愛崗敬業小品富有創新精神和創造

Ⅰ 跪求一篇愛崗敬業的小品或相聲，要求詼諧幽默，不要到網上抄襲。

是不是公司搞活動呀，我們公司每個部門都要有一個，不過到時哥回家了？

Ⅱ 愛崗敬業搞笑的小品材料

說說我的意見把
敬業是每個人的本能，這個故事發生在大型科幻小說，不過演起來的多幾個人演
主人公漫畫家，他會魔法會召喚分身，故事開始了。
漫畫家；呀哈身為一個漫畫家每天可以宅在家裡的感覺真是爽爆了，先來一杯濃香的咖啡，然後上網玩游戲，然後在上網玩游戲午睡到自然醒，多麼美好的一天啊。
他機器人來了；悲情提示恩公你今天除了畫畫還是畫畫，什麼都不能做。
漫畫家說；啥
機器人；明天就是連載的交稿日期加上前兩次的脫稿，恩公你今天必須把所有的這摞紙全部花完。
【漫畫家給機器人一個眼神】
機器人說；我只會畫機器人，恩公還是死了心把。
漫畫家；就算多幾個我遺棄化明天也玩不成啊。
機器人說；多幾個，恩公不是會魔法嗎，可以變出一個分身術啊，但是有上限的。
漫畫家；【從身後拔出一根毛】召喚分身。
【砰】
漫畫家對著分身說；來快幫我畫漫畫。
分身說；畫漫畫？
漫畫家說；是啊，明天就要交稿了
分身說；為什麼為什麼一定要畫漫畫呢，從故事創作到分鏡草稿，接著描線上色，每一步都需要竭盡全力費勁忘食。
分身哭了說；如果連摘就更悲催啊，為什麼一定要選擇這樣一個悲苦凄慘的人生呢？，作為一個分身我感到好絕望，美好的夢想只能來世實現了。就讓我離去把【分身跑了】
【漫畫家，機器人看呆】
漫畫家把頭發邊說；再來一根，召喚分身。
【碰】
【出現個胖分身】
漫畫家說；快來幫我畫漫畫、
胖分身說；畫漫畫？你沒有搞錯吧大哥，都什麼時代了，社會發展日新月異，歷史進程滾滾向前啊大哥，知不知道過度開采織染志願戶帶來多大的危害啊，全球氣候變暖，南極你冰川不斷融化，大氣遭到污染河流枯竭，土地沙畫物種滅絕，地球已經很危險了，你還讓我幫你畫漫畫是不是很無恥啊大哥【分身抓住漫畫家衣服說的】
保護環境人人有責【胖分身跑了】
漫畫家最後才知道，只有敬業才能讓自己進步，自己事情自己做

純原創，打字很累求賞分

Ⅲ 如何踐行認真負責、愛崗敬業和精益求精的工匠精神

所謂愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。所謂敬業是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。偉大的思想家、教育家孔子就曾提出過「執事敬」的敬業精神，朱熹也將敬業解釋為「專心致志，以事其業。」

愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神，它要求員工在自己的工作崗位上盡職盡責，盡心盡力，遵守職業道德。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不苟，精益求精，才有可能為企業為社會勤做奉獻。愛崗敬業不是一句口號，也不是隨便說說就能做到的。要想使員工牢固樹立愛崗敬業的職業責任，精益求精做好每件事，既要給員工創造環境條件，又要教育員工養成自覺的行為。從企業文化角度講，就是要實行人性化管理，著力為員工提供施展才能的舞台，讓每位員工都明白什麼是愛崗敬業，愛崗敬業和個人的關系，如何做到愛崗敬業。

一、大力營造員工愛崗敬業的工作環境倡導愛崗敬業，教育員工精益求精做好每件事的最終目的，是為了實現集團「國內領先，世界著名」的發展目標。愛崗敬業，精益求精做好每件事，是實現這一目標的基礎。夯實基礎，才能更好地實現這一目標。夯實基礎，要努力為員工創造環境條件，使員工的自覺性與企業的效益產生互動。

二、努力培養員工愛崗敬業的工作觀

熱愛本職，要求職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。如：勞模李素麗、新時代的中國工人許振超。應借優秀事跡教育員工，以科學的理論武裝員工，以正確的輿論引導員工，以高尚的精神塑造職工，以優秀的作品鼓舞職工。

三、積極倡導愛崗敬業由於分工的不同，愛崗敬業的表現也不同。管理層的工作偏重於腦力勞動，不需要一成不變的進行體力支出，同時管理層具有較高的知識水平和工作覺悟，所以做到愛崗相對較容易。而對於那些工作環境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作內容單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下，要主動創造條件帶動員工熱愛這些崗位，並承認在這些崗位上認真工作的人就是有高尚品德的人。

Ⅳ 如何具有愛崗敬業之精神

1、讓員工參與業務計劃過程

每6個月，向員工展示公司最重要的問題以及解決這些問題的行動。在進行策劃前，先讓你的團隊成員參與進來，給他們機會對業務策略提供建議。

2、創建知識共享系統

高員工流失率的最大成本之一即關鍵信息的丟失。實施輔導項目，將經驗豐富的員工與新員工配對。創建一個可供跟進的學習項目，並給他們足夠的空間去檢驗學習方法。

3、鼓勵以創造性的方式分享知識

創建一個開放的共享空間，如每2個月讓每個團隊展現其項目的跟進和關鍵的學習要點。讓這種分享方式充滿樂趣和創意！每次分享會你可以策劃一個主題，例如月度的主題可以是「黑手黨電影」，讓銷售團隊以神父的身份去呈現自己的內容。

4、要有積極主動

不要認為分配給你的工作沒有完成，沒有經驗，沒有先例。對於推諉敷衍的工作，優秀的員工決不會局限於每天做那些自然而然、習慣性的事情，而是主動去做一些力所能及的事情。

5、要誠實

無論一個人的事業有多偉大，品德總是第一位的，品德的第一要素就是正直。誠信是對職業、老闆和公司的忠誠。試想一下，在一家公司里，一個沒有信譽的人會受到別人的愛戴？一個不忠的人會得到提升嗎？不，所以如果你想被重視，想在人群中脫穎而出，你必須忠誠誠實，而不是在優秀的背後批評和嘲笑，那麼你永遠是一個失去誠信的惡棍。

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（合）：竹板打、聲聲響，咱們走上台來演一場 天高雲淡精神爽，我們的心情多歡暢 （甲）：滿座的賓朋聚滿堂 大家樂、大家唱，心潮澎湃情滿腔 咱開口不把別的講，就表一表儲備庫的新氣象 （乙）：黨和政府的英明領導指航向 勤勞的** **人緊跟上 深入學習「三個代表」重要的思想 黨員先進性教育放光芒 糧企改革的政策似明燈把路照亮 我們的家園處處換新裝 （丙）：天也變、地也變、天翻地覆人驚嘆 倉也變，路也變，倉高路平花草靚 你也變，我也變，人人爭上英雄榜 人能幹， 範文搜網--在您身邊的秘書網心相連，***到處都變新模樣 （丁）：公元二OO五這時間 糧食改革改制的力度史無前 ***股份制改造成效顯 ****公司的成立使企業大發展 三百六十五個日夜是一轉眼 一年來的成績可不一般 就聽我們一段一段為你侃 （合）：什麼？ （丁）：聽我們一段一段為您來表演！ （甲）：來到****的大門前 你一定會為欣欣向榮的景象所感嘆 雄偉的大門氣派又庄嚴 金色的招碑尊貴又好看 再瞧那道路寬又寬 潔凈的路面一塵也不染 （乙）：路旁花草兩邊栽 蒼翠滿園惹人愛 百花爭艷齊盛開 五顏六色撲面來 就象是庫區繞綵帶 賞心悅目的心情入滿懷 （丙）：這里的環境真叫好 再看那潔白的倉房高又高 現代化的設施先進又配套 儲備糧更是裝滿了大小糧倉的每個角 十八萬噸的庫存讓我們大家都自豪 這樣的規模在豫北也數得著 （丁）：庫存的糧食一億幾千萬 安全儲存難上難 ****員工的風格經得起考驗 工作起來不知疲和綣 看那滿手的血泡和老繭 那是崗位責任的體現 臟活、累活爭著、搶著干 他們的豪言壯語可憾天 不壞一粒糧、寧流千滴汗 克服那千難與萬險 一年四季確保儲糧的安全 （合）：****員工風格不一般 爭先恐後崗位比貢獻 ****身先士卒走在前 把宏偉的藍圖來展現 廣大員工忘我工作意志堅 辛勤的勞動托起****一片晴朗的天 （甲）：2006中央惠農政策喜報傳 小麥托市收購任務繁 儲備庫迎來新一輪嚴竣的考驗 面對困難****員工一身膽 不管是領導層的指揮員 還是普通職工個個是好漢 舍小家、為大家、廢寢忘食加班又加點 ****員工日夜奮戰在收糧第一線 （乙）：盛夏酷署烈日煎 灰塵彌漫呼吸難 蚊蟲叮咬不堪言 擋不住****員工忘我工作無私來奉獻 時間短短一百天 收購數量就突破七千萬 他們用辛勤的勞動譜寫了收糧歷史新一篇 （丙）：辛勤的汗水在澆灌 ****公司象鮮花開得更燦爛 **經理面對大家發誓言 要讓員工感受企業關懷的溫暖 首先是員工工資翻一翻 各項福利考慮很周全 每天值班有免費的三餐 上下班接送的班車開到家門前 幹部職工的待遇得到巨大的改善 （丁）：物質文明打下良好的開端 精神文明建設續寫新的創意和內涵 美化環境、提高素質、增強責任的活動在講演 「八榮八恥」教育大家樹立社會主義榮辱觀 自編、自演的晚會精彩連不斷 鼓舞士氣、激發干勁、增強員工主人翁的責任感 豐富企業文化、弘揚企業精神展示****跨越式發展 兩個文明建設齊頭並進社會各界來稱贊 （合）：這正是 ****公司的新氣象 中儲糧事業鑄輝煌 ***領導有方樹榜樣 愛崗敬業、無私奉獻的旗幟高飄揚 廣大員工心系****忘我工作鬥志強 團結一致、奮勇拼搏譜新章

Ⅵ 關於愛崗敬業的演講稿

愛崗敬業：認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。
從一個城市來說，沒有人當市長是不行的；同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市裡，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情願的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業道德，這就是一種普遍的奉獻精神。在我們國家，如果大大小小的公務員、企事業單位職工、私營企業主、個體戶都能夠表現出這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛。
只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好乾部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當非典疫情襲來，一大批平時並不引人注目的醫生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。
愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。
全面建設小康社會的偉大事業正呼喚著億萬具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人，永遠都是強大民族的脊樑！
過去在計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。
目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經濟條件下，雙向選擇的就業方式為更好地發揮人的積極性創造了條件。這一改革與社會主義職業道德基本規范要求的愛崗敬業並不矛盾。
首先，提倡愛崗敬業，熱愛本職，並不是要求人們終身只能幹「一」行，愛「一」行，也不排斥人的全面發展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發展，不斷增長知識，增長才幹，努力成為多面手。我們不能把忠於職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠於職守，愛崗敬業。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優錄用，實現勞動力、生產資源的最佳配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業，真正做到人盡其才，充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是一致的。
其次，求職者是不是具有愛崗敬業的精神，是用人單位挑選人才的一項非常重要的標准。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業精神的人。因為只有那些干一行，愛一行的人，才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發，見異思遷，「干一行，厭一行」，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失。
另外，現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對於多數人來說，必須面對現實，去從事社會所需要、而自己內心不太願意乾的工作。 在這種情況下，如果沒有「干一行，愛一行」的精神，那麼你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。

Ⅶ 如何踐行認真負責愛崗敬業和精益求精的工匠精神

匠是指那些有專長的工藝匠人，他們練就一門嫻熟的手藝需要長期的專注和付出，但「工匠精神」不是工匠們獨有的品質，各行各業無處不在：飛機製造工人胡雙錢一把銼刀一握36年，練出了「金屬雕花」的過人本領，這是製造工人的「工匠精神」；「鐵榔頭」郎平在運動員時代每天強忍傷痛，重復發球、攔網等技術動作成百上千次，讓國歌一次次奏響、中華一次次沸騰，這是體育運動員的「工匠精神」；骨科醫生梁益建妙手挽救患者生命，仁心募集醫療善款，站上醫學與醫德的巔峰，這是醫務工作者的「工匠精神」；河北教授李保國幾十年如一日紮根太行山區，先後完成山區開發研究成果28項，培育出多個全國知名品牌，這是科研工作者的「工匠精神」；人民的「樵夫」廖俊波牢記黨的囑托，盡心盡責忘我工作，為官一任造福一方，這是機關工作者的「工匠精神」……從本質上講，「工匠精神」是一種職業精神，其內涵包括愛崗敬業、精益求精、持之以恆和開拓創新，一言以蔽之就是執著地把事情做到完美。
「玉不琢，不成器。」沒有精益求精的「工匠精神」，做事的標准就會降低，差錯就會增多，提高工作質量和服務水平就無從談起。當前，我省正處在新舊動能轉換、由大到強戰略性轉變的關鍵時期，在企業生產中倡導「工匠精神」有利於適應消費者對更高品質和個性體驗的追求，推進供給側結構性改革，做強做優實體經濟。而從全社會來看，在當下這樣一個功利氛圍彌擴、浮躁情緒蔓延的時代，大力弘揚「工匠精神」有利於摒棄投機取巧、急功近利的價值取向，重拾腳踏實地、執著進取的寶貴品質，激發廣大勞動者的工作熱情，形成崇尚勞動的良好社會風尚。因此，大力培育和倡導「工匠精神」是發展所需、時代所需，包括機關工作在內的各行各業都需要「工匠精神」。
踐行「工匠精神」，是時代對我們的呼喚，是黨代會精神對我們的號召。我們或許無法像「大國工匠」那樣創造奇跡，卻可以做一名「工匠精神」的踐行者，為這個時代、為自己的人生留下我們努力的痕跡。

Ⅷ 以繼承和創新為主題的小品

首先奉獻工作熱情激情責任團隊合作精神能吃苦耐勞權謀私性能
二拓進取表現善於習富創新精神創造力完任務
三遵守勞紀律服領導
四良溝通論工作習或居住區順暢溝通
五度忠誠度表現榮譽團隊意識自覺性強集體意識與企業共同發展
祝功

Ⅸ 春晚以愛崗敬業為主題的小品

首先，奉獻。工作的熱情，激情，責任心，團隊合作精神，能吃苦耐勞，以權謀私的性能。
二，開拓進取。表現為善於學習，富有創新精神和創造力來完成任務。
三，遵守勞動紀律，服從領導。
四，良好的溝通。無論是工作，學習或居住的地區，可以順暢的溝通。
五度和忠誠度。表現為榮譽，團隊意識和自覺性很強的集體意識與企業共同發展。
祝你成功！

Ⅹ 有沒有關於職場愛崗敬業至匠心的小品

這里就有相關的小品劇本可以參考：http://wenku..com/link?url=y6JfciN1ebGo_aeu08yn6vSo_q4jWGBBbJ3e9BOk__N2_f_，打開就能看到，希望可以幫到你，望採納我的回答。