創造就業崗位和剝削

1. 為公司創造純利潤8萬老闆只給27000，這算剝削嗎

跟老闆談錢時，先擺正你的位置，可以嗎？

如果你只是一個員工，盡職盡責工作，公司的項目得到正常運轉，創造純利潤8萬，那麼，老闆即使一分不給你也是正常的！沒有公司這個平台，你能創造什麼業績！

在我看來，員工不為公司創造利潤不能成為員工剝削老闆的理由和條件。因為在現實的公司中，老闆都是趨利的，當員工不能為公司創造利潤的時候，公司會毫不猶豫的換掉員工，及時止損，員工都能隨時被老闆開掉，那員工又有什麼能力去剝削老闆呢，所以說員工不為公司創造利潤不能成為剝削老闆的理由。

2. 馬雲宣稱阿里創造了3000多萬個就業機會，你覺得靠譜嗎

阿里巴巴成功背後的男人相信大家都知道是誰了，馬雲。這個在互聯網圈叱吒風雲十幾年的人，前兩年宣布從辭職阿里董事會辭職了，但他的事業並沒有停止，包括盒馬生鮮、螞蟻金服、淘寶等平台都已經有了合適的人選在各自良好運營著，馬雲還曾經說過阿里創造了3000多萬個就業崗位，可見其影響力之大。但是，就這一句話讓很多人也產生了深深的懷疑，你阿里一家公司何德何能創造這么多就業崗位呢，是不是有什麼隱情，阿里帶來的產業革新是不是也增加了失業崗位數量呢，接下來我會從以下幾點說說看：

其實馬雲說創造的就業機會，很大程度是擴大了計算的范圍，也就是說，他說的阿里店鋪工作人員，很有可能不僅僅為淘寶或天貓店鋪工作著，還在京東商城或者蘇寧這些平台上都開設有店鋪，一開始沒有淘寶或天貓他們也可能就是獨立的商鋪主人。而現在他們商鋪經營得不好了，從老闆變成了打工人，變成了配送員或者客服去了。其實他也並沒有創造多少就業機會，而僅僅是讓崗位進行了輪換，意思就是他做的事情仍然是中間環節的服務，讓商品售賣形式從以前的線下逛街買買買變成了網上購物刷刷刷。

對於馬雲宣稱阿里創造了3000多萬個就業機會，各位有什麼看法呢，歡迎在留言區分享。

3. 為啥西方國家那麼注重就業率，創造就業崗位

因為西方國家注重就業率，
就是為了爭取選票，創造就業崗位，
也是這個道理，只有就業了，才會得到更多的選票。

4. 阿里巴巴「創造了」3000多萬個就業崗位，是真的嗎

其實這3000萬的數據已經是2016年的時候了，在2019福布斯全球CEO大會現場，福布斯媒體集團主席兼總編輯史蒂夫福布斯跟馬雲進行了長達45分鍾的深入對話。其中就有談到過去20年，馬雲帶領阿里巴巴成長為全球領先的數字經濟體，為社會帶來4000多萬就業機會，也為全球小企業和年輕人打造了一個實現夢想的平台。

舉個例子：衣服之類的可能還有版型和材質區別，不好判斷，但以手機為例，就很簡單了，同品牌同型號的，你看看網上售價與線下實體店的售價，基本不會有區別，甚至線下還更加便宜一些。

總結

資本都是逐利的，商人的話語聽聽就好，不用太過於迷信。

5. 為什麼資本家地主僱工具剝削而現在僱工是創造就業崗位

馬克思主義政治經濟學有一個不斷完善的過程。在1891年重新出版馬克思的早期著作《僱傭勞動與資本》時，恩格斯把原稿中的「工人為取得工資而向資本家出賣自己的勞動」修改為「出賣自己的勞動力」，並且強調這是「牽涉到全部政治經濟學中的一個極重要的問題。」從此後，「工人向資本家出賣的是勞動力而不是勞動」成為馬克思主義政治經濟學的一個科學定論。
一、勞動力和勞動的區別
馬克思在《資本論》中把勞動力和勞動明確區別開來。
①勞動力
馬克思指出：「我們把勞動力或勞動能力，理解為人的身體即活的人體中存在的、每當人生產某種使用價值時就運用的體力和智力的總和。」
馬克思強調：「勞動力存在於工人身體內，它不同於它的職能即勞動，正如機器不同於機器的功能一樣。」
②勞動
馬克思進而考察勞動，他首先「撇開各種特定的社會形式」對勞動加以考察，指出：「勞動首先是人和自然之間的過程，是人以自身的活動來引起、調整和控制人和自然之間的物質變換的過程。」他接著對資本主義這一社會形式中的勞動進行分析，指出「勞動過程，就它是資本家消費勞動力的過程來說，顯示出兩個特殊現象。」首先，「工人在資本家的監督下勞動，他的勞動屬於資本家。」「其次，產品是資本家的所有物，而不是直接生產者工人的所有物。」
簡單說來，勞動力是個人體力和腦力的總和，是可以用來從事勞動的一種能力，是勞動的主體條件。勞動則是人和自然之間的物質變換過程，它不但需要勞動能力這一主體條件，而且需要勞動資料和勞動對象等客體條件，勞動是主體條件和客體條件相統一的社會過程。
二、從勞動力買和賣（勞動力的交換過程）的實質來看，資本家購買的是雇傭工人的勞動力而不是勞動
勞動力的買和賣遵循商品交換的一般規律。「勞動力的賣者，和任何別的商品的賣者一樣，實現勞動力的交換價值而讓渡勞動力的使用價值。他不交出後者，就不能取得前者。」在勞動力的交換過程中，工人讓渡、交出勞動力的使用價值，實現、取得勞動力的價值；資本家用貨幣支付勞動力的價值，而得到勞動力的使用價值。工人向資本家出賣的是勞動力而不是勞動，這就是勞動力買和賣的實質。

6. 一個人創業可以提供多少就業崗位

一個人創業會很辛苦，付出總會有回報的，給別人打工只會被剝削，可以帶動很多人一起實現就業和找工作，比如合夥人，或者小工

7. 新聞中提到的某行為將創造的就業崗位，是真的嗎

這在現實生活當中確實是真正發生的事情，因為一些企業家的某些行為而導致一個產業鏈發展的比較迅速，所以能夠解決這個社會當中的很多就業問題。

互聯網社會創造的崗位是非常多的，而且留給年輕人的機會也是非常多的，因為在目前這個社會當中，互聯網能夠幫助很多人在互聯網上實現創業的收入。年輕人更需要的其實是機會，而且那些比較大的互聯網公司能夠提供更多的崗位。

我們國家一直以來對於這方面的關注力度都是非常大的，我們國家設置已經投入了超過10,000億元人民幣，用來解決這個問題，而且我們國家最近幾年的經濟發展的非常不錯，並且解決了很多就業的問題，很多老百姓都已經擁有了很好的工作。

其實這個社會當中的每一個國家對於就業崗位都是非常關注的，因為解決了更多的就業崗位，那麼社會當中肯定會有更多的穩定因素，從而有利於社會的發展。我們國家一直以來對於就業崗位都是非常關注的，而且已經投入了大量的資金促進年輕人的就業。

8. 一個人去工作上班，這是僱傭關系。還是剝削關系

一個人去上班賺錢，和老闆是僱傭和被被僱傭關系。老闆出一定的工資僱人幹活，工人需要賺錢養家過日子選擇這份工作。

9. 10萬的項目能創造多少就業崗位

10萬的項目能創造出多少就業崗位10萬的項目來說的話，其實看是做的是什麼項目呀，它可以發展的話就可以。很多人，當然來說的話可能就是幾十個人。

10. 馬雲的阿里巴巴到底是創造就業崗位還是抹殺了就業崗位

相比較而言，如果沒有阿里巴巴，中國的電子商務比歐美韓日要晚了很多年，短期來看，網上交易，對很多零售包括線下的很多小商家損害很大，但是長期來看，對中國經濟的整體發展非常好，有利於產業的優化和進步。