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什麼樣的創造

發布時間:2021-08-22 02:38:51

⑴ 怎麼樣才能創造機會啊

當然是了,天上掉餡餅的事不是沒有,但是人得進去
機會可以自己創造,也可能是天上掉下來。有時候成功不能夠忽視運氣的存在。
機會是自己創造的,也可以讓別人為你創造。聰明的人往往都是自己為自己創造機會,而絕頂聰明的人可以利用別人為自己創造機會。
機會有時候會悄悄的接近你,但是你要把握這個機會、抓住機會

⑵ 我們需要什麼樣的「文化創造」

黨的十七屆六中全會吹響了文化興國的進軍號角,解放文化生產力,推進文化創新創造,構建與經濟「硬實力」相協調、相促進的文化「軟實力」,成為各地積極思考和探索的重要課題。當前我國正處於重大的社會轉型期,人們思想活動的獨立性、多樣性、選擇性日趨增強,體制、利益的調整以及各種思想的碰撞帶來矛盾和沖突,社會主體之間的關系變得日益復雜。越是在思想多元的背景下,文化整合凝聚、規范認同的作用就愈加凸顯;越是在物質滿足的語境中,構建符合當代國人生存狀態和精神需求的文化就更加迫切。說到文化,不少人認為會唱兩首歌,背兩首詩,說幾段排比句,就很有文化,這只是淺嘗輒止。即便是身懷絕藝的歌唱家、書畫家,如果言行粗俗,道德低下,也只能是有體無魂,人們照樣說你沒文化。文化強弱不是以具體的文化樣式而論,而是全方位深度的表現。那種「假古董吃香、真文物遭殃」的怪相,那些嘩眾取寵、過度包裝的作品,是異化了的文化。文化的根本功能是提升人的精神境界,為社會生活提供意義系統和價值系統,使人不僅在物質生活上,而且在知識、道德、審美各個方面得到全面發展。「以文化人」方能致遠。同樣的話題你講的巧,同質的工作你做的精,同行的關系你處的好,大家就會從內心裡敬佩你……實際上,這種由文化所彰顯的軟實力,與中國傳統思想中的「王道」一脈相承,具有一種安近來遠的力量。「物質文明的快速發展,呼喚精神文明疾步趕上。」這些年來,從文化立省到書香城市再到農家書屋,這種文化自覺、自信和自強的局面讓人倍感振奮。與此同時,某些因文化失調而導致的發展誤區也令人警思:一些地方不管基本史實競相爭搶名人、建廟造神,把保護傳統文化變成了「祖先爭奪」;有的地方則不顧客觀條件搞大活動大景觀大園區,將文化建設異化為「土木工程」。這種種現象說輕了是沒文化,說重了就是害文化。文化建設必須遵循文化發展規律,不是大幹快上,一夜成名,需要長期涵養、積淀。就一個城市而言,在同等條件下,應該從區域和諧穩定看文化的社會調理功效,從經濟發展質量、生態文明建設成效看文化的底蘊根基表現,從文化創新能力看文化的精神氣象格局,從人民群眾滿意度和安居樂業看文化的為民惠民成果。同樣,一個國家的文化發展水平,也要以民風和不和、民心齊不齊、創新成果多不多、幸福指數高不高等一系列指標去衡量。魯迅先生曾說:「文化是骨髓里的東西。」文化發展繁榮不是空喊口號,而是知時好雨、潤物無聲;文化神采飛揚不是搽脂抹粉,而是靜水深流、精氣內行。始終堅持先進文化引領,以系統的理念科學謀劃,以務實的態度把握規律,以超前的思維融會貫通,才能揮灑自如、令人嚮往,不斷提高文化影響力、吸引力和競爭力。(周一波)

⑶ 什麼樣的人創造這樣的奇跡

記得,小平同志也說過:「一個好的體制,可以使壞人變好;一個壞的體制,可以使好人變壞。」可見:人這「東西」,雖然有時、某些人可能會是壞「東西」,但究其本質而言,人,歸根到底還是好「東西」。 人既然具有善良的本性、無窮的潛能,那就要看領導者怎樣去調動、怎樣去發揮了。有人說,很難;也有人說,很易。而我認為:既不難,也不易。大處看:只要是為國家、人民的利益;小處想:只要是讓老百姓「氣順」。毛周「人民萬歲」的成功一面和胡溫「以人為本」的成功一面,足以證明。 今年,是新中國歷史上的特大災難年。無情的冰災、殘酷的震災,使我們遭受了巨大的損失。但中國人不但沒有被巨大的災難所壓倒,反而表現出了空前的大無畏、大團結精神。「逆風知勁草,患難見真情」。中國人感動了天地、震動了世界。 我們已經取得了抗冰救災的勝利,接著,又取得了抗震救災的偉大勝利,這是奇跡!特別是之後的「奧運」成功舉辦、「神七三人上天」,更是奇跡! 中國有世界五分之一的人口優勢,只要執政者真正做到「人民的利益高於一切、國家的利益高於一切」;人民真正做到「各盡所能,按勞取酬」,相信,將來還會不斷地創造出更多、更大的人間奇跡!

⑷ 什麼樣的創造 作業的

你的提問讓人不是很明白...?

⑸ 填合適的詞語怎麼樣地創造

積極地創造、
科學地創造、
勇敢地創造、
大膽地創造、
努力地創造
希望我的回答對您有幫助,有問題可以追問。滿意請及時採納,謝謝!

⑹ 你想為自己的企業創造什麼樣的成果

這個問題需要知道你所處的崗位,和您的職業技能的。

站在不同的位置,可以為公司創造的成果千差萬別。

⑺ 一個怎麼樣創造自己的價值

這個問題問的太廣泛了,評價一個人的偉大就是看他的價值,其實對於我們這些普通人回,愛崗答敬業,恪盡職守,就是創造自己的價值,實現自己的價值,如果是學生就好好學習,努力向上,工人就努力工作,踏實進取,這就可以說創造自己的價值了

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