手機創造貼吧為什麼沒反應

1. 手機不能創建貼吧嗎！

手機登陸網路Wap
在「貼吧」的搜索框里寫上你要創建的吧名，如果還沒有人創建的話會出現：
您好，您是第一個到達這里的人，XX吧尚未建立！ 隨意發表一個帖子，一周後，吧就創建成功，可以申請吧主了。

2. 為什麼不會創建貼吧我找了n種方法都沒有結果，徹底讓我崩潰了！

您好，我是知道id晉中Wjl
首先您想創建的貼吧不能被被人創建
第一次創建時，系統正在創建中；第二次點擊時，第一次創建尚未完成，所以顯示已存在。你再等半個小時，就能搜索到你的貼吧了

網路貼吧
輸入你想創建的貼吧，然後創建，等待，過一會就會創建成功，這個系統是沒有提示的，需
要你自己過一會在搜索該貼吧看是否創建成功。
然後打開你的私信，會有貼吧官網的一封信里邊有連接，打開。可以實習一個月的吧主
只有拿到吧主才是王道
一個月後會視情況轉正還是撤銷
希望可以幫到你
祝您在網路知道平台暢游愉快
網路知道的 專業團隊為您解答 希望採納！！！

3. 為啥創建貼吧一直沒有成功

可能包含敏感詞吧 或者你每天都去創建 總能成功。。。

祝你成功o(∩_∩)o 哈哈

4. 我為什麼創建不了貼吧

如果沒有建立成功，原因可能是因為，貼吧禁止建立違反貼吧協議的違反國家法律法規的貼吧,或者你創建的貼吧不具有建設性.

你這個一般創建不成功，因為你這個名字含有敏感以及涉及政治話題

5. 為什麼創建貼吧沒反應

這個貼吧以前有人創建過而且已經被封了。你自然無法創建。

有疑問歡迎追問，滿意請及時採納

路過的有愛的親動動小手指順手點個贊吧(=^ω^=)喵~

有什麼問題的親歡迎向我或者我的團隊【定向求助】哦

我們將在第一時間內盡力為您解答

O(∩_∩)O謝謝~

------------------------------------★來自團隊【亭婷宇立】★---------------------------------------

6. 百度貼吧怎麼創建不成功

原因：
1、貼吧中無意包含了敏感詞彙，可能導致審核不通過。

2、網路賬號沒有綁定手機或是郵箱，重新申請並綁定。
3、申請創建的貼吧已經被別人搶先申請了或是關鍵詞重復，所以申請不成功。
4、同一時間申請的人多，審核通過慢。
調整申請後還是沒有通過，還是沒有解決可以到「貼吧意見反饋」處反饋。

7. 我創建的貼吧怎麼沒反應

幫不了你、不會。

8. 為什麼無法創建貼吧

我也是這樣,

換幾個輸入法.

就輸入一些奇怪的符號.就可以出現要你創建貼吧的字啦.

比如:かすつふふゅゅ／⊙⌒∨∈→※▲◎￣

9. 為什麼創建不了貼吧謝謝了，大神幫忙啊

審核貼吧本身很嚴格,建議向管理員咨詢或投訴!下面資料僅供參考: 如何申請吧主? 在貼吧內擁有個人ID並且對所申請的貼吧有一定了解的網友才有權利申請吧主。每個貼吧最多可設三個吧主,在已有吧主的貼吧申請做吧主時 ,需要徵得該貼吧現有吧主的同意或推薦。 具體申請可以參照以下幾步: 第一步:使用注冊的用戶名和密碼登錄(該用戶名至少在所申請貼吧發帖一次),進入要申請的貼吧; 第二步:點擊貼吧頁面上方導航條的申請吧主選項,進入吧主申請頁面; 第三步:填寫完整的注冊信息(包括用戶名、email、真實姓名、身份證號碼、郵編、居住地),填寫申請該吧吧主的理由,可以包括您對該吧的了解,您建設該吧的計劃等等。(申請理由很重要哦,以便管理員斟酌批准申請); 第四步:點擊「提交申請」按鈕,好了,吧主申請完成了! 具體的過程,可以去看看申請吧主流程指引。 注意: 申請將在1-5個工作日內處理。 為保證貼吧管理組有序快速的處理全部吧主申請,在線申請吧主功能不能重復提交申請。即每個用戶登錄後只能對某個貼吧提交一次吧主申請,申請後貼吧管理組將盡快審批吧主申請,未審批前則不允許重復提交。 貼吧吧主必讀 吧主請進入網路貼吧吧主考核原則閱讀相關條款。 首先,吧主需要使用用戶名和密碼登陸後才能在所管理貼吧進行管理操作,登陸後可在界面內直接進行ip封禁、刪除帖子、精華置頂等操作,也可以進入導航條的吧務管理中查看相應信息進行管理操作。 請及時關注吧務管理內的吧主通知,貼吧的更新功能及其使用方法將在這里進行通告。 如何管理用戶名和IP? 吧主為維護貼吧穩定和吧內健康討論氣氛,可以對在貼吧內散布危害國家安全,煽動民族仇恨,散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的IP或用戶名進行封禁。 封用戶名或IP:吧主登陸後進入帖子列表頁,可直接進行封用戶名操作。每帖作者的用戶名/IP旁都有一個封選項,點擊可進入該作者的用戶信息頁面,在管理欄,吧主根據情節嚴重選擇鎖定時間,再點擊執行鎖定按鈕,將禁止該用戶在網路貼吧中發言; 查看被封的用戶名及IP:在吧務管理的本版被封IP列表中,列出該貼吧內所有被封的ip和用戶名,可以查閱每個ip封禁時間。 解封用戶名或IP:在本版被封IP列表中,在每個ip或用戶名列表後面選擇解封選項就可以對該用戶名解除封禁。 如何管理帖子? 吧主登陸進入所管理的貼吧,在瀏覽帖子頁面可以進行以下操作。 刪除帖子:每篇貼子的右下角有一個「刪除此發言」選項,點擊即可刪除該發言,刪除後不可恢復; 刪除主題帖子(包括主題帖子和所有回貼):點擊帖子列表頁面藍色導航條上的刪除主題選項,點擊即可刪除該主題及其所有回貼,刪除後不可恢復; 設精華貼與取消精華貼: 在主題列表頁,點擊想要設精華的主題帖子; 在彈出的帖子列表頁點擊導航條上方的設為精華帖選項,將該主題設為精華; 點擊取消精華貼可將已設為精華貼的主題,恢復為普通主題; 置頂主題和取消置頂:吧主可將貼吧內公告類的主題設置為置頂主題。每個貼吧中最多可有兩個置頂主題。 在主題列表頁,點擊想要設為置頂的主題帖子; 在彈出的帖子列表頁面,點擊導航條上方的置頂主題選項,將該主題設為置頂主題; 點擊取消置頂即可將已設為置頂的主題,恢復為普通主題; 設置相關貼吧 使用吧務管理的添加相關貼吧選項可以添加或刪除相關貼吧。吧主最多可以設立5個相關貼吧。添加後的相關貼吧,將在貼吧頁面右側的相關貼吧列表中顯示。無相關性的管理員將斟酌刪除。 設置貼吧分類 吧主可根據所管理貼吧的主題將貼吧提交到相應的二級分類目錄下,審核通過後該貼吧將參與該二級目錄的排名。沒有提交分類或審核不通過的貼吧直接屬於網路貼吧,不屬於任何目錄,也不參加排名。 每個貼吧同時只能屬於一個二級目錄,由吧主在吧務管理菜單中選擇提交,同時吧主可以在「貼吧分類」吧里申請映射到其他目錄,最多可以映射到兩個其他目錄。吧主每天最多可提交一次分類申請(包括申請加入某分類或者申請轉到其他分類),已有合適分類的貼吧請不要隨意申請其他分類,惡意提交分類的吧主將被撤除許可權。分類申請提交後管理員將對申請進行審核,一般會在2個工作日內審核完畢。貼吧被批准進入相關二級分類後,次日起將參加該二級分類的人氣排名。 吧主的職責和許可權? 吧主的設立是為了維護和建設貼吧,最重要的責任當然是為大夥創造自由健康的交流環境。吧主可以通過建立貼吧精華區,設置置頂貼等操作建設管理貼吧;吧主有權對貼吧內色情、反動、廣告、侮辱性帖子進行刪除。 吧主必須履行以下職責: (1)不得因個人好惡刪除網友所發的帖子或封禁用戶和ip。惡意刪貼或封ip的吧主將予以撤銷。 (2)每周保證一定的時間管理貼吧,長期不上站管理維護的吧主將考慮撤銷。 吧主刪貼守則 請吧主參考《互聯網信息服務管理辦法》中的相關規定,刪除色情、反動、廣告、侮辱性帖子。 (1)違反憲法所確定的基本原則的; (2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的; (3)損害國家榮譽和利益的; (4)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的; (5)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的; (6)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的; (7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的; (8)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的; (9)含有法律、行政法規禁止的其他內容的。 有以上內容的帖子可考慮刪除。 關於吧主請假辭職和撤銷? 因故暫時不能登陸管理貼吧的吧主可以到吧主吧請假;因故長期不能管理貼吧的吧主,請在所管理的貼吧吧務管理菜單中,在線提交辭職申請。 吧主如有以下行為的: 1.兩周內未登陸所管理貼吧並未請假,(熱門貼吧一周內未登陸並未請假); 2.發表色情、反動、廣告、侮辱性帖子; 3.因個人好惡刪貼嚴重,經網友反映激烈。 將考慮撤銷吧主身份。 吧主考核原則如下 吧主每兩周至少要登陸所管理的貼吧一次,並至少需要參與管理一次,個人貼吧除外; 吧主不能長期不在自己所管理的貼吧內參與討論或發言; 吧主應積極引導吧內討論,在其管轄的貼吧內應及時刪除污辱、漫罵及人身攻擊等一切容易引起糾紛的帖子; 吧主應經常管理吧務,及時刪除商業性質廣告以及與主題不相關的帖子,認真建設自己的貼吧,積極發布有質量的帖子; 吧主不得私自解封因違規被處罰、處罰並未到期的用戶ID或IP; 吧主不得濫用管理許可權,包括:亂加精品、置頂;亂刪帖或亂封ID/IP等; 吧主不得對他人透露貼吧用戶的完整IP; 吧主不得利用許可權為其他盈利性組織、機構、團體、公司等或個人獲取利益; 吧主不得組織、煽動、參與惡意人身攻擊、刷屏等一切違反網路貼吧協議的行為; 吧主未經貼吧管理組許可,不得擅自設置任何妨礙用戶正常使用貼吧的規則。(如:限制用戶發帖格式等); 吧主應妥善保管帳號密碼,如因吧主密碼保管不力導致用戶資料泄露、貼吧被刪等惡性事件的,吧主及其所有的ID需承擔一切責任。

10. 為什麼創建不了貼吧

可能是因為你創造了它貼出來，要創建它是困難的，因為與來自相同的反應出它，因此它是一種糊狀的敏感詞或廣告的網站是很難建立上述情況，再加上你的帳號已經發布很不是很高。 。所以肯定不是創建的，你可以問詳細的管理者與被管理者。 。 。