Ⅰ 主動創造表現自己的機會講的是什麼
你的老闆絕不會無緣無故地注意到你，你應該主動去爭取機會來表現自己。身為員工，你應當在自己的工作部門中把工作做得盡善盡美，但也許你所從事的工作，與公司的主營業務並沒有太大的關系，因此，你的能力發揮會受很大的限制。在這種情況下，不要灰心，因為機會要靠你自己的努力去爭取。為了爭取更多的表現機會，你對公司的晉升制度、目標和人際關系特點必須非常了解。有時，你也應了解老闆喜歡員工的哪些工作態度和素質，因為這等同於公司的晉升制度。
爭取表現機會的方法有：
1. 敢於接受新任務
當老闆提出一項計劃時，你可以毛遂自薦，請他讓你試一試，當然，你須掂量掂量自己，以免被老闆認為你自不量力。
2. 適度渲染
擔當瑣碎工作時，你不必把成績向任何人顯示，給人一個平實的印象，但當你有機會承擔一些比較重要的任務時，不妨把成績有意無意地顯示，增加你在公司的知名度。這非常重要，因為老闆是否會注意你，往往是由於你在公司的知名度如何。淡化小的成績，展示較大的成績，可取得名利雙收的效果。
3. 不要過分謙虛
老闆未必喜歡謙虛的下屬，有時候，太過謙虛反而會吃虧。當你帶領其他員工完成一件艱巨的任務而向老闆匯報時，一定要把自己的作用放在醒目的位置上，不要以為心有謙厚之道，以美德便能取勝，這是書獃子的做法。你自己不說，別人也不會提，這樣老闆可能永遠不知道你做了些什麼。
4. 適當的逆反
古人雲：「將在外，君命有所不受。」應付庸碌的老闆，你是無可選擇地要採取絕對服從的態度。但是，並不是所有的老闆都喜歡這樣，特別是精明能乾的老闆，會對那些略有些反叛但會為公司利益著想的下屬產生好感。
5. 保持最佳狀態
別以為個個通宵趕工，一副疲憊的樣子，會博得老闆的贊賞。老闆很可能會說：「年輕人居然體力不濟」、「如果有更嚴峻的任務能勝任嗎」等等，對你的精神和體力表示懷疑。因此千萬不要令老闆對你產生同情之心，因為只有弱者才讓人同情。如果老闆同情你，已經表明他對你的能力產生懷疑。無論在什麼時候，在老闆面前均保持一貫的良好的精神狀態，這樣他才會放心地不斷把重要的任務交給你。
6. 不斷創新
讓老闆了解你是一個對工作十分投入的人，不僅是這樣，你還要嘗試用不同的方法提交工作效率，使老闆對你形成深刻的印象。一個靈活的、不死板的人，總是會引人注意的。
Ⅱ 創造性行為有哪些特點
自信、做事大膽、放得開、有超於常人的想法並敢於將其實現。
創造性能力的培養回不是一朝答一夕的事，往往跟一個人的性格與經歷有關。
要想擁有獨特的創造性，首先要膽大心細，敢想敢做，不輕言放棄，敢於在別人不能堅持是繼續堅持
因為往往真理掌握與少數人手中，而且是那些不甘寂寞敢於堅持的人。
——銩銩跪答==、
Ⅲ 創造行為的分類包括哪些
敏感性、獨特性、流暢性、靈活性、精確性和變
通性是典型的創造性思維所具備的基本特徵。
一、創造性思維的新穎性分類
(一)相對創造性思維
(二)絕對創造性思維
(三)相對創造性思維與絕對創造性思維的關系
1．絕對創造性思維包含於相對創造性思維之中
2．相對創造性思維和絕對創造性思維的判別方法不同相對創造性思維的判定可由思維者自己完成。
3．相對創造性思維對絕對創造性思維的促進作用
4．相對創造性思維和絕對創造性思維的作用
二、創造性思維的基本特徵
(一)敏感性 S(sensitivity)
創造性思維的敏感性是指敏銳地認識客觀世界的性質。
(二)獨特性 O(originality)
創造性思維的獨特性是指按照不同尋常的思路展開思維，達到標新立異效果的性質。
(三)流暢性 F(fluency)
創造性思維的流暢性是指能夠迅速產生大量設想或思維速度較快的性質。
(四)靈活性 F(flexibility)
創造性思維的靈活性是指能產生多種設想、通過多種途徑展開想像的性質。
(五)精確性 E(elaboration)
創造性思維的精確性是指能周密思考、滿足詳盡要求的性質。
(六)變通性 R(redefinition)
創造性思維的變通性是指運用不同於常規的方式對已有事物重新定義或理解的性質。
綜上所述，敏感性、獨特性、流暢性、靈活性、精確性和變通性是典型的創造性思維所具備的基本特徵。其中尤以流暢性、靈活性和獨特性為主。然而，並非所有的創造性思維都具有上述全部特徵，而是各有側重，因人因事而異。因此，我們在評價創造性思維時應該全面衡量，不能苛求完美無缺。
網路上能搜到的，希望你以後自己能做的事不要提問，也是浪費你的時間這也不是什麼好的習慣！
祝你好運！
Ⅳ 創造性行為的特點包括
A、有用性 C、適應性 D、多變性 E、主回動性答
Ⅳ 創造行為的分類包括哪些
希望對您有用。
敏感性、獨特性、流暢性、靈活性、精確性和變
通性是典型的創造性思維所具備的基本特徵。
一、創造性思維的新穎性分類
(一)相對創造性思維
(二)絕對創造性思維
(三)相對創造性思維與絕對創造性思維的關系
1．絕對創造性思維包含於相對創造性思維之中
2．相對創造性思維和絕對創造性思維的判別方法不同相對創造性思維的判定可由思維者自己完成。
3．相對創造性思維對絕對創造性思維的促進作用
4．相對創造性思維和絕對創造性思維的作用
二、創造性思維的基本特徵
(一)敏感性 S(sensitivity)
創造性思維的敏感性是指敏銳地認識客觀世界的性質。
(二)獨特性 O(originality)
創造性思維的獨特性是指按照不同尋常的思路展開思維，達到標新立異效果的性質。
(三)流暢性 F(fluency)
創造性思維的流暢性是指能夠迅速產生大量設想或思維速度較快的性質。
(四)靈活性 F(flexibility)
創造性思維的靈活性是指能產生多種設想、通過多種途徑展開想像的性質。
(五)精確性 E(elaboration)
創造性思維的精確性是指能周密思考、滿足詳盡要求的性質。
(六)變通性 R(redefinition)
創造性思維的變通性是指運用不同於常規的方式對已有事物重新定義或理解的性質。
綜上所述，敏感性、獨特性、流暢性、靈活性、精確性和變通性是典型的創造性思維所具備的基本特徵。其中尤以流暢性、靈活性和獨特性為主。然而，並非所有的創造性思維都具有上述全部特徵，而是各有側重，因人因事而異。因此，我們在評價創造性思維時應該全面衡量，不能苛求完美無缺。
Ⅵ 創造性行為的類型有哪些
創造性行為的類型有：
技術發明形的創造性行為；
科學發現型創造性行為；
藝術塑造型創造性行為；
組織管理性的創造性行為；
Ⅶ 創造力的表現
創造力，是人類特抄有的一種綜襲合性本領。一個人是否具有創造力，是一流人才和三流人才的分水嶺。它是知識、智力、能力及優良的個性品質等復雜多因素綜合優化構成的。創造力是指產生新思想，發現和創造新事物的能力。它是成功地完成某種創造性活動所必需的心理品質。例如創造新概念，新理論，更新技術，發明新設備，新方法，創作新作品都是創造力的表現。創造力是一系列連續的復雜的高水平的心理活動。它要求人的全部體力和智力的高度緊張，以及創造性思維在最高水平上進行。 同時也有同名書籍《創造力》。
Ⅷ 創造力表現有幾種特徵
一是變通性，意思是說具有較強創造能力的人，其思維活躍，靈活多變，專舉一反三，聞一知屬十，觸類旁通，不易受定勢的影響；
二是獨特性，對問題有獨特、新穎的見解，遇事常有思想、新觀念、樹立新形象和拿出新點子、新辦法；
三是流暢性，知識經驗豐富，思路開闊而流暢，方法靈活，智力活動阻滯少，反應迅速。創造力的本質特徵是創新，然而它並不神秘莫測。創造力與創造思維一樣，人皆有之，並非少數天才人物所特有，它是人類的一種普遍的能力。
Ⅸ 創造主體在一定的客觀背景下表現自己的創造行為，這個背景是什麼
這個背景就是創造環境：創造主體總是在一定的客觀背景下表現自己的創造行為，並受專到某種背景的影響，這種屬背景就是創造環境。
創造環境包括宏觀環境和微觀環境，宏觀環境是指創造主體所處的社會價值觀、社會制度、國家政策、社會風氣等；微觀環境是指創造主體從事具體創造時直接感受到的社會、文化和經濟。
創造環境具有雙重性。以上供參考。
Ⅹ 人類創造的表現有哪些
１、創造的基本定義
創造是指將兩個以上概念或事物按一定方式聯系起來，以達到某種目的行為。
創造的本質在於甄選！甄選出真正有建設性的聯系（事物或概念之間的聯系）。
例如，當你想拿到桌子上的一個花瓶而又因為自己太矮而夠不著時，你撓撓頭往周圍看了看，發現旁邊有一個凳子！你突然想到也許可以通過站到凳子上而夠到花瓶，這是最關鍵的一步，通常稱為靈感（這個現象類似於生物中的突變，這里發生的變化是改變了凳子只是用來坐的這樣的觀念），做到這一步時你已經將「凳子」和「自己的身體」這兩個概念在頭腦里聯系起來了，並且進行了一個思想試驗過程：首先看了看凳子的高度，大概判斷了下自己如果站在上頭很可能就可以夠著花瓶了，並且覺得自己肯定可以爬到凳子上去。於是你頭腦中迅速閃過了你爬到凳子上然後順利夠著花瓶的圖景。這個思維過程完成後，你就完成了一個「手續概念」的創造。為了方便陳述，你還可以把剛才這個手續概念命名為：「通過站在凳子上拿到桌子上的花瓶的方法」。
為了驗證剛才創造的這一手續的可行性，你將你的想法付諸實現，結果也許真的可行，也許不可行，或者造成了你沒有想到的結果。比如凳子翻了你摔倒了，還把花瓶打碎了。這都是因為你在頭腦中模擬的過程忽略了某些應該考慮的重要因素（比如凳子的穩定性，地面的摩擦系數，或者對凳子和自己的高度判斷不準確等等）造成的。如果可行，並且拿到了花瓶，那麼你就進行了一個「概念的物理實現」的創造過程。也就是說你將你創造的概念的「物理實際」也創造出來了。它本質上就像你完成了一個建築的設計，並且親自把它建造出來一樣。經歷了這件事後，再遇到類似的問題就能夠馬上想起已經建設完成的這個概念，這就是你增長的知識。 可見創造可以分為概念的創造和概念的物理實現創造兩種。
２、創造的起點
人們通俗的理解為創造意念，簡稱為「創意」！科學的、完整的創意必須是一整套解決方案。盡管只是停留在技術設計的層面上，畢竟是為一切的創造活動提供最初始的構想藍圖。
３、創造力
人們運用科學的原理和方法，不斷的創造出新的適合人類需求的各種精神、物質產品，形成一定規模的產業產能，簡稱為創造力！也可以稱之為：創造產能！這是人類科學技術前沿的發明家們的艱辛而又快樂、奮斗的事業！
一個人的錯誤，有可能僥幸地成為另一個人的發現。
蘋果里的星星
兒子走上前來，向我報告幼兒園里的新聞，說他又學會了新東西，想在我面前顯示顯示。他打開抽屜，拿出一把還不該他用的小刀，又從冰箱里取出一隻蘋果，說：「爸爸，我要讓您看看里頭藏著什麼。」「我知道蘋果裡面是什麼。」我說。「來，還是讓我切給您看看吧。」他說著把蘋果一切兩半——切錯了。我們都知道，正確的切法應該是從莖部切到底部窩凹處。而他呢，卻是把蘋果橫放著，攔腰切下去。然後，他把切好的蘋果伸到我面前：「爸爸看哪，里頭有顆星星呢。」
真的，從橫切面看，蘋果核果然顯一個清晰的五角星狀。我這一生不知吃過多少蘋果，總是規規矩矩地按正確的切法把它們一切兩半，卻從未疑心過還有什麼隱藏的圖案我尚未發現！於是，在那麼一天，我孩子把這消息帶回家來，徹底改變了冥頑不化的我。
不論是誰，第一次切「錯」蘋果，大凡都僅出於好奇，或由於疏忽所致。使我深深觸動的是，這深藏其中，不為人知的圖案竟具有如此巨大的魅力，它先從不知什麼地方傳到我兒子的幼兒園，接著便傳給我，現在又傳給你們大家。
是的，如果你想知道什麼叫創造力，往小處說，就是蘋果——切「錯」的蘋果。