創造黨支部

① 如何創建標准化黨支部

（一）健全班子
責任部門：黨組 黨支部
1、規范支部設置。黨支部委員會委員設置5人，書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。每屆任期二年。黨支部委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。因特殊情況，需延期或提前進行換屆選舉，應報機關工委批准，延長期限一般不超過1年。
2、選好黨支部書記，配強黨支部班子。把黨性強，作風正，有一定政策理論水平和黨務工作知識，熟悉本單位的業務工作，幹部、職工信任，工作能力強，具有敬業、奉獻精神的同志選進黨支部班子。黨支部書記由黨員領導幹部兼任。
3、切實履行職責，加強對黨員的教育、管理和監督。組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識；嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯；監督黨員幹部和其他工作人員嚴格遵守國法黨紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度；教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
4、嚴格程序，做好組織發展工作。按照"堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，有計劃、有重點地做好發展黨員工作。黨支部對提出入黨申請的同志，要按照入黨積極分子的條件進行衡量和確認，一般需經一年以上的考察，才能列為入黨積極分子，並報上級黨組織備案。
（二）健全制度
責任部門：黨支部
1、堅持"四制一體化"，落實黨建責任。建立《黨建工作責任制度》、《黨員目標責任制度》、《黨建工作例會制度》、《黨建工作報告制度》，落實黨支部和黨員個人黨建工作責任，並搞好檢查考核，落實獎懲措施。
2、建立健全長效機制，鞏固先進性教育成果。認真貫徹落實中央《關於加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制的文件精神，把集中教育活動中取得成果轉化為制度、機制，堅持下去並不斷地發展創新。
3、嚴格組織生活制度，豐富活動內容。堅持每季度召開一次支部委員會，每半年向局隊黨組專題匯報一次黨建工作情況，每年組織召開一次黨員專題組織生活會。黨員組織生活全年不少於36次。落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，黨員領導幹部全年參加所在黨支部組織生活不少於12次。組織生活應豐富多彩，結合部門、行業特點，利用節假日和重要紀念日，組織開展主題活動。
4、建好黨支部檔案。檔案由專人管理，專櫃保存，記錄規范，資料齊全，按期歸檔。檔案管理分兩部分，一是日常的學習資料、文件等由支部確定專人管理；屬長期、永久歸檔管理范疇的由政辦科統一安排專櫃管理。
（三）素質精良
責任部門：黨支部
1、強化理論武裝，保持黨員幹部思想上的先進性。組織黨員幹部深入學習貫徹"三個代表"重要思想，樹立落實科學發展觀和社會主義榮辱觀，用最新理論成果和現代科技知識武裝頭腦。注重學用結合，理論聯系實際，提高創新能力。中心組成員每年撰寫1篇以上的理論研討文章或心得體會；其他幹部職工每年撰寫1篇以上心得體會。
學習的記錄、考勤及學習筆記，支部每半年檢查公布一次。
2、強化大局意識，提高黨員幹部為安康突破發展服務的能力，在黨員幹部中廣泛開展"立足崗位做表率，為安康突破性發展做貢獻"活動，一是深入學習宣傳安康經濟社會發展戰略，以"十五"成就鼓舞鬥志，用"十一五"規劃凝聚人心。二是加強黨員幹部學習培訓，全面提高統計調查制度、方法創新能力。三是深化黨員亮牌上崗，開展"黨員示範崗"創建活動，強化黨員承諾，增強黨員意識，規范黨員行為，接受群眾監督，樹立黨員良好形象。
（四）陣地規范
1、建好一個網頁，辦好一塊學習園地。在市統計局或調查隊網路平台上建"安康市統計局（調查隊）黨支部"網頁，做好動態更新和維護；開辟學習園地專欄，辦板報不少於6期；加強黨建宣傳，積極向黨報黨刊投稿，全年向《機關黨建》等報送信息4條（篇）以上。

責任部門：黨支部負責網頁製作，完成時間為2007年8月底前；有黨員的科室辦板報1期、報信息1條以上，責任人為局隊各科室負責人。
2、建好一個支部活動室。活動室按照規范、節儉、實用的原則建設，達到八有：即有室牌、桌椅、黨旗、誓詞、黨員的權利和義務、學習制度、學習資料、電教設施。
責任部門：黨支部
3、總結一份黨建經驗（調查報告）。要善於不斷總結工作經驗，積極探索黨建工作的內在規律和新領域，使黨建工作真正體現時代性、創造性。
責任部門：黨支部
4、編寫一份黨課教材。黨支部的標准化建設以圍繞統計工作的大局，搞好黨務工作，促進統計業務工作。結合統計工作實際，領導班子各成員以及各科室每年就黨性、黨風、黨紀、統計業務等方面內容編寫專業教材，在本單位或相關會議、培訓班講授，講稿送交支部歸檔並評優表彰。
責任人：領導班子各成員、各科室負責人
5、宣傳一個先進典型。對於始終保持忠誠於黨，樂於奉獻、求實、進取的人員，作為支部樹立並宣傳的先進典型，以促進統計工作。先進人員同優秀公務員的評比、優秀黨員的評比結合起來。
責任部門：黨支部
（五）保障有力。
1、發揮戰斗保壘作用，團結黨員幹部，協助行政負責人全面完成業務工作和上級交辦的任務。
2、充分發揮思想政治工作和聯系群眾的優勢，抓好作風建設，形成單位學習風氣濃，內部管理嚴、黨員模範作用發揮好的清風正氣，無違紀違規現象發生。
四、切實加強對黨支部標准化建設的領導
1、黨支部的標准化建設，在局隊黨組的領導下，由黨支部負責管理日常工作。
2、標准化黨支部建設實行責任制。黨支部書記是第一責任人。局隊各責任科室和責任人要切實負責，按進度，按質量，按要求完成任務。

② 聯合黨支部成立條件

聯合黨支部成立的條件是：正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可與鄰近的同類型單位的黨員組成聯合黨支部，也可跨行業成立聯合黨支部。聯合黨支部需經上級黨組織批准，黨支部書記可由本支部的黨員選舉產生，也可由上級黨組織指派。

(2)創造黨支部擴展閱讀

《中國共產黨黨章》規定：「企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。」

根據這個規定，凡正式黨員超過3人、不足50人的，可設立黨支部；黨員超過50人、不足100人的，可設立黨的總支部。對於黨員超過50人，但不需要成立總支部的，也可以成立黨支部。

黨員超過100人的，可設立黨的基層委員會，下設若干黨的總支部或黨的支部。成立黨的支部、總支部、基層委員會，均需要經上級黨組織批准。

共產黨員網：黨支部如何設立？

③ 如何打造「四嚴」黨支部

一、充分發揮好黨支部書記的模範帶頭作用
基層黨支部的戰鬥力如何，關鍵在於有沒有一個團結和諧、務實進取、群眾信任的支部班子，而在支部班子中，黨支部書記又是「班長」，處於重要位置。
首先，必須選好人，把素質較高，既懂業務、會管理，又善於化解矛盾、協調關系的「復合型」人才安排到黨支部書記的崗位上，使其真正發揮好支部班子的「領頭雁」作用。
其次，在日常的學習和工作中黨支部書記要堅持做到「四個帶頭」。即：帶頭學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀等政治理論、國家的法律法規和各種業務知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀；帶頭堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把黨的政策落實到基層；帶頭嚴格履行職責，及時了解上情和下情，把上級政策措施與本單位的實際情況和群眾的意見、要求結合起來，更好地為廣大黨員服務；帶頭遵守廉潔自律各項規定，講操守，重品行，不謀私利，無私奉獻。

二、注重發揮好支部委員的協調聯動作用
支部書記作為「一班之長」負責黨支部的全面工作，但不可能包攬一切、面面俱到，因此要注意充分發揮支部委員的協調聯動作用。不定期地組織他們學習黨的理論和支部工作方法，幫助他們拓寬工作思路，調動他們的工作主動性和創造性；遇到重大問題，要按照民主集中制原則，及時與支部委員商量，聽取大家的意見和建議；要充分挖掘支部委員能聽、會說、善寫等方面的特長，發揮他們各自的工作優勢，做到既分工明確，又通力協作。這樣，每個支部委員都會牢記自己的職責，動腦筋關心整個支部的工作，貢獻自己的聰明才智，更好地完成黨支部的各項工作。

三、建立健全並落實各項制度，形成黨支部工作的長效機制
要想把黨支部工作落到實處，就必須有一套責任明確、目標具體、上下貫通、左右協調的具有可行性和可操作性的制度來保證。因此，基層黨支部一定要把制度建設作為黨支部工作的一項重要內容抓實、抓好。要結合工作實際，認真堅持「三會一課」、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，並通過自我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，並在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。
四、解放思想，轉變觀念，找准黨建工作的「切入點」
隨著市場經濟的快速發展，水利行業面臨著更多的機遇和挑戰，這也給基層黨支部工作提出了新的要求。基層黨支部要想更好地服務於本單位業務工作，就需要解放思想，轉換腦筋，把握好黨支部工作的「切入點」。首先要增強參與意識，以十七大精神為指導，明確「圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務」的工作思路，把黨支部工作延伸到單位發展的實際需要中去，把提高基層黨組織的戰鬥力與圓滿地完成業務目標任務有機結合起來，從根本上解決黨建、業務「兩張皮」問題；其次要增強服務意識，要以主動服從、服務於單位發展這一中心為出發點，把解決思想問題同解決實際問題相結合，把黨建工作滲透到單位業務工作的全過程；三是要增強超前意識，把單位發展過程中的熱點、難點問題作為支部工作的重點，用前瞻性的思維和創新的視角去開展黨支部工作，為單位的發展提供精神動力和思想保證。

五、創新載體，豐富內容，增強黨支部工作的生機和活力
黨支部的工作如果僅僅滿足於開開會、上上課，就會使支部活動缺乏吸引力和感召力，時間長了黨員們會產生厭煩情緒。基層黨支部只有不斷創新載體，緊跟形勢，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作活起來、動起來，才能調動起廣大黨員獻身單位事業的積極性和創造性。因此，基層黨支部每年都要制定工作計劃和目標，做到年度有計劃、月月有活動。在利用上黨課、讀報紙、看電教片、聽先進事跡報告等手段開展教育的同時，結合業務工作實際，積極開展繪畫書法攝影展、文藝匯演、乒乓球籃球比賽、象棋比賽等文化娛樂和體育活動；利用現代化的辦公條件開展網頁制定、軟體設計、網上讀書、網上答題等活動；發揮陣地優勢，組織黨員到西柏坡、台城黨支部等愛國主義教育基地開展革命傳統教育和艱苦奮斗教育，寓教育於生動活潑、豐富多彩的活動之中，既使廣大黨員受到教育，又激發了他們的工作熱情，增強了獻身事業的信心和決心。

④ 私營企業如何建立黨支部

私營企業建立黨支部需要履行如下程序即可：
1.向企業所在地的轄區黨委寫出一份建立黨支部的請示。請示的內容包括：建制單位的工作性質、人員數量等簡要情況；現有正式黨員、預備黨員的數量，建立黨支部的依據和理由；所建黨支部的性質；黨支部委員會組成人數和委員設置方案等。
2.轄區黨委批准建立黨支部以後，應召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉產生支部委員會。
3.召開黨支部委員會，等額提名或直接選舉產生黨支部書記、副書記，並對委員進行分工。
4.向轄區黨委寫出黨支部委員會組成的請示。請示的主要內容包括：選舉支部委員會的依據；支部黨員大會進行選舉的簡要情況，包括時間、出席大會的黨員情況、候選人名額與應選人名額差額情況、選舉結果等；黨支部委員會選舉書記和副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。
5.轄區黨委批復。黨支部委員會開始工作，履行自己職責。
黨章規定：「企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
根據上述精神，設置黨支部的基本要求是：凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，設立黨的支部委員會；黨員在50人以上不足100人的，可設立總支部委員會，下設若干支部委員會；經上級黨組織批准，黨員超過50人的也可不設總支部委員會，而設支部委員會；黨員超過100人的，可設立黨的基層委員會，但經上級黨組織批准，也可不設黨的基層委員會，而設總支部委員會；正式黨員不足3人，沒有條件單獨成立黨支部的單位，可與鄰近單位的黨員組成聯合黨支部；凡有正式黨員3人以上，執行臨時任務時間較短或因某種原因暫時不能成立正式黨支部的，可成立臨時黨支部；部分對國計民生影響重大的科研院所、工礦企業、外交外貿機構和邊防要塞機關，雖然黨員不足50人或100人，但領導力量較強的，經上一級黨委批准，也可以建立黨的基層委員會或總支部委員會。

⑤ 如何建立機關黨支部

黨章規定（第九章 第四十六條），在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織或其他非黨組織的領導機關中成立黨組。黨組的基本任務，主要負責實現黨的方針、政策，團結非黨幹部和人民群眾，完成黨的和國家交給的任務，指導機關黨組織的工作。
解釋一下，很多政府部門既有黨組（黨委），又有機關黨支部，實際上這兩個從性質到功能上都是完全不一樣的。最淺顯而由最容易混淆的就是，黨組是上級黨委設在部門（單位）的黨組（黨委），機關黨支部是該部門（單位）「機關」的黨支部。黨組（黨委）是上級黨委設在部門（單位）的黨的領導機構，通常對本部門（單位）系統內（包括下屬單位）的工作及幹部任免等等都有權管理，機關黨支部是負責本部門（單位）機關黨員的組織生活等等。
部門（單位）設立黨組還是黨委，主要取決於是只需要指導本部門的工作，還是需要管理下屬單位黨的工作。
以教育局為例，有的地方教育局設立黨組，黨組主要負責指導教育局本部門行政機構開展工作；而有的地方教育局設立黨委，就可以將教育局機關黨支部以及下屬學校的黨組織統一由教育局黨委管理。
不管設黨組還是黨委，教育局機關黨支部對教育局行政職權的行使和下屬學校的工作都是無權參與的。

⑥ 創建先進黨支部,爭做優秀黨員,應該採取哪些具體措施

一、發揚創新精神，建設學習型黨支部

創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學院中心工作創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，為全體黨員創造出良好的學習環境。在學習過程中，注重突出三個重點：在學習對象上，以培養對象和新發展黨員為重點；在學習內容上，以理論熱點問題和推動實際工作為重點；在學習方法上，以集中學習為重點。黨支部在認真學習理論、逐步消化吸收的同時，注重培養黨員的業務學習能力，面對新部門、新內容、新方式等工作實際，黨支部帶領全體黨員認真分析新形勢，積極學習、探索工作新途徑，在沒有方法的情況下創造方法，在沒有經驗可學的情況下腳踏實地，積累經驗，創造性地開展第二課堂活動。從學生需求調查、確定活動項目、安排活動時間到教師甄選管理、培訓過程組織、學生考核反饋等環節，以科學發展觀為指導，堅持以人為本、科學發展、可持續發展的原則，終於探索出一系列工作方法。經過兩年的時間檢驗，基本符合學院的工作實際，在不斷完善的基礎上，基本實現了系統化、科學化。

二、加強支部建設，促進支部工作規范化

創建學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制，因此，我們時刻注意加強支部的各方面建設，使各項工作都向規范化邁進。一是在全面認真執行黨支部工作條例、制度、規定、程序的基礎上，制定出切合實際的校園文化部黨支部工作有關規定，規范了黨支部工作的程序化及執行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎建設。二是針對工作實際，注重把握方向，堅持做到決策前多調研，決策中多論證，決策後抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是強化工作目標管理，突出黨員教育，不斷研究新情況，解決新問題。四是堅持標准，做好發展黨員工作。堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、發展對象、入黨積極分子的培養、教育、考核工作。嚴格遵循「堅持標准，保證質量，改善結構，慎重發展」十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，培養了5名積極分子，發展了2名黨員。

三、注重班子建設，充分發揮核心作用

一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項工作任務，關鍵在部門領導班子。

幾年來，班子成員始終堅持民主集中制原則，把班子建設與工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。重要問題先統一意見，然後集體行動，發揮整體效應，起到事半功倍的效果

班子堅持在工作中堅持高標准，嚴要求，處處起模範帶頭作用。在運動會、軍事訓練、第二課堂活動、重大演出等重要活動中，班子成員親自參與，一抓到底，使各項工作組織嚴密，開展順暢。

四、培養骨幹力量，發揮中堅作用

抓好骨幹隊伍建設，調動各教研室、科室主任以及業務骨乾的積極性，保證各項工作的順利開展。

建立工作定期碰頭制度，聯系工作實際進行討論，集思廣益，唯才是用。使各項工作安排能得到廣泛的支持，實施起來也取得較為滿意的效果。

在調動工作積極性的同時，對於沒有入黨的同志，黨支部從政治上關心他們，積極促進他們的進步，努力爭取使他們早日跨進黨組織的大門。指定黨員作為他們的聯系人，定期找他們談心，幫助他們盡快成長。

兩年來，不但為本部門培養了一批骨幹，而且為學院辦公室、工會以及系裡輸送了一批優秀人才。

五、強化隊伍建設，發揮整體優勢

校園文化部成立以來，我們注重在隊伍建設上下大力氣，堅持抓好作風紀律教育。加強隊伍建設，提高隊伍整體素質，是校園文化部一個永恆話題，是追求和實現完善素質教育的基礎保證。我們始終堅持教育和管理相結合，建立健全了各項規章制度，把先進的思想觀念融於各項制度中，以制度作保證來規范言行，滲透到每個黨員、幹部的工作、學習和生活中，將自律與他律統一在每個人的工作實踐活動中。所以，無論是教學工作，還是第二課堂活動，不但大家工作積極性高，而且工作效果非常突出，隊伍整體優勢得以充分發揮。

六、創建品牌活動，提升黨支部影響力

支部成員分工協作，精心研究業務，探索新的工作方法，不斷提高工作水平。在教學工作在保證質量、不斷進步的前提下，第二課堂活動普及開展，目前已擴大到38個項目，每種培訓達1900餘人次，曾得到省教育廳以及兄弟院校的高度贊揚和認可，並在全省高校工作會議上介紹了經驗；參加第二課堂活動的學生曾多次榮獲國家級樂器比賽大獎；學院運動會一屆比一屆精彩、豐富、節儉、有序，賽出了風格，賽出了水平，起到了鼓舞鬥志、凝聚人心的作用；去年參加省直三運會在時間緊、任務重的情況下，克服困難，組織得力，囊括三項集體榮譽大獎；學生軍事訓練工作日益規范，軍事理論課已經納入人才培養方案並保證學時，評估組檢查後給予高度評價；社團建設穩步發展，成效顯著，軍樂團已經在去年運動會中初露頭角，反映很好，學生足球隊在體育教研室老師的精心指導、刻苦訓練的前提下，三次蟬聯高職高專冠軍，為學院爭得榮譽。

與此同時，黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有教育意義的黨員教育與黨員服務的活動。如與市紅十字協會合作舉辦義務宣教活動，到市敬老院進行送溫暖活動，青年志願者多次進行社會義務服務活動等。這樣，黨組織活動在形式上突破了以往的形式，在功能上有所拓展，主要體現在：黨組織建設的群眾基礎更廣、層黨組織的活動方式更靈活、黨組織的吸引力更大、黨組織的作用更廣。

通過認真回顧和自檢近年來的工作，我們認為已具備先進黨支部的條件，特自薦申報先進黨支部，請組織部考查。

⑦ 為什麼要成立黨支部

民企建立黨組織，這不僅僅是國家的要求，更應該成為企業的自覺追求。黨建亦是生產力，黨組織的存在，方便民企與地方的黨和政府建立聯系，也便利民企在勞資糾紛中能夠取得最大公約數。

從法律上來講，有《公司法》背書，根據中國共產黨章程，凡是有正式黨員三人以上的企業、農村、學校等基層單位都應當成立黨的組織。

中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的領導核心，所謂黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。

當下，中國經濟發展的廣度和深度前所未有，各種利益關系的復雜程度也前所未有，作為半壁江山的民營經濟，如果黨組織缺位，黨的領導無疑面臨著很大一塊的空白。大量的中小企業和小微企業，容納著大量的就業人口，其影響不僅是經濟的，也是政治的。

中國共產黨是無產階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊。民企和外企里的企業家、高級管理人員、高級知識分子以及中產和白領，他們不能成為「先鋒隊」的盲點，更何況前者是一股強大的社會力量，不僅要接觸，還要融合。

因此，黨組織全覆蓋，從當初接納來自邊緣的新生事物，到主動加強對已是社會中堅的新生力量的領導，既是觀念發展的過程，也是經濟發展的結果。這是新時代的「政治正確」，也是新時代的治國方略。

民營企業的黨組織如何定位，也始終處於變化之中。當下的民企黨組織多發揮的是文化引領作用，並不直接參與企業經營，更多是對決策提供幫助和支持，把基層的情況反映給管理層。簡言之，與政府、國企和事業單位不同，民企中的黨組織並不直接決策，更多是溝通和協調。

未來，民企中的黨組織也將根據變化了的國情政情世情而做出調整，發揮更積極的作用，扮演更積極的角色，因為這是新時代政治經濟學大邏輯的題中之義。但可以肯定的是，無論怎樣的作用和角色，都是為了幫助企業發展。因為發展是硬道理。

(7)創造黨支部擴展閱讀：

「民營經濟在整個國家發展中佔有半壁江山的地位，在黨代表隊伍中，給民營企業負責人27個席位，代表中國共產黨對民營經濟的重視和支持，也期望著民營企業在黨的領導下，進一步好好發展。」張希賢分析說。

在我國企業法人數量中，民營企業佔90％以上。在吸納就業、創造稅收、促進經濟發展等方面，他們無疑發揮了重要作用。數據顯示，民營企業對我國GDP貢獻率高達60％以上，提供了80％的城鎮就業崗位，吸納了70％以上的農村轉移勞動力，新增就業90％在民營企業，來自民營企業的稅收佔比超過50％。

⑧ 如何創造性地做好黨支部工作

1、必須選好人，把素質較高，既懂業務、會管理，又善於化解矛盾、協調關系的「復合型」人才安排到黨支部書記的崗位上，使其真正發揮好支部班子的「領頭雁」作用。
2、在日常的學習和工作中黨支部書記要堅持做到：
1）、帶頭學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀等政治理論、國家的法律法規和各種業務知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀；
2）、帶頭堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把黨的政策落實到基層；帶頭嚴格履行職責，及時了解上情和下情，把上級政策措施與本單位的實際情況和群眾的意見、要求結合起來，更好地為廣大黨員服務；
3）、帶頭遵守廉潔自律各項規定，講操守，重品行，不謀私利，無私奉獻。
3、注重發揮好支部委員的協調聯動作用，不定期地組織他們學習黨的理論和支部工作方法，幫助他們拓寬工作思路，調動他們的工作主動性和創造性；遇到重大問題，要按照民主集中制原則，及時與支部委員商量，聽取大家的意見和建議；要充分挖掘支部委員能聽、會說、善寫等方面的特長，發揮他們各自的工作優勢，做到既分工明確，又通力協作。
4、建立健全並落實各項制度，形成黨支部工作的長效機制，要結合工作實際，認真堅持「三會一課」、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，並通過自我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，並在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。
5、解放思想，轉變觀念，找准黨建工作的「切入點」。
1）、要增強參與意識，把黨支部工作延伸到單位發展的實際需要中去，把提高基層黨組織的戰鬥力與圓滿地完成業務目標任務有機結合起來，從根本上解決黨建、業務「兩張皮」問題；
2）、要增強服務意識，要以主動服從、服務於單位發展這一中心為出發點，把解決思想問題同解決實際問題相結合，把黨建工作滲透到單位業務工作的全過程；
3）、要增強超前意識，把單位發展過程中的熱點、難點問題作為支部工作的重點，用前瞻性的思維和創新的視角去開展黨支部工作，為單位的發展提供精神動力和思想保證。
6、創新載體，豐富內容，增強黨支部工作的生機和活力；只有不斷創新載體，緊跟形勢，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作活起來、動起來，才能調動起廣大黨員獻身單位事業的積極性和創造性。因此，基層黨支部每年都要制定工作計劃和目標，做到年度有計劃、月月有活動。在利用上黨課、讀報紙、看電教片、聽先進事跡報告等手段開展教育的同時，結合業務工作實際，積極開展繪畫書法攝影展、文藝匯演、乒乓球籃球比賽、象棋比賽等文化娛樂和體育活動。

⑨ 淺談如何發揮基層黨支部的凝聚力 創造力 號召力

黨的基層組織是團結帶領黨員群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨的任務的戰斗堡壘，要落實黨建工作責任制，充分發揮推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用。新形勢、新任務下，如何發揮好基層黨支部的凝聚力、創造力、號召力，是全面貫徹落實黨的十八大精神的具體實踐。 一、按新時代的要求，進一步提升基層黨組織的能力和素質 根據黨章規定「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎」。因此，基層黨組織既是基層全體黨員的組織者，又是教育者，其責任艱巨而重大。自黨的十六大以來，黨中央重視加強基層組織建設，頒布了一系列加強基層黨組織建設的若干規定，把加強基層黨組織建設提到一定高度來重視。作為基層黨支部書記又是黨內活動的直接組織者，黨員作用發揮得如何，黨支部書記是關鍵。只有不斷提升黨支部書記的能力素質，基層黨組織才能發揮出凝聚力、創造力、號召力。一是提升黨支部書記的組織協調能力，要努力把本單位的黨員幹部團結在黨支部的周圍，理順協調好各方面的關系，把本單位黨員幹部的工作積極性充分調動起來，合理安排好各項工作，以保證完成上級黨組織交給的工作任務目標。首先，黨支部書記要能夠知人善任，讓大家感到有用武之地，盡可能地讓每一個人都能在自己的崗位上發揮特長，最大限度地發揮每一個人的作用，使每一個人都有成就感，都珍惜自己的崗位，從而形成向心力。其次，黨支部書記要能夠凝聚人，團結人，要有寬闊的胸懷，將大家團結好，引導好。再次，黨支部書記要善於協調好各種關系。如上下級之間、班子成員之間的關系，通過經常溝通情況，交換意見，形成相互理解信任，相互支持，密切配合的局面。二是提升黨支部書記熟悉黨務知識的能力。黨支部書記作為基層黨組織的負責人，應該熟悉黨的基本知識，否則，光憑滿腔的工作熱情是干不好工作的。在日常的工作中一定要熟知和掌握黨的性質、宗旨、指導思想、最高理想和現階段的奮斗目標，黨在社會主義初級階段的基本理論、路線、綱領、經驗；還要熟悉黨的各項方針政策，黨的民主集中制原則，黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風等。只有掌握了這些知識，才能為做好黨的基層組織工作打下堅實的基礎。三是提升黨支部書記語言表達分析能力。黨支部書記肩負著把黨的路線、方針、政策和上級黨組織的組織決議、指示落實到基層的重任。要完成好這一任務，首先需要向本單位的全體黨員幹部宣講好黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，從而提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。另外，黨支部書記要具有一定的分析能力。要把本單位平時開展的各項工作以及黨員幹部的思想情緒，黨員之間、干群之間的矛盾認真加以分析，及時化解矛盾，有利於工作的順利開展。四是黨支部書記要有高度的事業心和責任感，要對黨和人民的事業高度負責，要心系黨和人民的事業，不能有半點含糊。只有具備了較強的事業心，才能方向明、動力足、干勁大。黨支部書記雖然職務不高，但是作為一個支部的負責人，對本支部的工作負有重要責任。要做到愛崗敬業，開拓創新，勇挑重擔，在其位謀其政、司其職、負其責，熱愛本職工作，履行好自己的職責。只有不斷提高基層黨組織的工作能力和水平，積極探索抓好黨建工作的新途徑、新方法、新措施，才能進一步增強黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。 二、把握好時代要求，教育引導黨員充分發揮先鋒模範作用 教育引導全體黨員充分發揮先鋒模範作用，是黨支部一項經常性工作。發揮先鋒模範作用是對每一名黨員的基本要求，也是黨的先進性的具體體現和生動展示，對於保持和發展黨員隊伍的先進性，對於在政治上、思想上、組織上切實鞏固黨的領導地位都具有十分重要的作用。在新的歷史時期，共產黨員的先鋒模範作用主要體現在以下幾個方面：一是要堅持理想信念，牢固樹立共產主義遠大理想，腳踏實地地為實現黨在現階段的目標任務而奮斗；二是要堅持勤奮學習，用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀武裝頭腦，深入學習經濟、法律、科技、文化、歷史等一切反映當代發展的新知識，全面提高自身的素質和本領；三是要堅持黨的根本宗旨，牢記人們的利益高於一切，誠心誠意為人民謀利益，始終不渝地做到立黨為公，執政為民；四是要堅持勤奮工作，自覺站在改革開放和現代化建設前列，扎扎實實地做好本職工作，兢兢業業地創造一流工作業績；五是要堅持遵守黨的紀律，遵守黨紀國法，保持清正廉潔，反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義，消除封建主義殘余影響，抵禦資本主義腐朽思想的侵蝕，抵制歪風邪氣，勇於同各種消極腐敗現象和不正之風作斗爭；六是要堅持「兩個務必」，永葆共產黨人的政治本色。基層黨組織就是要按照黨中央對新時期共產黨員發揮先鋒模範作用的基本要求，加以教育引導，並切實轉化為實際行動。發揮共產黨員的先鋒模範作用，必須堅持一切從實際出發，與本單位的實際情況結合起來，圍繞樹立和落實科學發展觀，提高科學執政、民主執政和依法執政水平，積極宣傳和落實黨的惠企、惠民政策，為加快推進城鄉一體化，完善社會保障體系建設，改進民生這一德政工程作出新的更大貢獻。 三、基層黨組織積極為黨員發揮先鋒模範作用搭建平台 不同歷史時期，我們黨所處的環境和肩負的任務不同。如何教育引導黨員充分發揮先鋒模範作用，基層黨組織應該從以下幾方面下工夫。一是要切實增強全體黨員的先鋒意識。不斷強化共產黨員的責任意識、憂患意識、使命意識、服務意識，促使黨員自重、自省、自警，高標准要求自己，剖析自己、提高自己，充分激發其自我教育、自我提高的內在動力，黨員發揮先鋒模範作用就有了不竭動力源泉。二是堅持開展民主評議黨員和保持黨的先進性和純潔性活動。定期幫助黨員對照黨章和有關要求認真查找自己在思想、工作、作風上存在的問題和不足，進行嚴肅的黨性分析，提出整改方案，落實整改措施，切實解決工作中存在的突出問題。三是進一步健全完善黨組織的各項制度和機制。建立保持黨員先進性的長效機制，才能使黨的先進性要求成為全體黨員的實際行動，才能使全體黨員更加主動地發揮模範帶頭作用。