❶ 美國到底怎教育人的啊為什麼美國人都有創造力，冒險精神啊為什麼中國卻區別很大啊
因為在教育方面，復美國人主張制自由教育，發揮孩子的想像，從小培養，而不像我們死記硬背，而且，像中國人口多，自然一個班的人口要比美國一個班的人口多，在教育起來效果也許也沒他們好，他們注重學生自己的思考，自主提出問題，而不是由老師直接傳授答案
❷ 所有科技創新均起源於美國，中國人為什麼毫無創造力
好問題。
實際上有一種理論，美國人也是歐洲人的後代。歐洲瘟疫後剩下的基本是高手，其後代結合，才出現文藝復興跟啟蒙運動等等。另外，創新的意思是make something out of nothing，這個是英文的本意，因此才跟上帝扯上關系。買來的機器，抄來的技術，都不算創新。把個飛機做成全世界最大，也不算創新，看看哪個機場可以降落，才是主要問題，太大了！
創造/新需要時間，整個大腦塞滿了破爛，沒有時間思維，哪來的創造/新呢？
❸ 中國人真的沒有美國人有創造力嗎
你在求學時期學了大量你可能工作後一輩子都再也用不到的知識，美國則是培養你的興趣
❹ 是不是在海外生長起來的中國人就更有創造力呢
誰告訴你中國人的性格讓中國人的創造力降低了？
中國每年的專利申請量和專業論文發表數都是世界第二，僅次於美國。我們有航天飛船，有核武器，能夠自行設計坦克飛機，導彈技術世界前列。只不過我們的創造力的體現和外國人不同，他們的創造力都用於搞那些看得見的東西，而中國人的創造力則集中高科技項目上或者特別低的一般人根本不會去注意的項目上。所以表面上看外國人的創造力比較好，實際上的效果根本不是這樣，他們太喜歡搞虛的東西了，沒中國人這么實際。
❺ 老外看中國：為什麼中國人缺乏創造力
說老外看中國人缺乏創造力，其實說的就是日本，而現在日本人也不這么看中國了，因為日本落後了。
❻ 為什麼美國總有一些極具想像力的創新中國人如何才能具備這種能力
這個主要和他的環境有關系，尤其是科研環境，他的科研環境比較寬松，沒有那麼多的條條框框，能夠最大限度的讓科研工作者自主的發揮個人的能力。
❼ 為什麼智商更高的中國人創造力不如歐美
我個人認來為智商和創造力沒有特別自親密的聯系，一個智商高的人不一定會有很豐富的想像力。雖然中國人智商高，可是從小學初中九年義務教育，一直到高中畢業。中國教育體系教的都是死記硬背，知識是學扎實了，可是想像力就沒有那麼好了。我身在新加坡學習，發現了新加坡教育體系和中國的教育體系有一點很大的不同。因為新加坡是偏西方教育，所以課上教的知識沒有中國那麼多那麼深。可是卻有很多專題作業，讓學生用學來的知識，用來實現上。比如說化學學到分解，老師會發一個記分的專題作業，讓同學們親自做一個簡單的過濾臟水的裝置，用學來的知識來幫助自己。而在中國，像這種專題作業就沒有很多。所以我認為中國人雖然智商高，但是想像力卻不夠是因為這些原因。
❽ 為什麼外國人的創造力那麼強大,中國人的創作熱情遠遠比不上
這於小時候復的教育方法是有關系的。外製國人注重的是讓孩子多想像，學自己感興趣的東西。而中國教育方面和這截然相反，中國注重的是學，不管你能不能理解只要你說的出來就好。這種教育下的孩卻少偏激的思想。所謂卻少偏激思想說通俗點就是想像力低下。
❾ 為什麼說中國人的創造力永遠比不上美國人
在我看來，只不過是他們的技術先進罷了，先進的技術，創造出先進的物件，自然不是難事，如果中國比美國發達，美國人的那些個玩意也算不上「創造」吧！
❿ 為什麼外國人比中國人更有創造力
在國外，社會保障太好了，所以，他們不需要擔心養老，醫療，小孩教育等問題，上班的目的就是為了夠一個月開銷和一年出去渡個假
由於收入差距不大，工人也可以有房有車，一年出去渡個假，領導收入也不比他們多多少，壓力卻大很多，所以，員工並不是人人都想往上爬
工會組織太強大了，只要不犯明顯錯誤，被企業開除的可能性幾乎為零
所以，在這樣舒適的環境下工作，很容易就對目前生活而滿足，甚至不願意為工作投入太多，不象中國人那麼拼
老外如果要努力工作，那肯定是他真正喜歡他的工作，自己願意投入進去，而不是象中國人那樣因為某個工作賺錢多而去做，於是，在某一領域真正幹得好的一般是老外，因為他們真的喜歡，而普通工作，中國人幹得更好，因為中國人有拼勁
在幼兒園小孩大多數時間就是玩，在小學學習也沒壓力，也沒有成績，所以，老外學生很空，他們有時間發揮個性，研究自己的興趣愛好，將來也許就成為某一領域的天才，而中國學生學習壓力大，和老外學生相比能學到更多知識，但是，千篇一律的教學內容，以及門門精通的高考方式，讓中國學生的個性無法發揮，即使是某一領域的天才，也被重壓下的學校考試和考試給埋沒了
老外工作後可以選擇自己喜歡的工作，大家收入都差不多，不必為了五斗米而折腰，而中國為了高收入而選擇工作，為了升職而改變自己，收入高了，但工作未必喜歡
那麼老外從小到大這么休閑，這么沒壓力，為什麼他們的企業能競爭得過中國人呢？因為，老外在各個領域里工作的人都是真心喜歡這份工作，真心願意為了工作而付出，升職對他們來說也不那麼重要，做自己喜歡的工作，當然做得就好，而中國有多少人熱愛自己的工作呢？有多少人是專心在研究技能，而不關心升職和職場斗爭呢？一個人一天只有8小時工作時間，花時間在研究升職加薪上了，那必然花在專業技能上的時間就少了，這就是為什麼老外們這么悠閑，卻能造出比我們更好的產品，我們工作那麼努力，卻往往干不過老外。。。