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勞動創造了價值

發布時間:2021-09-29 14:37:11

Ⅰ 理解勞動創造人生價值

人高於動物的本質在於,人具有思考的能力和勞動的能力,思想指導行動,人的思想最終需要通過勞動表現出來,具體表現就是認識自身、認識世界,改造自身、改造世界,這種具體表現就是人的價值,即勞動創造人生價值。

Ⅱ 為什麼說價值是由勞動創造的以及勞動是怎樣創造價值的/

你好,你這里所說的價值是由勞動創造的應該是指的商品的價值;商品有兩重屬性回:價值和使用答價值;僅有使用價值的東西並不是商品,比如說空氣,我們每天都在呼吸,具有使用價值,但是並沒有人願意為呼吸的空氣支付貨幣。要成為商品,必須通過人們的勞動去改造,在改造的過程中人類的勞動逐漸凝結到物品當中,逐漸具有了價值,也就成為了商品,所以說價值是由勞動創造的。至於怎樣創造的,舉個簡單的例子來說吧:鐵礦石還沒有加工成鋼鐵之前是不具有價值的(你如果要建造汽車不會願意購買鐵礦石吧,而是會購買鋼鐵),通過勞動者開采,冶煉等一系列過程,最終加工廠鋼鐵,使其具備了價值,勞動者的勞動也就在這一個過程中凝結進去了。
我個人是這樣理解的,希望對你有幫助。

Ⅲ 勞動創造的價值包括什麼

最終還不是錢嗎,老闆賺大錢,你就拿那麼丁點

Ⅳ 具體勞動創造了使用價值,什麼創造了價值呢

樓上回答是錯誤的。討論價值使用價值首先要基於商品的角度。水和空氣不具有內價值,本身就不是容商品。
之所以說具體勞動不是使用價值的唯一源泉,是因為必須具體勞動和物質資料結合起來,才能生產商品,因此還有一個源泉是物質資料。而抽象勞動則是價值的唯一源泉,因為其不依賴於資料。

Ⅳ 為什麼要在勞動創造中實現人生價值

1、勞動代表著光榮。勞動是人類的本質活動,勞動光榮、創造偉大是對人類專文明進步規律的重要詮釋。

2、勞屬動代表著創造。正是因為勞動創造,人們才擁有了歷史的輝煌;也正是因為勞動創造,人們擁有了今天的成就。

3、勞動創造了世界,也創造了人本身。從古至今,人們一直贊美勞動、反對不勞而獲。人的一生離不開勞動,不僅出於生存需要,還因為它能帶來充實和愉悅的心靈體驗。

4、勞動既是立身的根本,也是評判人生價值的重要標准。一個人為社會創造的物質精神財富越多,人生價值就越豐富。

5、事實上,勞動的過程,就是實現人生價值、創造社會價值的過程。勞動的美,亦體現在這個過程中,它不是光鮮靚麗的外表,而是千千萬萬勞動者踐之於行,以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻,在平凡崗位上做出不平凡的業績。

Ⅵ 勞動者為自己勞動所創造的價值,可以舉例說明嗎

勞動者付出勞動只有被社會承認,才有價值。你在工廠勞動你的產品就能被消費者認可,這就是你的價值。

Ⅶ 誰能給我解釋一下「具體勞動創造商品的使用價值,抽象勞動創造商品的價值」到底是啥意思

因為具體勞動是直接生產商品的不同性質和不同形式的勞動,是直接作用於實體內的勞動,是可以容觀察的勞動,它把勞動資料的使用價值轉移到新產生的商品中;而抽象勞動是指無差別的人類勞動,是看不見摸不著的。

抽象勞動沒有質的差別,只有量的差別。抽象勞動是價值的源泉,但抽象勞動不等於價值,抽象勞動只有凝結到商品中才能形成價值。

(7)勞動創造了價值擴展閱讀:

在政治經濟學中,價值被定義為凝結在商品中的無差別的一般人類勞動,即人腦和體力的消耗(抽象勞動)。

馬克思在繼承古典政治經濟學勞動創造價值理論的同時,確立了勞動二元性理論。第一次確定了什麼樣的勞動形成價值

根據勞動的二重性:生產商品的具體勞動形成商品的使用價值,抽象勞動形成商品的價值實體,抽象勞動是商品的唯一價值來源。在資本主義生產中,勞動成為一種商品,勞動本身的價值當然是由抽象勞動創造的。

Ⅷ 勞動的價值是什麼

在資產階級社會的層面上,工人的工資表現為勞動的價格,表現為對一定量勞動支付的一定量貨幣。在這里,人們說勞動的價值,並把它的貨幣表現叫做勞動的必要價格或自然價格。

勞動是價值的實體和內在尺度,但是它本身沒有價值。勞動要作為商品在市場上出賣,無論如何必須在出賣以前就已存在。但是,工人如果能使他的勞動獨立存在,他出賣的就是商品,而不是勞動。

(8)勞動創造了價值擴展閱讀:

1、尺度穩定性高。由於生活資料使用價值的度量單位是能量單位,具有極高的穩定性,因而在此基礎上建立的勞動量的度量單位也具有極高的穩定性,不會因地域的變化而變化,也不會因時間的變化而變化。

2、直觀性強。用具體的、可感覺到的生活資料形式來度量勞動量,比用抽象的時間形式更容易理解和更具有直觀性。

3、可量化性高。由於把勞動者產出的勞動價值量與投入的生活資料使用價值量聯系起來,建立了一個新的投入產出模型,有利於與經濟學、價值工程學等數學化程度較高的學科建立聯系,從而可大大推進價值理論的數學化和自然科學化。

4、適應性廣或靈活性高。這種度量方法無需對生產條件、勞動強度、勞動熟練度和勞動復雜度等做特別的規定,從而具有廣泛的時空適應性和靈活性。

勞動價值:它是一種特殊的使用價值,它是勞動力這種特殊的商品所產生的使用價值,是一種能夠產生價值增值的使用價值。

它既來源於使用價值:勞動者通過消費一定形式和一定數量的生活資料使用價值後,將其轉化為勞動潛能(這是一種過渡的價值形式),在勞動過程中再將勞動潛能轉化為勞動價值;它又服務於使用價值,目的是為了使使用價值產生增值。

Ⅸ 什麼樣的勞動創造價值

價值就是凝結在商品中的無差別的人類勞動.因此,勞動創造價值.

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