⑴ 什麼是創造性職業
創造性的職業
藝術家 劇作家 小說家 詩人 室內設計師 信息制圖設計師 整體設計師
自由媒體策劃 編輯/藝術指導（雜志） 宗譜學家（家譜研究員） 桌面出版者/編輯
多媒體製片人 編輯/藝術指導（網站） 電影編輯 文獻影片製作 背景設計師
教育軟體開發員 展覽設計師 戲服及服裝專家 商品設計員及陳設員
對您來說，藝術的吸引力在於他們能夠運用他們的才能創造出獨特的作品，同時把自己的觀點和想像力融入其中。通過藝術，您能以您獨有的方式表達自己，而同時又能以其藝術魅力震撼別人，更何況藝術作品一般來說大多都是自己獨立完成，這就使得您能夠自己安排並支配工作環境、進程以及藝術作品。
健康保健/社會服務
健康保健管理者 社會服務機構主管 調解員/沖突協調員 社會科學家 社會工作者
心理健康顧問 飲食學家/營養學家 語言病理學家/聽力學家 整體健康護理醫生（可替代性葯品） 按摩治療師 職業治療師 脊椎按摩師 資金協調員 資金募集主管
法律調停員 成人日常保健協調員 矯形治療師 緊急熱線主持人 立法助理
社會服務性工作要求為別人服務時要盡職盡責，且常常指加入了某個社會服務組織。您喜歡在這樣的環境中工作，尤其是這個組織只包含一小群有高度組織性的職員時。社會服務使得您能自己考慮某種新方法來解決個體和社會問題，並依此種方法付諸行動。社會工作者經常要獨立地處理某一社會問題，這就使他們能與顧客或同事頻繁地在一對一的基礎上進行交往。
商業
人力資源經理 推銷人員（點子或服務） 組織發展顧問 雇員協助方案協調員/顧問
職業分析家 多元化經理——人事部門 公司/團隊培訓員 優先顧客銷售代表 商品策劃 環境律師 口譯人員/筆譯人員 計劃供給官員 慈善事業顧問 博物館館長
文學作品代理商 新職顧問
雖然您這一類型的人不會大量湧入商界，但其中有些領域也能讓您獲得職業滿足感。
在人力資源部、人事部、以及組織發展咨詢部工作的人員也可部分地算作商業人士。他們的工作要求他們對各種不同類型的人產生興趣，同時必須具備與他們周旋的能力。這些職業使得您能幫助別人找工作，營造有效的工作環境，以及解決以人為本的問題。
而營銷方面的工作卻能是您運用您創造性解決問題的能力，而且這種能力通常是在完成集體任務時得以體現。如果您能自由地對某個工作過程提出寶貴意見，而同時又能在相當大程度上維護您人格和職業的誠實正直，您就能發現這也算是一種工作滿足。
記住：商界只有某些領域才能使您獨特的天賦得以施展。
技術
消費者關系顧問 職員辯護律師（技術顧問） 教練 項目經理 合同經理 人才招聘員
隨著技術的不斷發展，人才的需求量也越來越大。當然，這些人才必須是既懂技術又有很強交際、交流能力的復合型人才。所以，技術人員兼終端用戶這一身份會吸引您，您發現這些工作不僅滿足了您幫助別人的慾望，而且還能讓您與您的合作者保持密切聯系。
⑵ 如何推進在本職崗位和日常工作中創先爭優
創先爭優是以促進黨的先進性建設為主旨的活動，這項活動自開展以來，極大地鼓舞了各級黨組織和全體黨員幹部勤奮工作，勇創佳績的信心。在創先爭優活動中，充分發揮了共產黨員的先鋒模範帶頭作用，有力地推動了各項工作的開展，促進了各項事業的進步和發展。在本職崗位和日常工作中創先爭優，領域更廣泛，平台更廣闊，內容更豐富，影響更深遠，對推動各部門各單位工作的開展，提高服務質量和工作效率，促進社會的進步和發展，具有極其重要的現實意義。現就，略談一些膚淺的感想和體會。 一、必須堅持正確的輿論導向，大力宣傳創先爭優的先進典型 輿論導向直接影響人們的思想和行為，在現實生活中，有什麼樣的導向，就有什麼樣的結果。正確的輿論導向就會引導人們向正確的方向發展。黨中央歷來重視輿論導向問題，始終堅持以正面宣傳為主，堅持正確的輿論導向。凡是提倡的事物都有明確的輿論導向。上個世紀六十年代，毛主席發出「向雷鋒同志學習」的偉大號召，雷鋒的名字響徹祖國大地，雷鋒精神激勵著億萬人民自覺地在本職崗位和日常工作中默默無聞地奉獻自己的青春和力量，自覺地全心全意為人民服務，多少年來，好人好事層出不窮，全國上下到處呈現出互相關心，互相愛護的良好社會風氣，令人留戀難忘。 近段時間以來，我國新聞媒體宣傳報道的雷鋒精神傳承人郭明義同志的先進事跡，再次令人折服欽佩。郭明義同志的感人事跡所形成的精神效應，反映了人們對好人好事的敬仰和厚愛，體現了人們對高尚精神的需求。人們從郭明義同志身上，又看到了雷鋒甘於奉獻、助人為樂的精神。這種正確的輿論導向，像撲面的春風，讓人們精神振奮。 在深入開展創先爭優的活動中，各級黨報黨刊，尤其是電影、電視等群眾喜聞樂見的新聞媒體，要堅持正確的輿論導向，要大力宣傳在創先爭優活動中涌現出的先進典型，廣泛宣傳身邊的好人好事，大力表彰在基層一線涌現出的先進模範人物。平時電影、電視畫面應多一點老百姓小人物的身影，少一點帝皇將相的形象；多一點現實生活中好人好事，少一點遙遠古老的傳奇；多一點老百姓喜聞樂見的新鮮事，少一點武打功夫的血腥味。 各部門、各單位的基層黨組織更要多宣傳本部門本單位的好人好事，要大力營造創先爭優的良好氣氛，大力鼓勵每個在職黨員幹部積極投入創先爭優的行列。 二、必須堅持政治理論學習，不斷加強思想政治教育，不斷增強創先爭優的思想動力 我們黨一貫重視政治理論的學習，認為政治理論是一個政黨的階級使命，政治任務，戰略決策，政治理想的系統闡述，是任何政黨得以鞏固和發展的前提和基礎，是階級利益和要求的集中體現。 但近年來，由於種種原因，不少單位的政治理論學習制度，不能很好地堅持，有的流於形式，有的甚至放任自由，出現了貪圖享受，放鬆學習的不良現象，使思想教育工作處於被動狀態。政治思想教育工作出現嚴重弱化現象，應引起各級黨組織的高度重視。今天我們所處的時代，是一個和平與發展成為時代主題，政治多級化、經濟全球化深入發展的時代，一個以變革、調整、創新為顯著特徵的時代。特別是現代科學技術進步日新月異，新發明，新創造層出不窮、知識更新、知識傳播不斷加速，知識和人才成為社會發展進步的第一資源，知識經濟，創意產業成為重要經濟形態，自主創新能力成為綜合國力和國防競爭力的核心因素。因此，在創先爭優活動中，必須進一步加強政治理論和業務知識的學習，自覺堅持政治理論學習制度，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，按照科學發展觀的要求，認真學習貫徹落實黨的基本路線、方針、政策，學習各種法律法規，以及相關的各種業務知識。只有不斷地加強政治理論和業務知識的學習，才能不斷提高自身的綜合素質，才能不斷適應新形勢發展的需要，才能為促進和推動創先爭優活動的深入開展提供強大的思想動力。 三、必須堅持發揚黨的優良傳統和作風，自覺在本職崗位上認真做好本職工作 我們黨在發展的歷史過程中，形成了許多優良傳統和作風，尤其是實事求是，理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統和作風，這是我們黨戰勝一切困難，從勝利走向勝利的重要法寶。 實事求是是我們認識世界、改造世界的思想基礎，是指導一切工作實踐的基本准則。因此，我們黨特別重視實事求是，一貫倡導實事求是。我們黨在建黨初期，經歷了許多挫折，經受了很多考驗。在關鍵的歷史時刻，毛澤東同志根據實事求是和理論聯系實際的原則，把馬克思列寧主義的普遍真理與中國革命的具體實踐相結合。提出了農村包圍城市的主張，堅持走農村包圍城市的道路，經過限苦卓絕的斗爭，取得了革命最後的勝利，建立了新中國。 我國改革開放總設計師鄧小平同志，同樣根據實事求是的思想指導，作出了解放思想，改革開放的偉大決策，堅定不移地堅持四項基本原則，堅持以經濟建設為中心，堅持走中國特色社會主義道路，使我國經濟建設突飛猛進，國家面貌日新月異，人民生活水平不斷提高，國家基礎設施建設和綜合國力發生了翻天覆地的變化，取得了改革開放的巨大成功，為世界人類的進步和發展做出了巨大的貢獻。 在深化改革開放的進程中，特別在全面實施社會主義市場經濟的現實生活中，某些部門的一些領導幹部，放棄了黨的優良傳統和作風，熱衷於形式主義、官僚主義，工作飄浮，脫離群眾，好大喜功，弄虛作假，欺上壓下，以權謀私，給黨和人民的事業造成巨大損失，嚴重地損害了黨的幹部形象。這些嚴重的腐敗現象，與我們黨的優良傳統和作風是完全背道而馳的，與創先爭優活動的基本要求也是格格不入的。因此，在創先爭優活動中，要大力弘揚黨的優良傳統和作風，要進一步加強黨風廉政建設，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，堅持在本職崗位和日常工作中，深入基層第一線，密切聯系群眾，不斷提高服務質量和辦事效率，以滿腔熱情積極為群眾辦事，真正做到全心全意為人民服務，這是創先爭優的關鍵所在，是做好工作的力量源泉。 四、必須堅持做好年度總結評比工作，大力表彰本部門、本單位的先進典型。 做好年度總結評比工作是推動創先爭優活動深入開展的重要環節，也是推動創先爭優活動的有力措施之一。總結的目的在於提高，在於完善和發展。通過總結評比，既可總結活動所取得的成績和經驗，也能查找存在的實際問題，以利於分析研究下步工作的對策。通過評比，評出先進，找出差距，各部門各單位要切實做好年度總結評比工作，在評比工作中做到職責明確，獎罰分明，對在本職崗位和日常工作中創先爭優的先進典型和模範人物要給予充分的肯定，並給予大力的表彰和獎勵，實行重獎重用，讓人們真正感受到先進的光榮和榮譽的可貴，以激勵基層黨組織和全體黨員幹部，更加自覺積極投入創先爭優行列，積極參加創先爭優活動，為促進社會的進步和發展作出更大的貢獻。 創先爭優永無止境，這種推動工作開展，促進社會進步的活動應該是長期的、常規的，因此，要建立和完善長效機制，不斷激勵基層黨組織和黨員幹部積極投入創先爭優活動，為促進社會的進步和發展作出新的更大的貢獻。 我們堅信，只要各級黨組織不斷加強引導，大膽探索，精心組織，循序漸進，堅持不懈，就一定能夠促進創先爭優活動不斷引向深入，不斷取得良好的效果。
⑶ 辯論賽工作是本職重要還是創新重要
大姐……你都沒有寫清楚你是哪方的觀點啊……汗
⑷ 如何圍繞本職工作認真，實干，創新
一是熱愛本職工作。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。
二是忠於職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標准。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鍾地混日子。應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。
三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，並為工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕「認真」二字。對自己的工作要認真研究，並抱有好奇心，並嘗試去喜歡「她」，不會的就潛心學習提高，並從中找到工作的樂趣。
四是樂於奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業業任勞任怨地工作，這就應該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河。我們都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會蓬勃發展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。
⑸ 78.根據我國《專利法》，履行本單位交付的本職工作以外的任務完成的發明創造為
說d的完全是不懂法的，只要是單位交付的任務，無論是本職工作還是其他工作都是職務發明創造
⑹ 怎樣創造性地開展本職工作
想知道你是想開展什麼工作
⑺ 什麼情況屬於執行本單位任務完成的發明創造
以下情況屬於執行來本單位的任自務所完成的職務發明創造：
1?在本職工作中作出的發明創造。
2?履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造。
3?退職、退休或者調動工作後一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者分配的任務有關的發明創造。這種發明創造盡管是在離開原單位後作出，但由於與在原單位承擔的本職工作或分配的任務有關，所以規定其為職務發明。
完成發明創造的個人既執行了原單位的工作任務，又就同一科學研究或者技術開發課題主要利用了現單位的物質技術條件所完成的技術成果的權益，由其原單位和現單位協議確定，不能達成協議的，由雙方合理分享。
相關依據】中華人民共和國專利法(2000修正)
第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
⑻ 在從事本職工作中為了改進工具而產生的發明創造產生的專利屬於個人還是屬於單位
根據專利法實施細則第12條的規定：執行本單位的任務所完成的職務發明創造包括在本職工作中作出的發明創造。
因此，你的這項改進與本職工作的聯系比較大，很有可能仍被認為是職務發明，相應的專利權屬單位所有。