『壹』 為何要有始終如一的韌勁
作為一名員工，不管你感覺到身上的壓力有多大，在工作上都要有始終如一的韌勁，切忌忽冷忽熱，作為上司，不會喜歡工作忽冷忽熱的員工，他會覺得這樣的員工沒有定性，不知道哪天工作很賣力，哪天就病懨懨的了，重要的工作豈敢交給這樣的員工。要想成為優秀員工，在工作中就需要保持始終如一的韌勁。
職場上的競爭、忙碌會給人以無形的壓力，有些人被壓垮了，有些人卻可以把壓力變成燃料，讓生命更猛烈地燃燒！
滾滾的沙海、肆虐的狂風、無邊的戈壁——大自然的巨大壓力讓所有生物望而卻步，除了忍辱負重的沙漠之舟——駱駝。不管外部的環境有多艱苦，不管跋涉的路途有多遙遠，不管背上的貨物有多沉重，駱駝都默默地用強壯的四肢支撐起所有的壓力，毅然決然地前行。在科學技術如此發達的今天，馬、牛等傳統的運輸工具都被汽車和其他機械所取代，然而駱駝仍然是沙漠中無可替代的交通工具！
在競爭激烈如戰場一般的職場，員工們每天都面臨著各種壓力，面對各種嚴峻的考驗，那些承受不了壓力，工作起來忽冷忽熱的員工，最終的命運只能是被淘汰出局。只有像駱駝一樣，無視壓力，並且能夠把壓力轉變成工作的動力的員工，勝不驕敗不餒，在工作中保持始終如一的韌勁，才能在殘酷的職場競爭中生存下來，才可能取得最後的成功。
壓力是提高自身能力的催化劑，為了承受或者沖破工作的壓力，員工們只有更主動、更積極的工作，才能將生命的激情更熾烈地燃燒。
麻省理工學院曾經做了一個很有意思的試驗，試驗人員用很多鐵圈把一個成長中的小南瓜圈住，以便觀察當南瓜逐漸長大時，這個鐵圈的壓力有多大。
最初試驗人員估計這個南瓜最大能夠承受大約500磅的壓力。
在試驗的第一個月，如預期一樣，南瓜承受了500磅的壓力。
試驗到第二個月時，這個南瓜承受了1500磅的壓力，已經遠遠地超出了原來的估計。
當它承受到2000磅的壓力時，為了避免南瓜將鐵圈撐破，研究人員不得不重新對鐵圈進行了加固。
等到試驗進行到了第三個月，鐵圈對南瓜的壓力增加到了5000磅！
最後當研究結束時，這個小小的南瓜竟然承受了超過5000磅的壓力！
當充滿好奇的試驗人員打開南瓜時，發現南瓜裡面充滿了堅韌牢固的層層纖維，已經根本不可能食用！
為了沖開鐵圈的壓力，小小南瓜把壓力轉化成生存的力量，像所有能夠觸及的地方伸展根系，最後，一棵南瓜的根系占據了整個花園！
企業里的員工，常常對於自己可以變得多麼堅強毫無概念。小小南瓜尚且能夠承受如此巨大的壓力，那麼你在工作環境下怎麼不能夠承受壓力？
大多數員工都能夠承受超出自己想像的壓力，因為他們擁有比自己想像中大得多的潛能。只要承受住了壓力，像小南瓜一樣將綁住你的鐵圈掙脫，就沒有什麼困難可以阻擋你。
壓力，只不過是磨練成功者的試金石。優秀的員工不但能夠承擔來自各方面的壓力，還經常在環境相對輕松的時候給自己「加壓」，以便保持高度的警覺和旺盛的戰鬥力。
聰明的員工總是在自己的背後放一根無形的鞭子，讓自己在工作過程中的每一秒都處在適當的壓力下，這樣才有一種緊迫感，在工作中才能夠保持始終如一的韌勁。企業總是不斷給員工施加適當的壓力，以淘汰不能頂住壓力的員工，保持企業的活力。
只要你擁有頑強的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在腳下。在工作中保持始終如一的韌勁，那麼你就能戰勝出現的困難，被上司賞識，就會成為一名優秀員工。
麥當勞總部辦公室懸掛著「堅持」二字，是雷·克雷克的座右銘。
這位讓麥當勞創造奇跡的人認為：在世界上，韌勁與毅力是不可替代的——才能無法替代它，有才能卻失敗就是蠢才；天才無法替代它，沒有報償的天才只是個蠢才，教育無法替代它，世界上到處是受過教育的廢物；只有毅力和決心才是無所不能的。
職場上也是如此，任何一家企業發展的歷史當中，大多數的成功不是源於智慧，也不是源於幸運，而是源於不懈地堅持！
企業要求每一個員工都必須有駱駝一樣的韌性與毅力，對每一項工作，每一件事情都要鍥而不舍。他們堅信，一個員工可以沒有卓越的才華，可以沒有超凡的能力，但是絕對不能沒有堅持不懈的精神！
工作中最艱苦的時候，往往也就是距離成功最近的時候，一旦放棄，就意味著完全失敗，只有勇敢堅持的員工，最後才可能品嘗到成功的喜悅。
登山隊新來了一個隊員，第一次跟隨大家攀登一座著名的山峰。
在攀登的半路上，過度的勞累和高山艱苦的環境讓他疲勞不堪，終於停了下來，再也無法前進一步。
隊長和隊友們都來鼓勵他，在這些人的幫助下，他終於站了起來，繼續攀登。
爬到頂峰，取得勝利的時候，他忽然熱淚盈眶。原來，頂峰離他停滯的地方只有很短的一段距離！
這次登山的經歷使他明白了：「每個人的堅持，就是戰勝一切困難和擁抱勝利的保證！」
從此以後，他每次遇到困難的時候，總是回想第一次登山的珍貴經歷，並從中獲得力量和勇氣，並頑強地堅持下來。
後來，這位登山隊員因傷不得不離開了他喜歡的登山事業，轉行做了一名商人。他把登山生涯中所領會的真諦帶到了生意場上，很快就取得了巨大的成功，他就是大名鼎鼎的梅莎德斯——賓士汽車公司的創始人。
多年以後，當他回首往事時說：「第一次征服的山峰，雖然與後來的更多山峰和生意場上碰到的種種困難相比，根本就不算什麼，但我卻從中知道了堅持的力量有多大！」
堅持雖然並不一定就會勝利，但它一定是勝利前的曙光；它不是最終的成功，但確實是成功前的希望火把，它能夠一直把你帶到更美好的未來！
一輪競爭激烈的面試堅持下來了，你就能獲得一份讓人羨慕的工作和一個美好的前途；一場曠日時久的攻堅戰，如果堅持下來了，等待你的將是一個嶄新的局面——老闆的贊賞、職位的升遷和薪水的豐厚；一次艱苦卓絕的談判，堅持下來了，不但會獲得一張足以挽回敗局的定單，還會多一群敬重你魄力的朋友；而不會因堅持不下來，讓企業蒙受損失和增加一群恥笑你無能的對手；這就是每個員工必須面對的現實。
你別無選擇，只有堅持，堅持，再堅持！不管以前取得過多麼驕人的成績，也不管前進道路上遇到多麼難以克服的困難，不要讓過去的成敗成為你的包袱，在工作上保持始終如一的韌勁，毫不猶豫地朝既定目標走下去，成功才會屬於你。
著名生物學家達爾文曾經常常對橫在樹枝或者兩個房屋之間精巧而結實的蛛網驚嘆不已——蜘蛛又不像昆蟲或者鳥類那樣可以在天空中自由飛翔，又怎麼可能在半空中完成如此偉大的工程呢？
經過觀察，達爾文發現，蜘蛛結網的時候總是先把蛛絲固定在一端，然後順著樹干或者牆壁爬下來，小心翼翼地不讓蛛絲碰到石頭或者其他什麼障礙物，然後爬到另一端，把蛛絲收緊——拉直一根絲的工作才算完成！
這個過程中一隻路過的鳥兒、一個調皮的孩子，甚至是微風吹落的一片葉子都可能使整個工程徹底失敗，只好重新開始！
小小的蜘蛛正是在這種不斷的堅持努力中完成了它的傑作，結起一張網的！
蜘蛛不會飛翔，但是它能夠把精緻而結實的網結在空中，這是奇跡嗎？如果你承認是奇跡的話，那麼這種偉大的奇跡就是靠鍥而不舍的堅持造就的！
沙漠中的駱駝，在不斷的堅持中把貨物從一個目標送到另一個目標，從而成為令人敬畏的沙漠之舟。像駱駝一樣的毅力型員工，也是企業一直致力尋找、培養和依賴的，也是企業最需要的人。工作中曾經的失敗只是一種經驗，迅速從失敗中走出來而又能繼續努力的人，才是前途光明的人。
即使是最有力量的駱駝，也有被沙漠無情的風暴擊退的時候，但是它們毫不氣餒，即使被擊倒了，也積聚起全部的力量馬上站起來，繼續昂首闊步，直到把貨物運到目的地，取得最後的勝利！
你也許還沒有駱駝堅毅，當你被絆倒的時候，如果你只知道躺在地上呻吟而不是馬上爬起來的話，那麼你將永遠被關在成功的大門外。這時你要告誡自己：眼前的挫折是通向成功的門坎，只有繼續爬起來，勇敢地抬起還隱隱作痛的腿，大膽跨過去，才能步入成功的殿堂。
看看那些世界500強企業吧，他們中最優秀的員工，又有哪個不是經受了失敗的磨難，才最終獲得成功，成為真正的強者和企業的棟梁的？
即便是那些被人們稱為天才的發明家，也莫不如此！
大發明家愛迪生一生有無數的發明，可是他的每一項發明都是在經歷了很多次的失敗以後，才取得成功的。
在發明電燈的過程中，僅僅是為了尋找適合製造燈絲的材料，愛迪生反復試驗，在毫無經驗可供參考、借鑒的情況下，不斷地使用各類材料——從植物的纖維到各類金屬，甚至是人和動物的毛發都做過試驗！
這在我們現在看來無疑是可笑的，可是在當時，卻為愛迪生最後的成功提供了寶貴的參考。
失敗！失敗！失敗！無數次的失敗考驗著科學家們的意志，愛迪生沒有絲毫的氣餒，而是將更大的熱情投入到工作中！
在經歷了上千次的失敗以後，他才終於找到了適合做燈絲的材料！愛迪生的發明最終不但照亮了整個美國，還照亮了整個世界！
如果沒有那一千多次的失敗，就不可能取得最後的成功，如果愛迪生因為某一次的失敗而放棄，那麼現在我們還可能生活在黑暗之中。
一個員工問一個知名企業家：「到底怎麼做才能像您一樣成功？」
企業家回答：「不斷地戰勝失敗，吸取教訓。」
「如果我又失敗了呢？」
「繼續戰勝它！」
「如果永遠失敗呢？」
企業家生氣地說：「怎麼可能永遠失敗呢？只要有戰勝失敗的勇氣，你就一定能成功！」
企業里最出色的員工，往往失敗的經歷也最多。他們之所以能從眾多的員工中嶄露頭角，受到重用，是因為他們始終如一沒有被失敗擊倒，而是把失敗當做一種走向成熟必需的歷練，一種寶貴的人生經驗，並不斷地從中吸取教訓，越挫越勇。
失敗無疑是一種痛苦的經歷，但它也是一筆財富。能從這種痛苦中堅定地走出來的人，必將成為真正的強者；而那些被失敗擊倒、嚇壞的膽小鬼，是永遠不會被重用的，因為他們早就被企業淘汰了。
偉大的籃球明星邁克爾·喬丹小時候是個非常頑皮的孩子，一次他在花園里發現一隻螞蟻試圖爬上台階。
「可是那個可憐的小東西總是爬到半路就摔下來。我第一次安靜地呆著，我被那個小東西深深吸引了，在那裡看了足足有2個小時，作為旁觀者都有些不忍心了。當它經歷過無數次的失敗終於爬上了台階的時候，我禁不住歡呼起來。」
「我深深地被這個弱小的生命對失敗的態度震撼！這對我以後的成長和籃球生涯有很大幫助。」
喬丹在他的回憶錄里如是寫道：他本人也同那隻小小的螞蟻一樣，經歷了無數次的失敗，終於成為全美國、全世界籃球愛好者們的偶像！
失敗往往是黎明前的黑暗，繼之而來的將是成功的朝霞，如果你在工作中遇到一點困難就畏首畏尾、忽冷忽熱，這樣的員工永遠都看不到屬於自己的成功朝霞。
這就像一場棒球比賽，如果你前八局一分未得，那沒有關系，只要在第九局打出一個漂亮的全壘打，所有人都會為你喝彩，沒有人會記得你前八局的失誤。
如果成功是冠軍頭上的花環，成功過程中經歷的失敗就是編織花環的橄欖枝。
任何一家位於500強的企業之所以能夠取得如此巨大的成就，也都是經歷了失敗的磨難，像駱駝一樣在茫茫沙海中艱苦前行才取得成功的。他們在選拔人才的時候，無一例外地把能否戰勝失敗與挫折當做一個重要的指標。
別讓勝利沖昏了你的頭腦，也別在乎工作過程中的失敗，要保持始終如一的韌勁，這樣的員工才會被上司所器重，才能稱得上是一名優秀員工。
『貳』 以「打破陳規，不怕失敗」為中心論點寫一篇議論文
《孫子兵法》認為，「凡戰者，以正合，以奇勝」，所謂出奇也就是不循舊軌，打破陳規，造成一種先聲奪人的心理態勢。一個卓越的領導，不能墨守成規，畫地為牢，而應該審時度勢，以變應變，跟隨時代的腳步，不斷地進行必要的革新。
世間萬物總在不斷地變化，規則是由人創造的，規則也能被人打破。每一個組織總有這樣那樣的規章條例，然而，再好的規章條例也是從出台的那一天就開始在老化，因為組織和成員都是隨著時間不斷發展變化的，作為一套規章條例，必須適應這個變化，才能發揮好作用。作為一個領導，必須時刻注意組織的規章條例，發現不切實際或不合情理的地方要及時糾正，不斷改革，這一點也是很重要的。
1937年10月，劉伯承在平定縣七豆村對日軍設計了一次「重疊伏擊」。第一次設伏斃敵300餘人，繳獲大批軍用物資；第二次相隔一天又在同一地點設伏，取得斃敵100餘人，繳獲馬數10匹。兩次伏擊均取得了巨大勝利。古人雲「用兵之法，貴在不復」，這是經過悠悠歷史總結出來的用兵規則，劉伯承卻敢於在特殊的情況下利用敵人「法不遵常」的心理習慣，打破陳規，反其道而行之，結果獲得了重大勝利。
用新鮮的東西替代陳舊的過時的東西，這是打破陳規的一般規律。打破陳規就要敢闖、敢試、敢冒風險。萬物始於創造，沒有創新，整個組織就會停滯不前，像一潭死水。在發展問題上，誰創新速度快、完成質量好，就會永立潮頭。作為領導，要有非凡的洞察力，眼光獨到，敢於帶領整個組織做「第一個吃螃蟹的人」，在重大問題上，敢於出奇招、高招、險招。
「別人未想到的，你卻意識到；別人未看到，你先看到；別人未當一回事，而你抓住不放；別人未起步，而你已理出頭緒」，這就是一些成功領導者的高明之處。解放思想，不斷創新，另闢蹊徑，只有這樣，才可能化缺點為優點、化弊端為有利、化腐朽為神奇，創造出新的生機；按部就班、循規蹈矩、亦步亦趨，只能是慢慢騰騰，多少年江山依舊。
領導敢於打破陳規，力求革新，固然能顯示一個領導者的勇氣和膽識，但在革新的過程中一定要慎之又慎。革卦中有言：「革言三就，有孚。」意思就是革新是必要的，但在具體策劃或執行行動時，還要求領導者要善於拿捏分寸，不可急躁冒進，也不可太過剛性。
領導的成敗，一定程度上取決於領導者能否恰到好處地決策和取捨。孔老夫子有言：「過猶不及」，「中庸之為德，其至矣乎」，都是主張把分寸掌握好，拿捏准。他甚至認為，那種能夠掌握好分寸的境界，是一個人修德的最高境界。
然而，拿捏好分寸並不是一件簡單的事情。打破陳規，並不是胡來亂干，如果不考慮客觀條件，不量力而行，盲目蠻干，就會導致失敗。現實的發展有時候會出乎意料之外不受控制，讓人難以掌握。因為任何規矩制定以後，並不一定就能得到有效的貫徹，所謂「上有政策，下有對策」，這是領導者應該注意的事情。變與不變之間，有很大的活動空間，要具體定位，應看條件是否具備和時機是否成熟，還需要領導者在執行制度過程中，在最大彈性范圍內應變，靈活運用制度，充分發揮個人的應變力。
下面是打破陳規過程中如何把握好分寸的四點建議：
一、視變化為機遇而不是威脅，要直面現實，聞風而動，隨時做好變革的打算。
二、定期召開非正式的會議，領導者和全體成員一起坐下來討論工作中所面臨的問題。出現問題不能一味地責怪下屬，而應多想想是不是制度的問題。
三、考慮短期變化和長期變化，不單要有長期的規劃，也要有短期的。
四、對於組織原有的文化精粹要保存，只變革陳舊的、不適應時代發展的落後的東西。在進行重大改革時，不能立即拋棄現有的特別是以前賴以生存的核心。要有所為有所不為，改頭換面不能把心都換了，更不能讓自己的思想成為別人言行的跑馬場。
『叄』 立即行動,要敢於行動,不怕失敗有哪兩個方面的要求
立即行動的要求是你要想到一件事情，你就立刻去做他，而且不用擔心失敗
『肆』 企業創新，企業員工要不怕失敗
企業要變革，要加強創造就需要創新，只有通過創新，企業掌握核心科技才能不斷的發展和壯大而不是隨時都有被代替或被沖擊的可能，也不是企業生產出的每項產品都需要付出別人高價的專利費用。
企業領導者不是對著員工說：我們要創新。企業就能創新的，企業員工創新不僅需要企業投入大量的資金而且更需要企業領導者的鼓勵和支持；只有領導者的支持，領導者給予支持和鼓勵，企業員工不怕失敗，最終必定能使企業擁有核心技術。
經典案例：
案例一：
深圳市願景光電子有限公司可能沒有太多的人聽說過，不過，很多企業或者家庭里都有願景光的LED顯示產品。不要懷疑，雖然，它只不過是一個2005年成立的一個新型技術產業。不過，在今天它已經成為我國最大的LED顯示器研發、製造基地之一，而願景光的成功就在於創新。
願景光是每年在技術研發的投入就會超過百萬，這些不但是行業內少見，而且，在如今這個山寨成見的珠山角地區的中小型自主製造業中顯得更為可貴，而就是因為它對於技術的投入企業深入深圳市政府的大力扶持，也是被同行業廣泛認同的創新型企業。
如今願景光的研發團隊的成員也有40餘人，這些研發人員都是由設計開發能力強、研發經驗豐富、知識技能深的核心技術人才構成。研發設計，外觀設計，電路設計都有深刻的分工，而且在外觀設計及實用新型方面多次獲得專利。
願景光的總裁經常在與員工的會議上也提到：要與眾不同，研發就是研發，一味的模仿那不是研發，那是山寨。是的，在很多企業內，研發部門都從屬於生產部門，他們所從事的大部分工作就是拆解同行業產品，近而將其技術運用到本企業的產品中，或者就是山寨；而我們不同，我們要想在LED這個行業內站穩腳，就必須有自己的核心科技，我不是一個守舊的人，在企業內守舊只會限制企業發展，我希望你們去創新，你們去研發，企業會投入更多的資金支持你們去研發；哪一項新技術的發明不會經歷種種失敗，我們不能畏懼失敗，如果一次、兩次戰敗就爬不起來，那就是懦夫，我們不能成為懦夫……
案例二：
我不知道有多少人認識李書福，不過，我想我國絕大多數人都對「吉利金剛」，「美人豹」，「華普」，年齡再大一點的人可能也知道「豪情」，這些就是我國的汽車品牌，李書福創辦的吉利集團所生產出的汽車。
李書福曾經說過這樣的話：「有人說吉利是廉價、低檔、一上高速就拋錨，還有人諷刺道：天吉利車要有一不怕苦，二不怕死的精神。這對我來說是一個考驗，不過我不會氣餒，這些年我就是在一片議論、質疑、嘲諷聲中，一天天成長壯大起來的，我要為我的夢想而奮斗。
從最初的受到大眾的嘲笑而現在的得到廣大群眾的認可，吉利所做出的不僅是對於一個洗車品牌的推廣，更主要的是李書福同他的團隊一起不放棄，不服氣的技術創新，正是由於一個個創新才使得吉利受到更多人的歡迎。
當2003年3月6日，吉利版主研發的MR479Q系列發動機通過國家計劃單列市級新產品的鑒定的時候，相信國家對於吉利不斷地進行技術革新，不斷創新的一個認可。不久，吉利轎車順利通過「3C」認證，這也是吉利版主研發的結果；我想，只有一個不怕失敗的領導者和一支不怕失敗勇於創新的團隊才能創造出一款又一款汽車，才能一步步走進我國消費者的心。
而當吉利進入汽車行業有10個年頭的時候，在全世界也已經有80多萬輛吉利車穿行在街道上。吉利集團除了擁有寧波、上海等生產基地和很多工廠，具備年產20多萬輛汽車的能力之外，吉利還擁有自己的汽車研究院，每年都會投入大量資金進行汽車研究。不僅如此，李書福還在北京創辦了大學，他要培養自己的汽車人才。
而當吉利一直遭到同行的質疑的時候，2007年吉利遠景在全球上市，這對於吉利汽車而言是一個戰略轉型期，一直憑低價策略取得競爭優勢的吉利，進行了變革和創新，不再是只有低端汽車，而是從低端走向高端，徹底從價格優勢走向技術領先。
這就是吉利集團一直保持著低調的作風讓同行業人看到的結果，當然，在這背後，吉利也必將有更大的技術創新和突破。吉利也向世界證明它不再只是一個傳說，而是有中國文化的產品，擁有核心競爭力。
而吉利也被評為我國汽車工業50年來發展速度最快、成長性最好的企業，躋身於中國汽車行業十強。
願景光的成功就在於企業真正的技術創新，而不是模仿其他企業內的產品，即使現在山寨很流行，不過，隨著我國市場經濟體制的完善山寨也必將會消失。
企業員工的創新就要有願景光這樣的領導者的指引才能走上創新之路，很顯然，如果領導不贊成技術研發，領導者不投入大筆資金進行技術研發，領導者不鼓勵企業員工進行技術創新不畏失敗，那麼，願景光就不會在真正意義上存在；也不會迅速走向市場，經受住金融危機的考驗。
而吉利的成功更能說明一切事情，更能證明創新的力量，一個領導者帶頭創造，一個企業從無至有，最不能缺少的就是像李書福這樣的領導者，不但自己創新，不怕失敗，而且還鼓勵自己的團隊；而且還要創造一個個新生的力量。
『伍』 比喻做事從不怕失敗有一種韌勁的詞語有哪些
堅韌不拔
勇往直前
『陸』 關於創造的名言
●距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。
——托馬斯·彼得斯
●致富的秘訣，在於「大膽創新、眼光獨到」八個大字。
——陳玉書
●同是不滿於現狀，但打破現狀的手段卻不同：一是革新，一是復古。
——魯迅
●人類的創新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神聖的遺產。
——蒙森
●想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前，人家總說他是異想天開。
——馬克·吐溫
●異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個青年和善感的人所必需的。
——巴烏斯托夫斯基
●對新的對象必須創出全新的概念。
——柏格森
●對於一個藝術家來說，如果能夠打破常規，完全自由進行創作，其成績往往會是驚人的。
——卓別林
●光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。
——本田宗一郎
●只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制、新的產品、新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。
——黃漢清
●非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。
——松下幸之助
●如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。
——約翰·D.洛克菲勒
●能正確地提出問題就是邁出了創新的第一步。
——李政道
●企業的成敗在於能否創新，尤其是當前新舊體制轉換階段，在企業特殊困難時期，更需要有這種精神。
——黃漢清
●保守是舒服的產物。
——高爾基
●在創造家的事業中，每一步都要三思而後行，而不是盲目地瞎碰。
——米丘林
●創新是科學房屋的生命力。
——阿西莫夫
●想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。
——愛因斯坦
●有了精神的實驗和觀測作為研究的依據，想像力便成為自然科學理論的設計師。
——廷德爾
●作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規、定律挑戰的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。
——費爾馬
●在科學上，每一條道路都應該走一走。發現一條走不通的道路，就是對於科學的一大貢獻。
——愛因斯坦
●我們的科學史，只寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發現「此路不通」的失敗者統統不寫，這是很不公平的。
——愛因斯坦
●獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯系或相似之點。
——貝弗里奇
●科學研究基於同一法則，即一切事物的產生取決於自然規律，這也適用於人們的行動。
——愛因斯坦
●既然像螃蟹這樣的東西，人們都很愛吃，那麼蜘蛛也一定有人吃過，只不過後來知道不好吃才不吃了，但是第一個吃螃蟹的人一定是個勇士。
——魯迅
●科學也需要創造，需要幻想，有幻想才能打破傳統的束縛，才能發展科學。
——郭沫若
●科學到了最後階段，便遇上了想像。
——雨果
●有人認為，只有詩人需要幻想，這是沒有理由的，這是愚蠢的偏見！甚至在數學上也需要幻想的，甚至沒有它就不可能發明微積分。
——列寧
●若無某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識的進展的。
——愛因斯坦
●科學研究工作，尤其富於創造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當然，自力更生並不等於封鎖自己。
——李四光
●我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。
——李四光
●一些陳舊的、不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法、新的理論，來解決我們的問題。
——李四光
●……蜜蜂則採取一種中間的道路，它從花園和田野裡面的花採集材料，但是用它自己的一種力量來改變和消化這種材料。
——培根
●在科學研究中，是允許創造任何假說的，而且，如果它說明了大量的、獨立的各類事實，它就上升到富有根據的學說的等級。
——達爾文
●在自然科學中，創立方法，研究某種重要的實驗條件，往往要比發現個別事實更有價值。
——巴甫洛夫
●一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。
——李政道
●一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。
——司湯達
●聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。
——歌德
●大凡實際接觸過科學研究的人都知道，不肯超越事實的人很少會有成就。
——赫胥黎
●如果學習只在模仿，那麼我們就不會有科學，也不會有技術。
——高爾基
●我們從失敗中學到的東西要比在成功中學到的東西多得多。
——斯邁爾斯
●發表自己的不正確的意見，要比敘述別人的一個真理更有意義；在第一種情況下，你才是一個人，而在第二種情況下，你不過是只鸚鵡。
——陀思妥耶夫斯基
●遇到難題時，我總是力求尋找巧妙的思路，出奇制勝。
——朱清時
●要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。
——王業寧
●凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開辟一條新的路線。
——吳有訓
●如果試圖改變一些東西，首先應該接受許多東西。
——薩特
●自以為是乃是我們天生而原始的弊病。
——蒙田
●人應當使自己的面貌日新月異，要像堅硬而有韌性的金屬那樣經得起任何斗爭的鍛煉。
——列斯科夫
●不要迷信權威，人雲亦雲，要樹立獨立思考的科學精神。
——談鎬生
●凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的准備。做創新的科研工作更是如此。
——王世真
●敏於觀察，勤於思考，善於綜合，勇於創新。
——宋叔和
●正確對待前人理論，學百家之長，自主創新。
——陳國達
●任何研究創新都會碰到沖破傳統阻力的問題。
——王鴻禎
●任何研究工作都應有所創新。創新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。
——王鴻禎
●敢於走前人沒有走過的路的拓荒者，永遠是不朽的。
——武者小路實篤
●現在一切美好的事物，無一不是創新的結果。
——穆勒
●科學的存在全靠它的新發現，如果沒有新發現，科學便死了。
——李四光
●創新就是在生活中發現了古人沒有發現的東西。
——李可染
●學術研究貴在求真、求新、求深，而求新又是基本目標。
——杜鵬程
●獨創有兩方面：一是形式的新穎，一是個人人格的化入。
——金克木
●有發明之力者雖舊必新，無發明之力者雖新必舊。
——陶行知
●與眾不同，這也是一種時髦，一種社會前進的積極因素。
——陳祖芬
●獨特實際上是對平常的突破，意味著一種求新的生命力。
——素素
●標新立異的目標無非是為了開拓。
——王蒙
『柒』 關於不怕失敗、挫折的名言名句有哪些
1、我們關心的，不是你是否失敗了，而是你對失敗能否無怨。——林肯
2、上天完全是為了堅強你的意志，才在道路上設下重重的障礙。——泰戈爾
3、不經巨大的困難，不會有偉大的事業。——伏爾泰
4、順境的美德是節制，逆境的美德是堅韌，這後一種是較為偉大的德性。——培根
5、萬事開頭難，每門科學都是如此。——馬克思
6、凡在小事上對真理持輕率態度的人，在大事上也是不可信任的。——愛因斯坦
7、千磨萬擊還堅韌，任爾東南西北風。——鄭板橋
8、今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。——裴斯泰洛齊
9、困難里包含著勝利，失敗里孕育著成功。——諺語
10、我覺得坦途在前，人又何必因為一點小障礙而不走路呢？——魯迅
『捌』 怎樣培養人的毅力.韌性.
人的學習或者做事情，都是有一定目的的，這目的就是人培養毅力的方法，只要堅持，只要肯控制自己為實現自己的理想而奮斗，就可以讓自己一天天，一月月，一年年的堅持不懈，這種堅持就變成了毅力，有了這種不懈努力，你就可以實現自己的願望，就可以克服一切困難向自己的目標前進，從而韌性也就產生了。對自己是這樣，對別人更應該這樣，都是相同的道理！！！
『玖』 誰有關於不怕失敗、挫折的名言名句
1、每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。
2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）
3、造物之前，必先造人。
4、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
5、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
6、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
7、蟻穴雖小，潰之千里。
8、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
9、絆腳石乃是進身之階。
10、銷售世界上第一號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
11、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
12、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
13、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
14、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
15、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
17、以誠感人者，人亦誠而應。
18、世上並沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
19、即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。
20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
21、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
22、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是貧窮的製造廠。
25、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）
26、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
27、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
28、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
29、迴避現實的人，未來將更不理想。
30、先知三日，富貴十年。
31、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。
32、偉人所達到並保持著的高處，並不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
34、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
35、夫婦一條心，泥土變黃金。
36、人之所以能，是相信能。
37、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
38、一個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。
39、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
40、環境不會改變，解決之道在於改變自己。
41、兩粒種子，一片森林。
42、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
43、如果你希望成功，以恆心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
44、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
45、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
46、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
47、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
48、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
49、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
50、不是境況造就人，而是人造就境況。
51、含淚播種的人一定能含笑收獲。
52、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
53、慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
54、只要路是對的，就不怕路遠。
55、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
56、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
57、自古成功在嘗試。
58、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
59、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
60、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。
61、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
62、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
63、凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
64、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。
65、每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴，不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。
66、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
67、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
68、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
69、事實上，成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結果。
70、不要等待機會，而要創造機會。
71、成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。
72、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。
73、昨晚多幾分鍾的准備，今天少幾小時的麻煩。
74、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
75、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
76、做對的事情比把事情做對重要。
77、「人」的結構就是相互支撐，「眾」人的事業需要每個人的參與。
78、競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。（戲從對手來。）
79、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
80、你可以選擇這樣的「三心二意」：信心、恆心、決心；創意、樂意。
81、無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充飢，無補於事。
82、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
83、網路事業創造了富裕，又延續了平等。
84、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現這些想法的人。
85、人格的完善是本，財富的確立是末。
86、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
87、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——並去實踐它。
88、智者一切求自己，愚者一切求他人。
89、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
90、苦想沒盼頭，苦幹有奔頭。
91、當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
92、窮不一定思變，應該是思富思變。
93、自己打敗自己的遠遠多於比別人打敗的。
94、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那麼我們索性就做得更好，來給人笑吧！
95、這個世界並不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
96、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
97、行動是治癒恐懼的良葯，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
98、投資知識是明智的，投資網路中的知識就更加明智。
99、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
100、顧客後還有顧客，服務的開始才是銷售的開始。
101、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
102、銷售是從被別人拒絕開始的。
103、好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。
104、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
105、擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力。
106、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
107、人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。流出來後，海綿才能吸收新的源泉。
108、每天早上醒來，你荷包里的最大資產是24個小時——你生命宇宙中尚未製造的材料。
109、如果要挖井，就要挖到水出為止。
110、成功決不喜歡會見懶漢，而是喚醒懶漢。
111、未遭拒絕的成功決不會長久。
112、外在壓力增加時，就應增強內在的動力。
113、股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。
114、只要我們能夢想的，我們就能實現。
115、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
116、做的技藝來自做的過程。
117、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鍾，會在你需要時將你喚醒。
118、偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
119、只有千錘百煉，才能成為好鋼。
120、肉體是精神居住的花園，意志則是這個花園的園丁。意志既能使肉體「貧瘠」下去，又能用勤勞使它「肥沃」起來。
121、對於最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。
122、知識給人重量，成就給人光彩，大多數人只是看到了光彩，而不去稱量重量。
123、最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。
124、為明天做准備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
125、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
126、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
127、世上最重要的事，不在於我們在何處，而在於我們朝著什麼方向走。
128、行動不一定帶來快樂，而無行動則決無快樂。
129、如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。
130、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
131、這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
132、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
133、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什麼也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
134、恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。
135、在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，並由信心跨出第一步。
136、要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是願意去做、願意去冒險的人。
137、「穩妥」之船從未能從岸邊走遠。
138、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
139、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。
140、沒有熱忱，世間便無進步。
141、沒有什麼事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。
142、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。
143、強烈的信仰會贏取堅強的人，然後又使他們更堅強。
144、失敗是什麼？沒有什麼，只是更走近成功一步；成功是什麼？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
145、如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。
146、沒有哪種教育能及得上逆境。
147、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
148、障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養出成功。
149、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
150、人生舞台的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。
151、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
152、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。
153、在你不害怕的時間去鬥牛，這不算什麼；在你害怕時不去鬥牛，也沒有什麼了不起；只有在你害怕時還去鬥牛才是真正了不起。
154、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
155、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
156、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。
157、我成功因為我志在成功！
158、再冷的石頭，坐上三年也會暖。
159、任何業績的質變都來自於量變的積累。
160、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
161、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。
162、誠心誠意，「誠」字的另一半就是成功。
163、領導的速度決定團隊的效率。
164、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
165、成功與不成功之間有時距離很短——只要後者再向前幾步。
166、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
167、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
168、你可以這樣理解 impossible（不可能）——I'm possible （我是可能的）。
169、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
170、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。
171、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。
172、很多事先天註定，那是「命」；但你可以可以決定怎麼面對，那是「運」！
173、不要問別人為你做了什麼，而要問你為別人做了什麼。
174、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
175、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。
176、山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深！
『拾』 「缺乏創造力的人，不認為自己具有創造力"這句話什麼意思
這句話應該這樣倒過來說「人若不認為自己具有創造力，就往往會缺乏創造力」
意思是人若缺乏積極和自信的心理，往往會導致外在行為上的被動甚至失敗