞動生產率下降，為什麼同一勞動在單位時間內創造的使用價值量減少，單位產品的價值量增加

我通俗的說使用價值的多少就是東西的多少，而價值就是值錢與否。這個勞動效率變低自然生回產的東西少了答，使用價值就少了，你生產的東西少了這個玩意就值錢了，所以價值增加了 引用 http://tieba..com/p/968737651 為非作歹史小九 的回答 ，比較好理解

⑤ 辨析：利用價值規律生產的價值量。不論勞動生產率發生了什麼變化，單位時間內創造的價值量是不變的。

哦，我說呢，快高考了！
頓悟了！嘿嘿

⑥ 單位勞動時間內創造的價值量不變，如何理解這句話，這里的價值量是抽象勞動創造的嗎

這一觀點的理論情境是，社會生產部門中的社會平均必要勞動時間。
時間是衡量商品價值量的天然尺度，社會必要勞動時間決定價值量大小，時間一定，價值量一定。
商品的價值量，都是抽象勞動創造的。

⑦ 單位商品的價值量。單位時間生產的使用價值量。單位時間創造的價值總量。 分別是什麼意思通俗一點解釋

單位商品的價值量是一件商品價值的大小，它由社會必要勞動時間決定

⑧ 怎麼理解「單位勞動時間內創造的價值量是不變的」

價值量是由社會必要勞動時間決定的，所以個人的勞動時間並不會對其產生影響，並且單位勞動時間會對自己的盈利產生影響。