Ⅰ 職業性格測試和專業性格測試，冒險家型和研究型，能不能幫我分析分析。
職業性格
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職業性格，是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯系的、穩定的心理特徵。
例如，有的人對待工作總是一絲不苟，踏實認真；在待人處事中總是表現出高度的原則性、果斷、活潑、負責；在對待自己的態度上總是表現為謙虛、自信，嚴於律己等，所有這些特徵的總和就是他的職業性格。
類型
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1、變化型：能夠在新的或意外的工作情境中感到愉快，喜歡工作內容經常有些變化，在有壓力的情況下工作得很出色，追求並且能夠適應多樣化的工作環境，善於將注意力從一件事轉移到另一件事情上去。
2、重復型：適合並喜歡連續不斷地從事同一種工作，喜歡按照一個固定的模式或別人安排好的計劃工作，愛好重復的，有規則的，有標準的職業。
3、服從型：喜歡配合別人或按照別人的指示去辦事，願意讓別人對自己的工作負責，不願意自己擔負責任，不願意自己獨立作出決策。
4、獨立型：喜歡計劃自己的活動並指導別人的活動，會從獨立的，負有責任的工作中獲得快感，喜歡對將要發生的事情作出決定。
5、協作型：會對與人協同工作感到愉快，善於引導別人按客觀規律辦事，希望自己能得到同事的喜歡。
6、勸服型：樂於設法使別人同意自己的觀點，並能夠通過交談或書面文字達到自己的目的。對別人的反應具有較強的判斷能力，並善於影響他人的態度、觀點和判斷。
7、機智型：在緊張，危險的情況下能很好地執行任務，在意外的情況下，能夠自我控制、鎮定自若，工作出色。在出差錯時不會驚慌，應變能力強。
8、自我表現型：喜歡表現自己，通過自己的工作和情感來表達自己的思想。
9、嚴謹型：注重細節的精確，願意在工作過程的各個環節中，按照一套規則、步驟將工作過程做得盡善盡美。工作嚴格、努力、自覺、認真，保質保量，喜歡看到自己出色完成工作後的效果。
10、公關型：對周圍的人和事物觀察得相當透徹，能夠洞察現在和將來。隨時可以發現事物的深層含義和意義，並能看到他人看不到的事物內在的抽象聯系。
特徵分類
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人的性格千差萬別，或熱情外向、或羞怯內向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業心理學的研究表明，不同的職業有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業，但卻可以根據自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。不同性格特徵的人員，對企業而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業績;對個人而言，決定著自己的事業能否成功。
職業性格特徵測評以瑞士心理學家榮格的心理類型理論為基礎，它通過了解人們在做事、獲取信息、決策等方面的偏好來從四個角度對人進行分析，用字母代表如下：
精力支配：外向 E --- 內向 I
認識世界：感覺 S --- 直覺 N
判斷事物：思維 T --- 情感 F
生活態度：判斷 J --- 知覺 P
四個角度每個角度有一種性格傾向，然後四個角度組合，形成16種人格類型。每一種類型表現出獨特的行為與互動風格。因此在與人交往交流中、工作選擇中、生活平衡方面，你都可以通過了解自己「內在」的特徵，以明確可能的最佳做事方法與職業選擇。
SJ型：忠誠的監護人
具有SJ偏愛的人他們的共性是有很強的責任心與事業心，他們忠誠、按時完成任務，推崇安全、禮議、規則和服從，他們被一種服務於社會需要的強烈動機所驅使。他們堅定、尊重權威、等級制度，持保守的價值觀。他們充當著保護者、管理員、穩壓器、監護人的角色。大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務所吸引，並且顯現出卓越成就。其中在美國執政過的41位總統中有20位是SJ偏愛的人。
SP型：天才的藝術家
有SP偏好的人有冒險精神，反應靈敏，在任何要求技巧性強的領域中游刃有餘，他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。
他們為行動，沖動和享受現在而活著：約有60% 左右sp偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學，他們被稱贊為天才的藝術家。
我們熟悉的歌星麥當娜、籃球魔術師約翰遜、音樂大師莫扎特等都是具有SP性格特點的例子。
NT型：科學家、思想家的搖籃
達爾文 、牛頓、愛迪生、瓦特這些發明家、科學家你一定不陌生吧！
NT偏愛的人有著天生好奇心，喜歡夢想，有獨創性、創造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力。他們是獨立的、理性的、有能力的人。
人們稱NT是思想家、科學家的搖籃，大多數NT類型的人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作
NF型：理想主義者、精神領袖
NF偏愛的人在精神上有極強的哲理性，他們善於言辯、充滿活力、有感染力、能影響他人的價值觀並鼓舞其激情。他們幫助別人成長和進步，具有煽動性，被稱為傳播者和催化劑。
約有一半的人在教育界、文學界、宗教界、咨詢界以及心理學、文學、美術和音樂等行業顯示著他們的非凡成就。
大部分人在二十歲以後會形成穩定的MBTI人格，從此便很難變化。MBTI的人格會隨著年齡的增加、經驗的豐富逐步發展完善。根據MBTI的理論，對於 MBTI中任何類型的人而言，均有相應的優點和缺點，適合自己的工作環境，適合自己的崗位特質，為職業生涯決策提供幫助。
性格測驗
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既然性格對職業的選擇以及職業的成功有著重大的影響，那麼該如何判斷自己的職業性格？心理學上有一些比較經典的性格測驗，例如，16PF從樂群性、冒險性、情緒穩定性、獨立性等角度；MBTI分為外傾－內傾性、感知－直覺性、理智－感情性、判斷－觀察性四個維度。不管哪種分類方法，你都可以參考測評結果，找到合適的職業。
Ⅱ MBTI測試 十六種性格分析，你適合什麼職業
性格測試結果具體性格分析：
1 精力來源：創造讓每個人都有足夠能量完成的工作環境。
E→外向型（外在的人和事：通過與互動或共事以獲取能量）
具體表現為：熱心高能量，積極主動，樂於表達，合群愛交際，參與投入。
I→內向型（注重內心思想，感受回憶：通過反省信息，想法和概念獲取能量）
具體表現為：接收，收斂從容，親密關系，深思熟慮，安靜
2 收集信息：讓信息既擁有框架方向，又包括細節，即既見樹木，又見森林。
N→直覺型（了解全局，關注和信任聯系，理論和將來可能性）
具體表現為：抽象思維，想像力，推理延伸，理論化，獨創能力。
S→實感型（留意和信任事實，細節和現狀）
具體表現為：具體明確，活在當下，務實有效，經驗體驗，傳統。
3 分析與決策：以符合主客觀為標准。
T→思考型（運用客觀分析和邏輯推理決定事物）
具體表現為：推理，質疑，講道理。
F→情感型（用價值觀做決定，創造和諧）
具體表現為：將心比心，憐憫同情，溫柔。
4 時間安排：以最有效的方式安排工作與生活。
J→計劃型（有組織，有條理和快速做決定）
具體表現為：系統思考，計劃籌算，盡早開始，日程管理，有條不紊。
P→彈性型（靈活，可適應，盡可能保持開放的選擇權）
具體表現為：隨意放鬆，開放心態，壓力催動，自發沖動，突然緊急。
答案：4個維度上特定偏好的組合就構成一種特定的性格，共有16種不同的類型：
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
ISTJ：內向、感知、思考、判斷型
這種人一絲不苟、認真負責，而且明智豁達，是堅定不移的社會維護者。他們講求實際、非常務實，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專注力。不論干什麼，他們都能有條不紊、四平八穩地把它完成。
對這類人而言，滿意的工作是技術性的工作，能生產一種實實在在的產品或有條理地提供一種周詳服務。他們需要一種獨立的工作環境，有充裕的時間讓自己獨立工作，並能運用自己卓越的專注力來完成工作。
ISFJ：內向、感知、感覺、判斷型
這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由於這種人有很強的職業道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會擔起重擔。
最令他們滿意的工作是，需要細心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背後工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認。
INFJ：內向、直覺、感覺、判斷型
這種人極富創意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善於獨立進行創造性思考。即使面對懷疑，他們對自己的觀點仍堅信不疑。看問題常常更能入木三分。
對他們來說，稱心如意的事業就是，能從事創新型的工作，主要是能幫助別人成長。他們喜歡生產或提供一種自己能感到自豪的產品或服務。工作必須符合個人的價值觀。
INTJ：內向、直覺、思考、判斷型
這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創新思想堅定不移，並受其驅使去實現自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權威本身，他們毫不在乎，但只要規章制度有利於他們的長遠目標他們就能遵守。
最適合的工作是：能創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有系統；他們願意與責任心強，在專業知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。
ISTP：內向、感知、思考、認知型
這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長於分析、敏於觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由於非常務實，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會瞧准時機。
對於ISTP這種人而言，事業滿意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們願意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外。
ISFP：內向、感知、感覺、認知型
這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來表達熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或尋求動機和意義。
適合的工作是，做非常符合自己內心價值觀的工作。在做有益他人的工作時，希望注重細節。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節或一些僵化程序的約束。
INFP：內向、直覺、感覺、認知型
INFP類型的人珍視內在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認為值得的事業，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內心忠誠的事業義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，他們也會變得十分熱情。
對INFP類型的人而言，最好的工作是，做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作；工作環境需要有靈活的架構，在自己激情高昂時可以從事各種項目；能發揮個人的獨創性。
INTP：內向、直覺、思考、認知型
這類人善於解決抽象問題。他們經綸滿腹，時能閃現出創造的睿智火花。他們外表恬靜，內心專注，總忙於分析問題。他們目光挑剔，獨立性極高。
對於這類人，事業滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念；專心負責某一創造性流程，而不是最終產品。在解決復雜問題時，能讓他們跳出常規的框框，冒一定風險去尋求最佳解決方案。
ESTP：外向、感知、思考、認知型
這類人無憂無慮，屬樂天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安於現狀，不願從長計議。由於他們能夠接受現實，一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西，善於拆拆裝裝。
對這種人來說，事業滿意度來自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充滿冒險和樂趣，能冒險和隨時抓住新的機遇；工作中當自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安排。
ESFP：外向、感知、感覺、認知型
ESFP這一類人生性愛玩、充滿活力，用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加於人。
對於這類人來說，適合的工作是，能在實踐中學習，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案；他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發揮自己審美觀的項目或活動。
ENFP：外向、直覺、感覺、認知型
ENFP這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充滿自信和創造性，能深刻認識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的發明家。他們不墨守成規，善於闖新路子。ENFP這類人適合的工作是，在創造性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種項目；他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務的工作，喜歡按自己的工作節奏行事。
ENTP：外向、直覺、思考、認知型
這種人好激動、健談、聰明、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創業心、愛鑽研、機敏善變、適應能力強。
令這類人滿意的工作是：有機會從事創造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標准。希望通過工作能提高個**力並常與權力人物交流。
ESTJ：外向、感知、思考、判斷型
這種人辦事能力強，喜歡出風頭，辦事風風火火。他們責任心強、誠心誠意、忠於職守。他們喜歡框架，能組織各種細節工作，能如期實現目標並力求高效。
ESTJ類型的人適合做理順事實和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標准公正。
ESFJ：外向、感知、感覺、判斷型
ESFJ類型的人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。由於他們尤其注重人際關系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態度認真、遇事果斷、通常表達意見堅決。
這類人最滿意的事業是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。工作的目標明確，有明確的業績標准。他們希望能組織安排自己及周圍人的工作，以確保一切進展得盡可能順利。
ENFJ：外向、直覺、感覺、判斷型
這種人有愛心，對生活充滿熱情。他們往往對自己很挑剔。不過，由於他們自認為要為別人的感受負責，所以很少在公眾場合發表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關系，能使自己置身於自己信賴、且富有創意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。
ENTJ：外向、直覺、思考、判斷型
這種人是極為有力的領導人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發號施令。他們是天才的思想家，做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發現問題並迅速找到改進方法。
最令ENTJ這類人滿意的事業是，做領導、發號施令，完善企業的運作系統，使系統高效運行並如期達到目標。他們喜歡從事長遠戰略規劃，尋求創造性的解決問題的方式。
二：置業推薦
ISTJ：審計員、後勤經理、信息總監、預算分析員、工程師、技術作者、電腦編程員、證券經紀人、地質學者、醫學研究者、會計、文字處理專業人士。
ISTP：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業人士、技術培訓人員、信息服務開發人員、軟體開發商、海洋生物學者、後勤與供應經理、經濟學者。
ESTP：企業家、業務運作顧問、個人理財專家、證券經紀人、銀行職員、預算分析者、技術培訓人員、綜合網路專業人士、旅遊代理、促銷商、手工藝人、新聞記者、土木／工業／機械工程師。
ESTJ：銀行官員、項目經理、資料庫經理、信息總監、後勤與供應經理、業務運作顧問、證券經紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管。
ISFJ：人事管理人員、簿記員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、零售業主、房地產代理或經紀人、藝術人員、室內裝潢師、商品規劃師、語言病理學者。
ISFP：優先顧客銷售代表、行政人員、商品規劃師、測量師、海洋生物學者、廚師、室內／風景設計師、旅遊銷售經理、職業病理專業人員。
ESFP：公關專業人士、勞工關系調解人、零售經理、商品規劃師、團隊培訓人員、旅遊項目經營者、表演人員、特別事件的協調人、社會工作者、旅遊銷售經理、融資者、保險代理／經紀人。
ESFJ：公關客戶經理、個人銀行業務員、銷售代表、人力資源顧問、零售業主、餐飲業者、房地產經紀人、營銷經理、電話營銷員、辦公室經理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。
INFJ：人力資源經理、事業發展顧問、營銷人員、企業組織發展顧問、職位分析人員、企業培訓人員、媒體特約規劃師、編輯／藝術指導（雜志）、口譯人員、社會科學工作者。
INFP：人力資源開發專業人員、社會科學工作者、團隊建設顧問、編輯、藝術指導、記者、口筆譯人員、娛樂業人士、建築師、研究工作者、顧問、心理學專家。
ENFP：人力資源經理、變革管理顧問、營銷經理、企業／團隊培訓人員、廣告客戶經理、戰略規劃人員、宣傳人員、事業發展顧問、環保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發總裁。
ENFJ：人力資源開發培訓人員、銷售經理、小企業經理、程序設計員、生態旅遊業專家、廣告客戶經理、公關專業人士、協調人、交流總裁、作家／記者、非營利機構總裁。
INTJ：管理顧問、經濟學者、國際銀行業務職員、金融規劃師、設計工程師、運作研究分析人員、信息系統開發商、綜合網路專業人員。
INTP：電腦軟體設計師、系統分析人員、研究開發專業人員、戰略規劃師、金融規劃師、信息服務開發商、變革管理顧問、企業金融律師。
ENTP：人事系統開發人員、投資經紀人、工業設計經理、後勤顧問、金融規劃師、投資銀行業職員、營銷策劃人員、廣告創意指導、國際營銷商。
ENTJ：（人事、銷售、營銷）經理、技術培訓人員、（後勤、電腦信息服務和組織重建）顧問、國際銷售經理、特許經營業主、程序設計員、環保工程師.
Ⅲ MBTI職業性格測試中 ESFP型人的適合職業
• 公關專業人士
• 勞工關系調解人
• 零售經理
• 商品規劃師
• 團隊培訓人員
• 旅遊項目經營者
• 演員
• 特別事件的協調人
• 社會工作者
• 旅遊銷售經理
• 融資者
• 保險代理／經紀人
• 幼教老師
• 職業策劃咨詢師
• 旅遊管理/導游
• 促銷員
• 海洋生物學家
• 精品店、商場銷售人員
• 娛樂、餐飲業客戶經理
• 房地產銷售人員
• 汽車銷售人員
• 市場營銷人員（消費類產品）
• 廣告企業中的設計師
• 創意人員
• 客戶經理
• 時裝設計和表演人員
• 攝影師
• 節目主持人
• 脫口秀演員
• 社區工作人員
• 自願工作者
• 公共關系專家
• 健身和運動教練
• 醫護人員
不過樓主真的確定自己是ESFP的嗎，網上那些測試通常不靠譜的，我很多朋友測了之後都說不可信。你真要靠譜一點的結果得找一家專業一點的機構，然後專門有人跟你深入交談才行。
Ⅳ MBTI職業性格測試中 INFP型的人做什麼最合適
無論是領導還是下屬，只要是為他人服務，為自己的理想盡力，INFP就會是最出色，最有效率的那種人。但如果工作沒有意義，枯燥乏味，他們的工作效果合效率就會大打折扣，甚至抵觸情緒。這種理想主義者，忠於自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協助別人發展潛能。適應力強，有彈性；如果和他們的 價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。適合的領域有：創作性、藝術類 教育、研究、咨詢類等,適合的職業有：心理學家、心理輔導和咨詢人員、人力資源管理、翻譯、大學教師、社會工作者、圖書管理員、服裝設計師、編輯、網站設計師 、計算機程序UI設計員、團隊建設顧問、藝術指導、記者、口筆譯人員、娛樂業人士、建築師、社科類研究人員、教育顧問、各類藝術家、插圖畫家、詩人、小說家等等吧。太多了，
Ⅳ 霍蘭德職業興趣測試如下圖；MBTI職業性格測試：INTJ型的人——內向+直覺+思維+判斷；九型人格：和平型
在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律並形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃並直到完成為止。多疑、獨立，對於自己和他人能力和表現的要求都非常高。這些東西看看了解一下自己就可以了 不要太在意 只是一種傾向
Ⅵ MBTI職業性格測試中ESFP型的人怎麼樣
ESFP型的人樂意與人相處，有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑，通過真誠和玩笑使別人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾氣隨和、適應性強，熱情友好和慷慨大方。他們擅長交際，常常是別人的"注意中心"。他們熱情而樂於合作地參加各種活動和節目，而且通常立刻能應對幾種活動。 ESFP型的人是現實的觀察者，他們按照事物的本身去對待並接受它們。他們往往信任自己能夠聽到、聞到、觸摸和看到的事物，而不是依賴於理論上的解釋。因為他們喜歡具體的事實，對於細節有很好的記憶力，所以他們能從親身的經歷中學到最好的東西。共同的感覺給予他們與人和物相處的實際能力。他們喜歡收集信息，從中觀察可能自然出現的解決方法。 ESFP型的人對於自我和他人都能容忍和接受，往往不會試圖把自己的願望強加於他人。ESFP型的人通融和有同情心，通常許多人都真心地喜歡他們。他們能夠讓別人採納他們的建議，所以他們很擅於幫助沖突的各方重歸於好。他們尋求他人的陪伴，是很好的交淡者。他們樂於幫助旁人，偏好以真實有形的方式給予協助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和說服力。他們喜歡意料不到的事情，喜歡尋找給他人帶來愉快和意外驚喜的方法。