❶ 1859年,猶太人賣茶葉的故事
講的是中國人和印度人在一國家賣茶葉的事，非洲人喜歡喝可可和當地的一種茶葉，兩國開始都以綠色食品切入，國人計高一籌，很快在賣場規模出售了，而印度人雇了一批托只是在有中國茶葉出售的賣場不斷地詢問有沒有高價的好的印度出的茶葉，而這時中國的茶葉也賣的如火如荼，大有獨霸市場的趨勢！看到這真的覺得揚眉吐氣嘛！恰恰這時，轉機出現了，國人之間的競爭出現！更多的茶葉商來了，400多元的茶葉一路走低，到了可以百來元，有的甚至到了幾十元都可以買到！真正的要命的是，茶葉商自己沒了利潤空間，惡性很快從市場到了物流，到了國內產地，只有不斷地降低品質！可想而知,消費者的眼睛是雪亮的，國人的茶葉在那裡少了口碑！敏銳的商家很快的覺得印度的茶葉會有好的銷量和利潤，這樣，印度託大功告成，良好的品質，穩定的價格，同樣給了消費者信心和保障！大好的市場就這樣讓別人收獲！
❷ 一百五十年前美國兩名猶太人發明了怎樣的賺錢模式
連鎖銷售
❸ 1859年,哈佛大學猶太籍學生發明了什麼
1859年,哈佛大學猶太籍學生發明了資本運作
在美國和西方國家已經存在和運作了150年！包括美國的西部大開發、戰敗後日本經濟的迅速崛起，它們都是運用了這套模式，所以這種模式在國外也被稱作：亮點經濟！
❹ 1859年,哈佛大學猶太籍學生發明了什麼
資本運作
這種模式是在1859年由兩名哈佛大學的猶太籍學生發明出來的，在美國和西方國家已經存回在和運作答了150年！包括美國的西部大開發、戰敗後日本經濟的迅速崛起，它們都是運用了這套模式，所以這種模式在國外也被稱作：亮點經濟！
❺ 1859年美國2名猶太大學生創立資本運作叫什麼名字
美國叫做傳 銷（五級三制）
❻ 1859年，兩名猶太學生發明的一種經濟模式，至今已有150多年的歷史！能說說是怎樣的經濟模式嗎
市場經濟
❼ 五階三階制是那兩個猶太人發明的
是指李·麥亭傑(Lee Mytinger)和威廉·卡森博瑞(WilliamCasselberry
又叫五級三階制或者五級三晉制，它是一種獎金分配製度，起源於美國，由兩名猶太大學生在畢業論文中提出，曾經獲得過亞太直銷大會銀鷹獎。目前這種獎金分配模式已被我國金融保險銀行業廣泛的引用，但仍有不少非法分子利用於非法傳銷活動，其實獎金分配製度本身並無好壞之分。(注意最近南派傳銷組織者在使用此模式給受害者洗腦)
雖然網路上有說傳銷的源頭是來源於兩個猶太人，但我無法查清楚這兩人是不是真正的猶太人，所以暫時存疑：傳銷的源頭還是指李·麥亭傑(Lee Mytinger)和威廉·卡森博瑞(WilliamCasselberry）
❽ 五級三晉制是不是日本經濟學家發明的這個人叫什麼名字
連鎖經營五級三晉制的起源
比較可信的說法就是，五級三晉制起源於1859年的美國哈佛大學，是由兩位猶太在校大學生發明的雛形。
起因是這兩名學生想在畢業後能有一筆財富走出校門，於是細心觀察，就發現了一個現象，這個現象其實很普遍，就是發現學校里每年都有新的學生入學，每年都有畢業生畢業離開學校，於是他們就在學校里成立了一個俱樂部，這個俱樂部就是每一位新生都可以交一定的費用，成為這個俱樂部的會員，而會員就可以享受以後每位新生加入俱樂部所產生的費用的分成，直到畢業之後就不可以享受待遇了。並且扣：二一九四+53九二二一。
就是這樣，兩名有太大學生憑這個俱樂部，成就了很多百萬富翁，一直到19年之後，這個俱樂部就被哈佛大學28位經濟博士研究生（其中包括科學家，數學家、經濟學家、心裡學家）將這個運作模式和管理更加完善，科學地設計出來後，經過不斷運行和變革完善100多年，變革者拿到新加坡亞太地區國際直銷大會上參展，並且獲得巨大的殊榮——「銀鷹獎」
連鎖經營五級三級制級別劃分
行業五個級別是根據自身以及團隊累積的份額劃分，3800為一份。實習業務員是1-2份；業務組長是3-9份；業務主任是10-64份；業務經理是65-599份；高級業務員是不低於600份。
值得注意的是從業務主任晉升到業務經理，除了份額累計達到65份，還需培養兩名直接主任，並且當月晉升；從業務經理晉升高級業務員，除了份額累計達到600份，還需培養三名直接業務經理。
註：份額≠人數，因為現在行業多數體系實行高起點，個人可投資11份、21份、31份、42份等。並且份額終身累計，資格永不滑落，只做加法，不做減法。
連鎖經營五級三級制演算法
行業一份為3800，其中500為一份精品，贈送投資者。另外3300作為百分之百的比例予以分配：
一、其中52%作為直接、間接、補助發放為不同級別的會員；
二、其中45%作為稅收，上交國家；
三、其中3%作為最高級別（高業）每月的效益分紅發放；
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